以前うちの職場にお試し雇用的に知的障害の人が来てたんだけど、どんなに簡単な事務作業でも「アレの次にコレやって、コレでエラー出たらソレで試して」みたいな複数の指示が発生するじゃん
そうなると理解の範囲を超えちゃってダメなんだよね
結局会社にも本人にも良いことなしでお試し終了した

大型の衣料専門店で客がぐちゃぐちゃにした服をひたすら綺麗にたたむ仕事をしている障害者知ってるけど、その人は特性にマッチしてイキイキ働いてたな