【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン ★12
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
くら寿司もセブンイレブンもアルバイト店員の時給が安すぎるー繰り返される「バイトテロ」問題ー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース 2/10(日) 7:00
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/
（略）
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
２つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」（大阪府）と「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」（大阪府）である。
【高校生】
時給909円（22:00までの勤務）
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00〜23:00（閉店時間）
時給909円以上
●9:00〜24:00（閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有）
時給970円以上
２０１８年１０月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は９３６円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は２０１７年の最低賃金である９０９円と掲載されている。
２０１７年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。
次に「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）はどうだろうか。
時給：910円（研修時給：905円）
高校生時給：910円（研修時給：905円）
神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも９８３円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約４割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。
すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。
前スレ（1が立った日時：2019/02/10(日) 18:10:28.93）
【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン ★11
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549879744/ >>542
ほんまにな
そんなの商品をどうにかしたり笑ってふざけたりする理由にならんわ
安いなら安いで学生なんだから他のバイトとかあんのに 海外じゃ賃金以上の働きはしないって
マックジョブの人間はサボりまくってるんだよな
日本人は働きすぎってのはこういうこと 低賃金は低賃金分の以上の労働はする必要なし！ 店を作り過ぎて隅々まで目が行き届かなくなっただけやろ >>1
>藤田孝典
この人って、社会のことや企業のことがわかってない
ただの馬鹿なのかな？？？？
＞給与の低さ
それは関係がないで
ここだと「バイトという立ち位置」そこにともなる「意識の低さ」
ここを意味するからね
バイトで「給与が低いから、そうである」ここではないのさ
「バイトやそこの立ち位置しか経験がなく、企業人やそっちとしての
意識の低さ」ここが問題の本質ってのが、馬鹿じゃないのならわかるのさ
給与が低くても「正社員」こうなると、意識が高まるってことな
「正社員を」ってなるからね
さらには、バイトでも「正社員を経験した後に、バイトをした」
これでも、正社員経験があるから「意識が高い可能性がある」ってことな
必ずしもそうであるとは言えないが
「立場の経験」ここがない限りは「意識は上昇しにくい」
稀に、高学歴やmarch以上とかなら「経験がなくても、そもそも意識が高い」
なんてことがありえるから、必ずしもではないってことな
仕方ないのさ
バイトしか経験がない人達だからね？？ >>496
マックは何だかんだどの時間も主婦や老人がいるからな
厨房も客に丸見えだし作りながらふざけるのは無理だろ 強制されてバイトしているわけでもないだろうし、別に時給が高いバイトは他にある
賃金関係ないよ >>503
店舗縮小、規模縮小すれば薄利多売できないだろ？
経営舐めてんの？
小学生？ｗ >>546
無差別募集だからなあ。
一部の馬鹿層が渋谷ハロウィン感覚で浮かれて馬鹿動画撮ってやらかしそうではある。 >>523
都内のコンビニでストライキ起きてスクランブル交差点がシャンゼリゼ通りみたいになりそ 非常識なバイトにもおどろいたが、
未成年者に魚を捌かせて、未成年者に（しかも従業員）「刑事告訴だ、損害賠償請求だ！」とニュースリリースで
