【厚労省】ベテラン介護職員の給与 月額８万円以上引き上げへ
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181208/k10011739241000.html
ベテラン介護職員の給与 月額８万円以上引き上げへ 厚労省
2018年12月8日 4時32分
人手不足が深刻な介護職員の待遇を改善しようと、厚生労働省は現場のリーダー役を担うベテランの職員について給与を月額８万円以上引き上げる方針です。
来年10月の消費税増税に向け、政府は増税分の使いみちの１つとして介護職員の処遇改善をあげています。
厚生労働省は、その具体的な内容について検討を進め、経験や技能があり現場のリーダー役を担うベテランの職員について給与を月額８万円以上引き上げる方針です。
介護事業所ごとに少なくとも１人が対象となり、勤続年数が10年以上で介護福祉士の資格を持っていることが条件だということです。
厚生労働省によりますと、介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円と、ほかの産業と比べると９万円ほど低いということで、今回の引き上げはこの差を埋めるねらいがあります。
財源として消費税の増収分と介護保険の保険料の合わせて2000億円を当てることにしていて、来年10月の消費税の引き上げに併せて行うことにしています。 合コンで年収1500万の医者と資産100億の株ニートどっちに好感もつか女の子に聞いたら全員前者を選んだ。
100億でも尊敬してもらえない現実に絶望した
＞介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円
こんなに高いのかー？？？ ロリコンの逆みたいなのが増えればうまく回るのになあ 月8万アップなら年約100万アップだから、そこそこ働くモチベーションは上がるかな？ ＞介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円
こんなに安いのかー？？？ >>3
これが高いとか言ってる奴は一生非正規確定
お前が介護してもらう年齢になった頃には生活保護ももう破綻してるぞ >>7
ならんぞ
9年でクビにされてキャリアがフォーマットされるからな
でも誰かさんの人材派遣会社にはそれの名目で助成金がドバドバ 俺が田舎で働いてた時は手取り13以下でボランティア休日手伝い当たり前の奴隷制度だったからなあ >>13
この賃上げは国から予算付くからそんな酷いことになるかね？ リーダー的存在の賃金を上げるなら、その人の責任が大きくなり過ぎる
介護職全体の賃金を上げないとダメだろう
それに人選はどうするんだ現場の推薦なら介護会社の親戚をリーダーに祭り上げる事も出来るぞ これ個人に支払われるんじゃなくて
事務所に払われてそこから抜かれて配られるって聞いたぞ 予想外に高いな
まぁ、派遣だと４割中抜きされるんですけどね 介護には上級奴隷がいなかったからな
ようやく経営者が楽出来るってことだ >>3
あくまで平均だから。高い人は40万ぐらい貰ってても、新人は16万とかもあるで 介護よりも看護の給料上げてくれ。知り合いの茄子が生活キツそうで可哀想 １年単位くらいの勤続年数で上げていかないと結局すぐやめていく奴いるから
上がる補償なしで１０年以上働くわけないだろ >>1
「処遇改善分、賃金に反映を」 介護職員が運営法人を提訴
介護職員の処遇改善のため自治体から事業所に給付される介護報酬の加算分が賃金に反映されていないとして、
神奈川県横須賀市の介護施設などの職員計７３人が、施設を運営する介護サービス事業グループの法人らに計約5800万円の支払いを求める訴訟を横浜地裁横須賀支部に起こした。
介護報酬の処遇改善加算分は、低賃金などを理由に介護職員が離職するのを防ぐため、1人当たり月額1万5000〜3万7000円を介護報酬に上乗せして給付され、加算分は賃金引上げに使うよう義務付けられている。
訴えられたのは、介護サービス事業「しんわグループ」(横須賀市)の3法人とグループ会長ら3人。
訴状などによると、3法人は2010年6月以降、介護報酬の処遇改善加算分を受給しながら、給与や賞与に反映しなかった。
原告側は未払い分の一部として、1人当たり13万2000〜90万円の支払いを求めている。
被告側は請求棄却を求め、5日の口頭弁論では、加算分を受給したことを認めたうえで、
「処遇は改善した。原告に賃金増額の請求権はない」などと書面で主張した。
つくし。 @cramponasahi
http://pbs.twimg.com/media/DrSwdSBV4AAsW8b.jpg
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今日の読売新聞。
処遇改善手当が賃金に反映されていないとして、職員73人が事業主の「しんわグループ」を提訴した。【神奈川県 横須賀市】
パフォーマンスはいいから、処遇加算金を払って欲しい…と思う。
13:36 - 2018年11月6日 https://twitter.com/cramponasahi/status/1059665840482603008
ちなみにこの「しんわグループ」の経営者は森ペンという名前で横須賀市議（自民党）を長くしていたと言う経緯もある。
http://pbs.twimg.com/media/DrSxnufVAAAHTzL.jpg
13:41 - 2018年11月6日 https://twitter.com/cramponasahi/status/1059667114204704769
湊屋（みなとや） @GiveTake_good
http://pbs.twimg.com/media/DrRreMhUwAAu-yu.jpg
処遇改善手当が賃金に反映されていないとして、職員73人が事業主の「しんわグループ」を提訴した。【神奈川県 横須賀市】
「加算分を巡る訴訟は全国初のケース」らしいね…。
こうした事業主は淘汰されるべきだよ。本来は職員まで流れるお金なのだから。上流でお金の流れを堰き止めてはいけない。
8:35 - 2018年11月6日 https://twitter.com/GiveTake_good/status/1059589992945610752
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>1
朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれている。
サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ、
パンストを被ったような朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は、
朝鮮人がいつもやってる汚い手口だからな
韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレているから。
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやってる。
【韓流】やはり、Ｋ−ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなく在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
http://itest.2ch.net/hayabusa3/test/read.cgi/news/1341579948/
. 同じ事業所で十年しかも現場職でなんてどんなにあり得ないか経験者ならわかるだろう こんな権力闘争みたいなことしないと給料上がらないんだったら誰も福祉分野には行きたくないだろ。
何度も言ってるが、職員に直接支給しろ。
何のためのマイナンバー制度だ馬鹿野郎。 平均給与が他の産業より9万円低い是正策として
事業所ごとに少なくとも１人という縛りで8万円昇給したとこで
効果あるんかね
人手が足りないなら底上げすべきなんじゃ >>3
こういうの見ると、なんだ27万も貰ってるのかって思うけど多分ボーナスや残業入れた年収を12で割ってるんだろうな >>15
ノ
今で残業(月15時間ほど)入れて年収460万円とかなので中抜きされても余裕で500万円超える 介護の免許、取ろうかな ニート脱出しよう ここは一念発起だな >>26
看護が生活苦しい訳ねーじゃん、どっかで散財してるわ >>39
年収460万の人が560万になったら大出世だよね、ほんとにちゃんと払えるのかな？ｗ 病院とか急病や怪我でお世話になるところ
要介護になる必要はない
認知症になる必要もない
不安なのは無知だからである
ただ真実は、意外と？厳しいものである
食べ物は基本的に毒であり、おいしいものほど毒の程度が酷いｗ
若いうちは毒を打ち消す力も強いだけなのだ
ガンだってそうだよ がん細胞は毎日発生していて対処してるだけだ
認知症も毒の副作用でしかない 脳にゴミがたまってしまっただけだ
「だけ」というたのは、ゴミをきれいにすれば認知症になりようがないということだ
そういう毒を打ち消す力を活性化すればいいだけだ
そして、この情報はもうすでに世の中にでている 昔の病院の付添婦の方が儲かっていた
今の介護制度なんて自己矛盾の塊だ
身体が元気で頭がイカレてる年寄りや、頭も体も廃者状態の年寄りばかり
動物園の飼育係の方がマシだろ 残業いっぱい
就業時間中もめいっぱい
それで月27万で手取りは20万切るくらいか。賞与込みならもっと下がる
今いるところは安いけどぬるくて実労働時間も少ないし有休取れるし文句は言えんな ,llllll,,,,,,,,
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新3本の矢
介護離職ゼロ 出生率１．８ ＧＤＰ600兆円 >>42
うちの法人は長い人間が多いので今年早い時期から職場内で話題になってた
今の事業所(特養)だけで2割くらいが該当するんだけど全員が対象なのかしら
まぁ法人の上の方は対象外の職員も含めて傾斜分配するつもりらしいけど ぶっちゃけどの職種でもまともなベテランが抜けたら潰れるからな 都内勤務、残業0、完全週休二日制、有給全消化、なホワイト企業なんだけど、給料が15万しかない。
介護職でも20以上貰えるなら転職しようかな 介護への食品提供とかの類もあるし
ベトナム人労働者から 労働環境について、関係省庁に抗議あったんだってね？
やっぱり厚労省だったんだね
従業員の口座に 直接ふりこまないと もはやムリだろう。
上が、権力構造になっちゃってるから 介護士10年以上ってかなり少ないんじゃね
メンタルか体壊して消えてくやつ多いと聞くほどハードな現場 ＞介護事業所ごとに少なくとも１人が対象、勤続年数が10年以上で介護福祉士の資格を持っていることが条件
つまり、指示ばかりして大変な仕事だけせず椅子にふんぞり返ってるやつが得するだけだね
均等分配したらいいのにと思うが、外国人いれるつもりだから外人の給料なんてどうでもいいんだろうな
まぁそもそも働いてくれたらの話だが >>38
まあ時給換算するとミニストップのバイト以下になる悲しい現実 >>19
月8万は月8000円に
トイレのトラブル直せるからいいだろ でも若者がどんどんやめるからね
これで根本的に解決は出来ない
今時レジが時給千円超えだし腰を痛めにくいからねえ >>55
ジジババからの暴力セクハラもボケ老人無罪の
人権？なにそれな環境
萎びたチンコマンコ肛門が目に焼き付けられる
トラウマ
糞尿飛び散る阿鼻叫喚の現場
休日少ないサビ残ＯＫ夜勤もあるけど月27万
ただの糞尿奴隷 >>60
どんなマッチョでもあれじゃ腰痛めるよ
暴れるジジババ抱え上げてもそのまま放り投げていいなら
腰なんか痛めない >>55
近場の介護施設で10年以上働いてたのは
退職ま近の50代後半のおばさんだけだったな
退職間近の1，2年を8万アップしたところで今さらだろうね >>18
全員が10年働いたら全員が給料アップなんだが。てか、これだと夜勤してる看護師より多い計算になるな。 稼ぐお婆さんは顧客囲ってるみたいね
お婆さんなのにすんげえ稼ぎだよ
もちろんうんこおしっこの面倒とかもあるけど >>55
それでも看護師に比べると遥かに楽な仕事。 >>10
女って安定と見栄の生き物だから
それが本音だよ 10年以上じゃないとダメってなあ？
介護福祉持ちの従事者で良いんじゃないの？
10年やるどころか、そもそも新人が入ってこないのに
10年後に8万上がるからって新人はいるものなんかね？ 低賃金が問題だったなら
これまでの人手不足説明は嘘となり
議論もひっくり返るぞ自民党公明党 ベテランて講習受けて資格取った人のこと？一人を8万×12＝年96万円増額するより
全員を1万×12＝年12万円増額したほうがよくないか ベテランになるのはみんなあきらめて５〜６年で退職したあとにこんなことを言う 家族で面倒みられないジジババは姥捨てしたほうがよさそうだな >>48
不公平感が出て職員のやる気がなくなったり人間関係悪くなるかもね >>69
現実とかい離しまくった感覚で政治やってるんだよ言わせんな 福祉の精神を理解した経営者が少ないのも問題じゃね？ 27なら社会保険とか住民税引かれて手取り20丁度くらいじゃね
20じゃ賃貸だと生活ギリだな >>76
人手不足じゃなく
行政の不当な低賃金が原因による人離れとみとめたことになるよね この話のカラクリを聞いたことがあるが、処遇改善加算というのが既に5万だか6万だか付いてて、そこに2万プラスしてトータル8万とかいう内容だった
記事の月給平均27万円というのは、既に加算されている5-6万円が入った額 リーダーに限定してるところが卑怯だよな…
仮に同じ現場に10年以上働いてる介護福祉士が5 人いたとしても
8万貰えるのはその5人のリーダーだけという…
恨まれそうだね >>74
警察が必死に立件して抑えようと思ってるらしいがなw
結局は、姥捨するしかない。 介護福祉士の資格所有で勤続10年以上は全員８万以上引き上げるの？ >>83
だろうね
既に国から処遇改善手当は貰ってるから、たいしたプラスにはならんな >>48
それ、すごい気になるんですよ
傾斜分配するなら辞めようかという話もあるので。個人にたいしてきちんと払わないとまた辞める職員増えると思います… ツイッターで地方の介護職員が給与明細晒したりしてるけど手取り14万〜16万円だったよ
だからこの記事は大嘘だと思う >>80
＞福祉の精神を理解した経営者が少ないのも問題じゃね？
こういう精神主義がブラックを強要する。現実をみろ 10年勤続すれば8万円上がるってのをモチベーションにして働けってか？
馬の目の前に人参ぶら下げただけじゃねえか 全員リーダーになれるとは限らない
10年勤続することに意味なんてないんだよ
過保護な雇用しか知らない給料泥棒にとっては大きな意味を持つことだがな 経営者の取り分を抑制したら簡単に上がるだろ
タクシーやら交通誘導とかもそうだけど、行政の政策に巣くってる産業なんて
経営でもなんでもないしな そもそも入社時から8万多ければ、辞める人少ないと思うけどな 介護職員の寿命を9年11ヶ月と定めることとしたのか そのうち現場リーダー士資格とか言い出す
役人は政策で遊んでるからね >>1
賃金なんて市場に任せろよバカ
てか特定の産業だけに税金を注ぎ込むな >>90
例によって分配方は任せる方式になりそうだけどな
設備投資を言い訳に取り分減らしてきそうだから
処遇改善も含めて、働いてる人が役所に申請で直に渡す方式にした方が
税金払ってる方も貰う方もみんな納得だと思うんだが 事業所から一人ってすげえギスギスした職場になりそう。 どうせ事務所に支給するんでしょ 運営元の893が大喜びだ
職員の手元にはわたらない >>83
自分の職場でも、そんな話出てました。
結果次第では今の職場辞めようかな 焼け石に水だな。やらないよりマシということなんだろうが、事業所の現場トップですら他の産業の平均に届かないわけだ。 >>97
＞経営者の取り分を抑制したら簡単に上がるだろ
取り分を決めるのが経営者、誰が抑制するのか？
社会に出れないアホは書き込むな どうせ会社が中抜きして本人に渡るのは5000円とかになるんだろ 処遇改善給付金なんて何年か勤めて辞めるときにちょろっと何万円かよこしたなあ >>2
100億持っててもまだ株やってるなら危ないな 公務員とか、誰にでもできる仕事だけは、こうやって給料が上がるんだよな。
それ以外は上がらないのに。 ＞介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円と
