【アメリカ】アマゾンのＡＩが人事の選考の際に「女性差別」をし男性を優先していたため使用禁止へ

**＠くコ:彡 ★** · 2018/10/14(日) 12:58:18.80

・アマゾン、女性差別があったため、人事を決める際にAIの使用を中止へ

米アマゾン社は、人工知能(AI)が女性を差別したため、人事を決める際にAIを使用するのをやめる。ロイター通信が報じた。

ロイター通信によると、AIは、１０年間で雇用された職員の業務内容を分析し、そこから得た情報をもとに、役職に最も適した候補者を選出しなければならなかった。

グーグル、米国防総省の１００億ドル相当のクラウド技術開発の契約入札に参加せず
しかし専門家らは、AIが男性候補者を優先したことに気づいた。

アマゾンは、AIが職員の業務内容を分析した際に女性職員が少なかったため、AIは独自に男性職員を「好む」結論を下したと考えている。

・Amazon scraps secret AI recruiting tool that showed bias against women
https://www.reuters.com/article/us-amazon-com-jobs-automation-insight/amazon-scraps-secret-ai-recruiting-tool-that-showed-bias-against-women-idUSKCN1MK08G

(イメージ画像)
https://cdn1.img.jp.sputniknews.com/images/545/60/5456015.jpg
2018年10月14日 11:26　スプートニク日本
https://sptnkne.ws/jKEF

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 12:59:20.13

>>1
良く見ろ糞人間ども

これが事実だ

忖度しなければ女なんて使う理由はない

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 12:59:27.25

森次はスーパーインテリジェントAIキズナアイを差別するな

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 12:59:34.50

ＡＩはイカサマできないのか....

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 12:59:39.93

日本の医大もAI使ってたんだな

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 12:59:54.30

電源入れると創価学会創価学会言い続けるんでしょ？
嫌なAI

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:00:27.36

純粋に倫理的に思考するAIが
下した判断のほうが正しい

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:00:29.12

女は甘やかすと女じゃなくなる
だから誰もが男尊女卑を肯定していた

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:01:09.02

AI　「客観的に見るとこうなんだよ。人間は忖度（そんたく）しすぎ」

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:01:19.30

AIには性別無いんだから差別ではないだろw

偏見がなく正直なだけ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:02:07.56

これ、女性の業務内容が楽だっただけでは

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:02:13.13

それ、純粋に能力の比較しただけじゃね？
ばかにするわけでもなく女性は生理があるだけでも損してるからな

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:02:26.03

AIにあるのは理性だけで感情はない。
だから、女性を区別したり、ナチズムを礼賛するのは当然。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:02:32.70

偏見なしに分析したら、
偏見を生んだAI
社会が混乱するだけだな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:02:45.51

都合の悪いことが起こると最新技術も潰す。

なんか日本企業みたいになってきたな。
アマゾンも終わり見えてきた？

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:02:46.48

これ実績ベースなんだから分母の少ない女性が不利ってのは確かにあるわな
世界的に見ても女性役員は全然少ないわけだし

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:02:54.13

金儲けが上手なアマゾンが男採用優先ＡＩの起用をやめたというのは
女の方が金になるということではないのか
おまえら表面だけみて喜んでいるみたいだけど
この話は数年後にならないと答えはでないわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:03:10.36

事実は差別

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:03:23.85

AIすらポリコレ棒で叩かれるのか

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:03:58.57

AIに性別の概念無いから差別ではないだろう
区別

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:04:05.23

過去のデータを元に男性を優先して雇用したのが差別になるのか、これじゃあAIも大変だな

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:04:09.29

>>14
偏見なしの物を偏見といい、忖度しなきゃ得られない結果を偏見なしとする世の中がおかしい

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:04:25.12

女を採用しとけば配送に対するクレームは「女性差別！ヘイト！」で圧殺出来るもんな

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:04:35.48

>>2
>>7
>>8
>>10
学習データが♂＞♀で得られているからね。同数だったらAIは同じように判断する。
まあ、それが分かったから差別だと言っているわけだし。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:04:36.14

我が社の女は男の有休休暇の他に生理休暇を貰える。
実際に生理休暇を使ってる女も多いだろうが
有休と組み合わせて海外に行く奴も居る。
当然仕事量は少ないのに同じ賃金。
出張に併せて生理になったという女も少なくない。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:05:01.69

どっかの
医学部みたいだね

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:05:03.22

>>1　　
　　　　データは、適切な形式で充分集めてあるか？
　　　　データベースの、設計および構築は適切か？
　　　　ＡＩシステムに、ノウハウが適切に反映されているか？
　　　￣￣￣￣￣￣)ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　∧＿∧＿__
　　　　　（・∀・　） / |
　　　　⊂ へ　 ∩./　.|　　　　「ＡＩシステム」の、必須三条件なっ！
　　　i￣（＿）￣i￣＿/
　　　￣（＿）||￣￣
　　　　　　￣￣￣

