【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html >>826
給料上がったのと仕事任される様になって残業してたら今年度の調整失敗したww
仕事任されるのは嬉しいけど、悲しい気持ちになったよ >>923
そりゃ生保は収入あれば申告の義務があるもの これを放置してるは、
自民党も野党も仲良くマネロンしてるのかしら？？？
特定の取引所はアメリカでは利用が禁止されている
仮想通貨による財産隠しが横行
海外の仮想通貨取引所のいくつかは
未だにメアドだけで登録できる、マネロンの巣窟。
アメリカでは利用が禁止されているが
日本では未だに禁止されていないのである
アメリカでは公務員は仮想通貨の
保有枚数を国に報告する義務が課せられているが
日本の公務員には報告義務は課されていない
身内に甘い公務員
>>1-999 >>930
人に限っては税金を多少多く払ってもいいから
俺たちに押し付けないでくれって人もいそうだよね >>888
お前の様な綺麗事をほざく馬鹿丸出しのせいで、
障害者の方々も回りの方々も追い詰められるのだが？ >>934
お前らパヨクリベラルがやってることって、健常者差別、男差別、日本人差別なんだぜ 障害者ってだけで甘やかされてるから仕方がない
身体障害ならまだなんとかなるけど女体大満足の人みたいになりかねないし
知的障害は仕事を教えてもすぐ忘れるし
精神障害はまず社会に出れないし
どうしようもないね >>917
実害って、パワハラスーパーとして
いなげやの名前が日本中に知れ渡ることか？ >>770
医学部に女性が要らないのではなく
医療現場に女性を雇う余裕が無い。
産休育休で穴が出来るし、もし育休制度があっても復帰後に戦力にならない。
医療事故の恐れ出てくる。
だから中堅私立医大は足切りを厳しくする。
男性志願者にしても3浪4浪の連中は実家が医院で後継ぎだから受験せざるを得ないから
仕方なく中堅私立医大を志願する。
でも、彼らは5-6年すると辞めて実家を継いじゃうからね。
中堅私大側は大金をかけてせっかく育てたのに逃げられた構図。
受験者側は私大を踏み台にした構図。
だから東京医科大のような中堅私立医大は人材確保に難がある。
しかも3浪以上は覚えが悪いのは事実。現場でも看護師の足手まといになってしまう。
そもそも優秀な受験者は国立医学部や私立御三家を狙うから東京医科大のような中途半端な大学は受けないから
私立医大側は尚更、人選を厳しくして人員の質を維持しようとする。
メディアの論説は視野が狭すぎて話にならない。 >>890
女だらけの職場あるあるだわ
お局と呼ばれる婆が牢名主のように居座って、新人を虐めることでストレス発散してんのよ 俺は精神障害2級で、公務員やっている。
つまり障害年金と公務員の給与両方
貰っている。
それでほとんど仕事しなくていい。
健常者より良い身分だぜ。 この件はよくわからないからおいておくけど、
普通の社会人ならよくあるような叱責とか、いやみとかにも、
免疫や耐性がすくないってもあるんじゃないの？ 実際に一緒に働いてみたらいい
聖母でもなけりゃ付き合ってられん >>943
年金なんかも
年寄りは助け合いとかいうけど
年金もらえるか分からん
こっちからしたら
助け助けだよな >>959
いなげやを悪く言っている人なんて
いないじゃん >>890
俺の時は最初の前半戦は口撃がきつかった
休憩時間に他の女性の臨時の奥さんと仲良く談笑してたら何故か態度が変わったｗ
「〇×さん、私も悪気があってこんなきつく言ってる訳じゃないの」とか上目遣いで言われたｗ
それから後半戦は褒める感じとか俺に気に入られるような態度に何故か豹変したｗｗ
まあ食品工場は肌に合わんからあんまし行きたくないけどね(´・ω・`) >>956
人々から余裕を奪って
社会が追い詰められるのはお前みたいな
差別主義者だよ どこの会社にも診断受ければ間違いなく障害者認定受けそうな健常者がいるものだ
まずは全従業員の診断義務化して更に平均的に少ない企業に雇用を義務付けて欲しいわ
ただでさえヤバい所にお墨付き送られると本気で崩壊する（大真面目） パヨク 女と外国人とマイノリティーを優遇して、自国の男を差別する
保守 自国の男を優遇して、女と外国人とマイノリティーを差別する