介護で27万？？
それで人手不足って何だ
今どき27万もくれたら人がワンサカ来るわ たくさんの人命を預かる超不規則勤務のバス運転士と、将来を担うたくさんの子供（とモンスターペアレント）達の相手をしないといけない保育士の給料も上げてやれーや 消費税すぐ足りなくなるなこれw
来年から倒産ラッシュが進むし
終わりの足音が聞こえてる ホームで夜勤やりゃ末端介護でも500万位になるだろ 直接労働者に渡るようにしないとだめ。会社がぶんどるぞ >>118
他の平均より9万円低いと書いてるからそりゃこないのが自然だろう そもそも論として制度設計に無理があるんだよな。将来公的介護を受けられるように皆さん積立しましょうなんて言って、はいそうですかなんて本音じゃ誰もならない。
金持ちは自分で雇うし、家族に恵まれている者は身内をあてにするし、貧乏人は積立るほど生活に余裕がない。
まさに金だけ集めて中間マージン稼ぐ商売をやりたいだけの者の為に作られた制度。 >>105
そうなりそうですよね
でも個人が10年いることが前提であるならそこにいかないと本来おかしいはずなんですけどね
てことで特養早出頑張ってきますm(__)m >>104
賃金の元手が介護報酬なんだから市場も糞もねぇよ これって勤続10年以上のやつがみんなもらえるんじゃなくて事業所に1人だけに対してだし、人じゃなくて事業所に対してだからほぼ給与増えないとこだらけだろどうせ、マイナンバーやらわざわざ作ったんだから国から直に労働者に金渡るようにしろよと 公務員の給料UPや宿舎やめれば捻出できる 議員宿舎だか会館だか改修しようとしてなかったか？それやめて、既存の場所借りればいいだけ ま〜た官僚が池沼政策やってんのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
足りてねえのは新人だろ、どうしたらこんな簡単なこともわからねえ池沼になれるのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ これ本当に引き上げできるんか？
企業に横取りされたりは？ >>121
250〜300ってところかな
500なんてどこの国の話だ 序列2位の奴はトップの給料と8万の差が生まれるんだから
辞めたくなるなw 正直自分の子供が介護職で働こうとか言い出したら全力で止めてやるのが親心 正看の基本給25万
介護士15マンだもんな
うんちすぎるもん 公務員事務系は誰にでも出来る仕事多いけど入口が難しいからな
大学入試みたいな感じで入るのは難しいが、入ってしまえば楽っていう
一方、介護職は入口は簡単だが、入った後が大変で長年勤めてもまったく見返りがない
キャリアといっても看護師みたいな専門知識が必要なわけじゃないから
経営者からしたら職員なんて使い捨てでいいから大事に扱われないね
給与も上げる必要ないってなる
結果、それ以外道が無い人がその場しのぎで来るだけで長く居るメリットもないから
出入り激しくなって慢性的な人手不足ってなる
ブラック企業の見本 他の賃金が安い業種も同じ事しないと平等がなくなると思うけどな
企業が金を負担するならいいけど財源が介護保険からならなー リーダーだけだと現場の混乱の原因だけどな。
集団心理無視したアリバイ政策。
やるなら薄く広くが鉄則だ。 ベテランになれば給料上がるんだをエサにつなぎ止めるんだな
団塊世代の介護が終わるまで従事させる方便だよ 定年延長で企業から要らないと言われた元気な奴は介護職に出来ないものかな
介護研修は定年前に会社で義務付けにしてな 40歳で10年働いて手取り14万とかガチでいるからな、俺のことだが しかし介護ってほんと安いんだな
10年働いて27万じゃ夢も見れんな
俺なんか１年目で年棒500万行ってたけどｗ むしろ看護師を救えと
介護士なら東南アジア人に土下座すればなんとか賄えそう
看護師はムリやろ 何人資格持ってんのに他職についてるおもてんねん ８万のうち本人に届く前に９割くらい中抜きされそう。 ただし経営者がピンハネするので１万円しか上がりません。だろ 大卒で何十年もやっててベテランでも他に比べると安いでな 10年も一ヶ所で働いてる介護職員なんて他で使えないカスだけだぞ？
有能な奴はどんどん他へ行く。それでも続ける根性はすごいと思うけどねw >>143
元々、介護保険など公金が収入源がほとんどだろ。
それを否定するなら医者なんかもほとんど否定できるぞｗ 例えば看護婦(士)さんに下の世話されたことがある人は高くてもいいという考えになるだろう >>2
さすがに100億あれば違うが、10億だったら圧倒的に医者のがもてる
女は金よりむしろ地位のが気にすると思う 介護職なんてするくらいなら餓死したほうがまし
仕事した先も死がまっているだけ
人間いづれしぬからな これ以上医療費負担を増やすのが政治的に難しかったから、現在は医療行為に含まれる部分を医療と介護に分割して、それぞれで徴収することで総額を増やそうってのが、政策の根本にある。
だけど国民の医療に支出可能な額は所得によって決まってしまう。所得の伸びを超えて医療+介護保険料を増やせる訳がないし、無理矢理増やせば未払いも増える。それでも強制すると、どうなるか？制度が終わるだけだよ。
そもそも介護要らずでコロッと死ぬ人間の方が過半数なんだから。 >>161
というか、10億ある株ニートは医者にモテる。 民営化もそうだけど基本的に公務員は全体的に減らす方向（数は減らして給与は上げる）だから
介護職が公務員化される事もなさそう
本来はこんなの公務員化すれば終わりなんだけどな 本来それなりの覚悟が強いられない職業は(誰でも可能)だから待遇は
紙のように薄くて当然ですね
わかります? 個人に直接支払わないと意味ないで
事業者に支払ってから給与組み込みだと、８万円ぶん給与下げられてお終い いや全体をあげろよ
じゃなきゃ誰もやらねーよ
ほんとアホだなw 何で資格資格いうのかね？
こういうことするから、業がだめになるんだわ 給与 月額８万円以上引き上げへ
↓
しかし、中抜きされて以前より少ない不思議 >>1
一言でいえば、地獄です。
介護業界の底辺さと壊れ方は、世間に“最悪”と呼ばれていたAV業界を遥かに超えるもので、こんな完全に壊れている世界があるのかと驚愕しました。
簡単にいえば、日本の財政が破綻状態の中で、介護という社会保障分野は社会から弾かれた人たちのセーフティネットになっている。
高齢者のためではなく、まず社会から弾かれた人々を生活保護にさせないためという受け皿になっている。
経済的貧困と関係性の貧困をダブルで抱えた、社会から放り出された人間が集められて、常時不満が渦となっていてセクハラ、パワハラ、いがみ合い、奪い合い、イジメが絶対におさまることがない。
それは本当に絶望的な風景です。社会が生みだしたゴミ箱に、家族が要介護状態になった親を捨てる、みたいな構造になっている。
社会保障を食い潰す国や社会が消去したい人間が、国によって様々な雇用政策を発動しながら介護現場に集められている。
その実態は底辺なんてものじゃない、平均年収程度は社会に貢献している人々が見ることのない底の底です。
これから介護施設を利用する高齢者たちは、殺されるかもしれないと腹をくくって入居するくらいがちょうどいい。 >>2
トレーダーってギャンブラーと同じって思ってるの多そうだしな >>150
自衛隊員は退職が早いから除隊前に介護士の資格を取らされるけど
除隊して介護士になっても半年もたない人が多数だそうで
それぐらい大変な仕事と言うことだな >>158
今まで職場変えないような職員はボンクラかよほどそこに未練があるとかだろうけど
これで本当に給料がまともになるのなら一ヶ所で働き続ける人増えると思う 看護師より給料高くなる逆転現象起きるから、介護の現場から看護師いなくなるかもね
自分なんか経験25年ベテラン看護師だけど手取り20万で介護員の仕事内容＋看護師の仕事に責任背負ってる
元々処遇改善手当てない分介護とあんまり給料変わらんのに逆転されたらアホ臭くてやってられんよ 基本給を8万上げるのか？
曖昧な記述が多い記事だなぁ… >>170
まともな施設なら働きながら勤務時間中に資格取る勉強もさせてくれる
まともな施設なら 実際に老人の尻付ふきやってる現業員の報酬を上げるべき
デスクワークの管理職なんか成り手はいくらでもいる。 ざっくり年100マンか
なんで大便処理してる不可触民にそんなに貴重な税金を投入するのか >>174
代表的な誤読
仕事の質の違いであって、困難差の話ではない >>172
そうなんだろうけど、だったら入らなくてよくね？w 介護なんて何も産み出さないんだから給料安くていいだろ >>180
ピンハネしてる病院に言え
報酬の労働単価は看護は1時間当たり介護の2倍もらってる
それが還元されてないだけ ジジババ言ってるけど、介護対象は高齢者だけじゃ無いんだよね。
若い人でも脳卒中になったり、事故ったりした人対象でもあるから他人事では無いんですよ。 うんこ付いた臭い「爺の陳湖」と臭い「婆の漫湖」を
毎日洗ってんだぞ
それっぽっちの賃上げだと、てめえの丸投げした親を死なすぞコラ
死なせたくなかったら我慢できる賃金まで上げろ
これは頼んでるんじゃない命令だ！ アミューズメント関係勤務月18万のワイ低見の見物
27万も貰えるなら転職しようかな >>180
君は何でその病院にしがみついてるの？
他にいくらでも働き場所はあるよ？ >>183
介護福祉士の資格が必要ってところがキモなんだよ。誰かが誰かを助けるのに、それが能力としてできるのだとしても、資格がないとやってはいけない。
この辺が歪みの原因だね。 >>39
聞いたこと無い事例だな
本か何か書いてる人？ 介護士とかメンタル的にも肉体的にも大変そうだよな
ある程度、爺婆の人権は目を瞑って介護士が楽できるくらい大規模運用を政府がしないとしんどかろう 320万円ぐらいだから、全国全産業の平均ぐらいか上の水準。プラス100万円は職能給だな。現業に職能給を組み入れるのは重要でこれがないと安売り競争をする職場になるから。
いわゆるブラック化を阻止するためにも経験給や年齢給は必要。 特定の業種に税金で金くれてやってたらいくら増税しても足りんだろ >>180
現場（病棟）離れた高齢看護師に使いみちないからな。 手取りで27万、さらにボーナスとかが4か月分・・・とかじゃないんだろうな・・・ 介護職に就くやつってなんでその道を選ぶん
肉体的にも精神的にもきつい上に給料安いとか地獄やん >>200
雇用年数が少ないから、高卒より年金支給額がやばくならないように高めのスタートなだけ。 介護士はガイジみたいな奴しかいないよな。。
まぁどこでも使われない余り物の集まりだから仕方ないけどさ >>204
というか人生の後半も後半、70歳過ぎから必要になってくるようなことの為に二十歳から積み立てるってのがそもそも無理スジなんだよ。
これら天引きシステム故に若者の可処分所得が削られていく。 >>189
病院じゃないよ、介護施設です。
うちの地域の介護施設はどこも横並びでこんなもん。
別に隠す必要ないから介護士に給与明細見せたらドン引きしてたわ
うちの施設はリーダーとか言ってる専門知識もないダメ介護士が看護師より給料高いです。
当然勤続10年ざらに超えてるからそいつが8万増えたら手取り30万は超えますね
ヒラの若い介護士は手取り16万ですね。見せてくれましたから。
病院つまんないから介護施設でバリバリ経験積んで鍛え上げたけど、なんかむなしいわ >>201
農民の子は農民、商人の子は商人、職人の子は職人とか中世みたいな職業分布調整は今はできねーんだから仕方がねーよ
箱庭ゲームで職業選択の自由とかいう仕様実装したらクソゲーになると思うわ ベテランが悪いから、介護人材が皆辞めるんだぞ。
元々介護の管理職は、比較的良い。
末端が最悪だ、家族用の差し入れを期限が切れたといって、
食べてしまい、デブばかり。
ケアマネは、一般のサラリーマン上がりの方が良い。
介護は、遺産相続に見合った介護を費用を金で支給。
何もしない兄弟は金を出すべき。 >>203
大丈夫、病院でも働けますよ、うちの地域なら >>125
もっと言えば近所の人が独居老人の生活支援にかねだす感覚だったかと。
それに措置だった養老施設を継ぎ足した形だから元々歪なものだったんだよ。
ただ、介護用品等はよくなったからそれが唯一の功績じゃないかな。 現場で10年以上の正職員なんて滅多にいない。みんなステップアップで資格取って相談職になるか嫌気がさして辞めていくよ。
全体の給料かさ上げを今まで以上にやるべき。 福祉事業所経営してる。給与は他より群を抜いて良いから良い人材も集まるが、クソみたいな人材も居座ろうとする。給与をあげて人材確保って一長一短なんだよな。 公務員ワイ、介護職の給料なんざ時給800円でいいと思ってるの巻 >>167
じゃおまえがやれよ
誰でも可能なんだがらさ言い訳連発と逃亡した時点でお前が論破されたの確定だから
わかります? w >>180
どこでも通用する手に職あるんだから環境変えろとしか... ジジババなら許すけど・・・・
将来有る良い若い衆に介護の仕事をやらせるなよ
なんの生産性もないわ！
年寄りも若者に介護させるくらいなら、自決せーよ！
生きてる事自体が”罪”なんだよ！ うわー新人いじめて辞めさせる悪の根源ボスババア介護士の給料を上げるのか ベテランに限って手を抜くし新しいことは覚えようとせず昔のやり方に固執するんだよなぁ… ベテランだけでなく全体の底上げをしないと
下が育たないぞ 5chだから仕方がないのかもしれんが、介護士にあんまり厳しい意見するのもどうかと思うぞ。高齢や障害でいずれ世話になるかもしれんのだし、その時こんな仕事いつか辞めてやるって思ってる介護士よりは、自信を持って仕事してる介護士に世話してもらいたいだろ。 10年目と9年目で差がつきすぎだろ。
馬鹿野郎が。 それなりの覚悟を強いられる職業と単に楽して稼げる仕事を同列に並べるのは愚かだ
わかるだろ これ職場内の人間関係ダメにするわ
介護保険崩壊の始まりだと思う 転職の多い業界だし、大きい法人なら異動もあるし相談職になったりで10年以上現場勤務の正職員なんて業界全体で1％くらいじゃないか？
該当しても他の職員との軋轢あるだろう。その上運営側による定期昇給等の賃上げ抑制につながる。
こんないびつなことやるならもう公務員化して給料一律に決めたらいいんじやね？ 現場にも出ない経営者やその配偶者が人数合わせの為に資格もってる事業所が多いのだがｗ 事業所に渡すと中抜きされるから止めてくれ。処遇改善加算すらもらえていないんだぞ >>236
いや、加算だから国に対する証明義務ある。問題は他の部分で調整するクソみたいな経営者が絶対出てくるだろうということ。 現場の人間関係を悪化させるだけだわ
介護職が辞める一番の理由は、薄給でも仕事内容でもなく職場の人間関係だぜ
どうして、こうもアホな施策を考え出すことができるのか
ある意味、凄いと思うわｗ >>211
介護施設でバリバリ経験積んで、っておかしいな。多分おっさんだろうから、今から行けるのは精神科の入院くらいかな。
老健なんかも今は利用者の希望で女性看護師だし。 夜勤ある仕事をやるってことは寿命縮めてるってことなんだから他より高くないとおかしい >>172
確かにハラスメントや虐めをする人はいる
でも全員ではないのだから誤解を招く物言いは避けるべきでは？
貴方の言ってることは理解出来るし共感もするけどね >>3
田舎だとここまでの案件滅多にないな
低賃金低賃金ってステマに騙されずに介護職のゴミをこき使おう 勤続年数って、結局年功序列なんだね。
使える新人より使えないベテランかあ。 >>193
>>196
関東政令指定都市社会福祉法人特養のユニットリーダー
夜勤多くやってるよ6回/月
基本給はスタート168千円でいま19万円強 >>119
バス運には元介護の奴が多いぞ？
>>1に書いてある平均27万なんてのは数字のカラクリだし
ウンコの世話、人間関係、大量の書類、事故責任、長時間労働その他
路線バスの仕事が天国なんて言ってるのは元介護と元自営の奴だけ。 全員に配分するよ？
介護資格持ちリーダーを優遇するってだけの話し
金目的だけの頭おかしい奴が弾かれる良いシステム
介護馬鹿にしてる社畜はだまって税金だけ納めてろよ >>3
どうせ介護職員に直接入らないんでしょ？
「処遇改善手当」とは、介護職では「介護職員処遇改善加算」と呼ばれ介護の離職率が高いことを還りみて介護の現場に携わる職員に対して給与面で報いるために創設された加算金のことです。
但し、交付金の使い方は規制がなく給与ではなく福利厚生に使うかなどは事業者次第なので必ずしも給与に加算されるものではなく、また交付金を受けていない事業所もあります。
