【パワハラ】「辞めちまえ」 日立２０代男性の精神疾患を労災認定
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「辞めちまえ」 日立２０代男性の精神疾患を労災認定
11/6(火) 16:40配信
産経新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181106-00000555-san-soci
日立製作所の子会社「日立プラントサービス」（東京都豊島区）に出向し富山県の工場で働いていた２０代男性が、上司からのパワーハラスメントや月約１４５時間の残業で精神疾患を発症したとして、高岡労働基準監督署（富山県高岡市）が労災認定していたことが６日、分かった。認定は１月１６日付。
記者会見した男性によると、男性は平成２５年に日立へ入社。２７年から子会社へ出向し、富山の化学プラント建設工事に携わった。赴任当初から設計や管理業務のほか、コピー５万枚など書類作りで多忙だった。
上司からは「ばか」「辞めちまえ」などの暴言や、座っていた椅子を突然蹴飛ばされるといったパワハラもあったという。男性は不眠や味覚障害などを生じ自殺を図ったこともあり、２８年１月に医師から精神疾患と診断された。
男性は「職場に近づくと動悸（どうき）がした。苦しんで生きている必要はないと感じたこともある。会社には働き方を改善する努力をしてほしい」と話した。日立製作所は「労災認定を重く受け止め、引き続き従業員の健康管理を徹底していく」とコメントした。 富山みたいな糞田舎だと娯楽もないからキツイだろうな・・・。 仕事できないゴミが
どんどん保護される世の中
終わっとるな >>1
これで日立プラントサービスは2年間の全社員の時間外手当支払うことになるなぁw
従業員の数次第じゃ億だねぇw 久松郁実セクシー画像集
https://t.co/7p9H9lS4Xv
しお 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) 大西秀宣とか山本篤志とか高学歴のおかしなやつが多いんだよ日立は パワハラも長時間労働もこれからは許されない、
人類は100年単位で考えれば人権は尊重される。 いつも思うがなんでこんな会社見限ってすぐ辞めねーんだ？
仮に多少条件下がっても他にいくらでいいとこはあるだろ 本当に役に立たない奴だったのか、
鬱憤を晴らす対象に選ばれたのか。
前者なら言いたくなる気持ちも判る。
後者なら上司は路頭に迷って貰わないと気が済まないな。 流石に残業100時間超えてる奴に馬鹿だの辞めろなど言える精神性は異常だと思うわ >>15
だよな
富山で仕事するくらいなら速攻でやめるよね めんどくさ、やり返しも辞めもしないでいたのわこういう保証欲しかったんかなと思うわ。こういう乞食増えるね 慶應義塾卒で
富山県の工場勤務とかなったら
ほぼ全員、泣き叫んで精神病院行きだろうなぁ・・・
三田会も糞もないよな。 >>13
そこで外国人労働者ですよ( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ ベトナム人は連れてくるはパワハラはするはwwwww コピー5万枚って
あのコピー用紙ひと束500枚でしょ？1日にあれ100個しょうひすんの？ ばか」「辞めちまえ
昭和＝ブラックというウソっぱちを
よく平成日本上げしたい公務員が書いてるが
昭和でもこんなこと言うことはなかったよ やめたくても高い給料もらってる現状を崩したくないからやめられないんだろうな
自分の健康と金を天秤にかけて金をとったってだけの話 こりゃ子会社出向⇒自主退職させたかったんだな
子会社上司親会社グルだろ。 【パワハラ日本】日立20代男性の精神疾患労災認定 男性「上司が基地外だったらどうしたらいいんでしょうか？もうつくづく嫌になりました」と語った
（･∀･）ﾆﾔﾆﾔ 日立クラスならほぼ全員が生保に役所の奴らだろ?
ケンカしてなんか意味あるのか?
まぁ国内に越したくらいじゃ30人くらいくっついて来るしな
ホント狭い国だよな 日立本体とグループ子会社じゃカーストの天辺と最下層くらい差があるからな、プラントなんて原発動かないから火の車よ >>35
いや
この人
日立製作所から出向で
このありさまだよ。
日立製作所の正社員の人の話だよ。 会社なんて長く勤めて上の受けがいいもの、つまりは阿諛追従のできるものが管理職になる
結局一番碌でもない奴ばかりが残って、本当に出来る人は会社を退職してしまう。
出来ない上司だからこそ、パワハラなどで自分の権力を利用し、部下を排他する。 >1
この程度のことは、俺もむかし日立にいたとき何回も言われたぞ。
だいたい、残業100時間で過労死ラインとか今の若い奴らは弱すぎる。 >>9
そもそもその年齢のおっさんは就職すらできてないから職場にいないｗ 岩田華怜ちゃんにストーカーした阪大卒元日立勤務のおっさん思い出した >>34
日立は大昔からパワハラが横行してるのは有名
5chのログググればわんさか出てくる 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ25VD3/
続・法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ49V46/
高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ3Z4DL/
kjo うち日立並みの規模の会社だけど、こんなの普通にあったよ。
大勢の前で、辞めちまえ！俺が代わりに辞表書いてやるサインだけしろ！
