【会社】「転勤なら辞めます！」「もはや人権侵害！」相次ぐ「転勤離職」に厚労省が企業に転勤制度見直し指針の活用呼びかけ★3
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190330/k10011866601000.html
子育てや介護などを理由に引っ越しを伴う転勤を受け入れられず、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次ぐ中で、
厚生労働省は転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインの活用を呼びかけています。
転勤制度は大手企業を中心に人材育成や組織の活性化を目的に取り入れられていますが、
引っ越しで家族と離れて暮らすことになり子育てや介護ができないとして、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次いでいます。
こうした中、厚生労働省はおととし転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインを作成し、企業に活用を呼びかけています。
この中では転勤の目的や効果を改めて検証し、人材育成などについても転勤以外の方法はないか検討することが有効だとしています。
そのうえで、定期的な面談などで社員の意向や家庭の事情を把握したり、転勤の回数や赴任期間を明確化するために
その目安を社内で共有することも考えられるとしています。
また、転勤が決まった場合には時間的な余裕を持って社員に伝えることが重要だとしています。
転勤制度をめぐっては、一部の企業に引っ越しを伴う転勤を原則廃止にしたり、転勤を一時的に猶予できる制度を設ける動きも出ています。
転勤制度に詳しいリクルートワークス研究所の大久保幸夫所長は「企業には転勤させる社員の数を必要最小限に絞り込んだり、
転勤の同意を得ていく努力も求められている」と話しています。
ネット上に不満や悲鳴の声
大手企業を中心に年度末の今の時期、異動の内示が多くなっています。ネット上では転勤に関する書き込みが目立ちますが、
納得できない転勤で家族と離れ離れになるといった不満の声が相次いでいます。
「夫に転勤の内示が出ました。12年間単身赴任、ワンオペ育児を乗り切り、やっと家族そろった生活もたった４年で終了。
あーつらすぎる…。泣けてきます」
「今、わが家はバラバラだ。会社の命令だからしかたないという旦那。友達と別れたくない、もう転校はイヤだから１人で行って！と長女。
どうしたらいいかわからない私」
子育てや介護などを理由に会社から命じられた転勤に従うことができないとして仕事をやめてしまう「転勤離職」も起きています。
転勤によって配偶者が仕事をやめざるをえないケースも出ていて、ネット上でもそうした声が相次いでいます。
「23年務めた会社を転勤辞令を拒否して退職した。要介護の親と離れるのは無理だった」
「夫の転勤が決まりました。仕事、保育園同時に失うことが決定」
「嫁さんはやむなく、今の仕事を退職することになりました。転勤は、従業員の家族に、多大な影響を与えます。
家族は血の涙を流しながら、転居するのです」
「配偶者の転勤で退職する人が想像以上に多い。今後も転勤が続くことがネックで夫側が転勤の無い仕事への転職に踏み切ったり。
仕事を取るか、生活を取るか、の二択の選択肢…」
転勤制度を見直してほしいという切実な声も上がっています。「『意図しない転勤』ってやばいよね。
どこに住むかって充実した人生を送るためには大事なのに、会社の意向一つで、どこにでも飛ばされちゃうの、ほんとにやばい」
「会社の都合で住む場所を勝手に決められるとか、もはや『人権侵害』ですよ」
「単身赴任を11年続けた。新築だった家は築11年、幼稚園だった子どもも高校生。新築の家にも住めず、子どもがかわいい時期に
一緒に住むことも制限。転勤を拒否できる制度は必要だと思う！」
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553903651/
