【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン ★18
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
くら寿司もセブンイレブンもアルバイト店員の時給が安すぎるー繰り返される「バイトテロ」問題ー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース 2/10(日) 7:00
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/
（略）
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
２つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」（大阪府）と「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」（大阪府）である。
【高校生】
時給909円（22:00までの勤務）
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00〜23:00（閉店時間）
時給909円以上
●9:00〜24:00（閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有）
時給970円以上
２０１８年１０月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は９３６円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は２０１７年の最低賃金である９０９円と掲載されている。
２０１７年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。
次に「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）はどうだろうか。
時給：910円（研修時給：905円）
高校生時給：910円（研修時給：905円）
神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも９８３円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約４割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。
すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。
前スレ（1が立った日時：2019/02/10(日) 18:10:28.93
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549928251/ >>527
たかがコンビニバイトで1000円超えるのって深夜だけじゃね
地方じゃ800円台だよ >>526
昔は知らんが、俺が気がついてる限り、そう言う枠付けての募集広告ばかり見るぞ？ >>533
あった
夜間店長がパートのおばちゃんだったが
そのおばちゃんが休みの日は俺含め学生バイトだけ >>529
従業員教育やっても不真面目な奴は聞いちゃいないだろ
幼少期からの家庭の躾と学校教育まで遡ってやり直させなきゃならん
監視のほうが効果ありそう >>529
無関係と言い切るのはアレじゃねえかな
一応、一要因である程度じゃないかって思うんだけど
あと、監視と教育どちらかって言うけど
ぶっちゃけどっちも必要だと思うんだぜ 近所のはなまるうどんの中国人男性従業員は愛想がよくてよく働くよ
食べ終わったお客の器もニコニコしながら下げに来てくれる コンビニの深夜はそこそこ時給高いな
近くのコンビニとか深夜はほとんど外人だけど
あれで幾らもらってるのか >>537
なら、日本人の質が劣化したということだ
そういった管理体制では
やっていけない時代が到来した
ってこと >>532
結構前にBSでやってたけど結構悲惨だったぞ
毎日電話がなりやまなく家から出られないんだって
損害賠償は無いけど大学推薦取り消しなって地方でバイトしながら資格勉強中
で、なぜやったかは自分でもわからず後悔しかないとの事 >>533
高額給与で求人したら、ゴミは混ざらないもんね
書類選考で弾ける 時給が設定されていても業務中の怠慢やおしゃべりはペナルティーとして差っ引きます >>540
近くのセブンイレブンの中華系女性も凄く愛想がいい
気が効くし対応してもらうと割と嬉しい >>544
混ざりにくいし
高い賃金のパートなら
バカがいる報告も早いからね >>538
かっぱ寿司の地下のかっぱ達は、怖い人達に監視されてるそうだよな？ こんなことをしたらこれだけの損害が出てこれだけ賠償請求されるんだってのを明確に結果として残さないとダメだよな
バイト中にはおふざけしちゃいけませんよ〜って園児に教えるみたいに指導しても自分とは無関係って思って聞かないやついるだろうし 時給上げても「明らかなクソ」が弾けるだけで、「潜在的なクソ」は見分けつかない
そんな不確定要素に金注ぎ込むよりは管理と教育の強化に金使った方がいい
最低限、企業努力はしてるわけだし >>541
深夜は基本他の時間の25％増し
よほどの田舎県じゃなければ1000円超えるな
神奈川だと1200円以上はあるはず >>542
だから今回も自分のやったことの責任を取ってもらうと
今までと対応も変わって当然 >>551
バカを見抜くのにもコストが掛かるし
監視と教育はどっちも大事
どっちもしないも
>>1になる
訴訟も効果あるだろうが
バカがバカである理由を理解してない >>554
斜め上の努力ってのは
バカは衝動を抑えることが出来ないからバカなんだ
ってことを無視してるから アメリカかフランスか忘れたけど監視カメラの映像を客が見れるようにしたら従業員の勤務態度が改善されたってあったな
あいつら些細なことでも容赦なく文句言いにいくらしい この人達は最低時給が2000円になっても、同じことやると思ってると思ってるけど 偏見か？ｗ
正社員になったとしても半分くらいはやりそう。
ただ最低時給が900円のところ、
1500円にすればもう少しマシな人材を選べるようになるとは思うが。 「真面目にやった方が得」だと思わせる事が出来ない環境を作ってる企業が原因
こんな時給で労働環境糞で、ふざけないとやってらんねーわってなったら
一定の割合で頭のネジ抜けてる奴が何かする
その割合減らすには賃上げするか労働環境を大幅に改善するしかない 給料がすくないから手を抜くのはわかるけど
アホな動画をアップして会社の評判を貶めるのはまったく別問題でしょ？ >>559
同じことをやるだろうが
選ぶ側の選択肢が増えるし
振替も効きやすくなる >>546
日本の顔である羽田の掃除を取り仕切っているのは中国出身の帰化日本人
仕事がしっかりしてるのは日本人だけなんて時代はもう終わった
建築現場を見てくるといいどれだけの外国人が働いてるか
プロフェッショナルな日本人は重宝されるが質の悪い日本人は排除される >>561
こんなバカがいるけど
ヤバくないっすか
ってサインが出てこなかったのは
職場の環境が腐ってるから 少なくとも欧米でこんなネタアップしてねえだろｗｗｗｗ
アホ日本人が
恥ずかしいわ同じ民族として 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
在日チョンが5chを買収して、売国左翼や在日チョンにとって有利な世論誘導しようと企んでいます
5chのあらゆる板でジャップがどうのとかほざく、日本人卑下する奴とか、「アベは売国奴だー アベは統一協会だー」みたいな頓珍漢な政権批判するレスが異様に増えたと思いませんか？
売国政党の立憲民主党の支持母体の一つは在日韓国人組織の民団です
そいつらが5chを買収した在日チョンの背後にいます。↓民団と連動して動いている売国政党の立憲民主
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
.
