【バカッター】「子どもの具合が悪い」うそで有休→遊ぶ様子をツイートしバレる 千葉市職員(37)を処分 看護特別休暇間の10万円返還へ
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「子どもの具合が悪い」とうそをつき、繰り返し看護の特別休暇をとって遊んでいたとして、千葉市は９日、市民局に所属する男性主任主事（３７）を停職３カ月の懲戒処分とし、発表した。休暇取得中に遊んでいる様子をツイッターへ投稿していたことから発覚したという。
市によると、主任主事は昨年６～１１月、虚偽申請で計９回、看護の特別休暇を取得したという。有給扱いのため、この特別休暇の間も計約１０万円が支給されたといい、市は全額を返還させるとしている。
勤務時間中に離席することが多いのを不審に思った上司が、試しにインターネットを検索したところ、主任主事のツイッターへの投稿を発見。特別休暇中に商業施設で遊んだり、車でドライブしたりする様子が投稿されていて、事実が発覚したという。市の調べに、主任主事は「いずれの日も子どもの看護はしていなかった」と答え、虚偽申請を認めたという。
主任主事は昨年５月以降、勤務時間中に計２９２回、６４日間にわたってツイッターに投稿していたといい、その行為についての職務専念義務違反と合わせて今回処分された。
主任主事は虚偽申請した理由に…残り：231文字／全文：696文字
2019年1月9日20時25分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASM193WMBM19UDCB008.html >>1
( ´ⅴ｀)ノ＜重複れす
【不祥事】「年休少なくなるの不安」で看護休暇を不正取得、勤務中に私的ツイートも…千葉市職員を停職３カ月の懲戒処分に
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547032350/ >>4
すんげーお手盛りだな
家族の看病に有給使うんじゃなく特別に給料もらって休めるなんて
民間では普通はないね 子供の具合が悪いと普通の有給とは別に休めるのか
上級国民は恵まれてるなぁ >>9
看護休暇ってのがあるんだな
年次有給休暇とは別物 もっといろんな特別休暇がたくさんあるんだろ公務員め バレて世間に露呈したので仕方なく処分したんでしょ。バレない=不正ではない。これぞ公務員w 千葉市は大赤字だから職員の給料めっちゃ安いんやで
それでも毎年定員割れしないんだから後はお察しやな >>13
その有休は別のことに使いたい（もしくはすでに使用済み）から、虚偽申請で看護特別休暇とったんだろ >>1
スレタイおかしいでしょ
有給休暇じゃないじゃん >>17
逆に休日の前払い扱いと見なし、有給ゼロ、三カ月土日出勤残業付きで給与据え置き残業代無しにするかw >>31
いやスレタイがおかしいんだよw
素直に有給休暇なら仮病だろうと嘘だろうと関係ないでしょw
本文にあるように家族の看護の為の特別休暇を
嘘ついて取得したから処分されただけじゃん
スレタイが嘘なんだよ >>32
子の看護休暇を有給とするか無給とするかは労使で決められる
大企業や公務員は大抵有給だから、スレタイは間違ってはいない >>37
有給か無給かに関わらず
家族の看護の為の休業
でしょ？
だから嘘ついたことで処分された
有給休暇とは別だよ えええ、なに、役人が本名でツイッターして看護休暇とって遊びほうけていたわけ？
そりゃまたすげえなｗ
逆にもし仮名垢なのに前々から把握していたなら上司が偉いｗｗｗ
いや、偉いといっていいのかな？ｗ ようわからんが。
ってか実名仮名どちらにせよ、そういうツイッター垢は周囲に周知させるもんなのかな？
まさか内規で私用ＳＮＳをやるなら垢を届け出ろ、なんてことはないだろｗ
役人がさぼること自体に驚きはまったくないがｗ こういうのはよくわからんな ちなみに毎週生理休暇申請してくるお局がいたんだが
上司がさすがに診断書出してくれないかと聞いたらセクハラとか訴えてて大草原 有給消化率がまた下がる
馬鹿馬鹿しいなぁ胸張って有給取れそれが日本政府の意向 看護休暇ってのがあるのを初めて知った
うちの親もそろそろやばそうだしいずれはそういう制度を使うことになるのだろうか >>51
有給休暇を取ればいい
こいつは看護休暇を嘘ついて申請してたから処分されただけ
例えばだけど毎月親が亡くなったと
忌引休暇取るようなもんじゃん これで３ヶ月間、好きな様に遊べて良かったな、公務員ｗ
「停職処分を受けましたので、カニを食べに行ってきます。」
「家族旅行へ行きます。停職処分でゆっくり出来ますから。」 >>58
そうw
だからさすがに上司が診断書要請したんだが
セクハラニダーとか言い出してまじ草
毎週生理とかエイリアンかよw >>59
なら育児休暇申請しろよw
その代わり無給だけどw
(別途手当は出る場合があるけど) 人頭税を取っている地方公務員ですよ～
国家公務員と一緒している馬鹿は死ね 公務員とし、絶対にあるまじき行為だな
懲戒死刑でええわ >>69
大手企業もあるよ
3歳児までの子供が病気の場合とか
給与出るかは会社によるかもしれんけど
無給でも組合から見舞金が出たりする 公務員は自分が病気になった時でも
有休じゃなくて病気休暇で休めるよ >>71
そう
ぶっちゃけ詐欺のなだけ
有給休暇であれば法律上の権利であり
取得理由により取らせないとかは許されないんで
極論、仮病で休もうがOK >>73
普通の企業だって生理休暇とかもあるよ
問題はそういう特別休暇は虚偽の申請をした場合は
当たり前だけど処分対象だし、悪質なら就業規則違反で最悪解雇だわな 働かなきゃいいのに
なんでそんなに働いていたいかね >>75
スレタイがフェイクニュースなだけで
処分されたやつは看護休暇という特別休暇を
虚偽の申請で取得したって話なだけ
処分されて当たり前の話 子の名前と症状を申し出るだけで
5日休めるからね。
性善説の制度設計になってる。 >>75
特別休暇を取得するには理由が必要
普通の有給休暇とは別枠 >>75
年次有給休暇なら問題なかった
今回はそうではなく子の看護休暇という別の制度を悪用したからNG。
これはスレタイが頭悪いね
バカッターとか入れる暇あるなら中身の確認くらいしろよバカ記者 youtubeやツウィッタ―に犯行を投稿するから
バレるんだよ だからyoutubeやツウィッタ―は
バカ発見器と言われているんだわｗ
投降しなけりゃバレなかったかもしれんけどさ >>75
だから、看護特別休暇ってのは年次有給とは別の休みなんだよ 公務員じゃなくても大手だと医療休暇あるところ多いと思うよ
うちの会社はレシートや薬の袋提出とかしたと思ったけど、証明は会社によると思う 訳のわからん税金の使い方すんなよ
なんだよ看護特別休暇って >>75
有給以外にも申請すれば取れる休暇ってのがあるんだよ
大概のところでは無給だけど さいたま市の人権侵害
上限無いのかな？公務員は青天井か？
至急年間５日位じゃないの？
むしろ、そっちの方が問題だが。 千葉市職員「教師は診断書出せば3年病休とれるからこんぐらいべつにいいだろ（はなほじ）」 つーか女性は生理休暇があるなら
男性にももっこり休暇を新設するべき
これは男女差別です >>63
生理が１ヶ月以上来たり、毎週生理ていうのはあるぞ
知人が病院に行って薬処方して貰ってた 大阪の地方公務員にもバカッターが一人いるな
飲食店でボロクソ言ったあとに食べログにもボロカスに書き込み、追い打ちでツイッターで店を名指ししてこき下ろした大阪城プロジェクトに携わっていた地方公務員 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
