【厚労省】出産後も働く女性73% 10年で16ポイント増、若年層調査
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
出産後も働く女性73% 10年で16ポイント増、若年層調査
2018/12/1 20:23
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38439320R01C18A2CC1000/
厚生労働省は1日までに、2012年に20～29歳だった男女の結婚や就業などの動向を追跡して調べている「21世紀成年者縦断調査」の結果を発表した。出産した後も働く女性は17年時点で73.7%となり、10年前の世代の57.0%から16.7ポイント上昇した。厚労省は「育児休業制度の整備や、社会の意識変化が進んだことが要因だ」と分析している。
今回の調査は17年11月1日時点で、12年から5年間の動向について集計。02年時点で20代だった男女を対象にした調査結果と比較した。
出産後も同じ仕事を続ける女性の割合は、職場の状況が大きく影響。「育休が利用しやすい雰囲気がある」と答えた女性では84.1%が職場復帰したのに対し、「利用しにくい雰囲気がある」では64.5%にとどまり、残りの35.5%は転職や離職をしていた。
結婚後も「仕事あり」と回答した女性の割合も10年前の世代から14.3ポイント増え、78.5%に上った。〔共同〕 >>1
政府が推進する「男女共同参画社会」とは、女性労働者の地位向上を保証する平等社会ではなく、
むしろ、 「資本家を儲けさせるため」 の “グローバル化推進社会” である。
「全女性の労働参加」を煽って、その 潜在労働力 が労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから、賃金水準は “下がる” ことはあっても 上がることはない。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
女性労働者の待遇 を 今の男性労働者 なみに 良く するのではなく、
男性労働者の待遇 を 今の女性労働者 なみに “悪く” することで男女格差を解消する。
女性の社会進出は「賃金水準の切り下げ」を媒介としつつ、ポジティブフィードバックによって促進。
夫の賃金が下がれば､それまで専業主婦でやっていけた妻までも
「家計を維持」する為､働らかねばならなくなる｡
そして、より多くの 専業主婦 が、 労働市場 に出れば、 賃金水準 はさらに “下がる”。
1999年から施行された 『改正男女雇用機会均等法』 では、 「男女の均等取扱い」 と引き換えに、
「女子保護規定」 が “撤廃” され、“女性” の 「残業」 「休日労働」 「深夜業規制」 が “なくなった”。
男女の労働者に、現在の 「男性なみの“厳しい”労働条件」 で、
かつ、現在の 「女性なみの“安い”賃金水準」 で働いてもらうことで、
男女間の格差を解消したいというのが、 『資本家』 たちの “本音” である。
89年では男性の非正規雇用労働者の時給水準 は､女性の正規雇用労働者の時給水準に近かったが､
その後、 “下落” して、 女性の非正規雇用労働者の時給水準 に近づきつつある。
正規雇用 と 非正規雇用 の 格差 が厳然と維持される一方で、 正規雇用 においても、
非正規雇用 においても、 男女の格差 は 縮小(“低い方”に収斂) しつつある。
【一橋大学大学院 社会学専攻 博士 永井 俊哉】
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
最近の “フェミニズム” は、完全に 「働け」イデオロギー に凝り固まってしまい、
「女性はすべからく 働くことを目指すべし」 という思想になってしまった。
いまやフェミニズムは、「フルタイムで働きつづける女性」のイデオロギーへと“矮小化”されている。
こうして女性の 「働く」ことがなににもまして価値がある という観念が支配することになった。
この 「働け」 イデオロギーによって働く女性が増えれば、女性ばかりでなく男性の賃金も下がり、
「資本家」 や 「経営者」 にとっては、これほど “都合のいい” ことはないのである。
【元東京女子大学 文理学部 教授 日本ユング研究会 会長 林 道義】
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
“フェミニズム” は、女性の生きがいや幸せなどを 『自己実現』 と称して家庭外に求め、一方で、
