【調査】過半数の企業で正社員不足「中途採用も第二新卒も応募がない」 飲食店では8割超で非正社員不足★2
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帝国データバンクは11月21日、「人手不足に対する企業の動向調査」の結果を発表した。企業に「現在の従業員の過不足状況」を質問したところ、「正社員が不足している」と答えた企業は52.5％に上り、2006年の調査開始以来、過去最高を更新した。業種別では、「放送」が78.6％でトップだった。
調査は、今年10月、全国2万3076社を対象に実施し、9938社から回答を得た。
■「採用コストが上昇」「新卒も中途も応募がない」
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/11/1126shortage.jpg
正社員が不足している業種は「放送」に続き、「情報サービス」（74.4％）、「運輸・倉庫」（70.6％）「建設」（68.6％）、「自動車・同部品小売」（65.0％）が続いた。上位8業種で「不足」と答えた企業が6割を超えている。
企業規模別で見ると「大企業」（60.8％）、「中小企業」（50.3％）、「小規模企業」（45.3％）と、企業規模が大きくなるほど人手不足の度合いが強まっている。
34.1％の企業が非正社員も「不足」と回答した。業種別では「飲食店」が84.4％で、他業種を大きく引き離した。以降、「飲食料品小売」（56.3％）、「メンテナンス・警備・検査」（55.7％）、「娯楽サービス」（54.9％）「人材派遣・紹介」（54.7％）が続いた。上位10業種中、7業種が小売・個人向けサービスであり、接客業を中心に人手不足が深刻だ。
規模別では、「大企業」（37.0％）、「中小企業」（33.3％）、「小規模企業」（32.8％）となっている。中でも「小規模企業」の人手不足は過去最高を記録した。
■企業からは、
「システム開発案件は多いが、人手不足が深刻である。中途採用も第二新卒も応募がない。パートナー企業からの人材も手配できない状況」（ソフト受託開発、東京都）
「人手不足のため、紹介する人材が確保できない」（事業サービス、大阪府）
「建設現場は忙しく、人手不足が工程を遅らせるなどの問題が発生する状況」（冷暖房設備工事、北海道）
「減額された介護報酬に対して、人材確保が困難であり、人件費が上がっている」（老人福祉、青森県）
などの声が挙がっていた。
2018.11.27
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=63230
★1が立った時間 2018/11/27(火) 17:19:52.89
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543306792/ ★「人手不足」はすべてインチキ嘘ペテン★
人手不足で物価以上に賃金(実質賃金)が上昇しないことなんてあり得ない。
賃金を上げると赤字になる→賃金のために価格を上げると売り上げが落ちて赤字になる。
これは、すなわち、不景気(需要不足)以外の何ものでもない。
また、人口が減少し、就業者数が増えている中で人手不足というのもおかしい。これは年々生産性が悪化していることを意味する。機械化が進む中でそんなことはあり得ない。これが事実だとすると(→事実だった)安部自民党はこの上なく無能政権ということになる。
安部自民下での雇用改善というのは国民が総貧困化したため、今まで働く必要のなかった人までが
働かざるを得なくなったために改善されたように見えるだけ。国民を苦しめた結果達成されたもの。
実はマスゴミ(アメリカ)の「人手不足」は「不景気」の修辞学的言い換え。敗戦→終戦と同じ。
マスゴミ(アメリカ)がこんなインチキペテンをしてまで人手不足(好景気)を装うのは、
①安倍自民の支持率を高め、憲法改正を達成させ、中国と核戦争できる国にする。
②移民を推進し、純粋な日本人は根絶させ、日本を南米のような国にする。アメリカ大陸は元々モンゴロイドの国、それがいまでは見る影もない。 自民がコーカソイドのとの混血ばかりを用いる(小野田や室伏など)のもその一環。
のため。
それに今のインチキ人手不足は財政破綻(ハイパーインフレ)が起こり社会保障が崩壊すれば、
すぐに解消する。なぜなら、社会保障は製造業並みの雇用を生み出しており、
これが崩壊すれば社会保障関係の雇用も無くなるから。
そして、そこで待っているのが国民皆兵(中国を占領するには自衛隊の人数が圧倒的に足りない、数百万の人員が必要、連合軍全体で1000万は必要)。すべてシナリオ通り。
雇用者数 製造業 宿泊観光 医療介護 教育支援 公務員 (万人)
2011 5459 998 314 647 267 222
2012 5461 981 311 677 267 224
2013 5514 991 321 706 273 229
2014 5560 990 324 727 274 235
