【調査】高スキル人材、日本が最も不足 主要33カ国最下位 スキルアップで遅れ [英ヘイズ] ★6
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https://www.nikkei.com/content/pic/20181106/96958A9F889DE1E5E6E2EAE4EBE2E2E4E3E3E0E2E3EA839FEAE2E2E2-DSXMZO3740686006112018000001-PN1-3.jpg
人材サービス大手の英ヘイズは6日、人材の需要と供給動向に関する2018年版の調査結果を発表した。高度なスキルを有する人材の充足度を示す項目で、日本は調査対象の主要33カ国・地域中、最下位となった。技術の進化が速まる中、働き手のスキルアップが他国に比べて遅いのが原因とみている。
特に人材が不足しているのは、人工知能（AI）技術者やデータ分析官などIT（情報技術）の高スキル人材。「スキルを上げて高い賃金で転職するのが一般的な他国と異なり、終身雇用の根付く日本ではスキルアップへの意欲が低い」（日本法人マネージング・ディレクターのマーク・ブラジ氏）
同社がアジアの転職希望者3544人を対象に17年に行った調査では、仕事以外でスキルアップに月6時間以上を費やすと答えた割合が、中国の54%に対し日本は19%にとどまった。「求職者はいるが企業のニーズに合っていない。高等教育が実務でなく教養に偏っていることも影響している」（同）とみている。
今回の調査は経済協力開発機構（OECD）など公的機関や各国政府などの統計を基に、高スキル人材不足のほか賃金上昇圧力など計7項目を10点満点で集計。数字が高いほど企業が人材を採用しにくいことを示す。英調査会社オックスフォード・エコノミクスと共同で2012年から実施している。
日本は人材不足が最悪値の10点となり、昨年のワースト3位から順位を落とした。ほかにITなど専門性の高い業界の賃金上昇が0.2点で低さが際だった以外は、他国並みのスコアが多かった。
2018/11/6 12:00
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37408690W8A101C1QM8000/
★1が立った時間 2018/11/06(火) 15:28:09.58
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541522284/ >>1(続き) 【ばーど★】反日スレ立て問題！超有名な反日スレたて屋！！
日本の不祥事・日本の不幸→即スレ立て！ 【ばーど★】に気をつけろ！
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日本下げ！！！ 【ばーど★】
【ばーど★】
【ばーど★】に気をつけろ そもそも高スキルを有してる人材が
職を探してる状況の他国がおかしい >>1(続き) 【ばーど★】反日スレ立て問題！超有名な反日スレたて屋！！
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【ばーど★】の日本ヘイト
【ばーど★】
【ばーど★】に気をつけろ >>1(続き) 【ばーど★】反日スレ立て問題！超有名な反日スレたて屋！！
日本の不祥事・日本の不幸→即スレ立て！ 【ばーど★】に気をつけろ！
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【ばーど★】に気をつけろ >>1(続き) 【ばーど★】反日スレ立て問題！超有名な反日スレたて屋！！
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【ばーど★】が日本下げる下げるｗｗｗｗｗ
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【ばーど★】に気をつけろ 斜陽国家日本が高スキルの人材なんて獲得してどうするの？
人材も産業も守り育てる気もなく、同じ型枠に押し込むだけなのに？ 日本はパソコンでろくに書類すら作れない人間が上司になる
考えられないだろ？海外で上司というのは有能であるからなれるのであって
無能でもなれるのはただの怠慢か、システムがおかしいことを証明しているだけだ
年齢が上なら偉いと思ってる馬鹿な日本文化がこうしたおかしいシステムを延命させているわけだけど、このまま馬鹿しか残らず有能な若手が流出していくまで気づかないんだろうなあ > IT（情報技術）の高スキル人材。
日本では２０００年代に奴隷、安く使い捨てられてたの
みな覚えてるから 散々安い給料で使い潰してきたしな
今じゃ外国で高給で雇ってもらえるし >>1
だから外国人労働者が日本には必要だよね、安倍ちゃんw >>1
いきなり人材が湧いてくるわけないだろ
即戦力欲しいくせに薄給しか出さないクズどもが 椅子に座ってるだけで
金もらえる爺さんどものために働くのはごめんだね アホウヨはいつまで中国韓国を格下だと信じ続けるんだろうね。
タイやベトナムに抜かれるのもあっという間だろ。 低スキル ジャップWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 日本には人間を使い捨てにする経営モデルしかないからもう終わりだよ >>23