.
.63123264654 ふざけてても商品舐めるとか不衛生なことしてそれを動画にしてネットにあげるなんてド級のアホだな
バイト中に軽くふざけて笑い合うことはあったけど超えちゃいけないラインくらいは分かってた
今回のようなことをふざけただけっていうのは無理あると思うわ 責任もって仕事させたいならそれなりの対価ほらわんとな
ここはこの問題の半分を占める大事なとこ。
とくにセブンイレブンはね
優秀な人材ほしいなら
隗より始めよ くら寿司は損害賠償請求するとか言ってるけどさ
これ怖いのがこういうスラップ訴訟が許されたら皿洗いで皿割っちゃった程度のミスでも損害賠償請求するブラック企業が増えて労働者の人権が完全になくなる事だよね
ただでさえこの国じゃ労働者は弱い立場なのに >>564
実行犯と撮影犯になって複数で楽しんでるからな
馬鹿なバイト一人だけの問題じゃない >>559
都内のコンビニは時給もすごく高い でも日本人がほとんどいない
でもこんな客に向かって生意気な態度とったりするようなレジ打ちはいない どっちにしろ会社側が賃金上げることは無い
ここでどんだけ必要性を説こうが、金上げたら必ず良いバイトが来るなんて保証がないから >>544
最近は履歴書なしの採用が増えている。正社員みたいに在席証明書or卒業・卒業見込み証明書は必要ないからな。 >>570
そゆこと
管理体制が崩壊してるだろーね
だからこそバカが暴走した >>569
皿割って損害賠償請求して裁判所がどういう風に認めるんだろ？
業務上起こりうる過失と本人が悪ふざけして企業イメージ下げるようなことをネットに上げちゃうのとは全然違うと思うけど 給料が低いのが問題だとかアホすぎて草
馬鹿がアホな事しないように訴訟起こして引き締めた教育するんだよ
給与高くしたって従業員が賢くなるわけじゃなくて、賢い従業員が来るだけで、馬鹿はそのまんまで社会に迷惑かけるだけだろ >>569
皿洗いで皿を割ってしまった程度で損害賠償請求は本来労基法では違法なんだけど労基法なんてこの国じゃ形骸化してるからなぁ
こういう前列を作ってしまったら間違いなく苦しむのは労働者自身だよなぁ
にも関わらずバイトには損害賠償で鉄槌を下せとか言ってる経営者目線の奴隷ばかり >>559
時給が1500円になったら
この人たちは入って来れなくなる
競争が激しくなるからな >>573
あれま
日本の企業の土台は
既に崩れてたんだな >>577
店に損害を与えたからじゃないの？
司法だって今じゃ企業寄りなんだぜ？
労働者の人権なんてないに等しいよ >>1
原因はスマホとSNSの普及だろう
あと人手不足だからあり得ない馬鹿でも雇わざるを得ない事 >>582
なんで
やるならまずは社内体制の見直しからだね >>579
そうそう。最終的に苦しむのは労働者自身なのに想像力がない奴らがあまりにも多すぎるね 原因を分析してる奴が問題のアホバイトを利用して自分に都合の良い答えを主張してるだけ >>583
いや業務上起こりうる過失とかまで金銭的な責任負わせられないからねそんなアホな賠償請求認められないよw 管理すべき社員も配置できないほど
人件費ケチった結果でしょ
学生バイトに何を期待するのか？
チェーン店全般に言えるけどバイト任せにし過ぎ
すき家とか汚な過ぎて行く気もおきない
薄利多売の商法も限界でしょ
それでもニーズがあるなら行きたい奴だけで行けば良いだけ
何食わされるか判らんが文句言うなよ >>92
あのね…、儲けが全て、経営陣に支払われる訳じゃないのよwww
儲けが出ればね、株主様に株の持ち分に応じて、利益配当しないといけないのwww
これが、株式会社の鉄則。つまり、従業員は、株主様の為に働くのである。 >>583
皿洗いとかってバイト契約してたら免責がふつうはあるでしょ >>585
見直すといっても
コストが懸かる方向しか残されてないから
お茶を濁して終わりだよw これからは巧妙化するだろうな
店舗は特定出来ないようにするとかな
企業側に現実見させてやれ
撮り溜めたテロ動画を特定困難にして、やめてしばらくして匿名で拡散するとかな
週刊誌に売るのもいいと思うぞ 犯罪行為をしちゃダメとか基本的な事は学校とか家庭で教育済ませてね
