【夢と魔法の国】着ぐるみを着て過酷ショー「使い捨ての意識があるんじゃないかと」東京ディズニーランド(TDL)提訴の女性が涙
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第1回口頭弁論の後、弁護団とともに記者会見するオリエンタルランドの女性社員(中央と左)
https://www.asahicom.jp/articles/images/c_AS20181113003893_comm.jpg
従業員の労務管理に問題があるとして、東京ディズニーランド(千葉県浦安市)の運営会社に損害賠償を求めて訴訟を起こした女性2人が13日、千葉市内で記者会見をした。同社の契約社員として、着ぐるみに入ってショーなどに出演してきた2人。この日の第1回口頭弁論にあわせ、裁判に至るまでの思いを語った。
会見ではまず、過重労働を訴える女性(29)が口を開いた。女性は2015年に運営会社のオリエンタルランド(同市)に入社し、総重量10〜30キロほどの着ぐるみを着て様々なディズニーキャラクターとしてショーやパレードに出演。17年に腕などに激痛が走る「胸郭出口症候群」を発症し、労災が認められた。
「公的に職業病と認められても働き方は何も変わっていません。私以外にもけがをしている人がいます。皆さんに愛され、求められる業務が、少しでも長く働き続けられる環境になることが願いです」
時折、涙で声を詰まらせながら、そう語った。
労働組合に入り、会社側と団体交渉を重ねたが、半年以上たっても「現場は変わっていない」とも指摘。途中で辞めていった同僚も多く、「使い捨ての意識があるんじゃないかと正直、思う」と話した。
08年に入社したもう一人の女…残り:656文字/全文:1156文字
2018年11月13日17時05分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASLCF3HWWLCFULFA00B.html
関連スレ
【裁判】東京ディズニーランド(TDL)着ぐるみ訴訟で初弁論、過重労働・パワハラ争う 運営会社側は請求棄却を求める…千葉地裁
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542079489/
【企業】「ババァはいらねー」ディズニーでパワハラ? 元キャストが訴える「夢の国」の裏側
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541992121/ ねずみーランドとジャニーズ事務所は叩かないマスゴミ そもそも中の人なんていないってのが本音だからな。従業員の福利厚生なんて建前ですよ。 ガテン系なんて基本使い棄てだろ
まともな奴はそんな仕事選ばない 怪我で続けられなかったからって訴えるとかどーなのよ?
どうすりゃいーのよ?
ミッキーの頭は小さくして発泡スチロールとかにすれば満足なのか?
中国の偽ディズニーの着ぐるみとか軽そうでいいぞ。着ぐるみというかコスプレに近いがw
そっち行けばいいのでは? 着ぐるみの中身とか使い捨て以外になにがあんだよ
訴えてる意味がまじでわからない 自分の体力のなさを棚に上げて
初めからそういう仕事だと分かっててやってるのに
重すぎる!訴える!はどーなのよ?
ファンタジーの世界で仕事してたから頭の中もファンタジーなのか? >>957
たしかに
お前の代わりもごまんといるからな まぁ、3K職場って実態が世に知れ渡ったら
今まで見たいな給与水準じゃ集まらくなるってことだろうな。 >>957
当たり前だろ
自分がなんか特別だと思ってんのかおまえは >>961
長年会社に勤めて、ある日今日から来なくていいとか言われたらどう思う? 誰かおしえて〜。
ゲストから反対側に折られて、どうゆう怪我したの?骨折??
反対側に折られてどうゆう怪我したとかまったくどこにも書いてないけど……。
もしかして怪我してないんじゃないの?
反対側に捻られたのは事実だけど、
特に大きな怪我にはならなかった。
それを骨折させられたと勘違いさせるために、
反対側に折られたとあえて書いたなら
印象操作だよね。
普通、骨折させられたってかかない? 怪我してないなら労災申請するわけがないのでは?
馬鹿? >>967
労災申請させなかったんでしょ?
上司が。
それをパワハラってうったえてんだよね?