1が建った時刻：2019/03/30(土) 07:19:10.91 だって解雇できないなら辞めてもらうしかないじゃない 無理に転勤なんかせずに、現地採用すればいい。
会社に合わせて、子供の未来や
家庭環境を変えるなんて、今の時代には合わない 俺の同期、転勤でシンガポールとか、クアラルンプールとか羨ましすぎるんだが 国家公務員が転勤やめて民間企業に手本を見せればよいのではｗ 海外転勤って儲かるじゃん
3年で1200万貯まったからまた行きてーわ
メイド付き運転手付きだったし 離島勤務を嫌がる奴多いけど金使うところがないからめっちゃ金溜まるぞって上司が言ってた
俺は行きたくないけど ウチなんか海外ですよ～！日本の医者と比べると医者だって怪しいし…
友人なんて若かった頃、パプアニューギニア赴任だよ？
80年代、未だ冷蔵庫がなくて塩漬けの魚を買うのに外で3時間列に並ぶんだよ？
そんな事で？は？とわたしちゃんはおもた。 会社の都合で簡単にリストラされる時代。
職員だって自分の都合を優先するよ、当然だろ。 転勤＝昇給、昇進、昇格とすればいいだけ
昔の企業は、頭よかった
課長を左遷しても、左遷先では名ばかりでも部長にしてあげてた
これだけで随分、違うものだ 辞めても惜しく無い待遇されてたら辞めるだろうし、辞めるには惜しい会社ならワガママ言わず残るだろう 転勤じゃなく期限付き長期出張なら俺は行っても良いけどな
1ヶ月、3ヶ月、半年、1年みたいな感じで現地での住む場所とその負担してくれたら旅行気分で行ってやるわ >>7
国家公務員は長年同じ場所にいると悪い事しかしなくなるから転勤をさせ続けないと 公務員だけど、数年で異動・転勤が当り前や
1週間前とかに言われた時は笑うしかなかった >>10
タイの駐在員とかかなり良いらしいな、あっちだと日本人好みの顔立ちの子もたくさんいるし、日本食にも事欠かないし、愛人とかかなり囲えるらしいな >>2
>採用時点で転勤応諾してるんだが
嫌ならヤメろ＝はい辞めます
どうしてこうなった… ワイ本社が地元で支店営業所なし。ちゃんと選ばなきゃ。
選べる立場になるだけのスキルを身につけないと。 辞めるのはいいけど資格職でもなければすんなり次は見つからんような
内示出てから転職活動じゃ有能でも間に合わんじゃろ WEBの本来あるべき姿ってこれなのかなぁ？
小さな不満が倍々に増幅されて過剰な姿に歪められているような気がする
もとは情報交換のための有意義なツールだったのに
今じゃ人類を自縄自縛するツールとして誤用されている気がしてならない >>25
「用心棒」「お助けマン」としてよほど有能なのか、
それとも、、、、。 >>28
AIDS怖いけどね
あと、モールのフードコートなんかはもはや日本より飯代高い
日本食食べたかったら1500は出さんと無理
日本やばいなーと感じるよ
現地の大卒の初任給が日本より高くなって来てるよ
英語出来るから外資行くから
日系は給料安いし英語出来ないから不人気だけど 辞めることが労働運動すら封じられた社畜に許された最強最後の手段なんだからこうなるのは仕方ない 上司の好き嫌いで飛ばすことも多かったからな。
これを武器に部下を使いこなすっていうか。
逆に上司の好き嫌いで栄転させることも多い。 >>6
子供ん時にそこもジャカルタもいたけど、二回ばかしボコハラムの連中に誘拐されたわw
ただ自殺はめっちゃ多いぞ 単身者だから転勤自体はいいんだが、
事前準備の期間をもっと余裕あるようにしてくれ。 >>25
元公務員だけど遠隔地(首都圏→関西)とかだと2月には非公式に打診されたぞ。
んで、3月半ばに内示、4月発令。
2月なら引っ越し業者も押さえられるし引き継ぎもできる。
「今までやってきたから」といって職員に損にしかならないシステムは変えるべきだよな。 >>38
会社によるからね
某自動車の上位子会社なんかは管理職とヒラの給料差がかなり少ないから、出世したい奴がしろって感じだし
とりあえず大手ならヒラでも800は行くから
まぁいいやってなるだろうな
2馬力で1500位にはなるし 中小の下請けは転勤はないぞ
そもそも転勤する支社がないw >>24
商店だったら土日旗日関係ないし、さすがにひ弱過ぎるだろ 嫁さんの会社は家買うと地方飛ばされるらしいw