でも日中韓どこに生まれたいかだったら日本でしょ
中国は自由無いし韓国は兵役あるし つかネットでもいまだに高度経済成長を追って人を使いつぶして仕事するなんてのが多い
そんな旧来した考えについていく優秀な人間は存在しない、彼らには無限の才能と選択肢があるんだから
日本人は永遠に人海戦術を使って理想を追っていけばいい、科学も理解できない土人として中国らへんとタメ張っててもらいたい >>28
今でも、ネトウヨに中国人雇ってんのになぁ。
まぁ、今のネトウヨ中国人も新しい中国人に職取られるんだろうがw 業務に必要もないのにAIやIT技術を開発しようと思う者はいる筈もない
習得したからと言ってプライベートに役立つわけでもない技術を研く意味がない 高スキル人材は本当に賢いから、どんなに地位や賃金があっても奴隷労働なんて避けて比較的安楽な仕事やってるだろ
あるいはスキル高い人材は、使いこなせる会社がなくてアルバイトや派遣やってるんじゃないかな。日本だとｗ 日本は公務員400万人 隠れ公務員400万人 合計800万人
公務員が多すぎる
給料は世界一高い 欧米先進国の倍
これ全部私たち国民が扶養しています もう支えきれません 国が持ちません
民間は人手不足で倒産が続出
公務員を半分に削減して民間に人材を供給すべき
公務員を減らし民間に人材供給しなければ国が潰れる
外国労働者を増やして既得権益を守ろうとしている
役人はやりたい放題 国民はあほ
公務員を削減して小さな政府を
国滅び 官栄える
追記
農林水産省は就業者人口が劇的に減っているのに公務員は
一人も減らしていない
安倍首相が公務員に甘い顔を見せるのは、過去のトラウマがあるとされる。
第1次安倍内閣では公務員制度改革に斬り込み、霞が関を敵に回したことから、
短命政権になったと安倍首相は信じているのだという。
霞が関は敵に回さないに限るというわけだ。 あきらめて低スキル人材で食っていこうではないか
一億総単純労働 >>15
フランス語めっちゃ難しいやん
英語のがぜんぜん簡単だよ 日本と外国では、「高度なスキル」の定義が根本的に違ってるだけじゃないの？
優秀な日本人が、主要３３ヶ国・地域中で最下位のはずがないじゃないか 完全にit後進国
これからもずっと置いてかれるだろう >>36
てか今の日本は思いっきりその路線なわけだが >>34
いやいや優秀な技術者は既に海外に逃げるか大手お抱えだろ
我々は高スキル人材だ！って幾ら派遣が言っても現実にはマニュアル読だらできることや自社でしか通用しないことしかやってない
そんなに自信があるなら海外なり待遇良いところなり受ければ良い もうガンガン外国人も今居る奴から新しいのに入れ替えないとダメだね、安倍ちゃんw メディアが煽ってくれるおかげもあって
査定で驚きの月収10万円アップ来た
ありがとうございます
年1万円ずつの昇給、年齢=月収で良い方だと聞かされてたから
素直に嬉しいわ ITのスキルはスキルとみなされないからな
どれだけ高度なことしててもPC操作してるだけにしか見えてない 日本企業の場合、スキルアップする前に、サビ残とパワハラで潰すからなｗ 自動化して定時で帰ると
手抜きと言われ評価が落ちる
自動化してダラダラ残業するのが一番評価が良い >>1 「実務でなく教養に偏っていることも影響している」
そもそも、教えてるヤツ自身が実務経験なかったりするからなー。ああ、こわい。 鬼畜米英の調査会社だとか人材派遣だとか格付け会社とかは
どうして他国のスキルがどうのこうのとか
格付けするのが好きなんだろうね。 日本が遅れてるのは教育現場を反日組織の日教組が押さえてるからだろ
教育現場から敵国の工作員を排除するところから始めないとダメなんじゃないのか？ 清華大学 １学年定員 ３５００人 情報系学部６００人 農学部０人
北京大学 １学年定員 ３５００人 情報系学部５５８人 農学部０人
東京大学 １学年定員 ３０６０人 情報学科３０人 農学部３００人
京都大学 １学年定員 ２８５０人 情報コース４５人 農学部３００人
太平洋戦争の日米並みの、物量差ｗｗ 日本の企業は育成なし、高度人材は移民で補う
それがアベノミクス 組合員のエンジニアだと大手じゃ1000万
ぐらいで昇級止まるから頑張る意味がない。
勉強はするが目的はアドバンテージ維持と
手を抜くためにやる。 大学増やして全員にうっすーい金出してるからだろ
もっとスペシャリストに集中しろよ >>44
やってる政策がことごとく終戦直後の日本への回帰だからな
まさに20世紀少年実現プロジェクト 日本ではIT土方の蟹工船イメージがついちゃったから
賢い人は就職時にまっ先に選択肢から除外してしまい入ってこない >>66
そうそう
日本の行く道が20世紀少年のストーリーとダブっててびっくりする
20世紀少年って2006年で完結した漫画で、あの頃はそこまで非文化的で貧困な国にはならないだろうと思ってたが >>65
「一般労働者も成果主義の対象」とか「一般労働者も経営者目線を持て」とか日本は別の方向を目指してるよなｗ 犯罪の高スキルな奴はいっぱい来てるよ
日本警察の方が上手だけど 国民を使い潰すのがジャップの習性
そんなもの育つわけがない
いても海外に逃げるわ だって日本で求められるのは忍耐と根性と従順さだからねえ >>46
マニュアル読める時点でそこそこ高度な人材、
マニュアル作れるやつは超高度人材、ってのが現状じゃね？ お前 生粋の地球人ニカ? 仲良くしようぜ!
* ∧∧
∧,,∧ ／支 ＼
<｀∀´> （ ｀ハ´ ）
/ ヽ / ヽ
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し| i |J＝二フし| i |J＝二フ
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｜ ﾉ ﾉ .｜ ﾉ ﾉ
ペッチョン星人 赤色チンク帝国
・在日半島系犯罪リスト2
http://bokengima.web.fc2.com/zaik2.html
■スパーリング傷害致死 洪英樹
■追突死亡事故 金哲寿
■ひき殺し 南康弘
■暴行& 強盗 キム・テヒョン 冗談じゃなく、ガチなバカ(無能)が増えたからな。特に今の30才以下。 >>74
確かにその通りだと思う
ぶっちゃけそのレベルすらできない、手が足りないとこなんてホワイト中堅どころでもザラにある
ただその程度の人材を求めてるかっていうとそうじゃないし… Fラン大、文系専大、大学サークル・バイト
禁止
義務教育落第
これで解決 スキルアップした所で昇給しないからな
みんな消極的に毎日決まった労働をこなすだけ ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ コレってさ、別に理系の特殊な仕事だけじゃないよな
土方だとかの建築業の中でも、技能が必要なもの
接客業にしてもやはりスキルはあるだろうし
あらゆる業種で低賃金で使い潰し
尚且つ次世代を育ててないから、定年後の再雇用とかやってる
まあ、『企業は人の生活は守らない』
コレを念頭に置いて働かないと大変な目に遭う
馬鹿の様に尽くしてもリターンは無いんだぜ 韓国人＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞チョッパリ🐒は確定だ 人を育てるモノではなく消費する資材だと思っているジャップの末路 >>1
大企業がデータ改ざんやって補助金で生きノビてる国だもんなあ >>1
日本って今はまだ良いかもしれないけど、将来性のある話はほとんど無いね。 役人が入札の名目で全責任と全作業を民間に最低賃金以下で丸投げしてんだから当たり前だろ
高度な技術と経験と資格が必要なのに
休日も碌になくコンビニバイト以下の給料水準でやってんだぞ
そのうえ責任だけは重いから若者もなりたがらないし、
若者が来ても十分教育できる余裕が無い ITやAIで首になりそうになると
公務員ははんこ
薬剤師はおくすり手帳に固執
前時代に戻ってまで利権を守る国だからな
老人国家 利権国家では技術の進展は阻害され
優秀な若い技術者は迫害される >>87
だって、国内市場、つまり内需を見捨てたからな
輸出入で稼げる商社や大企業ならともかく
内需に頼る企業がそれらの真似をして
低賃金で使い潰しをやったもんだから
購買力や消費意欲が下がってしまって、
売り上げ上がらず、儲けが出ないからまた賃金下がると言う
魔のスパイラルに陥ってる 文系不要とまでは言わんけどマジでFランの私文は全廃して職業訓練校にして介護とか工場のマイスター育成した方がいいかもしれんね
就活とかで苦労してんのって大体そこらへんの連中が分不相応なホワイトカラー狙うからだろ >>91
加計学園で明らかになったように
日本の私立大学は政治家の資金源 票田である利権だからなあ 優秀な人材が派遣に落ちてこないのは雇用制度のせいだろ あと、内需をぶっ潰した戦犯が企業以外にも居る
誰だかわかるかお前ら？ >>95
日本人が低賃金に文句言い始めたから移民の受け入れやる
それやらしてるの、当然経団連 今のままが一番いいと考える
老人や利権が支配している国
世を変える力のある優秀な若者は海外に出ないと迫害されるよ 清華大学 １学年定員 ３５００人 情報系学部６００人 農学部０人
北京大学 １学年定員 ３５００人 情報系学部５５８人 農学部０人
東京大学 １学年定員 ３０６０人 情報学科３０人 農学部３００人
京都大学 １学年定員 ２８５０人 情報コース４５人 農学部３００人
太平洋戦争の日米並みの、物量差ｗ >>97
俺は経団連アンチ財務省アンチだぞ
デフレ脳の知恵遅れゴミ虫なんて無視して人的投資やれ
賃上げしろ そりゃ育てもせず即戦力募集！即戦力募集！だもの当たり前 >>99
だから中国産の農作物ってとことんだめなのか >>100
内需に頼る側の企業が気づかないとダメだ
但し、中小零細や、中堅中小の類だから
今自分が勝ち逃げ出来れば会社なんて潰していいと思ってるよ 日本の成果主義は、計画した仕事の他に新しい仕事がどんどんふってくる。
増えた分、仕事をこなすには外注するしかない。
1度外注で乗り切ってみせると、次はさらに重い仕事が振られる。次々と外注、上っ面だけ自分で考える。1度外注すると中身わからんから延々と外注。このスパイラルをどれだけ効率良く回せるか。
これが日本の高スキルのモデルなんだよ。 内需をぶっ潰した戦犯、答えが出ないから言うけど
森永卓郎筆頭とした似非経済学者と
それらを起用して煽ったテレビ雑誌の類な
財布を握る既婚女性層などに、トコトンまで節約を煽った
自分の旦那の賃金や自らのパート時給、
将来の子供らの賃金が下がり、益々家庭が苦しくなると
想像もしないでな >>56
マジでこれ
定時で終わらす<残業する
そりゃ伸びませんわ 社名通りディスるのが得意な会社みたいだな分析間違ってるけどな
１０点って事は適格者が居ないんじゃ無くて求人条件が悪過ぎるんだよ >>108
企業の管理者、経営者は、時間で縛れば仕事が進むと思ってる
定時で仕事を終わらせて帰る人間ほど
会社のことを本気で考えてる証拠なのにな >>91 後本当に成果主義ならキラーコンテンツキラープロダクト造ってるブルーカラーの給与を書類ぐるぐる回してるだけのホワイトカラーより高くして欲しい 高スキル人材、日本が最も不足
↑
