【求職者がいないのはなぜ？】介護職、人材確保へ躍起 イメージの悪さ払しょくへあの手この手 大坂（原文ママ）
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介護職、人材確保へ躍起 イメージの悪さ払しょくへあの手この手
人材不足が深刻化している介護業界。2025年には大坂府内で3.4万人の
介護職員が不足する、との試算もある。このままだと、人材難の影響が
広く府民に降りかかるのは必至。人材確保の最大のネックとなっているのは、
重労働や低賃金といった悪いイメージだ。府や府社会福祉協議会の
取り組みを取材した。
「介護についてみな関心はあるのに、自分の仕事として考えた時に
あまりにイメージが悪すぎるんです」
府福祉人材・法人指導課人材確保グループの貞末和子・総括補佐は気を
もむ。2016年度の府内の介護職員は15.1万人。昨年11月の府の有効求人倍率は
全産業で1.68倍だったのに対し、介護関連職種は実に5.17倍だ。
最大の理由が「イメージの悪さ」だと言う。
データで見る
公益財団法人「介護労働安定センター」の17年度介護労働実態調査に
よると、回答した全国の8782事業所のうち66.6％が人手不足を訴え、
うち88.5％が採用難を理由に挙げた。月給を見ると、主に施設で働く
介護職員は21万1464円。中小企業の若手社員と同等かやや良い位の水準だ。
離職率は主に施設で働く介護職員（正規）で14.3％。国の雇用動向調査では
一般労働者（正規など）の離職率は11.6％なので、やや高いと言える。
一方、働いている当事者はどう考えているのか。「今の職場で働き続け
たい」との回答は56.9％で、前年より微増した。離職率の中身を見ると、
4割の事業所が離職率10％未満で、離職率30％以上の事業所は全体の2割だった。
賃金的に良くはないが、それなりに満足度が高い職場と言えそうだ。
養成校の学費補助も
人材確保のため、府や府社協はあらゆる手を打っている。専門学校や
大学など府内に24校ある介護福祉士の養成校への進学者増も、狙いの一つだ。
修学費用を無利子で貸し付け、府内の施設で介護職として5年間従事すれば
返還が免除される手厚い制度もある。
しかし、全国の養成校の定員充足率は44.2％（18年度）しかない。
府社協大阪福祉人材支援センターの叶井泰幸・人材担当部長は「養成校の
学生に進学動機を聞くと『親が介護を受けた時、介護職の専門性の高さに
感銘を受けたから』という話を聞いた。専門職としての魅力にも目を向けて
欲しい」と話し、高校や保護者へのPRにも力を入れる。
また、シングルマザーの働き先としても紹介している。ポイントは、
正規採用されやすい▽シフト制により勤務時間が安定▽スキルを生かした
転職が可能――などで、働きやすいよう配慮した事業所も増えていると
いう。
府は今年1月、介護職の魅力を伝える動画を公開し、実際に働く若者たちの
肉声を発信した。貞末さんは「とにかくまずは説明会や職場訪問に参加して
欲しい」と懸命だ。
毎日新聞【福田隆】（2019年2月3日 13時00分(最終更新 2月3日 13時00分)
https://mainichi.jp/articles/20190203/k00/00m/040/070000c
大阪府が制作した介護職の魅力を伝える動画の1シーン
＝大阪府制作の動画「私、決めた！」編より
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2019/02/03/20190203k0000m040069000p/8.jpg やりがい搾取してきた
結果
ざまーみろ！そのまま くたばれ！ イメージが悪いじゃなくて、実際悪いんだろｗ
給料もそうだけど、実際に雇用が完了すると、パワハラとかイジメで職員を追い込むんだろ？ 年収600万円
年間労働時間1900時間以下なら人も集まるのでは 技術だけじゃなくコミュ能力も必要な職だから難しい。
要介護者に対して終日無言で介護するわけにいかないし。 採用段階で落としてるのに人材不足ｗｗｗｗｗ本当かよ 悪いイメージじゃなくて
実際にウンコと格闘する毎日だろが！
ウンコと格闘の毎日の一体どこが良い仕事なんだよ！！！ 公務員の給料を払えば集まるぞ、
公務員は人として最低限で十分な給料設定なはずやろ、
民間人もそれ以下では来ないはずやからな 仕事内容はともかく、給料安すぎるんだよ
家族養えないから、男の寿退社があるのって
介護業界位だろ 給料が全て
給料上がらない事には人が増えるはずがない 俺もイメージ悪い業界で経営やってるから
人が集まらないって気持ちはわかる