会社はそういうの教える場所じゃないんで >>576
こんなモラルの欠片もないガキを世に放った親として当たり前だわな
どうしても企業の責任にしたい輩もいるようだが >>597
学校で教えるようなことでもないだろ・・・ >>596
それはこれから分かるよ
これでくら寿司が勝訴すれば間違いなく前例を作ることになる
法が守ってくれなくなる以上労働者にとって本当の地獄の始まりだよ 業務上過失と故意による犯罪の違いが分からない奴がおるな 普通に仕事して起こりうる損害は個人に請求しても通らないってあったよな
まあそれが普通だと思うが
今回のことは普通に業務してて起こりうるような過失というには無理があるからな
>>596
ないんだよなあw >>599
問題を起こしたラインが何も変わらず
再稼働したら
同じ事故が起こるのは
予測ではなく必然だよ >>601
過去にそんな判例があったのかと聞いてるんだよ >>579
仮に皿洗いで賠償とかになったら
それがネットとかで一気に広まって、もっと人が寄り付かなるぞ
今でさえ飲食はブラックだって言われて、人募集しても全然来ないのにさ >>596
判例はある
ただし損害額の10％〜50％位だったと思う 日本って正社員でもないバイトに色々求めすぎだろ
世界一質高いぞ、バイトとしては >>603
だから通るようになるんだってば
この国の司法は中世以下 >>569
秘密保護法安保法の時のパヨクみたいな発言だな >>608
まぁだから
そういうのは敬遠されて楽なのやってるよ
なんたって
パートの仕事は増えたから >>586
今最低限の時給で働いてる奴は今後も最低限の給料だし
学生バイトは確定的にバレなきゃ、バイトころころ変えればいい
苦しまないんだなぁ 故意・過失による勤務先の備品等の破壊・汚損等は賠償請求されても仕方ないやろ 大きな原因は、氷河期で就職できなくてフリータやってる大人の「バイトリーダー」がいなくなったからだよ
昔は、バイトリーダーがいるから学生バイトがアホなことやらなかった
いまは、氷河期が終わってバイトリーダーがいなくなり、学生だけでバイト回すところも増えた 企業に損害っていうのは2次的なことであって、韓国人が料理に唾入れるのと同じだってことがまず第一に問題でしょ？
コンビニで出来合いの惣菜はもう頼めないよ 犯罪者取り扱うのと同じ扱いで良いだろ、社員が犯罪犯したら会社の給料が安いからだで通用するか？モラルを会社が教えとかにゃならんのか？ >>607
それは相当な過失が存在したからじゃないの？ >>604
まあ、意味分からないけどついでにもうひとつ聞かせて
自分の考えと違うレスを見るとイラッとする？ >>610
この件に限らず本来ならあり得ないことが起ころうとしてる
中世ジャップランドですから >>607
これから高額賠償の判例をつくっていくことで抑止となる >>618
いや、他も追随したら、もう飲食に人全然来なくなるやん
むしろ他が追随する中「ウチはバイトで皿割っても賠償求めません！」みたいなところがホワイト扱いされるようになるかも >>625
皿割りたい人が殺到して、すぐ潰れるやろ 店員のスマホ対策だけしても客のスマホ取り上げるわけにはいかないし
こういう店の需要がなくなる事もないし、今後外人も増えて問題なんて山積みで解決なんて無理だし
仕方なく利用する側で中でもヤバそうな所に手を出さないようにするしか
こっちもいつでもボタン一つで撮影できる事をおわすれなく >>625
皆が飲食を避けるようになるから他の業種の競争が高まりどうしてもそこで働かざるを得ない人も出てくる >>626
皿割りたい奴、世のなかにそんなにおるんかｗ
じゃあもういっそ皿割り屋でも開いたらどうやろかｗ >>601
おまえバカッター予備軍だろ
制裁加えなきゃ阿呆がますますつけあがるだけだ
ゴミ箱から出した生魚とか、ペロペロされた物になんて金払いたくねんだよ >>632
仮にお前が労働者なら安易に制裁とか言わない方がいいよ
最終的に自分が苦しむ事になるから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