保守の国のほうがまともです ＞「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
これ どう言う意味？
なんか引用してるポエムとかあるの？ イオンだとカートを駐車場から店舗に戻すのを黙々とやってる池沼がいる
いなげやもああいう仕事専従にしとけばよかったのに スーパーって給与低いから軽く見られがちだけど
中々のハードワーク。接客業だけに理不尽な客が来店したり高ストレスでもある。
スーパーなできるかな？嫌なら辞めれば良いや、みたいな軽い気持ちで入ってはいけない。
仕事全般に言える事だけどね。指導とパワハラは紙一重だけど障害者だから特別扱いするのは
どこまでか線引きが必要なんだろうね。 >>916
壁にウンコ塗りたくって家族に暴力をふるう認知症の老人も
一生涎を垂らしてあーあー言うしかできない知障も
とにかく一度生まれたからにはあらゆる手を尽くして生存させるべき
それが今の日本の倫理観だからね
逆に価値ある命と無価値な命を選別するなら自分や自分の大切な人達が無価値と判断される覚悟をしなくちゃならない 障害認定されないバカは無職なんだよな
この差なんだろうな 障害者が声高らかに色々言い過ぎなんだよ大人しくしとれ馬鹿
だから健常者に余計嫌われる スーパーなんて仕事いくらでもあるやろ
罵るよりできることやらしてやれ >>933
エネオスとかALSOKは、パラスポーツアスリートをcmで使っている。
企業価値を上げるのにパラスポーツアスリートが役立っているという証左。 >>978
後天性と先天性の違い
引き篭もりは人生に負けて障害者になる >>977
人間何かしらゴミな部分は皆持ってるからな しかし、メンドクサイかつひ弱な世の中になったもんだわ。
カタワにカタワと言ったら社会問題になる世の中ねぇ。
自分の命は自分のもので、しかし反面として誰もお前に生きろとは頼んでないという根本が忘れられてる。
罵倒するのも自殺するのも好きにやらせればいいのに。 あんまりひどいのだと
居ない方がマシ
なんもせんで居てくれた方が良い 宣伝のつもりで雇ったら、従業員がカスで逆に評判を落としたわけだな。 >>975
女を優遇するというのは、男を差別することと同義 >>959
それもそうだろ
実際、俺は健常者だが、若い時は同じ様なこと言われたぞ。上司に言われたのは整備士の仕事はほぼ男の仕事だが「小学生の俺の娘でさえできる」とか、暴言はかれたり
でも訴えようとか思わんわ
この時点でこいつが被害者意識が強いってのがわかるわ。 そんなのどこの現場でも毎日のように見るわ
今、近くで工事やってるけど
部下に向かって「何やってんだよお前、本当馬鹿だな」とか怒鳴りつけてるの聞こえてくるわ
そのたびにパワハラパワハラ言ってたら
現場まわらなくなる >>962
＞俺は精神障害2級で、公務員やっている。
>>645
＞健常者の俺もそうしている。
お前は、精神障害者なのか、健常者なのかどっちなんだ？
ただの嘘つきとか？ >>965
積み立ててると思ったらつかっちゃってました
調べてみ、役人に対して怒りが湧く 俺が毎日のように行くスーパーでは見ないが、バックヤードにいるのかな？ >>899
知的障害者は月十何万か会社に払って滞在してるお客様だぞ
預かりもののお世話がお前の仕事だ
ってことを理解できないんだろうなスーパーの店員レベルだと
補助金出す代わりに従業員に研修を受けさせるとかしないと
制度が機能しないだろう でもまさに誰でもできる作業だけやらせたらそれはそれで差別って言い出しそうだよな
スーパーならずっと掃除させるとか駐車場の草取りとか 現場の末端のパートのババアとかに指導させたらこういうふうになるんだろ
人が少なくて追われて追われて仕事してるとイライラするだろうし
受け入れる側が体制整っても無いんだろ。人員が十分にいて面倒見られて
雇う方にも「障害者を雇うとはどういう事なのか」まで指導しないと無理じゃね 逆によく10年もやったな
スーパーの求人なんてどこも人手不足だから腐るほどあるでしょ
寧ろ障害枠なら障碍者雇用のノルマも消化できてどこも大歓迎でしょ 実際問題、仕事上でチーム内に一人でもできない人間がいると悲惨だよね。 このスレッドは１０００を超えました。
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