【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ★3
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障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、6日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん(仮名・28)。2008年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」(鈴木さん)
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」(鈴木さん)
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」(連絡ノート)
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」(鈴木さんの母親)
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、22万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして6日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」(鈴木さん)
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」(鈴木さんの母親)
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」(鈴木さん)
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541635115/ 企業は利益を追求する団体なのに、
利益を生み出さない障害者を雇用しなきゃならんようになったのかが本当に謎
絶対に作ってはならない法律だった >>686
あんたなにじん?
日本人なら国民の義務くらい知ってるよなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
祖国に帰れよwwwwwwwwwww 名古屋城にエレベーターを付けろとか、障害者様さまだな。生活保護者より待遇いいのとちゃうか? 指示通りに動かないなら上司に報告すればいいだけ
仕事なら何をやっても許されると考えてる女の方が異常 「バカじゃん」と言った、「バカじゃん」社員を雇ったいなげやが一番「バカじゃん」と言われています。 >>661
障害者枠も障害者がきてくれなきゃ埋まらない
だから水増ししてたんでしょ >>690
雇用することで利益が出るのだがwwwwwwwwwwwwwww
くやしのうwwwwwwwwwww 精神と知的は扱いが難しい
福祉事業所でも虐待が問題になっているのに
素人が障害に配慮した指導をできると思うか >>634
義務教育は特殊学級で専任が居るのに
社会に放り出して何の経験値も無い素人に丸投げって無理がありすぎるよな
だからと言って専門家をセットで雇って更なる負担をしろとか言われても困るし
ましてや普通校に捻じ込めって話でも無いけど いなげやに問題がある事は分るが
知的障碍者の雇用実績のある企業をここまで追い込むのはどうかな・・・
納付金を払って障がい者雇用を止めるかもしれないね 健常者でも、試採用見たいのってあると思うんだけど、そのへんは一体どうなってるわけなんかい? >>693
当然報告はするだろ
で、報告しても変わらなかったら如何する? >>692
同時に貰ったらほぼ切り捨てられるけど+障害者加算&クレカ持てる >>100
南朝鮮は、国民全員が国粋主義という超絶な極右国家
あらゆる歴史を自己都合で捏造し、地名まで捏造を繰り返す。
南北朝鮮はまともに付き合う相手ではない。断交あるのみ。
日本に密入国してきて生活保護を受給し、性犯罪を犯しまくってる在日朝鮮人も全員を強制送還で。
日本人になりすました在日朝鮮人によるチョンポップの人気偽装もひどい。
チョンタレの日本コンサートでは、サクラの在日朝鮮人だけでなく、半島からも大量の朝鮮人を観客役として動員し、日本人に人気があるように虚偽宣伝を繰り返している。
LINEやYahoo!Japan(ソフトバンク)などの朝鮮メディアによるステマやネット工作も相当ひどい。
戦前から日本では朝鮮人による強姦被害が多発し、大勢の日本人女性が苦しんできた。
東南アジア諸国でも朝鮮人によるレイプ事件が頻発しており、朝鮮人は東南アジアの女性に最も忌み嫌われている。
ベトナムでは、強姦民族である朝鮮人のレイプ児・ライダイハンが大量発生して社会問題になっている。
朝鮮人はずっと昔から売買春が盛んで、大勢の朝鮮人売春婦が世界各地で体を売っていた。
いまも、日本人女性を汚しまくってるAV男優とAV撮影者のほとんどが在日朝鮮人だ。
朝鮮人はみんな同じ整形ハンコ顔だけど、
もとはパンストを被ったようなエラ張りツリ目の朝鮮顔
生まれつきの朝鮮顔をいくらメッタメタに整形したところで、朝鮮人の存在そのものが極めて卑しく、あまりに汚らわしい。
南北朝鮮は、国際社会の汚物。 今回のパワハラと障碍者優遇は
別物ととらえられないところがジャップの障碍者たるゆえんだよな
脳みそがスカスカな奴ばかり >>1
パワハラだって騒ぎ出すゴミが会社に必要ないのは間違いないけどさ
この管理職も少しうまくやればよかったのにな
優しく優しく居場所無くして消えてもらうのが一番なのにな 理想論
