【労災】「過重労働で自殺」遺族が元請など提訴 大阪地裁
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建設現場の現場監督として勤務していた大阪市の男性＝当時（６６）＝が自殺したのは過重な労働による
精神的な負担が原因として、遺族が１０日、元請けの日立製作所や雇用契約を交わしていた茨城県の設備
工事会社などに計約５５００万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こした。
訴状によると、男性は平成２９年４月から都内の工場で現場監督として勤務。同年９月に「もうつかれた」
と記した遺書を残して自殺した。７月以降は本来４カ月の工程を２カ月で行うよう指示され、業務量が
増加していたという。
王子労働基準監督署（東京）は、自殺前日まで３０日間連続で勤務し、７、８月の時間外労働はそれぞれ
１００時間を超えていたとして労災認定した。
https://www.sankei.com/west/news/190110/wst1901100025-n1.html 休日出勤で100時間も残業させてくれるなら俺を雇ってくれ。
もちろん手当付けばの話だが。 自民党は人件費削減するために移民を増やしているわけだが 年2000時間の時間外労働押し付けられる
勤務医に比べたら屁でもないだろ
まあ、嫌な仕事ならストレス数倍増しなので大変だろうけど。 大企業が国民の利益を吸い上げて
公務員が国民の税金を吸い上げて
建造物ばかりを作る
奴隷国家 今時建築現場なんて9～18時で日祝作業禁止って所多いけどな いつも下請けの現場監督が犠牲になる。
監督とは名ばかりで、実際は雑用。 66にもなって、働きたくねぇわ。
今の勤務先が定年60だから、
そのまま再雇用希望せず消える予定。 >>10
悪くない待遇で先生、先生、お願いしますと言ってもらえる職場と
毎日怒鳴られまくり脅される底辺で夢の無い職場は違うと思う
>>12
昼間だけ仕事するのは作業してる職人、労務者の話で
監督は発注指示から変更契約、クレーム処理、金銭管理、施工管理書類作成まで
泊まり込みでやってるものだろ ちなみに、現場監督と話するときは、朝八時にセットすると確実、つうかその時間帯しかない。
これが８時半になると現場事務所での朝礼ラジオ体操に引っ張り出される、んで夕方６時以降は現場の反省会と作業記録、書類作成、7時に帰れれば奇跡大抵は九時前、忙しいときは翌日、だからなあw あと、IT機器は書類の量を爆発的に増加させている、という事実w
現場写真一つ取ってもフィルムから印画紙に現像するものから、カラープリンタでガンガン消費するもんになってる。
観てるとわかるが、現場監督の半分の仕事の半分以上は工場以外 >>12
休日作業禁止、残業禁止なのに工期が無いから追い詰められる。 >>20
だから、タイムカード管理は未だに手動式のところ多し。
とりわけ今頃からゴールデンウィーク前までは、隠れ休日出勤が堂々とやられる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
