【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ★2
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541629242/ >>100
でも軽度池沼のDQNがナマポ生活してるとお前ら叩くじゃん？ 良くないことなんだろうけど、指導役の店員に同情するわ
こういう場合の指導方法についての教育も受けてきてないだろうし、それ相応の給料上乗せされてたならまだしも、メンタルやられるだろ 就業時間中は店の「周り」のごみ拾いやってもらえば良いんじゃ。 >>1
だからお役人様は使わない？
数字の捏造をする
民間では口に出すが・・・ >>266
国もそこに注力してくれたらいいのにね。
なぜ企業に「押し付ける」のか。 スーパー従業員の民度の低さは異常
高校卒業前に短期でバイトしたがオッサンオバちゃん共が下衆下品過ぎて
一切付き合いたくなかったのでコミュ障の振りして単独行動してた >>276
彼らを家に籠らせてるぶん
彼らのタダメシはお前の税金から抜かれるんだが良いの？
俺は障害者には出来るだけ自立してもらって
自分で稼げる社会にしたほうが
建設的だと思うけど もし本当なら、義務教育廃止できるな
上は死ぬまで、下は幼稚園児から働ける
総活躍だぜ つーかスーパーも夜の遅番のレジのBBAがくせーんだよ
マスクしてんのに口臭がめっちゃキツイ
替えろよあれ でもマジでどういう事をやらせたらいいんだろう？
何度言っても仕事覚えないとかは。
そんな難しいこともやらせてないと思うんだよ。
「調味料はここ。缶詰はここ。」って言われてもバラバラに置かれたら、結局誰かが直さないといけないし。それでも給料払えとか、健常者と比べて金額が安い、差別だ。とか言われるんだろ。
雇う時に面接だけじゃなく、一週間の実地試験をやらせてそのあと合否決めればいいのかな？ >>292
国の政策が間違ってる
工場の単純作業とか、覚えて熟練できるような仕事ならできるかもしれないけど
知的の人にいろんな仕事を覚えさせようとするのは本人にも指導者にも大きなストレスになると思う もっと従業員にも余裕がある企業じゃないと、一緒に働くのって難しそう スーパー、指導役の女性、パワハラ
つまり要らないおばさんって事だよな
本人が使えない
顧客のニーズが読めないのに発達障害者の指導が出来るわけ無いじゃん いなげやってクソだよなぁ
電子マネーSuicaしか使えないし、袋劇薄でマッハで破れるし、糖衣無しのシリアルとかナッツとか意識高い製品の品揃えゴミだし >>291
品出しと在庫管理できたら、万々歳じゃない >>303
身体はええやろ
知能も上位はええ
精神と知能下位は自立と言う名の企業負担に他ならん こういうの見るとギリギリ健常者判定って一番残酷って改めて分かる
訴えを起こす事すら出来ないんだから 障害者や発達障害に、ものを教えたことがある人間と
そうではない人間で、評価が大きく割れそうな事案だな。
まあ、教える方はその人がやさしければやさしいほど
苦しみが大きくなる、という気はする。
この女上司がどんな人間だったかは、全く分からんが。 >>306
お前も池沼だな
お客さんじゃねえんだから
使えなければ首にするだけ
頭大丈夫かよ スーパーで時間まで買わされなきゃならんいわれはない(笑)
スムーズに作業をこなせ そんな店には２度といかない >>307
そうだよね
嫌な役は末端に押し付けられて、当事者たちは誰も得しない >>286
見世物小屋の特徴ある奴等が子孫残したら遺伝するからってそれこそ優生学にしか聞こえんし
出生前診断で９割堕ろすやつらが差別に臭いものに蓋をして解決から遠ざかってるようにしか見えん現代
奇形や特徴的な容姿も突然変異の進化や種の多様性として生存の有利に働くかもしれんだろ
均質化した似かよったイケメンだけが強者だとしたらその属性に致命的なウイルスや環境変化や天変地異が起きただけで大量に絶滅することになる 身体ならともかく知的は薄利多売のところじゃダメだって
ヨーカドーに身体だけでなく知的もいるけど上手くいかないと客に怒鳴り付けてよくあんなの外に出すと思うわ
辞めないしちょっと大人しくなったけど楽しくないから行くの止めた >>303
俺は消費税しか払ってないって返しはアホくさいな
じゃ、逆に聞くけど会社設備をバリアフリーに変更したり
周りがフォローする事によって仕事の効率が落ちる事は無視なの？
ただたんに税金吸われるのが嫌だから働け？それは愚の骨頂だと思うが うちの会社にも障害者雇用の池沼いるけど実際に幼稚園児以下だし超ド級自己中だよ
池沼は人間にとって一番大切な他人に対する思いやりが欠けてるんだなって感じる
