【福岡】正社員を辞めて公募図書館長になったのに突然雇い止め、注目図書館「ふくちのち」で起きたこと★3
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福岡県福智町の町立図書館が併設された複合施設「ふくちのち」の前館長の女性（51）が、5年の任期という条件での公募だったにも関わらず、3年で雇い止めされたとして、福智町（嶋野勝町長）を相手取り、地位の確認などを求めて8月、福岡地裁田川支部に提訴した。
中略
開館から1年で目標を大きく上回る15万人が来館。2年目を迎えて本格的に活動をしようとした矢先の2018年3月、前館長は突然、雇い止めをされてしまう。新しい図書館として全国からも注目を集めつつあった「ふくちのち」で一体、何が起きたのだろうか？ （弁護士ドットコムニュース編集部・猪谷千香）
●「任期は5年」「年収650万円」の好条件で館長を公募
「ふくちのち」は、町民にとって待望だった初の図書館として、2012年に計画が始まった。2015年3月には、設計の公募と同時に館長を全国から公募。50人近い候補者の中から選ばれたのが、前館長の女性だった。
女性は約20年にわたり、複数の公共図書館で司書として働いてきた。図書館運営に携わる企業「図書館流通センター」の社員として、北九州市立八幡西図書館の初代館長、中間市立中間市民図書館の館長も歴任。九州地区のマネージャーとして勤務しており、このまま定年まで安定的に勤められる立場にあった。それでも、福智町の図書館長に応募したのには理由があった。
館長募集要領で示された勤務条件にはこう書かれていた。「任用期間 平成27年4月1日〜平成32年3月31日」。訴状によると、前館長は「5年間という長期間に渡り、新設図書館の館長として手腕を振るうことができる」と思い、応募に踏み切ったという。同じく募集要領には、「給与等 年収650万円」（交通費別途支給）とも書かれ、好条件も魅力的だった。
司書にとって、新しい図書館づくりに携わることができる機会はそう多くない。前館長も、大きな期待とともに2015年5月、福智町で勤務を始めた。しかし、当初より「違和感」を感じてもいた。
●福智町からは初日に「5年まとめての契約書が作れない」と説明
訴状によると、5月1日午前、着任した前館長は教育長に呼び出された。この際、教育長は「館長を命じる」「期間 平成27年5月1日〜平成28年3月31日」と書かれた「辞令」を交付。またこれとは別に、「雇用期間 平成27年5月1日〜平成28年3月31日」と書かれた「労働条件通知書」も交付したという。
初日はあわただしく、前館長はその後、今後のスケジュールなどについて担当職員らと打ち合わせをしていた。その合間に、生涯学習課公民館係の係長が、前館長に署名捺印を求めたのが、「雇用契約書」だった。前館長は驚いた。ここにも、「雇用期間 平成27年5月1日から平成30年3月31日まで」と明記されていたからだ。
「私の契約は5年のはずです。あとの2年はどうなるのでしょうか？」と質問すると、係長は「5年まとめての契約は作れない。まずは3年の契約書を作り、3年経った後に2年分の契約書を交わす」と説明したという。そのため、前館長は「形式的に3年と記載されているが、実質的には募集要領に記載されたとおり、5年間継続勤務できる」と信用し、雇用契約書に署名捺印をした。
●開館前、「ライブラリー・オブ・ザ・イヤー」に異例の推薦
以来、前館長は昨年3月に「ふくちのち」の工事が完了するまで、係長の監督下で勤務。館長として、設計建設や広報について打ち合わせを行ったり、26カ所、33回の住民説明会を開いたりした。知名度をあげるために、ラジオやテレビ、新聞、フリーペーパーなど、10回以上の番組に出演したり、20件以上の記事の掲載を実現したりした。
「ふくちのち」が完成するまでは、サイトで住民とともに行っている準備のプロセスを可視化し、広く発信。こうした実績から、国内の図書館界で注目度の高い「ラブラリー・オブ・ザ・イヤー2016」に推薦を受けてノミネート、最終選考まで残った。開館前であるにもかかわらず、異例のことだった。
