【J( 'ー`)し】髪型をからかったりのパワハラ 大分大女教授に戒告
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大分大教授がパワハラか 戒告
*ソース元にニュース画像あり*
http://www3.nhk.or.jp/lnews/oita/20181120/5070002479.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
大分大学は、医学部看護学科の女性教授が、女性の助教や助手に対し深夜に突然
翌朝にリポートを提出するよう命じるなど、いわゆる「パワーハラスメント」を行っていたとして、
戒告の懲戒処分を行ったと発表しました。
懲戒処分を受けたのは、大分大学医学部看護学科の50代の女性教授です。
大学によりますと、この教授は、おととしから去年にかけて同じ学科の
女性の助教や助手合わせて3人に対し、深夜10時ごろに突然翌朝のリポート提出を命じた上、
提出されたものを理由なく受け取らなかったり、食事会の席で相手の髪型をからかったりしたということです。
大学では、これらの行為がいわゆる「パワーハラスメント」などに当たり、
職員に公正な職務の遂行を求める就業規則に違反したとして、19日付けで戒告の懲戒処分を行いました。
女性教授は、事実関係をおおむね認め
「反省している。今後は教育にまい進したい」と話しているということです。
この教授をめぐっては、学生11人からも威圧的な指導を受けたなどとする苦情が
大学の窓口に申し立てられ、ことし3月大学側が教授に文書で注意していました。
北野正剛学長は
「教育者としてあるまじき行為だ。今後は今まで以上にハラスメント防止の啓発を図りたい」
とするコメントを出しました。
11/20 17:02 ジャップってパワハラばっかりだな
外国じゃありえないよ からかったらパワハラ
褒めたらセクハラ
無視したらいじめ 50代か
もうボケ始めたんじゃないのか?
クビにしとけよ この年だからもう治らないよ
問題でかくなる前に切っといた方がいい つーかどう見ても基地外ババアなのに戒告w
日本の教師は本当におかしい
海外知らんけどw 深夜10時ごろ
_ノ乙(、ン、)_深夜? あぁ、労働基準法的に↓
労働基準法では22時(午後10時)から翌日5時(午前5時)までの労働を深夜業としていて(労働基準法第61条) 女教師の不倫を知った生徒が「セックスってなんですか」と問い詰める同人誌の最初の4ページだが…どう考えても様子がおかしい
http://yik.minecraftnoob.com/yui/t20029111212122
「女性が傷付いているのに見て見ぬふりはできなかった。でも仕事柄、絶対に手は出せなかった」暴行を受けた長与千種さん
http://yik.minecraftnoob.com/yui/t20029111212122 fdsaf32qfsafdsfds 【J( 'ー`)し】 たかしへげんきですか。いまめーるしてます 名前出せよ
教授続けるのは構わんがブラックリストに載せて情報共有しろ 研究室で大学院に進むの決まった奴とか
突然泊まり込みで徹夜とかやらされてたな。
卒業組は「桑原桑原」と帰っていた。 同様の被害を受けた学生11人が大学側に苦情を申し立てたことで発覚した。
専門学校卒業後に放送大学で学位を取った助教に対し、他の教員がいる会議で
「四年制大学を出ていないから(物事を)分かっていない」と学歴を見下した。
16年4月採用の別の助教には、着任前にあいさつに来なかったことを
「あなたみたいな人は初めて」と非難。
演習の準備に不満を抱き、「好きなようにしなさい」と高圧的な対応をしたこともあった。
助教は同年8月に退職した。
助手には午後10時ごろ、リポートを翌朝までに出すようメールで要求しながら
朝には受け取らず、食事会では「なんでそんな髪形なのか」と容姿を指摘する発言をした。
学生たちは昨年10月、「学力差で態度を変える」「威圧的な口調で指導された」
などとして学内の調査機関(イコール・パートナーシップ委員会)に訴え、
同大は事実を確認したため今年3月に文書で警告した。
女性教授は「反省している」と話しているという。
大分大では15年2月、経済学部の男子学生が男性講師(当時)のアカデミック・ハラスメントで自殺している。 彡 ⌒ ミ
(´・ω・`) このヘアースタイルが波平みてーだとぉ! >>相手の髪型をからかったりしたということです
【J( 'ー`)し】が言う こういうパーマは変だと→死のう こういう奴は治らないんだから懲戒免職にするしかない
戒告とか甘すぎ、また次の被害者が出るぞ 【自治】最近のニュース速報+に「足りない・ウザイ・しつこい」スレは何かを答えてください
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541500661/
11.小学生の作文みたいなスレタイ付けるクソ虫
16.水虫が胸くそ悪い
17.水星虫のスレタイ作文←ウザイ・しつこい
39.マジレスすると、水虫やガーディスが立てる「まとめサイト風タイトル」のスレ。
78.水星虫がウザい・しつこい 死んで欲しい
90.水星虫の立てるスレ全部
144.水虫と水虫に感化されて苛つくスレタイつける奴
151.スレタイ元記事からのコピペ以外禁止にしてくれ 自由にスレタイ付けたいならニュー速逝けクソ水虫
158.水虫がたてたスレ スレタイが日本語になってない時がある 自分でへんなスレタイにしたいからかNHKソースばかり
159.水星虫、ガーディス この辺は剥奪しろ
173.スレタイと中身が一致しない水虫スレだけは必要ない あと、他の記者でもスレタイでミスリードや釣りを狙うのは必要ない そういうのは他にもっと適切な板がある
178.水星虫とカーディス ミスリード以前に日本語がおかしい
186.水星虫みたいにふざたスレタイつけられると、事件の話じゃなくてみんなスレタイのネタに食いつくから伸びない よってふざけたスレタイはやめて欲しい
197.水虫のスレタイがうざい
212.水星虫剥奪まだー?
