【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html ＞“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
少なくとも採用時は幼稚園児とバカよりは上と見てたわけでｗ >>140
チーフとかリーダーに知的障害持ってる人の指導係まで押し付けるのは無理があるよなぁ
覚えるまではどうしても世話係みたいになるし 池沼なのに、なんでバカにされてることを認識できるんだ？ 以前は過労死で今度は障害者へのパワハラ
余程荒んだ職場環境だろうな >>204
池沼は加減がわからんから子供の頭を抑えて溺れさせたらどうすんだい？ 知人の店長は、客商売なのに
人前に出せない戦力だから扱いに苦労してたみたい
薄利で激務だから、キレて大声を
したいのは俺の方だよ！
なんて冗談半分に言ってたが 仕事は覚えられないのに池沼扱いされたのは覚えてるのか すげー、ちゃんと雇ってたんだ
音頭とった国は７０００人空雇用で１人も雇ってなかったのにｗｗ 役所が振り分けるんだろ 役所で一緒に働けよ
役所の人間なんかほとんどが池沼なんだから
働きやすいだろ 健常者と一緒に働かせるのは無理なんだって
とくに性格の悪いおばちゃんは、普通のおばちゃん相手でもあいつはダメとか平気で言うからな
一人で黙々と出来る作業所か清掃みたいなのがいいよ これで障害者が子供作ることを反対するとすごい騒ぎになるんだよねw 暴言吐くのはダメだな、感情的にキレてるって判断されるし
事実を指摘するにしてももっと冷静でお上品にオブラートで包まないと こういうの障害者には障害者に見合った仕事だけやらせろ言い方も障害者向けにしろってことになるけどそれでいいわけ？
健常者レベル要求したら毎日失敗するわけで本人も凹むだろ >>212
確かにw
変なプライドと自尊心だけある知恵遅れって
一番嫌だなwww >>181
生保は監視がきついからサッサと抜け出したくて、今ようやく
福祉就労がかなってもうちょっとで最低賃金のお仕事ができる
抜ける意識のない連中はどんな鋼鉄の心臓してるんだほんと >>11
従業員は奴隷じゃない
金払ってれば何をしてもいいというわけではない >>218
あんたのマイナンバーを池沼に管理させるんかい？ >>197
誰からも望まれてないのに迷惑かけて生きる人生か。
哀れなもんだと思うが、別に助けたいとは思わんな。 そこら辺歩いてる健常者と水泳勝負したら負けるメダリストになんの価値があるのやら >>218
障害者より税金泥棒の方が生きる価値なし >>202 .／::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
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/::::::,,、ミ"ヽ｀ " / ::::::ヽ おっと、
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何を寝言言ってるんだ？
日本は男性差別大国だろうが。
この男性も障碍だけでなく男性差別のせいでこういう勘違いゴミクズババァに罵られたんだ。
女を甘やかす風潮を正さないとまた同じことが起こる。 >>211
相手が健常者だとしても無謀だねこの手の地位の人は別に
指導力があるとか管理職として優れてるからなってるんじゃなくて
単に人手不足の中でやってるだけだから
またこういうとこにパワハラを配置する企業は今後ダメになるよ 流通、外食は全生活を、仕事に捧げるように従業員を追い込むから、水泳なんてやってるとその体力を仕事に使えと嫌がらせされる。
最近はだいぶマシになったらしいが、いなげやは変わっていないみたいだな。 >>1
創業118年 鮮魚店からスタート
代表取締役社長 成瀬直人
古い体質が罷り通ってるんだろ
一度も買い物をした事が無いな >>202
おいおい突っかかってきたくせにトンズラかよ
じゃあ俺は会社行くから
今度はちゃんとレスバ相手してくれよな >>224
でも障害者枠で採っているからな
知らずに採用したわけでもないので バカでもできること出来ない奴でも
並みの健常者には出来ないメダル持ってんだから
多少の敬意持ってやってもよかったんじゃないの >>170
障害者自身にもある程度働いてもらわんと、親の金や保障にも限度があるじゃない やべーな
生きてりゃいつ自分が恋人が友人が親が障害かかえるかわかんねーのによくもまあ店の肩もつわ
その謎経営者目線なんなん？草 早々にお手上げしたいなげや
最初からそうしてりゃ和解に示談も簡単だったろうに >>3
助成金だして無駄に働かせるよりBIで15万円支給した方がいい この指導係の女の資質の問題だとはおもうが
子供や年寄りに気を使い、朝鮮人に気を使い、黒人に気を使い、障害者に気を使いそして今度はホモにまで気を使えだからな・・・
色々とやりにくい世の中だわ もう今の日本ってキチガイの土俵にたたないと仕事じゃパワハラの対象だもんなあ
生きづらい世の中だよ
キチガイ増えすぎなんじゃねえのこの国。おかしいと思わないやつも多いし >知的障害者
利益出さない奴らですね。いるだけで迷惑。 判ってて採用したんだから、それなりの仕事を担当させないと駄目だろ、パワハラしたって出来ないものは出来ないんだから、上司も頭に障害があるんだろうな。 ガイジは人や仕事をなめてかかる奴が多過ぎる
常人とかけ離れた思考回路だから凡人には扱えん
大半の奴らは自分の何が悪くて何故こうなったのかを理解しない
目に見えてわかる身障(特に後天的なもの)で頭は正常な人が望まれるのにはワケがある いつもここに来て楽しいのは
優越感なんだと思うよw
「えーこんなアホがいるの？」
みたいな書き込み多いからさw >>198
社会保障費の圧迫って言っても非就労世帯（老齢）の増加なんだけどね
そこを減らすためにとりあえず働けそうな障害者から雇用に追い出したいのが政府
まあこっちとしてはこのチャンスを使わないわけにはいかないんだけどね >>228
会社は慈善事業じゃない
出社してれば何もしなくていいというわけではない。 >>175
バックヤードで梱包用のダンボールを潰す係
駐車場で車内放置児が居ないか定期巡回する係
とかかなぁ
食品は衛生管理で間違いは許されないし
駐車場などの保安業務も間違いは第事故の元だし
仕入れも、間違いは損害が大きいし ネットだからと舐めた人間に天誅を
喰らわしたいから、みなさん拡散と
チャンネル登録お願いします
殺害予告までされたから、売名には
なりますが、みなさんに知ってほしいから
協力お願いします
https://youtu.be/V3cSKEB4n4g >>264
労働もボランティアじゃないので賃金を払えば偉いわけではないな >>170
幼稚園児以下は給料あげられないからな
幼稚園児以下だと思って接するより他ない >>212
あれ？ほんとだな
記憶力良いのか悪いのかどっちだよ >>63
４４みたいなやつは外に出そうとすると暴れるような類だから心配いらん。 >>256
上司はうまい汁すすって、現場の人間が苦労させられるんだよな
大人しく裏でPOPでも作らせてあげればいいのに
お客様は店員みんな全部解ってる体で来るから二重にしんどかったのでは >>83
パワハラはなんらかの権力(パワー)を持った者がその権力を背景に抵抗できない相手に嫌がらせをすること
だからこのケースでは当てはまらない 仕事もろくにできないのに水泳に打ち込んでるんだろ
まともな人間ならおかしいと思うわ
だったら仕事やめて水泳してろよって 忙しい客商売で知障雇う方が間違い
とんでもないミスおかして賠償とかになったら
補助金程度じゃ割に合わない 知能に障害があっても首相がつとまる国で、こういうことが起きるのか。 女上司に押しつけた会社側も悪い
