【タバコ】広がる「喫煙者は採用不可」の動き、導入企業は好評価 「差別だ」など反発の声も…★4
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「喫煙者は採用不可」。
企業がこうした条件を掲げる動きが出ている。
背景には健康意識の広まり、２０２０年東京五輪・パラリンピックを控えた受動喫煙防止対策強化、
社会保障費抑制などの影響があるとみられ、導入企業からは「仕事の効率が上がった」などの声もあがる。
一方で「差別だ」などとする反発もあり、議論を呼んでいる。（社会部 今村義丈）
■導入企業「好評価」
「困難はなく、むしろ『喫煙ゼロを理由に御社を選んだ』と評価された」。
１月、建設業界ではめずらしく、喫煙者不可を採用条件に明示したリフォーム会社「メッドコミュニケーションズ」（東京）の担当者は効果をこう振り返る。
従業員の喫煙ゼロを目指し始めたのは３年前。「現場がたばこ臭かった」という複数の顧客の苦情がきっかけだった。
取引先からは「魅力的」「提携したい」と反応があり、約１２０人いた喫煙者は禁煙治療への手当支給などで２年でゼロを達成。
「強制はしなかったが、『喫煙できる場所を探すわずらわしさもなく、仕事の効率が上がった』などと好評で、
採用条件に格上げするのは自然だった」という。
約１５年前から喫煙者を採用していない大阪の一級建築士事務所「アトリエｍ」の守谷（もりたに）昌紀代表（４８）は、
現場の防火も理由のひとつとした上で、「役に立つための仕事で、人に迷惑をかける可能性があることはしてはならない。
顧客に引き渡す商品の場ではなおさら」と話す。
今年６月発表の経営目標で２０２０年までの全従業員「卒煙」を掲げたロート製薬（大阪）は、
採用条件には明示していないが「目標達成後は喫煙者採用は事実上お断りすることになるかもしれない」とする。
■喫煙者減り分煙進み
■明確な説明必要
一方、喫煙者不採用の動きには議論も出ている。
厚生労働省によると、企業は適正と能力のみを基準に人権を尊重した選考が求められるが、
同省担当者は「合理的理由で明記したなら認められる」とし、法的には問題はないと説明する。
ただ、作家や弁護士らで作る「喫煙文化研究会」の山森貴司事務局長（４６）は「喫煙だけを理由に採用まで拒む考え方は根本的に危うい」と訴える。
４月、ＩＴ関連企業「ｄｉｖ」（東京）の社長が職場の健康や生産性を理由にツイッターで「喫煙者は一切採用しない」と宣言した際には、
ネット上では「飲酒でも肥満でも民族や性別でさえ、会社にとってリスクがあったら同じようにできてしまう」との懸念も噴出した。
山森氏は、においにも配慮した気配りやルールを厳守する「美しい分煙」を提唱。
「それでも個人の行動や好みが不採用の基準になるのであれば、容姿や性的マイノリティーへの差別と何が違うといえるのか」と疑問を投げかける。
続きはソース元をご覧ください
http://www.sankei.com/premium/news/180930/prm1809300015-n1.html
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1538290732/
2018/09/30(日) 11:37:50.76 >>922
意味わからんが、数字信じてない根拠の説明がすっぽり抜けてるんだけど。 >>923
なんで全てである必要があるんだよ？
だが完全禁煙にすれば、喫煙室なんていらんだろ？
たばこ休憩もいらないワケだ？灰皿だって当然いらない。
禁煙なんだから受動喫煙もない。
なにかオカシイか？ 就業時間完全禁煙にすればいいんだよ
なんでどーしても喫煙者不採用にしたいわけ？
酒飲み不採用でもおｋってのもいるけど、それはそれでスジは通ってるがｗ
大体は違うしな。 >>945
元が768だから皮肉られてることすらわからんのかねw
有名人の偉人だけ引っ張って喫煙賛美とかカルトまんま >>909
ながらスマホも自己中じゃんw
世の中 自己中の時代
イヤホンしてスマホに没頭する時点で周りの迷惑なんて気にしてない
夕方結構混みだした地下鉄車内でデカいリュックを背負ってデカいタブレットを手に必死でゲームに没頭するユトリ
こんな奴ばかり >>919
○○日臭いが続くとか柔軟剤は
イソシネネートでナノカプセルに香料封入してんだよ