家庭における「主婦の日常」を“軽蔑”し､仕事など「外の活動」に“価値がある”と意識する様に仕向けた｡
しかし、現実としての女性の解放は“女性”を「市場社会」と「賃金労働社会」に“奉仕”させる事になる。
つまり、解放運動は女性を家族から雇用主の支配下に置き換え、結果的に資本主義に従属させた。
この供給過多による労働市場の賃金低下で､庶民階級では日々の生活が改善されるよりも寧ろ“悪化”｡
それは、『資本家』 と 『国家』 が目指しているのは、 “男女を共” に 「低賃金」 で “働かせ” て、
「育児の社会化」の為に“莫大な税金”を払わせ「家族を解体」させて“個人単位”の社会にする為である｡
これは結果的に労働を強制させられているので､労働の権利というのは欺瞞で労働義務というのが正しく､
“フェミニズム” による 『全女性の労働参加』 で、 「働くことを強要」 された “女性” たちは、
「限りある労働市場」 を男性と “奪い合い”、 「貧困層」 を創ってしまったのである。
【アラン・ソラル『フェミニズムと消費社会』より】 (MVW297)
セックスおまんこセックスおまんこ
( ;｀Д´)させるな！ >>1 >>3
『保育園落ちた、日本死ね』論争は“前提”が間違っています。 日本を貶めたい勢力の真の狙いとは？
少し前ですが、「保育園落ちた、日本死ね。」というタイトルのブログが話題になりました。
その保育園に落ちたことへの怒りの気持ちがぶつけられた文章が、多くの反応を呼んでいます。
内容を見ると・・・ 『 なんなんだよ日本。 何が少子化だよクソ！ まじいい加減にしろ日本。』
・・・など、子育て中の母親が口にしたとは、にわかに信じがたい言葉が並んでします。
国会質疑でも取り上げられましたが、自治体で児童福祉に取り組んでいた立場からすると、
この論争は、 「前提条件」 が “間違っている” と言わざるを得ません。
このブログを書いた母親やそれに同情を寄せる人々は・・・、
“保育所”は 「誰もが利用できるのが当たり前」 のサービス、 「利用する権利がある」 と思っている様です｡
しかし、それは “大きな間違い” です。 保育事業は 「福祉施策」 です。 では、そもそも“福祉”とは何か？
福祉施策とは､自力で普通の暮らしを営む事ができない人に対して､税金を使って支援する事を言います｡
障害者福祉、低所得者福祉、高齢者福祉、児童福祉、そう考えるとしっくりくると思います。
みなさんが収めた “税金” を使って支援することには、ちゃんと “理由” があるのです。
保育事業は、 「本来ならば家庭で保護者が子育てをする」 という大前提の上で、
“何らかの理由” で 「子供を保育することができない家庭」 を支援する施策です。
病気やけがで育児ができない状態や、片親でどうしても働かなければいけないなど、
“理由” がある家庭を、 「税金」 を使って “支援” するものです。
かつて“児童福祉法”には、 「保育所は保育に欠ける児童を対象にする」 と書かれていました。
（現在は、“児童福祉法改正”により 「保育を必要とする」 という文言に代わっています。）
ですから、保育所に入るには入所基準があり、それぞれの家庭の状況に応じて点数化されるわけです。
例えば、両親がそろっている家庭よりも片親の方が点数が高い。高所得者は点数が低くなるわけです｡
こうした公平な選考により、入所できる児童が決まります。（多くの自治体は入所選考基準を公開）
自分で何とかできる部分は、自分でやらないことには、社会は成り立ちません。
何でも “税金” に 「おんぶと抱っこ」 では、日本は潰れてしまいます。
「自助」 ⇒ 「共助」 ⇒ 「公助」 の順番を、間違えてはならないのです。
しかし、「子育ては母親がするのが一番」と､一昔前だったら当然の考えが、今、大勢から非難されています｡
私達が長年培ってきた価値観が急速に壊され､反日勢力の世論操作により､国民が誤った方向に導かれる｡
施設で子供を家庭から引き離す、「全女性の労働参加」「家族の解体」の為に“育児の社会化”を推進という､
旧ソ連が共産主義体制の中で“失敗”した『マルクス主義』モデルが、21世紀の日本で実践され様としてます｡
【『産経新聞』2016年7月4日】 http://www.sankei.com/smp/life/news/160702/lif1607020002-s1.html
https://you tu.be/RWejZI6hVBc?t=84 https://you tu.be/WAOb_QcOkSc?t=300
『“社会で子育て”という甘い言葉にご用心！』 https://you tu.be/bS-3egFc10o?t=65 (MVW297)
.
