【福岡】正社員を辞めて公募図書館長になったのに突然雇い止め、注目図書館「ふくちのち」で起きたこと
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福岡県福智町の町立図書館が併設された複合施設「ふくちのち」の前館長の女性(51)が、5年の任期という条件での公募だったにも関わらず、3年で雇い止めされたとして、福智町(嶋野勝町長)を相手取り、地位の確認などを求めて8月、福岡地裁田川支部に提訴した。
中略
開館から1年で目標を大きく上回る15万人が来館。2年目を迎えて本格的に活動をしようとした矢先の2018年3月、前館長は突然、雇い止めをされてしまう。新しい図書館として全国からも注目を集めつつあった「ふくちのち」で一体、何が起きたのだろうか? (弁護士ドットコムニュース編集部・猪谷千香)
●「任期は5年」「年収650万円」の好条件で館長を公募
「ふくちのち」は、町民にとって待望だった初の図書館として、2012年に計画が始まった。2015年3月には、設計の公募と同時に館長を全国から公募。50人近い候補者の中から選ばれたのが、前館長の女性だった。
女性は約20年にわたり、複数の公共図書館で司書として働いてきた。図書館運営に携わる企業「図書館流通センター」の社員として、北九州市立八幡西図書館の初代館長、中間市立中間市民図書館の館長も歴任。九州地区のマネージャーとして勤務しており、このまま定年まで安定的に勤められる立場にあった。それでも、福智町の図書館長に応募したのには理由があった。
館長募集要領で示された勤務条件にはこう書かれていた。「任用期間 平成27年4月1日〜平成32年3月31日」。訴状によると、前館長は「5年間という長期間に渡り、新設図書館の館長として手腕を振るうことができる」と思い、応募に踏み切ったという。同じく募集要領には、「給与等 年収650万円」(交通費別途支給)とも書かれ、好条件も魅力的だった。
司書にとって、新しい図書館づくりに携わることができる機会はそう多くない。前館長も、大きな期待とともに2015年5月、福智町で勤務を始めた。しかし、当初より「違和感」を感じてもいた。
●福智町からは初日に「5年まとめての契約書が作れない」と説明
訴状によると、5月1日午前、着任した前館長は教育長に呼び出された。この際、教育長は「館長を命じる」「期間 平成27年5月1日〜平成28年3月31日」と書かれた「辞令」を交付。またこれとは別に、「雇用期間 平成27年5月1日〜平成28年3月31日」と書かれた「労働条件通知書」も交付したという。
初日はあわただしく、前館長はその後、今後のスケジュールなどについて担当職員らと打ち合わせをしていた。その合間に、生涯学習課公民館係の係長が、前館長に署名捺印を求めたのが、「雇用契約書」だった。前館長は驚いた。ここにも、「雇用期間 平成27年5月1日から平成30年3月31日まで」と明記されていたからだ。
「私の契約は5年のはずです。あとの2年はどうなるのでしょうか?」と質問すると、係長は「5年まとめての契約は作れない。まずは3年の契約書を作り、3年経った後に2年分の契約書を交わす」と説明したという。そのため、前館長は「形式的に3年と記載されているが、実質的には募集要領に記載されたとおり、5年間継続勤務できる」と信用し、雇用契約書に署名捺印をした。
●開館前、「ライブラリー・オブ・ザ・イヤー」に異例の推薦
以来、前館長は昨年3月に「ふくちのち」の工事が完了するまで、係長の監督下で勤務。館長として、設計建設や広報について打ち合わせを行ったり、26カ所、33回の住民説明会を開いたりした。知名度をあげるために、ラジオやテレビ、新聞、フリーペーパーなど、10回以上の番組に出演したり、20件以上の記事の掲載を実現したりした。
「ふくちのち」が完成するまでは、サイトで住民とともに行っている準備のプロセスを可視化し、広く発信。こうした実績から、国内の図書館界で注目度の高い「ラブラリー・オブ・ザ・イヤー2016」に推薦を受けてノミネート、最終選考まで残った。開館前であるにもかかわらず、異例のことだった。
福智町が今年2月に委嘱し外部の有識者らの会議でも、「ふくちのち」の活動は高い評価を受け、「館長以下、現場での業務・職務に励んだ職員の能力と姿勢は多いに称えられるべきものです」とされている。
「ふくちのち」は2017年3月に開館してから1年間で当初の目標だった10万人を大きく超える15万人が来館。滑り出しは順調に見えた。
●突然の雇い止め、「理由は町長が決めたことなのでわからない」
全文
https://www.bengo4.com/c_5/n_8588/ >>944
