【会社】「転勤なら辞めます！」「もはや人権侵害！」相次ぐ「転勤離職」に厚労省が企業に転勤制度見直し指針の活用呼びかけ★4
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190330/k10011866601000.html
子育てや介護などを理由に引っ越しを伴う転勤を受け入れられず、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次ぐ中で、
厚生労働省は転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインの活用を呼びかけています。
転勤制度は大手企業を中心に人材育成や組織の活性化を目的に取り入れられていますが、
引っ越しで家族と離れて暮らすことになり子育てや介護ができないとして、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次いでいます。
こうした中、厚生労働省はおととし転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインを作成し、企業に活用を呼びかけています。
この中では転勤の目的や効果を改めて検証し、人材育成などについても転勤以外の方法はないか検討することが有効だとしています。
そのうえで、定期的な面談などで社員の意向や家庭の事情を把握したり、転勤の回数や赴任期間を明確化するために
その目安を社内で共有することも考えられるとしています。
また、転勤が決まった場合には時間的な余裕を持って社員に伝えることが重要だとしています。
転勤制度をめぐっては、一部の企業に引っ越しを伴う転勤を原則廃止にしたり、転勤を一時的に猶予できる制度を設ける動きも出ています。
転勤制度に詳しいリクルートワークス研究所の大久保幸夫所長は「企業には転勤させる社員の数を必要最小限に絞り込んだり、
転勤の同意を得ていく努力も求められている」と話しています。
ネット上に不満や悲鳴の声
大手企業を中心に年度末の今の時期、異動の内示が多くなっています。ネット上では転勤に関する書き込みが目立ちますが、
納得できない転勤で家族と離れ離れになるといった不満の声が相次いでいます。
「夫に転勤の内示が出ました。12年間単身赴任、ワンオペ育児を乗り切り、やっと家族そろった生活もたった４年で終了。
あーつらすぎる…。泣けてきます」
「今、わが家はバラバラだ。会社の命令だからしかたないという旦那。友達と別れたくない、もう転校はイヤだから１人で行って！と長女。
どうしたらいいかわからない私」
子育てや介護などを理由に会社から命じられた転勤に従うことができないとして仕事をやめてしまう「転勤離職」も起きています。
転勤によって配偶者が仕事をやめざるをえないケースも出ていて、ネット上でもそうした声が相次いでいます。
「23年務めた会社を転勤辞令を拒否して退職した。要介護の親と離れるのは無理だった」
「夫の転勤が決まりました。仕事、保育園同時に失うことが決定」
「嫁さんはやむなく、今の仕事を退職することになりました。転勤は、従業員の家族に、多大な影響を与えます。
家族は血の涙を流しながら、転居するのです」
「配偶者の転勤で退職する人が想像以上に多い。今後も転勤が続くことがネックで夫側が転勤の無い仕事への転職に踏み切ったり。
仕事を取るか、生活を取るか、の二択の選択肢…」
転勤制度を見直してほしいという切実な声も上がっています。「『意図しない転勤』ってやばいよね。
どこに住むかって充実した人生を送るためには大事なのに、会社の意向一つで、どこにでも飛ばされちゃうの、ほんとにやばい」
「会社の都合で住む場所を勝手に決められるとか、もはや『人権侵害』ですよ」
「単身赴任を11年続けた。新築だった家は築11年、幼稚園だった子どもも高校生。新築の家にも住めず、子どもがかわいい時期に
一緒に住むことも制限。転勤を拒否できる制度は必要だと思う！」
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553911594/
1が建った時刻：2019/03/30(土) 07:19:10.91 転勤なしはパート
転勤ありが正規
にしちゃえばいいんじゃないか？
当然、パートは茄子なし転勤なし。正規は茄子あり転勤あり。
特に経理は３年程度で配置転換しないと不正を探る場合があるんで要転勤。 終身雇用を辞めりゃいい
欧米社会のように契約社会にすれば必要に応じて現地で人材を募集すりゃいいだけなのに
正規が解雇できないから、いる人間を配置転換して転勤させないと回らないってだけの話なのに 結婚→転勤
家建てる→転勤
そして離婚
金も家も無くなって終了 >>7
一理あるんだが、
社会保障が貧弱で無職に厳しい日本では終身雇用が絶対に必要だよ
転勤が難しくなった一因は共働きが増えたこと
つまり間違っていたのは女性の社会進出だろう 問「なんで転勤しなきゃいけないんですか？」
答「転勤することになったからだ」
そこに理由など必要ない
命令として受け入れるかどうかだけ
嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいる >>6
社員が減ればパートを転勤させるってのこれから出てきそうだな