どんなブラックかと思いきや外資の流れ組むホワイト企業なんだよな。。 大企業はすごいな
人材育成って理由で転勤させちゃうんだ
うちの会社はそんな余裕ないぞ 30、40代の白人が会社に来させられてるのは金融関係くらいじゃね？
リーマンなんかの
もちろん給料も家族への対策もハンパない
世界を狂わすくらいの規模だから日本と比べるなよ
でなければ犠牲になるのは高確率でガキ 地方にはろくな人材いないからどうしても都市部から優秀な人材を転勤させざるを得ないらしい 東京生まれの東京育ちが君の名はみたいな所で暮らすとか拷問だろ >>46
いや、普通にあるでしょ
自動車系は中国に進出する時に現地に着いてこれない下請を切り捨てたよ、輸送コスト無駄、人件費無駄ってね
同級生の実家がそれで民事再生申請したんだよなー >>39
日本に来てる外人も母語と怪しい日本語と怪しい英語は出来る訳だしな
バブルみてえなのも極端だとは思うが、回り回ってこれで首都圏に人集めて内需弱らせてりゃ世話ない 終身雇用も崩壊してるし、定年のゴールも遠ざかっていく。
自己犠牲して企業に尽くしても、もはや対価が見合わないだけ。
キャリアアップは個人に委ね、会社は必要なポストに必要な人材を充てる方式にすべき。
「総合職」のような、何か専門なのかわからんような職はいらん。 海外の労働者は転勤拒否権あるけどね
会社は労働者に転勤命令するならかなり好条件を付与しなければならない >>19
そういうことだな
辞めるやつが増えたってことは、
それだけ待遇の悪い会社が増えたってことだろう
平均賃金も低下してる そこまでして会社に人生預けて翻弄される時代でも無くなったはずだが
会社の都合で転勤強要する会社って社員を駒のようにしか考えてないブラック
きちんと労働基準法で転勤規則を罰則付きで定めとけ >>56
そうか
俺はIT系のB to Bでずっと同じところ実家から通ってるわ 俺も転校したら嫌な学校だったから気持ちはわからないではないが
転勤族ならすぐ転校できるだろ
それだけの給料貰えるんだしな 転勤で辞めたい人には、辞めてもらう制度で良いじゃん。 総合職で採用されといて、いざ転勤となると人権侵害ダー！っておかしくない
嫁にも結婚する前にいずれ転勤あるよって
転勤断る理由が
子供がちいさいからー、親が介護だから～、もう年も年だしーだったら何時、転勤受けてくれるのさ
募集条件飲んでねーじゃん、本採用した後これじゃ詐欺じゃねーかよ >>62
会社による
大手は日本の給料に赴任加算があるから
日本の給料は1円も使わず貯金に回る感じだよ
赴任手当と帰任手当で普通車1台分くらい出るとこもある こういうことで辞めさせておいて人手不足とか言ってりゃなｗｗ >>39
現地からの貴重な意見ありがたい。
日本は東南アジアにも追いつかれ追い抜かれてるわけだよな。
インバウンドが活況なのも物価安いからだし。
無駄な転勤とか社員の人生削る制度止めてもっと人やサービスに投資すべきだなと思う 転勤なしじゃあ貧乏は受け入れろ
金持ちが好きだといったのは女だろ
じゃあ転勤程度で女房が文句言うなよ >>6
シンガポールは良いみたいね。
友人は自ら駐在延長を願い出て10年住んでたけど
最近昇進でしかたなく帰ってきた。 転勤ありって条件で採用してるだろ
できないなら最初から採用してない >>68
大企業ならまだしも
中小で転勤って必要無いよね
潤沢な転勤手当ても無いだろうし 転勤多かったけど楽しかった。
苦労もかなり多かったけど行く先々での出会いと仕事がとても充実した。
いろんな土地の生活を知ることが出来て人生に広がりが出来た。
転勤のおかげでそこそこ出世も出来たし、言うほど悪くなかったよ。
とにかく、1つの土地で人生を過ごすことにならなくて本当によかった。 俺は転勤のお陰で婚約者にふられて独身生活を謳歌し金があり余っておる( ´∀｀) 将来の夢 ナマポ＾＾
ナマポの方が楽に稼げる＾＾凸 >>78
そう
で、両親はなんと貧乏でも両親揃って育ってんだよ
自分は安全に育てられたのに離婚しやがる
世間では離婚連鎖すると言うがほんまかいな？と思うよ
身の回りは皆両親揃ってんだけど
白人国も日本も増加してんのに >>81
