労働関連の法律って罰則のない企業側への努力義務みたいなの
ばかりだけどそもそも企業は営利追求するのだからそんな利益相反するような
努力義務など守らない。だからもっと厳罰化してこんな事やる企業に
莫大な罰金と経営上層部に逮捕拘束含めた対応する必要がある。