【アベノミクス効果】大学生の就職内定率 87.9％ 調査開始以来最高に
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この春卒業する予定の大学生の就職内定率は去年12月の時点で87.9％と調査を始めた平成８年以降、最も高くなりました。
厚生労働省と文部科学省が、全国62の大学のおよそ4700人余りの大学生を対象に調査したところ、去年12月１日現在の就職内定率は87.9％でした。
これは前の年の同じ時期を1.9ポイント上回り、調査を始めた平成８年以降、最も高くなっています。
地域別では、関東が最も高く90.5％、近畿が89.9％、中部が88.1％、北海道・東北が86％、中国・四国が82.6％、九州が80.5％、となっています。
厚生労働省は「景気回復で人手不足の中、企業の採用意欲が高まっている。内定が出ていない学生に対しても引き続き連携して支援していきたい」としています。
2019年1月18日 15時03分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190118/k10011782601000.html 新卒なんだから就職できないほうがおかしいだろ
恩着せがましく報告すんな自民党 アベノミクス効果というより少子高齢化を放置して発生した危機的状況だろ
日本語は正確に >>4
雇用もふえてるんだけどなｗ
労働力調査（基本集計） 平成30年（2018年）8月分 （2018年9月28日公表）
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.html
【就業者】
・就業者数は6682万人。前年同月に比べ109万人の増加。68か月連続の増加
・雇用者数は5953万人。前年同月に比べ113万人の増加。68か月連続の増加
・正規の職員・従業員数は3515万人。前年同月に比べ94万人の増加。45か月連続の増加。
非正規の職員・従業員数は2108万人。前年同月に比べ54万人の増加。11か月連続の増加 ほとんど、中途退職するだろう。
派遣社員の奴隷扱いでは、みな、退職
するよ。 就職できるだけマシ
うむ確かにマシだな
莫大な金浪費してうっすい欲しか満たせないような国づくり >>8
もし改ざんしてても、２３年前からだから統計には問題ない 甥が一部上場企業に入社したわ
自分の子供のときは民主党政権の超氷河期
選挙は大切だ 好景気とか賃金アップとか
全部、嘘ってのがバレてるのに
ウソノミクス 成績が悪い人も含めてほとんどが大企業に就職できる駅弁工学部だったけど、週1くらいしか顔出さなくていい研究室に行ったやつだけみんな派遣会社に就職してて笑った 少子化だからなのは間違いないけど日本よりも少子化が深刻な韓国は逆に若者の失業率が爆上げ中と言う事実 >>23
社会に出ろ
どの会社も人手不足でアップアップしてるから 外国人従業員が金属バットで上司を撲殺する事件が頻発するのですね 就職決まったというのは、派遣登録がなされたということだろう。
それと、就職が決まったというのは別ものだ。
派遣会社から、次々に違う会社に派遣されるだけだ。
給料も正規社員のものとはほど遠い。
派遣奴隷の大量生産だわ。 アベノミクスの成果を認めたくなくて一生懸命話そらしてる奴らが多すぎて大笑い パソナですか？w
図書館とか公共機関も今どんどん非正規に置き換えられてるけど、
それを仕切ってる会社は勿論安倍政権の元請けのあの会社ですぞwwwwww >>13
超氷河期つて俺たち40代のことじゃないのか？その時は自民党政権だったし民主党なんてこの世になかったけどな。 >>13
オマエが、チョン（腐れ韓国人）と良く分かるレスだな。
民主党時代は、別に超氷河期でも無かったぜ。 >>27
いまは派遣社員すら正社員に取り込もうとしてるくらい人手不足だから今働けば正社員になれるぞ？
大企業とかは無理だろうけど
ただまあまずは働かないとだけどね >>24
物事の表面だけしか見れない愚か者が… 憐れやな 国内消費伸びてないのに雇用が良いってさ
老人が大量に抜けてる以外に説明付かなくない
安倍信には阿部乃みく効果に思えるだろけどさー >>1
また、安倍ヨイショの厚労省のデータかいw
今日の昼のニュースでも、
厚労省のデーター不始末のために、予算の見直しをせざるを得なくなったようだな。 >>6
景気が良いと女性と高齢者の雇用が増えるの？
総務省労働局 労働力調査
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.html
2007年(リーマンショック前年)と2017年の比較
15〜64歳人口 -729万人 8333→7604 ※第10表 年齢階級別15歳以上人口
65歳以上人口 +771万人 2733→3504
総労働者数 +103万人 6427→6530 ※第12表 年齢階級別就業者数
15〜24歳 -41万人 560→519
25〜34歳 -235万人 1359→1124
35〜44歳 +51万人 1407→1458
45〜54歳 +179万人 1310→1489
55〜64歳 -120万人 1254→1134
※15〜64歳 -165万人 5889→5724
65歳以上 +268万人 539→807
男性労働者 -91万人 3763→3672
女性労働者 +194万人 2665→2859
増税＆各種公的負担増で働かざるを得ない女性＆高齢者が増えただけでした(><)
2007年比で15〜64歳人口が700万人減っているのに労働者が100万人増えた不思議の国、日本 >>10