俺個人としては真面目にやってるつもりなんだが 誰が好き好んでシモの世話や風呂入れたり飯食わせたりしたいかってことだな
本来どこも雇ってもらえないようなハンパもんがイヤイヤやるような仕事なのに
なぜか有資格者のみ、そもそも薄給なんてやってるからだろ
年棒で800万くらい出してやれば仕事と割り切って来るやつもいるだろ ジジババのサンドバッグになりたい奴はいねーよｗｗｗ
身体的にも精神的にも向こうにやられるのに、一発でもやり返したら即クビだろ？
そんなの誰もやらんし、我儘な老人共は介護なく死んでしまえばいいと思うよ。
自業自得でしかない。 >月給を見ると、主に施設で働く介護職員は21万1464円。
>中小企業の若手社員と同等かやや良い位の水準だ。
中小企業の若手社員と同等ｗ 人材不足が深刻化している介護業界
人間関係 収入面 扱われ方 入所した老人の個性などにより 離職者が多数いる現状 なぜ？と思ってる奴らに1年間やらせればいいんじゃね
理想と現実を知るだろう >>4
パワハラとかイジメの楽しみがあるから
職員が過酷な業務に従事できるのは紛れもない事実だしなあ 本当に給料が安い
ホテルで清掃ベットメイクして同じ給料もらえる
どっちも無資格でやれる >>1
安い、汚い、キツイ
マジで
ボーナスすらないのが辛い まず老害に日本をおかしくされたのに老害の世話なんかしたくない >>1
>>イメージの悪さ払しょくへ
看取った親でも経験しているが、
イメージではなく過酷な職場だよ。 生かす必要がない者を生かし続けた結果が、今の歪んだ世の中 イメージ悪いのは仕方ないやん、事実なんだから
そのイメージ悪い仕事させるなら金だせよって話 文春に「年収３億！老人ホームの女帝」
なんて記事が出てたなあ
前も、「老人ホームへの予算増額を請願しにきた理事長が
黒塗りの運転手付き高級車で帰っていった。
予算増額の前にやることあるだろ」なんてネタもあったが
経営陣は、いったい、どんだけピンハネしてるのかと 「誰でもできる」とかバカが吹聴しているのを信じて
クズが応募してくるが
誰でもできるどころか適正が大事な仕事で給料も安く
すぐに辞めていく
その度に新人教育する悪循環 なぜ？じゃねえよ馬鹿
それなりに見あった賃金が貰えないからだろ！馬鹿過ぎる ドイツでは半年ほどの研修受けて月収35万円とかだよ
きちんとした研修と仕事のきつさを考えて収入とか、なー >>18
いやそういうのならまだ良いんだろうが前頭葉の劣化したジジババに罵倒され続ける毎日だから精神が病むらしい。
そのうえで給料少ないからな。
スウェーデンでは介護職は公務員だから人気職らしいが 21万ってどこの話だ？ 田舎じゃ手取り10万以下なんだが・・・ 待遇が悪すぎるからよ、イメージじゃなくて具体的な条件を改善しなきゃ無理だろ
こんな意味不明な対策に労力を使うとか頭悪すぎだわ こんなの動けるジジババがやる仕事だ。
若者にやらせようとすんな。 この業界は人材不足ってらいつも連呼してるのに
待遇を一向に上げないからな
やりがいだ、感謝だ、満足だ
ってそんなんで人は集まらないよ 介護職・・・・インドネシアあたりの人達が増えた・・・言葉が通じない 4月になれば海外から助っ人が来るからもう少し待てｗ 現状のままで人なんか来るわけないんだから
やるんだったら同世代介護を義務付ければいい
拒否したい場合は所定の額面をおさめなければならないってやる
これを介護職の給与に反映させればうまく回るだろ 態度のデカいジジイのウンコ片付けるぐらいなら
炎天下の現場で型枠でも組んでた方が100倍マシ。
安月給で精神も病むとか誰がこんなクソみたいな仕事するんだよｗ 21万ということは手取り15万から16万か
家賃がある人は非常に苦しいね
もちろん車は持てない
一人生きて行くので精一杯、少子化加速、人手不足
安倍か益々、移民を入れる
移民の賃金に合わせるため、益々賃金ダウン
負のスパイラル 一部ケアマネになれて営業力がある奴だけが食えて、あとは生活の足しにはなっても生活の柱にはなり得ない。
生き残りをかけて戦うには生き残れるまでの金と体力が必要。これは間違った印象なの？ 身内ですら心折れそうになるのに薄給で見ず知らずの人の世話なんて無理や だいたい
貧乏人が年取ったからって介護してくれるメイドが雇えるわけ無いだろ
って現実無視から始まってるからなあ。 >>35
衛生や医療技術の進歩は急激に進んだのに、倫理がそれに追いついてないからな
人口の大多数が不本意に長生きて困るなんてのは人類がこれまで見たことがない景色
前例主義のガチガチな官僚じゃ対処できようもない
成功した起業家にでも舵取りさせたほうがいい 現状では食い詰め者が金に困って就業して、
やる気もないしやりたくもない仕事させられた挙げ句
