>>940
さっきも書いたが、給与実態調査で「採用4年目キャリア係長」の給与は出せない。
調査内容の原理的に無理だ。

級と号を明示できれば推定年収(残業手当除く）は出せるね。
キャリア採用4年目係長(3級一桁〜10前後）なんて過労死する時間働いて、
満額出してもらえても600いくか怪しいな

33歳、本省ノンキャリ11年目なら3級の30ぐらい
ベースの基本給と地域手当だけで26歳キャリア係長より数十万高くなる。
まあ10年もせず抜かれるけどな

机上の空論で語れるならいいが、:GrZNI+GH0はきちんとした数字にできていない。
言っていることが若林亜紀と同じレベル。