【ユニクロ】ファーストリテイリング、柳井氏の長男と次男を取締役に ★2
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ユニクロを運営するファーストリテイリングは11日、柳井正会長兼社長の長男と次男を取締役に昇格させる人事を固めた。創業家として経営を監督する体制づくりに一歩を踏み出す。
同社は創業者の柳井氏が経営全般の指揮を執ってきた。柳井氏はかねて「息子の世襲はない」と述べ、長男や次男は経営を執行するより、会長や副会長の立場から会社のお目付け役になると説明してきた。
取締役に就くのは柳井氏の長男の一海氏と次男の…
018/10/11 14:31日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36356590R11C18A0TJ1000/
★1が立った時間 2018/10/11(木) 15:03:28.91
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539237808/ 優秀な若手取締役候補を探していたら、それがたまたま息子だった。
それだけのことだ。
何か問題あるのか？ >>221
海外でも有名な財閥グループ企業は世襲
イタリアのラニエリ家のフィアット
ドイツのクヴァント家のBMW
イギリスのロスチャイルド系
スウェーデンのヴァレンベリ家
インドと韓国の大企業はほぼ同族経営の世襲
いずれも一族の人間が大企業の経営権を握る世界的財閥 >>215
姉妹差し出したというか、4人娘いて、長女は堤の好み外で三菱系の奴と結婚。
次女→四女→三女の順に下の3人全員手籠めにして、三女が一番好みだったが
子供出来なかったので、次女と四女の産んだ子を三女の子として三女と結婚。
ちなみに四女が手籠めにされたのはまだ16歳の時だったとか。
あの時代は力こそが正義の時代だった模様。 菅直人の発言をそのま使ってればいい。
「有能な人物を探していて、見つけたのが
たまたま息子だっただけだす」 創業家一家はいざというときに雇われ社長と違って
責任感が違うかもしれないしな
大王製紙の創業家3代目はギャンブルで金使いまくって捕まってたようだな 本田宗一郎はホンダって名前すら残したのはまずかったかとか
思ってたみたいだからな
まぁホンダは技術系が社長になるっていう伝統はあるのか 可愛い子供や孫達に苦労させたくないのは誰でも同じ。 古くから隆盛を誇る老舗企業はどこも世襲
世襲じゃない企業でずっと栄えてる企業の方が少ないよ
じゃないと生き残れない 激動の時代を生き残るには迅速な経営方針の決定ができる強いリーダーシップが必要
社内政治を勝ち上がっただけの雇われにはその資質が欠けている
>>236
世界的自動車メーカーは世襲が多い
フォードBMWフェラーリ(フィアット)タタ現代などあげたらきりがない 世襲息子が社長やってる会社とお取引きをさせてもらっていたけど
ヤリ手かどうかはさておきおっとりしていてとてもお話はし易いよ
それなりの家庭で育った血筋って
こういう余裕を齎すんだなって感じたものだった
頭も普通より断然優れてるし
少なくとも会社員には居ないタイプ
普通じゃない
羨ましい 自分はやればやるほど凡人さを思い知り
非凡な生まれのその社長に憧れたものよ 血筋だけはどうにもならないし
目に見える形でも見えない形であっても
その影響力は結構大きいんだよ
インパクトがある
たとえ将来潰れてしまっていたとしても
やっぱり社長の息子は社長なんだよ 長男はボストン大学MBAで本場のゴールドマンサックス入社って
かなりすごくない？
下手したらゴールドマンでも年収週十億でしょ >>2
世襲もクソも選挙で選ばれた結果と同列に語るな低脳 >>156
これもあるよね
それでもやるんだから
ある意味心が強いよね血筋だね
っていうかそこから逃れられないのか O塚家具と同じになったりしねー？
「ボクは親父とは違うっ！ボクの高級ブランド立ち上げるぅぅぅ！」 ゴールドマン・サックスって資本家のコネ採用あるの知らんのか？
孫さんのお嬢様もゴールドマン・サックスですよ、ちなみに。
アメリカだから、自身の力でとか夢見ないほうが良いよー。 >>80
ソフバンで格が落ちたわ
凄い残念
日本企業オワタ >>251
息子のほうは、スイスの寄宿学校からアメリカの大学へ進学。