2015 5610 988 325 753 278 231
2016 5696 999 334 778 282 231
増減 237 1 20 131 15 9
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/
３ｒ３ ／＼
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ポチどもよ(メディア、政治家、企業)
移民を推進し、同化を促進させ、純粋なジャップを根絶させるユダー
日本を南米のような国にさせるユダー
混血や移民を増やすために大阪なおみなどハーフのスポーツ選手を持ち上げたり、
外人だらけのラグビー代表を日本代表と呼称したり
CMでは容姿端麗な外人を用いたりして、
ハーフや外人に対するジャップの心証を良くし、憧れを抱かせるユダー
ジャップがモンゴロイドとは違う人種を差別し排除しなければ、
いずれ肉体的知性的に劣るジャップは外国人の中に埋没し、逆に差別され根絶するユダよｑｑｑ
ポチどもよジャップの外国人排斥運動は同じモンゴロイドの韓国人や中国人に向けよ
決して白人(コーカソイド)や黒人(ニグロイド)に向けさせてはならぬ。
この者たちはこれから新しい日本人になるユダからねｑｑｑ
そのために、ニグロイドやコーカソイドのスポーツ選手やタレントについては、愛嬌のある映像を流させるユダー、
大阪なおみやボビー・オロゴン、デーブ・スペクターのようにな。
それに対して、中国や韓国のスポーツ選手やタレント、有名人については嫌悪感を抱く映像を流すユダ、
金正恩や韓国のサッカー選手のようにな、
決して日中韓(モンゴロイド)をまとめさせてはならぬ。分割統治し、最終的に各々の民族を解体させるユダー
行け！ポチども！総員出動せよ！
もうまもなくユダたちの人工地震によって引き起こされるジャップの崩壊とそれに伴う復興をきっかけに
大量の外国人を一気にジャップに入植させるユダー、
その前に入管法を改正し外国人労働者の条件を緩和させるユダよｑｑｑ
朝鮮有事が起こりそうになる前の安保法制のようにねｑｑｑ
全部ユダたちの仕込だというのにねｑｑｑ
無知なアベ公はユダたちの奴隷ユダよｑｑｑ
３２３ｒ 社会の歪みだよな
人手不足なのに給与を上げられない
お金が下に回らない 低賃金では誰も働かない。
賃上げをすればおのずと人は集まる。
日本は人手不足ではない。 不足してるなら現状の業務効率を改善しつつ従業員の能力を向上させればいいじゃない
何で外にばかり人材を求めるのか ※35歳まで（長期キャリア形成の為）
↑
これなくせよｗｗ 人手不足は過度な利益を追い求めるから起こる。
適度な利益を求める限りは人手不足など起こらない。 ※ただし即戦力以外育てる気がない
集まるわけねえだろアホ サービスや飲食に正社員で入りたいなんて誰も思わんだろ
氷河期じゃあるまいし 役所が発表してる賃金と
その調査した会社の賃金平均公表しろよ
糞メディア 正社員採用で給料上げて氷河期も採用すればあっという間に集まると思うよ
安い給料で若い即戦力の奴隷募集じゃ無理 じゃあ賃金を上げろよ
あと７０まで働けというなら年齢制限を撤廃しろ >>7
経営者が過去の勝ちパターンに拘って改められないから >>17
この国では不動産屋が神様なんだよ
国民は不動産に消費されるのｗ 賃上げしても人が集まらない状況にならんと人手不足とは言わないわな 飲食店なんて、拘束時間は長いサビ残
休憩少ない、土日も仕事
年末年始も仕事、給料は安い、昇給しない、バイトのシフトが大変
夢も希望もなにもない。 飲食店はマジ人が居なくて大変そうだな。
某回転寿司屋の店内に貼ってあった広告
高校生大歓迎！
大学生大歓迎！
主婦大歓迎！
子持ちの方大歓迎！
ダブルワーク大歓迎！
週1、3～4でも大歓迎！
どんだけ人居ないんだよ、、 少子化に向かってるのにコンビニとか飲食店多すぎ
淘汰されていくだろう 大馬鹿強欲経営者共が喚いてるだけの話
こいつら治安も荒らそうとしてる 待遇改善もしないけど奴隷は欲しいじゃ話にならんでしょ
何万回言われるんだよこれ Y氏「ほーん人手不足なんやちょっと求人見たろ」
求人紙「飲食！介護！最低賃金！」
Y氏「草」 同意 労働者にとって条件がいいとこが残っていいと思うけどな >>19
そうなんだよねぇ
営業時間を絞る、無駄な会議を無くす、メール業務をテンプレ化する、付加価値を生まない作業は外注する
これだけでも環境は相当変わるのに、その環境を改善しないから新卒も集まらないことを理解していない クズ客を叩き出す経営方針しない限り従業員は増えないよ
ダンプの運転手の方がストレスフリー >>1
飲食店なんてブラック企業ばっかり
過当競争だし少しは淘汰された方が良いよ 若者に投資せず少子化も改善しないままでこうなった
あとは移民受け入れまくって多様性しか残らない 空き部屋や空き家が増えても不動産価格は下がらない
なぜか
固定資産税が減る
新築販売が売れなくなる
ちゃんと報道しろよ
