【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン ★15
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くら寿司もセブンイレブンもアルバイト店員の時給が安すぎるー繰り返される「バイトテロ」問題ー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース 2/10(日) 7:00
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/
(略)
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
2つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」(大阪府)と「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」(大阪府)である。
【高校生】
時給909円(22:00までの勤務)
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00〜23:00(閉店時間)
時給909円以上
●9:00〜24:00(閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有)
時給970円以上
2018年10月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は936円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は2017年の最低賃金である909円と掲載されている。
2017年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。
次に「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)はどうだろうか。
時給:910円(研修時給:905円)
高校生時給:910円(研修時給:905円)
神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも983円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約4割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。
すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。
前スレ(1が立った日時:2019/02/10(日) 18:10:28.93
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549895399/ >>935
既婚の派遣が冷凍食品に毒を入れた事件があったでしょ
かわらん >>935
それも違うと思うけどな
世帯持ちで馬鹿やって全てを失う奴も
世の中にはたくさんいるし
こいつらだって自分の将来を失ったわけだし
馬鹿はどの道を行こうが馬鹿ってこった なんでも他者が悪いと自己批判できない幼稚園児メンタル 外国人労働者受け入れは現状をみれば
なるべくしてなった流れだね。賃金上げないと真面目に働かない日本人は
必要ないわ。 >>949
その努力をするのが企業だろ
今の現状は企業が安全を無視して金儲けを選んでるだけ >>701
そうなの?
知ってる店は大抵850円くらいからだな
680円ってとこあったけど
そこは潰れたしなあ
つかその手の店は地代入ってないから安いんじゃないの? >>957
インスタストーリー漁ったら、ワサワサ出てくるんじゃないの? >>944
無難に無責任に大過なくな管理職ばっかでしょが >>951
おれに言ってんだろうけど
何で?例えば同じ飲食業の募集に応募するなら
少しでも時給高いとこに応募するんじゃね?
定員に対して応募者の数が多いほど、人材選べるだろ? >>1
関西高額納税者ランキング(リサーチ調べ)
1位 大阪市区部
2位 芦屋市
3位 大阪市区部
関西高額納税者数ランキング
1位 大阪市
2位 京都市
3位 神戸市 >>922
でも本人たちの気分はそうなっているでしょ
だから脅しが効果的と他のレスでも書いている
気分を切り換えさせなきゃ駄目で
ある程度は脅しで切り換えさせることが出来ると思う ぱよぱよちーんは高学歴で高収入だったな
承認欲求と収入に因果関係は感じられない >>956
留学生や家庭持ってる外国人は真面目が多い。
日本人もそうだけど、きちんと目的や働く理由がある人は
きちんと働く。 >>953
だよね
家から近いとか何となく居心地が良くなって
とか
時給は全てでは無いが >>926
高校生のぼく「これコシヒカリじゃないんですね嘘じゃないですか」
店長「炊き方でコシヒカリになるから大丈夫」 ツイッターを使った再拡散であって
本丸に元ネタはインスタストーリー
今紹介されてる分だけで、済んでるわけがない 子供だけに店をまかせて人件費を節約するのは店の勝手だが
その結果の責任は店にある、としか言いようがない >>876
お前の言ってることわかるよ
だから上げることには反対してないんだってば
上げて雇って扱えなかったら即クビねwってしろって言ってるだけ
その低い確率引いちゃったら
「君は対価に見合ってないから」って自由に首にするのが許されてこそ成り立つって言ってるだけ どんどん訴えればいいじゃない
普通の馬鹿ですらそれで困ったりしないよ >>968
スーパーなんから賃金の高いレジ業務は人手不足でレジより賃金の安い品出し業務は人手には困ってない現実 >>972
名ばかりの管理職を現場の店長にすりゃ当面なんとかなると思うけどな・・・
「すきや」みたいに。 >>916
そりゃそうだろ
あと軽い関係で遊び相手作るためだな 「無期雇用の社員じゃないし、低待遇だからいつでも辞めてやる」って
いつも思ってるだろうな。その辺直さないと東急はまた痛い目に合う。 >>981
安かろう 良かろう を追求するのが企業努力なんじゃね? 低賃金が理由ではない。
ネット呆けが増えてきただけ。 ぶっちゃけバイトの賃金なんて安くても良いよ
その代わり店の信頼に関わるような事は
バイトでは無くちゃんとした人間にやらせる事と
売れ残りの恵方巻きの押し売りみたいな真似はやめろよ
企業側が何処までもバイトに求め過ぎるからダメなんだよ
信頼の置けるポジションには信頼の置ける人材を配置しろよ NPOとかこいつのバックを
調べればすぐに真相はわかんだろ このスレッドは1000を超えました。
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