と
現実
障がい者雇用で貰える補助金や優遇+本人の労働力が損か得か
これが客商売や上場企業だとイメージアップの値打ちにカウント
これが企業幹部の考える事で
現場は仕事量優先になるわなあ
自分が限界に疲れてる状態で障碍者のペースにあわせるのってかなり大変なんだよなあ
だから暴言をはいてもいいとはならんが ガイジが働こうとするな
親の脛をしゃぶりつくして、しゃぶる脛がなくなったら死ねばええんや >>694
イチニチ8000円以上は貰えるぞ
無職のネトウヨを雇うより障害者を雇う方が収益になる
移民も助成金貰えるんじゃなかったっけ?外国人雇いたいな >>618
それはその粗暴な先輩や上司を訴えるべき >>699
事例積み上げつつ、限界点と妥当な判断を積み上げていくしかないんじゃないかなあ…
日本って大学乱立させてるくせして、さっぱりそういう人材とか高度化しないよな
バカみたい(´・ω・`)
と乱暴なことをいってみる >>633
軽度知的障害って底辺の非正規に一杯いる、手帳持ってる人だけじゃない
底辺の非正規ってそもそも、色々な人間がいる
脳の障害や身体に病気がある人、農閑期に仕事に来てるだけの人
定年でゆったり仕事したい人、奥さんの暇つぶしみたいな人もいる
仕事が出来ない、もしくはそこまで真剣に取り組む気も無い人も多い
それを上手く使うのが正社員の仕事
話ずれるけど、非正規の癖に正社員並みに仕事してる人って社会迷惑
ならもっと上を目指せやって思う、勿論、苛めをしないなら問題ないけどね >>707
出来ないことをやらせようとするんじゃないよwwwwwwwwwwwwww
ジャップが無能なのは当然のことじゃんwwwwwwwwwwww
バカじゃんwwwwwww この程度のパワハラはどこにでもあるのではないか
過労死や自殺にでも追い込まれない限り
普通は辞めるだけでわざわざ訴えたりしないから >>697
そらまぁ国が金出せばなんだって利益になる
いやそうじゃなくて、わざわざ障害者を雇って助成金もらって利益をあげるって国全体で見れば国力減らして手間ひまかけて、金をぐるぐる回してるだけ
何の意味もない >>700
それはそれでええんじゃね
上場企業は一杯あって
いなげやに続ける企業がどれほどいるか
無理でしょ 国体メダリストが目指す 生きがい。
スーパーいなげやの日常 きちがい。 >>26
>>37
いなげやは源頼朝の御家来・稲毛重成という武将に由来するらしい
いなげやの創業者は稲城市出身だから尊敬していたのだろう。
創業者も稲毛重成も今回のいなげやパワハラをさぞ悲しんでおられるだろうな いなげやグループは経営理念である すこやけくの実現 お客様の健康で豊かな、暖かい日常生活と、より健全な 社会の実現に貢献する
http://www.inageya.co.jp/company/management/ >>244
ゴミを受け入れてくれてありがとうの感謝みたいなもんだろ実際のところ >>720
金が回らなければ不景気になりますよwwwwwwwwwwwwwwwwwww
あたまだいじょうぶですか? >>717自閉スペクトラムの75〜97パーが無職なんだが
そんなことできるのか?? 健常者でも事故や病気でいつ障害者になるか分からんからな
以前いた会社でも脳梗塞で倒れた途端、会社からゴミ扱いされて辞めた人がいたよ
その人は営業成績もトップクラスだったけど、使い物にならなくなったら会社は容赦ないからな >>34
職場いじめとかあるからパワハラは健常者にもされるよ
気に入らない奴左遷とかパワハラじゃね?って思うもんな >>691
大変だ
ネトウヨは国民の義務果たせてないけど
帰る祖国がない(´・ω・`) 知的の方は引越し業で働く人とかいるって前に記事でみたな
肉体的にはかなりキツイけど作業自体は覚えればやりやすいって事なんかな ウチにも統合失調症の人来てるけどマジで作業の邪魔だわ。
ウチみたいな小さい工房だと従業員の負担が大きいから作業効率が下がるし。 >>727
障害者雇わなくても金は回るよ
手間が増えてるだけ。生産性はそこにはない >>729
死んだほうが幸せだったって言いたいのかwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>700
もしそうだとするとなんでこんな話になっちゃったんか
どのくらいとってるのかわからないけど、特定の上司が突出してパワハラ野郎だったとかって言うこと? >>698
補助金使って研修でもなんでも実施すればいいだろ
どうせこれからは社会人に必須のスキルになるんだから
大学で教職や任用資格取った奴にちょっと手当つけるとかでもいい 【創価学会は朝鮮族支配のカルトです】
オウムに人材と資金提供していたようです。
犯罪教団のお手本であり創価学会は、現世利益を看板にしてし、おびただしい数の出版物を半強制的に買わせる異常に気持ち悪い卑劣鬼畜外道ドブネズミです。
創価学会は、批判者や脱会者に対し、脅迫、尾行、見張り、嫌がらせ、怪電話、怪文書、暴行、傷害、盗聴等々、あらゆる犯罪的手段を用いて攻撃します。
創価学会を私物化した池田大作の野望は、日本の国家機構を乗っ取り、絶対支配者となる ということです。
同時に、創価学会は、司法界、官僚、警察、マスコミ界等へ、池田大作私兵を送り込む作業を長年にわたり組織的に続けています。 j
創価学会の会員は何かにつけ込まれ、無理矢理入信されられた方がほとんどです。
つまり、被害者なわけで救い出すチャンスはあると思います。
皆様とともに、どうしたら彼らを救い出すことができるかどうかを話し合ってみたいと思います。
d
池田大作先生を信じ、崇拝したところで、幸せが訪れるでしょうか?