×出産後も働く女性
◎出産後も働かざるをえない女性 女が社会進出して良いことよりデメリットの方が多くないか？
なぜ女は男が作り出してきた企業や社会に入りたがるのか？
なぜ女はその男が作り上げた企業や社会に入って権利を主張するのか？
なぜ女は男がやってることをマネしたがるのか？
そもそも何でもかんでも男女混合にする意味あるのか？
まさか、男女が同じ空間にいて、
恋愛のもつれやセクハラが起こらないとでも思ってる、
平和ボケのお花畑がこの世には大量にいるのか？
特に近年、会社内において、女性社員に対し軽はずみな言動や態度が出来なくなり、逆に女に気を使い過ぎて業務上弊害が起こり、
企業や社会に女の割合が増えることによってモーレツ社員が激減し競争心や闘争心が社員から消え去り、
電車では男達を痴漢冤罪に怯えさせ、
会社では女子便所や育児施設など余計な経費が激増し、
育児休暇という余計な休暇で社員を給料払いながら長期休ませないといけなくなり、
男性社員と同じように怒れば泣くから怒れなくなり、
少なくなっていく企業に対して男女が同じように就活してあふれた男が正社員になれなくなった
極めつけは亭主の親と住みたくないというわがままからくる核家族化での勝手な育児ノイローゼ
そして夫婦揃って遅くまで共働きしするようになったことで、我が子に対し満足に道徳や生活の知恵を教えられなくなったこと
ちなみに｢昔の方が男女一緒に働いてた｣とかいうアホがいるが、
あれは一家総出で百姓やってたとか、夫婦二人で店やってたとかだからな
つまり、あくまで女は男の補助でやってただけだから男女雇用機会均等でも何でもない
そりゃあ、保育士や看護士みたいな女性向きの職業や、
未亡人や亭主のDVでやむなく離婚してシングルマザーやってる女性の働き口はあってしかるべきだけど、
全部が全部、何でもかんでも男女混合にしないといけない今の風潮はかなりの違和感がある
女の社会進出って一体何なんだろうな 働きたいのに働かせてもらえない女性たちが頑張った結果
共働きじゃないとやっていけない社会になったという皮肉 10年前は半分しか産後働いてなかったのか？そっちの方がおかしい世の中のように見える >>1
> 社会保障費も今年度より5000億円前後増える方向です。
> こうしたことから、予算編成で過去最大となる見通しになり、
> 財政健全化に向けては、より道のりが険しくなりそうです。
①産業界の意向
労働者の「賃金を抑制」させたいので､女性も雇用市場に参入させろ
↓↓↓↓↓
②政府の対応
『男女共同参画』で女性の生甲斐や幸せなどを“自己実現”と称して
家庭外に求めさせる一方で､家庭における「主婦の日常」を“軽蔑”させ
仕事など「外の活動」に“価値がある”と意識するように仕向けた
↓↓↓↓↓
○左派野党もリベラル･マスコミも賛同
平成30年度『男女共同参画基本計画』関係予算額
★８兆3,393億円 (内閣府男女共同参画局)
http://www.gender.go.jp/about_danjo/yosan/pdf/30yosan-overview.p
↓↓↓↓↓
③国民への影響
女性の雇用市場参入で「男性労働者の賃金」が“抑制”⇒非婚化⇒少子化
↓↓↓↓↓
○男性世帯主の賃金が抑制されるので“共働き”をせざるを得なくなる
↓↓↓↓↓
③政府の対応
「少子化対策」と嘘ぶいて、多額の税金を投入して『待機児童対策』
安倍政権は保育の定員増を図るなどの待機児童対策を
打ち出していますが、その財源は消費税増税頼みで・・・
【『しんぶん赤旗』2013年9月6日「安倍政権の待機児童対策消費税頼み」】
↓↓↓↓↓
○「社会保障費」の“増大”
↓↓↓↓↓
◎『増 税』 ← 今ココ！
【結 論】
“強欲な資本家”の「労働者の賃金抑制」政策のために
「社会保障費」を“増大”させ、国民に「増税の負担」を強いている
⇒>>3 >>6
.