224.すばり水虫
252.スレタイで遊ぶ水星虫を剥奪して欲しい 匂い立つ幼児性、作意ある誘導が心底不愉快
259.水星虫のスレタイが本当に嫌だ
267.水虫という人のスレタイが常におかしい 不敬な内容や事実誤認を招くタイトルはソースを曲げておりニュースの取り扱いに相応しくない
271.水星虫の馬鹿スレタイを何とかしてくれ
336.水星虫のキャップを剥奪するべき
339.糞虫=ガーディス こいつがいなければそれでいい
371.水星虫は本当にどうにかしてほしい スレタイ見るだけで不愉快
378.水星虫のスレタイ改変。頭足りないウザイしつこい >>35
いや実際はメールが来るのそんな常識的な時間じゃないんで 看護専門学校で十分。医学部看護学科にしたせいで、こうゆう低レベルな教授
が出来上がる。 >>30
これが事実だとして、
一般的な大学において
放送大学でPhDは取れないからそれで助教というのも変だし、
着任前に挨拶にくるのは常識だろ。パワハラなのかもしれないが、擁護する点はあるように思う。 バカ女って分からないんだよね
自分の振る舞いが犯罪だってことすら
教員は特に多い 大学教員だが、今の50代の女性教員は若い頃にバブルで
周囲からちやほやされた感覚そのままで中年老人になったような
人格に問題があるタイプが多いと感じる。
(これより下の世代は氷河期世代で常識的な人が多い) 22時って深夜なのか
深夜って0〜3時くらいのイメージ パワハラされたのが助教2人に助手が1人なんで、
この中で助教が2人助手が1人の女性教授は二人だけ
で年齢で五〇代で特定されているw
なんで顔も氏名も出さない犯罪だろ
アカハラという名の名誉毀損・侮辱罪
とことん追い詰めて風通しよくしろよ 外部講師の代わりに教務を担当したのだが、教授は講師に振り込んだ報酬を返還するよう求めた
代わりに講師を勤めた俺に渡す名目で
しかし、俺には支払いはなかった
これが宮廷で行われていることだぜ? | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
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 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ / / 亀田かずみ(かずみの漢字不明)といううどん県の小学校女教諭(推定50〜60)
おまえに受けた仕打ちは永遠に忘れない呪い倒してやる てかこいつ看護学科の教授じゃん。
医学部の中にいるから偉そうにしているが学部の中の下層民だろ
看護なんざ専門学校で十分 大分大学とか聞いたこと無いな。駅弁か?地元民以外誰も知らんだろ。 多分またやると思うけどな
狭い世界でしか生きたことないから常識がないんだよ 俺はハゲを揶揄うけど、名誉毀損で訴えられたら無視すれば良いの?
ハゲているのは事実なのに? ハゲハラスメントかよ
許せねぇ
俺はハゲてないけどな! > 北野正剛学長は
> 「教育者としてあるまじき行為だ。今後は今まで以上にハラスメント防止の啓発を図りたい」
その割に戒告って、口頭注意だろ?
青学の教授は炎上ツイートで降格だったぞ(あそこまでネット世論にビビる大学も嫌だが) 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
1.障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
2.抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
3.引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
4.厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:3
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
1、2は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
4は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって3が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 食事会の席で相手の髪型をからかったりしたということです。
この教授の画像ないの?
さぞかし素敵な女性教授様なんだろうな、見てみたい 大教授は独身で、助教は既婚とかじゃね?
妬んで嫌がらせしたんだろう 深夜か……?
翌日のレポート提出を指示するような時間でないことは確かだが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています