この20年ほど人材育成してないもん。
団塊とバブル世代の逃げ切りだけ考えて経営してきたからね。
だから適切な実務経験を積んだ30代から40代の人材が壊滅状態。

日本企業は短期的利益に惑わされず、
長期的な視野で経営しているなんて一時期自画自賛していたけど。
これ大嘘だからね。