【5年連続】国家公務員の月給・ボーナス引き上げへ 改正給与法が成立 平均年収678万3000円 ★3
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今年度（平成30年度）の国家公務員の給与を月給・ボ−ナスともに引き上げる改正給与法が、28日の参議院本会議で可決・成立しました。
改正給与法は、国家公務員の給与について、民間企業との格差を解消するため、月給を平均で0.16％、ボーナスは0.05か月分、それぞれ引き上げるものです。
28日の参議院本会議で採決が行われた結果、自民・公明両党や立憲民主党などの賛成多数で可決・成立しました。
国家公務員の月給とボーナスが引き上げられるのは５年連続で、平均の年収は行政職で３万円余り増え、678万3000円となります。
NHK NEWS 2018年11月28日 19時54分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181128/k10011727061000.html
★1が立った時間 2018/11/28(水) 20:19:23.60
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543415219/ 公務員てお前らどの公務員を叩いてんだよ？地方？国家？教師、警察、自衛隊、消防士？ >>734
彼らは頭がわるいので、そんな細かいことは考えていない。 >>728
推測とは？ 人事院が出している数字と給与明細をネットにupした人のを見比べてですが。
どちらも推測ではありませんね。
また「本府省勤務」の5，6等と同じく「本省勤務」の3等の中より下の給与に大差が無いとは，どういうことでしょうか？
手取り給与額では人事院の出した収入と一致するが，
それが額面収入(収入)ではないことも一致しておりますが。 民間も税金にお世話になってる上にそれこそ自営業者なんて節税しか頭にないカスじゃん。
そもそも年収800万以下の奴なんて税負担すらたいしてしてねー。1000円のラーメン食ってるくせに200円しかだしてない食い逃げ犯みたいなもの。
俺から言わせれば貧民が1番のカス
貧民が役者で偉そうに公務員に当たり散らしてんのが笑える >>731
税金を払っているかなんて聞いていませんが。
「手取り給与」ではなく「額面収入」で出しているか？と言う話ですが。
理解できてますか？
>本省なら、地域手当は最高額で、本府省業務手当ももらえる。
>一般的な公務員とは全然違う額になるのも道理。
30歳で本省係長が，人事院が出したモデルケースの35歳「〈本府省〉課長補佐」と比較して匹敵するのに
一般的な公務員とは全然違う額になるのも道理とは，どこかおかしいのでは？
「手取り額」と「額面収入」の金額を入れ替えなければ，こんなことにならないのだけどね。
>行政職の平均と国家公務員全体の平均を比べて、
おお，自衛官を含むと金額が同等になるのか？
それでは，自衛官を批判していることになるので，私が悪かったと謝罪せねばだね。 民間の最低賃金上げろよ。公務員だけ上げて生産性上がるわけねえだろ。あんたバーカー 国家公務員約60万人
地方公務員約230万人
あわせて約300万人
12000万人の国民の約40人に一人が公務員 おまえら国家公務員と地方公務員と一緒にしてないか？ >>51
民間の基本給=号俸(俸給)のことなんだが
調整(地域)手当と扶養手当を入れて本俸
期末勤勉手当は扶養を入れるとか入れないとか細かく分かれる
あと共済年金は厚生年金に組み込まれたよ >>699
バブル崩壊で民間の信用収縮をさせたのだ
朝鮮人橋下と維新の親分の竹中平蔵 国家公務員57万人で5.3兆円
地方公務員230万人で20.3兆円
平均値はほぼ同じに設定w(わずかに国家公務員が高いが誤差レベル)
日本は中央と地方の格差の少ないすごい国 >>741
678万円ってのは“年収”です
年収ってのは社会保険料も入ってます
900万円とか1000万円とかってのは“人件費”ですね
社会保険料の雇用者負担分とか退職金とかが含まれてます
人件費総額を人数で割った数字ですね。 このように「公務員を馬鹿とか無能と叩いて」
人件費が 上がらないようにしているのが
馬鹿コウムインガー