意味が無いどころか今までと全く関係ないことやらせたりする
大体それって暗に辞めさせるためだろうに辞めるなとか言えんだろう >>39
20年くらい前に老後の生活を東南アジアでって出ていった老害がいま大変らしいな 転勤が専業主婦を前提にした制度であり、女性の就労を推進したのは国策で、
国は責任をもって企業の転勤命令を禁止的に規制すべき。 公務員は癒着的な面で仕方ないかも、健全な人でも忖度とかありえるし どうぞどうぞ
クビにしたいやつ飛ばせばリストラできて最高やん つーか女も働いてるのに転勤したらやめるか単身赴任しかないけど単身赴任してまで結婚する価値ってあるの？
週一で帰れる環境ならいいけどねん数回なら結婚なんかしない方がいいとおもう リストラでなく有用な人材で転勤させたい場合は
子供の学校の都合は考慮してあげたほうがいいな
高校入試が終わった途端転勤とか帯同無理 >>93
貧乏女は転勤経験がないことがある
それで金持ちがいいとか抜かすなら地雷確定 大手に入っておきながら転勤は嫌とか、何考えてるの？ 転勤は終身雇用の時に会社が一生面倒見てくれるからその代わりに
超絶我慢して行っていただけだろ
今みたいな時代にそんなもん誰が行くか 1994年から日経株価も為替もGDPも今と全く変わらない。他国は株価7倍GDP3倍なのに。こんな落ちぶれた国でさらに企業の転勤奴隷とかお前ら惨めすぎ。 >>1
ちょっとマジレスするとバブル世代がそういう主張をしたら冷遇か、そもそも採用されなかったよ。
氷河期は氷河期で、転勤ＯＫでも採用されなかった。今の就業者の我慢具合っていくら時代でも
甘さを感じるな。それでいてバブルや氷河期世代の事を「自分が悪い甘えている」と見下している。 エリア転勤制度にすればいいんだよな
埼玉→千葉みたく
えらい支店長クラスだけエリア外転勤
関東→九州みたく。
うちの会社は全国規模だが関東関西が人気
あとは・・・・・ >>111
転勤で企業の生産性が上がるとは、とても考えられんよね 転勤は無意味。
共働き当たり前の時代になにやってんだ 転勤がなく、ある程度の収入がある会社を選べばよかったんちゃうん？ だからオレは言ってやったね 田舎に転勤するくらいなら辞める って
でも 大事な仕事だから君にしか任せられない って言われて仕方なく承諾した 転勤族が嫌な女は結婚するなら相手の収入は年収200万台を覚悟しろ
仕事舐めんな
女が稼げないならついてこい やっぱ転勤させる必要ない奴に転勤させるのは
辞めて欲しいからか？ 最近じゃ既婚女性も転勤あるからな
行けなきゃ辞めるしかない
これでいいのかって思う >>112
そりゃ必要ないのにやってるところばかりだし
物申せるチャンスは引っ越し屋やレオパレスが悲鳴上げてる今しかない 東京に人集めるなって政府が言っててもこれだからなｗ >>1
貧民量産政党 自民
もう共産党政権に交替するしかないね 転勤を打診されるだけありがたいんじゃないのか
地域限定社員とかいう正社員みたいなフリした採用枠なんて
事業所や支店が閉鎖した場合ほぼ終わるぞ
総合職で本当に会社が手放したくない幹部候補生または実務のスペシャリストなら
転勤しろ→嫌です→じゃあ別のポストをってなるんじゃないのか 転勤ありきで社員にどうやって人生設計させるんだ
相応の能力と待遇以外は遠方への転勤なんてさせるな 辞めたい奴は辞めれば良い。
それも自由だし、全て自己責任。 転勤制度が引越し屋を支えてる
今やこの時期ぼろ儲け 単身赴任にかかる費用のすべて会社持ちなら行ってあげてもいいよ
家賃、引っ越し費用、光熱費、外食費、風俗費は譲れない(はぁと) 1億総活躍とか唱うなら夫婦共働きがデフォなんだし
それを前提とすると転勤は旧時代の制度だわな
国として規制するなり指針を示すべきだな クオカード付きホテルの宿泊プランってあるじゃん
同じようにクオカード付き引越しプランてどうだろ >>94
そう考える奴は辞めていく
いろいろな経験が積めると考える奴は上に行く 嫌なら中小企業に転職しろ
転勤が嫌、だけど中小も嫌というのはただの甘え >>97
財閥系でもそうなんか。
嫁さんとこも昔は一旦入ったら一生安泰！みたいなとこだったからそんなのも許されたかもしれないけど今は業界再編の波が。。