創価学会は撲滅するべきです
備考 その他の入ってはいけないランキングです
アレフ、統一教会、顕正会、エボバの証人、法の華
創価学会被害者の会 浪速建設 岸本晃(キシモトアキラ) 障碍者枠使って金銭的利益もあっただろうし、
障碍者の人も働けるいい会社だと思われたり社会貢献とか人間のでかさをアピールも狙っただろうよ。
そういうバーター取引があるにも関わらす、
障碍者雇ってやったとか偉そうな事いってんじゃねぇよ。
そういう事のできない器の小さい人間のやってる小さい企業だと認めろ。 パヨクもチョンも障害者みたいなもんだから採用しないよ、当たり前 >>713
なるほど
でもさあ8000円もらったって給与8000円ぐらい払うんじゃねえのか? 便所掃除とか漫画喫茶の看板もたせるとか、交通量調査とか、なんかもう少し楽な仕事あるだろう
なんで池沼に事務作業やらせるんだ
健常者でもできない奴いるのに >>734
回らんなぁ
だって普通の雇ったって国が何もくれないし
逆に税金払わんといかんので >>32
まあ、病んじゃってるよね
診断次第ではこの人も障害者枠に入るかもしれない >>720
障害者が仕事をして社会の役に立っている気分を演出する「ままごと」に社会的コストかかり過ぎだわな >>668
覚えられない障害なら覚えなくて済む仕事に応募するのがいいと思うよマジで
覚えてからが勝負の仕事に従事したって本人が辛いだけでしょう
視覚障害者が目を使う仕事をしないのと同じかと 随分偉そうな弱者多いな。お前らは虐められて当然だと思うぞ。
「人間は平等」「非正規でも障害持ちでも幸せになれて当然。無理なのは悪い誰かのせいだ」
こんな妄想にいつまで逃げてるんだ? 農家の泥棒、動物よけに立ってて貰うとかは
カカシ的な >>743
ゴミなかわりにタダ同然で雇えるっていうメリットじゃね
そんなのうちの会社に来られたらと思うとぞっとするけどさ >「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。」
障害者の親がだいぶ上から目線やなぁと思う。
そんなん口で言うだけで障害者扱えるようになるんやったら誰でも養護教諭になれるやろ。
特別な教育受けてない奴が障害者指導しろ言われても、「子供か!」言いたくもなるわ
今の職場は水泳応援してくれてるって言うけど、国体メダルレベルの健常者が普通の会社で
水泳応援してもらえるかねー?
「仕事戦力にならなくていいから水泳でもやっててw」と言うことじゃない? >>743
給与分出すので置いてあげてくださいって事かな >>738
実際は、知識の問題ではなくて配置人数の問題だろうな >>697
雇用することで余分にかかるコストを国が負担するのが助成金だけど
それを「利益」にして現場に還元しないから現場にしわ寄せがきてこういうこと>>1になる
それは「利益」ではないよ >>738
一人前に扱うと障害が多種多様すぎて現場じゃ対応できんよ
誰でもできるような障害者用の仕事を作るしかない
大企業はそうしているだろ >>745
いや、普通の健常者雇って普通に会社回しなよ
>>747
そうそう
全体が損をしている
障害者本人すら精神的に傷を負っている
得しているのは障害者支援団体ぐらいか。 流石先進国日本w
障碍者雇用を何故するかも理解できない良い歳したオッサンがわらわらとw
日本幼児化は止まらないね。 >>743
新たに8000円捻出しなくても良いので助かる
もしうちで障害者がパワハラして来なくなってしまったら逆に指導係りクビにするわ このくらい健常者だって言われるよ こんなんで文句言うなら もう障碍者雇わなくなるんじゃね? ブラックだから利用したく無いけどここが最寄りで他が遠い・・・ >>755
親が「いろいろな子が」って無意識に子供扱いしてるんだから
他人からしたら「幼稚園児」扱いもまあ当然かもね
>「仕事戦力にならなくていいから水泳でもやっててw」と言うことじゃない?
