【経済】中堅企業、人手不足が過去最高 建設や宿泊・飲食で逼迫
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内閣府と財務省が11日発表した10〜12月期の法人企業景気予測調査によると、従業員の不足状況を示す指数が中堅企業で過去最高になった。大企業と中小企業もそれぞれ過去2番目に高い水準。建設業や宿泊・飲食サービス業を中心に人手不足が一段と強まっている。
調査は約1万6千社を対象に四半期に1度実施している。雇用の指数は、従業員数について「不足気味」と回答した企業から「過剰気味」と回答した企業を引いて算出しており、指数が大きいほど不足感が強いと判断できる。
12月末時点の雇用状況を聞いたところ、中堅企業（資本金1億円以上10億円未満）は36.0と04年の調査開始以来で不足超が最も大きくなった。1年前は32.6、2年前は26.2と徐々に不足感が強まっている。
大企業（資本金10億円以上）は21.7、中小企業（資本金1千万円以上1億円未満）は30.2だった。
業種別の不足状況は企業の規模によって異なり、運輸・郵便業や医療・教育、はん用機械器具製造業は大企業より中堅中小企業の人手不足感が強い。建設業や小売業、宿泊・飲食サービス業は企業規模にかかわらず人手不足が強まっている。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38786790R11C18A2EE8000/ コネ組だけの社会なので
潰れるようになったのは仕方ない
あとは移民で調整したらいいんじゃね？
ただ彼らがその社会に同意するかといえばNOだが シナチョン客ばかりの宿泊施設は潰れていい
飲食店も供給過剰 景気が悪いと採用しない、リストラをする。景気が回復すると人手不足。
ま、そんなもんですね企業なんて。 社会参加してないやつ8割
社会参加できる資格のあるコネ組2割
これが現状 下請けはブラックでいじめられるとか
DQNがいるとか、さんざんネットで喧伝されてて
わざわざ入ってくる若い人はおらんよ
オジサンオバサンは別の意味で達観してるから
奴隷労働の拒絶の仕方を学習してて使いにくいから雇わない ＞宿泊・飲食で逼迫
不要な店が多いだけ。どんどん廃業、閉鎖、倒産すればいい。 【漢字】 英表記：Chinese characters
日本が中国からパクった文字。
純粋な日本語はひらがなとカタカナであるが、
ミミズの死体を並べたような文字故に、単体では文字としての機能しないため、
中国の漢字を盗んで起源を主張した歴史的経緯がある
歴史捏造教育で日本人の９９％が漢字は日本が発明したと信じている
にほんじんなら、ひらがなとカタカナだけをつかいましょう！！！
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／／;;>〈 ___ ｜｜.__ 〉 天皇陛下バンザァァァァァァイ！！
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ｿ_ｿ>'´.-!、 ＼ Д ／
τソ −! ヾ ｰ-‐ ｨ､..
ﾉ 二!__―.' .-'' ＼
/＼ ／ 移民「理論派根性論とかダセえわ。日本氏ね
とかなってるし 派遣切りで泣く氷河期のバカ ← ほんとぉーに正社員に慣れると思った？ ｹﾞﾗｹﾞﾗ
農業目指して借金まみれの氷河期のバカ ← しかも体も悪くして ｹﾞﾗｹﾞﾗ
外国人より物覚えが悪い飲食店従業員の氷河期のバカ ← 確かにお前見てえなカスは食ったことないだろけどな？ ｹﾞﾗｹﾞﾗ
株、ＦＸ、仮想通貨 うんちくばかりでいまだに利益出せない氷河期のバカ ← 利益どころかマイナスでやんの ｹﾞﾛｹﾞﾛ
底辺介護職で老人、その家族、年下の上司、からさんざん罵倒される氷河期のバカ ← やる気あんお？ 使えないやつだなー ｹﾞﾗｹﾞﾗ
人手不足？役立たずの生ごみの氷河期の馬鹿どもはいりませんよ ワーッハッハ ← 臭い汚い使えない ｹﾞﾗｹﾞﾗ
氷河期のバカども？ 無駄に人数多いからナマポも年金も半分以下でいいかなぁ？ ワ―八ハッハ ← ホムレスまっしぐら 野垂れ死にまっしぐら ｹﾞﾗｹﾞﾗ
いやぁあ 氷河期のバカどもって見てて楽しいっすね ｗｗｗｗ ﾎｼﾞﾎｼﾞ 工場の製造ラインの設備設計工事業界も酷い
仕事は山のようにあるのに人が入ってこない悪循環 その場しのぎと場当たり対応に終始してきたジャップ経営者の無能さよ 日本人がやりたがらないキツイ仕事の人手が不足してるだけだろ。
もう騙されないぞｗ 日本という土壌が
もう価値がないっぽい
だから用意してもどのみち
損だから来ない 全員、公務員以上の待遇なら人手不足にならないわ。
地方公務員で採用しろ。 旅行業や航空系はオワコン。
みんなそんな余裕が無くなってる。
観光も外国人ばかりで楽しめないし。 >>4
バイトですら採用されなくなったってことだろ。
逃げたんじゃないと思うよw うちの会社も毎年新入社員が日本語が理解出来ない中国人やベトナム人ばかり >>1
安倍のサギ内閣が、
また、無知な国民をダマそうとしてるよな。
どんなにネゴト言おうと、「賃金が上昇していない」のに「人手不足」はない。
古今東西、
「品不足では必ず物の値段が上がる」
「人手不足では必ず賃金のアップが起きる」
というのは不動の鉄理だ。
ペテン野郎の安倍が、また国民をダマそうとしても、その手には乗らんぜ。 「ひっぱく」くらい読めるように成れよ。馬鹿ニート共。 >>1
価格競争＝従業員の給料を下げ無いとやっていけない
なら、価格を上げれば良いじゃん！→上げる→売上落ちる→給料払えないｗ
サービス業は、もう終わってる >>26
年齢制限を止めない限り、そういう会社はずっと外国人をとることになる。 いちいち過保護に国が動くな
企業は企業で努力しろよ 建設業に関しては少子化も原因かな
それなりの給与が貰えれば高収入の部類なんだから
ピンハネを少しでいいから自重するだけでだいぶ事情が変わるし
採用者企業側はそこいら辺臨機応変に対応できるから
それでも集まらないってのはやっぱり若者の絶対数が少ないんだよ
対策としては偏差値50未満の公立高校普通科を削減し他に転換することだね
Fラン大学が儲かる供給源を減らし、建設業などに従事する人材育成にもっとシフトさせないと 人が足らないんじゃなくて
ブラックだから誰も働きたくないってこと
いい加減正しい情報を伝えろよクズ 毎度忖度して嘘ばっか書きやがってマスゴミが
何が人手不足がーだよ在日ナマポ増加してるのに 本当に不足なら人を雇え
募集しても来ないなら待遇上げろ
利益を追求するということは採算を追求することでありコストカットを追求することでもある
つまり普通は人員って無駄なくギリギリなの
「人手不足"感"」があるのは当たり前だろｗ 価格競争のツケを社員に回して生き延びる仕組みが限界になってる おれも月給1円で奉仕してくれる美人な嫁を探してるけど、
全然応募ない。。
深刻な人手不足 キリッ 潰れることが美徳だろ
嘆きは甘え
苦しみこそ美徳
望み通りにしてやったまでだ
BY 氷河期 【図説】「有効求人倍率」間接雇用の落とし穴
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E6%9C%89%E5%8A%B9%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%80%8D%E7%8E%87.png
数字の裏にカラクリあり 有効求人倍率「1.52倍」の実態
「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。
長年求人募集をしていないと、
“あの会社は景気が悪いのでは？”と思われるため、
採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。
ライバル社が求人しているのを見て
“うちも出そう”と募集するケースもあります。
だけど採用する気はありません」（郭洋春氏）
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2
転職に詳しいジャーナリストもこう言う。
「各ハローワークには『求人開拓員』がいて、
企業を回って求人募集を取ります。
その際、企業によっては単なる付き合いで
『経理マン募集』などと出すことがありますが、
よほど優秀な人材が来ないかぎり採用しません。
それでも求人倍率を押し上げることになる。
『求人開拓員』は清掃などの仕事よりも
一般事務を取ると成績としてカウントされやすい。
一般事務の採用をたくさん取ったハローワークは
厚労省から評価されます」
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3
-------------------------
○我が国における直近５年間の
雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。
その増加の過半は、留学生のアルバイト等の資格外活動や技能実習生の増加。
http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0220/shiryo_04.pdf
------------------------- 外国人労働者を増やしても日本人が嫌うところで働きますか？ 2018年1-11月の「人手不足」関連倒産は362件（前年同期比23.1％増、前年同期294件）で、
前年同期より2割増で推移している。
内訳をみると、
「後継者難」型が261件（前年同期比13.4％増、前年同期230件）、
「求人難」型が53件（同65.6％増、同32件）、
「従業員退職」型が24件（同33.3％増、同18件）、
「人件費高騰」型が24件（同71.4％増、同14件）になった。
「後継者難」型が7割（構成比72.0％）を占めた一方で、
「求人難」型や「人件費高騰」型の増加ぶりが目立つ。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20181210_01.html
2018年度上半期（4-9月）の全国企業倒産4,124件
倒産件数は、前年同期比2.2％減（96件減）。
年度上半期としては2年ぶりに前年同期を下回り、
過去30年ではバブル景気時の1990年度上半期（3,070件）、
1989年度上半期（3,652件）に次いで
3番目に少ない件数にとどまった。
(中略)
「人手不足」関連倒産が年度上半期219件（前同期比52.0％増、前年同期144件）発生、
このうち「求人難」型が35件（前年同期16件）と倍増
http://www.tsr-net.co.jp/news/status/half/2018_1st_02.html サービス業界の社員は客だけでなく勤務先にもサービス強いられるからなｗ 現場に賃金が回らず、無駄なトコにばかりお金がいってるから、
キツイ仕事からみな逃げ出し、生産性も悪くなっていく 今、中小企業とかで辞職しようとすると、ものすごい勢いで引き留めされるらしいからなあ サービス業、配送、工場ラインはまさに奴隷環境だから
自業自得だしどうにもならない
だけど建設や土木はキツイ仕事だけど
家族を持てるほどの給与はもらえる
これらの供給源となる高校の整備維持を怠りFラン利権に染まっているこの国の政治家は
本当にどうしようもない 今朝ＴＶでやってたぞ 退職代行サービス会社ｗｗｗ
正社員の退職代行１件につき５万ｗｗｗ 飲食と宿泊業は経営が難しいランキングのトップ２だ。プロ中のプロでも失敗しやすい。
建設業は潰れた会社の元社員が集まってまた別の建設会社を立ち上げ、それがまた潰れてというループが多い。
どれもブラック 地方事務職公務員を大量解雇で中堅企業に放出すべし
自治体の財源も助かる
>>55
>>53 >>31
過保護な雇用を維持するには、
企業を過保護にしなきゃならない。
戦後の日本企業なんてみんなアメリカに食わせてもらってただけだろ
従業員も役人も結局はそう 建設業は下請けだとどうにもならんからな
ピンハネされまくるから末端の作業員の賃金はどうしても抑えられる >>1
公務員と同じ給料払ってから、出直してこい。 >>57
その通り 放置が正解
自分の都合でやっていることに巻き込まんでくれ 年収500万を提示すれば人手不足は即時解消できるぞｗ
年収300万円だから誰も来ないんだよ
300万円で結婚できるか家族養えるか？
300万しかだせない企業は潰れて下さいおねがいします
社会から消えて下さい
経営者が失業者になって300万で働けば良いのです 建設や製造は二次請け三次請けと、下へ行くにつれて搾取されるからな
外国人奴隷は日本は良いとこだと思って来るんだろうがすぐ逃げ出すよ >>40
身振り手振り
奴隷でも出来る軽作業を１日15時間 ／::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ " / ::::::ヽ
/::::::== - ~ `-:::::::ヽ さあ、今度から外人採用し放題です
|::::::::／_,=≡､ ,≡=~､l::::::: i
i::::::::l゛,／･＼, ! ,／･＼ l:::::::! ゴミの癖に生意気なおまいらはクビ
.|`:::| ⌒ ノ/_ i丶⌒ |:::::i
(i ″ , ィ____ i i. ! /ﾉ
ヽ i / l i i ./ (⌒)
l ヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ ﾉ ~.ﾚ-r┐
／~|、 ヽ `ー'´ ／~＼ ノ__ ! | .| ﾄ､
／ l ヽ ｀"ー−´/ 〈￣ '-ヽ.λ_ﾚ
￣` ー‐--‐ ' 公務員も最初は安いぞｗ
ただ順調に号俸増えるし昇格すれば更に高いラインになるから
今は民間だと出世し続けない限り昇給がほぼ止まるけど公務員は定年まで上がるからなぁ お前らも率先して安い時給の最底辺で働けよ
氷河期だけじゃ足りない 賃金不足って左翼は言うけど、
実際は、社会的地位の低い職業ほど、労働環境が根本的に悪いんだわな
大相撲とかそうだけど、いくら高給貰っても殴る蹴るが日常の環境で働くなんて嫌だろ 人手不足ならそのための投資、賃上げをしてからの話
そもそも手一杯で対応できないなら注文があっても
断って引き受けなければいい
人手不足で倒産というのは経営に問題があるからで
人がいないのが問題なのではない >>82
それは違うな
経済学では説明つかないんだよ
今は ホストの人数が東京だけで万単位だったと言う記事を最近ネットで知ったよ。
ホステス入れたら全国で百万単位か？
笑っちゃうでしょう、人手不足。 >>71
まあこれだけの話でこれが全てだな
粗悪な企業はどんどん潰れればいいものを低賃金の移民を入れて間に合わせようとしていると 建設業なんて今が五輪バブルの先食いなだけで、二年後には急速にしぼむわ
政府が50年100年単位での巨大公共事業でも担保すればまだしも、むしろ緊縮で
逆行する方向に進んでいくの見えているし
本当の人手不足は介護だけ、ここには人材投入が必要だけど
労働内容と賃金の乖離が激しいのが全ての原因であって、移民100人入れても
100人全員別の仕事選択するわ 飲食や宿泊なんて外人にやらせとけ
足りないなら移民入れろ 地頭のいい院卒フリーターって本当にいるの？
本当に今までどこも雇ってくれなかったの？
ニートだった俺でも28歳からITドカタになれたぞ >>72
ホントひどいよね。
NTTから工事に来ました。→下請けの、下請けの、下請けの下請けなんてザラ >>85
パチンコ禁止にすりゃ５０万くらい人材できるだろｗ 清水建設「ウチに来たら上からの指示であっても、責任は一人で背負ってもらうよｗｗ」 この前のファミレス
店員一人で注文とって調理して会計してたな。
注射みたいなのうちながら走ってたけど大丈夫かな >>89
ホントに地頭が良ければ就職に失敗するわけないじゃん、つまり（ｒ 「アルバイト募集」の張り紙はあちこちで見るが、「正社員募集」は全く見ないという…
人をゴミのように使い捨てる国日本 そりゃ低賃金非正規で文句を言わず長時間働く
経験もスキルもある３０歳くらいまでのヤツなんて
そうは居ないからな。
経営者にとって都合が良い人不足、って言えよ どの業種も店や会社が多すぎるだけだろ。
ゾンビ企業やブラック企業がどんどん潰れれば、外人どころか女すら駆り出す必要ないんじゃね？ >>81
そういうこっちゃねえ。 だけど、経営者は何故これがわからないかね。 ＞建設や宿泊・飲食
／::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ " / ::::::ヽ
/::::::== - ~ `-:::::::ヽ ブラック企業TOP３ですが
|::::::::／_,=≡､ ,≡=~､l::::::: i
i::::::::l゛,／･＼, ! ,／･＼ l:::::::! 我が自民党の後援TOP３でもあります
.|`:::| ⌒ ノ/_ i丶⌒ |:::::i
(i ″ , ィ____ i i. ! /ﾉ 移民法案を行うのは当然
ヽ i / l i i ./ (⌒)
l ヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ ﾉ ~.ﾚ-r┐
／~|、 ヽ `ー'´ ／~＼ ノ__ ! | .| ﾄ､
／ l ヽ ｀"ー−´/ 〈￣ '-ヽ.λ_ﾚ
￣` ー‐--‐ ' >>87
全体的にそう考えてるから
積極的に募集しても優秀なのしか雇わない
五輪後はしぼむ ここか何を感じるか
お前らは試されている。
条件１
考えることは甘えだからな
条件２
同調意識の流れこそ本能
条件３
滅びが美徳
条件４
苦しみ美徳
条件５←NEW
移民は美徳 小規模飲食店なんか店の前にバイト募集！とよく張ってるけど
最低賃金以下だったりするからなｗ >>92
今はパチンコ店も人手不足らしい。
立ちっぱで玉運んだりと重労働だからな。 >>1
こういうことらしいな。
（或る社長へのインタビュー）
アナ 「人手不足で大変だと伺ｳｶｶﾞってますが・・・」
社長 「ええ、大変ですな。会社が潰れそうです。」
アナ 「何か、対策をお取りでも？」
社長 「いや、別に。打つ手がない。」
アナ 「たとえば、魅力的な賃金を提供して人を集めるとか・・・」
社長 「アンタ、そんなことをすれば会社がツブれますがな。」 クレーマーやモンスターさえ客扱いしなくてはならない風潮で
飲食でなんて絶対働いちゃいけない 小売り業ってなぜ人手不足なの？