違うの? オリランも使えないと思ったんならさっさと会社都合で切っちまえばよかったのに
暴言で辞めさせようとするからこうなる >>968
もし怪我してなかったらそもそも労災申請しようと思わないだろ パワハラった奴は懲戒解雇かな?wwwwwwこの世から消されないといいね >>970
いや、いるよ?かすり傷程度でも申請しようとする奴。この人がそうとはいわないけど、どんな怪我だったのかなと思って。
あと、ゲストにやられたなら、第三者行為じゃん??そもそも労災認定するにもややこしいんじゃないかと思うけどね。しかも、それをその場で警察に届けなかったんならなおさらね。 >>942
ありがちだな
面接時『〇時〜〇時まで、結構重い着ぐるみで働くので大変ですけど大丈夫ですか?』
→ 「体力には自信がありますので大丈夫です!」
働きだすと…
「想像と違う!こんなのやってられない!改善しろ!」 芸能人やハリウッドスターが来場すると中の人も興奮して
いつも以上に触れ合うのかな? https://twitter.com/25x987
フォロワーたったの二人ってどういうことでしょうかねw
5ちゃんでは、誰かがディスると
あれだけ即座に擁護が湧いて出てくるのにw
ブログは好き勝手なことを書けるが
ツイッターだと何を言われるかわからないものな
何も呟けないし画像もうpできないよなw
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>972
労災認定がややこしいから、上司が我慢しろと言ってるってこと? 第三者行為だと
事故証明が必要なんだよ
すなわち、ゲストを警察につきだして、傷害罪にして、この人にやられたって証明して、警察から証明書だしてもらうの。
ここまでするの??ってことを、上司が拒んだのかもしれないよね。ゲストを犯罪者にするのは……みたいな。
それか、単に傍目にはまったくの軽傷だったか。
あの記事ではよくわからなくて上司がただ悪くみえるけど。
まぁ、自分個人としては、怪我させたやつが悪いから、警察につきだせば良かったと思うよ。そいつが賠償すべき事案だからね。
労災で仮払いしても最終的に怪我させたやつに払わせるんだからさ。
相手がわからないとむずかしいってやつやね。 つーか指折られたなら完全に傷害じゃねーか
即110番しろや 今からでも刑事訴追できないのかね?
ディズニーなら防犯カメラとかあるんじゃないの?
傷害犯を野放しにしてはいけないよ。 子供の指を折るようなきちがいに肩入れして「顔かわいい」なんてほざくクズは
売春婦と強姦魔の合いの子なんだろうな。 >>48
昔はバイト代もヨソの2割増しくらいののやや高給バイトの部類だったけどな >>910
あほか、理不尽なら潔く会社退社するわな。
訴える事態おかしな話
暴力団を辞めたいが辞めさせてもらえないような話ではないんだから。
辞めるなおい、着ぐるみ着て頑張れや辞めさせないぞと録音があるなら別。 >>978
第三者行為で、相手不明は「あり」だよ
警察への届け出も関係ない >>985
相手不明だと、永遠に労基からの追及が続くよ。相手わかりましたかって。文書がくるはず。労基だって、積極的に相手不明なら泣き寝入りしますよ〜ってわけじゃないからね。
第三者行為なら相手方をはっきりさせてといわれるのが基本。これ、国保とかもそう。
自分、経験者だからw
被害者側ね。 中の人が可哀想すぎる
体力仕事で子供らに夢みさせてくれてんのに >>74
盲目の子供の話、泣いたわ。
てか向こうでもキャラクターがケガさせられてるようだけど
揃いも揃って犯人が子供じゃなくて成人なんだな、気持ち悪い >>986
怪しかったから追及されたんじゃないか?
自転車のひき逃げみたいなのを扱ったことあるけど、
第三者行為災害届 は出せ って言われたけど
それ以降は特に何も連絡なかったなぁ 上司の暴言は処罰されるべきだわ
こんなもん、赤の他人に吐ける神経が普通じゃないからな >>986
健康保険だろうが労災保険だろうが
第三者行為だと届け出が必要
相手がわからないとどっち使っても
永久に追及されることになるのか? ダンサーは個人事業主じゃないの?
まさか50、60でも着ぐるみ着るの? >>996
相手不明で出しても問題ないけど色々聞かれるよ 満員電車で通勤中に足を踏まれた
なんてのも相手不詳でOk このスレッドは1000を超えました。
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