【女性差別】「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止に★2
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
人工知能（AI）アルゴリズムの訓練に使われたデータが、男性の就職希望者を優遇する傾向を生んだ。
https://cdn.technologyreview.jp/wp-content/uploads/sites/2/2018/10/10234907/25388747874b5c0b42ad7k-550x309.jpg
ロイター通信の報道によると、2014年、アマゾンは就職希望者に対して1つ星から5つ星でランク付けをする自動システムの開発に着手した。しかし、このシステムが技術職において男性志願者を優遇していることが分かり、2017年に廃止した。
このAIツールは、アマゾンがそれまで10年間に渡って受け取ってきた履歴書のデータを元に訓練された。テクノロジー産業は男性優位分野であるため、履歴書の大部分は男性から送られてきたものだった。
システムは意図せずして、男性志願者を女性志願者よりも優先して選ぶように訓練されていた。報道によれば、「女性の」という言葉や、特定の女子大学の名前を含む履歴書を減点するようになっていた。アマゾンは、システムがこれらの条件を中立なものとして判断するように変更を加えたものの、プログラムが他のあらゆる分野において本当に性別に対する偏りがないか、自信を持てなくなったという。
私たちはAIを本質的にバイアスがないものとして扱うことはできない。バイアスのあるデータでシステムを訓練すれば、アルゴリズムもまたバイアスを含むことになる。もし、今回のような公平性を欠いたAI人材採用プログラムが導入前に明るみにならなければ、ビジネスに長年根付いている多様性の問題の数々は解決されず、むしろ固定化されてしまうだろう。
2018年10月11日 10時24分
アスキー
http://ascii.jp/elem/000/001/755/1755527/
他ソース
アマゾンがＡＩ採用打ち切り、「女性差別」の欠陥露呈で
https://jp.reuters.com/article/amazon-jobs-ai-analysis-idJPKCN1ML0DN
★1が立った時間 2018/10/11(木) 20:09:52.79
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539256192/ わりと映画マトリックスって核心ついてるのかもな。
将来的にはアマゾンは、物を売らずに機械同士で
単に数百億分の１秒の速さでマネーゲームしてるだけの会社に
なるかもしれん。 >>844
女は仕事をするのに向いてないんじゃない
創造性がないんだ
だから創造性がないほぼ全ての人間は仕事に向いてないそもそも人間は仕事をすることが目的じゃないから根本的に仕事に向いてない >>92
ノルウェーやべーなおい
機会均等が達成されているのに
結果が伴わないからといって結果平等にしたら歪むのは当然ですな
ま、本当に平等いうなら性別という概念をなくせばいいとおもう(過激派) 女性差別については騒がれるのに、男性差別については全く騒がれないのは、おかしくないか じゃあ大学差別もなくすべきだな
大卒って資格は平等であるべきだから >>848
AIが、技術部門志願者は男が多い！→男のほうが好ましい！→女ははじく！→男性技術者がよく使う単語検出→この単語を多用する男が優秀！→使えねーからクビ
女性差別だから喜んでる男多いけど、ただ少数派虐げてるだけでしょこれ。人間社会でよく起こる現象でもあるけど(笑)
日本男性はAI >>851
いや単にコストの問題
野菜の出荷前選別と同じ >>852
いやいや志願者が男に多いから男のほうが好ましいと判断→技術屋男性のよく使う単語検出→その単語を多用する男が技術者として優秀！
こんなポンコツだからクビになっただけやぞ 体力差って何するにしても継続的に安定的に行うには重要なファクターなんだけど
結構軽視されるよね >>851