福智町が今年2月に委嘱し外部の有識者らの会議でも、「ふくちのち」の活動は高い評価を受け、「館長以下、現場での業務・職務に励んだ職員の能力と姿勢は多いに称えられるべきものです」とされている。
「ふくちのち」は2017年3月に開館してから1年間で当初の目標だった10万人を大きく超える15万人が来館。滑り出しは順調に見えた。
●突然の雇い止め、「理由は町長が決めたことなのでわからない」
全文
https://www.bengo4.com/c_5/n_8588/
前スレhttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1537703398/ 契約をあまり重要視しないんだよね。
だから話が違う、５年じゃないなら契約しませんとは言わない。
ここまで来たら拒否なんか出来ないって思ってしまう。
３年で契約してしまい、あと2年はなあなあのままでもその時はそれでいいんだよね。 >>952
契約を結んだ時点においては3年だと双方認識していたんだが。
これは詐欺とは言わんよ。 地元のために何十年も働いてきた校長先生と
数年前に金目当てにやってきた余所者
どっちを優先すべきか、普通に考えりゃわかると思うがな なんで5年契約でなきゃ契約しませんと言わなかったんだ？という意見があるが、
そもそも有期契約でこの前館長の年齢では最長で3年契約しかできないんだよ >>950
もうやめてから来てるのに、「やっぱり3年ね♥」っていわれて、結ばなきゃゼロ年で終わりだもん
そんな言い草があるかいよ。5年で募集すんなと。 1.5年の募集なのに3年って言われたので、その時点で契約せずに提訴に踏み切る
2.5年の募集なのに3年って言われたので、とりあえず契約はしてその直後に訴える
3.年の募集なのに3年って言われたので、とりあえず契約はして、
勝敗に関しては、裁判上後の二年の口約作もあったと認定されるか否かでされら事情は変わるしね。
それが仮になかったとしても、町は5年で募集してた要領をどうどうとHPに公示したままだったし。
期間が切れてるから更新しないのと、契約しない理由でいちゃもんつけてるのと 両方主張してるじてんでも
変なはずだぜ。 契約書にサインする前に弁護士に相談するべきだったね >>1 の記事を書いた人は図書館問題をよく追いかけている人だね。
今回のは雇用問題だけど、図書館関係を掘り下げていったら現館長や教育委員会の不祥事が明るみにでてくるとかあるのかな？ >>957
また別のところに求職する機会は３年の間常に存在したんだがな。
甘えるなと言うしかねーわ。 雇われ館長と言うか、コンビニの店員みたいなポジションなんかな。ふつう組織の幹部的なイメージなのに、実務に対する要求はものすごく高いのに、ここで言われてるのって契約社員のそれじゃん、そのギャップ、考えると町はひどいな >>962
そもそもお飾りくらいにしか考えていなかったのかも知れないね 単なる話題作り
当初は係長の指揮命令下にあったみたいな記事もあるし
田舎の木っ端役人からすれば図書館館長なんて退職者が全く仕事をせずに在籍するだけで金が貰える美味しい立場くらいにしか思っていない
だからこそ体育教師を後任に据えたわけだ
しかし前館長からすれば実績を上げたいという志を持って着任したから町からみたら目障りで仕方がなかったんだろう
その上実績を本当に示してしまっただけにこれはまずいとなったわけ >>961みたいな人がコンプライアンスを無視して問題を起こすだろうね。 >>963 お飾り担当者だったら、コンサルに大金入れないと、 こんなん→ >>605 出来ないよ。
それ年間650万円でできちゃったとしたら、めちゃ儲けもんだ。あと、出来た後のお飾りが入っても、
管理会社入れないと維持できんだろ。TRCとか司書業界は協力しないだろうし、衰退あるのみだな。
あるいは、ツタヤ化するか 地方分権推進派はこの手の話題にはダンマリなんだよな >>965
うーん 金やるから黙ってろってパターンもあるよ
地方自治なんてクソ食らえだな
地方自治と言う名の酋長長老制 >>528
おまえみたいな無能には最低賃金でも多すぎるなｗ