早い話が池沼は下等な動物と一緒で本能のおもむくままに生きているんだと思う
障害者ガーは健常者に障害者への思いやりを強要する前に池沼にほんの少しでも他人を思いやる心を教えろって思うわな
池沼と接してると営利企業で健常者と共存することは無理だと思う
障害者ガーが池沼センターでも作って自分の金で面倒見てやれって思う >>312
それができたら「知的障害」じゃないかも… 「実際何もできない」ってことを認めなければならない
上司や同僚もいつまでも付きっきりで教育するわけにもいかんし、給料をもらってる以上やることはやってもらわんと
仕事仲間であって友達じゃないんだからさ >>303
たぶん障がい者と働いてる人は
税金少しくらい高くてもいいから家に篭ってと考えてるよ そもそも障害者に健常者と同じレベルの労働を求めるのが間違い
そんなことすら理解してない上司は指導者として失格で
そんな者に障害者の労働管理させた者の責任
あほくさ パワハラはいかんよ
水泳やってたなら朝一の牛乳とかでいいじゃない >>329
これだよ、自分の能力を棚に上げて会社が〜会社が〜舐めてるだろ >>298
指導役の本来業務が疎かになるのを
本部は望んでないし、割り切るしかない。 >泣きながら支援団体の方に何回も電話しました
こういう感情に訴えるために創作加えた記事ってバカサヨマスゴミ得意だね
あ、感情で判決が下される国の人が書いてるのか 実際ガイシャをどうするのかっていう問題はあるよなぁ。
サービス業だと、お客さん相手にとんでもないことやらかしたら店の責任なるわけでさｗ >>327
その通りだけど健常者との共存は無理だと思う
障害者ガーたちと無人島で一緒に暮らすのが一番 理想を追求しすぎて現場が対応できない。
池沼の場合は福祉作業所の方が効率的。 >>323
設備バリアフリー化で仕事の効率が落ちるか？w >>306
スーパーみたいに時間帯によって色んな仕事があるより、
工場みたいに決まった作業をもくもくとやるのが向いてそう。 つうか使えないところで使おうとする企業も馬鹿なんだよ
例えば身体欠損なら明らかに使えないのわかるけど
知的障害は程度にもよるんだから使ってみて駄目なら駄目なんだから諦めればいい >>336
障害者の甘えは恐ろしいな
お客さん気分だよw しかし、22万位なら払っちゃえばいいのにとは思うわ
そこそこ大きなチェーンのスーパーだよな >>328
これ
精神体力共に負担が大きすぎる
客は障害者なら仕方ないなんて思わなくて当たり前だから
即クレームになるし 幼稚園児扱いは失礼だな
脳筋特待コース歩んできたなら小卒くらいの頭はある >>345
そういう問題じゃないからだろ
あれだけ世話してやった池沼に
感謝こそされても、
恨まれる覚えはねえんだよクズ これ国体出た人だから騒ぎになったけど一般的な何の変哲もない民間人の障害者だったら世間はとりあいもしないだろうね(´・ω・`)
日本人の資質は腐れ外道なんだから弱い者を救ってなんかくれないよ 酷すぎる
平成も終わろうとするこの時代にこんなことを言う会社がいまだあることに驚き
いなげやとか腐りきってる >>344
高齢化の時代、バリアフリーじゃない施設なんて
長期的に見ても廃れるよ こういう無理が祟って障がい者との軋轢が酷くなる
この担当者にしても退職してるかもしれんがもうトラウマだろ
どっちも被害者 客として来ても鬱陶しいのに一緒に働くとかマジ無理だからｗ >>10
「金で解決しろ」って、それ召し上げるのお上だよなあ
そのお上が「障害者こんなに雇ってるよ！」→嘘でした なのに
すっごい民間イジメもいいとこだよな
「障害者雇ってるよでもウッソピョーン」ってやってたお上とか
その罰金やペナルティ受けるのもまたお上の団体で
公務員個人は責任問われないのに（問われるかな？）腹立たしいったらないわ
お上まで嘘ついてた「障害者雇用問題」要するに無理な障害者枠なんて綺麗ごとでしかなくて
結局邪魔って事なのに 色々酷い話だわな。障害者本人までイジメられるとか本末転倒じゃん
綺麗ごと言い出した意識高い系が結局障害者イジメしてるのと同じだろコレって いなげやは被害者
障害者に情けを掛けると恩を仇で返されるぞ
一切関わるな >>332
お前も池沼と一緒に仕事してみてから言えや
仕事中にすぐ指咥えてフリーズするわ
考えてする仕事は全く出来ないわ
何度も何度も同じミスを繰り返すから
はては癇癪おこしてわめきだす
本当に幼稚園児以下の上に超ド級自己中だから
まともな精神の人は一緒にいると病むから >>218
すでに変な飾りを作る方法を知らなければ
それもできないのが知的障害者
何十年もかけて作り方を教えないと覚えられない