どこも厳しいですなあ。 >>135
上行けるとも稼げる金が増えるとも保証できないのにか？
今の時代に完全に合ってないんだよ
無理矢理Fラン大卒増やしてこういうのを量産してきたんだしさ >>6
シンガポールやクアラルンプールなんてどこが羨ましいんだ？
外国ならどこでもいいの？ >>141
責任隠蔽できなくなるぞ
前任者がー、できない >>99
逆に女性の就労を制限する方向もありかと
とにかくどっちつかずの今の状況は最悪 >>103
女はヤンキーかイケメン、金持ちに靡くからな
亭主元気で留守がいいタイプなんだろうw 指先ひとつで他人の人生、それも若い人の人生を引っ掻き回せるならそりゃやりますよね
四苦八苦してるの見るのが楽しい、という理由で飛ばされる人もいるでしょ >>29
共働き前提の時代に一方の都合で転勤なんて無理やろ >>144
そう考える奴は生涯底辺
チャンスはやった奴だけに巡ってくる >>139
財閥系だろうが超絶大企業だろうが、
家を建てた後の転勤どころか、業界再編での事業譲渡で転籍なんつーのもあるからね。
でもそれで新天地で新しい日常を楽しんでいる人達もいるよ。 >>114
日本の企業は生産性とか深く考えてないだろ
単純に社員を長時間こき使えば業績が上がると思い込んでいるのだろう 日本の統治機能が大きく変化するんだよ。全員社長の時代が来る。
日本は江戸時代から、統治者が住民を直接管理しないようにすることで
不満の矛先を躱してきた。
江戸時代は寺社に住民を管理させた。住民はどこかの寺社と縁を
持たない限り、家族を弔えない。住民の死体を人質に取らせていた。
で、寺社の中で何をやっても目溢しし、寺社の前に遊郭を置いた。
坊主憎けりゃ袈裟まで憎い、廃仏毀釈がその証明だ。
現代は銀行と企業がその役割を担ってきた。
銀行はマイホーム幻想を流布し、長期ローンで経済的自由度を奪う。
企業は源泉徴収と住民税で居住の自由度を奪う。
ところが、銀行と企業が統治機能として使えなくなったので、捨てようとしている。
銀行は金融政策に逆らい、デフレ誘導で数値上の業績さえよければいい。
企業は外国人労働者を引き入れて、国内に放流して知らん顔。
日本人は民度が高いお陰で治安コストを低く抑えられているので、
民度が高い全員社長国家にし、健全な経済活動が出来る人だけが暮らせるようになる。
スマホをばらまいたり、現金決済では成立しない消費税制にしたり、確定申告をスマホで
できるようにしたり…
この流れは既に表面化している。 介護はともかくそれ以外の理由なら従わないとおかしくね
だってそういう条件で総合職として採用されてんじゃないの？ >>127
支店が閉店したら終わりなんて
バブル時代も同じ
会社傾いたら辞めるしかない 転勤社畜「会社の金で色々な所に住める」
これ真に受けない方がいいぞ
洗脳されてて自分にそう言い聞かせるしかないんだよこいつら >>119
一理ある
良いか悪いか別として日本はそういう社会だ >>159
それを素直に受け入れる人が減ったって話じゃないの？ 会社も社員も時が経てばそれぞれの都合が変化するんだから転勤嫌だから辞めるって人が出ても仕方ないじゃん
会社の都合でリストラとかもあるんだから おゆとり様だと「これってパワハラですよね」とか言ってこないのか >>141
国家公務員と豪商カネ貸し銀行(リーマン・ブラザーズ並み)は働けよ 転勤前提で入社したはず、の理屈はそのうち通用しなくなるな。
少子高齢化の世の中だもん。
国が乗り出すのは分かる。 これも売り手市場だから無能低学歴なのに総合職に就いた若いバカが調子こいて強気になってるんだろうな
これが不況の時代だったら皆我慢して転勤するか辞めてるんだよ
そして転勤したら亭主元気で留守がいいという家族に遠隔ATMにされるか現地で遊んでいるという 転勤拒否で辞めるってのはいいけど
制度自体を見直せってのはおかしいよ
だったら最初からその可能性ある企業入るな 父の転勤で毎年小学校変わってた
中学の時は単身赴任してくれたけど
高校も２つ行った
古い友人とか地元の友達とか
羨ましくてしょうがない >>159
楽しめればいんだけどね。