嫉妬乙 次の館長になった元小学校校長が市長の友人か支援者だということじゃないのか？ 5年で公募かけた資料残ってるでしょ。よっぽどの過失がないなら裁判になれば勝てるんじゃない？ なんで3年までしか契約できないのに5年で公募かけたの？
3年だといい人材が集まらないと思ったから？ 単なる天下りポスト予定だったのに
頑張りすぎちゃった感じだよね
田舎では有能は罪 端から校長を館長に据える気なら公募すんなよと
この有能館長が雇い止めになった後でもイベントとかちゃんとやってるってことは部下の育成や組織作りまで完璧にやったってことやろ
どんだけ有能なんだ 村おこし協力隊も
新しい事業の立ち上げはそいつらにやらせて
軌道に乗ったらそいつら追っ払って
役場の貴重なポストとなる 法律かんけーねえ、契約かんけーねえ、はいオッパッピー >>979
地域おこし協力隊はそもそもそういう待遇だから
良くも悪くもある意味仕方ない
任地が海外の途上国じゃなくて日本国内というだけで
青年海外協力隊と同じ広義のボランティアみたいなもの 教育者連中がこの有様とか、子どもに見せられねーな。 図書館はどこも闇が深いから近寄らないが吉
臨時でも行くな 町立市場小学校の生徒は可哀想だね
自分達の学校で校長をしていた人が不正をしていたことになるから、世間的に肩身が狭いだろうな >>982
「じぶんらでやれよ。糞かっぺ」って言われても仕方ない。
そんなんでダレが来るとおもってんのか？田舎者の年寄りは勝手に死ね。
ってことですわ。 >>984
マジかよ家の近くに図書館があって近寄りたくなくても近いよ 前館長が職員に民間並みの仕事量を要求して
それに嫌気がさした職員たちが館長下ろしのクーデターを企てたって可能性はないの？ >>983
なんで？普通に見せればいいじゃん。
世のなかこんなことだらけだよ。
契約が大事、こういう話があるんだけどって言われてもきちんと契約しなけりゃ
意味がないってよーく教えておくべき。
でも日本人はずっとなあなあでテキトーで来てたから、教えるの難しいんだよね。 >>963
でも、館長の職務は図書館北条もきっちり規定されてる役職だよ
図書館法
（職員）
第十三条 公立図書館に館長並びに当該図書館を設置する地方公共団体の教育委員会が必要と認める専門的職員、事務職員及び技術職員を置く。
２ 館長は、館務を掌理し、所属職員を監督して、図書館奉仕の機能の達成に努めなければならない。 >>983
むしろ「理不尽なこともあるがこうやって事実を明らかにしていくことができる」と
見せていい案件じゃね？
交通費といい明らかに自治体側のやり方に非があるでしょ 給与明細出してなかったかどうかは結構関心あるわ
誰かが引用してたけど、税法と省令上、支払い時に出すことになってるときっちり規定されてるようだし。 そうでなければ別段、
かりにほぼ原告の主張通りだった場合でも、町は「最悪でも1300万れ+払えば和解で終わりだろ」
とか考えてるかもしれない。
もしそうなった場合、町議会の動向がすごく焦点。あっさり追認するのか紛糾するのか 明細書も、法律上出すことになっているものなんだったら、
裁判上も改めて出せと請求に加えているのかどうかは今日見ある
ここまでこじれているなら、請求すると思うが。 単にバカなだけ。
もとの会社で辛抱して定年まで勤め上げる努力を放棄した愚か者が
幼稚な泣き言をいってる様にしか見えないね。
先を見通す力の欠如したバカな奴が、ババを引いただけ。
自業自得だ。 自治体が勝訴したとしても、「5年で募集って餌で釣っても、実際の契約なんてのはどうとでもなる」っていう判決になっちゃうから、
これは実質「自治体のヤミとはこういうものか」っていう事件になっちゃうし
どこの自治体の募集でも、怖くて応募できないだろ。 http://fukuchinochi.com/pre/message/
>福智町立図書館・歴史資料館「ふくちのち」
>館長 鳥越美奈
小学校の校長崩れではメンテナンスができる訳はないよね >>915
異常なほどの公務員叩きで、肩身を狭くしてる公務員ならたくさん知ってるけどな。 このスレッドは１０００を超えました。
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