超有害なのに日本じゃ規制されて無いのいいことに
だからあの手の公害柔軟剤が出て化学過敏症が急激に増えてる
臭い移りがどうしょうもない状態で食品関係とか苦慮してる >>942
もしかしてヤニの臭い消せてると思ってるタイプの人ですか？ 無駄にこんなとこでストレス貯めてるなら禁煙しよか？言っとくかなり余裕だからなキツイとか嘘だからな 喫煙者側の前提がおかしなことが多い
サボりに行くが仕事量は同じだからとかね 一部が採用した狭き門を通れなければいいだけ
それ以外で就活すればいい
それでも選択肢は十分あるんでね？
棲み分けが大事だよ
今の職場に不満があるなら完全禁煙の会社に再就職すればいいよ >>559
面接の時点で聞くんじゃね？
「煙草は大丈夫？」って 偉人と同じような仕事をできる人ならヤニカスでも良いと思うよ
そうじゃない大多数の仕事は他人と協調して動くんだからヤニカスが少数派なら
ヤニカスにとって不便な中で働かざる得なくなるのは当然
いやなら、作家や偉人のようなわが道を行く糧を得たまえ >>947
マックのCEOはゲイだしな
そういう事に拘ってるのは日本だけw >>952
温暖化や地震の確率なんかもそう
予算取りのためや利益のため数字出す場合が多いから
頭からそれを信じてしまうのも問題って話だな 社員旅行でも喫煙者と同じ部屋になるのをみんな嫌がるから不便なんだよな
非喫煙者だけの会社の方が絶対に平和 >>962
ヤニカスばかりの職場なら必ず聞いてくるよな 通勤電車だと、四大臭おっさんってのがいるんだよな
・加齢臭おっさん
・汗臭いおっさん
・コーヒーの口臭おっさん
そして四天王最強！
・喫煙おっさん
だ！！！！ 愛煙家のアインシュタインみたいなのが面接に来たらどうすんだよ >>953
喫煙室取り上げたら、他で喫煙するというニュースが、この板に頻繁に立つよ
つまり絵に描いた餅 愛煙家と依存症との2パターンしかいないのが喫煙者
ほぼ依存症患者なので人を見分ける上でひとつの指標にしている >>967
だから、がん研究センターの数字も信用できない。
嘘に決まってるというわけ？
じゃあ、試しに信用できる機関の数字出してみてよ。 ニコチンカスが雇ってもらえないのは、周りに迷惑をかけるからだろ >>956
(´・ω・`)だから柔軟剤って鼻につく甘い匂いするんか。ひとつ物知りになりました、ありがと。 >>972
雇わない
そもそもそんな才能の塊のような変人は組織社会では芽を結ばない
当人も才能を発揮する場を与えられず、周りもそいつに和を乱されるだけ つうか、いまどき喫煙者って、
「己の意志で生活習慣を律することができない残念者」ってメルクマールになってんだよね。
田舎はそうでもないかもしれないけど、都心では、ね >>20
それで有能な人間が来なくなれば企業が衰退するだけだしな
人種差別と違って喫煙なんて完全に個人の問題だからな >>964
カサノバはゲイ以前に女だぞ
米のスティーブイースターブルックの話ならそんな話聞かないがソースは >>922
排ガスや酒はそれぞれ規制されているだろ
タバコだけ規制されているという思い込み >>974
今喫煙率が０なんだから、完全禁煙だとわかってて入ってくる人間が
他で喫煙する可能性は低いだろ？
実際俺が働いてた会社ではそんな事はなかった。 >>976
確かめようがない数字だということ
じゃあ地震の確率はどう思うの？ >>983
一部業種では当然のように横行してるしな >>986
そもそも室内で排ガスまき散らしてたら軽い殺人事件だわｗ >>988
分かる、
喫煙者と同様に、職場で酒を飲む奴は採用したらいかんな 喫煙の良し悪しが判断できない時点で、普通は採用はないだろ >>988
仕事中に酒のませろって来る奴がいないからなw (´・ω・`)台風休日で台風実況から5ch三昧だったわ、締めがここで面白かった。おまいら、またな〜。 >>902
まずは全企業禁煙って事でいいのか？
喫煙出来る会社を探した方がいいんじゃないの？
ところで受動喫煙で妊婦への影響って無いの？
近くで気にせずに吸っているのを見て不安に思った 休憩時間中に酒飲むようなヤツなんて基本どこも採用しないだろｗ このスレッドは１０００を超えました。
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