【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン ★5
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くら寿司もセブンイレブンもアルバイト店員の時給が安すぎるー繰り返される「バイトテロ」問題ー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース 2/10(日) 7:00
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/
(略)
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
2つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」(大阪府)と「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」(大阪府)である。
【高校生】
時給909円(22:00までの勤務)
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00〜23:00(閉店時間)
時給909円以上
●9:00〜24:00(閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有)
時給970円以上
2018年10月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は936円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は2017年の最低賃金である909円と掲載されている。
2017年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。
次に「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)はどうだろうか。
時給:910円(研修時給:905円)
高校生時給:910円(研修時給:905円)
神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも983円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約4割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。
すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。
前スレ(1が立った日時:2019/02/10(日) 18:10:28.93)
【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン ★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549845777/ バイトの生み出した利益を
権力でほとんど奪ってるのに
経営責任までバイトに押し付けたら日本はダメになるけど >>878
待遇が悪いと比率として応募も減るんだから頭の悪い奴を雇う確率も上がるって話だろ
ヤマトを見習え 金も多少は関係あるだろ
安けりゃそれなりのレベルの人間で占められる事になるからな 給料安い事に問題あっても別件だな
そのバイト選ぶのは個人だしな
どこかで割り切らないとな >>903
バカというかスキル無しじゃ今日から高校生でも出来るバイトの仕事しか選択肢がないからな
何歳になろうがそこは同じ、高校生と同じ仕事しか永久にない >>951
え?バイトって普通学生が片手間にするものでは? わかって無いな、給料が安いからその程度の人材しか集まらない。それだけ。
損害賠償しても財産ありませんで終わり 給料が高かろうが低かろうが、こういう馬鹿なことをする奴は一定数いる気がする。 正社員として雇ってればまた違ったと思う。
いつクビになるか分からんバイトの仕事に忠誠を誓うなんてバカバカしいわな。 解決策は簡単じゃん
企業は史上最高の税引き純利益を出すのをやめて従業員に配ればいいじゃん
さらに株主配当を下げて幹部の年俸を下げればいいじゃん
従業員は賃金の低さに不満を持ってるんじゃあないぞ
その分配比率に不満を持ってるんだぞ 給与の低さのせいと言うなら
そんな仕事にしか就けない自分のせい >>944
その影で、何万人が路頭に迷ったのかをお忘れなく
リストラぐらいなら、君でも発案出来るぞ おれがバイトしているところは時給1200円スタート
経験者は時給1325円 物流業務で年に2回お中元と
お歳暮の時期しか仕事がねえけどなw 最低賃金が
900円程度のところを考慮するとかなり高額だが
それでもろくでもない人間が入って来るけどな >>923
コンビニや飲食店はそうだろうね
管理しないとダメだよ あのさ、そこじゃねえんだよ本質は。
店員がアホであり、アホが紛れ込むことが問題なの。
だからスマホ禁止にするとか、正社員を必ず配置して監視させるとかの対策が必要なの。
給料上げればこういう奴がいなくなる 貧すれば鈍するのは本当だからな、賃金は改善するべきだとは思う いつも戦争を逃れ汚い手口で金ばかり集める奴が大嫌いなんだ。
浄化が必要なんだ┃〒 給料も安いし
客も安い金しか払わない
その結果がこれ ゴーンが横領したのも給与が低かったからwwwwwwww あのさ、そこじゃねえんだよ本質は。
店員がアホであり、アホが紛れ込むことが問題なの。
だからスマホ禁止にするとか、正社員を必ず配置して監視させるとかの対策が必要なの。
給料上げればこういう奴がいなくなるわけではない (-_-;)y-~
クロノジェネシスは、調教師が、東京1400〜2000の成績が良くないね。 給料上げれば犯罪しなくなるんじゃなくて、犯罪しないような奴は
待遇いいか高い金出さないと雇えないだけ 馬鹿なことして目立ちたいという馬鹿は一定数いるからな
承認欲求が強いんだろ コンビニで1500円だったら速攻でめっちゃ働く有能おばちゃん見つかるわ >>671
今の高校生は猿だよ。40年前の高校生の親は戦前世代。
今の高校生の親は団塊ジュニア。 給与が上がれば質の良いアルバイターが応募するようになると思うか? >>936
それこそパワハラ受けてる現場とか
普段の業務のひどさを告発した動画で
バカッターだの言われると思う?
アホがアホなマネしてるのを
労働者問題にすり替えする方がマヌケで悪質 >>964
労働分配率は、調査始まって以来最低を更新続けてるのは事実だな >>974
勤務中はスマホ禁止は効果あるだろうな
しかも導入が容易に出来る 新しくファミマでも問題が出たというがどんな案件だったの? >>856
低価格ゆえの低品質や粗雑さと
こうした食べ物で不必要に遊ぶのはちょっと違うんじゃないか >>961
うん、、俺もそう思うんだけどねぇ
何日か前にも書いたけどシフト考えろ。バカとバカを組ませるからダメなんだ >>930
その顔文字は老害ネトウヨっぽいから、そんなこともわかってない様子 >>982
賃金は別問題だが改善するべき話ではあるよ このスレッドは1000を超えました。
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