>>337
それはあくまでも付加価値な。賃金据え置きでやるなら士気も上がる要素があるが、これだけ人手不足の中賃金下げた上で付加価値だけ少し上げてもむしろ火に油。
経費削減で給与下げておいて、小手先の対応でごまかしてるとしか思われずにみんな離職する。