国から会社に8万払う
会社は介護職員に1円も払わない
会社丸儲け この前のケアマネ試験、受験者の大半が介護福祉士5年以上なんだが、合格及び合格ボーダー点が過去最低だったんだよな。
介護福祉士なんて所詮この程度のレベル。
ただ経験が長いってだけで簡単に8万も税金から出されるのは反対やわ。
毎年検定試験でもやって、合格した一定レベル以上の者にだけあげるとかにしてくれ。 >>2
後者のがモテます
100億だとレベル違う。
10億だと医師の勝ち >>257
過去最低かどうかでレベルは計れないけどね。
ただ、君を見てレベルの低い業界なのかもとは思った。 >>255
給与に反映させる縛りあるよ。どの介護職員にどのくらい加算したか、一円単位で報告する義務がある。出したことある側だから間違いない。自治体の事業所向け要項確認したらいい。
問題はどの介護職員にどのように振り分けるかは事業所の裁量ということ。頑張ってる職員に少ししか払わず、少ししかケアに関わってない管理職が殆ど取るとかあり得る。 残ったやつにタスク皺寄せと中抜きされて状況に変化が訪れない
いつものパターンでしょうね？ >>260
介護職＞＞その他の介護従事者＞＞事務職
この縛りが明記されてる
管理職に多く支払ったら監査で潰される 事業所に払うので中抜きされて終わりです。
なーにも変わりませんｗ
良心的なところだと少しは上がるかもしれんが。 >>187
政府もこういう考えなんかな？サービス業なんだが・・・・無駄なんかほかにあるだろ。
飲み屋を禁止したら人材が介護にまわらねぇか？ >>259
少なくとも何も考えずにルーティンワークを繰り返してるだけなのは証明された。
だから知識がついてきていない。 介護で１０年も働いてたら頭変になってうんこも食べるようにならない？ >>266
君は理解力が無いようで。まぁそこは生まれつきもあるから、気にすんな。 リーダーだけ給料あげたらますます現場崩壊するだろ
中間層からなだらかに繋げないと不公平感半端ない >>262
管理職って介護にも少しは入っているという意味な。処遇改善加算は介護職員限定だよ。事務職なんてどこに明記されてる？ ベテラン介護だけにこれだけ増額すると他の連中が不満持つし給与もあげないといけなくなるから経営者には迷惑な制度 >>259
反論できなきゃすぐそれかよ情けねーな。
そもそもレベルの高い業界なら薄給なわけないし、介護福祉士だって持って手も何の自慢にもならない資格に落ちぶれてないだろ。
ちっとはアタマ使えよ低農。 持ってないからというのもわかるけど、もとはと言えば使う側の老人が払わないから
働く人の給料が安いというのを忘れてはいけない。
全部政府のせいというわけではない。
払える程度の待遇しか受けられないとしたら、働く人の負担もへるよ。 >>187
文句があるならお前は一切介護サービスを利用すんなハゲ
お前んとこの低知能なモンスター身内も含めて一切利用すんじゃねえぞ
代わりの老人ならいくらでもいるwww 8万上がるなら仮にクソキツくても金目当ての外人が食らいつくだろ
介護始まったな 月給27万ならそんなに低くなくない？
さらに加算されて月給35になるなら人増えるかもしれない まああんま低賃金だと、訪問とかそんな貧民に家に入られたくは無いわな
でも介護の学校とか行ってる日本人はちょっと抜けてるのが多いわ >>274
おいそこのアホォ
文句があるならお前は一切介護サービスを利用すんなハゲ
お前んとこの低知能なモンスター身内も含めて一切利用すんじゃねえぞ
代わりの老人ならいくらでもいるわけだがwww >>280
事業所に一人の十年選手だけだから大勢にはまったく影響ない >>285
夜勤手当カットして、夜勤の介護職員一斉退職はもう既定路線なんだがな
【老人ホーム6人死亡】施設側「介護職員が相次いで8人退職していますが、影響はなかった！」死因は誤嚥性肺炎や老衰など★２
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542991103/ CMやってる有名どころはヒラもリーダーも手取りは17万くらいらしいが
ボーナス入れても27万なんていかんみたいよ >>257
ケアマネは所詮国家資格でもないからなあ。経験上社会福祉士か看護士併用くらいじゃないと信用できんわ。 >>8
そりゃ元々資格なんてない頃の老人介護なんて看護師がおまけで観てたような仕事だからな
看護師自体の評価、難易度も低かったしw 30年くらい前の看護師は３Ｋでとんでもなく給料安かった
それから処遇改善ガンガン金つぎ込んで 今のありさまｗ
介護士が同じ道辿るよ 高い金払ってるから
20代の女性介護士フツメン以上が
将来の介護で下の世話をして当然の流れに持っていこうとするバブル世代の人達の要望か まあ９年の間、１５万くらいで働く馬鹿がいれば良いよな >>3
全然割りに合わない安い人がほとんど。親父見てもらってるけどマジで頭が下がるわ え、偉い電話番様の給料を8万程ひき上げるから
現場は16万(総支給)で働けって？
ちょっとなにがしたいか解んない 要介護者が発生しないよう
死にものぐるいでがんばるしかないんだが
元内務省がやるわけもなく 27万ってボーナス別？
別なら既に500万位あるのか。
今の時代ならそれ程悪いわけでなさはないな。
600万に上がるならモチベも上がるべ。
良い事だ。 >>187
産み出す才能のあるやつが、親が徘徊やらで警察に仕事中に呼び出されたり介護で生産性のある仕事につけなかったら損失だろ？介護職はそおいう人達に必要、国が老人への虐待やら殺傷認めるなら介護職なんて要らないけどな 転職したらその分下がるってことは、
使用者からしたら思いっきり足元見れるわけだよな？
この仕事も受け入れないなら、解雇するよ？と 介護には事業所加算というのがあり
介護福祉士を多く雇うところは多く貰える
仕組みがあるが
施設に入るより国が使う金が少なくすむので
国が積極的に推進したい在宅介護系は
主力が主婦層であり
介護福祉士ではなくホームヘルパーの資格で働
いているのがほとんど。
介護福祉士だけでなく介護業界全体の賃上げを
しないと、この業界の極度の人手不足は
まったく解消されないよ。
国がやろうとしてる
人気もなく労働集約型でとにかく人手の要る
介護業界を全て介護福祉士にしようなんてのは
到底不可能。 同じ職場で10年以上勤務してる介護士なんて殆どいない。
介護福祉士取るだけでも最低3年以上かかるってのに。その上経営側が中抜きするに決まってる。
ほんと役人はアホばっかだな。
真面目に待遇改善する気ねぇだろ。 ごちゃごちゃ加算してさらに実際に払ったかとか膨大な資料ださされるから
事務方としては堪らんよな。 >>300
それただの平均やんけw
まあボリュームゾーンはボーナスなしで月収10〜20万円ぐらいの範囲か >>304
子どもがに親の介護を強制化すれば簡単に解決
カネも増税も何にもいらないわww 看護師の場合はデモをガンガンやったし国会議員も送り込んでなかには大臣になったやつもいる
准看廃止に動くなど医師との対立も辞さない
そうやって待遇改善を勝ち取ってきた
介護士の場合は組織化も遅れてるしデモやるような余裕もないし、介護の待遇改善はそのまま消費税税率上げとか介護保険料値上げという形で多くの人に負担を求める形になるし
今のままでは無理だと思うよ >>8
昔、介護の仕事してたけど
夜勤月4回やって１４万くらいだったぞ >>305
中抜きで経営者の待遇は改善しますね。。 現行給料＋８万円なのか、８万１円にするのか解らない、文章力がないと思う。
でも自民党議員の遊興費のために１６万円は差し引かれるな。 対象者は10年以上でリーダー（サービス提供責任者か？）で介護福祉士の資格をもってる人らしいな。
これじゃ対象者をわずかじゃん。たいていはヘル2（今は名称変わったが忘れた）か無資格で現場で汗水たらす普通のスタッフしかおらんのだから。「
しかも腰椎ヘルニアや責任の割に（介護とうよりは看護にちかい）給料安いすぎるし。 この世代の老人たちってさ
世の中厳しい世間が厳しい
昔は障害者とかは生きられなかったとかいう
あんた達ももう効率の悪い非生産的な物体な
んだから処分しなきゃ
って障害者を批判してた父親に言ったら
なぜかそれいらいその事を言わなくなったｗｗｗ 条件厳しすぎて給与引き上げになってねえｗ
そもそも上げる気無いだろ これから介護で働こうと思うやつに10年は長いな
10年働いてやっと人並みの給料って >>320
下は8万上がったんだろ？、命令ばかりせず上がった分働けよと言えるようになるよ。
クビになるかもだけどｗ 経験に関わらず、書類の整理や管理を主にやってる人よりも
現場でうんこ処理やってくれてる人達の給料が上がってほしい >>2
人間の好意の問題に資産を持ち出すから嫌われるんだろ きついきたないくさい誰もやりたくない
給料倍でもやらんだろ ふざけんなよ。
介護制度が崩壊しているのに、なんてその方法に突き進むのか。 >>324
ほんとこれ。
やる気削がれると思うね、こういうの。 まぁ、施設団体役員が懐に入れるだけで
末端のスタッフには金が回ってこないね 条件が限られすぎてる上に、1人だけか…
嫉妬、足の引っ張り合いが好きな日本人の事だから8万貰っても病んで退職になりそうだな
全員の給料底上げすりゃいいのに >>321
10年で8万円減給されてからのアップやから、10年後も人並み以下や 一般の介護職員は数年でやめるからこの恩恵が得られるのは
経営者一族の名目従業員だけだという話だな >>13
記事読むと財源は税金だろ？
法人持ち出しないんだから、それは無いだろ だいたい5,6年で腰が悲鳴を上げて10年は続かない これって経営陣に近い職員
それも机座業の多くなる職員だけ値上げってことか
ますます現場が辞めそう 勤続10年ってw金出したく無いだけだろ
給料安いから離職率高いのに安く10年こき使われてやっと8万上がるとかこんな案しか出せない厚労省はバカの集まりかよ 低賃金だから介護職を志す人がいないのに底を引き上げんでどうするよ馬鹿か安倍 介護の給与を決めるのは公務員
公務員の給与を決めるときは自分のことだから甘いよな >>317
主任とかでいいんじゃない？
ただ10年同一法人って罰ゲームだよな
営業や事務だってそんなに続かないじゃん
人間関係狂ったらやめたくなるよな 介護士の給料を上げるのは当たり前だろ
それにしてもベテランしか上げないっていうのは
介護士を引き留めようという魂胆が丸見えじゃないか
鼻先に人参ぶら下げやがってやることがいちいち汚いんだよ
上げるなら上げるで介護士全体の給与を上げろって言うんだ
このクソ政府のやり方は姑息で反吐が出る うちの職場、自分で年収350程度と安いけど、残業なし、週休2日ベースに年間祝日日数分+有給全消化
実家住まいでも職場まで10分だし、これで月八万増えるなら結構有難いわ >>26
近所の茄子はアウディでドヤ顔で出勤してる 介護なんて６５〜７５ぐらいの準年寄りにやってもらえばいいだろ
自分でトイレも行けなかったりフロに入れない奴を運べないって？
そんなの生かしといて意味あるの？役に立つの？家族もはやく○ねと思ってるよ 給料高い、年食ったベテラン介護職員なんて移民法で真っ先に給料の安い若い外国人に入れ代えられるだろｗｗｗ つーか、全体上げなきゃ意味ないじゃん。
しかも10年同一法人って・・ｗ こんなの税金でやることじゃない
介護どもは金が欲しかったら「恵まれない我々に愛の手を〜」って外に立ってろバカ 介護福祉士の資格なんか無しにすればいいのに
あれは天下り食わせるための資格なんだろ
もういいかげん弱いもの苛めて天下りが潤うのやめろよ 残業なしで手取り27でも低いと思うが。
時給2500〜3000円レベルの仕事でしょ。 >>312
夜勤4日を入れて月収18万円
若い医者の2回夜勤分だな オイｗ 10年以上の資格持ちベテランの給与上げた程度な何の意味もない
全体のベースアップにならなきゃまったく改善されないのが現場の実情
ほんと役人は何も分かってないｗ
アホの集団 これあんまり意味ないと思うんだよな
実際に現業で働いている奴らに対する補助金じゃなくて
介護士資格を持ってるベテラン職員への賃上げじゃ
人を集める事に繋がらない 介護事業社が10年持たないと見込んでこういうこと言ってるんじゃないのか？ 介護職員の俺
月額31万
介護職歴22年
介護の事ならある程度わかってきてる身だが
もう体がしんどいのでケアマネに移ろうかと思ってる
ケアマネもしんどかったら介護事務員にでも 昔のドカタあたりの３ｋ仕事って給料よかったんだって？実態知らんけど
それならそれなりにやるやつもいるだろうになあ >>26
看護師も資格手当は高いが基本給は俺より断然低い
うちの職場だが
責任の重さや仕事量を考えるとちょっと可哀想
しかし俺のように動けと言ったら
大方の看護師は無理
恐らく速攻で辞める
介護職は元々底辺の仕事だからね
今もか >>1
だがしかし事業所がそれを実施するかどうかは事業所の判断任せなんだろ？
数年前にあった介護士給与引き上げ助成金も施設側が支給せずに施設整備とかに流用していたよな？ >>175
労力と給料が合ってないよ
誰でも知っている病院勤務だけど
勤続５年で、月収手取りが２３万だよ
ひかれるのは厚生年金 保険 税金だけでこんなもん
看護師の給料を上げて欲しいし、サビ残が月に１００時間が当たり前だから
それも付けて欲しい >>358
お役人「出世と人参ぶら下げときゃ一時的に低賃金過酷環境でも我慢するんじゃね？んで勝ち残れるのは少数者だから経済的負担も少な目」 やっぱり馬鹿だな
下っ端の給料を上げない限り人は集まらない >>359
だよなぁ
長く居る奴の給料だけ上げても意味ないのに… >>362
ケアマネはこころがしんどいだろw
利用者、家族共無茶苦茶なのに当たると心を病む 国は「8万円は全部その介護福祉士に渡すんじゃなく事業所内で不満でないように分けてね」と一応言ってる
つまり新人に渡しても良いし上の連中でピンハネしまくってもOK >>363
良かったと思うよ
漠然とだけど、1日1万はもらえると思ってた
ただ重労働はなかなか毎日はできないんだってよ
星一徹なんか当時で月20万円はもらってたんじゃないか
なぜか長屋に住んでるが 定着率が悪いから、長く我慢した奴にはご褒美を与えようってことか。 >>372
その話はよく聞くな
現場だと家族は薄くなるが利用者相手で心がしんどいから 心と体の両方なんだよな
認知症は本当に辛い
犬の世話の方が言うことを聞くだけ楽だよ
可愛いしなw >>372
更にこれからは受けてくれる事業所が見つからないという悲劇も始まる 外国人労働者受け入れを決めた今ベテランにやめられたくない
という焦りが8万円に滲んでるわｗ
10万円にすればよかったのに、この差が明暗を生むんだわ
そういう人の機微が分からないのなｗ >>360
ボーナス込みで12で割る計算なら
俺は月額36万貰ってることになるな
まぁ看護師もだが介護福祉士の仕事は夜勤手当がないと生活できない >>369
お前のIDにアフォとクソがはいっててわろたっうぇwww >>374
日本の老人は介護に色々求めすぎ
言葉通じ無い安い外人にぞんざいに扱われりゃいいさ 年額じゃなくて月額かよwww
15から23万ぐらいになるのかwwww 嫁がちょうどこれに当てはまるぐらいだわ。（現在の額も丁度これぐらい）
責任ばっか押し付けられていいことないからパートになりたいけど
人がいないからそれも許されないみたいな感じ。 保育士も上げろ
お前らは知らんだろうが、保育士の給料が安いと正社員が減って
現状では 『派遣保育士だらけ』 になっている
これがどういう状況かわかるか？
必要な絶対数は決まっているから、絶対に人数を揃えないといけないのに人がいない
だから保育園は派遣会社に依頼して派遣保育士を派遣してもらう
当然、派遣会社がマージンを抜くので時間コスト2000円とかの保育士が誕生してしまっている
これ全部税金でまかなってる
しかも派遣要件に書類作業はしない、設定保育はしない、持ち帰り仕事はしない、など禁止事項が多数つく
時給2000円の保育士を雇うなら、正社員の保育士を雇って責任ある仕事をしてもらう事ができる
現状では派遣会社に税金が垂れ流されているだけなのである 経験者ならわかると思うが同じ事業所で10年以上ってほぼ無理だからなぁ
介護福祉士持ってない素人が入職しても最短でも13年かかるし
新人は入ってこなさそうだな若手もどこかのタイミングで見切りつけたほうがいいな ＞現状では派遣会社に税金が垂れ流されているだけ
一時期ドラマまで作って派遣は正義扱いしてたよなあ
あのときの政権どこだっけ 保育士も介護士も適正な給料にしないと、派遣保育士、派遣介護士、だらけになっていて