ｓくなくとも介護職より、マシだと思うけど 対応できないなら断ればいい
そうすれば値段が上がっていくだろう
政府、日銀の量的緩和の目的はデフレからの脱却
つまり物価上昇
正しい状態になっているのに
問題みたいに言い、外国人を入れろと言っている
完全に間違い >>105
最近は出玉もデジタルで記録されるからドル箱が無いらしいよ ここから何を感じるか
お前らは試されている。
条件１
考えることは甘えだからな
条件２
同調意識の流れこそ本能
条件３
滅びが美徳
条件４
苦しみ美徳
結果
誰も来ない
そして
条件５←NEW
移民は美徳
さあどうする？
条件１〜４見たら
移民にとって日本人いらないよな
これ見ると パチ屋とサラ金の従業員は底辺どころか論外だからなぁ
一旦この業界に入ると他業種への転職が難しくなる罠 嘘臭い記事だな。人手不足の割には待遇改善が全然無いけどな。やる気がないなら廃棄しとけよ。 だからよ賃金が上がったら人手不足が解消するのか？ってのはわからない
わからないにしても、本当に人手不足なら賃金が上がるのは原理原則として絶対なんだよ
それが起こって無い以上は本当の人手不足という現象ではないということだ >>106
つまり
安い賃金で馬車馬のように奴隷のごとく従順に働いてくれる奴隷が欲しいのかー
んな都合の良いアホは今の日本人にはもう少なくなってきてる ＞わからないにしても、本当に人手不足なら賃金が上がるのは原理原則として絶対なんだよ
絶対ではないな
こういうのが机上の空論という >>16
>>16
昔仕事でやってたけど
業務内容の責任の重さの割と
年休や給料が折り合ってない
職業柄、工場の生産が止まるお盆や正月とか出張多いし
工場の製造ラインに関わるから納期も厳しくて休日出勤ザラ 添削してたら日本語おかしくなった
まぁわかってくれｗ >>115
だから移民法案通したんじゃないですか
ただ上の方の思惑通りに進むわけないけどね
善良な外国人に混じって多くの底辺＆不良移民が来て酷いことになるよ 大阪万博どうするや？ IRだけでも
どこから人呼んでくるんや？ 給料上げりゃすぐ来るよ
その中堅企業とやらの賃金を出せよ 哲学圧縮政治で
経営者がどんどん追い込まれてるなｗ
苦しめ
BY 氷河期 今は給料よりも労働環境なんだよ
夜勤とかに人が集まらなくなってるのもそれ
鉄道保守とか、道路保守とかも、昼間にやらないと人集まらなくなるよ
そのうち 人口の減少に合わせて少しづつでも会社を減らしていけばいいよ、もう 人手不足なら事業縮小すりゃいいじゃん
人がいないのにどうして身の丈に合ってないことしようとするの へえ、そんなに人手不足なんか
俺も仕事辞めてバイトしようかなあ 二月になると人手不足が解消し
人件費買いたたかれるから大丈夫なんだろ 本当に人手不足ならスーパーマン募集はもうやめとけよ。いつまでスーパーマン募集してんだ？お前の会社にお前に都合の良いスーパーマンは来ないよ。いつまでもアホな夢みるのは辞めろよ。 >>123
経団連もアホじゃないからそんなのは織り込み済みだろうよ
ちょっとくらい治安が悪化するのは想定の範囲内
それよりも日本経済が失速する事のほうを心配している 自称中堅企業の賃金（３０歳モデルケース）←モデルケースの奴って実際はほとんどいない罠ｗｗｗ
従業員数と総労働時間と総支給額だけ公表で良いぞ >>115
そこで今回ご紹介するのがこちら！これ！移民政策！ >>136
ジェンダーフリーを頑張って教育してたからな
男も男らしい職にはつきたくなくなった
楽な仕事を求めるようになった >>136
違う違う
ネットが普及してどう考えてもおかしいだろ？っていう状態を他社と共通の認識で一致してアホらしくなってブラック企業を避けるようになった
つまり一般人が昔より数段賢くなった >>120
サラ金は知らんけどパチンコなんて給料良いのか？
年収800万くらい貰えるの？ ブラックから順番に潰れていって その人材が上位に回ってくれば
いずれ良い企業ばかりになるよ
まずはブラックが潰れないとな
延命措置すれば余計にダメになる >>4
そうそう
氷河期を安く雇って
企業家は増えたのかもしれないが
企業が増えすぎただけだろって
駅から離れた場所にもコンビニや飲食店あるし 「バイトの面接で落とされるのが当たり前だった」
時代もあったんだよな
「バイト争奪戦」とか、今はまったく理解されないだろうな
(そのバイト、別に時給がいいわけでもなんでもない)
有名大じゃないと採用されないとかザラw (無名大と主婦層が殺到してるので)
即戦力の経験者＞＞有名大＞＞無名大＞＞主婦
でバイト争奪戦 需要が多いなら価格を上げていけばいい
そうすれば適正な仕事量に落ち着く
つまり人手不足など存在しない
価格メカニズムがはたらかずデフレになりっぱなしになっているのが
日本の問題なのだろう
外国人労働者を連れてくるのは間違い
デフレを継続することになる
モノ、カネに国境を作らず、ヒトには国境を作る
これでないと国民は全体として豊かになれない 普通に土木の施設管理とかなら月給１００万以上とかもあるけどな
でも人が集まらないんでしょう
もともと、そんなに人はいないし そらあんな使い方をしてたら誰でも逃げるわ
働く為に生まれたんじゃなくて、
命を養う為に働きに来るんだから、
命がガリガリ削られる働き方をさせるのは本末転倒 なんで35歳以上のおっさんと外国人労働者は
時給800なのに来てくれないの？
労働をナメてんやないか？ >>1
安倍は、巧妙に事実を隠しているが、
真相は、
× 「人手不足」
〇 「円安のために人手を集めにくい」
ってことなんだよな。
このことは、すでに６年前に安倍が「円安宣言」した時に、経済通が警告している。（ホトンドの者は信じなかったが）
円安は、単に輸出企業に多少の利があるだけ。
輸出に無関係な日本のホトンドの企業は、円安で輸入する原材料の経費増大で、利益率が低下し、大きなダメージを受けるのである。
そして、これからの円安進行に備えて、内部に相当な蓄えをしておかなくてはならない。
したがって、人件費に十分なカネを費やすことができないのである。
そのために「見かけの」人手不足が発生してしまう。 >>152
施工管理はヤバいって話だけど。五輪建設で自殺したとか色々聞く >>143
だからさ
いくら給料が高くてもブラックは嫌なの
ココがお偉いさんにはわかってない
昔の昭和のイメージでいる
独身ならカネなんてそんないらねーんだって 建設、宿泊、飲食どこもブラックだからだろ潰れていい会社を延命させるから
外国人に頼らなきゃいけなくなる 生活保護を停止しろよ。２１４万人が働けるのに働かずに遊んでる。 ブラックばっかりじゃねーか
淘汰されるべき企業ばっかり 【経済】中堅企業 人手不足が過去最高 建設や宿泊飲食など 氷河期「移民さんに頼めばいいじゃんｗｗｗ奴隷でパワハラとか御免だねｗ牛丼とコンビニには行かないよ」と語る
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ ソコソコの給料で中流の生活したい人が大多数なのに、現実は両極端だからな >>151
違うだろ
一円でも企業できるが
安く人を雇って子供を育てられない
家庭を持てない
自民は下手こいたね >>156
自殺した人の後釜でも募集してんじゃないのｗ
ま、応募するやつも情弱だが >>152
高いのには理由がある。違法建築の責任者にされたらたまらんわ。 >>153
けどなー？
昭和の時代、ネットが爆発的に普及する以前はみんな働くために産まれてきたかのように仕事してたよ
過労死やバブルが崩壊して平成になってからすこしづつ価値観変わってきたようだしね
負担の多い正社員を男でもあえて避ける人も出てきてるし ＞高いのには理由がある
これがネットの普及によって明らかになったんでしょ
昔みたいに、小金でつられなくなった
いいことだ
みなさん公務員を目指すなんて、若い人はすばらしく情強 日本の未来も日本人の将来も軒並み潰してでも目先の利益に走る商売人の暴走に付き合う政治行政も頭狂ってるな。
商売人の暴走を止めるのが政治行政の仕事だろ、と。 サラ金は元銀行、元信金の社員がたくさんいるぞ。
パチンコ屋は飲食・小売から逃げてきた人が多い。
昔はダーティーな世界だったが、いまは普通の仕事だぞ。 >>1
西日本新聞
本当に人手不足なの？
国土交通省が全国3千の建設業者に毎月、アンケートする「建設労働需給調査」。
10月時点で、3カ月後の人手確保の見通しを「困難」としたのは24・2％。「容易」は6・3％にとどまるが、
最多は「普通」の62・4％だった。10月までの1年間の毎月の調査結果を見ても、「普通」が一貫して最も多い。 >>169
日本人の感性や意識が時代の変遷とともに変わってきているのかもな
まあ、昭和の時代でも明治やそれ以前とは、かなり違っていたはずだから ホテルなんか、場所にもよるだろうけど、
勤務時間中は休みなく小走りしながら上下左右に体を使い、
力の要る作業もするから、何時間もクロカンをしているのと
変わらんよ。おまけに注意力も要るし
座って昼メシも食えない
物陰で立って食うの。１５分も無いよ食事時間
毎日、毎日そんな事をさせられてりゃ、
「寿命を減らしてまでする事か」と思うのは当たり前 >>170
公務員立国で景気回復！
この道しかない！ 【経済】中堅企業 人手不足が過去最高 建設や宿泊飲食など 氷河期「なぜ俺が一部の変態ゴミ経営者の為に働かないといけないんだよｗ移民がいるだだろうに」と
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ >>129
経団連「俺たちは日本を踏台に世界に羽ばたくのよ！後は知らんｗ」 >>173
竹中だけ人手不足と
騒いでんだろうな非国民 定義
義務教育が基本ブラックだから
ブラックなんだろう >>169
昭和の頃はそういうモーレツ社員が燃え尽きても、負荷の低い部署に回してくれて定年まで勤めさせてくれる会社が多かったんよ
だから多少の無茶な働きを要求されても従業員は安心して全力出せた
今は仕事で心身をぶっ壊されても自己責任、会社は関係ないから辞めろ、みたいな言説がまかり通ってるから
働く側だって自己防衛せざるを得ないんだよ 年収200万くらい働いてもナマポ以下なのがおかしい 人手不足と言いながら
人を選びまくるのが中小企業
どこの世界に低賃金で使いやすい有能な奴が来るんだよと言いたい まあ、みんな正直だからな
メディアではいろいろステマしててもさ
親 政治家 子供 政治家
親 教師 子供 教師
親 公務員 子供 公務員
親 医者 子供 医者
親 メーカー開発 子供 公務員
親 銀行員 子供 公務員
親 建設 子供 公務員
何にならせるべきがよくわかってる ウチの会社氷河期奴隷が使えなくなったから
移民いれるわｗ >>127
保守みたいなものを外人に任せるのは不安
高い給料出してほしいな そもそも義務教育を受けていない移民に
義務教育式のブラック雇用を敷く時点で
全員帰国する
それで人手不足 人が居ないなら生産量落とせば良いんじゃ無いのか？
物価があがるから、労働量も減るし、賃金も楽して高くなる。
勿論、利便性は減るけどさぁ なんか最近、物凄い勢いで日本国民の労働意欲が下がって行くのを感じる。
労働意欲の無い国民性なんてろくなもんじゃねえと思うけどね。
真面目に努力してる人間を馬鹿にしてる様にも見えるし。 >>187
教員をホワイトと思ってるところがニート丸出し 1。死ぬまで働く日本人イマココ
2。外国人導入
3。外国人暴動、逃走、犯罪なんでもあり
4。日本人も真似して暴れる
フランスは4の段階。さて。 >>188
なら人手不足にはならん
ブラック起業以外 学生だった頃、山中温泉の大きな旅館でバイトしたことあるけど、朝５時起きで夜は０時過ぎまで働かされたわ。
厨房の調理補助、客室のふとん上げ、館内清掃、宴会の配膳手伝い、皿洗いなど。なんでもやらされた。
まかない飯は客の残飯。
今その旅館は潰れて廃墟になっているが だからさ
肉体・精神的に壊れる仕事するのはバカだろ
いくら給料高くてもな
そういう価値観が広まってるのは、健全なことだよ
実際に壊された人間がいっぱいいるからな >>194
真面目に努力する甲斐が無いから労働意欲が下がるんだろ >>182
つまり今やモーレツに仕事するような時代じゃなく手をほどほどに抜いてうまく立ち回れって事でつね？ｗ >>202
それは努力しない人の言い訳だろ。
俺は君みたいな人は嫌いだな。
努力は自分の為にする物だし。 >>1
nikkei 経団連機関紙
団塊Jr. の結婚適齢期に 小泉竹中政権期 が直撃、雇用不安定化で少子化爆加速でニッポン人を減らす。
からぁーー--のぉぉーーーーーーーーーーーー------、
低賃金外国人労働者・実質移民の大量導入を推進する、愛国保守派の希望の光：安倍政権
” ニッポン人を外国人に置き換えていく ” 、 これが日本の愛国保守(ｷﾘｯ >>194
フルタイムで働いて生活保護以下の収入のワープワが200万人とも言われてるんだから当たり前じゃん 経営者が全く仕事をしなくて丸投げばかりしてるのが昭和と今の1番の違いだと思う >>12
建設現場とかインフラとかで不足なら深刻だが、こういう所はどうだかね。
低賃金労働に頼るような生産性の低い事業所は退散してほしいね。 >>207
典型的な言い訳だな
それが通用しなくなったんだよ 送迎バスを運転し、フロントで外人を相手にし、宴会場を設営し、盛り付け・配膳もし、
会食の段取り、進行をし、イベントにもたずさわり、ポップもつくり、ネット配信もし
バイトの管理もする 一日１２時間以上、拘束
これで手取り２０万、年休７６日だ すごいだろ 勘違いしてる人多いけどさ
非正規って、やっぱり楽なわけ
給料は低いけど
正社員でバリバリ稼ぐよりも、楽な仕事したいっていう人も増えてんだよ
実際に >>210
ケケの人足業が増えているからな
つまり中抜きが昭和と違う >>194
勤労意欲ってのは「真面目に勤労すると報われる」っていう認識と実感が必要なんだよ
賃金引き下げたり残業代ごまかしたりをしてるから、いかに仕事に関わらず収入増やすか、
みたいな思考の人が増えるのは当たり前
「真面目に努力してる人間を馬鹿にしてる」のは待遇の悪い企業のことだよ マクドに労働者が来ないから客に対応できない
だったら時給２０００円にでも３０００円にでもすればいい
そのかわりハンバーガー一個千円、二千円に上げていく
これが経済の正しいあり方
ヒトを外から連れてくるのは間違い 低賃金で働かせる（企業が儲かる）
＋
労基機能せず・重税を掛け・緊縮して・社会保障を削減して早死にさせる（政府・公務員が儲かる）
ぞっとする程、人々を働かせながら、
電通に次々と「一般人イジメコンテンツ」をリリースさせるのは、
「働かせる」「カネと縁遠くする」「早死にする」の三点セットが揃って、
企業は儲かり、国は財政赤字が解決するというウィンウィンなのよね
中間層を「働かせて殺す」事で、財政赤字が解決するから
世の中こうなのよ （死に過ぎた分は移民でしのぐ）
移民導入計画なんか、氷河期殺戮計画の前からあった
どういう事か、わかるべ 努力は問題を解決しない
問題を先延ばしするだけ
努力は改善改革の邪魔なんだよ 介護だって現場で糞を集めてるようなやつと、
計算してるようなやつが同じ給料とかやる気無くすわな >>194
昔のように経済右肩上がりでもないし給与が普通には上がらないしボーナス少ないし希望がないからだろｗｗ
じゃなきゃみんなアホみたく子供産んでるよｗｗｗ
経済的に余裕が無いから男は結婚するのを躊躇するし女は結婚してても子供をいっぱい産まない
結婚しなくなる男が増えれば増えるほど当然女の独身も増えるし女の社会進出で男に経済的に依存する必要がなくなったのが結婚率が低下してる1番の要因 >>209
＞フルタイムで働いて生活保護以下の収入のワープワが200万人とも言われてるんだから当たり前じゃん
思うんだけどさー。 そーゆー人達て努力したのかな？
苦労をしてると思うけど努力してるのかは疑問だな。
例えば桜井誠さんとか、どこの会社も正社員で雇ってくれなくて、
アルバイトを転々として40過ぎまで正社員経験がないわけじゃんね。
まさに氷河期で苦労はしたと思うんだよね。 でも努力はしてないよね。 【経済】中堅企業 人手不足が過去最高 建設や宿泊飲食など 氷河期ゆとり「騙してラットの籠にいれて車を回させる 過当競争させてバレバレなんだよｗｗｗ」と
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ 人手不足なほど仕事あるなら
それなりの金を出せよ
仕事はさせます、でも金は出したくありません、なんて通るわけ無いでしょ？ 飲食業はアルバイトで働いたほうがまし
正社員で働くメリットがない
最近は社会保険すらない企業が多すぎ >>226
そういうのもカネで説明しようとするのは無理あるわな
めんどくさいことしたくないだけ サービス業ってかなりの部分をバイトやパートで賄ってるでしょ
こういうのって、扶養控除が結構ポイントになったりする
控除から外れたら1か月分は税金でタダ働き状態になってしまう >>225
俺なんか看護助手辞める時に、くも膜で意識のない患者の金玉殴って辞めたったw糞集め兼キチガイ相手の介護なんてやるもんじゃないw 都合が良い人間だけ集めてるだけだもんなぁ
採用側が1番努力して無さそうだが >>227
努力を定量ではかれると思ってる未熟者は黙っていた方がいいとおもう >>203
そのとおり
会社に尽くしても損しかしない
これからは定時上がり徹底、定時内の働きぶりをきっちり評価してくれる企業だけが人手不足を避けられるだろう >>226
この国での努力は実らないと思うなら、
海外にでも行って一旗揚げれば良いのではないか？
凄い受け身だと感じるけど、努力しないのは環境が悪いから。
良い環境を与えてくれない○○が悪い！となるわけだろ。 >>230
＞最近は社会保険すらない企業が多すぎ
それ違法じゃんｗ 昨日会った土建屋の社長が、「若い日本人子なんて全く来やしねえ 東南アジアの子ばっかりだ
昔は、60歳以上は鳶職しないでね65歳以上は現場に入らないでね だったが、今は65歳でも元気に頑張りましょう 70歳でも気をつけて頑張りましょう に変わった」と言っていた
その社長も66歳で仲間の会社の手伝いを社長自ら手伝うんだと言って運転して行った
日本人の子が金出して来るなら払うんだが と言ってたぞ >>232
老人の年金狙いも同じ
もう今の会社は会社の体を成していない
資本主義を否定している >>144
そんなの初任給で越えるし
今時年収4000万円以下の仕事なんか誰もやらないっしょ 氷河期切り捨てたんだし当然だろう
