【経済】経団連、就活ルールの廃止決定・・・21年春入社以降から
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時事通信 2018/10/09-15:28
経団連は9日、2021年春入社以降の就活ルールの廃止を決めた。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018100900709&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit 青田買い、囲い込み、学歴フィルター
おおいに結構! あと10年くらいしたら
新卒一括採用とかなくなるかな
大学の就職予備校化がいきすぎて
一度ガラガラポンするべき 内定者沖縄旅行に参加したら無人島に隔離されたでござる 隣の青田は、よくお経が上がってるように見える
って言うしね。 なんで経団連のようなクズ集団がルールとか決めてんの? good 3年2-3月囲い込み → 夏休みインターンシップ → 10月内定 → 4月入社
normal 4年2-3月囲い込み → 卒業・インターンシップ → 10月内定・入社
poor 知らん 安倍「100年後には滅んでる民族やもんなぁ>ジャップ民族」 なぜって?
大手に人材が集まらなくなってるからだよ。
今時転勤あり、人混みだらけの東京に集められるより、
地方企業やベンチャーにいくからね。
中堅以下も同じ。
今は40代でもマネジメント出来るそうは大手から流出しまくっていて、
どこも人辞めてるから。 待遇で勝負すると外国企業に負けるから一年から囲い込みか >>8
22才入社 → 体力勝負 → 35才評価 → 55才 → 幹部社員
└→ 早期退社 不思-議な目の錯-覚で、女性の腕-がおかしいほど長く見える(画像)
http://bbycherch.mmxcore.com/8.jpg 私立大学みたいなバカ養成所に通って4年分の労働力と納税を喪失させるような国賊どもが悪い。
私立大学なんて全部潰すべき。 なんで卒業まで待つんだ?
大卒って肩書きにこだわってるのかなw ベンチャーから人奪えるようにならないともう大手は無理。
よっぽどの成長企業以外は人がいなくなりつつある
若いうちから億稼げる夢を見させられないと いい時代だな。俺もあと20年遅く生まれてれば。
今日はミニロトの抽選日だ。当たってくれないかな。 >>22
大学院ならともかく、大学卒業できないようでは仕事できないだろ ww
いやそれなら自分で起業すればいいだけ。 >>16
単なる企業の手足でしょう?
バブル全盛期なんかFラン対象の採用試験で東京から大阪の往復新幹線代が出たし。 経団連も総理大臣も国民が選んでないのに偉そうだよね。死んで欲しい。 今の大学2年からかな。
この年代より下はオリンピック不況の影響も考えられるから、前途多難な船出になるかも知れない。 >>8
終身雇用は一部の運のよい人だけだと思うけどね。
http://www.meti.go.jp/committee/summary/eic0009/pdf/020_02_00.pdf
何年か前にこんな提言を官僚が書いたのを目にしたことがある人も多いと思うけど、
最近定年になった人で34%、現在30代の人で27%程度しか定年まで同じ会社で働けないんだよ。
しかもその多くは公務員だと思うから民間だと確率はもっと下がるでしょう。 遅いよ実態は通年で行われているからな
あとは大学の育成の問題と企業の雇用制度も改革すべきだよな 21年卒業予定者はオリンピックのボランティアなんか鼻も引っかけないだろうな
もう就職決まってるから どーでもええ ただ日本政府に喧嘩売るならジャンピング土下座で安倍晋三君が謝る ジャップ企業なんぞルール無くなったら入学式当日に勧誘しそうw この先、終身雇用もなくなるだろうし就活ルールを廃止しても意味ないと思う。
むしろ優秀な従業員が長く居着いてくれるような社風にするよう努力した方がいいと思う。 団塊ジュニアは親子共々不運なスタートになるかも知れない。 ダークスーツに新卒一括で成績優秀からいいとこどりの慣例やめたら? まあ、とにかくさぁ、大学在学中に売り込んでみるとか、やってみたら?
それが認められる時代だし、同じスーツは要らないってことよ。 本音は入り口を柔軟にするから出口も柔軟にするよってこと
大手の上層部ほど生き残りに対して恐怖を覚えるような情報を握ってそう >>35
私立大学に行くような知恵遅れだったら、入学式当日に就職決まればその場で退学して勤労するのが本人のためだろうし、社会のためにもなるな。 >>35
高卒99% → 大卒50% → 大学院卒5-10%
どこで選別するかだよ。 10月14日は反移民デー。
全国一斉デモ街宣28箇所予定。・・・総指揮は桜井誠。
日本第一党党首・・行動する保守運動代表・・元在日特権を許さない市民の会会長
※日本政府の失策を外国人に押し付けるのは無責任。(外国人介護士)
介護現場では8割の介護士が入所者から暴言や暴力を受けた経験を持つ。 その内大学1回生から始めるアルバイト=インターンで4年間勤続した奴から採用とかになっていくよ キー局のアナウンサー試験なんて3年の冬に終わるし
スクールとか含めたらそれこそ大学入学時点で試験がもう始まってる
そしてそんな試験を通ってきた連中が毎年この手のニュースを伝えている、 時期に絞るのは企業としてもデメリットだろ
通年で個性や経験を競争させて選んだ方がいい人材を獲得しやすいし偏らない
学生も4年生で内定取らないとっていう精神的圧迫もなくなってゆとりができる インターン文化と就労も分けるべき
じゃあ大学はインターンとってくる方に人気がでるに決まってる >>44
その落ちぶれ御ジャップに寄生しないと生きていけないブザマな生き物がお前なw さて大手がどっちに振れるのか楽しみだな
きっと1年次から手を出す方へと馬鹿さを全開にしてくると思うけどw 大手なんて多様な人間を確保出来ることがメリットだろうに
画一な人間ばっか集めてどうすんの馬鹿なの 内海 聡
@touyoui
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その他
アベノミクスは完全に破綻し売国の一途をたどっている。
一人当たりGDPで日本はもう先進国ではない。
日本は38,440ドル(世界25位)、たとえばシンガポールは57,713ドル(世界9位)、すでにアジアでも下にいるくらい。
これからもっと拍車がかかる。 自分たちのノルマの為だけに有名大学入学しただけの若者を甘言で唆して中途退学させて、とりあえず入社させる人事部。
使えん奴とわかったたらポイっと捨てる人事部。
若者(奴隷)を狩る企業の地獄絵図が視えるわ コア30企業はもう日本人なんて採ってらんないだろうな
優秀な外国人を採用する >>29
嫌なら経営者、ルールを決める側になればいいだけだろ、負け犬君 『仮採用は、以下の事項に該当する場合は取り消す場合がございます』
と、まるで契約書の約定のように細かい規定ができる
超青田買いしておきながら、卒業までに少しずつ削って人数調整するだろうな
今の人事スタイルのせこさからそうなる、きっと 今に、精子や卵子のうちから青田買い始まるよ
これからの日本、子供なんて作ると子供が可哀想だよな
ますます出生率下がりそう >>60
嫌なら日本から出て行けば?