かえって割高になっている（全部税金） この「キャリア」をもって他に移れないとか全く意味無いよな。 公務員の給料下げれば
いくらでも厚遇できるわ。
まさにＫＺ政治。
ったくバ◯みたいに支持するから… 介護も保育も生産性はない福祉費用のかたまり
教育や病気とかそんなもんだけどさー
そこを折り込んだバランス良いシステムは作る気ないよね
貧しい外人入れて貧困拡大してどうすんだ 介護士を10年続けてる人はいるけど、同じ事業所に10年はハードル高いだろう。 >>390
こないだ「厚労省は業界10年もOKとする方針」という記事見たよ >>2
税金やら引かれたら、残らないよね。7-800万くらいか
資産100億の株ニートの選択の方が正解 >>7
会社に吸い取られてモチベ、ダダ下がりですよ
ついでに8万引き上げで満額もらえたとしても税金でいくら持っていかれるんだろうな？
介護福祉士として登録しているんだから勤務実績を申請させて直接もらえるように
してもらわないと全く意味のない政策 >>2
ニートは人間性に問題あるから男以前に人として嫌だよ >>401
事業収入になるので来年は10％取られる。
8万だけみても8000円は引かれるので、それからピンハネ。
面白い話じゃ無いね。 京都。介護福祉士て今年の年収約420万
6年前と比べると基本給が上がったり、処遇改善金が上がり80万円くらいアップしている。 >>352
平成に入ってから、製薬会社の外人の株式保有割合が増えて
厚労省の役人の天下り先がなくなったところに作られたのが介護業界だったりして 介護で10年以上やってる俺は歓喜だわ
子供もう一人作ろう >>404
良い事業所だね
処遇改善金なんて全職員への周知義務があるのに
アンケートだと半分近くが「自分の事業所が加算取ってるのか知らない」という結果だったからな
どんだけ上の連中だけでがめてる事業所が多いんだか >>387
保育士の場合はそれで成立すると言うか正社員だと
妊娠で抜けられたりするから困るんだよ
妊娠してないやつが一年面倒見るのループの方が都合いい
どうしても正社員とするなら受け持ち人数を一人20とかじゃなくて7人づつ3人とかで見ないと穴が開くとどーにもならん
妊娠したら派遣呼べば良いじゃん？と思っても正社員社会になったら派遣の方が仕事なくて辞めちゃうし 引き上げた分はどうせ仲介会社が吸収して職員の給与は上がらないってオチだろ まあ仕事の大変さやなり手の少なさを考えれば大幅値上げは必然だな >>3
うちのヒラは手取り１７マンくらい。
まぁ給料並の能力のひとたち。 >>405
表向きの理由は医療費の高騰は社会的入院によるもので医療より介護が必要な人がいるというもの。
そこで医療と介護を切り離し医療の必要性の低い患者を介護保険を原資にした福祉サービスで面倒をみるようにすれば医療費抑制になるはず！と当時の厚生労働省の高級官僚がががが
資格制度やら国家資格試験やら教本やらで関連企業が大儲け当然天下りもw
極めつけが介護保険導入前に、某ディスコ経営者が介護事業に参入！と喧伝されその会社の株価が爆上げからの売却益でウハウハ状態〜即他人に売却逃げ切りしかし介護事業は数年で減速w 上位資格も取らないで10年も現場続けてるやつは主任格でもだいたい地雷だろ >>387
保育は増やした方がいいに決まってるが、介護は増やしても要介護老人の家族を甘やかすだけで百害あって一利なし
老人の介護は家でやれ >>1
こっちにも貼っておこう
介護職個人にではなく事業所に支給
んで、介護事業所に携わる全ての職種に支給される方向性での話もでているね
2019年10月に創設される予定の介護職員の新たな処遇改善加算、22日の社会保障審議会介護給付費分科会で厚生労働省が素案。
現行の処遇改善加算(I)から(III)のいずれかを取得していることが要件の一つに。
新加算の趣旨である「経験・技能のある介護職員」は、リーダー研修を受講した介護福祉士に。
事業所内での財源の配分は、「経験・技能のある介護職員」「それ以外の介護職員」「介護職員以外」の順に手厚くすることを厚労省が提案。
「経験・技能のある職員」の処遇改善に財源を手厚く配分する枠組みを維持するため、事業者側の裁量を認めながらも、一定の基準が必要。
厚生労働省は、同じサービス内での加算率を全ての事業所で一律とする案と、経験・技能のある介護職員配置の手厚さによって２、3段階の差を設ける案を提示。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181122-18100000-cbn-soci 発表したときも突っ込まれてたけど続けられず辞めていくのが問題なのに10年後の話って時点でおかしいよな どうせ 現場にほとんど関わらないやつが名ばかり管理者や主任を兼務って形にして、そいつらが増額分を持ってって終わり
現場のことは副主任とか それらしい肩書き作ってぜんぶ丸投げするよ
目に見えるわ 月80,000円アップなら、ボーナスもメチャクチャ、アップで、
最高なのだ〜^_^ 事業所に一人か、それだと嫁じゃなくて嫁の上司レベルだな。
仕事内容聞くと600〜700はもらわないとやってられないような仕事だった。 ベテラン介護職員って
口だけの指図だけ
一人前で動かない
自分の仕事は他の介護士にやらせる
口だけの上司が給料上がるならそく辞める >>121
現場兼任の施設ケアマネ（平）で、夜勤月に2〜4回入って年収500万ちょい位だったわ
因みに、国家公務員福祉職に準ずる給与福利厚生な法人 肩書は主任だけど実質は部長と課長の中間ぐらいで次長クラス？で現場もこなして、持ち帰りので仕事も多数。そんな感じ >>424
施設ケアマネが現場兼任して夜勤もするって？
それって大っぴらにやって大丈夫なん？違反やないの？ >>1
１人だけだと、壮絶なイジメの始まりやぞ
何故、資格持ち全員に分配しないのか >>390
10年も続けられない現場を知らないお役所仕事やな
みんな腰やられてガーターベルトしてるわ 同じ職場に10年はハードル高すぎる。貰える立場なら辞められなくなるし >>427
何の問題も無いよ
100 床（50×2フロア）を現場兼任ケアマネ5人で回してる
むしろ、何の違反になるのかとw >>423
だよなー
口だけの仕事押し付け陰険ババアの給料だけ上がるとか無いわ >>418
リーダー研修って推進センターのかな？
あれ10万とか掛かるしねぇ >>1
これ始まったら、下っ端有能介護士が総すかんして離職するんやろな ＞経験者ならわかると思うが同じ事業所で10年以上ってほぼ無理だからなぁ
＞10年も続けられない現場を知らないお役所仕事やな
だからこのへんしっかり把握した上で１０年って期間設定したんだろ
いつもの事業主向け政策じゃねえか。庶民向けの政策なんて何やったんだよ 人手不足いわれて介護にリソースさくのはもったいないだろ
少子化改善に使えよ 個人で申請して貰えるようにしないと、事業所の養分になるだけ >>432
ケアマネちょいちょい現場してるわ
知的障害者施設やけど >>439
介護士の世界はイジメ酷いぞ
古株が嫌な仕事押し付けたり >>421
ボーナスは基本給から算定だぞ
基本給が13-15万だから年4.0だとしてもお察し
そんなにボーナスでるところもないけどな
大体、年2.5ってところか そんだけ上げる余地があるって、今までどんだけ安月給だったんだ? >>434
個人的には、認知症対応型のグループホーム、小規模多機能型施設の管理者や計画作成担当者になる為に必須な認知症実践者研修の更に上位で、現時点でも認知症ケア加算の要件になっている認知症実践リーダー研修修了者の事かなと思ってる
ユニットリーダー研修だと、ユニット型以外の事業所はどうすんの？って話だし、無いと思う 身体不自由な40kg以上の人間を支えたり運ぶので、
気は優しくて力持ちの介護職員が必要。 >>423
やめればいいじゃん、それに耐えて継続してきた人たちへの恩賞なわけだし
あほ過ぎ 年寄りを減らす方向にならんのかね日本は…
それじゃ生産性は低下する一方だぞ 年寄りで有能な人達も多いので、
年齢によらず、死にたい人が安楽死できる制度を作れば良い >>46
俺がやってた会社はワンマンで1日100件以上回るから結構ハードだったぞ
超スピードで仕事してるから道を歩いてたねーちゃんに「基地外みたーい」とか言われたわ 病院の介護職なんて総支給20万程度だよ
定時、残業なし、土日祝日は基本休み(ローテーション)
夜勤は月4回程度だけども >>2
その100億で投資会社つくって自分が社長になればいい
元PSつくってる工場でPSの蓋つくってたCISがやったようなことやれば医者より社会的地位やステータスも上になる 精神やられちゃってる介護の人多いよね
とにかく口が悪くて見苦しい
↓
220 名無しさん＠１周年 2018/12/08(土) 08:55:41.63 ID:4GjZpICo0
>>216
お前はアホだろwww
文句があるならお前は一切介護サービスを利用すんなハゲ
お前んとこの低知能なモンスター身内も含めて一切利用すんじゃねえぞ
代わりの老人ならいくらでもいるwww
221 名無しさん＠１周年 2018/12/08(土) 08:56:35.72 ID:4GjZpICo0
>>209
何言ってんだバカ
文句があるならお前だけ一切介護サービスを利用しなきゃいいだろクソハゲ
お前んとこの低知能なモンスター身内も含めて一切利用すんじゃねえぞ
代わりの老人ならいくらでもいるwww これほんとにあがるの？？高校卒業したら介護に就職しようか看護の専門行こうかなやんでるんだが。どっちがおすすめ？ちなみに人の世話するのは好きだけど勉強は苦手です。 >>1
介護職って職務内容の割に給料低いけどそこまで儲け薄いの？ >>460
可能な限り資格取っといた方が給与差が出る
個人的には専門行ってまで介護しなくても良いのにと思うけどね >>170
介護学校を儲けさせるため モリカケ私学利権
介護福祉士資格もいらんね
高校体育で 介護実習みたいにすりゃいい
何年も介護学校通ってる間が 労働力ロスになるんだし 介護と看護の給料が逆転してきてる。下手すると介護と同じかそれ以下の看護。ありえない。 誰しもリーダーになれる訳じゃないし
リーダーじゃなくてもすごく働く人もいる
せめて三年以上から月一万円
会社通さずに個人に給付
とかにしたら？
そっちのが 業界全体の底上げになるよ 介護の給料が上がって人手不足が解消したら
看護移民は何やるのかな？ てか そんなに人手不足なら
寝たきり老人に 管だらけの延命して 植物にするのを 即やめろ
いったん胃ろうにしたら 植物で寝返りもできない状態で 10年超でも生きてしまう
寝たきりになった時点で 緩和ケアだけにして 自然死させろ
外人も資格利権も介護学校利権も いらない
必要なのは 肥大化した延命医療の廃止だよ
どこの施設病院でも 三割くらい胃ろういるだろ
延命廃止すれば 介護産業は大幅にスリム化できる
胃ろう患者だけで56万人 さらに毎年10万人胃ろう造設
http://dementia.umin.jp/27-1-70-80.pdf
療養病床の７、８割が経管栄養・IVH・気管切開など延命患者
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150605-OYTEW52563/ >>16
国の助成金が全部胴元に入るように仕組まれる
そんな簡単に下級国民どもの懐に入るようになるわけないじゃない
今までの助成金で給料上がったの？
この政策実行されてからも給与は上がらんよ、よく調べることだ >>440
だなぁ
こんなとこに金使うより
重度要介護老人の延命措置は診療報酬さげて 自己負担にして
少子化対策に金使えって思う 安楽死制度まだですか？
強制じゃなくて任意なら問題無いと思うが。
病気で苦しくて仕方ない人達の救いにもなるというのに。 46歳男が准看の学校へ行ったら恥ずかしいかね？
駅弁学士、ケアマネ、社会福祉士、精神保健福祉士、サービス管理責任者は持ってるが
看護師はおろか准看にさえ勝てない低賃金
職安が出してくれたり無利子奨学金が降りるなら准看取りたい
妻子がいるので若い女や男と友達にならなくていい
ただ陰口叩きやイジメに遭いたくない これ、低所得高齢者の医療費を増やして早死にさせて、
ベテランが高所得高齢者の安倍チャンのお友達の世話をしろという政策だろ 若い人にとってはスキルに未来がないし、アカデミックはないし、世界が広がらないし
つまんないだろ。
挫折したひとのセカンドチョイスの職場としてはいいとおもう。 >>460
看護だったら引く手あまただし、給料がめちゃくちゃいいぞ
最近だと保育施設を整備してる職場もある
絶対看護 仮に従来20万として
+8万して月給28万
28万円で半分壊れたジジババのお世話か・・・
いやー、俺には無理だわ 処遇改善加算が基本給とは別個だから問題があるんだよ
基本給13万の介護士さんのボーナスは処遇改善加算があっても変わらない >>3
みんながそんな額貰ってると思ったら大間違いな
20万いかない奴が殆どだろ >>26
チョト前に緊急入院したんだが看護婦が辞めたいとか転職の話毎日のようにしててびっくりした
そしてこんな病院にいて大丈夫なのかと不安になった >>474
馬鹿か？
そんな甘ちゃんに勤まるほど甘くない
使えないオッサンの活躍できる場ではない ベテラン職員の懐に直接8万円が振り込まれればいいんだけどね。
処遇改善は今までも何度かあったけど、結局施設がポッケないないしちゃったからなぁ >>482
ケアマネ、サービス管理責任者はどうやって取れるか知ってるのか小僧
あのクソ業界で国家資格を持ちかつ5年以上働いて取れる資格なんだよ
お前なんぞにケアマネ、サビ管(サー管ではない)という
高齢者と障害者の利用計画作れる資格は取れんぞ >>485
自分は看護じゃなくてコメディカルなんで…
そんなに立派な仕事なら看護なんて3K仕事やらないで引き続き頑張ればいいんじゃないすかw
そういう所が甘ちゃんなんだよ
俺は国家資格持ちなんだとか変なプライドがね >>474
また肉体労働すんの？キツイんじゃないのその歳じゃ
そんな人間関係イヤならボイラー技士とかどう？ >>486
コメディカルなら尚更Nsが万能と知っているだろ
OTOT技師がいなくてもNsがいれば事足る
精神科訪問看護もNsが必須
Nsより上は医師と薬剤師だけなんだよエアコメディカルさん
俺も病院のワーカー兼務しているからコメディカルと言えるんだけどな >>487
実質的な業務独占資格が欲しい
だから准看でいい >>488
まあそんなになりたいならなればいいじゃんとしか…
ご立派な経験を加味して最初から管理職になれるような気がしてるんだろうけど
たぶん現場で早々に腰を痛めて元の仕事にも戻れず人生終わると思うけどね
お好きになさってください >>489
なんだよ結論でてんなら書くなよー
でも ちょっと煽られたくらいで怒るようなプライドは邪魔だと思うよ
頑張ってください 介護事業所毎に、約1名の給与だけを上げてどうする。単に介護員の給与を上げましたというアリバイつくりじゃないか。 結局、人手不足の原因は派遣の中抜きなんだよ
小泉と竹中平蔵なんだよ
そんとき盟友だった安倍と竹中の罪は重い
そのうえ増税に外国人奴隷制度
まじ糞だわ
一本ウンコじゃなくて
ぐるぐるトグロまいたウンコ 国内外問わず誰もやりたがらないのがその世代の生きてきた評価なんだろう リーダー格の給料を上げるために、その他大勢の職員は賃下げ。
わざわざリーダーに限定しているのはそのため。 ８人いる職場で全員1万円ずつ上げればいいのに、上げるのは１人だけ。
１人だけ8万上げるためにあとの７人が1万円以上賃下げ。 >>492
SWからFラン教授になった先輩が昔准看取って
Nsからの扱いが激変し、またできなかったことが
資格的にできるようになったと言っていたから取りたいのだよ
管理職になりたいのではなく、病院併設社会福祉事業者の管理者(施設長)だよ ＞介護の給料が上がって人手不足が解消したら
＞看護移民は何やるのかな？
そのコロにはもう老人も減ってるだろ
政府の逃げ勝ち >>497
「給料上がった人がやればいいでしょ」
ほかのスタッフが手抜きするようになって現場は更にキツくなるな >>477
いつの話をしてるの？
今の准看なんてへたすると介護福祉士より給料少ないよ
正看と仕事は同じなのにね
正看は確かに引く手あまた
46歳で准看になるくらいなら介護福祉士のほうがいい
若いなら准看とっておいて正看目指すって選択肢もなくはないが 46じゃ多分なりすまし医者やった方がいいぞ
医局に入ってなにどこ大から転勤してきましたとか
嘘つきまくるw
嘘ついても自分で全部責任取ればいい
医者はどっちかっつーとこーゆー商売じゃねえの?