「派遣で」ってちゃんと書けよ！ボケ
思考停止アホ国民が多数なのに高スキルが多いわけ無いだろ。でんでん首相も竹中奴隷製造にしか興味ないわ 経営者様の意見を素直に聞いて
経営者様を教祖のように崇めて
経営者からするとお小遣いレベルの給与で
経営者が１０年かかっても出来ない事をやってのけ
経営者が遊んでいる間も休まずに仕事してくれる
人材が不足しているらしいよ そりゃ自分より頭の良い奴が増えるのを防ぐために安倍が大学をつぶしまくってるからな >>84
差別表現に腹立つけど、ど正論でぐうの音も出ない。 武田邦彦；社会の指導層、東大とか、勉強の成績がいい人ほど人格が低い・・米にそこを付け込まれた
闇権力は日本のトップエリート達の国民全体の幸せよりも自分の出世だけが人生の目標になってしまう習性を
見抜いて利用し彼等をコントロールしてきた。
まったく。情けないが。「日本人のうち、特に高学歴エリートは、臆病で、恫喝に弱いこと、そして人格が低いのを見破った闇権力に
とって、日本のマスコミと官憲をコントロールするのはいとも簡単」
この国の官僚、政治家は国民から税金を分捕るだけで何の能力もない。アメリカに対抗できる力はまった
くなく、ただ、媚びへつらうだけの無能集団。それでいて国民からはがめつく税金をむしり取る。なんで
あいつらがあんな高収入を得られるのか、ただ官僚の地位にいるだけで何もしていないに等しいのに。
アメリカの奴隷とでしか機能していないのにその存在意味がまったくわからない。
ココまで来た【エリートの暴走】 ①世界第２位の重税国家 ②世界最高の公務員年収（２位の２.５倍）
③世界最低水準の社会扶助 ④先進国最悪の家計貯蓄率 ⑤ダントツ世界ぶっちぎり№１の自殺率 （年間自殺者数10万人以上）
人格の低い東大法卒には政治にかかわらせるな！
東大卒は記憶力がいいだけ、悪賢いだけの人間界のカラス。官僚(公僕)として使い物にならない。
この基地外子ネズミ老害！オメーとケケ中平蔵がこの国一番ボロボロにしたんじゃねーか！この国の少子化の一番の
原因は非正規労働者がこの国の労働者全体の4割にまでなっているのが一番の原因だとよ！
アメリカのジャーナリストが言ってたぞ！
ひどすぎる少子化の原因は「非正規雇用者の増加」だ！｜米誌が紐解く日本社会の闇
https://courrier.jp/news/archives/98140
q26 >>1
せやから言うたやろ(´・ω・`)
政府は低レベル人材しか入れる気無いけどな >>1
安倍のせいだよな。
大慌てで移民してなんとかしようとしてるけど
馬鹿や基地外しか来ないから犯罪ばかり増えて日本人は泣かされるだけ。 スーパーハッカーLV99より
遊び人LV30のが評価される 日本は科挙の国になったから入り口の試験に突破できるかだけが勝負なんでその後は権威だけで生きていけるんですよ 最初の試験で躓く人は私は一番重要なところで失敗する人間ですって言ってるようなもんだし
要職にはつけるべきではないな
社長になるか結果出すしかない スキルアップの質が各国間で異なるんでしょ
日中韓の出来る出来ないのお話と同じ まずジャップ上級に高スキル、低スキルを見分ける力が無い
はい、詰んだ >>1
まだ続けるのかよ
新卒至上主義と年齢差別が悪いって事で結論出ただろ(´･ω･｀) 嘘つけー。
高スキルあるから日本は今世界でも最も発展している国のひとつなんだろうが。
イギリスはどうした。ダメじゃないか。イギリスのヘイズよ、自分の国のこと心配せよ。
それにしてもアンケート調査好きな国だな。 ヘイズ・ジャパンの求人情報は、こちら
https://www.daijob.com/jobs/search?pg=0&;fl=1&il%5B%5D=&yc=&ns=0&xs=0&aa=&la=0&ac=0&ba=&lb=0&bc=0&ca=&lc=0&cc=0&ga=&gb=&kw=Hays&li=0 日本の企業は年功序列で転勤ありでいろんな部署を経験させるゼネラリストを育てるから、専門性の高い人材が育ちにくいってのはあるね。
昔は良かったけど、IT化や細分化が進んだ今の世界のビジネスのスピードには全くついていけない。 ＞ 人材サービス大手の英ヘイズは
フェイクニュースはいらん ▩【調査】日本人の英語力、さらに低下 88か国中49位 他国との差広がる 14位(2011年)→37位(2017年) 日本より下位は... ★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541754371/ 大学時代の専門と全く無関係のことわざわざやらせるくせによく言うわ 日本のリベラル・左翼・社会・共産主義者は
世界水準からすると最低のスキルしか持っていないということになりませんか？
日本のリベラル・左翼・社会・共産主義者系の政党の
東大卒の総理が
アメリカから「ルーピー」鳩山と
名誉称号(？)と賜ったのはいつでしたっけ？ そりゃ80年台バブル崩壊後は、企業が正社員を雇わずに非正規雇用ばかりだからな。
高度なスキルを有した人材が育つわけないわｗｗｗ 今の日本は基本的にデカイ会社か公務員になって、
そこで一生過ごす（会社から言われたことやって終わり）っていう感じだからなぁ・・。 >>1
高度人材を低賃金かつ劣悪な労働環境で使い潰すから当たり前。
高度人材とバレると低レベルな仕事に加えて特別な業務も再現なく乗っけてくるからカミングアウトするのが逆に危険になってる。 スキルの問題じゃないんだよ。
護送船団方式と談合と既得権益で守られてきた出来損ないの団塊の連中は
ＩＴなんて言ってもちんぷんかんぷん。
ＩＴの導入って何？の世界。リスクを取って勝負する気概なんて皆無。
こいつらにとっては、これまでの古臭いビジネスや習慣にしがみつくことこそが正義であり、
安定であり、倫理であり、道徳なんだよ。
テクノロジーや変化は悪であり、浮つきであり、腐敗であり、下品な成り上がり者として