そんな事を学んでないだろう 指導係といっても介護師じゃないんだから
障害者が満足できるサポートなんてできるかよ 理系に行ったら微積分出来ない学生は池沼扱いだし
文系も洋書の原書でしかり
お前ら笑えるのか？ >>231
助けてもらうような徳を積んだ覚えもないからな
とにかく、どっかで死ねねばそれでいい マスゴミって法で決められた障碍者雇用、やってんの？ 障害者の担当したあげく、悪口言ったら賠償金とかもし加害者の立場なら逆訴訟起こしてるかもしれん
これ加害者の健常者側全く意思尊重されてないよね。もちろん加害者もこんなことせずもっと別な方法で解決できる手段ないのかと思うけど、
賠償金取られる案件ならもう障害者の担当なんて誰も引き受けなくなるわ >>63
まあそれは比喩としても隠れ知的障害って発覚しにくいしね
自分がされたくないことを他人にできてしまうというのは危険な兆候ではある こーいうスレで不満ぶちまけてるようなやつもリアルでは周りの反応伺ってヘラヘラしてんだよな
現代怖すぎ >>153
>>33が物語ってるよな
障碍者枠と女枠は職種によってはほぼ同義 >>226
今まで会ったことあるのはプライド高いのばっかり
わがままだし健常者でも付き合いたくない
最初の説明とかであれはここに仕舞う程度の事でもため息ついたりめんどくせぇって顔に出す 本当に馬鹿でも出来る事をさせとけよ
出来ない仕事をさせても教える方の労力も無駄 >>33
どんどん雇ってどんどんクビにすれば補助金ウマーだろ
それを狙ったんだろうな >>275
いやこういう職場は経営者以外誰も得してないものだぞ
もっと根本的な問題が経営にあるのにしわよせが現場に来てるだけだから
客も従業員も損するのがブラック企業 日本人の道徳観念なんてとっくに腐りきってるよね
外人にはおもてなしとかいっていい人演じるけど 下らない奴は下らない事にプライドを持つ
自分は有用な人間で他はガラクタ
奴隷道徳もここまでくると本末転倒だな
社会的機能の障害にしかならない さっきまでやってた事もスッ飛んで上手くできなくなる
何度も何度も何度も繰り返し確認して出来ると本人も言うからやらせてもミスだらけ
こんな奴らをまともに扱ってたら仕事にならんわ 外国まねして障害者雇用やってんだろうけど難しいよな スーパーって基本人手不足だからな
そこで知障入れたらこうなるわな いなげやは、障害者をたくさん雇って凄い能力を発揮させているチョークの会社の理化学工業を見習え！ ただの偏見なんだけど
水泳やってるやつってどっかイカれてるの多いんだよな
常識ないっつーかやる前からわかるような失敗を何度も繰り返す 助成金貰えるから超低賃金で雇ってるのと同じなんだよね？
普通に雇ってる人よりコストかからないんだからそれなりでいいんだよ
スーパーなら掃除や箱潰しみたいな雑事万引きへの牽制に店内巡回とか労力も能力もいらない仕事させとけばいい 結局日本全体的に余裕が無いんだよね。
現場を常にギリギリやそれを超えた状態にしたままで、
経営側がそれで良いと思ってる。
更には何かあったときには現場任せで、
結局現場が限界を超えると様々な不祥事になって表に現れる。
昨今のデータ偽造やパワハラとかさ。
上手く会社回そうと思ったら社員は財産なんだから、
少しは余裕のある状態を維持しないとどっかで爆発しちゃうよ。 人権派・ポリコレが嫌われる理由は彼らの多くは大した納税額でないからだ。
下手したら底辺や無職もいる。
毎年何億も納税してる人が「底辺老人やカタワの面倒を税金で見てやれよ」というのは説得力があるがな。 >>1
こんなことやってたら雇用する企業が減るだけだよ ひどい話だ。
バックオフィスが障碍者の特性を考えて仕事を選んでやればよいし、
障碍者と一緒に仕事をした人もその旨を上司を通じて人事部門等に報告して対応を促すべき。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