パワハラ上司は人望も実力もある人だから普通に出世していく。
叱責された社員は左遷。あれだけ責められて辞めないのは意地なんだろうな。 直接は関係無いけど経団連会長の中西はどれぐらいで退任すると思う？ これで労災ならいいよな
しばらくは生活安泰なんだろ？ 合わない奴は徹底して合わないからな
こうなる前に配転させてしまうのが一番なんだよ
やることなすこと、いちいちこっちの導火線に火をつける
どう言う育ち方したらこうなるものなのか、親の顔を見てみたいと思っていたら
想像通りの親が来て、どうにもならんボケタワケを引き取って行った
ありゃ、死ぬまで親抱えのヒキコモリで終わりだろうな
子宮からひり出されたのが間違いなんだわ
と、温情溢れる上司が一言 ひどいこと言った奴は、犯罪者なんだから、顔写真見せてくれよ。
日立の管理職さんよ。 >>45
公家と言われた東芝に対して野武士と言われた日立w MLBでバレンタインがレッドソックスの選手に「バカ」って言って、
クビになったよな。
やっぱり、上司が部下を「バカ」呼ばわりするのはよくないわ。
虐待の連鎖を生んでしまう。節度を守るべき。
上司の写真くれよ。実質犯罪者だろ、日立の上司。 >>1
奴隷不足のせい
安倍は早急に移民政策を取れ パワハラで労災出したら上司を重過失の犯罪者としてリストラしろよ
いい機会だろ こういうのは労災と言うより
本人から直接ふんだくるべき 日立出身だけど一度たりとこんな目にあったことは無い
マルホンだったからかな ＞２７年から子会社へ出向し
大手に入ってもこれがあるからな
下手すりゃ転籍 自民党は移民入れてもっと現場を絞るつもりだけどな
マゾは自民党に投票してればいい 辞めたら解決したなら、他の企業に転職すれば
簡単に転職できるなら転職したらよかったのかも 昔々日立のグループ会社に派遣社員として働いたがあいつ生意気とかなりイジメられました。派遣会社への報告された評価も悪くて傷ついた。
それ以来はや3年以上になりますが日立製品は絶対買いません。買わない理由も人に話している。この恨み死んでも忘れん。 >>42
その考えが負の連鎖を招いてるのに気づかないんだろうな
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派遣も未来の顧客になるのに愚かな会社だな
会社内の社員の印象で商品を避けるという判断は凄くわかる
自分も派遣で入った時に会社内の雰囲気が活気があって良いと感じた会社の製品は選んで購入した >上司からは「ばか」「辞めちまえ」などの暴言や、座っていた椅子を突然蹴飛ばされるといったパワハラもあったという。
この報道内容が事実だとした場合、これは単なるパワハラの域を越えてる
肉体的な怪我の有無を問わず、被害者が座っていた椅子を蹴りとばすのは暴力以外の何物でもない上に
下手したら暴行罪を問われかねんな
日立側は健康管理の強化だけでなく、日常的に暴言及び暴力を働いていたとされる上司の
加害者社員に厳しい処罰を下さないと意味ないぞ
この手の職場内トラブルは対策を誤ると必ず再発する バックれれば良いだろ
こんなとこ潰せよ野放しにするな糞政府 もうお忘れ？
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日立工場が1番ありそうなんだが
やはり日専高出身が多いと違うのか 日立は日常茶飯事だから
働いてる奴等はなんとも思わんよ 大企業やその関連会社に入っても人生大安泰だったのは
昔の話だってのはこれで分かっただろ？
公務員様でも精神疾患を患うヤツは山ほどいるご時世なんだからね
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日立出身ってのは日立工場出身って意味で
書いたわけじゃないよ、マルホンの意味わからないの？ >男性は平成２５年に日立へ入社。２７年から子会社へ出向し、
2年で子会社に厄介払いされるって・・・
子会社が気の毒すぎるな
仕事できないおっさんも厄介払いされてくるのに・・・ 韓国企業の会長が殴るけるの暴行ひどいと思ったけど
日立も同じか？ いじめ虐待大国ニッポン
大人でこれなんだし子供のいじめ虐待なんてなくなるはずない 俺なんて部下は部品としか思ってないから、罵倒とかしない。 「辞めちまえ」で心が折れるくらいならば、すぐに退職した良いと思うぞ
企業体質は、そう簡単には変わらないから
もちろん、貰えるものは最大限に貰ってな 【兵庫県】「おまえが休んだ方が世のため、人のためや」 明石市・元部長 部下10人に暴行やセクハラ 蹴り、ヘッドロック、顔に殺虫剤 パワハラしたクソ上司がなぜか精神疾患で休暇にはいった >>42
これはそもそもお前みたいな老害を始末するための復讐手段の一つだ 同僚として思わない上司がいるｶｲｼｬﾊ糞な社風ですね
そのうち消えるやろ 俺らの若い頃は当たり前だのクラッカーだぞ、こんなの
情けねーっーか根性無さ過ぎだろ、社会でやってけねーよ
俺の若い頃は営業時代は深夜まで飛び込みやらされたぞ、挙句の果てに成績を残さないと集団吊るし上げ全員から罵声
取引先に土下座したらカカト落としくらったりとか >>97
お前の言いたい気持ちはわかる。俺もそうだったから。だが今の時代、パワハラは社会問題になっているし、損失もウン千億だからダメなんだよ。精神疾患になったら保険もバカにならんし、お前は時代遅れなんだよ。 >>97
今の新入社員は容赦なく訴えるぞ
飲み会で昔のごとくやってた上司を本社に訴えて
即飛ばされてたな
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