OKするやつおらんと思うけど ３年以上の勤務者で実力はほぼ同じとした場合
転勤桶の人と転勤不可の人で「手取り」ベースで1.5倍程度の差があればいいかと思う。 転勤以外に業務から外して会社内の掃除だけを無期限でさせておくという手法もある
自分もやられた 転職命令なんてある意味人権侵害だろ
両者が納得ならいいが大体クビの圧力を背景にした強制だと思われる >>16
パートは一昔の「家事手伝いの奥様」の空き時間に片手間で働くが前提なので
少なくとも住居移動を伴う転勤はできません。 企業からすれば人材回したいの回せないのが大変だろうな
こういうのは結局、金で解決する問題なんだが
金がない、企業が労働者に金を落とさないからな >>22
パートの賃金では転勤してまで続ける意味もないもんな
それこそ簡単に辞められる >>22
パートの肩書きを契約社員に変えればどうにでもなりますよ >>7
終身雇用なんて今どき謳ってもないよーな気もするけどなぁ
会社側からしたら労基法の関係で解雇が簡単に出来ないだけやで
そんでそれって労働者守る為の措置だからな
まぁ解雇楽に出来る様になるなら採用も軽くなるかもだけど
ゴルバチョフ書記長だったか、日本は世界で最も成功した社会主義国 と喝破
むべなるかな 自分のところは早めに海外行った人間が出世コースに乗ってる
あと結婚したら飛ばされる
どこも同じなんだろうか >夫に転勤の内示が出ました。12年間単身赴任、ワンオペ育児を乗り切り、やっと家族そろった生活もたった４年で終了。
結婚する意味がない世の中
少子化するのは当然の流れ
つーか俺の前の上司は単身赴任もっと長いよw 家買ってから転勤の辞令
これが一番厄介なんだろうなぁ 頻繁に転勤する人の中にはエリートに属する人もいるが、
優等生だったはずの当人の遺伝子を受け継いでいるはずの
その子があまりパッとしない場合には、度重なる転校の
影響がある場合もあるかもしれんな。
植え替えしすぎた植物みたいなもんかも。 結婚させてマイホーム買わせて僻地や中東アフリカ飛ばし
転勤を拒んだらリストラ部屋行き
ウォール街のクソ株主は日本人をシャブり尽くす気だな 出世コース出世コースうるせーけど、会社なんて役員以外はみんな出世しなかったやつなんだからな
逆に、役員目指してるやつ以外は、転勤なんてしなくていいの
逆の発想 ただでさえ面倒で精神的肉体的時間的に負担なのに
費用が自腹だから金銭的にまで響く
本当にキャリアアップのために必要なものならともかく、ほとんどはそうでないし
いいところなんてなにもない >>30
最近はかなり資本主義になってきたが、
日本経済はむしろ低迷した
実は社会主義の方が優れている可能性がある 子供が苦労するんだよね
教師に聞いたことあるんだけど「女の子の場合小2までならクラスに馴染みやすいですが
それ以上になると仲良しグループを作るようになるので少し難しくなりますね」という話だった
まあ中学高校ともなると男女関わりなく転入とか面倒になるし単身赴任になっちゃうよね >>28
なりません。初期の契約が有効。
財政悪化でその枠の人が不要なら普通に会社都合解雇となります。 なんで欧米型雇用システムに変えないの？
不合理の塊じゃん
日本型雇用システムなんて
まったくいいところが見当たらない
氷河期だってこのシステムの犠牲だしさ
あと20年もやってたら、日本の企業の競争力なんてなくなるよ >>39
自腹とかブラック過ぎるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
奴隷の鎖自慢かあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
それとも交渉力ゼロの無能自慢かあｗｗｗｗｗｗｗｗ >>39
キャリアアップと言うよりはむしろ転勤しないやつが出世してたりするわ よく言って安定成長期の社会で単身赴任なんてしてたら消費盛り上がらんわな 転勤命じられたぐらいで辞めるとか
そんな人は会社もいらん
嫌なら転職が発生しない会社に就職しろ
マイホーム買ったら転勤とかあったね >>39
たぶん参勤交代の伝統が続いているだけ
日本企業の競争力のしょぼさを見ても、転勤が競争力につながっていないことは明らかだろう 俺の知り合いも電話会社の支店に勤めたが、
散々友達や親戚に営業して加入させて、頭打ちに為ったら九州支店に飛ばされ辞めたわ。 >>46
お手手繋いでみんなで貧乏になろうよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>1
転勤を拒否
……すればいいんじゃあない？
企業は社員に転勤を指示する権利があるし、社員は拒否してもいい。
社員は転勤を拒否してクビにされたら裁判に訴えてもいいし、
企業は転勤を拒否した社員に対して評価を落としてもいい。 出世する事がご褒美ではなく罰ゲームのこの時代に嫌なら辞めるというのは当然の事。どんなに会社に尽くしても切られる時は簡単に切られるんだからこれくらいドライがよろしい 上級ポストは公募制にするとか色々とやれることはあるんだよ
日本は人事部の力が強すぎる
なんで、ジグソーパズルのように人事部が社員をコマハメしてくのか
基本は、上司の管理職が人事権を握ってるアメリカ流のほうが全然良い 今は国内転勤はほとんど無くて