『人手不足なのに給料が上がらないのは経営者の強欲のせいではなく、
仕事に要求される能力が高くなったから』という記事に様々な意見
https://togetter.com/li/1293200 安倍「日本は公務員の勝ち組とそれ以外の民間負け組っていう国家ですんで」
安倍「どうぞよろしくです」 >>749
ほんと、渡辺喜美とか維新とか
ネオリベ連中は嘘をつくね。
それだけ売国奴には
公務員叩きがおいしいってことだ。 >>742
公務員より給料の高い企業がいっぱいあるんだから、そこに転職すればいいだけじゃん。
バカなの？ 額面でしょ？俺よりちょっと低いくらいだしそれくらいもらっていいと思うけどな >>751
朝鮮人安倍は、反公務員だぞ。
本当はバリって減らしたいはず。
まぁ、地方はバリって減らされたところがあるからな。
国の方は格差が広がったし。 >>752
だってミスター熊手の渡辺喜美は、
「政府に埋蔵金はあるはずです！自分たちは野党だからどこに隠しているかはわかりません！」なんて言っちゃうゴミだもの。
自分が与党で行革担当していたことすら忘れちゃうゴミw >>123
俺は激務系公務員からうまい具合に上場企業に移れたが
はっきり言って民間はバカみたい
公務員の公共性なんてまるで考えたことなさそうだね
自分の会社の儲けだけ考えてりゃいいのとはワケが違うよ
業務内容考えたら公務員はもっと貰ってもいいぐらいだ
まあ俺は楽になって収入も増えたが、公務員をあまりバカにしない方がいいよ
もちろん官庁や部署によって様々だが >>752
公務員非難で良くある嘘一覧(嘘を元にした勘違い)
人件費を年収と嘘をつく
年収平均に管理職が含まれていないと嘘をつく
管理職が半数以上いると嘘をつく
含まれていない手当が色々あると嘘をつく
民間企業の平均は400万円と嘘をつく(パートアルバイトを含める)
税収の半分が公務員給与と嘘をつく(国税収入と地方公務員込みの給与とを比較する)
人件費の調査対象は大企業だけとか上場企業だけと嘘をつく
欧米諸国の公務員給与はもっと低いと嘘をつく(そんな統計は無い) >>742
ほとんどに人間に生産性はない。
お前みたいなコウムインガーが
>>750のように
日本人の人件費削減をしているのだ
まぁ、「生産」と言うことを言う自体
朝鮮維新かもしれんが 経済の為なら子育て世代にでも給付してやればいいのにな >>741
＞税金を払っているかなんて聞いていませんが。
＞「手取り給与」ではなく「額面収入」で出しているか？と言う話ですが。
当然、額面です。
額面から税金などを引かれた額が手取り。
国は額面通りに支払ってるので、その額が給与費。
＞30歳で本省係長が，人事院が出したモデルケースの35歳「〈本府省〉課長補佐」と比較して匹敵するのに
＞一般的な公務員とは全然違う額になるのも道理とは，どこかおかしいのでは？
30歳本省課長と35歳課長補佐のデータの出典を示してください。
申し訳ないけどあなたの主張だけでは信用できないんで。
＞「手取り額」と「額面収入」の金額を入れ替えなければ，こんなことにならないのだけどね。
違う理由だと思いますけどね。
とにかくまずはデータを見せてください。 >>760
じゃあ
民間企業の平均>678万3000円
なのか？ 福祉財政に使うと言って、介護加算は減算してその分公務員給与に流れていくのでしたとさ （馬鹿コウムインガーいる限り貼るコピペ）
公務員の人件費を削っても良いが、
公務員の人件費には、国や地方自治体の実務や政策、サービスが紐付けられている。
また地方に行くほど、公務員の可処分所得に依存している。
なので、公務員の人件費を闇雲に削ると、地方は衰退し、
国民の生活や生命を守る実務や政策、サービスが低下して、
結局困ったり苦しんだりするのは、日本の国民自身となる。
＊だから、公務員の人件費を削る時は、
それらのことによく留意して、事前に綿密な検証や議論をした上でやらないと、
結局困ったり苦しんだりするのは、日本の国民自身となる。
○ 特に「公務員の人件費を削れ。」と言っている人が、
『そのような困ったり苦しんだりした時、キャンキャンと泣き叫ぶことになる。』
と思う。 >>764
それは違いますね。
公務員の給与は職務と責任に応じて決めなさいという
法律があるので、民間企業で働く人の中で
公務員と同等の職務や責任の人を選んで、