これ日本の問題なんで外国人のお前には関係ないよねw >>1見た感じ、3年様子見て良し悪しを判断っつうのでもなく
途中からなんらかの事情があり3年で切ったでもなく
端から3年で切る気だったって感じだな
最初言いくるめ3年契約に署名捺印させれば、あとでどうにでもなると思ったのかね
最初から3年で公募しろよ、騙す気満々じゃねえか、提訴されて当然だわ 役人の世界なw
世間で認められたり、業績出すと、
公務員の規範にそぐわない、とポストから外されるwww >>936
ID:ZmtHhn960 や ID:MQzFqBJc0のネトウヨって釣りなのか? >>873
法的に3年以上は契約はできないっていうのが嘘だったとしても? 福智町 町長プロフィール
嶋野 勝 ・ しまの まさる
平成8年から旧方城町教育委員会教育委員、委員長を歴任し、平成18年に福智町教育委員会教育委員となる。
平成22年には福智町教育委員会教育長 に就任し、 約3年間、町の教育行政を牽引した。
法政大学経済学部卒、元学習塾塾長。弁城出身在住。
平成26年3月9日に行われた福智町長選挙で初当選。
平成30年3月4日に行われた福智町長選挙で再選し、現在2期目。
問合せ先
総務課 庶務係 福岡県田川郡福智町金田937番地2
電話:0947-22-0555
http://www.town.fukuchi.lg.jp/material/images/group/4/mayor.jpg
http://www.town.fukuchi.lg.jp/soshiki/soumu/syomu/194.html >>933
オプションcovenantって契約書のどこに記載されてるの? >>931
契約書を結んだ時点では、3年契約+2年契約と説明されたみたいだし、それを反故にするのはダメだよ 3月に解雇されて
何で8月に訴えるの?
共産党員の入れ知恵? >>945
自治体トップの独断に勝てる権力って何?
誰が図書館長でも捻じ曲げられるわ
裁判結果が楽しみだな >>958
5年という条件提示時期の証拠を示せるかどうか?
かな
出せないと無理 判決出るまでに、元館長が生きてるといいね。
福岡だと訴えると殺されるよね。 >>957
ID:IjD0mR0H0
共産党員には共産党員以外は全員ネトウヨに見えるようだなw ヤッパリ福智町も教育長が出て来て引導渡したんだな。
福岡県の市町村の教育長・教委の非正規の雇い方は皆これなんだ。
日常の仕事や指示は放ったらかし。古手の非正規の愛想に乗せられ騙されて教委の末端者は
新規優秀者の退職をさせる。最近辞職して行った非正規職員たちを悉皆調査したら
県民は税の無駄遣いと教委の無責任さに驚くだろ。
教委は今日もまた新規募集の手続きをやってる筈だ。ハローワークも同じ求人手続きしながら
不思議に思わないほどのに慣例化してるんだよ。 >>957
どっちも共産党員がーって言ってるのがわらえるw それにしてもそうそうたる経歴を持ち結果も出した館長を切り捨てて素人を雇うとは 町長「今度新しい図書館作るけど、館長にならない?」
校長「新規で立ち上げるのは大変だし、そんなノウハウはないので・・・」
町長「じゃ立ち上げが終わって後の次の館長でどう?」
校長「喜んでやります」 >>972
ID変えてご苦労さま
共産党員の方があれだと思うよw >>979
あと二年我慢すれば良かっただけじゃないですか〜 >>1
これ酷いな
課長というのも係長というのも酷い
仮にもう2年館長やらせてもらえることになったとしても
こんな糞自治体で働くの嫌じゃないか?
裁判で勝って5年分金だけ貰って、任期2年分は引き受けないというのができれば一番いい >>947
この場合、雇われ側が不利なのは当たり前で、それを不正にならないように雇う側がきちんとしないといけない
なのでこれは根本的に町長が悪い、そして後釜の校長は天下り、死刑でいいくらいだ 田舎だから、きっとコネ優先にしたんだろうなあ。
まあ金で解決してくると思うよ。田舎だから。 >>957
だから、俺はネトウヨだけど?何か問題ある??
ネトウヨとして元館長の主張が正しいと思うぞ。 てかこの手の話を一方的に信じるってどうよ?
お前らいつも疑い深いのに >>898
契約書は、とりあえず三年分の契約
募集要項で、五年と謳ってるから
未契約分の二年が存在する、それだけ >>990
公募だから求人内容のソースきっちり出てるからね
これを後で覆すのは悪質だろ このスレッドは1000を超えました。
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