糞メディア 飲食とか小売とか、そんなに数いらないんじゃないかな…(´・ω・｀)
大体さ、移民入れて治安乱してまで、今の経済規模を維持したいと思ってるの？ 来年から有給取得義務なるけど今ですら取らせてない所はどうやって誤魔化すか各社あの手この手で考えてるんだろうな 余計な不幸をこれ以上産まないためにも、日本人が働いてるとこで物を買うようにしようぜ まじ農家とかに実習生を出すなよ
あいつらバイト雇ってる感覚で源泉徴収も健康保険も年金もやらない
しまいには暇になったら 休みにして給料減らしてる
まじで死んだ方がいい >>1
給料上げれば解決だろ
でも正社員にすると簡単にクビにはできんよ >>19
デフレ経済期間が長すぎて、デフレ経済下でうまくやってきた奴らしか今の上にはいないから
もはや通用しなくなったそのやり方しか知らねぇんだよな 飲食店とか安いのにハードだし忙しいし厳しいしそりゃ人は集まらないわ
主婦もすぐやめるよ
地域のタウン誌も介護とかホテル清掃とか飲食店ばっかりだけど
しばらく消えてもまた募集してるところを見るとすぐやめるんだろうなってわかる 介護の低賃金は改善することなくなったな
日本人は介護職から離れていくと思う >>1
氷河期世代のワイ、地獄の底から超低見の見物 >>1
経験者限定・30歳未満・独身者なんて言ってたら人手不足にもなるってｗ あの面倒くさい応募要領と書類の数
時給900円で根掘り葉掘りの面接
底辺接客バイトに、そんな御大層な人間は来ないよ >>45
そうだよな
給料が高ければスキルがあわない
給料が安ければ俺様が働く気にならない
これでバランスを取っているのに、募集賃金が分からなければ対応のしようもないよな ハローワークに行けば、人が
たくさんいるよ。
人が集まらないのは、
いないのではなく、募集要項が
不適応なんだよ。 時給400円、300円で働いてくれる奴隷が足りません！ 介護や運送もそうだけど人材の需要が供給を大きく上回ってるのに
安値で仕入れようとするから不足してるだけでしょ？ 氷河期世代のワイ
優雅にハナホジやで
親に財産なかったら奴隷みたいに働いてただろうなあ 賃金や労働環境上げれば来るよ？
事実有名な会社は応募がたくさん来るでしょ？
応募してもらえるように努力したら 本当に人手不足なら平均給与上昇してくはずだよな？
そんなレポート一切聞いたことがないw >>8
40代50代で自分の仕事のやり方とか人格が
できあがってる人が中途で入ってくると
周りが迷惑することが多いんだよ 氷河期つぶしの余波で記録更新中かｗ
無駄なアピールしてないでＡＩロボット神を信じなさい。 それでも内部留保は膨れ上がってんだぜ
自業自得でしかない 人手不足→賃金上げろ
無理なら潰れてゆくのが世の常だといいますが じゃあ応募したら全入か？ってーと気に入らなかったやつは落とすんだろ？
人手不足なんかじゃないよ
結局は選り好みしているだけ 小売り、飲酒、物流は労基が本腰入れて指導しないと人手不足は解決しないよ >>60
空前の売り手市場にもかかわらずハロワにたむろってる奴らは、
戦力外で、人手にカウントされない人々です。 賃金上げればええだけやけど、それだとやっていけないんだろう
つまりブラックってことなんだろう
まぁ、要はみんなが言うように奴隷が来ないってことなんだろうな キャリコネの記事って、5chの立て子レベルだね。いっそのこと「キャリコネ ★」とかの名前で立て子になっちゃえよ 嘘つけ
今転職活動してるけど倍率すごいぞ
全然受からん >>8
そういう企業のワガママも原因だよなw
人種すら問わないんだったらまず年齢も問うの止めりゃいいのに >>26
そのうち
ヌコでも大歓迎！
とか書きそうな勢いだな >>73
社畜は自分の会社の社風がおかしいことに気づかないからな
基本給12万とかどこの奴隷だよｗってあとから気づく 労働条件が悪すぎるからに決まってるじゃん
田舎で特殊な作業の仕事してるけど週6勤務で残業代有給ナシで総支給15万だったから脅しと交渉で総支給30万にさせたわ
それでも友人関係の中では低い方だけど・・・
社長に泣きつかれて入った業界やけどずーっとこれでやってきたから今更転職ってのもできねーし
高卒トラックの友人が手取り50って言ってた。めちゃくちゃ走っとるらしいわ。高給欲しいけど流石にそこまでリスク負えない 平均賃金以下の会社はどんどん淘汰されていくだろ
もはや完全な売り手市場なのに経営者が気付かないふりしてる
うちの会社も20代～30代前半がバンバン辞めてるw 経営者｢内部留保増やさな｣
経営者｢賃上げ？内部留保が優先や｣
経営者｢何で正社員採用に応募がないんや！｣
もうアホかと 廃業するか合併して経営を効率化するか好きな方を選べ
簡単な話だろう 帝国データバンクさん、あんたの会社もバンバン人辞めまくってるやん
最近はニッコマ未満の低学歴も採用してるようで笑 × 飲食店では8割超で非正社員不足
○ 飲食店では8割超で奴隷不足 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