誰もゴミみたいなジャップ学生なんか欲しくないんだよなあ >>66
その御ジャップのお情けにすがってしか生きていけない人生って楽しいか?w 経団連てよく知らないけどさ
必要なの?
こういう存在が日本の新しい成長を押さえつけて
貪ってんじゃないの? >>43
別に貴方の都合で動いて良いんですよ?
企業にも企業の都合があるってだけで まず、小学生から金や投資について学ばせて
収入は給料のみというのは超ハイリスクってのを学ばせろっと >>43
年間に履修できる単位の上限とかは文科省が勝手に決めたことだからね。
就職協定が厳しかったころの文系は3年まででゼミ以外の全単位を取れたから就職活動に専念できたし。 >>72
じゃあ、あなたが通年採用するような会社をつくればいいじゃない 外資はとっとと新卒捕まえてんのに指加えて見てるとかアホすぎるわな
遅すぎるぐらいだ 日本の大学は、もはや奴隷ブローカーだな。
勉強なんか出来る環境でないのを知りながら、それでも学費払って在籍しておかないと、
ホワイトカラー奴隷のレールに乗れない。
このレールに乗れなければ、底辺外人と一緒に肉体労働奴隷コースだ。 >>66
わかってないなー
ゴミジャップ企業が欲しい、使える奴隷は何も考えない会社にしがみつく社畜であって、ステップアップの為に退社して海外企業入社、起業家になる奴はそもそもいらない。
真面目ゴミ奴隷が欲しいの企業は 経団連のお偉いさんがもっと勉強しろって言ったばかりなのに
青田狩り推奨すんんの?馬鹿なの? 早かったり遅かったりで勉強するようになるというのがわからない、というようなことを
言っているようだが、
勉強しなくなる理由にはなるわ
アホか これもう就職センター試験でよくね?
もはや大学がいらん >>78
お偉いさんの影響力が薄れてるんじゃない?
民放連みたいな全社参加で加盟してないと不利になる業界団体とは違うから抜けようと思えば抜けられるし。 さぁこれで大学の名前だけで大企業に入れなくなったぞ
学生は努力しないと中途採用に奪われるぞ 今まで日本人がバカにしてた、近隣アジアやインド人の頭いい奴が入ってきて、
涼しい顔でホワイトカラーで高級取り。
日本生まれ日本育ちの量産型日本人は、生まれた時から就活にビクビクしながら育つ。
しかも外人は、高条件の職場を世界中から選べる立場だから、日本に長居しない。
でも外人が去った後の席には、量産型日本人は座れない。また別の優秀外人が座るから。 >>88
東南アジア人やインド人は致命的に漢字の読み書きが出来ないから日本でホワイトカラーになるのは無理だ
技術者ならアリ 私大は大学2年で中退して就職が当たり前の世の中になりそう
どうせ大した学問はしてないだろうし
エリートの旧帝大、一橋、東工大とは壁ができそう 経団連がルールを決めてんのが気にいらねぇ
上から人を見下してものをいう奴らがルールを決めるんじゃねーよ >>89
日本語だけで回してる会社はこれから潰れる
東南アジアやインド人は、英語話者率が日本と段違い
日本人の方が頑張って外人に合わせてせめて英語できるようにしないと日本終わる どうせ大学で勉強なんてしない、問題ない。特に私文。 東京オリンピックが終わった頃には、新卒一括採用も年功序列も終身雇用も形骸化して、外国人や留学生の雇用が半分くらいになっていくんだろうね >>95
勉強できると
仕事ができるが違うからね
俺の仕事は
学歴、性別、国籍
関係無いぜ これで実質、
大学生の夏休み=インターン
という構図が確定した 日本語しか話せず、日本から一生出れないように育ってしまった奴は、
このように経団連の養分になる為に生まれて死んで行くに等しい。
だから子供にはせめて英語を。いつでも日本を捨てて出ていける準備をしてやるのが、親の務め。
中高6年間も英語やって、一生英語喋れないのが当たり前の国なんて異常だろ。 うちの親族は最悪コネ枠で入社できるけど
その場合って>>1のような場合どうなるんだ?
いきなり大学入学とともに内定か ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています