【調査】入社３年で転職、７割が満足 賃金は減少も環境重視−求人情報協会
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10月31日発表
若者にとって望ましい初期キャリアとは〜調査結果からみる“３年３割離職”の実情〜
https://www.zenkyukyo.or.jp/wp/wp-content/uploads/2018/10/20181031_wakamono-release.pdf
大学を卒業して就職後、３年未満で転職した人の７０．７％が満足していることが、公益社団法人の全国求人情報協会の調査で分かった。最初の仕事を辞めた理由は「仕事内容への不満」が５１．５％でトップ。「人間関係への不満」が４０．９％で続いた。
転職後の賃金は、「１割以上増加」が２９．１％だったのに対し、「１割以上減少」は４５．６％と半数近くに上った。賃金そのものは目減りするケースが多いものの、減少した人でも６割強が転職に満足していると答えた。
また、３２．３％の人は以前より規模の小さい企業に移ったが、うち７割は転職に満足していると回答。同協会は「転職後の満足度を左右するのは企業規模や賃金だけでなく、やりがいや労働環境など多様な要素がある」と分析している。
（2018/11/02-16:27）
時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018110200897&;g=eco
https://www.jiji.com/news/kiji_photos/20181102ax12.jpg ひいいいいいいいいいいいっ！
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／ 愛●国＼
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| U （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ,／
＿＿_／ ＼ ﾊﾟﾀｯ
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￣￣￣ ....("二） .`――――-((」II.IIニニニニニニｴ! 1年半で辞めて転職した
賃金は下がったけど、休みが劇的に増えて今の環境に満足 継続は力ってのも一利あるからな
離職率の高い会社に１０年いるが
たいした能力ないのに無視はできない存在に
なってるようだ お前らはそもそも転職すら出来ない無能氷河期世代だからwwwなに社会人ぶってコメントしてんの？？早くしね どうせ高給取りには成れないから、緩い仕事でチマチマやってた方が良い。 結局の所、働いたことの無い奴が就職しても自分の職場環境と他所との違いが実感できないから他所で働いてみようと思うんだろうなぁ 今の会社が嫌なら自殺なんかせずに転職した方がいいよ
給料は期待できないが時間とストレスがなくなる >>10
これ
今三社目だけどもっとも良いからホネうずめるかもわからん
三日続けば３ヶ月続くし３ヶ月続けばいつの間にか３年いる
合わないと直感したら即辞めるわ ぶっちゃけ団塊の経営者以降はまともに新人教育も
仕事に対する評価もして無いとこばっかになってるから
景気が良くなればみんな風通しの悪いとこから逃げる
韓国人が日本に逃げてきてるみたいに 今の状況が良いのか悪いのか、客観的にわかんないからね。
日本の企業は入社しないと、待遇すらわからない糞だから。
ありえないことだと思うけどね。 そういう選択権があるのが羨ましい
転職以前に正規で就職できてない
離職全部クビだし よく続けない奴は我慢が足りねえみたいな意見もあるけど、その会社に尊敬出来る人がいなければ早めに辞めるのもありだよな。
まあ会社が大きければ他のセクションが違う会社みたいなもんだけど >>16
頼みのネット口コミも、悪いニュースはすぐ広まるけど、良い話はまずしないからなあ やりがいｗｗｗ
んま、経営者側がそれを口走るとろくなことはないがｗ
労働者側がそれをいうなら、それは大事なことだろうな
まあそうだな、生きていくうえでやりがいは大事だ。
そんな仕事がそうそうあるかどうかというのはともかくとして。
実際問題ゼニカネの問題じゃないからなあ
つまりだね、身にならん仕事や環境にいると
健康害したりね、人生レベルでろくなことにならんから
そりゃまあ賃金は落ちても快適な環境の方がいいに決まってる
取り返しがつかないからねえ、ブラック企業は。 >>24
まあ今日びの新卒カードなんてのは大学のレベルと同じでさ
自らに対するラベル、ブランディングとしての価値はあるんだろうねｗ
話は微妙に変わるが特に意識高い系地場中小企業は
驚くなかれ、往々にして自社の生え抜き社員のことを
一番信用してないからねｗｗｗ
プロパーの極官は課長クラスで次長以上は外部から招く、とかさｗｗｗ
ああいう会社のプロパーは気の毒だなあと思うけどね。
まあビジネス書とか経営コンサルとかいるじゃんｗ
あいつらがつまらんことを耳打ちしてんだろうなｗｗｗ やっぱ勤める職場で人生の幸福度って変わるよなあ
あと同僚な これさ、そもそも不満があるから転職するわけじゃん？ ブラックで磨り潰して体や精神を壊して途中退社するより
ぬるい会社でたらたら仕事して定年まっとうした方が
むしろ生涯給与は高いからな 資格もスキルも無いんで、今の仕事辞めたらもう正社員は無理そうだから辞められねーわ 赤い狸の防○記念章を貰ったけど
引き出しに放り込んで来週には
忘れてるだろうな。
ニコニコして受取ったが、転職
活動中だし。もっと早く見切り
を付けるべきだった。 企業が過去最高益とか、
利益率10%とか出したりしてるの
本来なら非正規雇用や限定社員が
受け取るべき正当な給料を、
安く使ってるだけじゃない？
非正規雇用や限定社員は、
貧しくて結婚や出産やマイホームやマイヤー
諦めて、その日暮らし。
平成の身分差別だよ。
正社員と同じ時間、同じ仕事して、なぜ
非正規雇用や限定社員は給料が安い？ 最初の会社だけは三年くらい勤めた方がよいかな。もちろん犯罪じみたハラスメントの会社はそうとは言い切れないが。 日本人は賃金減少で
外人労働には日本人並みの賃金
アベのせいで
日本人は
貧乏になったよ 多少給与安くてもストレスの少ない仕事・職場ってのは魅力だよな。
そんな仕事があるかどうかは知らんけど、あるならば転職したい。 亀>>19
単年度契約の非正規なので戦力外通告1発でクビ
ただ法改正の影響じゃなくて自分を2年でクビにして非正規雇ってたとかいうガチな戦力外通告だけど >>34
自分の値段を他人に決めさせてるうちは文句を言う資格がない >>34
仕事に対して責任があるかないかの差はデカい
ようは保険の特約のようなモンだ
非正規には責任を負う義務がないからいつでもバックレられる
背負ってるモノが重いからこそ給料も多く貰える うちはブラックだけど
ブラック過ぎるやろと堂々と言える環境 >>1
３年経ったら、また転職するんでしょ?
給与も振り出しに戻って、結局いつまでも安月給
やり甲斐詐欺に騙される自称意識高い系は
一生安い賃金で労働し続ける奴隷予備軍だなｗ 給料安くて仕事が楽な会社では数年後に潰れるかも分からんな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