よく知らんけど、金稼ぐ生活手段としては医療系は
オススメしないが。 >>3
特老、夜勤あり。６年勤めて月給手取り13万。
自分等みたいのはざらにいる。上をみないで下をみてよ。 >介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円
これ間違いだよね？
こんなに貰ってるの都会の方だけじゃない？
処遇改善手当も出てるところは毎月4万くらいだけど
酷いところは年１回数万とか、この差に行政の指導が入らないのは何でなのかな >>34
コネ入社、問題起こしても助ける人脈あり。
長くいるだけで発言力があがる。
でも年数に比例しない介護力。資質に難あり。
こんなリーダーざらにいる。 >>501
医療法人が立ち上げた障害福祉サービス事業者の管理者兼病院医療連携室のワーカーだよ
何故使う立場の俺が介護士さんより給与が低くなるの？
随分前だが二年なら好きなようにしていいと病院理事長から言質はとっている 介護業界は入職して4〜5年は中小のサラリーマン並みに給与が上がってくが、
6，7年目から伸びが悪くなり、10年過ぎると賃金カーブがほぼ横ばいモードになる
特養のユニット・フロアリーダや、訪問のサービス提供責任者にでさえ
総支給で400そこそこ、施設長でさえ年収600万なんてのがざらの業界だから、底上げは絶対必要だよ。
福施設長クラスになる前に500万円までは年収上がる業界にしないと誰も若者よりつかないって >>504
誰にいくら払いなさいってのは一切決まっておらず事業所の裁量任せだからね
以前実地指導の時に「介護従業員の半分が処遇改善金の事知らないってアンケートありましたよね」と話出したら
ただ「そうみたいですね」と笑ってたわ >>507
介護報酬を国が決めている以上訪問系なら従業員の人数、
施設系なら施設そのものの数を増やし続けない限り収入は頭打ちだからね
その介護報酬も加算は増やすが本体自体はマイナスばっかりだし >>506
使う立場ねw 共に仕事をする仲間とみてないんだw
看護マンセーは医務室で語っててね。 これから徐々に賃金を増やすのでしょうけど
金を積まれてもやりたくないのですよ伝わりませんね 今度の改正入管法で、思惑どおり外国人労働者が介護業界に入ってくると仮定すれば、新規求人の際の給料が抑えられるのは避けられないと思うが、そこはどうバランスとるつもりなんだろうな >>512
書類仕事がメインだし病院だと相談業務だし
介護士さんとは職域が違うからなぁ
医務室ではなく医療連携室に事業所があるというていなんだよ
仮に介護士さんであるあなたの自尊心を傷つけてしまったら謝るよ
ごめんね 腰はボロボロ
鬱病で出社できない
辞めていくから下働きの仕事やらされる
こんな感じだっけ？伝言ゲームみたいに遠くの知り合いから聞いたｗ 勤続年数10年で介護福祉士もってるけどケアは雑っておばさんいくらでもいるからな なぜ全体であげないのか？
奴隷頭擁立政策なんだろうな >>509
平均基本級はその程度だな(平均「支給額」で月18万）
で、それに介護処遇加算の他、家族手当とか資格手当とか、賞与/12を足しこんだ
「平均給与額」は月29万3450円
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/18/dl/29gaiyou.pdf
つまりは月給制常勤の介護労働者平均総年収は350万少々というとこだな
処遇加算を請求できない下位数パーセントをの施設と、
一部の医療施設を切り捨てている数字だから若干前後するかも。 看護師は学校増やしても、それ以上の速さで辞めてく人が多いから人手不足は解消しない
それぐらいキツイが、それでいいなら将来性考えて看護師1択だよ
それと資格を取ったらなるべく公立病院（公務員）を目指すべき
公立なら給料低めだけど残業は殆ど無いし、有給を取りやすい
あと給料が低い（手取り）のも共済保険のせいであって損はしてないぞ ジジババの糞の世話する地獄のような罰ゲームやらされてんだからもう少しあげてもいい
バカでもできる事務職公務員の給料は半額で >>512
障害者施設のサビ管なら普通に介護職員・指導員の上司だろう
そんなとこでSWさんに噛みついても仕方ないのでは
自分は8万円上げてもらえる「かもしれない」キャリアの介護福祉士だが
>>460に対しては、一浪してでも看護学校や看護系四大に行けと思う マッカーサーの６年間の仕事っぷりと比較すると
ウスノロの牛のように仕事をしないように見える日本のお上がやっと仕事をしたな
という。
ガースーもＧＪだったけれども。 >>460
看護だね。医療系の国家資格持ってたら食うには困らんよ。 >>504
施設の経営者は地元の名士及びその親類縁者。
たいていは医師やら金持ちやら政治家やら宗教法人と密接な繋がりアリ
「俺（経営者）に逆らったらこの町で仕事が出来ないようにしてやる」とか平気で言う連中が多い。 中国バブルの崩壊
中国外貨準備、4カ月ぶり増加
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38676940X01C18A2FF8000/
ようやく落ち着きを見せた中国外貨準備
ただし内容は捏造の危険が常につきまとう予測の難しさ 金で釣って人を集めたいとこだけ賃金ＵＰはお家芸だな
本当に経済の事考えたら一律で上げるのが筋だろ 平均年収350、ベテランでも年収400超えたら頭打ちという現状に
100万上乗せしてきたのは評価するが
11年目に一気に年収100万アップだと周囲と軋轢が起きるから
なだらかに40歳ぐらいまでは上がる方向にした方がいい。
11年目 今より3万円加算、12年目4万円加算、13年眼5万円加算、・・18年目以降10万円加算みたいな。
生活設計を立てら入れないからみんな離職していく。
将来の生活設計ができるなら、業界内転職はしても、転業種まではなかなかしないもんだ
あとは同一法人で10年勤める人は多くないから、
加算請求には複数の施設での勤務実績を通算できるのは必須だな。 安直に移民をこき使うという発想は甘いと気がついたのか？ 金持ちの家の執事でしょ？勝ち組の仕事じゃんｗ
セレブに恩売って遺産丸儲けｗ 人増やすには給料増えないと意味ないのはあるけどな
俺はあまりにも安すぎて辞めたクチだからこういうのはいいけど、きちんと介護に携わる人間全部にやれよと
福祉用具専門相談員とかさ １０年勤続を目標にさせて離職率を減らしたいってことなのかね
それは良しとしてもそれまでの給与も上げてやらんとまず仕事にしないだろうな >>523
国立病院機構、都府立や政令市立病院はいいだろうと思う
しかし田舎の県立病院や市立病院は福利厚生が不十分だから
人気がなく医師が大量に離反し市長の責任問題になることもある
研修で知り合った公立病院元医療社会事業専門員でその県のSW会会長歴のある人は
今年からSW専門職が廃止され補助看職になり介護を強いられたそうだ
速攻でコネを使い社会福祉法人の管理者(施設長)に転職したよ 給料上がったんだから、ちゃんと働け！！という苦情増えて
離職率上がると思うｗ むしろ今までが安すぎだろ
ボケ老人の応対とウンコ処理して35万無いとか >>474
他人に付き添って、看護学校の説明会いったことあるけど
30代、40代の人たくさんいたよ 10年以上働いてたら定着してるワケだしそんな簡単に仕事辞めないよね
人手不足対策になるのコレ
給与上げるのには賛成だけど >>546
10年目以降も給料が上がる、という期待意識が若手の定着につながるんだよ
一握りの選ばれし管理職にならなきゃ年収400万で将来頭打ちって思ったら、
20代のうちに転職しとかなきゃって思うだろ >>2
女の子は、金じゃなくて金を得る能力の方を見ている。
とくに若くて子供沢山産める女は。 >>1
こういうことすると
切り捨て状態の他の介護職員のモチベがダラ下がりで
余計不祥事が続くと思うんだが >>547
今までみたいに新人や中途採用いじめを繰り返して
人手不足演出しそうだな 日本人だけ狙い撃ちして給与アップしたいという動機があるのかｗ これは良いことだけど不当に安く制限されるのを撤廃して下限を下支えする方がいい この案に賛同している人達もそうだけど介護の人って考えが浅はかだよね
荒れてる理由が何となくわかるもん たった八万て…そんな体精神酷使してそんだけの収入なら
もっと楽な仕事やるなあ >>553
外国人介護実習生は、上級国民様だけやねん >>介護事業所ごとに少なくとも１人が対象となり
職員間の格差が生じてギスギスの果てに虐待が発生するんじゃね？ >>561
大丈夫や
現状でもギスギスやってるし
ベテランなんだからやりなさい
若いんだからやりなさい
男だからやりなさい
とかやってるｗ >>562
それが悪化するんだよな
たったの8万で数倍働きにくくなる >>556
文句があるなら介護サービス利用すんなハゲ
お前の一族全員利用せんでええよw
代わりの老人ならいくらでもおるからなあwww
お前みたいなクズモンスターは排除した方が待機老人問題も解決できて一石二鳥なんだわ
税金で簡単に他人に介護押し付けられると思うなよ
要介護老人の介護なら家でやれ、家族が家でみろハゲ パートとかは上げないの？
時給800円以下のパートだけど、 1.5倍出してくれるなら介護行ってみたい
介護で時給800円とかばかりで安すぎる
キツい仕事も楽な仕事も、800円位なんだよな 介護業界に詳しい人多そうだからお聞きしますが、介護専門学校で2年間で２００万円
以上学費がかかるけど、もっと安い専門学校はあるのでしょうか？
あくまでも実務経験がなし。という条件です。 10年も同じとこで働いてる介護福祉士なんでスーパーオバヘル化してるから
賃金さげて追い出さないといけないだろ
現場を知らなすぎるわ >>567
現場知ってるなら
そういうベテラン追い出せばどうなるか
想像できるんじゃね？ >>566
3年くらい雇用保険があるところでバイトでも良いから働いてハロワで職業訓練の2年間の介護コース選べばタダで行ける上に失業保険も卒業するまで貰える
教科書代は自己負担だけど交通費とか検査代とか補助が出るのもある
制限もあるしハロワや学校ごとに違うし就職が最終目標だからいろいろ口出されるかもだが金掛けたくないならおすすめ
取得した資格を活かすのがベストだけどとりあえず就職すればセーフだしな >>566
介護未経験の人でも数カ月働けば一人前になれるのに専門学校に2年通って200万円使ってどうするの？
無駄としか思えないけど 派遣の中途採用みたいに直前で首になる事例が増えそうｗ
正社員解雇して非正規とバイトだけにしそうｗ >>573
介護は人手不足過ぎて首なんて出来ないぞ
施設が回らなくなる
歳だから引退したいと言った70近くの叔母にすら縋り付いてるぐらいだ 同じ事業所ってのが意味わからん。辞めたら１からやり直しってキャリアの意味が
なんもないじゃん。 >>565
パートの給料は上げない。パートに指導したりマネジメントする介護管理職の給料があ
がる。指導者の給料が上がるだけで現場の最前線の給料がはあがらないんじゃね？
＞介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円
こ、こんなに高いのかー？？？ >>575
クビにするとお金かかるねん
追い込むだけやねん ケアマネよりも介護福祉士10年選手の方が給与が高くなる。これは国の意図的な誘導ですよ。
ケアマネはもうそんなにいらない、それよりは介護現場で働いてくださいってこと。
あと、小規模の通所介護はコンビニより数が多くなってしまっているので、報酬を減らして経営を厳しくさせてやがて倒産、働いていた介護職を施設介護へと回そうとしている。
＞介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円
これはボーナスや諸手当すべて含んだ上で割った金額。手取りの金額ではない。そんなに多くない。 2000億円の算定根拠は、
約20万人（平成31年度の10年以上介護福祉士の見込み数）×８万円／月(賃金引上げ額)×12月＝約2,000億円
だそう。
約150万人(対象事業所における平成31年度の常勤換算の介護職員見込み数)×45％(介護職員に占める介護福祉士の割合）
×30％(介護福祉士のうち勤続年数10年以上の割合)＝約20万人
しかし、勤続10年以上はどの事業所でも(業界通算10年の職員を含めても）30％なんて居ない。せいぜい10〜20％ぐらいでしょ。 >>15
はーい(。・_・。)ノ総支給29万から引かれ引かれて手取り23万だけど何か？ >>578
>>521の資料の18ページ目参照
高いと思いなら是非とも面接に来てくれ。いつでも正職員でウェルカムだ。 >>582
でも現場は体きついんだよね･･･。
特に10年以上もこの仕事してると、体のあちこちガタが来てるし、認知症の年寄り相手に精神も病む。
心も体もボロボロですわ。もう介護の仕事は辞めようと思ってる。もういいや。うんざり つまり10年続くのが殆ど居ないと
尊厳死法制化したほうが早い もっと上げても良いくらい
きつい汚い給料安いじゃ人集まるわけないよ
どれだけ給料高くても絶対やりたくないし 勤続10年って時点で殆どの介護士には縁が無いんだよなぁ…
権利を得る為に10年我慢しなきゃならんのが辛い
しかも、仮にこれに当てはまるてしても、何らかの理由で転職したら権利を失ってしまうんだぞ
なんか介護職の待遇を向上させる為のようで、お前らなんてこんなもんでいいだろって言われてるようだ >>590
安倍とネトウヨの本心なんてそんなもんやろ
嫌なら辞めろ、でどんどん介護士を退職させまくって、そして介護士が不足したら、文句があるなら介護サービス利用すんなで認知症老害は家族に家で看させるわけやな >>575
仕事ができる人には、ずっと居てもらいたいものです。 >介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円
案外平均が高いな
今50万貰ってる奴が58万になって、17万の奴は17万のままってことか 10年も同じ施設で現場の職員なんて居ないけどね
正に絵に描いた餅 牛嶋くんの元パチンカスのあいつの給料も上がるんだったらいいのに 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
安倍政権はパチンコ規制など次々に在日チョンに打撃を与える法案を通しているので、
売国左翼や在日チョンは安倍政権を倒そうと必死です
全力で安倍政権を守りましょう
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
..
.6+39+67 ベテランは要領覚えて美味しい思いして
これからの人は尻ぬぐいされそうだな 働いて来なかったら負けなんだぞ
今さら、ネットの嘘を真に受けてた奴等が嘆いていて笑える 一部の方で古株は口だけで動かなくて〜という意見もありますが逆もあるんですよ。
なんでこんなの来るの？ていう正職員ばかりきて、まともに動かず入所者にたいして暴言はいたのをフォローしたりと大変なんです
辞めて欲しい反面、それでもいないと業務すら回らないというジレンマ。
注意しても開きなおったり逆に余計に影で入所者に虐待されても困るし
自分達の不得手も勿論わかりますが、本当にこの数年就職してくる人達て難しいです
すみません、酔っ払いの意味のない文章で。 10年勤めてるおっさんだけど、ワイみたいなダメ介護士でも8万上がるのか。ありがてえや。
>>118
都内の老人ホームとかで、なおかつワイみたいに夜勤バンバン入ってるのとかはそんくらいかな。まあ総支給やけど。
首都圏近郊と京阪神くらいやろな。そこで線が引かれて、あとの地方はそっからマイナス3万か、酷い田舎やと5万が相場や。
まあ都内とかでも23区と多摩で1万違ったりするし、
大阪府でも市内と府下で1万違ったりするやろけども。 最後の人口最多層の団塊Jrと氷河期を
見捨てた報いが
団塊Jrと氷河期に若者が飲み込まれてく日本
終わったなあ 良いけど、何で消費税から出すんだよ。ボケ老人自身に払わせろよ。 下っ端が足らないんだからそっちもどうにかしてやれよ 一昨年くらい、1年3ヶ月だけ都内で介護士やってたが、夜勤込・処遇改善加算金込で
月21万くらい、手取り17〜8万くらいだったよ。働きながら初任者研修取らせて貰ったわ。
2016年分の源泉徴収票で年収258万円だった。
平均がそんなに高いってことは他は額面30万とか貰えるのか？
俺のところは施設長くらいにならないとそんなに貰えないみたいだったけど。
副主任とかになって手当付いても夜勤無くなったりして主任にならないと余裕出来ないって言ってた。
10年も働けると思えない。介護福祉士とか取得してリーダーや副主任になるまでに
腰とか膝傷めて辞める人多かったわ。
何より、生活が苦しくて転職する人が多かったけどね。 うちは派遣の看護士頼んでたけど、結構男の看護士増えてるんだね。
若くて優秀だなって思った主任やリーダーは男も女も辞めて看護士になるって出て行ったわ。
当たり前だよね。 俺がバカラ行ってとりあえず一発目の遊びで張る金額w 41歳介護福祉士です。
今の会社に先月で丸10年勤続。
入社時の資格はホームヘルパー2級で介護福祉士の資格を取得したのは5年前。
この場合は介護福祉士としては5年間の勤務とカウントされ今回の給与引き上げには当てはまらないのか・・・？ >>614
ちゃんと読んだ？
施設で働くリーダー的ポジションについている1人だけに8万円を給付 >>481
看護師の日常会話だそ辞めたいは
そもそも資格あるからどこでも稼げる上に超売り手市場だから気に入らないことがあったらすぐ辞めれる 毎月夜勤6回残業全く無しで年収400超えてる俺は良い方なのか その分、高級外車とっかえひっかえ乗り回してる理事長の報酬を減額するようにしろよ 介護職ばっか上げて良いのかな？
他の職種は蔑ろにして、介護ばっか優遇してたら業界から人が引くと思う 介護保険の負担年齢を30歳以上まで引き下げたら介護報酬あげられるんだけどな ８年やったらどっぷりで離職しないだろ
１〜２年で離職するからいつまでも人手不足なんだろ
対策になってねえよな
介護士が使い捨て奴隷なのが変わらない >>3
＞平均でおよそ27万円と、ほかの産業と比べると９万円ほど低いということで
ほかの産業の方がすげーじゃん！！！ >>614
＞介護事業所ごとに少なくとも１人が対象となり、
おそらく事業所の一番偉い人だけが8万円貰えるだけ >>620
医療業界の中でも介護の収入は極端に低いんで是正しようって話なんだけどな
でもこれ意味ねーわ、人手が足りないのはすぐ辞めちゃうからなのに10年以上が対象とか頭悪すぎる
9年で切られる奴とか絶対に出るだろ ベテラン優遇より賃金低すぎて人が集まらない方が問題やと思うんだが 安い給料で腰や膝を痛めて辞める人が多い
看護師ですら離職多いからね
割に合わないって事 本気で改革しようとするなら
スタートから高い給料にしろよ >>624
なにその薄汚いシステム………
腐った政治家たちやその事業所の一番偉い人がボケたら
一番つらい仕事ばかりさせられてる人たちに毎日お茶にぞうきんのしぼり汁混ぜられそう… 厚労省の人間に介護職やらせりゃええんや！
厚労省の給料額で介護の実態も知れて現場は介護職が増えてWinWinやね >>631
＞厚生労働省によりますと、介護職員の給与は月額の平均でおよそ27万円と、ほかの産業と比べると９万円ほど低いということで、今回の引き上げはこの差を埋めるねらいがあります。
給料27万円に8万円＋だ >>2
お前の100億はお前の金じゃん
医者が稼ぐ未来の金は半分嫁のもの >>634
＞介護事業所ごとに少なくとも１人が対象となり、
おそらく一番偉い人に1人だけ支給するという意味だと思うよ。 人参ぶら下げれば
｢人参ほしー！人参ほしー！｣ってなって10年ずっと走り続けると思ってるのか
しかも人参は1本だけ
たった1本の人参で何頭もの馬走らせられるなんて頭いいなぁと思ってるんだろうな 老人介護にカネをぶちこむのはもうやめよう。
外国人労働者など入れずに
老人を輸出すればよい。 >>432
ケアマネやろうかと思ってるが
居宅ケアマネと施設ケアマネどっちがいいんだろ
知り合いの同僚が退職して施設ケアマネになったが
施設のスタッフに勉強会の講師もやるらしくて
そんなの嫌だなと
しかし居宅は月一の面接とモニタリング…
やっぱサ責か事務員がいいかなぁ >>443
22.年のキャリアで今の現場は10年目の古株だけど
今はそんな虐めはないと思うけど
俺も新人には出来るだけ優しく指導を心掛けてる
辞められると上から煩いんだよね
そうでなくても人手不足に募集かけても人が来ない
もっというと来ても50代の未経験とか無視書くとか
その歳で転職（特に男）だと
他所で務まらなかった人が来るイメージあるが
そのイメージ通りに仕事がまともにできない人間が多い
特にここ数年
マジで驚く 実際のところ、賃金が上がるまえに退職に追い込むらしいじゃん。人手不足といわれてる看護婦でさえ追い込み退職させて低賃金雇用圧力にさらしてるし。 >>460
看護にしとけ、介護福祉士なんて高い金払ってとるようなもんじゃないぞ >>533
看護師も同じ
400ちょいで頭打ち
仕事内容は介護よりハードですが
もちろんオムツ交換やら風呂入れもやるけど、それプラス医療。やってらんね。 >>640
他所で勤まらないからその年で来るに決まってる
まじめにやる気があるなら新設に教えなさい
おっさんの恩返しなんてことわざがあるよに 施設は介護が看護師を奴隷としてこきつかう。やってらんね。 医療的知識もないくせに、勝手に判断、責任は看護に丸投げ。やってらんね。 >>650
当てはまるでしょう。除外する理由がわからん 厚労省馬鹿なの?
