なぜこんな事がトラブルになるのか理解出来ん
企業側に退職希望を断れる権利なんてないだろ？
現実問題、残務処理や引き継ぎなんかで
2週間は最低付き合わなきゃならんだろうけど
溜まった有給使い切る期間までの給料はください
くれないなら労基に訴えます、で済む話
何処にトラブルになる素因があるんだ？