【企業】NEC、希望退職に2170人応募 照明事業から撤退も
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1543678674/
NECは29日、45歳以上で勤続5年以上の従業員を対象に実施した希望退職に2170人が応募したと発表した。
照明事業からも撤退する。
取引先への転籍や事業売却を含めると、来年春までに合計約3千人がグループを去る。
一連の人員削減による収益の改善効果は年度換算で約240億円を見込む。
2018/11/29 16:19
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38333160Z21C18A1TJ1000/ >>12
んで？専業主婦は寄生虫なんだろ？え？
じゃあどうしろと？ 採用は優遇されて男から楽な仕事を奪ってるだけだからな
ブルーカラー系の仕事のなかにいてもそのなかで楽な仕事奪ってるだけ
男からしたらウザいだけ、群れるしうるせーしつまんねーし 収入の男女差が皆無に近くなってから
一馬力と二馬力じゃ世帯収入が倍近く違うからな
500万夫婦と1000万夫婦じゃ階層まで異なるよ >>24
それでも働かない女は多い
『うちのダンナは。。。』 子供などにかまけてないで働けよ
欧米なんか一週間で復帰する 俺年収600万
彼女500万で結婚考えてたが
彼女の気がやたら強くて即離婚で親権だけ持っていかれそうなので
ちょっと考え中だわ 仕事したいから働いてるのではなく
働かざるを得ない人が増えてんじゃねえの？ >>27
シッター雇える欧米とかと比べられても
そんなこと言い出せば男の家事の手伝い率が欧米に比べて低いとか発狂されるぞ
こういう時すぐ海外持ち出す奴嫌いだわ >>30
頭が固いだけだろ
子供と家にいたってどうしようもないんだよ >>31
お前は頭が悪いんだな
赤ん坊とか幼児が一人で留守番できるとでも思ってるのかwww
そんなに女に働かせたきゃ安倍のシッター雇うための移民政策にでも賛成しておけwww 旦那の稼ぎだけじゃきついだろう
老後の年金がちゃんと出るなら話は別だがな 無理してでも働いたほうがいいぞ。
パートに転落しちゃうと億単位で生涯年収が減るからな。
うちは共働きしているおかげで、
冬に100万円くらいの旅行も無理なくできる。
保育園の頃は子供が病気になったりして大変だったが、だいぶ楽になってきた。 >>27
本当なら産後は少しの期間でも養生しとかないとただでさえダメージ来てる体が更にズタボロになってしまうやで
なんの為にパートナーいるんよ 正直すぐ子供が風邪ひいたとかで休むし、特にこの時期は突発的な休みが多いし家に篭っててくれたほうが楽
はじめから人数に計算しなくてすむし
女に働けとか言ってるやつは幼児持ち主婦が職場に一緒にいたことないだろう 女に働けって煽ってるのは、
税金や保険料を払って欲しい国と、
労働力を欲してる企業（特に底辺企業）だけだ
男としてはいいことない 子育てより気楽にできる仕事の方がいいって人は多いだろうね >>39
生活水準というよりも
片方の収入だけでは衣食住の確保が
成立しないからでしょう >>40
仕事次第だろ。
俺自身（課長）が子供の急な発熱で帰ったりするが、
別にそれでも問題なく仕事は回せる。 子供が小学校に上がったら結局パートやることになるんだよ
今は全く働いてない人はほんと少ないな
昔と違い将来に不安がありすぎる >>43
男がフルタイムで働いていれば、生活は成り立つ
贅沢な生活は成り立たないが
手取り２５万の男と、手取り２０万の女が結婚して、
昔は、５万の安アパートか、親と同居して、手取り２５万で暮らしていた新婚が、
寿退社の風習がなくなって、
１５万のマンション借りて、手取り４５万で生活してるから、出産後もやめられなくなっただけ 病院のヘルパーは若いお母さんが意外と多い。
出産してすぐ働き出す人もいる。理由は旦那の稼ぎじゃ食えないから。
赤ちゃんと一緒にいたくても無理な事情がある。親に子供を預けられる人はラッキー >>44 学歴と会社が自慢だけの嫌な奴がお似合いのお前。
大手にいるとそういうのいっぱいいる >>34
まーた無職の妄想
この手の自分語りは嘘松を隠しもしない
文体が全て同じ >>50
ただのネット工作員だよ
いいかげん、ネットの仕組みをわかれｗ 生活のためも多いんだろうけど、
二馬力で裕福な生活したいって人も
いる。 >>50
事実だよ。
夫婦の給与明細アップしてあげようか？
アラフォー夫婦で手取り月収80万円超ね。 結局、この手の話は、
お金や仕事をとるか、
家庭や子供をとるか、という話
