【経済】経団連、就活ルールの廃止決定・・・21年春入社以降から

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1ティータイム ★ 2018/10/09(火) 15:46:16.72ID:CAP_USER9
時事通信 2018/10/09-15:28

経団連は9日、2021年春入社以降の就活ルールの廃止を決めた。

https://www.jiji.com/jc/article?k=2018100900709&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit

469名無しさん@1周年2018/10/10(水) 23:46:17.44ID:FQ3/pwki0
早期奴隷狩り解禁

470名無しさん@1周年2018/10/10(水) 23:53:06.31ID:DEiicEt00
いまの若者はいいよなー。
受験も就職も超イージーモードだなw

471名無しさん@1周年2018/10/11(木) 00:03:43.04ID:lHflv7hO0
早期の就活は採用者にとっては大学名くらいしか判断材料ないんだから
ますます学歴社会が捗るな
もう成績証明書の提出も必要ないんだろ?
対応できない奴が淘汰されていくだけだな

472名無しさん@1周年2018/10/11(木) 00:07:34.80ID:guIh+aCy0
>>471
文系の就職なんて元からそんなもん。

473名無しさん@1周年2018/10/11(木) 01:16:18.10ID:MS2cmeUP0
>>465
海外じゃそれが常識
大学卒業と就職は一切無関係
個人として企業に雇われるかどうかは本人次第
卒業した大学も一切関係ない

474名無しさん@1周年2018/10/11(木) 01:29:59.45ID:Yfcvn1Hs0
優秀なやつは中卒で青田刈りが始まる時代が来るから

475名無しさん@1周年2018/10/11(木) 01:32:51.43ID:m33p5tKy0
海外みたいにインターンしてから内定出せばいいのに
企業もその人が優秀かわかりやすいし、応募側も自分に向いてるのか判断できる
今の学歴と顔しか見ない採用だと人材のムダ遣い
学生もその企業のことよく知らないのに就職しちゃうし

476名無しさん@1周年2018/10/11(木) 03:24:54.90ID:rDaFwbPA0
そういえばCIAでインターンしていただけが自慢のテレビタレントいたね
「ぜひいらっしゃい」という社交せりふを内定扱いしていた

477名無しさん@1周年2018/10/11(木) 04:18:23.84ID:FHy60HSV0
「マスコミに在チョンが巣食ってる」って本気で信じてる馬鹿がいるからなあ

478名無しさん@1周年2018/10/11(木) 04:27:34.96ID:ymTpocdM0
売り手市場の今は「廃止かよ・・・でも何とかなるさ」で済むけど
再び氷河期が再来したらとんでもないことになりそう

479名無しさん@1周年2018/10/11(木) 04:31:53.94ID:PXZhq0WJO
>>470
何言ってんの?
受験いま定員削減でめちゃくちゃ厳しいよ?

480名無しさん@1周年2018/10/11(木) 06:19:43.86ID:vUdPT6YP0
そもそも経団連という一業界団体が勝手に敷いた自主規制が、「ルール」なの?
経団連に所属しない企業からしたら何も意味ないのに。

481名無しさん@1周年2018/10/11(木) 06:23:42.95ID:FXPASnP30
バーチャルで会社作ってそこで色んな仕事をガチ体験させて
学生と企業でマッチングとか出来たら理想なんだけど
そうなると俺みたいに何やっても駄目な奴が自殺コース一直線になるしな
運良く就職できたけど今の職場辞めたらどこにも雇ってもらえる気がしない

482名無しさん@1周年2018/10/11(木) 06:40:23.81ID:6hs8tRr80
>>455
経団連はやめようとしているのに、政府自ら存続させようと動いている。
元は業界の慣行を自主的にルール化したフワッとしたものだったのに、
政府の方針として新卒一括採用を指向するってことらしい。

483名無しさん@1周年2018/10/11(木) 07:18:11.12ID:9GNdf1yM0
世界に合わせて、新卒の一括採用をいますぐやめろ

中途も新卒も、平等に採用しろ

484名無しさん@1周年2018/10/11(木) 08:37:04.79ID:pYkWRiox0
自分らでルール作ってルールに従ってたら人材の調達に困ったとな

485名無しさん@1周年2018/10/11(木) 08:59:46.72ID:3+XbMGnu0
地方の国立大の学生は終わったな。
東大京大、一橋東工大、早慶上MARCH理科大関関同立、その他地帝、筑波横国神戸広島以外、
もともとインターンシップも企業の給付奨学金からも対象外だったわけだが、
長期化すると一般エントリーの面接も大変になるな。