脅しをかける企業が、まさかの一部上場だという事に凄く驚いた。どうなってんの日本は 給料が安いからバカをやらかすんじゃなくてバカだから給料が安いんだろ 企業が対策として、賃金アップします！！と言っても安心出来ないのだが 動画上げて名前晒されたら
雇って貰えるところが減るな
一生底辺か自営業しか無理でしょ >>534
過程よりも学校だと思うけどな。
腐ったミカン理論は正しいって思ってるわ 意外と真相はカッパの雇った本物のテロリストだったりしてな。ほとぼり冷めた頃に高額報酬貰うんだよ。じゃなきゃこんなアホいるわけないから(´・ω・`) >>435
悪ふざけで２７億の株価損失を「弁償すればいいんだろw」と思う金持ちが時給3000円に固執しないと思う。 バイトは見張ってないと何するかわからないって感覚で・・ ああ、くら寿司よか、大船軒の鯵の押し鮨が無性に食いたくなってきた。今www 安い品物でも同じこと
安物だから性能が低い、壊れやすいのは覚悟の上だろう
しかしあえて不良にしてる、毒入れてる、なんて許せんだろうに どうにも経団連からの指示は
賃金は関係ない
ということにしたいらしい。 バイトだけに任せてどんな雰囲気で仕事してるかも把握してない管理者が無責任すぎる 自分が学生の頃はバイトで要領よくサボったりはしてたけど、この手の悪ふざけはしなかったな
なんでこんなことしたがるのかね。そもそも楽しいか？これ 高い報酬で雇われた屈強な監視役がいなきゃ奴隷農場は成り立たない
監視役のコストまでケチってどうするんだ 娘を海外遠征にいかせたりアメリカンスクールに通わせたり出来るんだからかなり儲かってるはず(^_^;) >>570
そこなんだよな
悪ふざけを叩かれてるんだよな
それがわからない連中の多いこと
時給よければ真面目に働く？
バカはいくら貰おうがバカなんだよな バイトなんぞに期待はしないが
ゴミ出されるとは思わないわ どこの大手も最低賃金に合わせて
来るのがおかしい
フルタイムでナマポ並みとか狂ってる これが馬鹿でもできる仕事を作ってどこにも拾ってもらえない馬鹿バイトを雇うビジネスの限界なのだ
やはり完全無人化した企業が勝つのだろう >>539
でも日本のは保守的過ぎて無能なだけで無害だからまだいいんだよ
どことは言わんが５０％を持ってる２３人がどうたらってさぁ…、
株で小銭儲けるのが馬鹿らしくなるレベルだよな >>557
だろうな
給与が「２０００円」だろうが「３０００円だろうが」
「バイトだけの経験」
意識の高さが「バイトレベル」こうなると、意味がないんだよな
１みたいなことをしでかすのさ
１みたいな藤田、こういうのが問題の本質がわからず
改善できないようなタイプな？？社会や企業でもいるやろ？？
優秀ではないってなるのさ
問題の本質が見抜けない、見抜けないってことは、企業にいたとしても
そこで改善、対応、管理者として役割を果たせないってなるからね 安い給料で集まるのは安い労働者だけ 自業自得でしょ？
低賃金で働かせること自体リスクなんだよ >>588
外国人労働者受け入れて日本人の血薄めるべきだよな しかし、今まで騙し騙しやって外面だけは取り繕ってきたものが
ここへきてどんどん綻びが出てきてるよな・・日本と言う国は こいつらに高い時給払ってたところで、バカなことはやるだろ。
関係ねーよ。 そのうちいじめられっ子が無理やりやらされるパターンも出てくるんじゃないか >>569
本人か？って聞いただけで認定なんかしてないよ
本人じゃなければそれでいーじゃん
必死になってるのは貴兄でしょ 介護とかも同じ施設長やらと現場スタッフの乖離は大きい
なので虐待が定期でおこる ＞問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。
良識を持たぬまま大人になった悪ガキのたちの悪いいたずらで、
企業イメージにダメージをこうむったことに関しては同情的になるのが自然だと思うんだけど。
賃金は別の問題。SNSという媒体も良識の有無とは別の話。
つごうの悪いことは他者のせいにするようなメンタリティが良識に欠けた人間を生み出すのでは。 くら寿司もやるようだが、働く時スマホ持ち込み不可にすれば、今後こういう事件が明るみになることはないな
実際の悪ふざけは減らないだろうが、バレさえしなきゃ客も安心だろｗ >>613
こういうのは昔からあったでしょ
スマホがなかったから映像が出てこなかっただけで >>607
そのカメラもバイトに監視させてるというオチまで見えるぞ >>559
え??????
バイトリーダが率先してやったんだw
(ToT)(ToT)(ToT)(ToT)
見る目がないかその上の負う横暴が疑われるw
鮮人の下に着いたら俺でもヤるって想像するわ(^。^)y-~ たとえ最低賃金すれすれの報酬だろうと、社会人として守らなければならない義務や責任がある。
特に給与所得者は、給与を与えられているのだから「自分が何をなすべきか」を常に自問自答し、高い意識を持って職務を遂行しなければならない。
人生は血を吐いて倒れるその日までが修行なのだ。 >>496
それも時間かけてバイト管理システムを構築したからでしょ？
最初はいろいろと問題があったはず。
くら寿司や他の激安回転寿司も歴史が浅いから
今は過渡期なんだよ。 社員増やして見張らせろよ。バイトしかいない環境作ってるのも問題だと思うよ。 低いのは給与じゃなくって知能だろう
>>597
人手不足・少子化ってやつだわ
今は日本語さえ話せれば誰でも採用される 就業時間中は携帯の持ち込み禁止で全部解決する問題だろー
承認欲求のせいでこんな事になってんだから、SNSにアップできない状況なら馬鹿な真似しないと思うぞ