お金や仕事に執着してるエリート層のほうが、共働きを欲するのはそれなりに理由はある >>34が嘘だ！と思う奴ってどういう生活してるんだろ
こういう共働きなんか普通ににいるだろ 同一労働同一賃金に反対する左翼は死ね。
同一労働同一賃金に反対する左翼は死ね。
同一労働同一賃金に反対する左翼は死ね。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>47
エアプ乙
手取り45万の夫と手取り35万の妻
家賃10万のマンションに妻が住んで
家賃5万のワンルームに夫が単身赴任
こんなだろ
ガシガシ稼いでても意外と質素に暮らしてガッツリ貯金する よかったやん
子供生んでも安心して共働きできる社会ってことやろ？
ん？あれ？ というか専業主婦は一人間としてリスク高いからだろ
離婚したら自活できない、離婚されないためには我慢して精神的に抑圧される、ブランク空くほど再就職しづらい 経済回すだけが人生じゃないけどな
子育てを怠けたツケは老後にくる >>58
手取り50万円強の夫と手取り30万円強の妻で
住宅ローン返済が月20万円弱。
住宅ローン減税はマジで美味しい。
今月は月給+ボーナス+年末調整で手取り350万円くらいいきそう。 正社員の調査だろ
そら一度正社員外れたら、後は自分等が見下してた非正規落ちだからな
いくら肩叩かれようが嫌われようが
妊婦育児の印籠かざして居座るよ >>34
あくまで生涯年収と考えたらこれは事実やろ
というか事実かどうかじゃなく働いてるんだからもらうパートより多くもらえるそれは当たり前や
問題は共働きしなきゃやっていけないことと、
女親が無理して働くことで失うことの引き算では
鍵っ子かそうじゃないかはプライスレス 共働きの家ってお金稼げていていい家いい服いい家具調度品を持っているくせに、部屋が汚いんだわ。
掃除してないのよ、時間ないから。
料理も簡単な半レトルトなのよ、時間ないから。
洗濯も生乾きで臭いのよ、時間ないから。
子供もなんか不満げなのよ、構ってる時間ないから。
近所付き合いもしないわよ、時間ないから。
介護なんてしないわよ、時間ないから。
離婚？嫌よ、私だって働いてきたのに！ 「働く」ことの身分化がどんどん進むクズキムチ平成ニッポン(爆笑) （出産後などの）女性の社会進出を進めすぎた結果
労働者が増えて職にあぶれるひとは増えたし、
楽でない仕事ばかり男が担うようになったし、
専業主婦は馬鹿にされる、
おかしな世の中になった 社会で褒められる大人が、家庭で褒められるとは限らない
むしろ、正反対の関係にあると思う >>67
だから、馬鹿にされてないよ
専業主婦は
子供にとっては、大事なお母さんだ
社会から目を気にするか、周りからの目を気にするか
社会のことばかり気にしてる意識高い系が増えすぎたな ５ちゃんでもしばらく「専業は穀潰し」って言葉が流行ったじゃん
今はまた「女は家にすっこんでろ」に戻ったの？
忙しいね
とりあえずみんな生活できないから共働きなんだと思うけどね >>70
実態は生活レベルを落としたくない、が多いかな。
夫が高収入なほど、妻もそこそこ高収入だったりするのが現実。
これは同レベル同士で結婚するから。
昔より世帯年収の格差は明らかに広がっていると思うよ。 野口英世もアインシュタインも、社会では役に立ったが、家庭はボロボロだった
人類のためとか、社会のためとか、国のためとか
そういう大きなこと達成する人間よりも、まず、身近な人を幸せにする人間であって欲しい >>70
主張してる人は別人だから当然だろ
専業は穀潰しとか言ってるわりには男の労働の話になると働いてる奴は負けとかいいだすのが５ch ずっとパート程度だったら羨ましくないし
正社員でも責任は重くなるし子供の都合で早退とかしにくいし
人生のほとんどを会社で過ごすの?って女としてアホらし 心理学的には、会社に８時間以上いると、会社を家庭だと思う人が増える
会社にいると落ち着いて、家に帰ったり、休みの日は落ち着かないそうだ こんなにガシガシ働いて金貯めて結果子どもなしなら
死んだら財産親戚に行くよなと考えて高齢出産したとするじゃないっすか
鍵っ子はアレだから子供のために女親はパートにかわろうだなんて
そうは団塊ジジババが許さないんですよ
出産ごときで娘がキャリアを諦めるとは何事ぞと
金はどうにでもなるから産んだら
さっさと職場復帰しろとこうなるわけっすよ
男親が単身赴任しようがしまいがお構い無しにね
今の団塊ジジババは想像以上に「進歩的」であらせられますからな 女性側が専業主婦は女性差別！なんて喚いてた時代が懐かしいな
今はもう専業主婦になりたい女だらけだ 進歩主義っていうか、ただの拝金主義、肩書き権威主義だわな >>34は女性かな?
