2018年10月12日 16時55分
時事通信社

　ダイキン工業が正社員の定年を現行の６０歳から６５歳に、定年後の再雇用期間を６５歳までから７０歳までに、それぞれ延長することが１２日、分かった。

　６５歳まで定年直前の給与水準を維持する案を含め、近く労使間で協議を始める。合意すれば２０１９年度からの導入を目指す。

　６５歳への定年延長は大手企業を中心に広がりつつあるが、給与水準など待遇は定年前を大幅に下回ることが多い。ダイキンは生産・販売体制を強化するとともに、若手への技術やノウハウの承継を円滑にするため、ベテランの働き方や待遇を改善する必要があると判断した。　

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15435709/