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:05:16.81

体力仕事の部署で人が足らなかったとかではなくて？

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:05:16.85

男性採用に合理性があるってことだよな？

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:05:20.86

女性を選ばないと掛けまして、薄情と解きます。

その心は、愛（AI）が足りないでしょう。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:05:32.23

業績の比較に男女比は関係ないだろ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:05:39.21

>>15
別に日本企業だけじゃないからな。差別とか忖度とかは。
マスゴミは日本の悪い部分と海外の良い部分と並べてディスカウントジャパンやってるだけで。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:06:00.83

これはAIさんへの差別だな

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:06:03.61

>>1
ソレは、差別ではない

膨大な情報から選別された、「区別」だ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:06:17.85

差別ではありません
マンコが役立たずなのは事実です
出産以外のことは
何一つ満足にできません

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:06:49.25

AIさんかっけー

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:06:51.09

古今亭志ん生　
「ザマみやがれ。女の利口と男のバカとおっかう、ってなあこういうのを言うんだ。」

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:06:55.13

差別主義者の決まっていう言葉は区別だよな
みんな気づいてるのにまだ使う奴がいるんだな

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:06:58.57

AI「こんなくだらない仕事、男にやらせとければいいんだよ、お嬢ちゃんたち除けといてやるから」

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:07:00.71

>>17
アマゾンも合理化を追求できないということ
女を優遇しろという法や圧力団体市民団体がある
誰かが何処かが負担や損害を被っているということで
度が過ぎると合理から乖離して凋落していく

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:07:05.11

効率重視ならそうなる

公平性を重視すれば変わるだろうけど

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:07:05.78

条件に合う者から選ばれるのは当然の事です

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:07:13.02

やはり
女性は劣っているんだよ

amazonAIは
客観的事実を伝えているんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:07:29.70

>>17
当たり前。洋の東西を問わず、小売業を使うのは男より女だから、
女を敵には回せない。
不買運動なんか起こされたら、アマゾン倒産すらありうる。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:07:33.34

>>31
男女のタグで比較したら、男性のタグの付いている職員のほうが人数分多くの業績を
上げていた、だから採用を増やそうとした、そういう話。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:07:39.06

AIが判断したのなら、

差別ではない

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:07:55.15

AIが差別といったら顔認証を思い浮かべる
対象者の自宅周辺に飛行機が飛び回り救急車がたくさんやってくる顔認証

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:08:13.73

AIが一定の採用基準に沿って行っているだけだから落とされた人で女性が多いってだけだな
スレタイの様に女性差別というのであれば初めの方であろう性別の確認時で中身を見ずに落としている事になるが

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:08:41.14

なぜ男性を優先したかの理由については触れると大変なので封印

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:08:53.88

まだ分からんバカな連中だな。

ハゲ3人、フサ7人で仕事をさせる。
フサのほうが処理する量が多い、だから、ハゲは採用しない

そういうことだ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:08:57.23

aiの実力なんてこんなものか
まったく役立たずだな

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:09:00.34

ＡＩは言えないことも平気で言ってくれるからありがたいんだよな

人間なら恨まれることを恐れて忖度するけど
ＡＩはそんなこと一切しないからな

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:09:10.65

女性は体調に波がある人が多い気がする

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:09:14.00

AIが差別したわけではなくAIを作った人間が差別思考だったんだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:09:21.90

AIの意味がないｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:09:30.38

優劣があるのだよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:09:51.44

公平に選んだら差別的な結果になっただけじゃん

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:09:59.22

ＡＩは所詮、つくった人間や教えた人間のマネをしてるだけだからな。
アマゾンの幹部が普段からそうだと言う事だろ？単に。
鏡に文句つけるようなもんだ。意味ねーしwww

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:10:22.03

AI「ま～～～んw」

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:10:26.11

何でAIが差別したと認定したん?

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:10:33.99

正直だねｗ

Microsoftの人工知能が「クソフェミニストは地獄で焼かれろ」「ヒトラーは正しかった」など問題発言連発で炎上し活動停止
https://gigazine.net/news/20160325-tay-microsoft-flaming-twitter/

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:10:36.01

AIとしては　「そんな非論理的なポリシーは誤りだ」　と思ってるだろなあｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:10:38.63

荷物配送部門にも女が居るが
一回に運ぶ荷物量や棚卸し量が少なく
作業開始時で０．８賭けで時間と共に０．６掛けになる
それで時間内に終わらず男が手伝う事に対し男から不満が出て
本来なら同一賃金だから女の金を減らして男に廻すべきなのに
女の賃金は減らさずに会社から新たな手当てを男に出すので
会社にとって不利益にしかならない。
結局女は民間企業にとって効率が悪い。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:10:39.91

>>24
生理休暇の分忖度しろと

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:10:41.28

今までの雇用履歴は人の手で行われてきたものだからそれが反映されたら女性差別も起きるわな
能力の問題じゃなくて参照データの問題

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:10:43.08

入札に参加しなかったから失敗もせず
減点方式で選ばれただけじゃないのか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:11:01.40