x3倍しだしたのは安倍晋三総理と、加藤厚労相なのだが >>13
偽造、捏造、安倍晋三「この道しか無い(ｷﾘｯ」
有効求人倍率、完全失業率は民主党政権でV字回復、アベノミクス？何それ？グラフからは判別不能です(><)
http://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/timeseries/html/g0301.html >>24
>川内 博史@kawauchihiroshi
>財金委で質疑。安倍総理は人手不足とおっしゃる。
>でも、求職賃金別（いくらの給料が欲しいか）の有効求人倍率を見るとどうなるか。
>月給ベースで、
>50万円以上 0.17倍
>40万円以上 0.45倍
>30万円以上 0.72倍（厚労省答弁）となる。
>求人の6割は月給10万円代の仕事。家族で生活できるだろうか？
人不足なのは月給20万円未満の求人で月給30万円以上の求人は人余りです
完全失業者が160万人いるので外国人労働者を34万人増やす理由は
"低賃金労働者の確保" >>25
世間の目が向けられやすいから
福利厚生や労働待遇なんかは多分にマシなのでは
部署によるだろうけども残業代未払いやサビ残とかの圧迫 アベノミクス効果？
違うな
深刻な少子化問題の現実が表れている 少子化な
というか自分で金を稼げないから奴隷になるんだろ
ドヤ顔するな 19卒以上に20卒の就職がクソイージーらしいな
五輪の影響見越して今年は多く取るらしい
今年は最高のボーナスステージ
しかし金融は微妙な流れ続いてるしどこが増えてんだ？ 大卒正社員率は7年連続で
"男女合わせて"
脅威の98%になっています
専門学校は100%らしいですがｗ 文系採用減らしたらこうなるのは、自然
今度は文系の氷河期問題がでてくるだけ。 氷河期世代の給与が上がらない限り、
というかもはや手遅れだけど、
出生率とか氷河期世代の団塊ジュニアジュニア世代が
できなかったところをみるともはや日本経済は大丈夫なの？ 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト５
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト６
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト７
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト４
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト３
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト２
2018 565,419 436,152 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト１
http://or2.mobi/data/img/207271.png
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2018/08/02/1407449_1.pdf 非正規も就職率に入れているんだろ
ブラック企業就職もだろ
だったらそれぐらいの数字いくわ 2012年度から「正規」「非正規」は別集計
＞文科省は昨年まで非正規と正規を区別せずに就職率を算出していましたが、
＞今年、初めて雇用期間に定めのある「非正規雇用」の項目を追加しました。
https://mainichi.jp/articles/20120929/mul/00m/020/017000c 就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活） 日本と姦国だけが新卒一括採用。
３ヶ月以内で辞める新卒多い。 厚生労働省だから不正調査だろ？安倍の人気取りに必死だなクソすぎ。 団塊の世代の大量離職のせいで、アベノミクス効果じゃないっての 氷河期世代の10年卒からしたら今の世代が羨ましすぎる
世代間格差をなんとかしろ どう考えても反動が怖い
今度の就職氷河期は今の30代が経験した以上のものになるな 正社員は正社員でも客先常駐っていう、
客先から見たら派遣、弊社側から見たら正社員って言う
一番気を使うアウトソーシングとかそうゆうスタッフもあるからな。
まあようつべでは賛否両論あるけど。
あとは限定社員っていう、社員と同じ仕事して
給与が異常に安かったりするから、
本当の意味での正社員かよく就活してから決めたほうがいい。
新卒切符を客先常駐とか限定社員で使ってしまうのは
もったいない >>3
ほんの6、7年まえの民主党政権の時には、新就職氷河期といわれる就職難の時代があった。
その時に、新卒の若者がどれだけひどい目にあったのかも知らないのか？
安倍が辞めたら、次に控えてるのは財務省の言いなりになるような奴ばっかり。
経済政策の転換で、6年後にはまた氷河期が来るかもな。 厚労省インチキデータで露呈した、裁量労働制の誤解と嘘
https://diamond.jp/articles/-/162251
安倍首相が衆議院予算委員会で「裁量労働制で働く方の労働時間の長さは、
平均的な方で比べれば一般労働者よりも短いというデータもある」と答弁したが、
そのデータが誤っていたという事態が発覚した。 >>76
自民の頃から氷河期だったじゃねぇか
民主が糞だったのは同意するけどよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