意味も無くアホな事する訳じゃなくて、皆に見られたいっていう事からの行動なんだから
時給とか教育とか関係ねーよ
携帯禁止 これで全部解決なんだよ セキュリティ会社が「バイト管理システム」を売り出しそうな悪寒
悪ふざけしたら警備員が飛んでくるｗ やっぱり日本人はまだ奴隷根性が残っているんだな
給料低くても文句を言わずに真面目に働け、高い仕事の質をしろと
現代国家なら、給料は求められる仕事の質を表す数値でもあるのに
日本ではそれが成り立たない。 安い賃金じゃモチベーションなんかない
手抜きの仕事をされるのが当然
手を抜かれたくなけりゃ高い賃金だせ
時給900円でプロ意識なんか誰も持たない 民主党を支持してた財界の人も
自慢話を生き方なんて書く程度の脳みそだからな
経団連ってどんなおじいちゃん達の集まりなんだろうｗ 昔のビヤガーデンは客の残した野菜を集めてまた出したりしたじやん(^_^;)
今に始まったことじゃない SNSに影響受けだすと何かやった結果の投稿じゃなくて、ネタを探すために行動し出すんだよね >>576
ならあきらめて退場するか業態転換しろ
もう20年間のボーナスステージは終わったの >>27
割と有名な残業ゼロ、その地方では高給な企業で今まで払い過ぎてたなあと少し手当を減らしたら
不良率が僅かに増えて、手当を戻したら不良率も戻ったとかあった
給料が作業のやる気に繋がってるのは間違いない 店長か代理の責任者がずっといるしかないだろ
責任者の事務作業でもあるなら、客に店長仕事してるの見えてもいいんじゃん？
そういうとこでやれば？店側で作業ＰＣ見えないようにやるとか
店側のドア閉めないで聞こえるようにしとくとか
そもそも替えがきく誰でもいいバイトを低い待遇給与で雇ってるんだから
とにかく責任者は知りませんでしたバイトがーじゃなくて
店舗潰れるくらいマズイとならないと >>638
監視カメラ取り付けりゃいいだけだよ
それすらしてないんだからしょうがない >>504
当然、企業の管理体制は問われるが
故意、または重過失（限りなく故意に近い過失）
だと、企業側責任は最高で１/４
3/4は加害者の責任
根拠は昭和51年にでた最高裁判決
ちなみに、過失だと100％企業側だからね
法律が認める範囲内の懲罰だけ
ここは誤解なきように 客の食い残しを出してた
高給料亭はどう説明する
バイトが腐ってるのもあるけど
それ以上にくら寿司とセブンが企業として腐ってるからだろ
どこでもありえることではあるけど
逆に衛生管理にしっかりしてるとこもたくさんあるぞ >>633
それ実態はないにも変わらないのに闇に葬るだけじゃん
むしろフリーにして動画流し放題してほしい 学生の頃、飲食なんぞでバイトせんかったな。
キャリアにならんし。
看護師になる為、介護のバイトしていたわ。 まず飲食のバイトとか地獄だわ
介護職以上のゴミ職
なろうと思わない 周りの人より明らかに劣った給料が
犯行を生む
罪を生む
悪いのは低時給バイト、低学歴の頭の悪い出来損ないなのだろうか？
いや、それは違うんだ
馬鹿はバカだし、貧乏な家で育つ低学歴のオツムが残念な猿のような人間も
必ず一定割合存在する
悪いのはそのサル一匹一匹だろうか？
そうではないんだよ そもそも寿司にシャリ乗せるだけなら客に乗せさせた方がいいんじゃないか？ >>621
子供を犯罪者に仕立て上げるようなことになったことを反省しなさい。 >>631
そういうことなんだろうね
俺が学生の頃は、こんなことしたらむしろバイト仲間から軽蔑されるくらいだった
あまりにレベルが低すぎて 昔はバイトじゃ出来ない作業とかあったのに
コンビニ弁当のご飯に謎の粉かける作業とか… TBSチョンモニとかで、青 木李なんかが「安倍が悪い」と言い出しそうやな >>633
チェックする社員が店にいりゃいいけど
監視カメラだけだから禁止にしたって
高校生じゃ持ち込むんじゃね？ >>635
間違いなく警察に「空売りするからヤレ」って言われましたってゲロするけど良いの？ >>1
最初から条件見て応募してるのに給料に文句言うの？ 少なくとも、地域で店を出して商売させてもらってるんなら、高校生のバイトがバカやったんなら
叱るのは当然だと思うよ、でもさぁ、時価総額が下がっただの損害賠償請求するぞだの、それはちょっと違うんじゃないのか？
ここの経営者もさぁ社会人の先輩として、責任ある企業として子供たちを指導してやるってのが筋なんじゃねえの？？？
なんか変わった会社だよなぁ 何で同時多発的に不適切動画炎上が発生発覚してるのかわかるスタス★注釈
インスタのストーリーは24時間で消える動画。
ストーリーは普通の写真や動画と違って検索にも出てこない。だからプライベート感覚があるのかも
インスタで鍵垢じゃなくストーリーやると勿論他人でも見える。最近の炎上はそれが転載されて炎上のパターン。
もちろんアカウントからは消えても転載されれば永久にネット上に残る
因みに最近炎上してるのの大半がインスタのストーリー。バカッターではない。くら寿司もセブンもDAMも最近の炎上動画全部そう。
見分け方は、縦型動画で、文字とか入ってるような動画
転載されたのがツイッターに載ってるだけでツイッター関係ない >>601
そうそう
時給良くても不真面目で悪ふざけをするようなバカをそもそも雇わないように選択肢にも入らないように
時給を上げてまともな人間が集まるようにすればいいんだよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