看護協会無能なの？
何これ、やってらんね。
看護師が高給だって？
いつの時代だよ。糞が。 普通に経験給つまり年齢給をベースにしないからブラック職場になるんだよ。 >>656
看護師の平均所得みてみなよ
たまにある高給広告は釣り広告
もしくは過労死寸前の残業ざんまい。 けっきょく、政治力の問題なんだよね
介護も看護も仕事内容が大変なのはかわらない
看護師の給料がたかいのは、政治力があるから
介護士も、ある程度まとまって、政治力を身につけないと、いつまでも変わらない
もちろん、お金は負担する必要があるよ >>659
ねえよ。国家資格とるのにどんだけ苦労したか介護と看護じゃ比較にならない。医療的な知識と技術身に付けてやっとなんとか一人前になるのが3年。介護のやることなんて看護師にとっては出来て当たり前。で、給料同じとかそれ以下とか誰がやるよ。 看護協会なんてなんの力もございません。職場環境も賃金も最悪ですが、しかも会費まで取りやがる。 大変な仕事なんだからせめて18万枚以上にしろよ
8万円とか家賃、光熱費、スマホ代払ったら食費残らないし
老後の資金も貯められ無いからやる人居なくなるわ >>660
資格なんて、所詮試験のための試験にすぎないから、そんなのかんけいないよ
仕事そのものの需要と供給を考えるべき
介護にお金を回さないと人手不足は続くわけだし 慣れればウンコを汚いと思わなくなるのかな
俺は施設でウンコの匂いかいだだけでダメだった 厚労省よ他にやることあるだろ。
福祉における介護と看護の仕事を明確にしろよ。看護にとっては劣悪すぎなんだよ。 >>664
ヘルパーとか実務経験で受けられる介護士資格と同じに語られてもな。しかも資格取ってから技術身に付けるまでどんだけ脱落してくか、介護の比じゃないわ。取っただけじゃ使えないんだわ。 看護師は民間の所だと使い潰しされるまでこき使われるよ
特に男の看護師は悲惨極まる
しかも夜勤しないと給料低いし
資格を取って長く働けそうな自信を得たなら公務員看護師を目指すべきだわ
その代わり都道府県の公務員だと転勤あるけどね 身体と精神壊れて辞めてく同僚。
最後まで残れる看護師はわずかだわ。 >>663
じゃあお前は介護サービスを一切利用すんな
一族全員も利用禁止な
お前が要介護になったら、自身の介護ぐらい自力でやれ
介護なんて誰でもできるんだろう？w
なら自身の介護も自力でやれハゲ これ罠があるよ。
今の処遇改善制度って役員クラスはもらえない。
その役員クラスってのが笑える設定で、サービス提供責任者（設置義務）とかのぜんっぜん役員クラスでない役職についていても役員とみなされてもらえない。
10年たってて介護福祉士もってたりしたらそりゃそういう役職についてるでしょ。
10年働いていて介護具福祉士もっていて重要な役職にはついていない超レアな人むけ。
つまりこれあげるつもりのない8万円だよ。 >>674
お前は要介護老害だったのかよwwwwww ほら10年頑張って耐えてください
ってか27万も貰ってないだろ
10年務めたら月額35万保証とかにすれば
頑張ると思うんだけど >>668
特養ならネトウヨと安倍が「嫌なら辞めろ」で、どんどん減らしてってるわw
入所できなくなる要介護老害を追い出しながらな >>678
さすが要介護老害の発言は違うなw次元があの世に足突っ込んでるだけあってwwww >>366
将来的に底辺のお前の面倒見てくださるんだぞ >>2
女は安定性を求めるんだよ
尊敬できないから株ニートを選ばないのではなく、
あっけなく金がなくなる不安定感や社会的に上司や同僚に囲まれてるわけじゃない不安定さが避けられる原因 社会福祉法人と大手を参考にしてるんだろうな。相変わらず厚労省は自分に都合のいい偏ったデータ取ってくる
大手の介護福祉士より上になった管理者らは月50以上はかなり増えてきてるけど。介護は現場業だから長くやるのは体にきついから、若いのを雇って使う方法に変えないとな
公立国立の福祉高校とか作って人材確保に力入れないとだめだわ。本格的に人手不足になったら、コネのある介護に携わってる人やその親を優先的に施設に入れる感じになっていくよ >>682
「毎日セルフ介護やってるわ」ってレス返す要介護老害のID:sKR5PnI50にはさすがに勝てねえwwww 田舎の介護職員の手取りなんて18万行けば良い方だぞ >>685
要介護老害の面倒は家でやれ
他人に押し付けんなハゲ いつから公務員になったの？
民間の会社がいきなり基本給8万円もUPすると思ってるのか
介護職員の給与は一部国から支給されてるの >>678
なんで看護師やってるの？
給料変わらないなら介護に転職すればいいのに >>677
>>679
ボーナス込だぞ
年収にしたら330万程でしかない >>2 身近なニートを想像とドラマのイケメン医者を想像 月収３５万なら介護する人は出てくるわな。
良いと思うよ。 >>696
ねーよw10年昇給なしで、8万円アップ？？
民間よりまだまだ薄給激務過ぎて見向きもされんな >>673
サ責でもケアに少しでも入ってたら介護職員ということで貰えるよ。 >>1
>厚生労働省は、その具体的な内容について検討を進め、経験や技能があり現場のリーダー役を担うベテランの職員について給与を月額８万円以上引き上げる方針です。
>介護事業所ごとに少なくとも１人が対象となり、勤続年数が10年以上で介護福祉士の資格を持っていることが条件だということです。
この文体だと事業所ごとに10年以上の介護福祉士でも、ケアリーダー１人しか対象にならないような書き方だ。
もしもそうなら、同じく10年以上経験のある介護福祉士同士で、だれがリーダーになるとか摩擦が起こるな。確実にw >>2
同窓会で欠席の女子からの電報読み上げられたんだけど「現在は医師の妻として〜」
多忙のため出席出来ず〜で良いんじゃねと思った >>699
経験年数関係なく介護福祉士手当て一律15000円、申請時の条件無しでいいと思う。入り口広げんといかんのに何やってんだか。 >>699
月8万円もあれば、パート1人増やせるから解雇じゃねえか？ 需要と共有のバランスが取れて現状なのに俺の税金で糞事業に勝手にテコ入れすんな >>645
うちの看護師の給料俺より低いの聞いて驚いた
看護師の基本給16万だってさ
俺の基本給は24万だからね
看護師はその分資格手当でもらってると思うが
それでもなんだかね
>>647
仕事前だったので誤変換の文章ごめん
まぁ文章だけだからそう言うふうにいうと思うが
マジで宇宙人なんだよ
認知症の利用者と仕事してるみたいな錯覚を抱くときもある
ただ出来ないおっさん、ババアならいいが
社会仕事不適合者という感じ
福祉学校もそんなのばかり来るらしいよ
親友も他所で施設長やってるが同じ事を言ってた 祖母が5年ぐらい施設に入っていて週一ぐらいで行ってたけど、従業員の入れ替わり多かったな >>474
准看なんて取っても仕方ないだろ
今と大した給料変わらんぞ
金だけが目的ならサ責なんてどうだ？
今でも給料高いのかな？
俺は介護福祉士22年やってるが
ケアマネかサ責か介護事務に移る予定 >>703
バランスが取れてないからこの惨状なんだろ 経営者一族
長男(42)勤続20年、働いている姿を見た職員はいない
次男(40)勤続18年、働いている姿を見た職員はいない
長女(36)勤続10年、働いている姿を見た職員はいない
こういう感じの人たち向け補助金 >>707
今現在では世の中から必要とされていないサービスだから単価も上がらず低賃金なんでしょう
5年後、10年後高齢化社会で一時的に需要が上がればその時に待遇面が改善される
AIが発達すれば廃れる事業でもあるし、税金をどぶに捨てる必要はない >>710
需要が上がってから待遇改善しても手遅れやで、そん時は普通は何もやらずに、お前みたいなアホな要介護老害付家庭を切り捨てるだけやwww 中抜きを厳しく罰しないとだめだ
今でさえ他の職種と比べて介護施設の経営者は税金安く済んでるから利益はあるのに職員に回してないからね >>710
この超高齢化社会で最も必要とされてるサービスだよ
単価が上がらないのは安いのに働くバカがいるから
それとAIが発達したところで介護では何の役にも立たんよ100年くらい経てば別だがな >>15
うちも僅かにいるけど
だいたい今までの国から出た給与改善のお金は
法人で受けとって事務を含め皆で割るから
本当に個人に行くか疑問 >>712
原資は税金なんだからピンハネ率を規制すべきだよね >>713
安いのに働くバカ？そんなやつもういないわw
薄給で働くメリットない介護士ならどんどん退職してってんだがwwww
【老人ホーム6人死亡】施設側「介護職員が相次いで8人退職していますが、影響はなかった！」死因は誤嚥性肺炎や老衰など★２
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542991103/ 介護にも色々な種類がある
身体介助が要らない福祉施設とかな
そういう所で10年以上働いて8万も上がるならウハウハだろうな また嘘だろ
前回の野党の値上げ申請のとき蹴っといて今更 >>718
例えば政治家さんたちが介護の現状（おキレイな方じゃなくて本物の現実）を見に行ったとしても
あの強欲魔人たちが考えることは
「平民から絞り上げる消費税をもっともっと上げて自分たちの給料もどんどん上げて自分たちだけは高級老人ホームに入ろう」
なんだろうな… 介護福祉士の資格あれば募集フルタイムで10万円台来るわけないじゃん 厚労省から増額分振り込まれても職員には届かずオーナー一族が美味しく頂くまでがデフォ >>8
現実はもっと酷いぞ
手取りで20万無いところが多い １事業所に一人じゃないないだろな
１万円ずつ全員に‥ってのが多いだろ
もしくは医院長がポッポとかな
通報制度 設けた方が良いぞ〜 介護職自体は8年目、今の施設は3年目。
42歳男、月給は32万円(手取25万)。那須は年間２ヶ月分。
結婚は諦めてるけどね。 >>728
所詮一旦事業所に金を預けるんだから
どうにでもなる これ、介護職員処遇改善金と同じで施設の裁量に任せるパターンじゃね？
だったら意味なし。 >>731
あの時も一円も上がらなかったわ
処遇改善も結局点数が下がっていって給料には反映されんかった
だからやめた >>713
既に需要が上がってからの政策で手遅れとなり失敗した実例として「保育士」があるが、なんで未だに薄給で働く保育士もいるかっていうと、「保育士の子どもは保育園入園優先」のきまりがあるからや
つまり薄給で働いてあげる代償に、低賃金で保育園を利用できるってことな
だからまあ賢い保育士は自分の子どもが保育園卒園したら普通は退職やw
おそらく介護士も同じ道をたどるやろう
介護士の親が要介護老害化して死ぬまでの期間限定で、介護士として稼働はしても、それ以外の特養を優先利用する必要のない期間は専業主婦か別の仕事やるとかねw
どちらにも共通することは、保育士や介護士が不在の一族さえ切り捨ててしまえば、いくら需要が上がろうとも政府はいちいち待遇改善まで考える必要はないってことな
バカな国民はこれで簡単に騙せると思ってるやろう >>718
まだまだ世の中には薄給で働くバカが居るんだよ >>737
現実はバカが1人もいなくて一斉退職、入所老人8人死んだがw
【老人ホーム6人死亡】施設側「介護職員が相次いで8人退職していますが、影響はなかった！」死因は誤嚥性肺炎や老衰など★２
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542991103/ >>738
残念ながら年数だけじゃ貰えない
技能とリーダーシップが必要
>経験や技能があり現場のリーダー役を担うベテラン いや、リーダーだけ上がってもしょうがないやろw現場に人がいなきゃどうしようもないんだ >>8
ハロワでよく見るのは基本給16万前後
手取りだと12とかか？ これかなり盛ってるよ 実際に働いてるけど、手取りで14万ぐらいだよ。夜勤は月5回で残業30時間
年収にすると250万 月額27万だったらやる人沢山いるよね
現実は手取り15万付近 一時期やろうかと思って求人案内を見たら時給千円とか書いてあって
地元のスーパーのレジ打ちより安いと知り止めた
介護なんてストレス過多で肉体労働の最たる物だろうに何で最低賃金なんだよ >>1
リーダー役より末端上げないと人がこないだろう 移民で騒がれて今更こんなことしてんだぜ？
20年前から手取りで30万ぐらいっやってりゃGDP的にも全然違う世の中になってたろうに
それもすべての元凶は財務省だからな。財務省 >>710
なんだ人手不足じゃないんだ
政府は20万人必要とか言ってたが >>739
お前の世間はそこだけか？
現実は薄給で働くバカがまだまだ多いんだよ >>663
昔はよく後輩や新人に話したが
介護の仕事は誰でもできる、しかし誰でも続ける事が難しい仕事
とね
誰もが続ける事が難しい人が嫌がる仕事だから
高給でないと人なんて集まらない
昔のバキュームカーの仕事でみたいなもんだよ
元々は あらくスレ読んだけど
まずは腰とか膝を傷める対策をもっと推進したほうが良さげだな
身体を壊さない程度にさぼれる業界体質育成ということではある程度金で釣ってもいいのかもしれないけど
命を預かる仕事だからよんどころなければ優しい人は自分の身を削ってでもがんばってしまうだろう >>671
平成7年から介護職やってるが
昔の高齢者と今の高齢者は違う
昔は痴呆（今で言う認知症）の利用者は笑えたが
今の認知症は笑えない
それは感じる
それとスタッフの質も
本当に駄目な人間ばかり集まる
不思議な思考や行動をする人ね
IQの問題なのかなんなのか
これ看護職でもこの現象見られてきてる
