【三重】鳥羽国際ホテル、「名ばかり管理職」に最長１００時間の違法残業 運営会社と代表取締役を書類送検（親会社は三井不動産）
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鳥羽国際ホテル（三重県鳥羽市鳥羽）で、「名ばかり管理職」の社員４人に違法な長時間労働をさせたとして、伊勢労働基準監督署は１１日、同ホテル運営会社の伊勢志摩リゾートマネジメント（同県志摩市浜島町）と同社代表取締役の男性（６４）を労働基準法違反の疑いで津地検伊勢支部に書類送検した。
発表によると、同社と代表取締役は今年３月１日から３１日までの間、社員４人を「管理監督者」として扱い、労使協定（３６協定）を結ばない状態で、月８０時間以上の違法な時間外労働をさせていた疑い。最長で１００時間超の残業をしていたという。
同社によると、時間外勤務に関する３６協定は労働組合と締結しているが、この４人は「管理監督者」としていたため、対象者ではなかったという。
ホテルは２０１５、１６年にも月４０時間を超える残業を一般従業員にさせ、時間外勤務を４０時間に収めるように是正勧告を受けている。１６年には管理職の男性が過労が原因とみられる心臓疾患を発症し、労災申請が行われているという。
同社の広報担当者は「過去の勧告を受け、いろいろ取り組みをしている途中だった。努力が足りなかった」と話している。同社の親会社は三井不動産。
2018年10月12日 10時13分
YOMIURI ONLINE
https://www.yomiuri.co.jp/national/20181012-OYT1T50027.html?from=y10 ブラックタイガーを伊勢エビ
って出してたとこだっけ？ 努力が足りなかったって問題じゃないだろ。
カス経営者でしたってことだろ。 こういうのバレても労基からのぬるい指導か悪くても罰金50万でだから
企業にとってはやったもん勝ちというかやりたい放題
経営者懲役5年以下ぐらいの厳罰化しないと無くならない。 三井不動産に巨額の制裁金かけるべき
これは奴隷制度を禁止している国連の法律に違反する 三重県の鳥羽は2回泊まったことあるけど
鳥羽小涌園と鳥羽グランドホテルどちらも新しくはなかったが安い割に良いホテルだったなあ 従業員コロしかけてんのにまたやるドコロか
偽装とかしてるってもう893じゃん？
「取り組み完了するまで営業停止ね？何年もかけてゆっくり取り組んだら良いよ」ってしとけ。 >>1
大した罰則もねぇんだから
堂々と
何が悪い
と言え 日本じゃ中途採用は冷遇される。
そういう忠節第一の武士文化がブラック企業を生む。 親会社が三井不動産かぁ。
こらぁ、コーポレートガバナンスの問題で
三井の担当役員も大変だなｗ >>15
まぁ結果残しての中途採用への期待があるからなぁ
求めるは腕利き浪人というか 名ばかりの管理職ってうちだけじゃないのかw
責任ばかり押し付けられて権限は何もないという。
だから部下も言うこと聞かないw >>16
子会社の社長を交代させてチャンチャン、じゃないの？ これじゃ日本の労働環境が途上国以下といわれても文句言えんわ ホンダの下請けとか
外人をワンルームに4-5人詰め込んで働かせにいってるよ？
人として腐ってるよねやる事が たかだか80時間程度の残業でガタガタ言うなバカが
甘えだろこんなの
結局無能だから残業をする羽目になる。
こいつらは自分たちが仕事が出来ない無能ですと言ってるようなもんww
根性無しの無能は辞めてしまえばかたれ >>20
企業統治からいうと子会社の不始末は親会社管掌役員の不始末だからなぁ。 前の会社で支店長未満は残業手当がつくようになり、
入社15年目の支店長が新卒の初任給に給料抜かれた。
残業なんて軽く100時間超えてたので。
それで本社人事部に「俺を今すぐ平社員に降格させろ」と
電話したが拒否され翌月退職したよ。 >>32
基本給、ベース金額が高すぎたんじゃね？
だから逆転現象が起こった。
三井は、ディズニーの経営に携わっているんだっけか？ 何度もやらかしてるとこは刑事事件にしろよ
処分がぬるいから再発するんだろうが >>36
今回、労働基準監督官が刑事起訴して書類送検したな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