その平均を出しているんです。
お気に召さないとは思いますが、
こればかりは法律を変えていただくしかありません。 >>766
消費税増税は 、経団連への法人税３０％減と輸出還付金とのバーター
公務員とは関係ありません。
コウムインガー工作員さん >>765
法人税減税だろ
朝鮮人コウムインガーさん >>770
経団連だろ
朝鮮人コウムインガー工作員さん >>764
正確には覚えて無いけど500万ちょっとぐらい？
ラスパイレス比較(同種同等の者との比較)なので当然平均額は異なる
平均年齢とか大卒率とか大都市勤務率が高い公務員は計算結果として平均は高く出る
あと、民間と違って公務員は男女差別出来ないから女性も男性と同じ額が貰えるので全体平均は高く出る
さらに調査対象は一定規模以上なので高く出る
平均と平均だけを比べるのは数字の扱いを知らない馬鹿のやること >>769
それこそ部署によるから何とも言えんが
職務と責任で素直に上げれるのは普通のことではないぞ
俺自身、公務員を羨む事がないので法律はどうでもいいけど 公務員叩きの勢力が複雑化している
とにかく安倍が嫌いな朝鮮左翼と反日左翼
売国と隠れ反日の竹中平蔵（安倍首相のボス）・経団連の
ネオリベ・グローバリスト >>736
>一般に、従業員１人あたり、年収の1.5倍あたりが相場です。
>公務員の場合、年収が大体、平均600万円台ですので、1.5倍して900万円台に収まると考えるのが常識です。
公表されている通り678.3万円として，その1.5倍だから人件費は，1017.8万円と言うことだよね。
その試算方法だと今度は財務省が出している人件費は，1.34倍であることになるんだが。
福利厚生が手厚いのが売りなのに，なんで極端に少ないんだよ。
そもそも国会議員を同じ役所関係者，自分は地方公務員として，って酷いソースじゃないか？
それにそこを雇用者報酬で出したって話はデマ？
2005年水準で%ではなく金額で書かれている？，映像的に在りえない角度の文字のソースはなに？ >>779
ごめん
君の言う数字が何時の何の数字使ってるかわかんないので返答に困る。 >>774
公務員給与が高く出るのは公務員は女にも同額払うせいだ！
と男女の賃金格差の話になっているが
民間の平均にも女の給与は含まれてるぞ
公務員給与が問題なのは従業員500人以上の大企業のみの平均で
中小零細をまともな企業ではないと認定して省いていること
また大企業であっても賞与や退職金がないところはまともな企業ではないので
両方とも出す好景気企業だけを抽出している点だ
勿論、税金はあらゆる企業の労働者からかき集めて
公務員に貢がせているのにだ >>749
年収で答えられないから給与費で答えると答弁しているのに“年収”です。
なら答弁書に年収でと答弁すればよかったのでは？
保険料など国の負担を比較的高くしていても，1.34倍と極端に低い人件費なのか？
流石に信じられないでしょう。 >>774
＞民間の平均にも女の給与は含まれてるぞ
民間は女性ってだけで給与少ないからねぇ
だから差が出る
＞公務員給与が問題なのは従業員500人以上の大企業のみの平均
50人以上の事業所だね
＞好景気企業だけを抽出している点
無作為抽出だね 増税ばかりで削減することは本当にしないよね
借金1100兆円あって毎年30兆増えてるけどいいの？本当にこれで 若手の官僚一人の収入を見ただけで国が公表している公務員の
平均収入が額面じゃなく手取りだと判断する理由がよくわからんのだが、
>>701を見る限り「人事院は本省係長で500万程度と言っているが、
例の官僚は手取りで500万貰っている、だから国が公表している公務員の
平均収入は手取りに決まってる」って解釈でいいのか？
だったらまずその「人事院が公表している本省係長で500万程度」
の一次ソースを出してくれ
↑みたいな個人のブログじゃなくて一次ソースをな
でないとこっちも判断できんわ >>783
>>1の678万円が年収って言っただけで答弁の話はしてないよ
1.34倍ってのが何の数字かわかんない まぁ15年後国が財政破綻する時が見ものだわ
公務員は給料半分 >>787
財務省の公表データの
https://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2018/seifuan30/21.pdf