昔はこうではなかったんだけどな
良い意味でアホはいたがw >>752
いやw皆薄給だから手抜いてんだろうよ
薄給の上では「仕事だろ」とか「プロ意識」とかいう屁理屈は通用せんからw
質を上げたければさ、それ相当の価値価格は提示せんと需給バランスは絶対成立しねーから >>750
バカか、要介護老害は家族に家で看させれば否が応でも看取りまで続けさせられるわ >>749
薄給の理由がそれだと妄信してるお前が一番バカだわww >>704
仕事が出来ないって明らかに障害あるよな
頭が弱くて乱暴な奴や木偶人形みたいな奴・・・ まあ、ひとつだけ確かなことは、これを理由に介護保険料が大幅に引き上げられますｗ
俺、保険料払い続けて死ぬ 親がリハビリ病院に1年近く入院したので見ていたが、確かに大変だ
あれはメンタルがやられると思う。
うなっているだけの人がいる部屋とかあるんだよね、なるべく見ないように、聞こえないようにその部屋のそばを通っていたよ
ああいう場所でもやりがいを持ち続けることができる人は凄いと思う >>749
みろwお前のせいで介護職員大量退職wwww
バカはお前の脳内だけのようだな
【福岡】給与未払いで介護職員が大量退職した特別養護老人ホーム 入居者24人を別施設に移送 市「法人の解散命令を検討」http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544142726/ 除染補助金と同じで、中に入ってる暴力団と施設が殆ど
抜いて終了。いつまで経っても待遇改善されない。
金を出すなら追跡しないと片手落ち。
福祉施設やってるのは創価が多いからザイムにむしりとられて
国民は泣くに泣けない。
川崎の老人投げ落とし施設だって積水G（創価）。
本人に直接申請させるとかしないとね。
それに重労働は末端ヒラが担ってるだろう。
９万出すなら下にも２万、ベテランに７万にすればいいものを。
役所のやる事はわけわからん。 自分の金じゃないから体裁だけ繕えば良いと思ってる。
保育士が４万アップ（朝鮮人経営の洗脳保育園も）
介護士９万アップ（ヒラ介護士は使い捨て） >>754
こればかりは
実際に見てもらわないと
なんともいえん
看護師にもそんなの一人いる
世の中こんな人がいるんだと思うぞ？ 八万円のうち、半分は役員のピンはね
のこりは税金と保険料で持っていかれて、手取りはほぼなし
こうなると思うわ
介護はピンはねえぐいから >>762
役所は、家族に介護離職させて家で要介護老害を看させることしか考えてねーわw
かつての「要介護」を「要支援」に名を変えさせたのもそのせい
そのうち特養に入れない待機老人は全員「要介護」から「要支援」に格下げしようって話が政府から出るんやろうw >>757
ああ本当にそうだよ
去年だったか
未経験、無資格のババアがきて
まぁそれでも親切に教えたが
尿測を教えて
パッドがこの重さなので
使用済みのパッドを測り
そして未使用のパッドの重さを引いて
それを排泄表に記入…
と教えたら
えええ！こんな計算
私できない！！
電卓ないと！！
というので
いや引くだけですよ？と言うと
ムリムリ！
私
数学なんて出来ない
こんな数学やるつもりでこの仕事選んでません！
と言われて絶句したよ 現場での介護職で勤続10年って、全国で何人もいねーよ
普通だったら相談員、ケアマネ、施設長になるだろうし トータル10年以上ならともかく
一カ所に10年以上って該当する奴どんだけいんの
一つの事業所に最低一人とかいってるけど
該当する奴いなかったら何も変わらなくね >>769
未経験無資格かよwそんなやつ採用したお前の自業自得やんけw
お前も十分池沼ですわ ベテランこそ威張り腐って仕事しないけどね
介護の現場で長年いる人は、手抜きする人が多い
現場で真面目にオムツ交換してる若手が一斉に辞めそう
プレミアムフライデーとか、官僚って全く現場知らないんだな >>400
何引かれたら年収1500万が7、800万になるんだよw これって結局は事業所の経営者の懐に入っちゃうんじゃないの？
しかも10年以上とかきつすぎだし本来経営努力として昇給すべきところを
税金から出るってんで昇給する意識がなくなって
10年間ずっと手取り15万で何とか辿りつければ手取り23万みたいなことになりそう >>761
？？？
よりよい待遇目指して離職は当たり前だろ？
何か問題でも？
老人たちが困って単価あげるのをまって影で動くのが正解だし、ボランティアで安くやりますみたいな馬鹿もいない。
慈善事業か何か勘違いしてない？
難しいことじゃないよ >>769
はいはいはいって返事して
デタラメ書く奴よりマシじゃん
こういう職業は知的障害気味の奴が多い >>756
働く奴が居なくなれば高くなるのは道理なんだが？
頭大丈夫か？
>>761
退職してもまた同じ介護職に就くんだよwそいつらそれしか出来ないんだからな 介護保険があるから、仕事として成り立っているように見えるのだが。
全額自己負担でも手術してほしい人はいるだろうが、
全額自己負担になっても介護してほしい人は、どれだけいるだろう。
自己負担分が支払えないから介護サービスを受けられない、受けたくない、
という人が出てきたら、介護の仕事は無くなるのではないか >>777
ID:QNafhE4R0は本気で、待遇目指して転職もせずに薄給で続けてくれる奴が、まだまだいると思ってるらしいww
ID:QNafhE4R0の施設はその調子でどんどん退職されろよ 国→職員に直接還元方式にしろよ
今も処遇改善給付金ってのが国から出てるんだけど
国→施設→職員って金の動きだから施設が中抜きしまくってるじゃん 今でさえ仕事しないのに、ベテランで高給のおばヘルさんの給料が８万も上がったら
若手職員一斉に辞める予定
おばヘルさんより働かされて、１０万以上給料安くなったらモチベーションが上がらん 介護士上げたら看護師もあげろよ
ついでに医師もな
あと離職率トップの薬剤師も上げろよ
仕事増えてるのに診療報酬下げるとか正気の沙汰ではない >>780
お前はバカだなw
介護士資格取っても介護士として働かない「潜在介護士」も、「潜在保育士」同様にどんどん増えてってるんだがwww
あと働く奴がいなくなっても給与水準なんか変わるわけないぞ
その分、入所できなくなる認知症老害が街中に放たれるだけやwww なんで若い人の方の給料を上げるって発想にならないのかな
率先して辞めていく人は若い人でしょうに
まだまだ年功序列の考え方なんだろうね >>781
家族が要介護老害を家で看れば介護の仕事はいらんよね
まあ将来的には自宅で家族に強制介護案が間違いなく政府から出るやろ >>784
ID:QNafhE4R0はそれでも若手は一斉退職しないと思ってるらしいわw
まあ老人施設の管理職のアタマなんかその程度かもしれんね >>785
医師も看護師も薬剤師も全然需要がねーのに、報酬上げる理由がねーわw
強いて言えば産科医と助産師だけは少子化対策で給与あげてやれとは思うがね、あとは切り捨てでok >>787
日本が終わった真の原因がそれだな。
介護に限らない。 >>787
若者は「使い捨て」要員だからな
「使い捨て」には投資しない、のが日本経営の主流ってことやな >>788
そして、町中が姥捨山ならぬ姥捨街となり、
認知症で街が溢れかえる。
スバラシイ日本の未来が見える 事業所に複数人該当者がいたらどうすんの？
みんなに八万円上げるんと不公平
それだと自己申告で10年以上と偽って給料増やす事も可能だし >>787
若いのは直ぐにバックレるぞ
働けない中年と違って中途半端に仕事が出来るから
タチが悪い >>794
日本の投資の考え方は
実績
それのみ。
設備に対しても人に対しても。
若者は実績がないから
学歴のみが重視される。
今と、これからを考えていない。
だから、若者が足らなくなる。
バカな国 ＞勤続年数が10年以上で介護福祉士の資格を持っていることが条件
はいアウトー！！！！！！！！！！
介護事務所で勤続１０年なんてほとんどいないよ
きついから数年でみんな辞めてるw 東京都（2018年）
65歳以上の高齢者 305万人
区部の65歳以上の高齢者 201万人
介護職員 11万4000人
神奈川県（2018年）
65歳以上の高齢者 237万人
神奈川県の介護職員 7万人
わかるかな…この絶望が？ 超人手不足でそれが政策課題なら
介護職員一人一人に直接「はいこれ」と十万入り封筒を手渡せや
国家公務員がだ
それが政治だろうが >>770
現場で働く人に均等に給料上げるならいいけど、不公平になると逆に不満が増して良くなさそう 都内でも何千万円積んでもすぐには施設入れない・・・順番待ち
施設も職員も全然足りてないからどうしようもない
介護問題は金では解決できない >>786
それでもまだまだ居るから薄給なんだよ
で、認知症老害が街中に放たれる？ンな訳ねーだろwマヌケ >>787
ファックスの送り方も
PCの使い方も知らないのに、給与あげるの？
辞めていくのは、自分がその企業の要求を満たせないからじゃないの？
辞めて、ステップアップできる人より
落ちていく人のほうが多いんじゃないの？ >>797
今時の若いのは転職先決めてからバックレみたいだからな！
元職場が「あいつもしかしてバックレた？」って噂が出る頃には新しい職場でもうヨロシクやってたってケースが多いやろ
そういう話は実際よく聞くわ 手取り３０万円に引き上げても介護職員を増やすのはむつかしい
・認知症で夜徘徊する
・話が通じない
・突然奇声を上げる
・ウンコをまき散らす
・もらすたびに毎回おむつ交換
・くっさい年寄り！！！
介護士なんて奴隷だよ >>807
仕事覚えるストレス考えたら
物凄く効率悪いんだけどな
給料が何倍にも増えるならともかく 金は事業所にまとめて払われるので
実際職員に渡るのは良くて1万くらいだろ 都が受け入れたフィリピン人の介護士300人、全員帰国した
・日本語の壁
・給与が安い
・仕事がきつい
だれも定着しなかった
移民受け入れても無理だよ 実際は残業除いて手取り17万くらいが平均なのにどうやってそこまで賃金上げるんだろ >>805
俺の街じゃ1ヶ月に数回は
徘徊老人の行方不明者捜索願の
放送が流れるぞ。
姥捨街はもう既に始まってるのさ。 ボケた高齢者の臭い汚いウンコの付いた汚いオムツ交換、毎日してみろよ
精神やられる >>802
要介護老害の家族をさりげなく介護失職に追い込むのがネトウヨ政治と安倍政治の真髄やぞ さて、馬鹿の社会主義の末路はいかに???
当初3兆円から始めた介護保険は現在8兆円超に
肥大化、このペースで肥大化すると数年で十数兆円に
なるなwwww 介護が必要な高齢者に対してやるべきことはただ一つ
処刑しろ さっきテレビでオムツゼロあーら不思議歩けるようにというのやってたが
現実のオムツゼロは修羅場だったんだが >>804
介護士の身内は入所優先
あとは切り捨て、これは仕方ないやろ >>814
ボケたら安楽死させりゃ良いのにな
壁にウンコ塗るだけのボケを生かしても何にもならんよな >>815
できない奴には、いくら給料高くても出来ない。
でもさ、そういう仕事って、
出来る人には高給出すのが当然じゃね？
日本の給与制度は間違ってる。 >>611
厚労省jの調査では源泉の年収(賞与込み）が平均で350万程度だそうだ
単純計算で29万半ばだが、賞与練りこみ済みの金額なので
月額額面総支給月25万×12万=300万
賞与が基本月給×3=60万
ってところが、5年選手、10年選手、15年選手も含めた平均相場なんだろう ID:QNafhE4R0は認知症老害の放送も聞いたことねーのか？ https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&;toukei=00450100&tstat=000001014029
（報告書非掲載表）＿間違い探し >>815
「嫌なら辞めろ」でそうやって介護士を退職に追い込んできたのが、ネトウヨと安倍や
これから先もどんどんこれで介護士不足を深刻化させるつもりやとは思う 10年後の介護職ってほとんど移民になってそうな気がしないでもないが 介護に人材が集まらない理由が賃金の低さにあるのは明白だろ
夜勤有りで月収19万賞与が寸志程度みたいな求人がゴロゴロしてて
いつまでも奴隷募集を口を開けて待ったまま倒産するアホ事業所の多いこと >>828
10年後、介護士として来たはずの移民が皆コンビニのレジ打ってなきゃいいが 家で24時間監視が必要な認知症を見てるなら、施設に入れて本人が介護職やった方が金になる分マシって人いるんじゃない？。
特に嫁で面倒みされられてる人。 ２０００億円/(8万x12)＝２１万人
介護職人口が２００万人だから給料が増えるのは10％の職員だけ >>824
あくまでも平均だから、経営者の奥さんとか子供が700万でそれ以外は200万ぐらいか 審議会の資料見たらわかるけど、10年選手になったら月8万円アップ保証、じゃないからな。
そういう職員がいる施設は月8万円処遇改善手当を施設に対して増配するから、分配は施設の裁量でやれという趣旨。
10年選手が一人いた場合、その人一人に8万渡すと人事管理がおかしくなるというなら
その人に月4万、介護福祉士持ち7年目に月2万、同6年目と5年目職員に各1万ずつみたいな運用も可。
待遇を底上げしていけば、5年で辞めてた人が辞めなくなるという政府の皮算用。 頑張っている人には、報酬アップは許されるだろう、というか報酬アップしてあげたい。
でも、ロクに仕事もしないのに、職に就いているというだけで報酬アップされるのはどうか？
こうゆう形での報酬アップは、問題も多い。
何をもってベテランとするか、の基準作りも難しい。 .
.