ただ、そのころはファストファッションの隆盛前で、ユニクロは今みたいな感じてはなかった。 萬田の旦那のtheoryとは、やっぱり同和つながりなのかな ジャパネットみたいに意外と息子が優秀だった可能性もあるやろ チョンの繋がりって馬鹿に出来ない
メッチャ怖いよな、もう鎖国してよ >>258
まあそうなんだろうが
必死に働くことで学べるノウハウがあるのかも？
が、早めに転職がいいね！ ＞世襲もクソも選挙で選ばれた結果と同列に語るな低脳
今井絵理子も選挙で選ばれているわけだがｗ ユニクロで買い物やめる。
結局、保守に回ったか。
死ぬ時0になる資産がそんなに大事か。
これで寝巻きからゴミ服にしか見えない。 >>263
おまえあほか
自民党の候補になればいやでも当選。
公認候補になるには二世であることが
求められる。
これに反対して民主党に投票して
ひどい目にあった日本人 株価も低迷してるしここ数日
暗くなる経済ニュースばかり 柳井正会長もはっきり言えば良かったのに
「俺の百倍は、優秀。」とｗ
言い訳する所を見ると
自分より劣ると言う事をはっきり認めてしまったとｗ >>265
優秀なビジネスマンは裕福な家庭で育ったボンボンお嬢が多数
金持ちレベルと優秀さは比例する
一般家庭出身のビジネスエリートは少数派
目立つから取り上げられてあたかもそういう人が多いように思われるだけ こんな非道銭ゲバと友人である
遠足作家・沢木耕太郎のお里が知れるわ >>253
スイスの寄宿学校入ってる時点で
資本家側だよね、すでに。
資本家のご子息のための学校なんだから。 >>270
それで庶民との感覚がズレてまずくなってくるんだよな ヒートテックとエアリズムは素晴らしいね
あとは最近値上げしたし、かなり微妙 自分が建てた企業なんだから自分の息子に譲るのは別に良くね？
公務員とか議員のほうがおかしいだろ >>270
安倍や森の息子、芸能界金持ち二世見て言ってんのかｗ >>279
独裁なんかじゃねえから
あいつらありとあらゆるネットワーク駆使して
集団で日本を制圧しようとしてきてるから注意しろ！ よう知らんけど息子は池沼じゃないんやろ？
ほんだらアホ総理よりマシな世襲かもな えー
２０年前息子はフェラーリ乗り回してるとんでもないボンボンだったのにｗｗ >>31
いやもう随分前から
オランダの脱法会社は息子が仕切ってたはずよ >>140
凄い。玉塚になったとたん足踏みしてる。
そりゃ更迭されるわ >>41
セブンは別に創業家でもなかったからな<鈴木親子追放
中興の祖風情が調子乗って世襲化した、
フジサンケイの鹿内家のパターン
ここみたいなパターンだと
やっぱダイエーみたいに自滅でしか止める方法がない まあ実際、セールで買えば、クオリティーの割に安いんだよな。
エアリズムとか、ヒートテックとか、近所のユニクロで500円均一の棚に並んだ時に買い込んでいる。 サヨクがデモったりするべきはこういう能力関係なしの権力、財産の世襲だろー ユニクロとかもういいって…マジで
コイツらが台頭してきたあたりの時期に
リーマンショックとかが起こったのと被って
経済低迷の代名詞に見えてきて大嫌いなんだよね 最早、社会インフラだからなあココは
ネットにしつこく要望を書きこむと、実行してくれる傾向があるんで評価してます
以前の経営危機の時、キングサイズショップを一つか二つあるいわ
ネット専門でもいいから展開しろって書き込んだら、今やってるからなあ 柳井「一番優秀な社員を選んだら、たまたま息子達だった」 社長になれないなら自分の懐だけ温めるわ
って感じで一斉に幹部社員が使い込み開始して詰んだのがダイエー
給与より業者からもらう金の方が多い現実を理解してなかったのが理由だが
さて服飾業界はどうなのかねえ 相続税100％に賛成のものだけが世襲を批判していい。 あーあ
今でもイマイチのユニクロが、後は更に落ちる一方になるのか
まー買うことないからどうでもいいや
しかし今時こんなバカなことやる社長がいるんだな そろそろファストファッション時代も終盤に入った。これからまたハイブランドが復活して国産の衣料品の流れになるよ。 >>1
日本の会社の90パーセントは家族一族経営だぞおい 二代目社長って実際つらいんかな？
それとも頭パッパラパーでそうでもないんかな？
彼らの生態が気になる >>1
世襲はさせないってのは最初から長男次男に対するメッセージ