いきなり中国とかメキシコ転勤になる 民間企業の転勤は極力止めて公務員が転勤すればいい
公務員は転勤させないと癒着するからな >>50
どうして山にのぼるんですかあ？
バカ「そこに山があるからだ」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>61
お前がいると空気が悪くなるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 無教養で公務員を目の敵、なぜか地元の駅弁大が秀才扱い
誰だって地方に住みたくないだろ
若けりゃ当然、年取って子供がいても当然
たまの旅行か出張で十分. 転勤あるところは、有能な人材に嫌われてるっていう視点も持とうな
先の先まで考えてる超一流の人材は採用できないよ
そういう人ほど東京２３区内で完結してる会社選んでるし 金ためて、中古の家を貯金と親戚の支援で買って
転勤のない所へ転職。
もちろんローンはなし。収入は半減。
独身のなす業。 >>67
日本人に超一流はいないから安心しろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ なんのあてもないけど３５歳で正社員辞めるの頭おかしい？
なんかもうバイトで一生食ってけばいいんんじゃないかと思えてきて 金融や公務員みたいな生産性皆無のところのほうが、転勤や配置転換を頻繁に行ってるという現実
小学校のクラス替えの発想から抜け出せないんだろう >>7
終身雇用やめても転職で年齢制限を理由に不採用にされるとか、
同レベルの仕事にありつけても経年リセットで一気に給料が減るようでは意味がない。 >>31
うちの会社は逆だな〜。結婚したら優遇されてるきがする
工場系は、海外行ったら出世早いとは聞くし結婚したら転勤も聞く。
うちの会社は、給料泥棒が多いきがする やめたやめた5ちゃんなんか時間の浪費、外に出て運動でもしてこい >>59
全国異動どころか海外まで異動の範囲内だよ。 >>60
いや、労働契約上、労働者に転勤に応じる義務があるのは当然なんだが
労働力人口がどんどん減っていくなかで、住居の移転した伴う転勤があるような会社は、この先生きのこれなくなってしまうのさ。 >>72
金融はあれだよ
横領とかずっとばれなくなっちゃうから >>77
結婚、家、子供
拒否できないのを良いことに
やりたい放題よ あと、外人は日本型雇用システムの欠陥をついてくるからな
日本の会社は入りやすくて研修はいいから、3年やってスキル詰んで外資に転職
これが当たり前になってる
要するに、日本の企業は、日本型雇用システム続ける限り、外人に関しては、新人を教育する分損する いるんだよな
介護や育児があると言っても無関心のやつ
人でなしと言うか、人間の心が皆無と言うか >>77
死ねって事かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>84
日本人ってそんなもんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
子供の出産とかに立ち会う文化がないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 俺も転校続きで本当に嫌だったなぁ
小学校３つ、中学も２つ >>80
配置転換しないと横領がバレないって仕組み的におかしいんじゃねーの？ >>61
あるところで得た能力を別の所でも使ってもらう
別のところで人欠が出たので、その人が持っていた技能を持っている人を当てる
本人の郷里から遠いところで働いてもらっていたが、育ってきたので近くに異動させる
組織管理担当養成のためにいろんな拠点を回らせるというのは
転勤のひとつの目的でしかない
3番目のは友人でそういうケースがあった うちみたく地域の子会社がくっついて出来た会社だと
社歴長い先輩は地元で働きたいから入ったって人も多いからなぁ
後出しで全国転勤アリにされたら辞めるのもやむ無しの気持ちも分かる 転勤させることが企業にとって儲けになるのか
社員が仕事以外に労力を割かれてマイナスに
なるんじゃない？企業もよく考えたら？ はいはい、人権人権人権人権人権人権人権人権人権人権人権人権人権人権 >>73
終身雇用と解雇規制が撤廃されたら色々変わるよ
そもそも人事部もちゃんとした人材採用できないと、クビにされるんだから、もっと再雇用もガンガン回るようになりそう まあ、転勤によっておこる不都合を金で解決してくれるならまだしも、
無常権で行けっつーのもないよな。虫が良すぎる。 >>83
それは日本だからとか関係ない
グーグルやアップル辞めた中国人を集めまくった中国企業が半年で自動運転のテスト車作ってみたりするんだからね 日本の労組、労働法学者、裁判所、厚労省は、
整理解雇4要件やったときに、もう自分たちの制度設計能力のなさを明らかにしたようなもん >>89
隠蔽は日本人の特徴でおまんがなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 俺の叔父は相次ぐ転勤、単身赴任からの食生活が祟って５０半ばで胃癌で無くなった。
家族と過ごした時間は相当に短かくて気の毒だった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