蔑む対象でしかない。
王国を築いてこの屑どもに残してやった世代は皆、焼け野原から裸一貫で這い上がった
不屈のベンチャーだろ。
無能な団塊の屑が政治と癒着して、新技術やベンチャーを規制で叩き潰してきたのがこの20年だろ。 >>139
これある
どんだけスーパーマンだと思ってるのか 日本人の若者を育てよう！教育制度を時代に合わせよう！←分かる
無職のおっさんを教育しよう！←え？？まあ、ギリ分かる
外国人を連れて来よう！←なぜなのか 日本は高スキル人材に、大していい給料払ってないからな
そりゃ、人なんて集まるわけないよ こういう日本人人材はダメというニュースを出すもう一方で韓国人材を欲しがる企業が増えてるというニュースを流す
意図的なものを感じる > 日本は人材不足が最悪値の10点となり、昨年のワースト3位から順位を落とした。
> ほかにITなど専門性の高い業界の賃金上昇が0.2点で低さが際だった以外は、他国並みのスコアが多かった。
10点満点の0.2点だからなぁ・・・
そりゃ、専門分野の人材は育たないだろ 高スキル目指すとアスペって言われるから自宅にひきこもって勉強してる >>114
一歩外に出たら高スキルよりも、奴隷根性がないとはじき出される国だからな 日本ではスキルが高いほど賃金が少なくなる傾向があるからなｗ
コミュニケーション能力ｗに秀でたゼネラリストｗが一番高いサラリーを得られるのが日本。 最近話題になってないが
アニメ業界の下請けなんか給料形態が相当酷いからな おまえら、こういうニュース見て、日本はダメだ～とかまったく脳無にさわぐんだろ
英ヘイズｗｗｗｗおまえら英国のものなんか使ってるか？なんにも使ってないだろう
こういうニュースは白ゴリラ白人がよく流すニュース、白ゴリラよりすぐれたイエローモンキーの現実
そんなこと白ゴリらとして認められん、現実が間違っている、そうだニュースに日本人はダメだと流そう
そういうことを恥ずかしげもなく平気でやるのが白ゴリラ、それにころっとだまされるようじゃ
イエローモンキーもバカにされて当たり前、白ゴリラとは永遠に友人になることはない。近寄ってきたら犯罪者だと思え
ニュースの裏に糞朝鮮人も紛れ込んでいる。朝鮮人チャンコロ民族はほんとーにレベルが低い
こいつらはバカにされてあたりまえ、その事実をどんどん日本国中に知らせるのは正しい行動だ バイリンガルのIT求人
https://www.daijob.com/special/topic/65?utm_source=TS_09&;utm_medium=B
ここ、外国人をいっぱい呼び寄せてるサイトかな？ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1777ba470a0705a8ff6b3177e04ccfb6) アラブ人に首都を盗られたイギリス人に言われたくない。 そうだな。
ロンドンは浅黒い肌の高スキルの人材であふれかえっいるからな。 人材育成まるでしないし、派遣紛いな放り込みやピンハネばっかだから、
そりゃ人材に乏しいだろう 高度スキルがないのは今の経営陣じゃないかよｗｗｗｗ >>3
ヘイズって日本で営業してる外資系の人材紹介派遣会社だからな。
アベノ政策に合わせて、太鼓持ちのおべっか記事をぶち上げて事業拡大したいってことだろｗ >>10
コピペにマジレスもなんだが
20％が空家なんだってな 日本のリベラル・左翼・社会・共産主義者及びその系列の政党・マスコミは
高スキル人材が不足しているのですか？
ようするに
日本共産党、朝日新聞、テレビ朝日、TBSは知能程度が低い
阿保ばかりなのですか？ 人手不足になるのが、分かっているのに、新卒至上主義を続ける、馬鹿な日本民族
年齢差別を止め、高齢でも、スキルや、経験や、人脈のある、人財を雇わないと、駄目だ
年齢、性別、出身をフラットにして、スキルや経験で採用しないと、日本は終わる >>1
AIの技術者ってどんな人？
Pythonでそれなりのプログラム組める人？
それともGoogleにいるような博士号持ってる人？ >>164
基礎ライブラリはそろそろ確立されてると思うので、実装というより応用じゃないかな
入力データの特徴化、学習パラメータの調整、その辺をこなせる人材が沢山必要なんじゃね？
基礎ライブラリのブラシアップや、新しい方式の研究をやってるのは、ごく一部の天才だろ 高スキル人材は情強だろうから日本の労働環境知ってるだろうしな >>146
母国語の高等教育教材が無くて、
やむなく英語で学習してきた人たちを連れてくるつもりなのかな。 日本は仕事ができればできるほど損をする労働システム
優秀で、定時までに仕事を終わらせると
無能で残業しないと終わらない者より所得が低い
もしくは、仕事が遅い者の仕事まで押し付けられて
成果で言えば人の倍仕事をこなしても
給与が倍になる事はない
こんなシステムだから生産性も上がらんし
更に技能スキルを磨いて会社に儲けさせようとは思わなくなる
人を時間で縛れば仕事させた気になってる
こんなマヌケな経営者や管理者ばかりだからなあ こうやって移民入れのアシストか
元祖斜陽国は、自分達で失敗した移民政策を
日本に入れたくて仕方ないだろうな 今の日本は口八丁の人間が１番金を持ってくからしかたがない
この間違った構造が変わらない限り技術の衰退は止まらない >>1
高スキル人材不足？
それこそ、韓国人労働者を日本へ定着させる為の手段だろ？
韓国好きの安倍のさ。 日本は人材が財産
今の日本人は（ネトゲとパチンコで）財産を失った お国の政策とか関係なく英語は習得しといた方がいい
バカウヨと心中するのなら兎も角
生き残りたいのなら英語ぐらい話せるようになっとけ 清華大学 １学年定員 ３５００人 情報系学部６００人 農学部０人
北京大学 １学年定員 ３５００人 情報系学部５５８人 農学部０人
東京大学 １学年定員 ３０６０人 情報学科３０人 農学部３００人