国家公務員の人件費52,477億円
国家公務員の給与費39,024億円
から計算したんでしょ。
通常は1.5倍ってのが何を根拠に言ってるのか
不明ですけどね。 >>781
番号間違えた
＞民間の平均にも女の給与は含まれてるぞ
民間は女性ってだけで給与少ないからねぇ
だから差が出る
＞公務員給与が問題なのは従業員500人以上の大企業のみの平均
50人以上の事業所だね
＞好景気企業だけを抽出している点
無作為抽出だね >>765,766
言いがかりレベルだな。
消費税増税は7.5兆の増税だが、公務員給与が7.5兆増えたのか？
妄想で因縁つけるバカども。
>>767
> 公務員の人件費を削っても良いが、
最初の１行で言語道断だな。
中央銀行を知らないバカが長文を貼るなクズ。
民間の給与が上がるようなことを言え。 >>763
何やら詳しいようですが，そもそも君は研修手当などが給与に含まれるのはおかしいと言ってなかった？
ここまで複数IDで連携しているのを見ると悪いですが，工作員と思うのですが。
>30歳本省課長と35歳課長補佐のデータの出典を示してください。
30歳本省課長？それ凄すぎないか？いるの？
級と合は一応公開されているのと，明細を公開しているそのブログなどは5chのNGです。
検索すれば出てきます。
>>780
相手の資料にレスしているのだから，レスの先のそれを見るのが筋でしょう。
公務員人件費(平成30年度) >>784
おいおい、人事院の資料読み返せｗ
頭悪すぎるな
従業員500人以上かつ同事務所に50人以上勤務だ
企業全体で500人以上でなければ日本の企業ではないので算定基準に入れない
賞与と退職金の規定も読み返せ
出ない企業は日本企業ではないので省いている
結局、お前の言いたいことって
民間は女を200万ぐらいにして男は800万ぐらい貰ってるんだ！
公務員も女は男の4分の1でいいんだ、男というだけで800万にする性差別をやれ！
という文句だけかよｗ 給与が上がった過程には供出のお願いとだいした振込用紙でも
送りつける制度でもつくったらいいんじゃね？
国防のためにご協力をおねがいしますとかなんとか・・・ どの道、公務員がなりたい職業上位にある国は長生きしない
ギリシャのように >>789
じゃあ最新の人件費は678万円×1.34＝920万円ぐらいってことでいいんじゃね >>787
流石に繰り返しが多過ぎて深いです。
こちらがレスしている相手が出してきた資料なので，このスレないのログを見るべきでしょう。
話が行ったり来たりして読むのに非常に疲れます。 国家公務員でこれは少なすぎだろ。
問題は地方公務員がもらいすぎなところ >>793
企業規模50人以上かつ事業所規模50人以上
って書いてたけど？
見てるものが違うのかなぁ
男女の話はかなりねじまがっとる 国家公務員、教育、安全関係はもっと多くて良い
地方公務員のそれがおかしい
あと、特別法で公務員の犯罪は民間の倍制裁で >>785
増税と削減は同じだバカ。
増税：国民から金を取り上げる行為
削減：国民に渡す金を減らす行為
おまけに国の借金という「返さなくてもいい金」で騒ぐバカ。
マスゴミに国の借金について入れ知恵されなければ、
国債の存在すら知らなかったやつが、いいように操られて
どんどん貧乏になっていく。
Ｂ層は頭悪いんだから何も考えなくていいんだよ。死んどけ。
そのほうがＧＤＰが増えて景気がよくなる。 >>793
＞おいおい、人事院の資料読み返せｗ
はいどうぞ。人事院の資料です。
http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/index_pdf/shikumi.pdf
http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/minn/minnhp/minnkyuukankei_data/30setumei.pdf
＞従業員500人以上かつ同事務所に50人以上勤務だ
＞企業全体で500人以上でなければ日本の企業ではないので算定基準に入れない
＞賞与と退職金の規定も読み返せ
＞出ない企業は日本企業ではないので省いている
はて、上の資料のどこにそんな記述があるのやら。 >>796
1.34倍で信用しろってことか？
