【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン ★16
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くら寿司もセブンイレブンもアルバイト店員の時給が安すぎるー繰り返される「バイトテロ」問題ー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース 2/10(日) 7:00
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/
（略）
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
２つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」（大阪府）と「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」（大阪府）である。
【高校生】
時給909円（22:00までの勤務）
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00〜23:00（閉店時間）
時給909円以上
●9:00〜24:00（閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有）
時給970円以上
２０１８年１０月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は９３６円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は２０１７年の最低賃金である９０９円と掲載されている。
２０１７年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。
次に「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）はどうだろうか。
時給：910円（研修時給：905円）
高校生時給：910円（研修時給：905円）
神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも９８３円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約４割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。
すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。
前スレ（1が立った日時：2019/02/10(日) 18:10:28.93
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549899924/ 起業精神なんかバイトが持ち合わせているわけないもの
そんなの刷り込まれてないし
起業精神自体がセブンイレブンにあるとも思えないけど
いちれんのポリ袋廃止いっといて
いっぽうでは恵方巻大量破棄
一貫してないしな、この会社のトップが言っていること。
すぐ第一線に投入されて >>957
学ばなかった奴が居たからこうなったんだろ 学生と知らされてないから学生と判断しがたい
でも青年はマネージャーといった
マネージャーとなんか関係してんだろう
仕事紹介してきて雇われたようなことを >>963
バイトがバイトに教えてるからだに対してのレスだ
バイトに教わらなくても普通ならできることが出来ていないという話しをしている >>938
高給とってる社長「そんなことしたら会社が潰れちゃいます＞＜；」 正社員や店長も同様の事やっているよ
ただ投稿するリスクの分別があるだけ バイトテロでなく、
なんだろ、
こんな店、
『もんじゃ焼き』、広瀬すず
『もんじゃ焼き』、広瀬すずの『もんじゃ焼き』、
それは、
風俗ではある。 >>968
バイトは時給労働だからな
明日から来なくていい世よが普通だ
ようは
「おまえの未来なんか知るか」
と会社が言ってるんだ
その程度の仕事にまともな奴が付くはずがない たべもので遊んでいるのセブンイレブンもだろ
売れない恵方巻大量に作って破棄
売れないの予想できたのに前年の実績で
バイトもマネするわ 時給上げれば？って案外間違ってない気がするけど…
あと男だけ、女だけ、って職場があまり宜しくない気がするわ 安いバイト代の腹いせにやったか
せっかく貯めたカネが賠償金に消えて
社会的信用がなくなる
雇ってくれるバイト先も無くなってしまう
それ位考えろ
バカｗ >>971
バイトは金額分だけ働けばいい
過剰な要求にはNOだ ぬののぱんつでいきなり最終戦(最前線)に送られるようなもんだろ
時給(服装)ボーナス(呪文)福利厚生(ロトの剣)くらいもたせてやれよ
ペギラマ！！！ 責任者が居ないか、居ても薄給で機能しないのが問題な訳で
ビジネスモデルの話じゃね
無能経営を棚に上げてバイト告訴って、反社会的と感じるが
時給の問題では無い 底辺で安くこき使われてるやつはどんどん破壊活動すればいいんだよ
そうすれば安くこき使ってもこういうことされて赤字になるってバカでも気が付く >>971
バイトでも解雇通告は30日前までにせんと駄目だぞ 時給を上げるとやっていけないということは、その地域の需要で成り立たないということ。
つまり供給が多すぎる。
じゃー潰れろ。
とっとと潰れれば残った店に客が集中して余裕が出る。
だいたいコンビニ同士が近い位置にある時点で異常だ。
供給過多。
人手も足らんし丁度良い。 バイトテロでなく、
なんだろ、
こんな店、
『もんじゃ焼き』、広瀬すず
『もんじゃ焼き』、広瀬すずの『もんじゃ焼き』、
それは、
風俗ではある。
その仕組みが、
「お客さんが選んだ品々を、
広瀬すずが、口に入れ租借し吐き出したものを焼くという店なのだ、、、
という、
もんじゃ焼きの店。
風俗だろ。 給料が安いからといって悪さをしていいなんてことはない
給料を上げなければ再びこんなことを起こすとか言ってるんならテロだろうけど何も考えてないだろ 人間が人間らしい行動する為には前頭葉がちゃんと機能してないとダメ。
問題行動をする奴はなんかしらの脳に問題がある。
人間を変化させるには食べ物。
普段から毒性のある食べ物や添加物、遺伝子組み換えの食べ物を何世代も前から食べてたせいで脳の能力が下がってる。
心身ともに健康ならこんな事をしない。
人間の能力は本来はもっと凄いと思う。しかし今は弱体化させられてるんだ。 >>982
お前が変な事言いだしたからお前に言うのであってるよ >>981
投稿する前に読み直そうぜ
あんま人のことは言えないがｗ 大阪。
あー、大坂。
そこに、
店を出す」、、、奴が悪い。 イイヨイイヨ
新しいネタ待ってるよ
次はどこかなｗ くらもセブンも社長以外は全部バイトにすればいいんだよ
そうすればもっと人件費も浮いて利益もアップよｗ >>983
コンビニは高いだろ。儲けは少ないようだが客は売価しか見えないしな。 大阪に、、 飲食店を出す、、
経営者が悪い。
大阪とは、
馬鹿をやる自慢。 大阪に、、 飲食店を出す、、
経営者が悪い。
大阪とは、
馬鹿をやる自慢。
なのだよ。 まあ対面の業務はともかく
ＡＩに変えられ無いとこって『業務委託』になるんだろうな
・出勤義務なし(オフィスでも自宅でも）
・勤務時間も 基本なし
・業務量、報酬は出来高払い(月 このスレッドは１０００を超えました。
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