根気よく教えて覚えたやっと使えるようになる
そうなれば不平不満を言わないから親が死んでも
変な飾りを作るノルマを達成するまでは葬式にも行かないそうで ＞今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束した
つーか前日に教えたこともまるでできない奴の職場環境をどう整えるというのだろうかw
そんな環境整理のために人雇ったりリスク抱えたりカネ使うならそもそもの雇用を当然止めるわw
障碍者雇用とか補助金でてもワリに合わないからやめましたといってるのと同義 障害持ちならキッザニア感覚で稼げてしかも趣味を優先して貰えます！w >>350
一番酷いのは障害者枠なんてもん考えた奴だろ 高校生のときにバイトの面接行ったけど
いなげやの店員の態度はまぁ酷かったね
社風なんじゃないのかな？ >>351
はいはい、じゃバリアフリーは君の意見が正解で、
じゃ、「周りがフォローする事によって仕事の効率が落ちる事は無視なの？」
は如何ですか？
日本は社会主義ではないぞ 体制も整えずに安易に障がい者を雇用した末路だよな
雇用された障害者も押し付けられた現場もどっちも不幸になる >>357
それでお前もイカレちまったんだな
ご愁傷さまwww いなげやは被害者
障害者に情けを掛けると恩を仇で返されるぞ
一切関わるな
>>340
自分の行ってるスポーツジムは、長い階段上らないと行かれないのに
でかい車いすトイレがある
1人もいない車椅子のためのトイレが１つ
普通のトイレは個室が２つ
いつも混雑してる
車いすトイレつぶして普通のトイレを2〜3個作ればいいのにと思うが法でできないらしい
悪法で効率が悪くなってるよ >>360
障害者一人を生かすとその会社の関わった健常者がみんな鬱で使えなくなるかるな 知的障碍者をあたたかい目で見れる奴はその親とそいつと関わりのない人間だけだよ。
夜中にギャーギャー騒いでうろつかれたり変に付きまとわれたりしたら
「障害者の人には優しく理解を」なんて微塵も思えない。
でかくなった股間を人前でさすってるのなんか見たらもう身の危険しか感じない。 やっぱり植松が正しいって事になるの？
老人や重度の知的障害者などで労働にも何にも使えない奴はホロコーストですかね？ 障害者国体のメダリストって参加者何人いるの？
メダリストって自慢出来るレベルなのかな？ 障害者雇用するからやん
障害者・同性愛者・少数派・弱者とやら諸々に気使って、
エビバディウェルカムな社会作ろうとして、結局みんな窮屈な思いしてる
不毛な労力、無駄なストレス、無限ループする不幸 >>367
一個論破されたら次のいちゃもんか
幼稚園児以下の知能だなwww 無駄な努力はしない。
かたわに期待するから、怒ってしまう。 指導する側が無能じゃん
言葉が分からないレベルの人もいるが、この人は水泳できるし罵倒で泣いてるレベルでしょ
単純作業の体制整えてないのが悪いわ >>196
俺は変な人認定して距離置くのは
こー言う暴言相手に言う人ね
解決にもならないヒスだと思うからね
正式に上に意見としてあげるのは構わん
後半は同意だな
肢体障害は国の補助の元企業が環境整備して受け入れは当たり前に…んで障害枠から外す
知的は…一般的な職は諦めてデイとかで心穏やかに過ごすのを目的でいてくれと思ってるけどね 本当の被害者は知障の指導させられてた女社員だろ
毎日同じことを延々と教え続けるとか発狂もんだよ
知的とか発達の障害者雇用するならそれ専用に指導する社員雇えばいいのに大体現場の下っ端社員にしわ寄せがいくんだよな >>324
知的に問題があり普通の教育環境になかったからね
自己中心的だったりするの当然で仕方ないことなんだよ >>7
犬猫くらいってこと？
なんだろ？フェレットとかうさぎとかそのくらいまでいくのかなあ？ >>379
>>323全ての内容なんだけど？お前抜粋して指摘しただけだろ？レス内容全て答えろよ 元々は企業側の撒いたタネではあるけどな
今までどれだけ不採用や解雇した人材がいたのか
そんな口で障害雇用を酷いと言えるのか疑問 障害者雇用は無理だよ、雇った企業は障害者の世話する人が必要で、ほとんどケアワーカーの働きが求められる。
障害者同士の喧嘩や悪口でも親は企業に猛烈なクレーム入れてきて、謝罪や再発防止策を要求する。
障害者が働くのは無理だよ、社会の損失になる。 無能な障害者を入れたくないなら、罰金払ってでも入れるな
一部企業はやっている事 >>373
実際本能のおもむくままに行動するから性犯罪者と変わらんのは事実だけどな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
