>>315
俺の会社は分業化で効率上がった。
社長の娘が自閉症で、障害者雇用進めてる。

社長の目利きが良いから個性に合わせて配置転換してる。
取引先にも指導に行って増えてるみたいだから、専門家がいれば良い結果が出るよ。

若くて屁理屈ばかりの奴らよりはるかにマシ。