いやそういうことを言っているんじゃなくて、これは女性差別だから話題になっている訳で、これが男女逆だったら話題にすらならないことがおかしいと言っている。 >>445
同じIDの>>16から察するに、君の解釈の方が間違ってるようだが。 AI「企業にとっては男の方が必要だ」
うーん正解！ メディアは女性差別ばかりとりあげるのでなく、男性差別についても平等に取り上げるべき 例えば看護師の採用をＡＩに判定させたらどうなるだろう？
過去の実績から女性有利になるのは明らか >>860
もっと突っ込んでキャバ嬢とかホストとかw
AIに任せるとw AI＜女は使えない
まんさん激おこｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>856
ただポンコツAIがクビになっただけの話が、女性差別が関連してると日本男が喜んで女叩きに利用してるだけに見えるけど？
日本男性はAIに似ている？ 架空の名前で、佐藤とか田中という名前で凶悪犯罪歴（架空）などをあちこちに載せておくと
AIがそういう名前の人物は犯罪を犯している可能性が高いと判断して、
採用を回避するような結果を。 >>862
AIが、技術部門志願者は男が多い！→男のほうが好ましい！→女ははじく！→男性技術者がよく使う単語検出→この単語を多用する男が優秀！→使えねーからクビ
日本男性はポンコツAIだった…？ >>848
＞＞技術部門志願者は男が多い！→男のほうが好ましい！
まずここが論理的におかしい。
志願者数の大小に関わらず平均をとればいいだけだから。
>>1 でも、志願者に男性が多いことと、AIが男性を評価したことが独立事象として並べてあるだけで、
志願者に男性が多いことを理由にAIが男性を評価するようになった、とは書いてない。 >>862
>>858
ちなみに技術職の話であってそれ以外の話ではない
つまり技術職でない男は御愁傷様 すまん
アンカー先は >>848 でなく >>851 >>856 >>859
大学入試だって、女性優遇してる大学は一切無視して
たまに男性優遇があると徹底的に叩くよね。 >>863
この話が話題になるのは女性差別に当たるから話題になっているのだと思うけど。
男も女もそれぞれの長所短所があり、どちらが優秀かという議論は無意味。
男女差よりも、個体差の方が圧倒的に大きい。 日本の場合は、47都道府県の高校生を男女別に分けたとき、
大学進学率のトップは女子だからな。
東京都の女子が、東京都の男子すら抑えて73.2％の進学率で、ダントツの1位！
こんな国で、女性差別があるわけないだろう >>866
That is because Amazon’s computer models were trained to vet applicants by observing patterns in resumes submitted to the company over a 10-year period. Most came from men, a reflection of male dominance across the tech industry.
技術者の履歴書のほとんどが男からのものでそれをモデルにしたから、男が好ましいと反映されてるんだよ(笑) >>870
人間が本気出したら、AIをすべてぶっ壊せる。 >>872
どこが？女叩きに利用したろって男だらけだろ(笑)
ポンコツAIにそっくりの日本男性！ ディープラーニングしたら差別AIになっちゃったテヘペロ >>875
意思も知性も欲望も何もかもない人間になにができるのか >>876
文章から悔しさが滲み出てますな…
ついでに生まれの卑しさも >>876
もし、AIが女性優遇しても話題にすらならないだろうし、むしろ女性の立場向上につながるからと歓迎されるんじゃないか >>878
人間には意思と欲望があるだろ。
逆に、知性しかないAIには何もできないだろうよ。
人間の欲望実現の手段として、AIは有用だがな。 >>881
ふひひ 意思と欲望があるなら一部の人間だけが社会を発展させるそんな状態にはならないのだよ。 >>880
女性不遇→女叩き
女性優遇→女叩き
だと思いますけどw
この女性差別AIを自分と重ねて誉めてる日本男の多さよ(笑)