お前らボンボン気分だったら会社は継がせねぇぞ！
まあ、一度外部に任せたら
野菜とか販売し始めて、ユニクロ潰しかけたしなw 一方、日本電産の永守会長の御子息は
自分で会社を興し、東証一部に上り詰めた。
https://www.lecinc.co.jp/co/
優秀な子供は違うね。 >ファーストリテイリング
なぜかストリートファイトに見えて何事かと思った >>303
こういうのって裏で親が
上手くいく様に糸引いてるってことはないの？
いくつになっても自分の子供は可愛いだろうし 柳井氏のご令息達も安倍晋三の同類だったら最悪．．．。 >>300
就職は一度よそでしてから2代目についた社長知ってるけどモチベーションアップ株式会社のポスターが息してるような感じ
すぐ辞めやがる！とか文句言ってるが間違いなくその社長のせい 安倍ちゃんって何で嫌われてんの？
結構好きな自分は頭弱いの？
ちゃんと仕事してるし評価できると
思うんだが何が不満なの？ >>147 ＝ >>212 = >>278 = >>306
↑
ひたすら「安倍憎し」のネトエラ（ネット工作の在日朝鮮人）がすごい勢いで暴れまくってるな。
日本に密入国してきて図々しく居つき、
生活保護を受給しながら性犯罪を繰り返し、
日本人になりすましネット工作を続ける在日朝鮮人。
在日朝鮮人はスパイそのもの。
帰化人を含めて朝鮮人全員をいったん強制送還するしかない。
●●● ネトウヨ連呼厨（ネトエラ）の正体 ●●●
http://karutosouka2.tripod.com/uyokusyoutai.htm
. >>307
そっち系の生態には興味が持てない
ちゃんとDNA引き継いでる頭の良い
冷静な御子息とか結構おるだろ
ああいうのが気になる
楽しいのかつらいのか
教えて欲しい
それすらも分からせない
ポーカーフェイスぶりはやはり血筋 >>312
実は私も意味分からんかったけど
雰囲気で知った気になってた >>230
調べたけど色々凄すぎて何も言えない
28歳の時、当時逓信大臣だった後藤新平の口利きで、渋沢栄一の娘婿とゴム会社の共同経営者となったが、現場の要の工場長が結核で倒れてしまった。
その時、娘婿は工場長に辞めてもらう考えだったが、康次郎は「アンタとは考えが違う」と言って、会社を辞め新しいゴム会社を設立してその工場長を引き取り、終生面倒を見た。
大手建設会社のトップと商談の約束をしていた康次郎が急な所用で行けなくなってしまい、代役に自社の若い平社員が交渉に当たった。
その商談は大詰めを迎え、契約の段階にまできたが、当時で数億もの商談であり、念を押さずにいられなかった建設会社のトップは、席を外して康次郎に電話をすると「彼を私と思って契約していただいて結構です」と答え、その商談の契約は成立した。
戦後初めての賃上げ闘争では、一気に5倍に引き上げた。また、社員のために食糧難の時代には食糧確保に奔走した。
女性関係
康次郎の女性関係は派手だった。お手伝いさんから華族まで“女”と名のつくものであれば“手当たり次第”だった
お手伝いさんから女子社員、部下の妻、看護婦、マッサージ師、乗っ取った会社の社長夫人、秘書、別荘管理人、旧華族…社員たちの言葉の端にのぼっただけでもざっとこんな具合である
このあと始末は部下の仕事だった
愛人の数は有名な女優を含めて、正確な数は誰もわからないし、本人もわからなくなっていた
子供12人というのは嫡子として認めた数にすぎず、100人を超えるという説もある
葬儀には康次郎そっくりの子どもの手を引いた女性が行列を作ったという >>295
役員にはするが経営者にはさせないと明言しているし、息子は社長にはならないかと。 まあ創業家だからいいと思うよ。
権力もったサラリーマン社長が息子に世襲させるのはダメだが。 >>305
永守氏は後継者の条件について、「親族は会社に絶対入れない」と明言している。
長男の貴樹氏は、12年11月にレックに転職し。13年6月に代表取締役に。
次男の永守知博氏は、ベンチャー起業家だ。
ユニクロのご子息も、ベンチャー企業でも起業してれば、評価も違ったかも・・・ >>315
数年のうちに偶然にも息子が適任だったので経営者の後継に指名するぞ
花京院の魂を賭けてもいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