486名無しさん@1周年2018/10/11(木) 09:06:07.34ID:3+XbMGnu0
>>475
成果を上げられないと、卒業後の半年の試用期間で強制的にサヨナラ。
企業にとって都合がいいが、欧米の若年者失業率はハンパないんだがな。
女の子は枕をしてでも気に入られようとするだろうね。
大学にとっても都合がいいな。人口減ってもダブルディグリー当たり前になるからな。

487名無しさん@1周年2018/10/11(木) 12:22:04.15ID:MS2cmeUP0
こうなるとどこの大学出たかはどうでもよくなる
本人と企業の交渉次第
日本の大学生に自分個人で企業に売り込みとかできるのか?

488名無しさん@1周年2018/10/11(木) 12:28:04.15ID:I09jXkz50
ルール廃止となると大学2年ぐらいから就活始める奴出てくるだろ
大学生活や学問って何かね?

489名無しさん@1周年2018/10/11(木) 12:38:12.65ID:MS2cmeUP0
ほとんどが法科大学院生状態になるよ
大学は出たけど就職はできない
経験積むためにフリーター
資格試験の勉強
と同時に就職活動

490名無しさん@1周年2018/10/11(木) 12:42:16.27ID:wRdtOOX30
>>487
エリート学生はリクルーターとかインターンシップで一本釣りだろうだけど
ソルジャーに一人ひとり対応できないよ
ソルジャー採用は一括採用で学歴フィルター筆記試験なんかで
効率よく選別するのが低コスト。家畜と同じ扱い

491名無しさん@1周年2018/10/11(木) 12:43:17.55ID:6CW8g1Xd0
大学入試合格発表の足で就職活動へ
学業? 何それ

492名無しさん@1周年2018/10/11(木) 19:34:45.85ID:Eg1mMJmY0
>>490
面接に人工知能を使おうって構想もあるから、ソルジャー要員はこれで選別するんだな

493名無しさん@1周年2018/10/11(木) 19:39:53.21ID:9GNdf1yM0
新卒の一括採用を禁止しろ。

中途も新卒も、一緒に採用しろ

494名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:27:06.14ID:Yfcvn1Hs0
だよな浪人留学したら人生終了かよ

495名無しさん@1周年2018/10/11(木) 20:42:17.61ID:KNlVeHEu0
こんなことするのは外国人をもっと雇いたいからじゃね

496名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:42:56.16ID:hmoJn6NL0
>>213
駅弁は偏差値40台がゴロゴロしてますけど・・・

497名無しさん@1周年2018/10/11(木) 21:46:51.07ID:/tzxSmuS0
AOで社会性高い奴青田買いできる私大有利になるな

498名無しさん@1周年2018/10/12(金) 00:30:50.99ID:Rg/KOdar0
>>213
国立大学に意味があったのは共通一次が始まる前まで
共通一次とともに堕落センター試験で地の底に落ちた

地元の評価はまだ残っているが
今は地底などマーチ以下 ニッコマさえも危うい
まさに地底

499名無しさん@1周年2018/10/12(金) 02:29:08.31ID:SjqEbjeP0
経団連なんていつも屁理屈でいいとこ取りばかりだから信用できない

500名無しさん@1周年2018/10/12(金) 07:18:25.34ID:twKZSJJQ0
は?バカじゃねえの
若者を散々食い物にしてきた経団連が今更何言っても無駄。滅びろ

501名無しさん@1周年2018/10/12(金) 07:29:41.08ID:2IjNhjen0
そもそもなんで皆この組織の言いなりになってるの?
なんていうか一種の洗脳に近いものを感じる
この組織の言うことは絶対だと服従は当然だと…思い込んでるのかもしれない
リセットしてみたら?と思う

502名無しさん@1周年2018/10/12(金) 07:36:09.60ID:PYPsMSfG0
みんなハロワにしたら?