日本男はポンコツAIだったのかなるほど〜 過去十年間の履歴書パターンを分析してAIのアルゴリズム組んでその10年間ずっとAmazonの業績は右肩上がりでCEOのジェフベゾスは2018年に長者番付史上最も裕福な金持ちになったんだけど暴れてるフェミまんこはどう思ってるんだろうな
「女性技術者を雇ってればもっと業績を伸ばせた！」とかいう子宮で考えたようなたられば論が飛び出すのかな
>>866
>>志願者に男性が多いことを理由にAIが男性を評価するようになった、とは書いてない。
女はそこを切り分けて考えられる脳みそがないんだろうなあ
すぐ「女性差別！」ってヒスっちゃう
>>867
Amazonは運送業なんだから現場出て働いてる人間なんて技術職以上に男性優位に決まってるだろ
つまり女なんかほとんど役に立たないゴミってことだよ
理解できたか？ そもそも人間は意思を持つことも欲望を持つことも目的ではない
だから人間は与えられた命令通り流されるままに自分で考えもせず動き死んで行くのだ まあ実際の能力と社会的評価が一致しているヒトは珍しいわけで
自分が評価されていないと強く感じるヒトは嫉妬と憤怒の奴隷となる >>885
Amazonは運送業なんだから現場出て働いてる人間なんて技術職以上に男性優位に決まってるだろ
つまり女なんかほとんど役に立たないゴミってことだよ
まあ意味はわかるが因果関係が繋がってないな
まあぶっちゃけ人間なんて男女問わず殆ど役に立たないゴミだが仕事することにそもそも適していない >>123
男叩きにしかご執心の無能な日本女の脳内にしか存在しない「海外の反応」
ソースはツイフェミか？
ノーベル賞も取れない上に女性長者番付でもたたき上げは日本除いたアジア人女性ばっかで無能しかいない日本女がなんだって？
中国女の方がマシなレベル >>885
ロイターの記事だとamazonで働いてる人の男女比6:4なんだよなぁ
男ってろくに調べもせずに無理やり答え出しちゃうポンコツAIそっくりだね！ >>888
Amazonにとっては、ってという意味だぞ
>まあぶっちゃけ人間なんて男女問わず殆ど役に立たないゴミだが仕事することにそもそも適していない
あとこれ典型的な詭弁な
今の先進国なんてほとんど資本主義社会なんだからそのゴミの中でも能力で優劣がつく >>889
女叩きも男叩きもどうでもいい。所詮群れないと何もできないクズ 社会のために文化のために自分と他人の区別も現実と幻想の区別もつかず死んでいくのだ >>893
出たよこういうどっちもどっち論
しょうもな >>874
仮にそれが正しいのであれば、履歴書に書いてあることが他人と同じであれば評価が高いことになる。
アマゾンぐらいの企業になれば、そんな平均的な人間ではなく、
他人と違うことが書いてある人間を採ると思うけど。 AI「女は無能、ゴミ」
ここにいる底辺まんこ「ファビョーン(怒)」
www
まーたネットまんこの負けかよwww >>1
こんなんばっかやな
黒人とゴリラの区別がつかないから廃止とか
ポリコレ棒使い過ぎやな >>892
優劣？同じことを繰り返すことに優劣も何もない。まあ一つ言えることはそもそも資本主義は能力性ではあらずということだ
そもそも人間の欲望が無限であることを前提条件としたものが何故人間の欲望が有限なのに成り立つと思うのか？ >>895
ジェフベゾスが「面白いこと言ってるユニークな人を雇いたい。真面目なだけの奴はつまらん」って趣旨のことを話してるからなあ
そういう人間を集めてると必然的に上層部は男性が多くなりそうだな >>899
でも履歴書送ってきたら、黒人もゴリラも不採用で良くね？ >>894
性質として女性化した男性など最早同じであろう何処に違いがある？ なんかムキになってるマンさんがいるな
自分の優秀だと思うところを認めてもらえるように頑張って生きてくれ ムキムキになってるに見えた
何故急に筋肉質に・・・ 優遇されないと差別だ差別だと騒ぎ立てる
それがまーん >>903
女性？女性に価値はなかろうそもそも私は
ちなみに男性は遺伝的に不安定で優秀な奴と無能な奴が生まれやすい
だから男性のほうを生まれやすくして少数の女性を奪いあいさせて優秀な奴を残すということをやっていたが
女性的な脳のほうが社会的なので人間の脳が女性化結果コミュ力優先で人間に無能しか生まれなくなったのが今の世界