自分で提示した地方公務員が書いたやつにあるだろう。
>>789
地方公務員様談だが，1.5〜2倍が一般の相場金額。
ここが売りなのに相場より遥かに低いって考えられることなのか？ 勤続19年 空自の下士官ですけども年収590万くらいですよ。どう計算して678万になるんすか？ 公務員叩きに正当性なんてないからな。
１ 公務員の給料は高い。日本人の平均年収３００万円にしろ。
（日本は資本主義の国。労働市場において優秀な人材を確保するには、人材のレベルに見合った給料を払う必要がある。
年収３００万円で集めた人材では、日本の行政は成り立たない。）
２ 日本の公務員の給与水準は海外の公務員に比べて高い。
（海外の公務員はパートの割合が日本よりかなり高いため、単純に平均すると低水準になる。常勤職員だけで比較すれば日本の方が安い。）
３ 現在の財政赤字は公務員のせい。
（予算を決めるのは議員。アメリカの内需拡大要求で財政支出を拡大させた議員の責任）
４ 公務員は利益を生まないので、給料をもらうのはおかしい。
（行政は営利企業ではない。法に基づき国を運営するのが仕事。そのために雇用された公務員が適正な給与を受けるのは、労働者として当然のこと。）
５ 公務員の仕事はバカでもできるほど簡単。
（実際はかなり大変。膨大な関係法令を覚えて、行政として適切な判断をしなければならない。頭の良さが求められる仕事であり、優秀でなければ勤まらない。）
６ 公務員はヒマで５時ダッシュ。
（人員削減と業務内容の複雑化で、公務員は今や激務となっているのが実情。） >>806
そもそも1.5〜2倍って数字の根拠は？
言っとくがどこの馬の骨とも知れない地方公務員様が言ってるってのは
根拠にはならんぞ >>809
うーん折角の長文なのに
QとAが噛み合ってない 別に上げてもいいけれど
副業やめさせろよ
株とかでふるさと納税とか公務員ばっかりじゃねーか >>792
＞何やら詳しいようですが，そもそも君は研修手当などが給与に含まれるのはおかしいと言ってなかった？
研修の話はしてないですね。
＞ここまで複数IDで連携しているのを見ると悪いですが，工作員と思うのですが。
移動しながら書いているので
勝手にIDが変わってしまうのはご容赦を。
＞30歳本省課長？それ凄すぎないか？いるの？
＞級と合は一応公開されているのと，明細を公開しているそのブログなどは5chのNGです。
＞検索すれば出てきます。
おっと失礼、係長でした。
「30歳本省係長 給与明細」で検索すると
それらしきものが確かに出てきますね。
毎月100時間近く残業させられていて、
基本給と同額近い超過勤務手当が出ていたという、
その人個人の事情でしかない、
実になんの不思議もない話でした。 給料安いから少しくらいあげてもいいと思うな
うちは嫁がアラフォー公務員だが
額面年収700万円くらいしかないわ
同レベルの民間と比べると3割以上安い 安倍さんの自民党が可決した公務員の改正給与法に文句がある奴は日本から出ていけよ
日本国民によって選ばれた自民党が公務員の給料を上げたんだからそれは日本国民の意思 公務に服するんだろ？
それくらい貰ってもいいじゃん
有事の際は真っ先に公務として駆り出されるんだよなもちろん >>816
他党も賛成してますからね。
反対は日本維新の会だけ。 ここで言う同レベルの民間とは何を基準にしてるのかわからん >>814
どうしても払えないとなれば、給与カットせざるを得ない。
地方自治体では頻繁に起きていること。 公務員が美味しいのは50代
民間は50代は給与が下がるけど公務員は皆んな仲良く年収1000万到達 消費増税反対とか言ってた豚枝野の立憲工作員には
安倍チョン自公とグルがバレてるからかなり都合が悪いスレだろなｗ >>819
で、お前の支持政党は？
逃げずに答えて そもそも利益を生み出さない公務員がボーナスもらうのがおかしい。 ビルメン夜勤で264時間拘束されて
年収310万の俺が半人前ってことだなフフ ここで文句言っている人って公務員より勉強ができなくて待遇が良くない人ばかりじゃないの？ >>827
年収って最も客観的なその人の社会的評価なんだよね 文句言っていいのは公務員試験受かる能力がある奴だけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