京都大学 １学年定員 ２８５０人 情報コース４５人 農学部３００人
太平洋戦争の日米並みの、物量差ｗ。 >>166
きゅうりの等級分けをAIで行うシステムを作ったきゅうり農家の人みたいな？ 高度情報の資格もあり、
実務経験も10年以上あり、
大手と中小の社員を両方経験して上流から下流まで理解しているのに、
年収400万円しかありませんにょ…… >>177
そういう事例が有るのか
その農家が他のジャンルでも同様な事を実現できるなら、
良いAI人材と呼べるだろうな >>179
ようつべのCMで見た（GoogleのAIの宣伝）
静岡の人だな 事務職みたいな誰でも出来る仕事の給料は低くし、技術者の給料を高くしろ！ ＩＴ関係は英語が出来ないとスキルアップできない
マニュアルやなんかの専門文書類が全部英語だからな
日本語になってるのは入門書ぐらいで、お話にならない >>180
google の宣伝なら、実装には関連会社が入ってるんじゃねぇのか？
学習系やナレッジ・システムをサンデー・プログラマが構築できるとも思えねぇんだけど・・・ >>175
うん。NHKラジオ講座を毎日聴き続けるだけでもいいと思う。 >>181
日本企業の場合 誰にもはできん、最近データねつ造の隠ぺい工作ができなくなてるんだろうな
昔なら墓までもっていって不正隠ぺいしてたんだろうし
終身雇用だから会社愛、忠誠心高かった 日本企業は年齢差別をやめろ！
経験豊富な高スキル人材が年齢を理由に採用されない！
こんな理不尽なことがあってよいのだろうか？ 英語で仕事できる環境とかなんだよな
用意して差し上げる？どうする？ 企業のネットが星を被い
電子や光が駆け巡っても
国家や民族が消えてなくなるほど
情報化されていない近未来
現実はつまらない >>185
もう何十年も優秀な人材を面接で蹴落として
どうでもいいチンピラばかり採用していたからな
こうなるのはわかりきっていた 仕方ないだろITなんぞやって老害が政治経済仕切ってんだから笑 技術者を簡単に替えのきく道具にしか思ってない企業は
滅びてしまえ
今更事務職を無理矢理技術者にしようとしても無駄だから 東大をはじめとする高学歴集団様がなんっとかしてくれる。
そうだろう？高学歴の人間はすごいんだろう？ 教育が教養に偏ってるって大学ってそういうもんだろ
実務重視なら専門学校でもっと教えればいいじゃん
でも企業は実務より大学の名を取るんだから意味ねーわ
で大学を実務型にすると職業訓練校かといきまくのも多いしどうしろってんだ 高スキル人材が足りなくて
外国から高スキルな人材を呼びたい？
高スキル人材って呼ぼうと思ったら
年収２０００万円払えって
それくらいよ？？
本当に呼ぶ気があるなら来るだろうけど
1人２０００万円出せるの？？
年収３００万円では高スキル人材は来ないけど？？
というか今でも高スキル人材を呼びたいなら
いくらでも呼べばいいじゃんって話で
何十万人も移民を呼びたいって
それ高スキル人材の話じゃないじゃんどう考えても
労働人口が減るから移民をって
年収３００万どころか
６００万や９００万でも来ないよ？？
どういう人材を呼ぶつもりなのか
年間数十万人も呼ぶとか？？ 大学入試までは一生懸命勉強しても入学後怠惰の限りを尽くした奴を新卒一括採用、年功序列で飼い殺し、
レールからはみ出た奴は門前払い。
こんな感じだから高スキル人材なんて育たねーだろ。
そのくせ転職市場ではいっちょ前に高スキルや経験を求めるんだから。 >>195
高スキル人材を自前で育てることもできず
外国から来てもらうことも難しい
この東の最果ての国 まあ日経新聞の書くことはふーん どんな風につまんだのかなくらいにしか思わない アウトソーシングや派遣が激増して
社内研修みたいな教育制度が壊滅していってるからな 水は低きに流れ、人は易きに流れる
根本的な解決をしんどい思いをしてやるより
安易な先送りや絆創膏を貼るような方法を選んでしまう
切らなければならないものを切れないからといって
切ってはいけないものを切ってしまうとどうなるかは
ご覧のあり様 誰の目にも明らかになるのは近い そらちょっとキツイことがあると気に入らないブラックだというやつが多いんだもの
育つわけがないわ 日本のリベラル・左翼・社会・共産主義者及びその系列の政党・マスコミは
高スキル人材、日本が最も不足 主要33カ国最下位 スキルアップで遅れていますか？ >>187
若年人口が少なくなって定年も延びつつある
人手不足なら経験者シルバーと若年ひよこを組ませた方がいいと思う 企業が無能なジャップより有能な韓国人の採用を推し進めるわけだわ 海外から高スキル人材を取るのは難しいだろうな
わざわざ海外へ行くのは賃金が高いからだ
よって、日本より人権費が高い国からは来ない
先進国で日本より人権費が安い国は無いだろ
では途上国に居る高スキル人材とは？ >>201
釣りか？
その精神がアカンのやで
人間の能力がトレードオフだとしたら耐久力が強いのは無能や 給料は安いけど、仕事も楽
給料が高いので、仕事はキツイ
これらが普通
給料は安いのに、仕事はキツイ
これが今の日本、そりゃ逃げだす奴も多かろうさ ヘイズの日本支社の求人、いろいろあるよ。
https://www.daijob.com/jobs/company/7147
このサイトの運営企業、海外からIT系の人材も募集してるみたい。 ロボコンで日本は中国とかに負けまくりじゃん
なにが高スキルだ 「優秀な人材を」とか言ってる企業も日本の足を引っぱる原因のひとつ。 金出す気無いんだから永遠に不足だろ
オフショアに投げてれば良いんじゃね？糞みたいな設計書でさ >>53
同僚で仕事ができるけど給料安い（買い叩かれてる）奴が辞めたんじゃね？
（その対策を取る経営者だと、そんなイベントの直後に起きるイベント。） 新卒市場主義を止めよ！