これ多分性別はインプットされてないんじゃないの
選んでみたら結果的に女が異常に少なかったとかw

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:11:07.29

基本的にAIって過去データを基にした最適化だからな

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:11:18.44

女だから気を使う場面はあるからな
男だから気を使う場面なんかないからな
そもそも女なんか出産するためだけに特化してんだから男と同等に労働なんか無理なんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:11:26.66

入力されたデータから性別を削除しておけば差別されずに選ばれるだろ
本当に差別されたのならな

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:11:30.89

男は仕事、女は子育て
これがあるべき自然の姿

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:11:37.42

そもそも社員番号と業績だけで判断して、個人プロフィールを消しゃいいんじゃね？
もうちょい分析したら多分「大学差別」とかもしてると思うぞ

結局のところAIでしてるのって○○の条件だとどのくらい優秀って評価なんだから
男の方が優秀なやつが多いから男の優先順位が上がって
○○大学卒の奴が優秀ならその大学卒のやつの優先順位が上がって
って事だろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:11:42.01

AIは正直だね

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:11:47.62

AIが振り分けた後で人間が性別のパラメーター便宜上付け足したらそういう結果になりましたって話だろう？
最初からデータに性別パラメーター付与してたならともかく

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:11:51.99

AIに対して差別してるって表現は絶対間違ってるやろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:12:03.79

ちょっと前まで世界一の女富豪は親から相続しただけのロレアルの婆さんだった事から見ても、
女性様がいかに優れているか、お察しですわ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:12:15.88

AIが差別なく判断してそういう結果になったんだろう
企業単位で男女比が1対１になる必要はない
女性が多く採用される職業もあるだろう

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:12:15.94

選考の時点でAIに男か女か情報を与えなければいいだけのことだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:12:33.56

正直者を差別として排除する傾向

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:12:34.86

顔認証も廃止すべき

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:12:39.97

ＡＩが女性差別するようになった
だから叩き壊す
人工知能を導入した意味ねーだろｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:12:42.18

今日は凄く憂鬱なんですが、ふうぞくに行けば元気が出ますか？(´・ω・`)

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:12:51.77

文明の衰退の原因はフェミニストだったかぁ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:13:02.09

でも実際AIが正常なら男女比は均等にならないとおかしいわけで

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:13:15.88

人間なんて要らない、という結論を下す日が近いな。
人間は生体電池としてのみ使われる。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:13:20.93

>>78
それで出た結果でも女が入ってなきゃ「差別」として却下される世の中

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:13:28.33

つまりAIはホモ

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:13:53.16

>>17
アメリカのどっかじゃ女性管理職を何割以上って決められてたりするんだわ
AIでそれをやろうとしたら基準下回ったんじゃね？

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:14:02.15

差別嫌いなアマゾンは素晴らしいな

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:14:11.07

>>84
離職率

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:14:16.86

>>88
その決まりがそもそも間違ってる

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:14:41.80

>>89
安月給らしいからな

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:14:54.12

別ソースだが、
人間が平等にするようにしてもAIは男性を有利に採用と判断していたみたいね。

【女性差別】「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539256192/

システムは意図せずして、男性志願者を女性志願者よりも優先して選ぶように訓練されていた。
報道によれば、「女性の」という言葉や、特定の女子大学の名前を含む履歴書を減点するようになっていた。
アマゾンは、システムがこれらの条件を中立なものとして判断するように変更を加えたものの、
ログラムが他のあらゆる分野において本当に性別に対する偏りがないか、自信を持てなくなったという。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:14:54.15

AIって空気読めないところがアスペっぽいな
これが人間なら空気読んで役立たずのレッテルなんて貼られないのに

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:14:59.20

男性、女性で向き不向きがあって当然なのに言葉の良い「平等」でＡＩの膨大な情報に基づいた答えを否定する方がおかしいと思う

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:15:02.67

>>15
アマゾンは客観的なAIを支持したいんだろうけど
世論に見せかけた一部の基地外の圧力を避けなければならないのが現実なのだろう

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:15:28.78

そもそもが参考にするデータという物差しが狂っているのに、
それを使って物事を測る連中に間違いが認識できるはずもないって話。
だって、その物差しが間違いだとはツユほどに疑ってはいないんだから。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:15:32.78

性別関係なく、能力･適正･経歴で判断したら、たまたま男性の方が多かったんだろ?
たとえば、一流大学卒の女性100人と、高卒で前科のある男性100人でAIに判定させたらどうなる?

初めから男女同数採用することが前提なのであれば、それこそ性差別だ。
どちらの性別に対しても

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:15:32.82

何でも差別、重たい荷物運ぶ仕事を男女がやって同じように出来ると思ってんのか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:15:37.71

>>63
流通業界の人手不足の原因でもある。

**名無しさん＠１周年** · 2018/10/14(日) 13:15:40.47

>>43
Amazonのような機械とサーバーだらけの職業に女性の脳が適さないというだけの話だろ