ジジババを縛り付けてシバき倒して殴り殺すというイメージ。
余程の大金を積まんと、こんなものいい方向には行かないだろ。
年金14兆溶かしたり、海外に何兆もポンポンばら蒔けるんだから金はあるのにね。 少なくともキャリアにはなるだろ
介護で3年頑張りました！っていう人材はどこの企業でも欲しがると思うよ なんで人生終わりかけ動物の世話しなきゃいけないんだ
なんで糞尿や気持ち悪い思いして給料安いんだ >>1
いいから、さっさと給与と職場の環境改善しろよ。
暴言や暴力やセクハラかます輩を即日追い出せる契約で、給与あげれば人増えるぞ。 >>40
適性のある人は介護よりマシな待遇の他の仕事でもやっていけるからね あの手この手なんか必要ないし無駄
必要なのは待遇改善の一手のみ イメージが悪いんじゃなくて、現実が悪いんじゃないの？
よく最近、こういう言い方を目にするよね。
東北産の農産物とかでも、「風評被害」っていうんだけど、
いやいやいや、実際に放射能でやばいでしょうが。
なに、イメージだけ悪い、風評だけ悪い、みたいに嘘ついてんのよ。 介護で一番大変なのがうんこの始末などのおむつの交換
これを自動化できたら、だいぶ負担が減る
この部分だけでいいからロボット化、はよ
次に大変なのが床ずれ防止の為の2時間毎の姿勢変更だけど
これに関してはエアマットで自動的に姿勢返還するロボットベッドが結構できている。
やっぱり、うんこ処理の自動化が急務 >>51
海外の連中も見えない所で殴る蹴るするんだろな！
そして発覚して首か逮捕 自宅で長期にわたって介護した経験があるならわかるはず
彼らはほんとによくやってるしそのお陰でこっちも助かっているんだ イメージじゃなくて待遇が悪いから人が集まらないという単純な問題 介護関連の求人がメチャクチャ多いな
ポストに求人広告がよく入れられてるわ
殆ど介護ばかりで
あとは運送と僅かに飲食が載ってる
ブラック職ばかりだね
先にブラック度を改善しろよなｗ >>1
仮想通貨市場は
相場操縦が規制されていない時点で偽装取引し放題
世界規模の法整備がされていない
つまり現在の仮想通貨は安全資産にはなりえない
相場操縦規制がない市場はリスクが大きすぎる
水増し、見せ板、仮装取引なんでもござれな無法地帯
安全資産ではない
勘違いしないように 氷河期世代を 正規職員で募集したらいっぱい人材集まってくるのに 募集しないのはいけない 介護は仕事のキツさと、厄介な老人相手に施設側が毅然とした態度を取ってくれるのかというイメージはあるな
賃金だけの問題では無いんじゃないか
病院だけど、以前看護師に唾吐いた奴のスレ立ってたけど
平手打ちされて当たり前だろ、こういうの労働者守らないんだよな 確かにイメージは悪い
イメージは悪いが、何故悪いのか考えような？
全ては被介護対象の質の悪さ態度の悪さという業界ではどうにもならない部分のせい >>63
お前は絶対に人の世話にならずに、歳をとったら自殺しろよな 重労働も低賃金もイメージじゃなくて実際そうじゃん。
賃金は労働に見合う分、大幅に上げないとなり手が集まらないのも無理はない。 中高年のおばさんスタッフを介護の職場から排除すれば、
パワハラによる離職は激減する やればやるほどやり甲斐が無くなるからでしょ
介護される側もその身内も、いかにもそうしてもらうのが当たり前のようにわがまま放題、文句タラタラ
人材不足で激務なのに薄給、体と心に鞭打って仕事しても相手の年寄りは知ったことかと感謝の念もない
そりゃやり手はいなくなる 俺は４０台職歴無しだけど、最近は人手不足だと聞いて介護業界のアルバイト求人に
片っ端から問い合わせしたが「その年齢で働いた事が無い人は難しい」って全部断られた。
中には電話で話してる途中で「いま忙しいから！」ってガチャ切りする施設もあった。 まぁ、どう言い繕っても糞の処理だからな
ジジババに専用スーツ着せて、糞尿したら糞処理装置に入れて洗浄完了
みたいなシステムが出来ない限り無理だな アメリカの介護管理職 年収2000万円
高度な資格取得でハイレベルなキャリアが可能にしている 老人の世話は我慢できるかもしれんが他の介護職のババアの理不尽ないじめパワハラに堪えられるかどうか 大幅に待遇を改善すれば一発で解決それ以外の施策は無意味 >>91
とりあえず介護士の資格をとってから申し込めよ 人生終わりかけ動物の世話
この時点でなんの遣り甲斐もない
糞尿やボケたやつの暴言ヨダレ
これ見てるだけで食欲無くなる
給料は３倍は欲しいね
じゃなきゃストレス発散に老人サンドバッグにするよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