だから機械にすら能力で劣る状態になっている
とあるように人間自体を否定しているのだから >>905
そして優遇されないと差別だ差別だと騒ぎ立てる存在に成り果てたお前達
素晴らしい女と同じ存在に成り果ててそのことすら気付かないのだから嘲笑うほかあるまい
ふははははは まあ、女性は寿退社が大半だし、仮に仕事一筋の人には売れ残りと後ろ指さされそうだし世知辛いな >>876
お前を見ていると女のポンコツぶりがよく分かる >>908
お前達は何を見てきたと？何もなかろうに腐れ果てた意思と欲望から何を学んできたというのだ？ そりゃランダムに試行錯誤したとしても、その採点方法が「今までの実績」なんだから、
実績を残してる集団を評価してしまうのはしょうがないだろ
純粋にその個体の能力を測るには過去の実績じゃなくて、純粋にその個体の内面を探るしかないんじゃね？
それはシミュレーションの繰り返しでは得られない解答 >>912
内面など虚無しかないわい仮初めの意思 借り物の欲望 空っぽの知性 何もないがらんどうだ >>914
確かに、そんなことは不可能だから人事担当者は最終学歴や出身大学で絞り込むんだよな
大量にあるサンプルから有能なのをピックアップしろっていう課題に対する答えは、それしかないんだよな >>903
ポンコツAIを自分と重ねて誉めてる日本男性が多い
つまり、日本男性＝ポンコツAI説あると思います！ 客観的に判断するとそうなるということだろ
機械は公平 >>863
ポンコツAIが首になったのではなくて、ポンコツ担当者がAIが導出した結論を無視しただけ >>913
ロイターの英文記事読まず女叩きしてる男ってまじでポンコツだと思うわ
日本男＝ポンコツAI
これポンコツ日本男が未来永劫女叩きに利用するんだろうなって感じ >>918
人間の目的は楽をしたいだ。協力という名のたらい回し 会話という名の大声の出し合い
なんのことはない人間は既に社会性を持たぬ動物に成り下がっていたのよ >>837
AIが導出する結論を受け入れられないアマゾンの担当者が無能 >>806
お前の書き込みを見ているとAIが出した結論が正しいと分かる >>926
日本男性＝ポンコツAI説けっこー当たってるよな？ >>921
女叩きではなく、知的傷害のお前を叩いている そう言い合っていればいい。所詮みんなしていることだ やがて話は他者を利用する手段となりただの毒となる今ですら大声の出し合いと右から左だ ミームの進化は当然の結論としてこの結果をもたらす >>921
全文読んでその理解なら、AIは正しいしアマゾンの担当者は池沼だということになる >>59
もともと女子大は
保育科や教育学部を除けば
後は花嫁修業のような物
学歴でハクを付けて
価値を上げる事が主目的
以前新聞の記事になった
奨学金を卒業後に払いたくないから
在学中にお水のバイトしてた女子大生いわく
大卒という学歴は
自分の価値を高めてくれるブランドだとさｗ >>938
保育も教育学部も、花嫁修業だよ。
働いているときに花嫁修業するっちゅー違いがあるだけで。 >>937
The group created 500 computer models focused on specific job functions and locations. They taught each to recognize some 50,000 terms that showed up on past candidates’ resumes.
The algorithms learned to assign little significance to skills that were common across IT applicants, such as the ability to write various computer codes, the people said.
ほうほう？ 米にも女子大なんてまだあるんだ
そこから排除すべきでは？ 過労死上等の社畜兵しか要らぬって事か？
女は追い込むと直ぐ逃げ出すから、不採用？ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