503名無しさん@1周年2018/10/12(金) 09:06:50.49ID:0gy4jmpf0
よく「Fラン卒でも高卒よりは上だ」なんて意見を耳にしますが
Fラン卒にまともな就職先なんてありません

私の知り合いのFラン卒の就職先をご紹介しますが

介護職(笑)建設作業員(笑)ラーメン屋(笑)

いずれも大学出てまで就く仕事ではありません
ハッキリ言って中卒でも就ける仕事ばかりです

つまり4年という時間と膨大な学費をドブに捨てている分、高卒より質が悪いのです

504名無しさん@1周年2018/10/12(金) 09:16:32.85ID:PGHPL70V0
そんなに若いのがいいならもう高卒一括採用でよくね?
大学に入ること自体無駄だし

505名無しさん@1周年2018/10/12(金) 09:31:26.91ID:OBaO9Nuz0
>>470
もう不景気の足音が聞こえつつあるがな。
バブル崩壊の直前期と同じような動きになりつつある。

506名無しさん@1周年2018/10/12(金) 09:32:48.55ID:r8eOAIq70
明るい未来に就職希望だわ

507名無しさん@1周年2018/10/12(金) 10:16:17.89ID:5Q5GO6K+0
中国バブルの崩壊

米エネルギー省、中国による民生用原子力技術輸入への監視強化
https://jp.reuters.com/article/china-usa-nuclear-idJPKCN1ML34T

508名無しさん@1周年2018/10/12(金) 10:36:31.90ID:xnqQymop0
>>493
企業側にメリットないよ
40過ぎた何の社会経験もない無職なんかより新卒を取るのは道理

509名無しさん@1周年2018/10/12(金) 21:44:31.76ID:+np11Vur0
今回の>>1の決定理由 「五輪ボランティアタダ働き奴隷を確保するためには、就職活動が邪魔」

経団連「東京五輪のために採用前倒し」計画が、就活ルール廃止にすり替わった本当の理由
https://www.businessinsider.jp/post-174921
2021年春入社の採用については、どの企業にも「東京オリンピックへの配慮」が期待されている。ボランティア
要員として期待されている大学生たち、とりわけ4年生に活躍してもらうには、遅くとも(開催前月の)2020年
6月中には就活を終えてもらう必要があるというわけだ。

就活戦線は今後どうなる? 経団連「指針廃止」決定の波紋
http://news.livedoor.com/article/detail/15428113/
「新卒の就活は合同説明会の参加がマストですが、その会場となる大型の展示施設が五輪開催準備期間も
含め、20年は長期間使用できない。地方の学生にとっては、宿泊施設不足の懸念もある。その上、11万人
の募集がかかるボランティアのなり手不足で、文科省が大学側に単位認定を促す通知を出す異例の事態に
なっている。貴重なボランティア要員の大学生を就活に奪われたくないという政権や大会組織委員会の
意向もあったようです」(都政関係者)

510名無しさん@1周年2018/10/12(金) 21:57:34.66ID:feIua80e0
よくわからんが、今以上にコネが横行しそう

511名無しさん@1周年2018/10/12(金) 22:08:36.24ID:PHsOKNKt0
>>508
若いのも変な企業だったら辞めるよ

512名無しさん@1周年2018/10/12(金) 22:28:51.52ID:Y52u/tCM0
就活なんて企業と求職者の騙し合いの茶番劇だろ
履歴書に書かれたこと、面接で聞いた話、それだけのことで計れるわけがない
興信所でも使って調べたらやばいものがわんさか湧いてきたなんてこともあるかもしれないが実際そこまでする企業などほとんどないだろう
逆に企業側も実態が何であれ良いイメージを植え付けることに腐心する
入社後のことは別問題、騙し合いの茶番劇

513名無しさん@1周年2018/10/12(金) 22:33:52.42ID:4RQxlFjR0
コネありのみ葬送に就職が決まって一層不公平ない社会へ

514名無しさん@1周年2018/10/13(土) 01:17:09.43ID:tfkY7nW90
>>511
40無職が辞めないとも限らんから新卒とっときゃいいのさ

515名無しさん@1周年2018/10/13(土) 01:39:21.75ID:fSJlhgK50
今井→奥田→米倉→御手洗→中西 
なんで歴代経団連会長って朝鮮人に似てるんだ?

516名無しさん@1周年2018/10/13(土) 01:42:02.40ID:hIlVpEVN0
短期的には中小企業が割を食う
中長期的には大学がガッツリ淘汰される

517名無しさん@1周年2018/10/13(土) 01:46:55.39ID:y7xk6sZi0
勉強しない学生多数
経団連が日本の競争力を削いでいる
経団連の反対のことをやれば大抵正しい

518名無しさん@1周年2018/10/13(土) 16:14:03.89ID:aHQOVsRM0
スレ立てたので学歴板で学生らとまた〜り語りましょう

就活ルール廃止と通年採用制と明治・駒澤系経営学部
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1539414718/

519名無しさん@1周年2018/10/13(土) 20:11:43.52ID:pU5JoFlN0
アメリカ様のご意向かな?

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