4月から「有休取得義務化」を回避する裏ワザ、企業の悪用は認められるか？土曜日を出勤日扱い、夏休みの廃止など

**名無しさん＠１周年** · 2019/03/24(日) 23:06:30.95

この土日も家で仕事させといて
朝1分でも遅刻したら有給申請出せだってよ
でも朝1分遅刻してそっから普通に働かさせる
昼も外出ただけで白い目（自席でコンビニ飯が美徳）

一部上場企業でこのブラックっぷりだよ