>>5
アメリカの経営者が中心になって報酬のつり上げ競争してる感あるよな。
それを正当化するための論調も結局はそういう連中とその取り巻きが作り上げてんだよな。

個人的には、退任後の十年２０年先の会社の行く末まで責任持つのでなければ、
数十億数百億の報酬をもらう価値など全くないと思ってるわ。
任期のわずか数年だけ株価を釣りあげてその後会社がボロボロになっても知らんぷりして大量報酬貰い逃げする経営者が多すぎる。