4月から「有休取得義務化」を回避する裏ワザ、企業の悪用は認められるか？ 土曜日を出勤日扱い、夏休みの廃止など

[0984 名無しさん＠１周年 2019/03/24(日) 23:07:25.18 ID:viO3qm4Q0]

>>701
取得率悪いとマネジメントが悪いと、評価悪くなるんだよね。
昔は俺は有給取ったこと無い自慢のバカ多かったけど。