月給５万円で働いてくれるベトナム人はどうしたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ キツい仕事に人が集まらないとか待遇悪ければ当たり前だろ。外人安く使おうとか虫の良いこと考えてるんじゃないか？そうなれば日本人の賃金も上がらないぞ？ >>835
実際は
施設が4万中抜きで職員に一人5千円ずつ分配
こんな感じになるんだけどな どうせおなじ事業所で勤続とかありえん条件でやるんだろうな いつもの言ってみただけで実現はしないでしょｗ 誰が信じるの？ >>820
貧乏人と一緒にするな
24時間専属の介護要員を自費で配置できる階層を
公的社会保障でしか生きられない
ゴミクズの社会のお荷物と一緒にするな 夜勤もあって人間相手の仕事なんだから
高給で良いわな
工場の方が気楽で楽だもんな >>833
介護福祉士持ちの30%なんだよ、その人数で。
結構長期勤続の人がいるもんなんだな。 >>813
どこの田舎でもそんなものだ。これで団塊の世代が後期高齢者になったらもっと増えるかと思うと頭が痛いだろう。 長くいる奴ほど癌の業界に
癌に8万やるとか
離職率はあがるだけやろ >>806
じゃけん移民といっしょにはたらきまちょうねぇ〜ｗ
あ〜美しい保身移民党ばんじゃーいｗ 介護士は看護師や医師と違って団体無いんだっけ
それだと政治家に働きかけ出来なくてずっと弱い立場のままだろうね
看護師も昔はもっと酷い待遇だったけど団体作ってからは改善された まぁ、その1人が代表かその身内になんだろうな
そんなもんよ 女だます時、10年後の夢語る男の構図じゃんｗ まんま 本当にやれよバカ野郎
全部経営者の懐じゃないかアホ
国が介入しないと変わらないぞバカが
手取り15万とか逃げるにきまってるだろバカ野郎が >>854
無理だな
下請けばっかだし実態が読めん >>853
外国人介護士を頼りにしてここで騒いでいる経営者も似たような感じだね 勤続してるなら施設は引き止めるそれなりの給料だすはずだからいらないだろ
むしろ若いヤツがドンドン就職したくなるように補助すべきなんだよ
昔みたいにチョッと研修受けて試験受けるだけで
介護福祉士の資格採れる ぐらいしろよ >>800
このままいくと、介護職員１人につき、数十人を見ないといけないということか？
無理だな。 安倍信者の無職ネトウヨに罵倒されてまでする仕事じゃないよ
糞団塊世代の介護なんて無職ネトウヨにやらせればいい >>860
敵は入居者だけじゃないぞ
仕事が出来ないモンスター職員も加わる >>65
看護師はねここ数年看護大学の
増設ラッシュでどんどん増えてる >>862
モンスター家族にモンスター経営者
モンスター役場の監査部 おいバカ役人 見てんだろ
介護現場は体力勝負 体持ち上げて夜勤して
若いヤツが就けるようにしろよ
頭おかしいのか？ 介護現場って、書類関連や利用者の情報管理も非常に大変なんだよ。
あまりにもアナログすぎて。これで時間をかなり取られる。
中途半端なバグだらけのシステム、紙に記載して管理、エクセルで記載
して管理等等。みんなバラバラだから、何か忘れた、記載ミスなんて何でも
ありなんだよ。介護現場共通のシステムを入れてくれたらどれだけ介護職員は助かるか。 リーダーとか 管理職なんて実作業とかしないんだから 給料なんかひくくていい
工場なら実際機械動かしてライン動かす人こそ 給料おおくもらわんと いちばんしんどいんだから
介護でも一緒 うちのリーダーは夕方になるとうたた寝しとおりますが８００００円対象なんでしょうか？ 1施設に最低1人って…10年勤続って…
うち出来て6年のホームだけど
誰一人として貰えないじゃん 介護は国が保護していい。
要らん飲食店はどんどん潰せ。
日高屋どんだけ増殖してんだよ >>867
介護の正職員10年選手（ユニットリーダーやフロアリーダークラス）は
バリバリ実作業やってるよ。夜勤ももちろんある。
実作業に加えて、行事の企画運営とか、パートの管理とか、困難事例のコメディカルの人とのケース会議とか
事務的な仕事が入ってくる。
にもかかわらず給与上昇曲線は勤続10年超えると頭打ちになってくることが問題されていた。
そこを改善するための施策だよ 平均を引き上げないと、意味ねぇ〜
大企業と租税回避している上級国民からもっと取って回せ 除染作業員の例もある
果たして現場の本人にまで回るかどうか なお、新たに「ベテラン介護士資格」が作られます・・・ >>829
そう思う。元々ナースもキツイ、汚い、給料安い！だった。このままだとナースやる人がいなくなる！って国が給料高い！にした。
介護しも、稼げる職種にするべき。
なり手いないなら、給料高く設定したら、やる人は沢山いる。 そう もっと今ペン的に時給を全員あげれって話なんだよ >>851
そうそう。今のナースと違って昔は中卒がなる仕事だった。
で給料高くしろ！に対応した結果
介護しも沢山稼げる仕事にするべき。 >>878
介護のが医療系より給料あがるの医療系がゆるさん >>1
人手不足改善すらなら1年目から待遇良くしないと誰も来ねーよ
頭沸いてんのか？ 10年も同じ施設で働いていて現場のリーダーってポジションにいるのが先ずあり得ないのだが 利用者からちゃんと料金を取れよ
介護保険はもうこれ以上上げるなよ >>882
10年目になった追加の処遇加算が年96万円、国から施設に入ってくるのに？ >>885
民間企業でも10年ぐらいなら、支店や工場の係長とかだろ。
・・違うのか？ 老人にこれ以上金をかけるな。手厚い介護を受けたいならその分負担しろ。 尚、末端の介護者は給料上がりません。
１０年以上は薄給で頑張ってね。
その前に腰と精神やられると思うがｗ おまえら、
４０歳から強制的に徴収されている介護保険料に加え、
介護サービス利用時の自己負担が８割に引き上げられたら、どうなると思ってるの？ でも俺がやってるボイラーの仕事のほうがまだいいわ。
病院勤務だが責任者だと３８万ぐらいかな？ ケアマネや施設長や理事の給与も含めて平均だしてりゃ世話ねーわｗ 額面で27万なんて超高給は都会の一部だけだろ
ド田舎じゃ額面で20だし
手取りで35がデフォでないと業界の人材がカスばっかになるぜ >>897
超都会じゃないけど、人手不足で夜勤ばかりで額面27いってしまいます いやいやいや…その10年働こう、て気がまず起こらないだろ（笑
馬鹿なのか 金払いたくなるような介護職員っているか？
喜んで金を支払ってくれる利用者やその家族がいるか？
いないから給料上がらないんだろ 事業所長で26万の奴いたわ
そりゃ誰もやらなくなるわな 派遣の介護職募集ばかりなんだけどどうすんの？
また他の業種も派遣ばかりしかまず出てこないし現場の生の声を聞けカス自民！ 経営者の親族の社員の人は給与いいぞ
５時あがりで夜勤しないし これでケアマネになる人がいなくなるな
大体が介護職員からケアマネにステップアップするのがメインだったのに
看護やリハはケアマネ資格取っても転職は絶対しないし >>896
ケアマネも薄給だし、各施設の長の年収も600万行くか行かないかだ。
経営陣除く他職種含んだ平均出したところで大勢に影響はないな。
理事長(医者の二世、私立医大出のボンボン医師）は
ベンツ乗り回してるし、いくらもらってるんだよとは思う >>900
金払わなくてもいいから、お前は要介護度4や5になった親の面倒を自分で絶対見ろよ >>862
BBA職員もな
更年期障害のヒステリーは当然だけど、プライベートに問題がある奴だと若くても暴走したりする >>860
認知症はその1割くらいの予想で、要介護はもっと少ないから(厚労省の見立て)
数人。 まじめに仕事しようとするからいけないんだよ
介護なんていくらでも手を抜けるからね
外国人が適任だよ >>904
ケアマネは下手すると日勤だけになるし、介護職員処遇改善金の対象外になるから、収入減るパターンあるからね。 >>1
もう、公営に戻した方が良いんじゃないか？ 半官半民でも良い
労働者の賃金を安定化すればそこそこ集まるだろうし >>911
ほんとそう思う
主婦世代を当て込んで臨時職員化すればいい 介護はまじで大変だからなぁ。
正直、安楽死のクスリも配ってほしい。 ベテランって、、、
介護職でも何でも一番きつくて辛い仕事してるのは新入りか「ベテラン」じゃない人達だと思う
ベテランは楽な持ち場にいくでしょ
介護の経営者に夢見すぎ これ大体上がるのは施設長だろ
施設長が上がって誰が喜ぶの？さらに離職を促すわ >>911
施設運営は民間
介護職員は官営からの派遣という体裁にしたら良いんじゃね？
施設から派遣費取ってそこに税金で上乗せした金額を職員へ払う
事務員等は運営の方が払う
この体裁でいいと思う >>895
おいクソハゲ、たっぷり保険税払って自宅介護しろwww
ザマァwww >>900
文句があるならお前は介護サービスを一切利用すんな
自宅で自力介護しろ
お前の一族全員介護サービス利用禁止でいい
代わりの老人ならいくらでもいるwwww >>772
おいおい
俺は雇われで経営者でも人事でもない >>779
確かにね
ポジティブに捉えるとそうなんだが
IQやEQが極端に低いと疑われても仕方ない奴が本当に多くなった
それか鬱などの精神病持ちか
たぶん介護職のイメージが悪くて普通の人材は他所に行き
他で務まらない奴ばかり集まる職種になってしまったんだろうね
法人の方針で来るもの拒まずで本部で採用してうちに配属になるんだか
指導してるこっちの身にもなってくれって思うよ
毎度チェックしなきゃならず
頭数にもならないから却って仕事の手間が増えるという >>829
いまさら上げても辞めていなくなった介護士は誰も戻ってこねーぞww
手遅れだ、あきらめろ >>878
俺が小学生の時
看護婦は7Kと言われていたな
不人気職種でも上位に顔を出してた記憶ある
逆にスチュワーデスとかはなりたい職種でいつも上位にきてた
まぁ俺は男だからどっちも興味なかったが >>917
ある意味危険
民間側はいつまでも「潰れるぞー」と脅し続けて
補助金永遠に高額垂れ流しの未来しか見えない >>925
医療は応召義務があるから薄給激務だからって診療拒否はできん、よって必然的に団体ができる
しかし介護には応召義務なんてねえから、いちいちんなことしないでめんどくセーモンスターは普通は入所拒否で済ますわww
文句があるなら介護サービス利用すんな
代わりの老人ならいくらでもいるわw
モンスター認知症老害なら施設から追い出してどんどん街中に放つだけやろ、団体とか絶対ありえーわw 今勤続９年目
モロ込み手取り２２万夜勤平均月６回
今日ボーナス支給日40万↑もらえるよ
来年からもっと貰えるとか便失禁しそう
身体しんどいけどコミュ力が意外とあった俺にはすんごい気楽な仕事ぜ
老後はうちの特養に入る予定ぜ 経験年数じゃなく勤続年数10年ってのがちょっときついな。 ID:0QbXSa0d0
追い詰められて精神病んでるな
こんなのと一緒に働く人は大変だ 除染の危険手当みたいに
当事者の手元に届く頃には2000円くらいになってんだろｗ >>928
結局補助金多く出しても派遣料を調整すれば良いだけでは？
その上で人員配置基準も弄れるからたかりに来たらケツ毛まで毟り取ろうと思えば毟れるし
利用者の要介護度とベット数でインと介護士のアウトが決まってて残る利益も分かるんだから事務関連に使える金額決まるから抜けなくなる 介護福祉士の給与は上がっても
社会福祉士の給与は変わらない 9万円低いのに8万円増やしても・・・
なんで10万円増やさないんだろう 一般の介護職員の給与もあげないと、給与格差が生まれるな 介護福祉士の待遇はさておき
介護問題は正直言うと
医療の進歩により長生きしてる老人が増えた事も原因の一つだよな
そして昔は年寄りは家族で見ていた
今は家族が見ない
後期高齢者の医療費爆上げして
社会的入院は完全に禁止して
ぶちゃけ年寄りに早死にしてもらうしか方法ないよ
寿命が伸びたといっても無理やり生かされてる年寄りの数も含まれてるからね 老人側から見ると一番は同居家族に看取られで
次はせいぜいお手伝いていどの生活補助でぽっくり往生できたらそこらまでが勝ち組だろうな >>780
> 働く奴が居なくなれば高くなるのは道理なんだが？
移民いれまーす >>943
移民入れまくってズボラな介護でジジババを殺して貰おうって魂胆だろ 経営者視点からだと介護士の給料は「支給」するのでなく「奢ってやってる」だそうです↓
251 名無しさん＠１周年 sage 2018/12/10(月) 09:31:56.85 ID:Wf25vC+ZO
こんだけ介護経営には色々と金が出まくってるのに
なんで末端への給料未払いとかになるんだ？
252 名無しさん＠１周年 2018/12/10(月) 09:49:59.49 ID:iQl0mYv80
給与くらい払ってやればいいのに
普通に経営してるなら問題あるはずない
経営者は何者なの？
253 名無しさん＠１周年 sage 2018/12/10(月) 10:39:48.98 ID:qUWp4sYY0
>>251
>>252
わかりやすく言うとだな
俺がお前に500円やるからこれで友達に飯をおごれという
お前は500円で友達に飯をおごった
そうすると友達は何で1000円の飯を奢らないんだ
251、252も何で1000円で飯を奢らないんだ
という
お前は何で500円+自腹500円きって1000円の飯をおごってあげなかったの？ わかってねーな
他に幾らでも職があった頃から介護しか行く先の無かったベテラン婆介護職員が
陰湿な虐めや嫌がらせして職場環境悪いのに優遇してどうすんだ？
50才未満の新人を優遇して50以上のベテラン排除しろ 月27万って思ったより多いな
ボーナス込みだったらアレだけど スレが伸びているね
この仕事をしているか
興味がある無職が多いんだろうね
流石に底辺掲示板ww >>1
たった一人かよ
意味が無いわ(´･ω･`) >>3
日本の平均月収以下だから安いよ(´･ω･`) >>904
今ケアマネ人数削減の方向だよ。今年の試験の合格率えらい低い 日勤5〜6日 時間外労働40h/月 週1オンコール 夜勤なし
勉強会、研究、研究発表、出張、転勤あり
総支給32万 同一資格同一労働でこの格差w
スタートラインからこれにしろよ
処遇改善加算なら利用料に上乗せだろ
負担してもらえよ
施設でも人手が集まらなくてどんどん潰れていってるぞ
自宅介護で介護離職させんのか？ >>960
政府の意向は「みんなでやろう自宅介護で介護離職」やぞ ていうかお前らマジでこんな仕事してるような底辺ばっかりになったのか なぼきちは本当は悔しいんだろｗｗｗｗｗ？ﾊﾞﾚﾊﾞﾚ
なあ坊だけが消えた現実受け止めような。みどさんも暗黒もガジェもテクサも消えてない現実。大勝利ｗｗｗｗワロタ↓
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
152 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage ▼ New! 2018/12/02(日) 21:55:46.72 [0回目]
みどキチｗｗｗｗｗ
スレにはりつくのさぼるなよ
また2時間後確認にくるぞ
おまえは奴隷なんだからな
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
なぼきち、コピペペース落ちたな。敗北しすぎてやる気なくなったのか？まあ、反論できる要素ないしね。ボロ負け。なあ坊なんてゴミカスを応援してたからだな
おーい、大敗北者のなぼきちくん。なあ坊は楽しんでるなあしか言えないのｗｗｗ？
お仕事のない無職が楽しんでるなとかｗｗｗｗバカなのｗｗｗ？
なぼきちって結局、大敗北だな
なあぼうは消えたけど、ゆづかはツイッターでも元気に楽しくやってるよね♪
みどさんも議員で元気良くやっている♪収入安定してるし大成功♪
テクサは会社名を変え上場を目指して絶好調♪
暗黒ファミリーのよっさんも野田も人気も収入も絶好調♪
なぼきちは全ての予想をはずしたね
あれだけ暗黒関連、テクサが〜ガジェが言ってたのに、なかなか消えないねｗ
なぼきち息してるｗｗｗｗ？
テクサ、ガジェの水増し炎上芸は放送を盛り上げるための演出だろうがｗ
すみませーん、なあぼうを応援してたバカとかこのスレいるのｗｗｗｗ？
悔しいおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あの〜その〜なあぼうだけが消えてますけど？もっと頑張ってくださいよｗｗｗ
みどきちにもコピペ量で負け、もはやなぼきち大敗北確定！
なぼきちくんどこにいったｗ？悔しくてＰＣの前で泣いてるの？ >>1
「介護プロへの応援誌 ふれあいケア」 2018年6月号 全国社会福祉協議会
P 47〜P48 介護現場のリスクマネジメント 第170回 身体拘束 より引用
法律家の視点からひとこと
身体拘束とは何か。なぜ禁じられるのか 小川桂子/弁護士
（前略）
ベッドに拘束すれば「ベッドからの転落」は絶対に起こりえません。
だから安全のためならば拘束OKなのでしょうか？
イエスと答える人には、それではこう質問しましょう。
「食中毒を防止するためには
いっさい食事をしない、というのが合理的な手段なのですか？」と。
https://i.imgur.com/h2ArLzG.jpg
https://i.imgur.com/1r9i61Z.jpg
小川桂子（弁護士・かながわ高齢者あんしん介護推進会議委員・
神奈川県社会福祉協議会 契約締結審査会委員長）
http://ogawa-lawoffice.jp/lawyer/
記事協力者：
高橋好美（特別養護老人ホームレジデンシャル常盤台施設長）
http://www.ikumeikai.net/tokiwadai/
都崎博子（ケアハウス弘陽園副施設長）
http://www.kosaien.or.jp/publics/index/35/
辻中浩司（特別養護老人ホームアイユウの苑事務長）
http://www.shoubikai.or.jp/
斎藤美貴（介護福祉士・神奈川県介護福祉士会理事）
http://www.kanagawa-accw.org/ >>964
誰かがやらなきゃいけない仕事なのに何言ってんだ？ >>967
他人に介護を押し付けようとすんじゃねえクズ
老害親の介護ぐらい自宅でお前がやれやこのタコヤロウ 介護士大嫌い。いなくなれよ。
まじで社会悪。知らないのは役人と一般人。 やり口が韓国人。低賃金、キツイっていうイメージ戦略大成功おめでとう。シネ。 >>970
介護サービス使わなきゃいいだろwアホなの？バカなの？
誰も使わなくなれば簡単にいなくなるんだがどういうことなんだろうなこれwwww
お前みたいなアホがいつまでたっても気づかない低知能だからかwwww >>976
そのまま返すわ。
労働に対して無償でやってんのか？金もらってんのにアホか 介護という職業なくせよ。こんな素人集団いらね。金よこせばっかでスキルも知識もモラルもないやつに金払いたくないわ。 >>977
は？介護ってどこもほぼ無償同然でやってんだがバカなの？
福祉ってのはそういうもんだし、お前みたいなバカはもっと勉強してから出直せ
文句があるなら介護サービス一切利用すんなハゲ >>978
金払わなくていいぞw
その代わりお前は介護サービス一切利用すんな
老害親の介護ぐらい自宅でお前がやれや
代わりの老人ならいくらでもいるwww
お前みたいに他人に介護押し付けてる分際で文句言う低知能は人間のゴミクズですわ うちの叔母は70過ぎでいったん退職したのに、すぐ呼び出されてまた介護職してる。
パートなので給料は変わらないだろう。でも、能力が高いのでやめさせてもらえない。
能力給で上げてほしい。 >>981
＞やめさせてもらえない。
何そのファンタジーwwwお前はマジでそんな嘘でっちあげ妄信してんのかよ
↓どこも大量退職しまくりのこれが現実、早く目を覚ませバカ
【福岡】給与未払いで介護職員が大量退職した特別養護老人ホーム 入居者24人を別施設に移送 市「法人の解散命令を検討」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544142726/ >>980
親はもういないわ。二人とも病院で亡くなったから使ってねえわ。クズ。 そういえば、兄嫁の親の介護を、兄嫁が俺にやってくれと言ってきた。
とりあえず、料金は２時間で１００００円になります〜と言ったら、
電話切られた。 >>986
お前は日本語も読めないゴミクズだったのかよwww
ほぼ無償って書いてあるだろw無償とはひとことも言ってないwww
まあその程度のアタマだから老害親の介護もできなかった低知能なんだろう 介護保険にしても事故とかで中途障害になっても生保だと支払いタダだし生保でなくても最大２割負担で良いわけだし
利用者爆誕で退職願出しても潰されるし
給料もだけど社会保険加入必須にしてほしいと18年目の訪問介護のヘルパーは思う >>978
全員介護離職して、自分の親の介護は自分で見れば、介護職なんて必要なくなるよ。
適正な金を払えばやってもいいけど、払いたくなければ自分でやれば〜ですよ。
あなたには関係ないかもしれないけど 構ってもらいたいばかりに支離滅裂なこと言い出すバカ増えたなにちゃん 何考えやてんのやw
タダでも莫大な税金つぎ込んでる分野なのにw >>992
そうそう、施設に払う税金、一人頭を
介護家族に払う方が半額か3分の2で済むのに。 特養も病院も、介護を他の人に任せるというより、やっと親を捨てる事ができた
と考える家族の多い事多い事。見舞いも来ないし、返事もない。
家族介護で餓死と親殺しの話があった反面、他人に押し付けて何もしない家族も
いる。家族介護を乗り切ったとしても再就職が不可能に近い反面、押し付けた人は
何事もなかったかのように普通に働いている。
特養等施設の利用料の大幅値上げして、家族介護への支援をさらに厚くしても
いいのでは？ >>996
家族で看取るわけない
大体世帯分離の生保でヘルパー使わせるが多い >>998
だってお前は人間のゴミクズじゃんwww このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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