奴隷ロボットでもつくれば 昭和のモーレツ社員って勤勉というより閉じた組織の中で思考停止に近い状態になってただけだと思う。
当時はネットも無かったし、転職も一般的じゃなかったから仕方が無いけど。 >>156
施行管理はヤバいのか
知らんかったわ
楽かと思ってたわ 人手不足の企業はビジネスモデルが成り立っていないのだから潰れるべきだと思う >>227
努力とか真面目とかの日本人の美徳を利用して金儲けしてるカスが多過ぎって話なんだよ >>239
そして「海外」
キミは本当に典型的だね
日本に住んでいるのなら日本をよくするための話は当たり前だが
キミみたいな未熟者に言わせると「気に入らないなら出て行け」って話になってしまう
ほんと未熟だよ
あとね、社員に良い環境を提供できないのは100％経営者の責任だよ
そこを見て見ぬふりして社員の責任であるかのように言うのも典型的だね 育児休業とかをデフォで考えるシステム設計に切り替えないといけないのに
ブラック当たり前なのがいけない
儲け主義は消えろ ブルーカラーとサービス業が足りないんだな
しかも中小企業が中心。これは一時的に足りないだけ
オリンピックバブルが終わったらどうなるかな >>239
労働者が悪条件の企業をやめてまともな企業に流れて、ブラックが阿鼻叫喚のニュースで何いってんのｗ >>237
努力を努力だと感じない人も居るだろうし。
僅かな努力も苦痛に感じて投げ出す人もいるとは思うよ。
でも今のネットの世論て、努力しなくても良いんだよ。
頑張らなくても良いんだよ。 朝鮮半島よりもマシだろ。
言って努力をしない事を肯定してるよね。 >>244
まさか同じ日本人からあんなに残酷に切り捨てられるとは思わなかったよね >>256
努力は定量で計れないという意味が理解できないか？ 【経済】中堅企業 人手不足が過去最高 建設や宿泊飲食など 氷河期「奥義ベトナムネパールあるじゃんｗｗｗ まぁ使い捨てだろうがねｗｗｗ」と
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ 非効率経営のしわ寄せを現場に転化して永らえてきた業界ばっかだな、残当 >>203
努力もした一生懸命働いて「この仕事が俺の生きがいだぜ」
会社「○○ショックで不景気だし辞めてくんない」
仕事を生きがいにしてはいけないと思った。 つい数年前まで好き勝手にリストラしたんだから募集なんかするなよな 勝手なもんだな
余剰のときは嫌がらせまでして辞めさせるクセして
奴隷舐めすぎ ？？「国民のために学校で民法と労働三法の教育をさせよう！」
経団連「やめてー！！」 >>4
逃げ出しただけならマシ
壊れた、潰れた人も多い >>259
しかもさあ、あとからわかったけど自分らは赤坂で贅沢三昧、貯金たんまり
おまえらが一日キャビア食べるの我慢すれば1000人の人生がまともになったのでは？と思う
絶対にろくな死に方しねえわ今の上級 建設は知らんけど飲食は正社員でフルで働いても
総支給額16万とかだろ
ボーナス 残業代は当然ない ロスジェネというけれど
人間ひとりのパッと消えるわけでなし
死体は残るし糞もするわで尊厳なんてはぎ取られまくり これも池上でやってたけど2025年までに相当数の中小が倒産だってな
黒字なのに >>251
経営者の為の努力と自分の為の努力は違うと思うよ。
時として同じ方向を向いてるとも思うけど、違う方向を向いてる事も多い。
>>252
＞日本に住んでいるのなら日本をよくするための話は当たり前だが
その為には努力が必要じゃないか？
それに海外に行っても日本の為に尽くす事は出来ると思うし。
華僑・客家とかそーでしょ。異国の地で財を成し、故郷に橋や学校を作った人は大勢いる。
努力しない人間が日本を良くするとか言ってたら大爆笑だよねｗ >>219
テレビでは割愛されていたが山本太郎はケケのことも何か言ってたんだろ。 >>277
> 努力しない人間が日本を良くするとか言ってたら大爆笑だよねｗ
誰もそんな話はしていない
キミは本当に的外れだね >>253
育児休業というか、片親が働いてれば収入に困らない社会じゃないのがまずい
ワープアが子供を保育園に預けて働いてるとかもう本末転倒
結局賃金が安すぎるのが全ての問題 ブラック企業を規制しろと言われてきたとき
竹中は「規制は不要、嫌なら働かなければいいじゃないｗ」と一蹴した
で、働き手がいなくなったら「移民政策しかない」とかアホだろ
日本は零細企業の数が多すぎるから潰すか同業他社と合併させればよかったんだよ 人材を大切にしなかったツケ
苦しみ続けてどうぞ倒産してください >>273
保身と内部保留のために当時の若者殺したんだよなあ 【経済】中堅企業 人手不足が過去最高 建設や宿泊飲食など 氷河期「ひろゆきホリエモンの言ってた世界がついに来たって感じだなｗ上級はガイジンと置き換えるかまだ迷ってるなｗ」と
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ >>266
別の会社で頑張れば良いじゃん。
>>261
君がどんな意味で使ってるのは理解出来ないかも知れないｗ
>>280
努力の話をしてるんじゃないのか？ >>20
逆だろ
日本の土壌で外国人が土地を買い外国人が旅行に来て外国人が働いて接客する
日本の土壌が日本国民のものじゃなくなりつつある
そりゃアメリカじゃ国民を守ろうとするトランプと
アメリカ本土も食いつくしてやろうという売国マスゴミと闘うし、売国マスゴミは世界を巻き込んで「トランプは悪」と宣伝するわ
安倍は国を守るという保守の皮をかぶった売国奴だ 安倍支持のヤツはいい加減認めた方がいい
トランプはアメリカ白人にとってはアメリカ白人国民を守るヒーローだが、日本人にとってはそうではない
しかし「自分の国と国民を守ろう」という姿勢が他の国の自国を愛する人々も共感するのだ
もう日本は手遅れで「右翼はダサい」「自国民しか守らないなんてダッサ 貧しい国民の人も受け入れてあげようよ」
とか、侵略者である外人（主にチョン）に占領されたマスゴミによってかなり洗脳が進んでしまった
企業の経営者は自分個人の利益しか考えないから安く外人を入れて利益を上げることしか考えてない
無計画に入れた移民を景気が悪くなったら切って、日本国の税金で生活保護でも何でも受けろ
外人の教育？無職になった外人の起こす犯罪による治安悪化？そんなの(´・ω・`)知らんがなで知らんぷりしてる
もうこの国はマズイぞ 安倍じゃなくてトランプみたいな移民排除のリーダーを立てないとダメだ ？
無能経営者・不採算企業をリストラしろ
人手不足は解消するだろ 老人の雇用確保しながら若者殺してきたんだから
殺した若者の分も当時の老人が死ぬまで働けばいいと思う >>229
まともな資本主義で労働市場が正常に機能していたら賃金が上昇するのだが
新自由主義とやらの体制下ではそれが機能しないらしい。
労働者にとっては社会主義と資本主義の悪いとこを取ったような感じだ。
資本家経営者にとってはええとこどりなんだがなｗ 【経済】中堅企業 人手不足が過去最高 建設や宿泊飲食など 経営者「生き延びるには内部留保とキャッシュフローが大事 労働奴隷の暮らしなんか知ったこっちゃない自殺したけりゃどうぞ？」と
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ >>288
失業者が増えれば、人手不足は解消するけど・・・・
そんな馬鹿な事を求めてるのか？ それで移民しかないんだろう
だったらちゃんとした制度にするべきなのに
まともな制度設計してない、移民じゃないという立場だから
医療保険や年金問題すら、まともな議論してない 僕の不甲斐ない人生は
親のせい
担任のせい
社会のせい
ブラック企業のせい
氷河期のせい
安部のせい
移民のせい
老人のせい
↑
いまここ >>294
人手不足の状況でいくら企業が潰れようと失業者は増えない
あなたはものすごく頭悪いね 風俗は人手不足じゃないってのがカネがない証拠だよな
日本人がやりにこないから外人とやってるという結末 田舎だけれど年収400万以上で募集してるが結構集まってくるぞ？ 俺もアマゾンの発注回数見直すかな
アマゾン経由させないと一括注文でもバラバラで届くからな
あれが無用な負担を強いてる 奴隷不足だろ ボーナス70万でる仕事なんかあるわけない 倒産するのは自己責任です。
いやなら給料上げればいいんです。 >>293
当時の定年すぐの人ら我慢させて若者多少でも雇用してりゃねえ
定職ついてる若者が結婚して子供つくってというサイクル壊したんだからしょうがないね
黒字倒産どうぞどうぞ ここ３０年くらい建設が人手不足じゃなかったことなんてないような気がするが
むしろそこまで不足が続いてたら業界自体が存続できないような 事業所レベルのリストラまでなら以前から行われている、ここはもう乾いた雑巾
だがまだ本部レベル、業界レベルのリストラが残ってるぞ、たっぷり絞らないとな 次はどんな言い訳をするつもりなんだ？
お前はいつ生まれても残りカスだよ >>286
努力しろと言って搾取してきたからこうなったんだと思う 失業者160万人以上いる
そいつらは人手不足な業種には流れない こんなもん移民導入で解決する。
来年から１年ごとに４万人入る。これを１年で８万人にすればあっという間に解決だ。
低賃金労働など無くなればよいとかいうアホがいるが、消費者が安いものを求める以上なくなることはない。
移民導入ですべて解決だ。 >>290
書いてる事は凄く矛盾してると思う。
＞まともな資本主義で労働市場が正常に機能していたら賃金が上昇するのだが
これは市場原理が働くならばと言う事だろ。
＞新自由主義とやらの体制下ではそれが機能しないらしい。
新自由主義は何でもかんでも市場原理に委ねるって事だろ。
この両者は矛盾するだろ。
市場への介入が賃金上昇を妨げるとか、
市場原理では賃金が伸び悩むので政府が介入する必要があると言うなら理解出来るけど。 >>254
要するにオリンピックも万博も土建屋のためなんだな。
なんやかんやきれいごと言ってるが。
で、後は野となれ山となれ、だｗ
土建屋の土建屋による土建屋のための政治ｗ
これが日本政治のキーワードｗ 移民も移民でハードル高い
これも池上の番組でとりあげてたけど、技能試験が日本人と一律同じ
ブラック企業による搾取の横行
隣の韓国のが待遇いい
これで日本は移民に選ばれないそうだ 人手不足？ 人手不足じゃなく工夫が足りないんじゃないか？
人は「ありがとう」を集めれば生きていけるぞ 現場を知らない政治家や学者は「賃金ゼロだった人が非正規でも給料貰うようになったんだからよいことだ」と言うわけだが、
質の悪い雇用に就いて心身を疲弊するくらいならニートになって気力・体力を温存してるほうが絶対にいい。 人手不足だと言っているのに
日本人の求職者は来ない
つまりは日本人失業者はいないんだよ
ならば単純人手不足なんだから
外国人労働者を入れることは正しいんだが？ 【経済】中堅企業 人手不足が過去最高 建設や宿泊飲食など 氷河期「移民導入で肩の荷が下りたよｗｗｗもう頑張らなくてよい40代でリタイア希望だねｗｗｗ」と
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ 簡単に一人前になれる職業は人の出入りが激しい
そして低サラリー、人間性も低い
小売業やサービス業、末端の土建など
優秀な人間も入らないし、よって秀でた企業も産まれない
景気に大きく左右され、対応する術を持たない
それが公になり人も来ない
福岡の西鉄という会社が黒字のバス路線を大きく減らした 募集しているのに運転手が来ないからだ
給与もまともで過去には野球のライオンズを持ってた会社でブラックでもないのにだ 企業の数も人口減社会だから当然減る流れが正解だろ
延命治療してるようなゾンビ企業を潰してしまえ 借金で縛られ転職・移動の自由が無い技能実習生と異なり
新制度では転職の自由があるから日本人が避ける職場は外国人も避ける ただの企業の努力不足だね。
移民は必要ないな。
買い物で、好き放題買い物かごにぶち込んでレジに行ったら、
お金足りません、誰か支払いしてくださいって言ってるようなもの。
ただの甘えです。 日本企業の顕著な特徴は「寿命が長い」ことが上げられる。だがいまの変化の早い時代にこれは
ハンディキャップになっている可能性が高い。
企業は基本的に技術の世代交代に合わせて生成消滅していくものであってよい。
それに合わせて人は離合集散すればよい。それが一番新しい時代に適応的ではないか。 >>315
予定より外国人が来なければ政府はどうするつもりなんだろうね。
経済界に「日本人を雇え」と言うか「つぶれていいよ」と言うかしかないと思うんだけど。 >>309
俺は会社の為に努力しろとは言ってないよ。
自分の為に努力しろと言ってるわけであって。
自分が寄り良い給料を貰う為に努力しなさいと言ってるわけだし。
その為には資格取得だったり、技能の取得だったり必要かも知れないけど。
昨今の流れてのは、自分の為の努力も否定してると思う。
例えば昇進はしたくないとか、時間外給料が出ないなら資格取得の為の勉強はしないとか。 処遇と給与を上げるか、倒産するかの自由は経営者にはありますｗどうかあなたも死なないでｗ
なお損益分岐点を切った場合速やかに再生手続き/破産手続きに移行しましょうｗ >>1
キチガイ相手のサービス業はマジでつらいもんな 経営者だけじゃなく消費者も奴隷を求めてるから仕方ない。安ければ何でもいいクズが多過ぎててめえらで足の引っ張り合いやってるからな。
賃金が上がらない事に文句は言うが他人の賃金下げるのが大好きなのが日本人 シンプルに悟りませんか皆の衆
「インフレ」だの「民主主義」だのと寝言、言ってると殺されますぜ
一世代、二世代を
「低賃金で働かせた上で、重税をかけ、社会保障を与えず早死にさせる」
たったこれだけで、企業が業績回復、国は財政赤字が解決 （ここ大事）
減り過ぎた分を移民で補充 >>319
あんた何者なんだよwwwww
氷河期早期リタイア組みか >>315
海外で働きたい外国人から見たら、働く国を選ぶ選択権があるんだよね
外国人の母国と日本の賃金待遇水準の比較しかされないと思ってるバカ経営者が多すぎる >>325
非効率企業が抱えていた人材や取引先が市場に開放されて日本経済の健全化が進みますね >>296
日本の労働市場の問題点を根本治療しないで、
外国人労働者と言う対症療法で済まそうとしている。
日本の政治の一番悪い所だ。
悪質な企業は全部摘発し、市場から退場してもらう。
きちんとした企業はそれなりに評価し特典を与える。
そういったことが必要。
声のデカい、献金だけはたんまりするブラック企業を優遇しているから
日本経済は悪化する。
老害政治家と経営者は即退場願いたいね。 介護に人は来ない
在留資格延長のための試験に受かるだけの日本語習得が難しすぎて
送り出しが滞っている よくて年収200万円台の低賃金労働者が不足してるんだろ 手取りだと100万円台でそこから消費税
そりゃ働いてもまともな生活できないから来ないだろ 将来設計できないし
腰掛のバイトしかこないよ 地方都市のビジネスホテルでいつも満室に近い稼働率なのに月給15万くらい（夜勤有り）
そりゃ人手不足になるわ ネトサポはよくデマばかり書けるなｗｗｗ
移民法案と野党の対案
●立憲案原案 (10/31)
・総数の上限を法制定 産業分野・地域ごとに割り振り
・ブローカー排除の為 送り出し国との条約に基づく公的枠組み
・現行の外国人技能実習制度は段階的に廃止
・入国・就労開始後の一定期間（３年または５年）は家族同伴も移動の自由も制限し、在留資格更新ごとに段階的に緩和
・日本人の雇用環境悪化懸念に配慮、「国内労働者の就労機会の増進や賃金・労働条件の向上努力」が外国人受け入れ拡大の前提
https://www.sankei.com/politics/news/181101/plt1811010002-n1.html
●自民
・数上限なし 地域も限定せず
・一号(五年就労)でも家族帯同ok 二号は永住・家族帯同ok
・実習生も別枠維持で１０年就労・家族帯同ok
・外国人派遣もok (パソナの竹中平蔵丸儲けのため)
・日本人と同等以上の賃金 www
特定技能1号でも家族帯同容認 11/16閣議決定
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO37885320W8A111C1EA3000/ なんで人手不足か教えようか？
給料が安いから
なんで給料が安いか教えようか？
利益が出ない商売ばっかりしてるから
なんで利益が出ない商売しなきゃいけないか教えようか？
お前らがすぐ安物に飛びつくから
結局お前らの給料が安いのはお前らが安物に飛びつくからなんだよなあ 【 三菱総研が試算 20年代半ば以降、一転して人材余剰に 】
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33376140V20C18A7000000/
『 2020年代前半までは少子高齢化による人材不足が深刻な状態が続くが、2020年代半ば以降はデジタル技術の
普及による無人化が進み、人材余剰へと転換する 』
『 少子高齢化による労働人口の減少を加味しても「人材余剰は避けられない」という 』 【 日本の労働人口の49％が人工知能やロボット等で代替可能に 】
https://www.nri.com/-/media/Corporate/jp/Files/PDF/news/newsrelease/cc/2015/151202_1.pdf?utm_source=twitterfeed&;utm_medium=twitter
『 株式会社野村総合研究所は、英オックスフォード大学のマイケル A. オズボーン准教授およびカール・ベネディクト
・フレイ博士との共同研究により、国内601種類の職業について、それぞれ人工知能やロボット等で代替 される確率を試算しました 』
『 この結果、10〜20年後に 、日本の労働人口の約49％が就いている職業において、それらに代替することが可能との
推計結果が得られています 』 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1777ba470a0705a8ff6b3177e04ccfb6) パチンコに人手を使いすぎ
ホールもメーカーもつぶれればかなりの人出が確保できる >>338
発想的に半島のムンちゃんだと思うｗ
労働環境の改善て社会保障政策だけど、GDPには繋がる様な経済政策じゃないと思うし。
>>331
ユニクロが昔、１万円を超える価格で国産ジーンズを売り出したんだよね。
結果として消費者は国産を選ばなかった。 東京でも普通に時給１０００円が普通だぞ。
どんなに人手不足でも最低時給以上にしようとするところがない。 時給1000円で働いてくれてすぐクビに出来る奴不足ってはっきり言えよ 半年前まで10人で回してたとこを今5人で回してる
死人が出そう 消費者が安いものを求めるのは当然
でも供給できないのだからしなければいい
物価は上昇
これで需要と供給は均衡し問題は解決
市場機能が働かないのが問題なので
そもそも人手不足など存在しない >>315
日本の役所らしいねｗ
神戸の震災の時、海外からの救助犬を入れなかったのと同じ。
動物検疫がどうのこうのとｗ
やつらは人の命より、法律規制の方が大切なんだｗ
日本経済がどうなろうと、制度仕組みは絶対に変えない。 >>1
週休１日で１０時間労働で給料16万とか働くわけないじゃん 労働基準監督署の人員を5倍にして違反企業を徹底的に取り締まると
労働環境は改善するだろうから 人が来るんじゃね ブラックという悪貨が
まともな企業という良貨を駆逐した影響は大きい パートに頼ってるようなところは
女性がフルタイムで働くようになったら勤務先対象から外れてしまう
そしてその女性は男性の職場を奪うようになる
失業した男性はパートなんかで働くはずもない
こうして失業者が居ながらにして人手不足が起きてしまう >>286
上手く行かなかったやつは全員努力が足りないのだろ？
その主張が子供じみてて滑稽だという話だよ
理解できたかな？ >>348
「ユニクロ」に突っ込んでほしいんやろｗおいはせんでｗ
パナマ企業やろｗ >>343
そんな「庶民用に注意深く用意された数々の言葉」を信じちゃダメよ
日本の（ドイツ、フランスもだが）真の経済政策は>>332
と〜ってもシンプルなの （アメリカではトランプが>>332をやめた） 1980年の高度成長期の時も人手不足だったけど好景気だったよ
今より非効率でブラック企業だらけだったけど 奴隷不足っていうけど
本当に足らないんだって
地方都市で年収５５０万 残業月２０時間程度で全額支給
完全週休二日制、祝日休み 年間休日１２０日で
来ないんだよ 人口減少に合わせて
自治体と経済規模を縮小したらいいんだよ
分かってて少子化政策やってたんだよな？
食料自給率の問題解決したか日本政府 派遣社員が正社員になれないのは能力の問題ではない
ITやロボットの導入で能力を必要としない仕事が増えているのが原因
無能で良いから低賃金でつまらない仕事を黙々とこなす労働者のニーズが高まっているから
能力開発をしてもそのコストはごっそり無駄になってしまうという問題
その結果、今の日本はバカに徹するのが1番得する社会になっている インフレ物価上昇て言うけど、
生み出す事が出来ない土地以外の物は概ね安くなるんだよね。
それが経済発展だ。
物価上昇と言うのは同じ物が高くなるんじゃなくて、
機能や品質が付加されて、寄り良い高級品を求めて高くなるんだろ。
昔だったら米に漬物に味噌汁でご馳走だった。
肉は祝い事の時だけって生活だったりするわけだし。
米や肉の価格だけを見るなら安くなるし。 本当にたらねぇならせめて金は払えよ
外国人を奴隷扱いして搾取する泥棒企業はいなくなってくれ
こいつらは恥そのものだろ >>366
これな
同じスキルなら東京で、地方の年収にプラス300万円上乗せ >>353
お前はそういうスパイラルに陥ってるのにまだ気づかないの？？
日本の物価は今や安すぎだぜ？
だから賃上げさせたり、物価インフレさせようとしてんじゃねえか
他の先進国の物価見てみたらビックリするほど高いぞ >>363
残業２０時間ってサビ残させるきマンマンやん >>363
労基法無視の中小多すぎだから、内定後にひっくり返されたりを訝しがられてるんじゃないの？ >>370
地方農家は外国人を月収6万円〜13万円で働かせてるらしいね 地方都市
人手不足マスコミやかばって要る。
※しかし ハローワーク募集してても 採用少ない！
※なぜか？※（職安の強い要請で出してるだけの本気度無し）
見せ募集（実際上は即要らない）
だから 最低賃金ギリギリ（詐欺みたいな募集） >>363
相応の実務経験必須じゃろ？氷河期世代を投げ捨てたから誰も育ってないよｗ >>328
昇進を強制するのも問題だろう。人によって人生設計は様々だから。子育てとの両立とかのワークライフバランスというやつかな。資格取得も同様に人それぞれであっていい。
お前のための努力だと言って搾取してきたことが問題で、そろそろそのことに多くの人が気付き始めたんだと思うよ。 「国民を貧しい環境で競争させれば新しいアイデアが生まれて経済が成長する」
「企業の供給力を高めれば需要不足は解消する」
「ブラック企業規制など非効率企業であっても政治が企業活動の足を引っ張るようなことをしてはいけない」
「個人消費を増やすために供給部門の構造改革が必要」
というのが竹中平蔵先生の教え
もはやオカルト >>372
物価だけ上がっても賃金上がって無いから消費は増えませんｗ
スタグフになって余計苦しいだけだなｗ 旅館とかガラガラらしいぜ
汚くてアパみたいに無人にする設備投資代もなくて傾いてるホテルが人手足りないんじゃないの
そりゃ寿命だから建て直せよ >>328
> 昨今の流れてのは、自分の為の努力も否定してると思う。
だからそれなんの話だよ？
具体的に説明してみろよ >>372
日本が異常なのは人手不足で労働力確保ができない状況なのに、それを理由にして消費者や取引先に値上げ交渉をしないことだ
値上げ交渉しなきゃ永遠に価格上昇なんてありえない
デフレが長く続きすぎて経営者の脳が萎縮してしまっている >>380
招き入れた外国人労働者も最低賃金のフルタイムで働かせてるから消費伸びないしね >>374
それは言ってたな
地方としてはかなりの高待遇だから
入ったら絶対きついって思われてるんじゃないかって
実情はかなりのホワイトなんだけどね
有給は必ず通る 上司の残業付き合う必要なし
子供の行事は優先してよし
みんな疑いの目で見てる >>352
それも池上の番組でやってたな
労働条件よくしようと思って給与上げると負債がのしかかって倒産
仕事の発注量増やすと今度は人手不足で倒産
全部中小の話な えり好みしてるだけだろう、非正規でモラルの高い連中はたくさんいるわ。 人手不足で企業が潰れるとしたら
仕事があるのに人手がないということになる
できもしない仕事を引き受けなければいいだろう
これは企業の経営の問題
零細で耐えられないのなら廃業するのが正しい 人手不足はほとんど底辺職だからな。リストラされたリーマンなどがやるにはハードルが高い。上から下の仕事に就くにはプライドを捨てる事も必要だし >>380
賃金上がってないのは企業の体力が無いってなら深刻だけど企業にその気が無いだけだから問題無いよ >>363嘘書くな！アホ頭！
何県何市だ？速攻調査したら
直ぐ判る！デタラメ云うな！ 人手不足に対するパヨチンのこのとんでも論の羅列ときたらw
やっぱりパヨチン最高だぜww >>389
そもそも、負債をなんとかいけないといけないからねそれ
金融機関も融資してくれないからねぇ 人が集まらないなら時給を上げればいいって言うが、それは簡単ではない
時給８００円のバイト募集を１０００円に変えるなら、今いるバイト全員
を１０００円にしないと嫌気がさしてやめるよ
しかし、人件費総額が一気に２割もアップしたらほとんどの会社は成り立たない
現実的な打開策としてヤマトのようにキャパを超えた仕事は断るってことだと思う >>385
同額の待遇なら、本国に仕送りしちゃうぶん日本人より消費への貢献は少ないわな アルバイトOKにしてくれれば体の空いた範囲で働ける
オレなんて17時に帰宅して犬の散歩したらもう暇で毎日映画やDVDで時間潰してるわ
週末も同様
有給も20日まるまる取得できるから時間はたっぷり余ってる >>395
確かに大手だとこの資格もってたら７００万ぐらいもらえるらしい すべて3年で体壊しそうな職種ばかりだろ
無理して体壊したらそれこそ終わりだからね
早く潰れてほしいんだよね ゾンビ会社は >>394
いや、上がらなければ解決しないんだがｗ
お花畑だなあ >>396
他の業とか、支配人クラスじゃない？
地方もその種のカラ求人あるよ 人手不足理由を改善しなけりゃ人手が増えるわけがない 今の企業は賃金上げないと有能な人材を確保出来ないっていう認識だから新卒採用でも最近の賃金上昇度合いはかなり大きいよ。
付加価値のない業種は体力が無いから賃金アップについていけないのと能力のない人間には恩恵が及ばないだけで、大手企業だけじゃなくてベンチャー企業もかなり高待遇のオファーだしてるよ。
不満たらたら言ってる奴は転職マーケットに出れば自分の価値が分かるんだからやってみたら？ まあ、こういう現状を見れば移民反対論がいかにバカげた話で、
安倍さんの移民導入策がいかに現実的な政策であるか納得だね。 >>370
でもそれで値上げしたら鬼の首獲ったように批判するくせにw >>384
まあほんとその通りなんだけどなんせ日本のシャチョさん達はサービスや商品じゃなくてすぐに安易に値下げして仕事取ろうとするからなあ
その結果業界自体の品質が下がるだけなんだけどな >>386
それがホントの待遇なら、社員に知り合いを引っ張ってきてもらうのがいいよ
今働いてる人から実態を聞いた上でその待遇を提示するなら、来てくれる人は少なくないはず まさかそのうち企業も賃金あげるっしょ！
というお花畑に遭遇するとは・・・ｗ
机上の空論とはこのことか
経済学をかじった奴に共通する特徴だな 池上（の番組）の試算によれば、2025年までに127万社の中小が倒産らしいからな
今は少ない人手で会社を支えてる状態
つまり人手不足 大企業が次々と大量リストラしてるけどどこに行ったの？
生活保護？ 社長がやりたくて飲食小売興したんだから社長が自分一人でやりなよ
社長がやりたいはずの事業を手伝うために低賃金で時間を割いて
一日が潰れる労力で人生を犠牲に働く必要はないし、それは仕事じゃないよ
自分のしたい事や自分の事業に時間を使うべき 人手不足のほとんどが団塊退職によるもんだろ
景気とかそういうのは実はあんまし関係ないんだわな
日本は意図的に後継者を育てなかったから >>343
それは違うな
高いもん売ってるところの従業員の給料は別に高いわけじゃない
逆に任天堂はゲームのハードもソフトもライバル企業のものよりも価格を大幅に低く設定している
にもかかわらず社員の年収は国内のゲームメーカーでぶっちぎりでトップに高いのはなぜか
安く価格設定しててもスマホゲーム全盛で家庭用ゲームが売れない国内ですら
ミリオンヒット連発で桁違いの数を売って稼いでいるから これから人口減っていくんだから
今いる人数で無理なく業務が廻るように
規模を縮小するのも一つの手。 >>414
次世代を引っ張れる新しい産業が育成されてないからなあ >>25
昔は国立大出ればまあまあの職に就けたのに今はコネとコミュ力無ければ即詰みだよね。
勉強だけ出来ただけではどうしようもない。思うような職に就けなかった子供に申し分けない
と心の中でいつも謝っている。 とにかくボロボロになるまで頑張らないほうがいいよ
来年も増税でさらに消費が減るのは確実だから
経営者は消費が減る分ノルマを上げないといけないから今よりもっと無茶言うよ
人手不足の間は代わりの職が見つかるからいいけど移民がどれだけくるかだよな 問題は 景気回復で人手不足ではないところが笑えるところなんだよなあ
景気回復ならもう既に賃金上がっても良いのになんでだろうねｗ >>404
だから政府が賃上げさせようとやっきになってんじゃん
お前もマトモな会社に勤めてるならちったあ賃金上がっただろうに…まさか…？ >>1
たった7年前の民主党政権時は人余りで若者は東南アジアに行って就職しろと言ってたくせに
民間企業の無計画さってバカじゃないの？ 韓国・朝鮮人は日本に来るな
こいつらが人手不足の原因
入国禁止にしろ 安部チョン 政府が賃金うるさいのは、税金やら保険料やらGDPのためだろ
ただ、そういうのは机上の空論だからな
現実に起こってることは違う 人手不足じゃなくて奴隷不足だろ。
最低賃金ピッタリとか切り上げ数円の求人で労働力が手に入ると思ってる経営者が
店や会社畳んで労働者側にまだ回ってきてないし淘汰が進んでない 人手不足ではない。奴隷不足。
見合った金払えないなら欲しがるな乞食経営者ｗ >>411
そそ
>>412
大手もこの手の資格者が不足してるから
かなり囲い込んでるみたい
手当入れて１０００万とかもいるとか
うちは給与低いけど自由ですってのを売りにしてるみたいだけど
さすがに自由の為に金を捨てる人はいないって感じ 昨日全国ブラック企業地図とか
出てたけど
あんなのこれからどんどん貼付けされるっぽい >>421
それも池上の番組で指摘されてたな
かつての時価総額トップ企業が生み出した数々の新商品
ウォークマン、パソコン、ワープロなどのメイドインジャパンは
すべてスマートホンの中に収められてるって 外人労働者拡大に反対するクソウヨを追放しろ
彼らが居ないと成り立たない仕事もあると言うのに 上のほうでも１人親方が東南アジアのやつを雇ってるとか書いてあったけど、
この１人親方世代だっていつまでも働けるわけじゃないからなｗ
あと５年ぐらいか
そうすると、リフォームとか住宅建設とか全部止まるなｗ >>399成り立たないなら 廃業しろ！
今や 人口減少時代
ＡＩ完全導入されたら（2030）１０００万人省力化！
（2024）５００万人省力化出来る！
読売新聞
週刊ダイヤモンド >>402
地方550、大手700
残業20、土日祝休み、要国家資格。
それ、完全に移民法の対象外だろｗ
今回外人入れるのは、
地方250 大手350
残業100、休み不確定、資格無し、1年毎契約更新
こういう人材だからｗ 自分は年収1000万円でストレスフルな仕事より、年収300万円で定時退社、有給１００％の方がいいな 代わりはいくらでもいるって言ってたの去年じゃなかった？
経営者がバカばっかりなんだよな 何で商品値上げしないかて、ちょっとでも値段引き上げると「うちの方が安く出来ますよ」て会社がすかさず出てくるから
結果、どこも値上げ出来ず給与も上がらない。上流では新日鉄みたいな業界首位が引き上げれば追随出来る流れもあるが、下流に行けば行くほど出来なくなる >>433
そういうことなら賃金不足ってことかな
ぜひ値上げ競争に乗っかって日本人労働者の待遇改善に貢献してくださいｗ ウソの人手不足をあおる理由はいくつもある
・マヤカシ好景気を演出して、経済政策がうまくいってる、政治はうまくいってる、とだませる
・「政治はうまくいってる」と見せかけて、支持率下落を防止し選挙を有利に進める。
・人手不足を演出して、移民政策して企業は人件費削減できて、儲かる。そして政治献金
・人手不足を演出して、移民政策して、派遣会社を儲けさせる。そして政治献金
・官僚の天下り先が増える 2025年といえば、ITで銀行がスリム化する年だもんな 飲食はもう無理だろう
どこも超絶ブラックてのが知れ渡ってしまった >>444
そうだよ。経団連とか馬鹿の集まりだからね。
あいつ等の意見を聞いてたら馬鹿になります。
当然、そんな政策進めたら国が滅びます。 その中堅企業、今や変わりは世界探せばいっぱいあるし
それに経営層がバブルだからどんなに人を入れようが傾いていくだけ
なんか日本人は根本的な事が分かってない気がするわ
ま、原爆2発も落とされる程のド阿呆だからしょうがないけどｗ 経団連は、選手に薬物摂取をさせるスポーツのコーチと同じで、遠い将来のことなんか考えてないだろ。
目先の利益だけ。 人手不足に貢献するのかどうか知らないけど
今日からうちの県で完全無人のスーパーが営業するんだって
２２時〜５時までは酒販売の関係で１人常駐するらしいけど
監視カメラ３０台 キャリーにバーコードリーダーつけて 支払いも自動
すごいよな 人手不足ХХХХХХ
奴隷不足◎◎◎◎◎◎
最低賃金ギリギリの 濃き使い奴隷不足！
募集懸けても 集まらない！（当たり前だ） >>445
本当に追い詰められれば「さらに美味しくなりました」するから 数年後におまいら人手不足でどこでも入れたのに何やってたの？ｗ
って煽られるまでがテンプレ >>464
俺も強盗を心配したけど
店内に現金なし
高くても数千円の商品
と考えると強盗する利点は少ないかなって思う >>453
つかコンビニやらサービス業やら
店の数多すぎね？ >>445
ライバルが減れば大量生産でコストが下げられるし、価格競争も沈静化する
人手不足による企業の淘汰こそがまずは必要 >>1
それでも氷河期非正規無職は働きません
派遣業界にいる人はこういうのは無視して知らんぷり
だって彼らが欲しいのは大手企業への寄生が望みなのだから… ぜんぜん続いてないみたいだよ きつくてすぐ辞めるんでしょ
ブラックは年がら年中求人募集だよ >>467
建設やサービス業以外は
後数年で人手不足は解消して人余りになるって予想してるエコノミスト多いね 無能企業と無能労働者が消えてスッキリ
さらにナマポゼロで底辺層もスッキリさせれば豊かな日本が蘇る >>468
ああ、確かにカネ取られる心配はないかもね。
ただ、今はベトナム人窃盗団とか居るから、
入国→ 集団窃盗 → 即出国
という流れはありそう。 事務職なんか人が余りまくっているんだから、どんどん土方やうんこ取りにコンバートしちゃえよ キャッシュレス事業も軒並み赤字出してるみたいだね
キャッシュレスになればなるほど赤字なら次のリストラはそうとうきついと思うぞ 賃金は上がってるけど、健保や年金がそれ以上に上がってるから、手取りが減ってる。
転職市場は即戦力でも前職程度の給与
未経験ならダウン
そりゃ人集まらんよ 型枠大工とかド楽勝な仕事で時間で終われるし、賃金もそこそこもらえるのになんで人手不足なんだろうか？
まさか今の子ってやりたい仕事じゃないとやらないのかしら？ 接客業だけは絶対やらんわ、ジジイとか無職相手に愛想笑いするたびに寿命縮むような気がする 人で不足ではない
人で不足だと言うことで求人だすだろハローワークにそうすると
減税とか補助金とかなんやら貰えるんじゃないのか
本当に人で不足なら納期遅れ、配送遅延、スーパーに食品が届かないから
ただいまトラックが遅れていますのでしばらくおまちくださいって表記されるぞ
風俗行ったら、今日は全部埋まってるから明日ですとか明後日ですとかなるぞ
ようは人で不足と言う状況を無理に作って移民を増やしたいんだろう
日本政府の意思と言うよりは、日本は敗戦国だから外部からそうすれと来ていて
進めようとしてるがなかなか進んでいない状態ってことだろう >>471
過剰なサービスがデフレの大きな要因なのよね
経営者はライバル出し抜くために
24h365Dで働かせるけど
たどり着いたのは結局は経済というよりも
良心、人間性の問題だった 退職していく人達にちゃんと話聞いた？
不足してる所って、原因を取り除けてないんじゃないの？ 今んとこは事業潰しがトレンドくさいな
上から給料払わないと言わせるまで足ひっぱって、
次にアホにタダ働きとされる仕事を押し付けて自分はトンズラ
人件費大幅削減、トンズラしたあとはタダ働きしてる奴の口封じに走り回る
誰も仕事しなくなったら倒産させるかトンズラから戻ってきて仕事w
おっかねーーわ生きた心地しねぇよ.....ヤクザ最悪w
怖すぎだろこの手口wwwwwひどすぎるわーーーーーー 人手が不足するほど忙しい会社は
絶対に倒産しない
こんな嘘つき国賊腐れ売国奴政権が
まだ続くのか >>484
知らないからってのもあるんだろうな
何だかんだ言ってもネット上に溢れている情報って偏っているから 外食なんて1週間バイトしてみれば、いかにヤバいか分かるじゃん。
正社員になりたいだなんて独立目的の修行以外はあり得ないよ。 設備投資するという発想が無いからね
しかも人海戦術以外の方法取ると怒る人達が一定数居るという 20年も前から経験者限定で募集して、今更経験のある若手がいる訳ねーだろw
経験させてないんだからさ 潰れるところは潰れりゃ良いじゃん。
他人を安値で働かせて楽して儲けようとしてる人たちなんだから。 >>484
普通にどんな仕事かしらないんだと思う
土建という時点できつくて休めないというイメージ強いだろうし
飲食よりよっぽどいい仕事だよな >>484
今の若者はどいつもコイツも大卒だからな
無駄な大学を留学生呼び込んでまで存続させた結果だよ
底辺職の人手不足は >>484
朝5時に自転車乗って仕事行って帰ってくるの６時とかだろ
移動が長いんじゃないの １２〜１３時間拘束だもの建設は 人が来るような待遇出したら潰れるような企業は
元々ビジネスモデルとして破綻してるから不要企業
自然淘汰の摂理だよ デフレ時なら時給800円で募集かけたらたくさん人がきたけど今は800円じゃまともな生活出来ません・・・
1000円でも条件キツイとこはほとんど応募すらこないと思う。
もう少し物価高を頭にいれるべき！ 労働条件改善すればいいこと
よければ今からでもいってやる 飲食店や宿泊が人手不足って
単に飲食店や宿が多すぎなだけだろ ＞調査は約1万6千社を対象に四半期に1度実施している。雇用の指数は、従業員数について「不足気味」と回答した企業から「過剰気味」と回答した企業を引いて算出しており
この説明通りとしたら、２０とか３０なんて誤差みたいなもんだろ。
実施は割合（％）の引き算なんだろうけどさ。 だいたいな、賃金の設定を最賃にしてるのが間違いなのよ
できないのなら、経営戦略的に倒産しかあるまい
経営陣の報酬さげて、募集の報酬を倍にしてみろよ
優秀と感じるのが必ず集まりますからw
使えないのも来るが、お祈りだせば済む話しだしな 昔から男は土建女は看護行けっていうのは両方とも独占業務で資格と経験が物言う世界で再就職が楽だからなんだよな
それを大卒様だぞと言い回って仕事選んで事務なら派遣非正規でも良いと流れた層が今貧困層に落ちぶれてるし楽して得したいって気持ちがだめだってわかるよね 金出せないならとりあえず誠意くらい見せたら？
従業員に「働いていただいてありがとうございます」って毎日頭下げてみ？ >>484
身体的な労災あるし零細だとなおさら安全管理も杜撰だろ
19歳落下死亡といった若い事故例などを見るともっと勉強して
安全で待遇のいい仕事に就いた方がいいと再認識されされるよ >>490
在籍中はおとなしいのをいいことに虐待
待遇改善の要求をしたら甘え呼ばわり
退職の意志を示したら泣き落とし
退職を撤回しないと理解したら裏切り者と罵倒
退職者が減らない企業ってどこもこんな感じでしょ >>510
大卒が増えたっていっても別に頭がよくなったわけじゃないしな
Fランが増えて大卒カテゴリが増えただけ
事実上学歴が空洞化してる 応募したら年齢ではじかれるけど。足りてないか？選りごのみしてるからでしょ？ 日本はほんと先ねえわ 金持ちも海外にお金預けてるし
日本で設備投資する気まったくない どうせ来年も景気悪くなるんでしょ
１０年くらいしたら安く買い叩いてあげるわくらいにしか思ってねえ >>499
リカレント教育を充実させれば大学法人も労働者(&失業者/無業者)も企業も財界も得したろうに。
新卒雇用慣行で利益を得ているリクルートや無能人事屋以外は。 7年後って誰が首相になってんだ？
さすがにアベじゃないとは思うけど、まだ自民のままだよな
新次郎は45ぐらいだからまだ早いよな >>484
面接のくだらない質問で、志望動機（）を聞かれるから、特に興味ないけど金のために仕方なくという
感じでは応募しないんじゃね。おまけに待遇も悪いんじゃ、ゴキブリも寄ってこないだろ。 移民政策は、
ようは自分の国に良い人材を残し、良くない人材を日本に送るという流れだと思う
全部がそうじゃないだろうけどいらない人材が多いと思うぞ
そういうのがたくさん来たら
結果、上手く行かないと思うが
他国に良い人材を送って、自分の国は悪い人材を残す
俺は頭悪いけど
そんな馬鹿な俺でもこんなことはしない
他国に悪い人材を送って、自分の国に良い人材を残す
それが移民政策だと思うが 高校生は部活じゃなくてバイトすりゃいいのに
社会勉強になるし結構体力つくぞ
しかも今は高待遇 企業ごとの出生率を算出するべきだな、いわゆる企業出生率
それでどこの職種が過度に少子化に加担してるか分かったら、その企業に少子化税を課すようにする
それで潰れるようなら潰れてしまえばいい、中身の労働者が淘汰されて企業という箱だけ生き残ってもピラミッドの様に歴史に残るほどのものではない、ただのガラクタに過ぎん
人は石垣、人は城、ないがしろにしてる君主は遠からず滅ぶのが道理よ 確かに少子高齢化だけど、そんな急に騒ぐほど人がいなくなるワケないんだよ
退職者だってある程度予測はできるだろ
景気が良いなら給料上げろよ
全てが胡散臭いんだよ
ただ田舎の農家とかなら分かるけどな
あっちもこっちもワーワーは正直信じられん だから、人手不足でやっていけないなら、廃業しろって。
なんでいちいち倒産する会社を救わなけりゃならんのだ？
会社が倒産する理由なんていくらでもあるだろ、なんで人手不足だけ特別なんだ？
資本主義だぞ。 ローソンのバイトが足りなくて派遣いれてる有様だからな 経営者は同族企業
ムスコは優雅にレクサス乗り回して
従業員は低賃金でコキ使われる 安倍は会見で「人手不足の業種に限り」みたいなデマ吐いてたけど
ほぼ全業種に移民が適用されるんだから新年度まで我慢すれば大丈夫だよ
https://i.imgur.com/Xq27ptL.jpg
https://i.imgur.com/7HnJgg7.jpg 建設は現場までの往復があるから拘束時間が長いし祝日や土曜も休みじゃないし
間に入る会社が中抜きを繰り返して下請けの給料なんて酷いものだからな
それでも最近は改善が見られてたのに外人を入れることになって元のブラックに逆戻り どうせブラックなんだから潰せばいいよ。
無価値な企業まで無駄に生き残らせて求人させるから、統計上人手不足になる。
飲食や宿泊施設での勤務は経験済みだが何より怖いのは自身の体たらくで店の評判を落とすことになりかねない恐怖感だ
特段、何かあったわけではないが接客は自信もってやらないと余計な火種を生んでしまう恐怖感がある
建設や警備員となってくるか…俺でもいいならってのはあるけどな…会社側がどう判断するか >>521
志望動機欄なんてヨイショのお遊戯でしかないもんな 経団連はおかしい
大企業は人手余りで困っている
解雇規制を緩和してリストラしやすくするよう要求してきたとか
生産性を上げるために、人手がいらないように投資してきたとか
いうのならわかる
してこなかったんじゃないのか 建設、宿泊、飲食なんてな
日本でも賃金が安すぎて人手不足
賃金をあげて集めれば すぐ集まるからな >>524
特に底辺校の奴は教科書での勉強なんて無駄なんだし、
バイトで人間関係や言葉遣いなどを学んだ方が身につく。 >>528
人手不足は少子化だからだろ
単なる資本主義の自然現象ではないから外国人が必要になる 従業員が集まらないカスみたいな飲食店なんて潰れてしまえ。 外人が押し寄せてくるから転職や就職は今しとけよ！
外人きたら転職も就職もまたしにくくなるから無職は急げよ！ブラックしかねーけどなっ！ ゾンビブラックが潰れるのは良いことだ
労働環境も労働条件も改善できない無能は潰れて然るべき
足りぬ足りぬは工夫が足りぬ 求人出してもすぐ辞めるから永遠に人手不足なんだろ
そういうのは人手が問題じゃなくて、会社自体が問題なんだ >>497
楽して儲けさせないとすぐ人殺しとか恐喝に走るから、
わざわざ何もしないで儲かるセキュリティホールを用意してあるんだよ
でーーーー、楽さして、追い出してーー、犯罪で儲けさせてーー、
証拠押さえてタダ働きさせ続けるようにもってく
そんだと生活できねーーーとか自殺したとか噂が流れたりするから、
口封じとか少しだけ甘い汁吸わせて満足させるトカーーー
詳しい話は国の中央で聞くしかないだろーーけど話す訳もないし 外食産業の給与が安すぎる。
ラーメン一杯2000円、
牛丼一杯1000円でいいんだよ。
その分給料上げてやれ。
開店時間も２１時まで。
一斉にやれば、客減らないから。 >>540
少子化なんて30年も前から予測できたのに何もしなかったバカ国家 >>515
大学全入時代は結局大卒の価値が落ちて相対的に高卒との格差が縮まったから返ってよかったのだとは思う
下手な大学行く人に頑張った高卒が勝てるようになったんだもの
大学に進むか進まないかは本人の選択で、もし大卒にふさわしい仕事に就けなかったのならば彼らが大学に行くべき人ではなかったというだけのこと 大企業で余ってる人間が飲食介護なんて出来るかよ。人間ばロボットじゃないんだぜ >>484
知らないんだと思う、スポーツ新聞すら見ないだろうし
言われた事やるだけで気楽にできた
俺が20代のころは手元で日給18K貰ってたが今は幾らなんやろな 【経済】中堅企業 人手不足過去最高 建設宿泊飲食が危機的 氷河期「飲食で働いてるやつ笑えよｗｗｗ奴隷って自覚してやってんだぜ？ｗｗｗホワイトは下流のことなんぞ興味ないしなｗｗｗと」
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ 天皇陛下をわざと酷使させて
悲鳴を上げさせ
「これは体力の限界だから、生前退位が必要ですね」ってなって
そして、来年元号変わるんだろ
表に出てこない奴らが裏で何をしてるのか知りてーよ
なんか三国志の悪い奴らみたいな気がしてならん 人手が足らないなら管理職や役員がやればいいじゃん
え？やりたくない？
甘えてんじゃねーよ 人間が働く環境じゃないんでしょう。低賃金で長時間なのに品質求められるとかありえないでしょ？そこの社長さん！そんなとこであなた働きますか？ 労働環境改善しろ、賃金上げろ、待遇よくしろ
そうすりゃいくらでも人が来る >>548
全入時代じゃまだないぞ。
日本の進学率は今でも５割くらいで
先進国の中じゃ低い方だ。
それにFランで定員割れしてても
試験の点数があまりにも悪ければ落ちる。 >>71
300万って大分マシでは？
こういうとこは150万とかだと思う >>1
人手不足ではない。賃金不足。日本語もできないのか、このバカは 大企業は中高年層の人余り
建築
流通
運送
飲食
清掃
警備
介護
農業
下層現場は超人手不足 応募されたら断れない制度すればいい
人手不足なんて言わなくなる 外食は助かるけど意味ねーよな
正社員なら毎週最低でも5万は外食して頂きますとか
言われるだろーしよ
いみねーーーー。外食やりたくねーーーよなーーーーー こんなの東京五輪までだろ
つかそもそも日本人が来るくらい給料上げて人材育成していかないと何も作れない国になっちまうわ >>565
超人手不足か。
じゃぁ月給50万ぐらいには賃金上がってるのかな？ >>566
選り好みは自由にしてくれていいが、求人内容の嘘は厳しく取り締まって欲しいと思う
ここが野放しだから中小への求職をみんなためらってる 中抜き業者が多過ぎってことさ
一人の稼ぎにどれだけの人間が集っているか
そりや生産性なぞ上がらんわ
生産しない奴の給料のほうが多いんだから >>566
それでも足りるわけないわ
みんな奴隷を使う立場にはなりたくても奴隷にはなりたくないだろ 売り手新卒「GW10連休休めないの？じゃあサービス業就くのやめるわ」 オリンピックだが
なんかしらんがボランティア募集して
ボランティアにカッコいい役職みたいのを与えて動かすんだろ
そんなもんちゃんと給料だせよ！
どこで金を独り占めにしてるのか知りたいな
ボランティアにやらせてボランティアの分を
まるごと誰かが貰うってことでしょ
信じられん... 昭和にキャッシュバックの制度なんてなかったぜ
たしかに中抜きが多すぎるのかもしれないな >>526
引退者と新社会人の差が
団塊引退以後顕著なるなんて80年には解っていた
ずっと見て見ぬふり先送りしかしてこなかった GW10連休で周りが遊び回ってるのを見ながら必死に低賃金で仕事とか
サービス業なんかに人が来るわけないだろ オリンピックスレイブみたいな
お人好しが欲しいだけニダ >>1
自己責任
企業と政府の努力不足
駄目なところはとっとと潰れろカス 時給や給与、待遇を良くしたら良い人材が確保できるだろ 氷河期はほとんどがあの世送りかじーさんばーさんに戸籍
入れ替えられたか、小中学校送りになって来年から
新卒扱いとかじゃねーの?
みねーもんその世代のひと。
つかそもそも氷河期世代自体、9割近くは年齢偽装した
じーさんばーさんが学校出入りしてただけという仮説もあるし >>446
だよね
この人らが社員の頃は無責任男が流行ってたんだよな
当の植木等は こんなのが居たら会社が滅びる と思って演じてたそうな 派遣会社作り過ぎて逃げてきたツケが回ってきたかもな
やり甲斐だけじゃ大多数の人間は釣れんし >>575
ヤー公すらピンハネ、つまり1割しか持ってかないからなｗ
ｹｹΦはヤー公に劣るｗ 大企業の間接事務部門の連中を整理すればかなり人を放出出来るよ。
マーケティング部だの業務部な。
机上の空論ばかりで何も生産しない連中w 介護業界だけど、５年くらい前から募集してもほとんど応募が無くなった。
新卒も3年前からゼロ。
でも一部仕事は厳しくても待遇を良くしてる施設はすぐに人員が集まるし、辞めてない。
ここで書かれてる通りなんだよね。
奴隷待遇でも働き手がくる時代はとっくに
終わりを告げたってこと。
経営者の皆様は肝に命じておいた方がいいけど
大半がダメなんだよねえ(笑) 手元のスマホで色んな境遇の労働者の声が気軽に目に入る様になったしな。
ブラック企業なんて若者は選ばんよ。 本気で人手不足を解消したいなら
実習制度とか言うクソ制度も無くすべきなんだよ。
結局、日本で奴隷扱いを受けた外人達が
ネットの口コミに投稿し、その噂が噂を呼び
日本は嫌遠される結末になる。 この前スシロー行ったら自分で会計するシステムに変わっててビックリしたわ、イオンならあるけど寿司屋でセルフ決済やるとは思わなかった。
小売とか飲食みたいな賤業がこのさき生き残れるかどうかは人件費圧縮のシステム投資を出来るかが分水嶺になるんだろう。
近い将来全ての業種、全ての会社がIT企業みたいなものになるって誰かが言ってたけど、要はシステム化の波に乗れない企業は淘汰されるってことなんだろうな。 >>589
いや足りないのは底辺だから
上級は余ってる >>586
人手不足ならその無能経営者たちが会社畳んで介護の仕事すれば解決だなｗ >>586
介護業界から人はだんだん抜けてると思うぞｗ
ほかにホワイトな業界があればそちらに進むのは当然 盆暮れ正月GW自在に休めるとかなら多少賃金見劣りしても定着の可能性もあるけど
希望の指定休も満足に取らせようとしねぇからサービス業には人が来ないよ >>585
公務員を忘れるな
本来公務員なんて失業の受け皿で安月給じゃないとおかしい
公務員が好待遇になって民間が人手不足なんて本末転倒だぞ >>592
そう、それ
文句言わずにおまえらがやれよ、って話なんだよ、これは いつまでも胡座をかいていたツケだよ
かといって外国人を入れても彼らは日本人の様に従順じゃないし
自己責任だしやってけなくなったら潔く畳みな
代わりの会社はいくらでもある 社員にしてくれる約束じゃないですかとか言い始めた氷河期をクビにしたら人がいなくなったでござる >>595
いわゆるキャリア組とそれ以外で取り扱いが変わっても良い。
キャリア組は東大卒限定とか猟官制公認でヘッドハント
それ以外は面子を増やして報酬を下げる、とか。雇用対策として死荷重が少ない。
なお大陸側ヨーロッパの制度の真似でもある。 >>593
介護施設のお年寄りなんか今は取り合い争奪戦だぜ?
何しろ経験豊富で単価その他ものすげーー性能差あるからな
40,50,60のクソはぜんぶ抑えられるし
......という展開シナリオを上は今やってんだよ。恐らくはな >>586
経営者が多すぎるからね
賃金上げられない無能な経営者が奴隷になって人手不足を補おう しかし国も自営で食っていけないように国民を教育して奴隷用人材に育て上げたもんだよ >>488
減税とか補助金とかなんやら貰える
もうその時点で会社経営成り立ってないよな
特にハロワの求人なんて回転ばっかだし
税金注がれないとやってけないゴミ同然のような企業が
如何に多く全国に存在してるかってことだわな >>604
正解。
日本の経営者は無能すぎる。
無能経営者でも経営できるような経済環境を継続したせいで、
優良企業が壊滅してしまった。 >>514
退職するときに何が本当に退職の理由なのか話せる環境が整えばいいのにね。
離職理由のほとんどが自己都合なんじゃないのかねぇ？ きつい仕事は時給3000円
朝９時から夕方の６時までだな土日休み
残業はなし
これなら人が集まるぞ 人材採用、育成、管理も仕事。自己責任。
国が関わるな！ >>577
ずっとその環境に居るけど友達ゼロで結婚もできずもう何も感じなくなった。機械みたいに。 >>604
管理やらせたほーが結果が出せる人多いんだよな。
どーゆー訳か
なーーーーーーんもさせないで口出しとか決定その他
させた方がという
今度は管理職過剰になるという
で、作業やるやつはいつまで経っても人手不足
人手足らないは永遠に禁句。
変なのばっか押し付けられるからね...........