年齢、性癖、出自をフラットにしてスキルや経験で採用せよ！ 日本は高スキルではなく薄給でコキ使えるスーパーマンが欲しいんだよ 日本は優秀な人間を都合の良い存在としてボロボロに使い潰すことしか考えてないもんな そーりゃーそーだろ。
今さえ良ければのつもりで役職以下を
やっすい派遣いれて使いつづけてるんだもん。
やっと覚えたところで3年後その派遣はいなくなるんだぜ。 人材育成なんてしないし
都合のいい派遣やバイトで使って
儲けは設備に使わず
金を懐に入れるしか能が無いからな
今国内で不祥事起こしてる会社なんて
その全てをやって今迄何とか誤魔化してきたんだろ スマホのせい
あともちろんPCの普及に失敗したせい >>219
そもそも個人の能力を把握管理してない
時間で縛れば仕事が進むと思ってる馬鹿が経営者してる 今の企業のやり方が維持されているのは、現状に何の疑問も持たずに働く人がいるから
ブラック職場は社内で評価の高い社員が作っている 日本はスキル意外のことに労力割かれる企業文化だから、それを乗り越えて高スキルな人が少数派になるのは当然 >>220
さいの河原かな？
石を積んでは崩し
積んでは崩し
最初からやり直し 千時間働いたら千時間分のスキルが付くと思ってるのだろう
一万時間働いたほうが千時間働いたよりスキル10倍
みたいなーそういう思考 俺も今仕事関連の勉強して
ジム通って
健康に気を遣ってる
そうなると友達がいなくなるｗ
信頼できる親戚や信頼できる家族が頼り(信頼できない親族は含まれておりません)
若くして専門職に就いた親戚もそんなかんじだったな
今は海外で暮らしてるわ
ジャップランドは高スキルに冷たい 本物のスキルを持った日本人は、小泉と竹中平蔵によって低賃金にさせられたために労働市場から消えただけなんだよ。
賃金さえまともならこういった高いスキルを持った労働者が市場に戻ってくる。 新卒至上主義
年功序列
年齢差別
学歴差別
性差別
日本を腐らせる悪しき文化、断ち切ろう！ >>229
いかに高スキルの人間を使い潰す側に回るかだからな
そら衰退しますわ やってもやらなくても俺の給料はかわらねーからな。
だったらやらねぇほうがいい。 >>237
左様
労働者が何のために働いているのか？
金のためだよな
金を減らしたなら金額の分しか働かないのは当然の権利だ >>226
右から来たものを左へ受け流すしか能の無い経営者、最近増えたよな。 みんな一律で同じ教育してるからな
一芸特化で長所だけひたすら伸ばす教育に変えないと無理だろ 日本はITスキル磨いても出世できないからな
マネージメント（）のスキルアップに時間を費やした方が利口で、さらに上司のケツ舐めが上手ならそこそこ偉くなれる
技術者が技術で食っていけない国、それが日本 >>241
安く使い潰すことしか考えてないよね
求人でも月給15万とかギャグみたいなのばかりだし 団塊が氷河期を教育すれば高度成長期を続けられたのにクズ世代が保身に逃げた てゆうか日本みたいな下請け構造じゃないの？外国は？ 富裕層「生の感情を出す様では俗人を動かすことはできても、我々には通じんな！」
お前等「人の心を大事にしない世界を作って、何になるんだ！」
富裕層「天才の足を引っ張ることしかできなかった俗人共に、何ができた！？常に世の中を動かしてきたのは、一握りの天才だ！」 派遣社員ばっかりだもん。スキルなんて身に着くわけない。 アメリカの大学でコンピュータサイエンスのPhD取ったけど、まじ日本のITはどうにかした方がいい。 >>239
あーそれそれ。
つか自分で物事解決できる経営者、最近みたことない。 日本でWindows 10 IoT Core使う人は多いやろうけれど、
snappy使う人少なそうで疎外感がでそう。 >>251
博士さん、具体的にどうすればよござんすか？
Linuxを勉強してハッキング？ 上司の壁
下の人間がいくら良い考えを持っていても、上の人間にそれを理解する能力がが無いと活かされる事はない
上に立つ物は下の可能性を潰してはならない
この上司の壁は日本経済にとって大きな損失である
ふんぞりかえってる者は誰にも相手にされなくなるだろう パソコンでやる仕事は楽で簡単だと思ってる老害が金かけないせいだ >>1
大学も企業も誰も人材育成する気がないから当然の結果
挙句の果てには補助金申請して新人教育とかやりだす始末
死ね日本ｗ >>256
エンタープライズ・サーバーでの作業でも単金が安いんですけど・・・ 支援士登録してるのに年収400万すら無いんだけど・・・orz >>241
社員だったら上司を引き立てろ(しかも軽くＡＤＨＤか人格障害入ってる)
派遣・パートだったらババアを取り負け(ただの底辺クソババアほどつるんで村八分繰り返しながら脅しかける)
高いみかじめ料取られてるみたい
スキル以前にいい人や真面目な人ほど、この無駄なみかじめ量を払うことでボロボロになってる
ジャップランドの会社で育ててるのは、高スキル所得者ではなくて、ある意味マフィア、思いっきりチンピラとチンピラババアｗ AIというか大学学部レベルの数学や統計学を理解している人材が不足している
数学わかってないと機械学習なんて何となくしか動かせないからな
コーディングができる人間はそれほど少ないという感じはない 原発作業員とＩＴ技術者が低賃金な不思議な国
ジャップランド >>39
「日本の高度なスキル」＝英語話せるとかそんなんだと思うよ 日本には早慶を頂点とするコミュニケーション能力がある 高スキル人材も最下位
英語力もアフリカを除いて最下位
鎖国でもやってんの？こいつらｗ
悪いことは言わない
もう１度
遣欧使節団を派遣して勉強してきなさい
いいな？猿！ >>261
コーディングができる人間はそれなりに居るけど、正気を疑うコードを書くやつも多い
2000ステップを超える main() を見たら、眩暈がするぞ 技術力よりコミュニケーションを重視する風潮はいつから始まった？
それによって我が国は随分と落ちぶれたのでは無いか？