家事育児の負担もしながら正社員として会社に合わせて生活するって
むちゃ苦行じゃない?
本当に分担なんて可能とは思えないし
生涯賃金のためにその苦行の人生を引き受けられるってすごい鉄の心だと思う 産む前は産んでも働きたいと思うが。実際、産むと残業しない社員に会社は塩対応だわ、保育園の送迎あるわ、働いた後は家事育児だし、昼寝する子どもは寝ないし本当に大変。近くに親がいないとキツいわ。 ちょっと前は働きたいって言ってると思ったら
今度は働きたくない専業主婦希望って言ったり随分忙しいな そもそも、フルタイム共働きしたいなら、義親と親と同居しろ
中国や北朝鮮でフルタイム共働きできるのは、保育園のおかげじゃなくて、３世代同居だからだ
中国でも都会に出てきて親と別々に暮らすようになると、専業主婦が増えている >>65のいういい服がどの程度のものか知らないが
洗濯機で洗えないようないい服なんて持てんよ、時間ないから
汚れたら買い換えてて常に新しいという意味ならわかる >>79
男だよ。
家事育児は分担できるし、ある程度は金で解決もできる。
うちは嫁が教員で急な早退とか難しいから、そういうのは俺が受け持つようにしている。
子供が小さい時は夕食出して20時まで預かってくれる私立保育園を使ってたし、
ロボット掃除機やドラム式洗濯機、食洗器とか家事を楽にする家電には金を惜しまない。 女性権利で働かせろ！給料あげろ！！休日も取らせろ！！
結果↓
おとこさん世界一働く安月給マンにｗｗｗｗｗ
結果↓
まーーーんさん男の給料少ない頼りないｗ韓国好き増えて外資へ流出ｗｗｗｗ
今ここｗｗｗｗ日本オワタｗｗｗ そのケツ拭いてんの独身、小梨、専業主婦(夫)家庭じゃん >>79
教員かあ
自分たちの生涯賃金が何より大事なんだね
生徒の母親たちはたぶんパート非正規専業主婦が多くて
保護者と付き合うとき見下しちゃう目線も持ってるだろうね
そして教師として子供たちに「社会的立場が立派な社会人」になることを一番に求めて
価値があることとするだろうから
息苦しい教師だろうね >>84
金で何でも買えると思ってるくちか
子供は言わなくても寂しがってると思うぞ
>20時まで預かってくれる
お金もらったらこんなでも幸せなんか？ だから新卒が就活難しいんだよね
大企業のお局は居座って絶対辞めない まあ、バカだからな
サヨクは
子供が大人になってから愕然とするんだろう >>89
将来のために教えてほしいんだが
子供にとってそれが当たり前の環境だったら
はたして寂しがるもクソもあるだろうか
保育所仲間も皆似たようなもんなのに >>46
親と同居ならそれほどじゃないけど、
同居はいや、介護はしたくないじゃ
お金がいる。 >>89
仕事のためにはしょうがないと割り切ったよ。
土日はいっぱい遊んであげられるしね。
ちなみに、さすがに小さい時は一緒にいさせてあげたかったから
嫁は上の子が生まれてから下の子が3歳になるまでの計5年間育休を取ってた。 >>84
20時まで子供を預かってくれ保育園の保育士さんたちは
自分の子育てまともにできないよねえ…
ま世の中のすべてのサービスが単なる金で解決できるビジネスならしょうがないけど >>95
かわいそうに
そのおばちゃんの椅子のせいで、新卒の子は採用浪人か講師人生でしょ
やってらんないよねぇ >>92
自分、親が核家族フルタイム共働きで、
ずっとニートだよ
２ｃｈは中学ぐらいからやってるね
別に、誰も家にいなかったし
まあ、カネはあるから、ずっと親に集るつもり
文句は言わせない
子育て放棄したんだから >>96
多分、独身じゃないの？
結婚したら転職するか、辞めると思う。 >>92
それは虐待が当たり前の環境だと虐待されてるとなかなか理解できないっていうようなものかな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