それだw >>688
いやいや
雇いたくないんだよね???なら仕方ないよね???
彼らが出来る仕事は何かを真剣に国や社会が考えたらいいだけ
そもそも知的障害に記憶しなきゃいけない仕事押し付けて切れる糞女とかあり得んわ
スーパーの何の仕事をさせたのか判らんけど、刺身盛りを作るのに
健常者が作ったサンプルのカラーコピーを目の前に置いて同じように並べてとか
対応できると思うね、邪魔くさいからやりたくないんだろ
だから金出せと、何が悪い つぎの獲物はどこだ
【首吊り】
,ー./ハ,\ ( / ⌒ヽ / ,、|,、
〈:://二§\ ノノ ノ (´´;;/ (f⌒i
/ヽ ヽ ヽ\ (ノ /ノ ≡≡≡ / U .j.|
|:: |::.. | | \ ノ ノノ ≡≡≡≡/ | サア… イコウカ…
. |:: |:::. | | \(ノノ (´/ .| | UJ
|: 〉:: | / | \∧∧∧∧/ | |/
. |:: |:: l | < 首 > _|, '|
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(((〈::: _ / /) < り > _| /_/ ━ ━ ━ ━ 助成金でウハウハ
──────────< 感 ス >───────────
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|| ∧ ∧ < !!!! の >( ⌒/
|| ( ⌒ ヽ /∨∨∨∨\ ∪ / / ヽ
∧||∧ ∪ ノ / || \ / ノ
( ⌒ ヽ 彡 V / ノ⌒||^ヽ \ ∪∪ ∧ ∧,〜
∪ ノ フワーリ/ 彡/‖ ̄ ヽ \ ( (⌒ ̄ `ヽ 助成金でウハウハ
∪∪ / | |`====′ \ \ \ `
/ | |__| \ /∠_,ノ _ >>758
あーそうか、現場の人に障害者監督手当が必要なんだ
それが一切ないから当たり前のように現場は健常者と同等に扱う
うんまぁ、そりゃそうなる メダリストだから?他の肩書きもない頑張ってる障害者の立場を考えろよ
特性活かしたいなら障害者育成の水泳コーチやればいいじゃん >>754
>>756
そうか雇わなきゃ確かペナルティもあるからな >>761
円滑にいくには人件費が高過ぎて辛いですハイ >>773
>障害者育成の水泳コーチ
いくらなんでもニッチすぎるだろ・・・
しかもスポンサーが付かなければ金にならんよ >>748
そもそも知的障害者を雇用する場合
覚えられないのは折り込み済みだろ
補助金だけもらって障害者のことは
いびって辞めさせるって全社的な方針だったとしか思えない >>770
工場で大量に作るんじゃないんだから
刺身盛りのサンプル作ってコピーとる間に刺身盛りができるわな
たぶん助成金が安いんだわ
障碍者1人を雇う給料じゃなくて
障碍者の御世話係を雇う給料を出さないと >>764
じゃあ、指導係にもちゃんとフォローするよね?
パワハラはいけないけどさせないようにするのも
上司や雇い主の仕事だと思うけど >>767
だから助成金だけもたっといて障碍者の雇えない企業だって認めればいいじゃん。
社会貢献とか高級な事はできませんってさ。
それを見栄はって障碍者雇用枠で補助金もらって障碍者が雇えないのを障碍者のせいにするからずうずうしいんだよ。 いなげやはスポンサーとかにもなってんじゃね。
メダリストを笑顔で迎え入れたはずが最後は最悪な結末w
何しでかしたか障害者は語る事を拒むと思うが余程の事をしでかしてたんだろw >>687
海外はともかく我が国家は有史以来障害者福祉を国是の第一にしてきた特殊性がある
たとえば勝海舟の先祖は全盲の平民だったが日本政府の福祉政策では障がい者には
高利貸しが特に認可されていたのでそれで稼いで旗本の株を買って勝海舟が生まれた。 >>773
指導してる子の特性を覚えられなきゃ話にならんのでは… >>762
>障碍者雇用を何故するかも理解できない
何故するか、お前は合理的に説明できるのか?
価値観の問題に対して「人権は絶対正義!理解できないお前は成功者でも東大卒でも蛮人である!というわけで再分配クレクレ!」
という姿勢で臨むからポリコレは富裕層・インテリ層にさえ嫌われるんだと俺は思ってるが。 >>763
見ればわかるだろ
幼稚園児以下のバカからかいだよ 障害者一人当たり月5万円払えば雇わなくていいんだよ
受け入れ体制の整っていない中小企業は
無理をせず税金だと思って金だけ払った方がいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています