【経済】中堅企業、人手不足が過去最高 建設や宿泊・飲食で逼迫
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内閣府と財務省が11日発表した10〜12月期の法人企業景気予測調査によると、従業員の不足状況を示す指数が中堅企業で過去最高になった。大企業と中小企業もそれぞれ過去2番目に高い水準。建設業や宿泊・飲食サービス業を中心に人手不足が一段と強まっている。
調査は約1万6千社を対象に四半期に1度実施している。雇用の指数は、従業員数について「不足気味」と回答した企業から「過剰気味」と回答した企業を引いて算出しており、指数が大きいほど不足感が強いと判断できる。
12月末時点の雇用状況を聞いたところ、中堅企業（資本金1億円以上10億円未満）は36.0と04年の調査開始以来で不足超が最も大きくなった。1年前は32.6、2年前は26.2と徐々に不足感が強まっている。
大企業（資本金10億円以上）は21.7、中小企業（資本金1千万円以上1億円未満）は30.2だった。
業種別の不足状況は企業の規模によって異なり、運輸・郵便業や医療・教育、はん用機械器具製造業は大企業より中堅中小企業の人手不足感が強い。建設業や小売業、宿泊・飲食サービス業は企業規模にかかわらず人手不足が強まっている。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38786790R11C18A2EE8000/ コネ組だけの社会なので
潰れるようになったのは仕方ない
あとは移民で調整したらいいんじゃね？
ただ彼らがその社会に同意するかといえばNOだが シナチョン客ばかりの宿泊施設は潰れていい
飲食店も供給過剰 景気が悪いと採用しない、リストラをする。景気が回復すると人手不足。
ま、そんなもんですね企業なんて。 社会参加してないやつ8割
社会参加できる資格のあるコネ組2割
これが現状 下請けはブラックでいじめられるとか
DQNがいるとか、さんざんネットで喧伝されてて
わざわざ入ってくる若い人はおらんよ
オジサンオバサンは別の意味で達観してるから
奴隷労働の拒絶の仕方を学習してて使いにくいから雇わない ＞宿泊・飲食で逼迫
不要な店が多いだけ。どんどん廃業、閉鎖、倒産すればいい。 【漢字】 英表記：Chinese characters
日本が中国からパクった文字。
純粋な日本語はひらがなとカタカナであるが、
ミミズの死体を並べたような文字故に、単体では文字としての機能しないため、
中国の漢字を盗んで起源を主張した歴史的経緯がある
歴史捏造教育で日本人の９９％が漢字は日本が発明したと信じている
にほんじんなら、ひらがなとカタカナだけをつかいましょう！！！
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／／;;>〈 ___ ｜｜.__ 〉 天皇陛下バンザァァァァァァイ！！
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ｿ_ｿ>'´.-!、 ＼ Д ／
τソ −! ヾ ｰ-‐ ｨ､..
ﾉ 二!__―.' .-'' ＼
/＼ ／ 移民「理論派根性論とかダセえわ。日本氏ね
とかなってるし 派遣切りで泣く氷河期のバカ ← ほんとぉーに正社員に慣れると思った？ ｹﾞﾗｹﾞﾗ
農業目指して借金まみれの氷河期のバカ ← しかも体も悪くして ｹﾞﾗｹﾞﾗ
外国人より物覚えが悪い飲食店従業員の氷河期のバカ ← 確かにお前見てえなカスは食ったことないだろけどな？ ｹﾞﾗｹﾞﾗ
株、ＦＸ、仮想通貨 うんちくばかりでいまだに利益出せない氷河期のバカ ← 利益どころかマイナスでやんの ｹﾞﾛｹﾞﾛ
底辺介護職で老人、その家族、年下の上司、からさんざん罵倒される氷河期のバカ ← やる気あんお？ 使えないやつだなー ｹﾞﾗｹﾞﾗ
人手不足？役立たずの生ごみの氷河期の馬鹿どもはいりませんよ ワーッハッハ ← 臭い汚い使えない ｹﾞﾗｹﾞﾗ
氷河期のバカども？ 無駄に人数多いからナマポも年金も半分以下でいいかなぁ？ ワ―八ハッハ ← ホムレスまっしぐら 野垂れ死にまっしぐら ｹﾞﾗｹﾞﾗ
いやぁあ 氷河期のバカどもって見てて楽しいっすね ｗｗｗｗ ﾎｼﾞﾎｼﾞ 工場の製造ラインの設備設計工事業界も酷い
仕事は山のようにあるのに人が入ってこない悪循環 その場しのぎと場当たり対応に終始してきたジャップ経営者の無能さよ 日本人がやりたがらないキツイ仕事の人手が不足してるだけだろ。
もう騙されないぞｗ 日本という土壌が
もう価値がないっぽい
だから用意してもどのみち
損だから来ない 全員、公務員以上の待遇なら人手不足にならないわ。
地方公務員で採用しろ。 旅行業や航空系はオワコン。
みんなそんな余裕が無くなってる。
観光も外国人ばかりで楽しめないし。 >>4
バイトですら採用されなくなったってことだろ。
逃げたんじゃないと思うよw うちの会社も毎年新入社員が日本語が理解出来ない中国人やベトナム人ばかり >>1
安倍のサギ内閣が、
また、無知な国民をダマそうとしてるよな。
どんなにネゴト言おうと、「賃金が上昇していない」のに「人手不足」はない。
古今東西、
「品不足では必ず物の値段が上がる」
「人手不足では必ず賃金のアップが起きる」
というのは不動の鉄理だ。
ペテン野郎の安倍が、また国民をダマそうとしても、その手には乗らんぜ。 「ひっぱく」くらい読めるように成れよ。馬鹿ニート共。 >>1
価格競争＝従業員の給料を下げ無いとやっていけない
なら、価格を上げれば良いじゃん！→上げる→売上落ちる→給料払えないｗ
サービス業は、もう終わってる >>26
年齢制限を止めない限り、そういう会社はずっと外国人をとることになる。 いちいち過保護に国が動くな
企業は企業で努力しろよ 建設業に関しては少子化も原因かな
それなりの給与が貰えれば高収入の部類なんだから
ピンハネを少しでいいから自重するだけでだいぶ事情が変わるし
採用者企業側はそこいら辺臨機応変に対応できるから
それでも集まらないってのはやっぱり若者の絶対数が少ないんだよ
対策としては偏差値50未満の公立高校普通科を削減し他に転換することだね
Fラン大学が儲かる供給源を減らし、建設業などに従事する人材育成にもっとシフトさせないと 人が足らないんじゃなくて
ブラックだから誰も働きたくないってこと
いい加減正しい情報を伝えろよクズ 毎度忖度して嘘ばっか書きやがってマスゴミが
何が人手不足がーだよ在日ナマポ増加してるのに 本当に不足なら人を雇え
募集しても来ないなら待遇上げろ
利益を追求するということは採算を追求することでありコストカットを追求することでもある
つまり普通は人員って無駄なくギリギリなの
「人手不足"感"」があるのは当たり前だろｗ 価格競争のツケを社員に回して生き延びる仕組みが限界になってる おれも月給1円で奉仕してくれる美人な嫁を探してるけど、
全然応募ない。。
深刻な人手不足 キリッ 潰れることが美徳だろ
嘆きは甘え
苦しみこそ美徳
望み通りにしてやったまでだ
BY 氷河期 【図説】「有効求人倍率」間接雇用の落とし穴
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E6%9C%89%E5%8A%B9%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%80%8D%E7%8E%87.png
数字の裏にカラクリあり 有効求人倍率「1.52倍」の実態
「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。
長年求人募集をしていないと、
“あの会社は景気が悪いのでは？”と思われるため、
採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。
ライバル社が求人しているのを見て
“うちも出そう”と募集するケースもあります。
だけど採用する気はありません」（郭洋春氏）
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2
転職に詳しいジャーナリストもこう言う。
「各ハローワークには『求人開拓員』がいて、
企業を回って求人募集を取ります。
その際、企業によっては単なる付き合いで
『経理マン募集』などと出すことがありますが、
よほど優秀な人材が来ないかぎり採用しません。
それでも求人倍率を押し上げることになる。
『求人開拓員』は清掃などの仕事よりも
一般事務を取ると成績としてカウントされやすい。
一般事務の採用をたくさん取ったハローワークは
厚労省から評価されます」
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3
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○我が国における直近５年間の
雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。
その増加の過半は、留学生のアルバイト等の資格外活動や技能実習生の増加。
http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0220/shiryo_04.pdf
------------------------- 外国人労働者を増やしても日本人が嫌うところで働きますか？ 2018年1-11月の「人手不足」関連倒産は362件（前年同期比23.1％増、前年同期294件）で、
前年同期より2割増で推移している。
内訳をみると、
「後継者難」型が261件（前年同期比13.4％増、前年同期230件）、
「求人難」型が53件（同65.6％増、同32件）、
「従業員退職」型が24件（同33.3％増、同18件）、
「人件費高騰」型が24件（同71.4％増、同14件）になった。
「後継者難」型が7割（構成比72.0％）を占めた一方で、
「求人難」型や「人件費高騰」型の増加ぶりが目立つ。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20181210_01.html
2018年度上半期（4-9月）の全国企業倒産4,124件
倒産件数は、前年同期比2.2％減（96件減）。
年度上半期としては2年ぶりに前年同期を下回り、
過去30年ではバブル景気時の1990年度上半期（3,070件）、
1989年度上半期（3,652件）に次いで
3番目に少ない件数にとどまった。
(中略)
「人手不足」関連倒産が年度上半期219件（前同期比52.0％増、前年同期144件）発生、
このうち「求人難」型が35件（前年同期16件）と倍増
http://www.tsr-net.co.jp/news/status/half/2018_1st_02.html サービス業界の社員は客だけでなく勤務先にもサービス強いられるからなｗ 現場に賃金が回らず、無駄なトコにばかりお金がいってるから、
キツイ仕事からみな逃げ出し、生産性も悪くなっていく 今、中小企業とかで辞職しようとすると、ものすごい勢いで引き留めされるらしいからなあ サービス業、配送、工場ラインはまさに奴隷環境だから
自業自得だしどうにもならない
だけど建設や土木はキツイ仕事だけど
家族を持てるほどの給与はもらえる
これらの供給源となる高校の整備維持を怠りFラン利権に染まっているこの国の政治家は
本当にどうしようもない 今朝ＴＶでやってたぞ 退職代行サービス会社ｗｗｗ
正社員の退職代行１件につき５万ｗｗｗ 飲食と宿泊業は経営が難しいランキングのトップ２だ。プロ中のプロでも失敗しやすい。
建設業は潰れた会社の元社員が集まってまた別の建設会社を立ち上げ、それがまた潰れてというループが多い。
どれもブラック 地方事務職公務員を大量解雇で中堅企業に放出すべし
自治体の財源も助かる
>>55
>>53 >>31
過保護な雇用を維持するには、
企業を過保護にしなきゃならない。
戦後の日本企業なんてみんなアメリカに食わせてもらってただけだろ
従業員も役人も結局はそう 建設業は下請けだとどうにもならんからな
ピンハネされまくるから末端の作業員の賃金はどうしても抑えられる >>1
公務員と同じ給料払ってから、出直してこい。 >>57
その通り 放置が正解
自分の都合でやっていることに巻き込まんでくれ 年収500万を提示すれば人手不足は即時解消できるぞｗ
年収300万円だから誰も来ないんだよ
300万円で結婚できるか家族養えるか？
300万しかだせない企業は潰れて下さいおねがいします
社会から消えて下さい
経営者が失業者になって300万で働けば良いのです 建設や製造は二次請け三次請けと、下へ行くにつれて搾取されるからな
外国人奴隷は日本は良いとこだと思って来るんだろうがすぐ逃げ出すよ >>40
身振り手振り
奴隷でも出来る軽作業を１日15時間 ／::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ " / ::::::ヽ
/::::::== - ~ `-:::::::ヽ さあ、今度から外人採用し放題です
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i::::::::l゛,／･＼, ! ,／･＼ l:::::::! ゴミの癖に生意気なおまいらはクビ
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(i ″ , ィ____ i i. ! /ﾉ
ヽ i / l i i ./ (⌒)
l ヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ ﾉ ~.ﾚ-r┐
／~|、 ヽ `ー'´ ／~＼ ノ__ ! | .| ﾄ､
／ l ヽ ｀"ー−´/ 〈￣ '-ヽ.λ_ﾚ
￣` ー‐--‐ ' 公務員も最初は安いぞｗ
ただ順調に号俸増えるし昇格すれば更に高いラインになるから
今は民間だと出世し続けない限り昇給がほぼ止まるけど公務員は定年まで上がるからなぁ お前らも率先して安い時給の最底辺で働けよ
氷河期だけじゃ足りない 賃金不足って左翼は言うけど、
実際は、社会的地位の低い職業ほど、労働環境が根本的に悪いんだわな
大相撲とかそうだけど、いくら高給貰っても殴る蹴るが日常の環境で働くなんて嫌だろ 人手不足ならそのための投資、賃上げをしてからの話
そもそも手一杯で対応できないなら注文があっても
断って引き受けなければいい
人手不足で倒産というのは経営に問題があるからで
人がいないのが問題なのではない >>82
それは違うな
経済学では説明つかないんだよ
今は ホストの人数が東京だけで万単位だったと言う記事を最近ネットで知ったよ。
ホステス入れたら全国で百万単位か？
笑っちゃうでしょう、人手不足。 >>71
まあこれだけの話でこれが全てだな
粗悪な企業はどんどん潰れればいいものを低賃金の移民を入れて間に合わせようとしていると 建設業なんて今が五輪バブルの先食いなだけで、二年後には急速にしぼむわ
政府が50年100年単位での巨大公共事業でも担保すればまだしも、むしろ緊縮で
逆行する方向に進んでいくの見えているし
本当の人手不足は介護だけ、ここには人材投入が必要だけど
労働内容と賃金の乖離が激しいのが全ての原因であって、移民100人入れても
100人全員別の仕事選択するわ 飲食や宿泊なんて外人にやらせとけ
足りないなら移民入れろ 地頭のいい院卒フリーターって本当にいるの？
本当に今までどこも雇ってくれなかったの？
ニートだった俺でも28歳からITドカタになれたぞ >>72
ホントひどいよね。
NTTから工事に来ました。→下請けの、下請けの、下請けの下請けなんてザラ >>85
パチンコ禁止にすりゃ５０万くらい人材できるだろｗ 清水建設「ウチに来たら上からの指示であっても、責任は一人で背負ってもらうよｗｗ」 この前のファミレス
店員一人で注文とって調理して会計してたな。
注射みたいなのうちながら走ってたけど大丈夫かな >>89
ホントに地頭が良ければ就職に失敗するわけないじゃん、つまり（ｒ 「アルバイト募集」の張り紙はあちこちで見るが、「正社員募集」は全く見ないという…
人をゴミのように使い捨てる国日本 そりゃ低賃金非正規で文句を言わず長時間働く
経験もスキルもある３０歳くらいまでのヤツなんて
そうは居ないからな。
経営者にとって都合が良い人不足、って言えよ どの業種も店や会社が多すぎるだけだろ。
ゾンビ企業やブラック企業がどんどん潰れれば、外人どころか女すら駆り出す必要ないんじゃね？ >>81
そういうこっちゃねえ。 だけど、経営者は何故これがわからないかね。 ＞建設や宿泊・飲食
／::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ " / ::::::ヽ
/::::::== - ~ `-:::::::ヽ ブラック企業TOP３ですが
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i::::::::l゛,／･＼, ! ,／･＼ l:::::::! 我が自民党の後援TOP３でもあります
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(i ″ , ィ____ i i. ! /ﾉ 移民法案を行うのは当然
ヽ i / l i i ./ (⌒)
l ヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ ﾉ ~.ﾚ-r┐
／~|、 ヽ `ー'´ ／~＼ ノ__ ! | .| ﾄ､
／ l ヽ ｀"ー−´/ 〈￣ '-ヽ.λ_ﾚ
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