反日勢力（特亜関係）による日本衰退作戦の一環であるようにしか思えない 社内の人間関係をさばくのが最も高度な技術なので
残念ながら会社を代わると一からやり直し >>237
そうなるよね。
日本代表ラグビー選手の日給が2000円ほどなのに、
イギリスは、350万円ほどもらう。
金のために動くんじゃないと言っても、もうちょっと何とかならないのかと思う。 ランキング焦らせる工作開始
日本も移民で苦しむ国ランキングを発表してやる 高校大学で成績の良い子ほど公務員を目指すような国ですから。 日本人は安心安全安定が好き過ぎて世界から取り残された方がいいんだよ
そうすればまた人工集約型の古いタイプの工場で家電王国に戻れるかもしれないw >>276
日本ほど首切りが難しい国はないっていうけどね
だから正社員を抱え込むのが嫌で派遣ばかり雇うし
不況になった時のために給料も上げない >>2
そんなことよりも、数学を小学生から始めるのと忖度重視の国語とか言う教科の抜本的見直しが必要 >>277
不況時に人を減らす事しか考えてない会社は遅かれ早かれ潰れるけどな。 高スキルに19万とかの月給だもんな、この国
プログラマが壊されて、デスマばっかで
残業代も払わないし、プログラマに相応の
ギャラも用意しない大企業
バカじゃないの？ 日本は一人の天才に従順にしがみつく構造となっている
外国はみんなが主張してぶつかって、転職当たり前で、新しい場所で活躍の場を見つけ出世していく
そんな海外から見れば大人しく黙っている日本人は無能に見えてしまう
しかし、それはそれで文化というか、日本のやり方なのだから仕方ない
天才一人、一つの発明、一つの稼ぎ頭、が企業を引っ張る >>119
東大卒のほとんどがアスペか、あと楽したいだけの
打算だけの人間のクズだもんな
＞武田邦彦；社会の指導層、東大とか、勉強の成績がいい人ほど人格が低い・・米にそこを付け込まれた
＞
＞闇権力は日本のトップエリート達の国民全体の幸せよりも自分の出世だけが人生の目標になってしまう習性を
＞見抜いて利用し彼等をコントロールしてきた。
＞
＞まったく。情けないが。「日本人のうち、特に高学歴エリートは、臆病で、恫喝に弱いこと、そして人格が低いのを見破った闇権力に
＞とって、日本のマスコミと官憲をコントロールするのはいとも簡単」
＞
＞この国の官僚、政治家は国民から税金を分捕るだけで何の能力もない。アメリカに対抗できる力はまった
＞くなく、ただ、媚びへつらうだけの無能集団。それでいて国民からはがめつく税金をむしり取る。なんで
＞あいつらがあんな高収入を得られるのか、ただ官僚の地位にいるだけで何もしていないに等しいのに。
＞アメリカの奴隷とでしか機能していないのにその存在意味がまったくわからない。
＞
＞ココまで来た【エリートの暴走】 ①世界第２位の重税国家 ②世界最高の公務員年収（２位の２.５倍）
＞③世界最低水準の社会扶助 ④先進国最悪の家計貯蓄率 ⑤ダントツ世界ぶっちぎり№１の自殺率 （年間自殺者数10万人以上）
＞
＞人格の低い東大法卒には政治にかかわらせるな！
＞
＞東大卒は記憶力がいいだけ、悪賢いだけの人間界のカラス。官僚(公僕)として使い物にならない。
＞
＞この基地外子ネズミ老害！オメーとケケ中平蔵がこの国一番ボロボロにしたんじゃねーか！この国の少子化の一番の
＞原因は非正規労働者がこの国の労働者全体の4割にまでなっているのが一番の原因だとよ！
＞アメリカのジャーナリストが言ってたぞ！
＞
＞ひどすぎる少子化の原因は「非正規雇用者の増加」だ！｜米誌が紐解く日本社会の闇
＞https://courrier.jp/news/archives/98140
＞q26 偽装などの犯罪を仕事と言い張るのだから高スキル人材など不要なんだろ >>281
そうだとすれば、そんな日本に移民が居つくのかねぇ？
賃金格差などを許さない日本文化から変えていかないと、移民門戸広げても、治安悪化の副作用を残すだけで、
「こんなはずでは」で、日本安寧生活終了となりそうだ。 職人ども物をドンドン作って俺にベンツ買わせろ。
は？給料？働かせてやってるだけありがたく思え！
技術を他者に提供したら社会的に殺すからな！
人件費削減！職人は高い！出て行け！
こんなことやってりゃ、そうなるわ。 つーかそもそもAIやデータ分析の仕事なんてそんなに何処も募集してなくない？
日本に沢山ある中小企業がそんな人材いらないじゃん 旧来からの日本人体質が悪いな
リスクを恐れて開発もしなければ研究もしない
安定志向、前歴がないことはしない、右に倣え
こんな体質ではなにも生み出せないどころか、取り残され衰退されていくだけだ
なぜ解らない？ 氷河期をキチンと雇わず、派遣だ日雇いだで
知識も技術もストックされないんだから、当たり前だろ >>267
それって、結局は口八丁で口利きして中抜きするのが賢いって考え方だからな
如何に自分の手を動かさず、口だけで儲けるかって
実に下らない考え 高度人材は落ち目の日本には来ない
来るのは侵略目的の工作員だけ 育成を惜しんで即戦力ばかり欲しがってる会社ばかりだからね
おまけに社会人はプライベートの時間で勉強してる奴なんて皆無
こんな国いつまでも栄光が続く訳ない 某研究所でAI研究者
TOEIC880点
学歴は上位駅弁博士
の俺は高スキル人材と言っていいよね？
いま33歳、年収で800万もらってるが転職でもっと上目指せるのかね 即戦力とかわけの分らない事言って人材を育ててこなかったツケが回ってきたんだよ
高スキルってその辺の雑草みたいに勝手に生えてくるもんじゃないぞ >>290
中国人や韓国人と同じ考え
汗水は他人に流させて楽して儲ける
だから平気でパクる 10年前まではどの企業もパソコンオタク（優秀なプログラマ）は
要らない
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