職場でゆっくり定時まで昼寝してて下さいね＾＾
そのあと残業してやって下さいとかヨユーーーで
あり得るしぃ。 政策でなんかっても対策ってのは建前で
中抜きの新しいプロセス作るだけ
逆に必要とされているものでも
搾取しにくいなら放置 サービス業は土日祝日営業禁止すればいい
国がうごく必要があるならこういうレベルの話 働いてる社員との賃金格差がバレて不満がでるから儲かってるのに高い賃金で募集しない。一族経営の中小は救う必要ないよ。銭ゲバのくそだから。 ドローン認可
ロボット認可
規制緩和・解除
エコエネルギー推進で意地でも外国人には頼るな だって履歴書にちょっと空白があるだけで採用しないじゃん 東京オリンピックの後は失業者であふれ、
クビになった外国人の暴動がおこる予感がする。
その頃南海トラフ地震が起きれば
財政赤字を無視してまた公共事業ができるから
破たんは先延ばしになる。
状況が良いときは可能だが、災難・不況に際し、
文化が違い、価値観も違う人々は共生できない。 一方、ITは人が余ってる。底辺PGとか入れても成果出せないから入れるだけ無駄。 >>616
むりーーーーーーー。
人削りすぎると一人１日24H労働になるしぃーーー
かぶって人置くと土日祝日もやらんと給料やすいって騒いで
仕事しなくなるしーーーー
時間飽きすぎると組合活動に夢中になっちゃうしーーーー
来なくても給料払うよーにするとチョンが悪用しまくるしぃーーー
土日とめるのむりーーーーーーー。 上が取り分減らして、ちゃんと払う物払って行けばそんな事にはならんよ。
払えないぐらい経営悪いなら潰れるべき >>1
従業員に給料を払えない経営者は淘汰されるべきだと思います。 さっさと潰れろゴミ企業
人手不足の業界とか全部不人気業界でしかも金払いも安いとか
奴隷雇わないと経営出来ないゴミ企業が存在してる意味無し >>623
で、全責任とると今度は給料ゼロになるトラップが待ち構えてるんよw
しゃちょーーが官僚だったり銀こう頭取だったりさーーー
やる気になんねーーーーーーーーーーー。 サービス値上げして、給料上げればいい。
需要がないなら閉めとけ 建設は五輪に万博と無駄に誘致するから災害もあって足りんわな >>629
どう見てもITヤバイよなw
人がいなくて残業が日常になってる知り合いがw
でも時給計算上がってないらしい 日本は本来とっくの昔に潰れてるべきゴミ企業を延命させ過ぎた
だから生産性も低い
これを機会にさっさと潰せよ でーーーーー、潰れたら今度は町中に万引き強盗殺人が
蔓延するトラップ発動ですよーーーーー。
いやーオレ誰と戦ってるんだろーーーー。
山から降りてきた妖怪? いいから人が来る給料だせよ
そんな売上無い？
ならハナから終わってんだよ 低賃金労働者不足と高度人材不足をくそみそ一緒に人材不足と言っちゃう国だぜ
政府が真面目に見てる分けねーだろ、アキラメロン 解雇規制で気軽に雇えず、腹が痛まない条件では人が来ない。大変ですね。
まぁ何十社も面接受けても受からない人の苦痛に比べればハナクソみたいな痛みだろうから我慢しなさい、自己責任だよ。 機械を扱う会社で、メンテを担当している同僚が辞めたんだけど、辞めた理由が
機械を扱う部署の責任者が、営業出身で、無論、工学部でも無いのね。
そんな奴に評価されてる事に馬鹿馬鹿しくなったんだって、俺も辞めようかなぁ〜 >>633
政府「ブラック企業が倒産して失業者が増えると仕事が増えて面倒なので、労働基準法違反を放置してブラック企業を延命させるニダ」 まあ、扶養控除の上限300万くらいにしたら、サービス業の人手不足はかなり解消しますよ >>19
キツい仕事ほど給料が安くてゴミのように扱われるから人がこない
待遇さえ良ければ人は来るよ 即決されるのは建設業くらいで後は面接で不採用にされることがあるからなぁ、
リーマンショック以降企業側は人を慎重に選ぶようになってしまってるからその厳しい点は変わらないんだろうな 年収600万もいかないワープア氷河期だからもう幸せになるのは諦めた
国が、社会が、会社が、国民が、俺らを排除するっていうなら、こっちも全力で対抗するだけ
この世が椅子取りゲームなら、椅子ごと無くしてやるわ
上の奴らの椅子は奪うし、下の奴らに椅子はやらんし、移民大賛成
氷河期を助けなかったんだから、日本の将来なんて知らん
「努力不足」なんだろ？
「自己責任」なんだろ？
「甘え」なんだろ？
国も、政治も、社会も、国民も、初代氷河期や次世代氷河期を助けようともせず
「自己責任」「努力不足」「甘え」で切り捨てて見捨てたじゃん
国も、政治も、社会も、国民も困っても、氷河期が助けてやる義理はないな
「自己責任」「努力不足」「甘え」だろ
人手不足？
管理者不足？
少子化？
「努力不足」だろ
「自己責任」だろ
「甘え」だろ
愛国心？なにそれ食えるの？ 人を見掛けたら何かしらの動物の妖怪が
リアルに本当に化けていると考えていい。
科学的根拠は後回し、トリックは必ずあるはずだが、
とりあえず妖怪の群れの中で働いていると考えてokw サービス業はセルフや自動化できる余地が
なんぼでもあるだろ
無人受付のラブホをちょっとは見習え >>1
どこも低賃金重労働な仕事ばっかじゃんw
奴隷が足りないとはっきり言ったらいいのに >>619
だよなー
しかも年齢、性別、顔写真、志望動機とかこれ何なんだろうと思う
差別を助長させるような項目だし
志望動機も会社をマンセーするような綺麗事書かないといけない苦行
マジ日本は応募の段階からして頭おかしい >>644
残業規制等々、罰則付きになるから、どんだけしょっ引けるか、楽しみではある。 手ぐすね引いて待っている連中多数。 あからさまにブラックな業種だな、そもそも人が集まるような職場環境じゃないでしょ、今までさんざんやらかしてんだから自己責任、潰れろ コンビニは、夜は自動販売システムのみの
無人営業にしろ
駅ソバも無人化しろ
できるはずだ 値上げしてその分時給上げろよ
飲食の物価は韓国より安いだろ 給料上げりゃ来るだろ
使い捨ての癖に生活できないレベルの給料しか払わなければそりゃこねーわ
はやく死ねジャップ 外国人が都合よく来ると思ってんのか
もうジャップの非道極まりない行為が広まってんぞ >>650
労働力と金銭の交換だから志望動機は本来不要な項目ではある。 >>484
土木って大雨とか雪なら仕事なくなったり、必ず17時で終わるし昼飯と3時の休憩も必ずとるし、人間らしい働き方が出来る職場だと思うわ。
もう40過ぎだから無理だけど、もう10年若かったら土建会社応募したと思う。
意外と人間関係良さそうだしね。
酒タバコギャンブルとの距離だけうまく取れればの話だけど。 >>643
拗ねすぎのきらいはあるが、正しい。
現状は企業の努力不足、甘えの結果。
ただ解雇規制の厳しさという同情の余地はある。
これが雇用の流動化を阻害し、大した働きもせずにしがみ付く労働者によって生産性が向上しない要因だ。
本当の自己責任社会の為に解雇規制を取っ払って、国民総非正規にすべきだ。 学歴がダメ、職歴が汚い、空白期間がある、年齢がダメって散々選り好みしといて人手不足って。
おまけにバカ過ぎて倒産とか。片腹痛いわ。 粉骨砕身して働いても食うのがやっとなんだから阿呆らしくなってナマポやニート、また楽な仕事に転職しちゃうんだよなあ
自分も土木建設業界で技術者やっていたけどもう戻る気はないな
今は工場の機械オペのバイトでテキトーにやってる >>98
専業主婦の扶養控除を外すそうだから １億総なんたらで、昭和初期みたいになりそう 企業は若者の味方だ！！
今は40歳以上のバブル世代を
率先して早期退職やリストラしてる！
その分、新卒正社員を大量採用してる！
待遇は保証する！
若者の雇用こそ日本の未来だ！ 世代どうこうじゃなくて価格競争奨励した結果やろ
利益すくなくて給料上げれないのに必需品は値上がり続ける 国がやるべきことは移民じゃなくて労働環境の改善
労働環境基準法も守れない輩刑務所に入れないからこんな惨状 >>1これは早くリストラしないといけないなあ。
早く従業員を解雇しろ！！
さっさと賃金上げて人を集めて機会損失を無くさないと 建設業は直ぐに人あまりになる。
飲食店は多すぎるから減らすべき。
団塊が引退したから今は調整期。
決して人手不足ではない。
無理して外国人労働者受け入れたら
最適なバランスが築けない。 ファストフードやらコンビニやらのために外国人労働者とか移民とか
バカか
低所得で社会保障の支えにもならない
年取ったらどうするの >>654
俺もそれしてほしいけど確実に犯罪起きるだろうな
これから外人雇用も増えるから郵便局や銀行で強盗も増える 【経済】 中堅企業人手不足危機的状況建設宿泊飲食 氷河期「企業⇔派遣(奴隷ピンハネ)お見通しだよｗｗｗ ハロワは派遣が獲物待ち構えて網張ってるｗｗｗ」
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ >>2
それな
給料含めた労働環境の悪い業種から人手不足になってる 建設業や宿泊・飲食サービス業
建設はともかく宿泊飲食は明らかに過剰なので潰れていいんだよ
外国人観光客減らせよ
それだけで不要になる 大量入荷予定の外国人材で賄える職種が大半だし無問題 ゆとりが大企業で働いてるのに
氷河期奴隷はあまえてんなよクズが働け たいして金払わない客のために24時間営業という高サービスを低賃金で維持するの止めろ 建設業や宿泊・飲食サービス
罵倒・暴力・低賃金・休み少ない・長時間拘束・サービス残業
全部揃ってるしなｗ 超絶奴隷 >>644
どうするんだろうね
忌引制度のない会社も意外とあるんだけど、有給義務化で好きでもない日に
休みを取らされたら身内の不幸が続いたときにどうにもならなくなる
重めの病気を患ったときもね >>674
コンビニや飲食って本来なら近所の学生や主婦がやるようなバイト
それらを外人で穴埋めしたら結果的に日本人の雇用を奪う 時給1000円で文句を言わず、無制限に働いてくれる奴隷は
もう余ってはいないのだ。 スポーツの監督やコーチ、経営者になるには何の資格も要らないから、低能やガイジでもなれてしまう。
結果として、問題を起こす指導者や経営者が後を絶たない。 >>658
使い捨てなら尚更なんでここまで書かないといけないんだろうと思うよ
写真代もバカにならないし
それに選別する方も写真があると能力あるなしより顔の好みで決めてしまうものだ
こんな悪習慣みたいな書式やめてほしいね
なんで欧米のように名前とスキルだけで済ませるようにしないのか不思議でしょうがない Fランですら大企業余裕なのに
氷河期早慶バイト中小とか甘えてんの？ どう見ても過剰なのにコンビニやらドラッグストアやらがどんどん開店してる
わざとやってんのかな >>665
正反対
バブル世代と団塊世代を優遇しているのが今の安倍政権 >>694
うちのあたりで時給1000円だと上級市民様クラスだなｗ
でも無制限に働くってことで実質時給は400円くらいになりそうだがｗ 氷河期奴隷まじつかえねえ
こいつらがつかえないから移民政策とったんだろ >>654
ひとけのない立地で、入り口に謎の暗幕をつければ完璧 >>697
彼らは次に来る五輪不況で真っ先に切られる人たちだから
そう心配なさんな 国がこういうのの面倒見るのは、その上にある大企業が困るからなんだよな
庶民の感覚では潰れてどうぞ、でしかないけど 生き残ってた氷河期組もこき使われて過労死か AK＆移民でリストラまっしぐら ローン抱えて自己破産コースかなあ
なまぽ まっしぐらー >>717
でも、ちゃんと氷河期は不遇だったと政府認めてるからな
助成金あるからww どんどんつぶれろ
とくに飲食系チェーン企業
不要なんだよ >>704氷河期も色々いる。
まあ氷河期のほとんどが１日１８時間労働で無理なノルマと過労で
脳と心臓が壊れて使い物にならんが。、
留学と名ばかりの出稼ぎ中国人しか入学生がいない大学もさっさと潰れてしまえ
NHKもつぶれろ
飲食店も多すぎ
不法外人雇う飲食店も潰れろ
パチンコ潰れろ
はいっ人手不足じゃないですね
いらないものが日本に寄生してるだけ >>696
かつては
・新卒の即戦力
・新卒の経験者
・経営者の目線を持つ非正規
・経営者の観点を持つ新卒
とかパワーワードてんこ盛りだったｗ
株主総会で選任した方がよほどマシだと思うがｗ 内閣府と財務省
↑
こいつらの調査を信じる人まだいるの？ >>713
ほんとそれ
コンビニなんて半減しても何一つ困らない
どうしてもコンビニやりたきゃ個人商店みたいに身内だけで店回せ
コンビニのせいで外人労働者が入ってくる 人手不足の恩恵を受けられるのも
あと僅かの期間だぞ
４月から黒んぼが仰山押し寄せてくる
君らは本当にどうするつもりなの？
煽り抜きでさ
ここに来ているよしみで聞きたいさ >>622
ドイツが出来ているのに日本でできない理由が無いよ >>732
それよりも中国のバブル崩壊がマジでヤバい >>715
いや事実なんだろ
問題は、なくても国民は全く困らない業種だということ
建設はある程度必要だが 史上みぞうゆうの人手不足なんだからさ
お前らこんな所でくっちゃべってないで働けよ >>716
そんな新卒いたら起業してるわｗ
募集要項がもはやギャグでしかないねｗ 保育施設だの五輪だの万博だの
人材ところか建築資材の不足なんかをどんどん行政が生み出してんだよな
もうちょっと分散させてこういうのやらないときりがない >>723
それよく言う奴いるけど経営者をまともなのに変えてくれ
話はそれからだ
下手するとくっちゃべ時より心身共潰されて健康悪化してる可能性大だわ 死ぬつもりのか？
どうすんだよ？
もうタイアップだよ >>724
で、「ノーベル賞受賞者」を不採用とした大手電機メーカーがあるのですｗ 海外で事業展開しろよ
勝手に増やして人手が足りない？
建設業なんてアベ自民になるまでどんどん減ってたのに 今人手不足の会社は無くなっても社会的に問題ない会社だろう？ >>660
マクロンが規制緩和で求人良くなったか？
嘘は良くない。 新聞配達でも何でも
喰いぷちの当てくらいは確保しないと・・・
新聞配達すら黒んぼが入ってきそうww >>733
供給が増えるからどうやっても悪くなるｗ 求人募集の労働条件と賃金を示してください。
そうでなければ、人手不足か賃金不足か判断できません。 他人をこき使っていっぱい儲けてきただろ？
人口の推移なんてわかってることなのに人手不足にそなえて設備投資とかしてこなかったのかな？ 人手不足じゃなくて奴隷不足の間違いだろ
まともに給料払わず残業代未払い、有給休暇消化もさせないくせに >>734
新聞すらネットに代わられていくからねえ
黒んぼ奴隷どころか仕事自体無くなると思うよ 君ら引き篭もりはさ、銭が無いだけではなくて
何の経験値もない
完全にお手上げだよな
職務経験がないと救いようがない
笑う 人員配置が適切じゃないだけだろ
飲食コンビニ大学ピンハネ業などはどんどん潰せ 求人募集には離職率も掲載するようにしろ
離職率が高いブラックは消えた方がいい >>740
そうだけどさ、意図を汲み取れよw
新聞配達くらいしか可能性無さそうだから
言ってみただけでw
新聞業界の将来よりも
自分の将来を直視しろよ(大笑)
ウケルw >>706
お前経歴の意味がわからんのか
最初の就職先が全てなんだよ
氷河期は最初から土俵にすら乗ってないのさ 建設業だが、現場監督年収400でも来ない
圧倒的に人数が不足しとるわ
これ年収600万なら来るのかな・・・ 俺はもう働かない
おれみたいな高卒底辺男が土日祝休み年間休日120日以上の正社員なんかなれないしさ
そもそも年間休日120ごときで贅沢扱いされるようなクソみたいな国では嫌な思いしてまで働く意味はない
俺みたいな高卒の男はこの国では幸せになれない
ブラック労働奴隷にしかなれない
真面目に働くなんて、底辺においては馬鹿がすること
派遣先の事業部が売却で業務の引き継ぎももう終わるから年内で派遣切られること、正式に通達きた
今ある貯蓄食いつぶして消費者金融とかカードローンで金借りて自己破産するわ
んでナマポとる
なんだったんだろな、俺の人生って
やりたくもないバイオリンを無理矢理習わされて、練習で上手く弾けなきゃ殴って蹴られ髪の毛掴まれて引き摺り回されたりしたのに
高校受験では船橋にも東葛にも入れないクズと
大学受験では早稲田にも慶應にも入れないクズと
早慶卒の親から罵倒された
俺の学歴コンプレックスの根源はこれ↑
俺も大学いって青春してまともなとこに就職したかった
時給1470円の一般派遣の事務職しかできない、ボーナスも交通費も出ない.....
ろくな青春がないまま25になっちまった
受験期は家庭内の修羅場(オヤジの自殺とお袋の発狂)で精神を破壊された
青春コンプレックスと学歴コンプレックスは一生治らない
世を拗ね 人を攻撃し クレームをつけ 炎上には便乗して生きてく これからはどんどん企業が集約されていく時代じゃないの?
別に構わないと思うが。
おれの会社も､どっか高く買ってくれるならうっちゃうけどなあ。 デマ機関＋国有財産盗
人が来ないなら金出せよ
金出さないなら需要ない
それが適正配置だ 外人の教育指導とかやらされる人も辞めていくだろうね >>747
年間休日150日保障なら来ると思うで。 >>747
400とかゴミすぎるだろｗ
そんなのでまともなヤツがくるわけないだろｗ >>752
日本人の新卒指導するより余計に難易度高いなｗ
言葉の問題もだし母国の習慣の食い違いとか職場の混乱は必至
まあ自業自得だけどなｗ ●今回の入管法改悪は天動説が地動説になったのと同じコペルニクス的転回
今回、安倍自民党が入管法改悪してこれまで移民反対言って騙して支持集めして
入管法改悪して外国人単純労働者移民自由化したのは天動説が地動説に転回した１８０度転回でありコペルニクス的転回だぞ
・入管法改悪前までの安倍自民党（天動説、日本が中心で日本が帝国主義国の中心）
安倍自民党が移民反対の２０１７年以前 日本財界の繁栄＝間違いなく日本国民の求人倍率向上賃金上昇＝外資は大損＝外国人が大損
日本財界の利益が日本国民の利益になっていた移民反対の状態
・入管法改悪後の安倍自民党（地動説、日本は多数の植民地の一つに過ぎず、人手不足なら別の植民地から余剰人員入植）
安倍自民党が移民自由化の２０１８年以降 日本財界の繁栄＝外資の配当収入増加＝外国人労働者の増加≠日本国民の賃金上昇
日本財界の利益が日本国民の利益にならず、むしろ外国人労働者の利益となり日本国民の不利益になったぞ
・つまりこれまでは外国人労働者禁止だったので日本財界の利益は日本人の利益と直結していたので
日本国民は労働組合を嫌い日本財界の利益を優先させていたが、
・これからは外国人労働者自由化なので日本財界の利益は日本人の不利益であるので日本人は日本財界を嫌い、
日本の労働組合の利益こそ日本人の利益に直結するので日本の労働組合の利益を最優先させるべきである。 >>1
はいはい。
移民推進のためのプロパガンダ記事ね。 日本に行ったら酷い目に合うぞって拡散されてるらしいから外国人労働者に期待しない方がいいゾ >>750
自業自得の意味も分からんのかバカチョンｗ 植民地化のプロである欧米人でも移民に手を焼いてるというのに
どうして日本人は外国人さえ入れたら回ると思ってんだろう
日本人ってどうしょうもない馬鹿だよねｗ >>763
口論になったらいきなりナイフで刺してくるようなのしかこない >>747
これからリゲル君とかムハンマド君とかがわんさか来るぞ >>760
団塊&バブル「オイこれどうやって使うんだよ!何で説明するやついないんだ!まったくこれだからゆとりは」 いらん企業ばっかりなんでしょ 淘汰されちまえばいい 労働に相応しい対価をちゃんと支払い、年齢で門前払いしなければ必要な人手は確保できる
なにが人手不足だタコ >>769
商売に儒教制度や縁故主義を取り入れ自滅するアホな日本企業
それが通用したのは周りにライバルがいない高度経済成長期だけだというのに
ほんといつまで昭和気分に浸ってるんだろうかね
人手不足に陥ってるのは変わろうとしない日本企業が百パー悪いと思う 平日の昼間でもパチンコ屋に客いっぱいいるけど本当に人手不足か？ >>746
くっさい部屋にこもってないでたまには散歩してこい負け犬 人手不足じゃなくて求人過多
生産性が低く待遇の悪い企業が淘汰されたら、その分求人が減り自然にバランスが是正される >>61
結婚できても家族と過ごす時間は作れません
特に施工管理、現場代理人 >>747
うち600万だけどこないよ
休日がネックだとおもうよ現場監督は
大手なら割り振りできるけど中小はもうむりだね一人でやらされるし 人が来ない職場は給料を半分にして2人雇って、1人あたりの負荷を大幅に下げて
ワークライフバランスを訴求した方がいいぞ
求職者は600万で過労死寸前の職場より300万でラクチンな職場を求めているんだよ >>777
理由なく人はきつい仕事なんてしないから 代わりはいくらでもいると吐いてた癖に
後になって人手不足でウワァァァンってビービー喚くとかなあ
日本はウンコを腐らせたような経営者ばかりだね
自己責任なんだし人がこなけりゃ現状オペやってりゃいいのよ
甘えるな うちの会社は東南アジアの若い連中をたくさん連れてきて働かせてるわ
人手不足は解消されたけど、そいつらのせいで日本人従業員のシフトが大幅に削られた
生活出来ねーよ馬鹿 へえ、中堅の方が厳しいのか。
地元（東海地方の5万人程度の市）のヤツがいうには、
地元零細から、中核都市の中小へ、そして大都市の中堅企業へ、
人がどんどん流れていってるらしいから、田舎の零細が一番キツいのかと思ってた。 >>784
田舎の零細企業には、地元の健常者と障害者の間の汽水域のヤツに職を与えるという、独自の役割があるよね。 給与増やせば解決するよ
増やせない会社は潰れれば回りが儲かって人手も不要になって良いことばかりだよ 未だ就活みたいな茶番に拘ってるから人手が足りなくなるんだよ
少子化でどうなるのか随分前から分かってたこと
それが原因で潰れても企業の自業自得としかいいようがない
気の毒や可哀想なんて一ミクロンも感じられん 一般には東京とか都会が人手不足で田舎はそうでもないだろ。
田舎だと逆に仕事も求人も無く、人手不足でないほうがおおいかと。 本当に人手不足ならパチンコつぶせよ
パチンコつぶさないならまだ余裕があるってことだ >宿泊・飲食
ぶっちゃけ容姿年齢で爺婆不可だからじゃね
建設も体力云々で以下同文。少子化なのに皆が若者求めればそうなる >>791
多少経営苦しくても囲っておけば良かったなｗ 一体どこが人手不足なんだか
じゃあなんでNECや富士通、百貨店のような大手がリストラしまくってるのかって話
いい加減インチキ政府は好景気とか嘘八百並べるのはやめろよ 35歳以下の人口半分になってるんだから
同じ人数欲しいならオッサン取るか
底辺若者とるしかないのにどっちも嫌なのね >>797
どの企業も欲しいのは優秀な若者
即戦力や幹部候補生でないのなら
兵隊は外国人労働者でいい サラリーマンのくせに会社の業績気にしてあくせく働く奴ってバカなんだろ
雇われの身なんて必要最低限の仕事やっときゃいいんだよ
潰れたらどこにもいけない無能はそもそも邪魔だから地蔵になってろ >>798
優秀な若者って海外なら年収1000万以上の価値だろ
碌に賃金だせないくせに身の程を知れ >>798
優秀な若者欲しいから外国人入れようとしたり韓国に就職説明会開きに行ったりするんやで
優秀ってのはコスパも含めてやから日本で余っとる奴らは・・・言わんでもわかりますな？ >>786
こんなところ来る奴は
安く買い叩いても辞めないだろう
が経営者の判断だよね 選り好みし過ぎたツケだね
アホとしかいいようがない
外国人を当てにするようだけど上手くいくことを祈っとくわ（棒） そりゃ存在しない若者ばかり募集してりゃこうなるだろｗ >>547
バカ国家と言いつつ、具体案はなにもない馬鹿 >>806
当然、値上げガンガンするが文句言わず買うなり利用しろよ >>775
定年と同時に嫁から離婚を言い渡され
年金だけは取られる 炎天下の夏に40℃近い中、働いて1万2000円ぐらいにしかならないんじゃあ誰もやらない。
外人を当てにするにしても高温多湿の日本だといくら暑い国から来ても堪えて逃げ出す。 外人も日本で働くより日本で犯罪やった方が稼げるしな 別にこの職業でも高級とか将来性があれば集まると思うんよ
でも現実はしゃぶりつくされて捨てられるから誰もやらない ＞宿泊・飲食で逼迫
見知らぬ客がセックスした後の寝具を交換したり、見知らぬ客が食べた後の食器を洗ったりできるのは
感覚が鈍磨していないとできない。もしくは、マゾ体質なのだろう。 >>1
給与上げて、未経験者歓迎にすれば、
いくらでも集まるよ。
朝鮮人を雇った場合は、給与以外に謝罪と賠償のコストも用意しておこうね。 >>810
低賃金で外国人労働者入れないとやっていけないなら、その事業は必要が無いってこった。 200万も失業者がおるのにな
労働環境が悪すぎなんやろ
いい加減現実味ないと外国人だってやらないよ 中堅企業の定義は、資本金1億円以上〜10億円未満。
確か、大企業よりは税金安かったハズ 介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな
サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの！」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7％増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/
派遣業者「助けて！アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの！」 [443715739]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537615200/ 氷河期時分に見られた求人票
職種：トラック運転手10ｔ含む
資格学歴：大卒以上（国立大歓迎） TOEIC850以上必要
職種：主に家具のルート配送・引っ越し・倉庫作業
仕事内容：非常に体力筋力を要するお仕事です。
経験は問いませんが、「働かせて頂いている」という会社に対する愛着と感謝の気持ちを
ひと時も忘れない努力家な方を募集します。
待遇：アルバイト 時給715円〜780円
職種：給湯器の組み立て・出荷
求人条件にかかる特記事項：３５０歳以下の方を希望（新規学卒者と同等の処遇）
職種：情報処理
応募資格： 四大卒以上
※TOEIC850点以上、高度情報処理優遇
歓迎する能力：
プレゼンテーション、ロジカルシンキング、ファシリテーション、
プロジェクトマネージメント等
仕事内容：
単体テストの実施、結果記入、ドキュメント整理等
※どなたにもできる簡単なお仕事です。 組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
外人外人外人
JR西日本の年齢構成
https://www.westjr.co.jp/company/action/training/img/graph02.gif
http://i.imgur.com/0qj9Drg.jpg
JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
http://i.imgur.com/b5WRm3Q.jpg
中年フリーターの人数の推移 (既婚者を除く)
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg
90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている 【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★31
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513123344/
【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】｢中年フリーター｣のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今､割を食わされている [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 ３５〜４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか？ 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462411258/
【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1481071917/
【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む 受け皿少ない４０代以上孤立深刻 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1486444276/
【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか？ [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489467729/ >>828
>JR西日本の年齢構成
>w ww.westjr.co.jp/company/action/training/img/graph02.gif
>i.im gur.com/0qj9Drg.jpg
こういうの見るたびに、在宅トレーダーの方がサラリーマンなんかより
よほど正義だと思うわ。 人が居ないは、経営陣が無能過ぎた結果の答え
その次に訪れるのは、使い捨てに馴れた世代の経営陣達←今ココ
更に次に訪れるのは、各個人の保身第一主義の経営陣
チャレンジするより無事に何事もなく、一生が穏やかに終わって欲しい世代の経営陣 人手不足というがブラック企業に応募がないのは当たり前。誰もやりたくないんだよ >>483
日本人の可処分所得は1986年の水準と変わらんからな
その間物価は10%上がってるから、早い話庶民は40年位前と豊かさが変わってないってこと。
他の先進国と比較したらこれがどれだけ異常な話か良く分かる。 >>833
だから移民でしょ
俺は移民に本音は反対だけど消極的に賛成 >>1
また人手不足デマか
人出は不足してない
賃金を上げればいいだけ 建設は昔はよかったってくらい今金払い悪いだろ
天下り打ち首にすることから初めて事業改革じゃねえの
飲食は非正規しか求めていないし事業者過多、値上げ不能だから大人しく潰れるべき どうして90年代みたく賃金が上がらないのですか？
建設費もあがってますよね！ うん、つまり「建設、宿泊、飲食」以外はたいして人手不足じゃないんでしょ？ｗ
理由を考えなよｗ >>777
バブル期はがんがん払えたんだが、
それ以降、下がった待遇をどこも上げられないという。
下請け以降は特に受注金額が上がらないから、
元請のみホクホク状態で、下流が瀕死。
安い仕事はやりませんと、下請けがいっせいに拒否すれば
あがるんだが……どっかが安く受けちまうよなｗ 待遇や給料は上げたくないけど人手不足なので安く雇える外国人を雇いたいです >>828
氷河期世代が一気に日本企業ヘイトした出来事だったね
サイレントテロもあったし
人手不足なのは日本企業による所業
同情は一切無いわ どいつもこいつも氷河期やリーマンショック直後でも常時募集してるような業種なんだから
人余り時代でも来ない理由を改めてからの話だわな こんだけ大量に労働者が余ってるというのに「人手不足」なんて言ってる会社は
すでに終わってる。 >>1
新卒（大卒）の求人倍率は
１９９１年 ⇒ ２．８６倍
２００８年 ⇒ ２．１４倍
２００９年 ⇒ ２．１４倍
２０１８年 ⇒ １．７８倍
バブル時はおろか、10年前の
2008〜2009年の倍率にすら届いていない
正社員の有効求人倍率も1.14程度
全体の有効求人倍率も頭打ち
現時点では、深刻な人手不足とは
とても言い難いのが現状
現在の求職者の大半はネットで求職しているが
ハロワの求職者数にはその人たちは含まれていない
したがって、実際より倍率は高く出てしまう
2008〜2009年の正社員の有効求人倍率は0.5〜0.6だから
現在は0.4〜0.5位じゃないか。実際の正社員の有効求人倍率は
正社員は、思いっきり人余りだと思う
. >>807
何もしてこなかったという事実を述べているだけなのに具体案とか意味不明
バカ国家のバカ国民であることを自覚することが復活の鍵だぞ >>845
日本は「ガマン大会」だから。
他国なら原材料費上昇分を、スムーズに価格に上乗せできるけど、
日本は「お客様のため」とかいって価格に上乗せ出来ない。
じゃあ、「いままでが儲けすぎ」だろ。w >>851
そういうところの会社は大抵嫌ーな奴が多い
舌打ちとか愚痴こぼしたり兎に角チンピラに近い社員が目立つ
人手不足なのはガラ悪いから近寄らないってのもあるんだよ 肉体労働系のサービス業が人集まらないだろうし、コスト削減も相まって人減らし過ぎた。
飲食やホテルの掃除とか明らかに人材不足だな。 >>857
当たり前でしょ
落ちこぼれ氷河期は人手じゃないんだから
アレらはただの腐敗ゴミ
いるだけで周囲も腐る 最低時給+サービス残業ありきで経営してたから
時給上げたら即赤字みたいなとこばっかなんだろうな 無能経営者というか不良経営者だな
儲かるはずのない売り上げで従業員をこき使って絞りとる
こういうことをやる経営者が一人でもいると業界すべてがそうなる 人手不足のほうが良いですよ
ありがたみが出るでしょ 日本人に使われるよりまだ中世時代の欧米人の奴隷してた方がマシだと思う
合理的に奴隷労働させるからね >>860
「低賃金しか出せないゴミ企業」もつぶれろ。社会のために。 >>860
氷河期じゃないよ
バブル末期世代です
現在、管理部門の管理職ですが転職活動しても
ホテルフロントとか書類で落ちますよ
今の仕事にしがみついても面白くないんで
サービス業でバリバリ働きたい 人手不足気味企業と過剰気味企業の求人票を社名だけ伏せて10社ずつ発表してみてほしい 『薄給でコキ使え、ボロくなったらポイできる使い捨ての奴隷が不足している』 地方じゃ求人の質も良くないし、５０歳の転職は難しいね
は〜バリバリに現場で働いて稼ぎたいよ〜 >>1
まずね『日本がもたない』んじゃないんですよ。
日本の経営者がもたないんです。
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日本がもたないっていうと
なんか日本人の労働者とか含めて日本人全体がもたない、日本経済がもたないっていってるふうに聞こえるけど、あくまでこれ経営者がもたないって話なんですね。
-------------------------------------------------------------------
でね、じゃあなんでヘルパーが集まらないかっていったら低賃金だからにつきます。
私、介護事業者の知り合いもいていろいろ話を聞くんですけどもやっぱりね賃金が安いんですよ。
僕は北欧のスウェーデンに行って介護の取材をしてきました。
そしたら介護はスウェーデンでは人気職なんですよ
なぜか？全員、地方公務員なんです。
だから皆なりたいんですよ。
じゃあ日本も地方公務員にしたらいいのかって言ったら、それはまたそのぶんで安心がほしいんだったら税金をもっととりますよって話になる。
北欧はそうだから。
-------------------------------------------------------------------
本当はそういうふうな議論をやらなきゃいけないんだけど。
またもう一つ、企業の倒産が増えている。
これがいいんです
-------------------------------------------------------------------
つまり安い賃金しか払えない企業っていうのは潰れて、その労働者をね、今、人手不足であぶれないから。そうすると雇えるところに行くようになる
そこは給料が払えるところだから。
そうして労働者の賃金があがっていくんですね。
-------------------------------------------------------------------
企業が淘汰されることによって企業数が減って、賃金があがっていくっていうふうな循環が生まれる
だから(外国人労働者のうけいれ拡大する法案、出入国管理法の改正案)というこれが本当にアベノミクスだとすれば、アベノミクスは本来やるべきことの逆をやろうとしている。 何時から何時までの中の何時間と募集して企業が決めるのではなく受ける側が決めらるようにすれば
主婦とかｗワークの人とかが入り込みやすくなるのでは？ >>1
懸念─治安
http://imgur.com/Z3BcC8o.jpg
技能実習生たちが失踪しています
働いている職場から失踪してしまう
2011年に1534人だったのが
2017年には7089人に膨れ上がっています。
また期限がきれたのに日本にいる不法残留者も2015年には6万人だったのが、今年に入ってさらに一割増加。
-------------------------------------------------------------------
よく言われる治安の悪化
実際に日本政府のデータで日本人と外国人の
日本における犯罪率なんかをみるとですね
日本人は今、0.2％弱くらいなんですが
外国人が、0.2％の後半くらいなんですね
ちょっと高いんです
それから不法滞在者が、0.5％くらいあって結構高いんですね。
ってことからするとやっぱり外国人労働者の活躍の場をつくるのであれば不法残留者や、技能実習生たちの失踪問題をしっかり解決する必要がある 日本はいつも間違った方向に舵を切るよな
バブル後も釜の飯をみんなで分けず、非正規を犠牲にしたのが
その後何十年も続く不況の原因なのに。
今回もせっかく賃金上昇してるのにまた土人という下方に手を伸ばした
非正規は相変わらず消費しないし、土人は母国に送金する
なんも意味ねえな >>1
田崎さんこれ経済対策なんですよね？
経済のためで、移民じゃないって言ってるんですよね
だから経済対策なんだけれどもそこになにが流れているかっていうのをみるとね
-------------------------------------------------------------------
人手不足の14業種。
なんで人手不足かっていったら低賃金だからなんです。
なり手がいない
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介護にしても、農業にしても、建設業にしても大変なのに賃金が高くはない。
-------------------------------------------------------------------
さっき田崎さんがおっしゃった『困った人がいる、苦しんでいる人がいる』 っていうのは経営者なんです。
労働者が苦しんでいるんじゃなくて
人手不足で経営者が苦しんでる。
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なんでかっていうと…低賃金でつかえる人たちがどんどん減ってるからです。
なぜか？人手不足だから。
人手不足で人を使うためには給料を上げないかぎり使えないんです。
-------------------------------------------------------------------
だけど安く人を使いたいのに安く使える人がいない。
だから安く使える人を海外から入れろっていうそういう話なんです。
だからそれが結果としてね、日本人のためになるのかどうかってこと >>1
http://imgur.com/0G5neqI.jpg
Q.景気ってそもそも波もあるわけですよね？
その点も含めてどうでしょうか
-------------------------------------------------------------------
確かにですね、深刻な人手不足に直面しているので
外国人労働者の供給が増えればメリットをうける企業はみんな歓迎するということなんですが
-------------------------------------------------------------------
少しここで気になるのが、
今回の法改正の目的をですね政府は「目先の労働力不足の解消だ」というふうに協調されているんですね。
-------------------------------------------------------------------
で現在の日本経済はたしかに好調ですが、
経済が悪化すればこれ状況がガラリと変わるわけで
-------------------------------------------------------------------
例えばリーマンショックの時に失業率が急激に高まったさいですね、
私たちは日系ブラジル人の方に費用を一部お渡しして帰国をお願いしたわけですね。
ですから好調なマクロ経済が永続することを前提にしていないか、ここが一つ重要なポイントです。
-------------------------------------------------------------------
さらに現在、とくにデフレ脱却を目指して日本政府と日銀が積極的なマクロ政策を続けてですね、
あえて人為的に人手不足をつくりだしているわけですね。
-------------------------------------------------------------------
で、賃金やインフレを高めるために人手不足をつくりだしていたのに、
外国人労働者の拡大で対応していたんでは政策の整合性がとれないんではないかと、ちょっとこれは問題があるとおもいますね。 日本は会社が多すぎる
人手不足じゃなくて会社が多すぎるだけ
それの下請け孫請けまで入れたら数えきれない
クルマはトヨタだけでいいしコンビニはセブンだけでいいんだよ
この狭い島国に一体いくつ会社があると思ってるんだ >>2
スレ立てて47秒で終わってた。
要するにそれだよな。
奴隷不足だから外国から奴隷を調達させろとかほざいてる財界団体とか、
狂ってるとしかいいようがない。 >>1
人手不足のいいところは
競争力のない企業を整理できること
90年代前半までは、賃金が払えない企業は
つぶれるのが当たり前だった
それを、雇用調整助成金などの公的資金で救ったり
外国人実習生や非正規社員などの奴隷の使用を黙認し
本来つぶれるべき企業を延命させて
国の競争力を著しく減退させてきたのがこの25年
今の状況は、本来つぶれるべきゾンビ企業を淘汰する
またとないチャンスだろ
そういった企業をつぶせば
労働生産性も向上するはず
日本のサービス業の労働生産性が低いのは
要するに賃金が低いから
外国人労働者や非正規などの
「奴隷」を使っているような企業をつぶせば
日本の労働生産性は、間違いなく高くなるはず
. >>856
というか、その精神をそのまま小売にまわした馬鹿がいるんだ。
だからインフレに出来ないってこと。 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
安倍政権はパチンコ規制など次々に在日チョンに打撃を与える法案を通しているので、
売国左翼や在日チョンは安倍政権を倒そうと必死です
全力で安倍政権を守りましょう
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
..
.7+897 いや足らんだろ。求人出しにハローワーク行ってもあまり人おらん >1
これが、自公アベノミクス朝日本政府の、
外国人労働者奴隷ギガ受け入れの末路。
ローマ帝国
フン族に追われライン川の向こうにやってきた、
ゴート族を、外国人奴隷労働者として
ローマ帝国東部に？受け入れ。
だが、流入するゴート族、ギガ増大。
いつのまにか、武器規制もゆるゆるになり、ゴート族、武装化。
数十万人になったゴート族、飢餓など、
待遇悪化から、巨大暴動、内戦を起こす。
討伐軍を率いたローマ皇帝 ヴァレンスを敗死させる。
ローマ帝国、ハチャメチャのぐちゃにされていく。
唐帝国
玄宗皇帝に寵愛された、元 中央アジア移民奴隷兵士、
大都督 安禄山が、唐の主流である、
漢族との政争のはて、
十数万人の唐帝国精鋭軍のクーデターで、巨大内戦 安禄山の大乱を起こす。
唐帝国、ハチャメチャのぐちゃにされる。
ホンジュラスに増加の、数十万人のエルサルバドル流民を排斥した、
ホンジュラス。
逆ギレしたエルサルバドル、ホンジュラス侵攻。
サッカー戦争。
ホンジュラスは、うまく被害者つらw
エルサルバドル流民数十万人を
エルサルバドルに追い返し、エルサルバドルを、経済破綻させる。
エルサルバドルは、内戦に追いこまれる。
ユーゴ連邦崩壊戦争で、
セルビア人を、武力排斥した
クロアチア スロベニア コソボ。
セルビア ミロシェビッチ政権は、
NATOのギガ空爆、クロアチア、
スロベニア、コソボからのセルビア人の、セルビアへのギガ逆流から、
セルビア経済が破綻。
セルビア ミロシェビッチ政権崩壊。
そ、そだなww >>876
挙げ句の果てが、「安倍・円安マンセー」だからね。
まあ、「チャイナ、南コリアと安売り競争」がお似合い。 あのさ
月曜日木曜日午後だけ三時間の人が応募してこねえ！人手不足や！
これだろが >>876
ひとつ共通しているのは
「下々の者には決して富を分け与えない」
だな、 一貫してそう 人手不足の募集内容って
こりゃ人集まらんわ言う内容ばっかだろ 東芝を破綻させればそれくらいの人材余裕だったよね
派閥争いしかしない連中を国の金で延命させるより、破綻させて新しい産業に振り分けるべきだったな >>851
だよねぇ。 羽振りいい生活できないなら、嫌な仕事なんかするわけない。 移民と同賃金なら移民にさせろとなる。
そして、日本人はアウトローとなる。 次に、現実に目覚めた移民がアウトローとなる。 ホテルのネット予約とかレストラン予約サイトとかいずれ死ぬよな。行く人が居なくなるから。 >>12
無職のひとのアナーキー思想通りにはなりませんよ 見積もりの概ね上限まで客が入っても
バイト含むフルタイムの従業員に年収400万与えれば潰れるっていう経営プラン
勤続年数伸びても給料増やせる要素はないし
人入れるにしても20代しかいらないってんじゃ壊れてる >>904
これが、自公アベノミクス朝日本政府の、
外国人労働者奴隷ギガ受け入れの末路。
ローマ帝国
フン族に追われライン川の向こうにやってきた、ゴート族を、外国人奴隷労働者としてローマ帝国東部に受け入れ。
だが、流入するゴート族、ギガ増大。
いつのまにか、武器規制もゆるゆるになり、ゴート族、武装化。
数十万人になったゴート族、飢餓など、待遇悪化から、巨大暴動、内戦を起こす。
討伐軍を率いたローマ皇帝 ヴァレンスを敗死させる。
ローマ帝国、ハチャメチャのぐちゃにされていく。
唐帝国
玄宗皇帝に寵愛された、
元 中央アジア移民奴隷兵士 大都督 安禄山が、唐の主流である、漢族との政争のはて、
十数万人の唐帝国精鋭軍のクーデターで巨大内戦 安禄山の大乱を起こす。
唐帝国、ハチャメチャのぐちゃにされる。
19世紀、アヘン戦争大敗後の、
>1ギガ増税、ストロングインフレの、
スタグフレーション慢性的構造不況激化の支那帝国 清帝国でおきた、
太平天国の大乱。
構造汚職腐敗、脆弱化した清帝国軍では、数年で支那南部を制圧した、
太平天国 巨大反乱軍を武力制圧できず、
内戦鎮圧に、欧米白人PMCに依存ww
清帝国は巨大内戦で、ハチャメチャのぐちゃに破壊されつくし、激しく荒廃。
ホンジュラスに増加の、数十万人のエルサルバドル流民を排斥した、ホンジュラス。
逆ギレしたエルサルバドル、ホンジュラス侵攻。サッカー戦争。
なお、ホンジュラスは、うまく被害者つらw
エルサルバドル流民数十万人をエルサルバドルに追い返し、エルサルバドルを、経済破綻させる。
エルサルバドルは、内戦に追いこまれる。
ユーゴ連邦崩壊戦争で、セルビア人を、武力排斥したクロアチア スロベニア コソボ。
セルビア ミロシェビッチ政権は、
NATOのギガ空爆、クロアチア、スロベニア、コソボからの、
セルビア人のセルビアへのギガ逆流から、セルビア経済が破綻。
セルビア ミロシェビッチ政権崩壊。 >>738
技能実習生に残業代なしで長時間労働させていた漁協の加工工場にガサが入った時の責任者の台詞。
「安く使えると聞いたから受け入れたのに、日本人と同じ待遇をしろなんて、受け入れた意味がない」 昔は建設業なんてきつくて危険なだけに給料がよかったけどいまは超低賃金だもんな。
きつい、きたない、きけんなだけな高収入。
月20万も貰えないでリスクとらせようしてるだから、集まらない。 同じかそれ以上の雇用条件を提示しても大企業の方に行く そういう事だ >>896
起業すれば？
氷河期「設立しても生き残る確率は〜」
飲食でもなんでも取り敢えず職歴付ければ？
氷河期「ブラックで働くぐらいなら〜」
資格取ったりしないの？
氷河期「今資格取ってもそれで食えていけるのは一部だし〜」
氷河期ってこんなのばっかりだからなw 今まで人を切りまくったり
使い潰してきたんだから
往生しましょう
飛びましょう 人手不足と言ってる企業は、
40代、50代の求職者は書類選考で落としているよ。
氷河期世代はノーチャンス。 人手不足中小こそ中高年はいらないんだよ
むしろ大企業こそ、中高年を最低賃金で雇ってやれよ
トイレ掃除とかゴミ集めとかでさ >>917、>>918
そろそろ年末だぞ。いいかげん年末のバイトくらい見つけないと永遠に無職だぞ。
バカなこと書き込んでる暇があるなら仕事探せ、ホームレス予備軍。 人手不足ということは従業員に過度の負担がかかってるわけだが
その従業員はいつまでいてくれるかな？ >>910
そうだよ３K仕事は昔からそういう仕事だった。
でもその分、給料で人を呼んでいた。
その給料すら、ケチるようになった。
当然、人が集まる訳がない。外人だろうと人が集まると思ってるのは脳の病気です。
病院に行きましょう。 >>921
そこを移民で補充ってことだろう
上手くいくかは知らんが
経営者の力量が試されるよな >>922
外国人だらけになったら、言葉がよく通じなくて、事故が増えそう。 >>918
トイレ掃除はほぼ女性。女子トイレあるから 世の中、大企業だけあれば良くね？
条件を良くできないようなゴミ企業は人手不足で苦しむのは当然。世の中から必要じゃない企業という証だし、潰れておｋ どんどん潰れればいい
その内中国起業、外資が
力を付けて日本人が雇われる
流れになるだろう
中国人に雇われるほうが厚待遇
幸せの時代が来るかも知れない >>925
移民に縋る時点で、力量が致命的に無いんです。
サラ金に手を出して、ギャンブルにつぎ込む大馬鹿者と同じ。
あいつ等を見て、力量が試されると思ってる人って・・・ >>926
実際、安全確認とか現場の人間は怖かろうね。 確かに格差社会なんだけど
始まったばかりで親は年金富裕層
こうなると条件の悪い職につかなくても
親に寄生して食うには困らない
本物の格差社会が始まったら少しは緩和されるよ ぶっちゃけ移民で苦労するのは氷河期じゃなくて今の若い連中だと思うけどな
ま、知らんわ >>915
賃上げすれば？
日本企業「賃上げしても生き残る確率は〜」
氷河期でもなんでも取り敢えず雇えば？
日本企業「氷河期雇うくらいなら〜」
海外進出したりしないの？
日本企業「海外進出しても、それで食えていけるのは一部だし〜」
日本企業ってこんなのばっかりだからなw >>933
まあこれはあるわな
団塊ジュニアは親の遺産で食えるって奴も結構多いけど、
バブルジュニア、さらには氷河期ジュニアとなると・・・・ ハロワで最低賃金でフルタイムのパートやアルバイトを募集してるところばかりじゃん 小売業、宿泊・飲食サービス業で新卒以外で正社員募集してるところなんてあるの？
ないよね 日本にとって大事な大事な農業漁業サービス業小売業を潰したのは自民公明、内需は殺された、この価値がわからん官僚たち 学生も飲食でバイトとかしてる場合じゃないしな
そんな暇あったら一生懸命勉強しないと 新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか？
今度の休みは何をするか？今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がﾋｮｲと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの？」と言ってきた。
「何だ？」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした？」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか？
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか？
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。 飲食やコンビニはもはやクレーム対応が業務みたいになっちゃってるからな
動くサポセン状態で時間給1000円にも満たないんじゃ誰もやらんわな
収入考えるとほぼボランティアみたいなもんだろこんな仕事 不採用の書き込みがあるところ人手不足じゃないってことだわ
未だに選り好みしまくってる時点で余裕ってことなんだよ
本当に人手不足ならそんな事やってる暇ないもん
インチキ政府のことだし人手不足なんて嘘なのさ >>944
そもそも氷河期世代があふれんばかりいるもんね
政府の経済政策の失策を隠すための方便なんだよな 本当に必要だったら倍の値段でも雇う
そうなってないんだから企業が弱音吐いてるだけ
甘えるな
自己責任だ どんなに人手不足でも
氷河期だけはいりません(ｷﾘｯ >>946
奥田 碩（日本経団連名誉会長、トヨタ自動車相談役）
「人手不足があるにしても、不足した経営者が凍死したり餓死したりはしていない」
宮内義彦 オリックス会長 元規制改革、民間開放推進会議議長
「破産者と犯罪者のどちらが経営者にとっていいかということ」
篠原欣子（人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「人材の差は能力の差」
渡邉美樹（ワタミ社長）
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」「経営者はなにも食べなくても『感動』を食べれば生きていけるんです」
鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」
三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長
「非才、無才な経営者には、せめて率直に破産だけを進めておいてもらえばいいんです」
南部靖之（人材派遣会社パソナ社長）
「経営者こそ終身雇用」
林純一（人材派遣会社クリスタル社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許されていた」
小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世
「人材の格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
奥谷禮子 ザ アール社長 経済同友会幹事
「人材不足『社会が悪い』は本末転倒。ただの言葉遊び」「経営者の過労死は自己管理の問題。他人の責任にするのは問題」
猿橋望(NOVA創業者)
「労働基準法なんて無関係。今は経営者が２４時間働かないといけない時代なのに」
折口雅博（日雇い派遣グッドウィル・グループ会長）
「日本で払う給料は、間違いなくヨーロッパ諸国で払うより安い。経営者が、もの凄く高いコストで働いているというようには私は思っていません」 >>945
いつまで嘘つき続けるんだろうな
品挑戦みたいな政府だね
あっちとそんなに変わらん >>920
低レベルな煽りだなあ。
ブラック経営者も氷河期も仲良くホームレスになって和解すればいい。 働くと負け
生活保護貰ったのが勝ち組だと思う日本にした
アベチョンのミクス 企業が欲しいのは安い人材じゃなくて、ダメだった時に切りやすい人材なんだよ。 「中高年？いらないです」
の企業を、じりじりと締め付けはじめた、人手不足というモンスター。 アベチョンの推薦したワタミのおかげで
上場企業もブラックで働けば殺されるのが
分かったのも原因 日本人が好きな自己責任、自業自得、甘えは、日本企業が潰れるのにも適用されます 就職希望者は大勢いるが
クズみたいな待遇だから募集が無いだけ
これを人手不足とは言わない。 400万以下で求人出しといて人手不足を訴えるのは相当の甘え 飲食業はブラックでも技術つけて自分の店持つ
なりの考えで出来るだけで
奴隷労働を増やすアホウ政府の問題 >>961
安くてもいいけど
８時間労働守って欲しい
残業代をつけて欲しい
これをしてないのがやばい サービス業なんて好きじゃなけりゃやってられん
嫌々で続くもんじゃない
賃金を倍にしないと無理 待遇悪いわ
奴隷スキルしか身につかんわ
バカにされるわ
誰がやんねんそんな仕事w >>960
「円安、英語通じない、日本要らね。」w ブラックワタミ は時給換算で４００円
で社員使った
ブラック経営者よりアベチョン 竹中 小泉が悪い 外国人は仕事が決まってから来るのかな
それとも来てから仕事探すのかな 人件費削り生き延びてきたブラック企業が潰れる時代になってきた
外国人入れればあいつらサビ残とか拒否して裁判起こすから取引先から切られて即倒産
いい時代になった 安倍チョンくらいアタマ弱いとデフレ促進なの
分からない
バカチョン 後進国にふさわしい経済に転換しろ
「公務員とヤクザ」（自己責任吹聴者）があぶく銭を吸ってるだけの社会構造だ ブラック企業に関わらないようにすることが大事な時代になった。 ワロスｗ 建設業鉄筋運び日給８千円ｗ だれがやるんだよｗ 今やタイと変わらないレベル
ホンコン台湾のほうが給料いいだろ >>975
物価水準を考えたら、香港・台湾の方が生活水準は上だろうね。 >>974
けっこう高額じゃん。
地方都市のハロワの求人を眺めてごらん。 >>974
外国人
そして氷河期の居場所が無くなる >>1
金を出せば人は集まるでしょ
え、金がない？
シャチョーさん、そのベンツやレクサスやアウディは何やねん
お金あるやんけーコラー 月１６万円給料もらって年金 住民税 家賃払うより
生活保護のほうがらくなのは小学生でもわかるので
チョンは生活保護で日本にたかってるが
原因は自民チョン 地方でもちょっと栄えてる街行きゃ
今の時期仕事は見つかるから
ド田舎の衰退はもはや止められない ボーナスないなら時給1500円が最低限かな
時給1000円でどうやって暮らすんだよ デフレ産業潰せばいいが
デフレ産業は在日チョンで安倍と創価友 他は知らないが建築土木は数十年前と日当が変わらないからな
そんな業種に人が集まる筈ないだろ
日本人の奴隷が来ないからと外国から奴隷を集めて中抜きで搾取しようとか潰れてしまえそんな会社は！ 日本で稼いだのは税金払わない
ロッテ パチンコ屋 ソフトバンク アメリカ金融 加計学園 三菱
全部安倍友 >>987
もう落ちぶれ国だと外国人にも知れ渡ってるからな
思ったより来ないわ
そのうちジンバブエとか貨幣価値が思っ糞低い国とかまで広げていきそう 朝鮮人は本能で奴隷労働させる
キチガイ民族
なので奴隷推進がアベチョン政権 都内のホテルで働く友達が人いなくて最高14連勤したとか言ってたわ
残業も半端じゃないみたいだし介護並みに環境酷そう 円高に戻せばあっという間に人手不足なんか解消されるわ馬鹿たれ
実質賃金も上がるし悪いことなんかねえぞ
そもそも民主の時代から建築なんかは人手不足といわれていただろ
給料と待遇上げれば、人は集まるよ。
それをしないで人だけ集めようとするブラック企業は全て潰れればいい。 >>996
民主党時代は公共工事減らしまくって先行き無いと廃業転職したからだろw
円高になればまた派遣切り、海外移転で確かに人手不足は無くなる
失業率も上がるけどな
どちらにしても民主党時代は悪夢だったね このスレッドは１０００を超えました。
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