【働き方改革関連法】2019年4月1日から有休義務化 企業には罰則も

[0199 名無しさん＠１周年 2019/02/11(月) 20:36:45.72 ID:YQqtH3zY0]

>>198
アウトだって


>「有休とは別に、年末年始やお盆に全社一斉の『特別休暇』を設けているのですが、これを有休にカウントできませんか？」

>冒頭に紹介した3人の経営者の話の内容も、すべて「アウト」だ。