うちは水と油並みに社風違うところに吸収される側にいるから受け入れられない人がどんどん辞めてるらしい。
まあこれ以上はスレチなので。 東京人にとって地方は日本語を母国語とする外国だもんな。
価値観、生活風習、環境すべて違う 転勤させるなら給料上げろや！手当じゃなくて、本俸もな！！
慣れた地域と仕事でノホホンしてる奴らと、格差をつけろよ転勤断る奴らは総じてゴネ得だよ！！！ったく！！！！！ 最近は人手不足で遠方の人がよく派遣されてくるようになってきた。
大阪だとか福岡だとかカオス状態。
四国はまだないが。 >>168
おじいさんや、人権意識をいい加減持ってください >>174
国が男女共同参画とかごり押ししたからこんなことになってる
昔通り妻が専業で夫の仕事の都合でどこにでもついていく行く社会なら問題なかった 「転勤するなら辞める！」
企業「待ってました！」
って構図だろ >>157
それ
一馬力でも二馬力以上の給与と待遇ならまだしも 転勤いやなら辞めればいいじゃん。
慈善事業じゃないのよ。商売でやってんだから。
生きるために移動することは太古の昔からあることだ。 企業にとってもありがたい風潮なんじゃないかな
まともな会社なら転勤者にかかるコストは莫大
引っ越し代、単身赴任手当、転勤手当、帰省旅費など
下手をすると給料と同じような額の手当てを払う羽目になる
今後の日本はそんな余裕なくなってくるよ 転勤があるかもしれない企業に就職しておいて何いってんの社畜 そういや酷い業界だと派遣が担ってるな
最初ビビった
まあ下積みになるし楽しい人はいるだろうし
ふくざーつな気持ちになる… >>51
正解
欧米だと簡単に解雇出来るけど、
日本ではそうは行かない
だから転勤がある
欧米では転勤がない代わりに
解雇されやすい 「あっ君来週だからヨロシクね！」と言われた事あるが独身だったから何とかなったが、妻子持ちなら無理だわ。
間違いなく単身赴任一択になるな。 >>170
んなもん現地で雇うことになるだろうな
結局辞めることになる
転勤でもいいから雇われたい人は大勢いる
セブンのオーナーとかな 兄貴も結婚して子供もいるのに、一年ごとの転勤で上に抗議したんだが
どうにもならない感じだった
役職つきだから給料はそこそこいいみたいだが、完全に嫌がらせじゃないのか >>173
共働き世帯が増え、働き方改革が進んだからだろ。
もう転勤制度は人権侵害だろ。 都会から来た転校生が学校で苛められるのは当たり前
標準語喋るのもむかつくし東京と比べてどうとか調子こいてる奴が多い
苛め倒して不登校にさせるのが基本 >>158
正直食える金さえあれば一生底辺だろうが構わないんだが？
死ぬ思いしてまで上行こうとは思わん
そんな奴ばっかりになった世の中をどう思うかな >>185
そうだろな
層化パソナ会長ケケ中が委員会で利益誘導してる
再雇用補助金ビジネスでウハウハだしな 夫婦二馬力で将来設計する今にこれじゃ辛えよな
伴侶の転勤のために自分の仕事が翻弄される
会社もやるなら一馬力で安心将来設計できるくらいの金と福利厚生よこせや 日本に男女共同参画を持ち込んだのは間違いだったとはっきりしてきたね
こんな問題は起きるだろうと思っていたよ >>70
今のご時世、介護はマジでどうしようもないぞ
それでもやるのなら 会社が施設への入居費全額負担するとかでないと 非正規の俺からすれば、正規もこれぐらいの苦労してくれんとやってられんよ >>80
それを見直せっていってんのにガイジかな？ 普通に昔みたいに会社の金で手厚くして転勤させればいいんだよ
大手企業のアメリカの工場長になった親戚なんて従兄弟が学生の頃転勤して行ったが
一家で英語ペラペラになってアメリカ在住に適応して完全に勝ち組
ずっと同じ環境で同じ仕事しかしてない奴に総合職の給料払うのが間違い 車通勤から満員電車通勤になって痴漢できるから転勤が楽しい人もいる 前に入社した会社 次の日に来週から北海道に転勤してもらうって言われ2日で退社したわ 前任は8年帰れなかったらしいし 現地採用しろよクソ会社 コミュニケーション能力が高まるし転勤は良いと思うけど 店舗異動(転勤ていうほどじゃなくてごめん)させられたんだけど、
ある木曜日に言われて、週明け月曜日から新店舗でって言われたよ。
新店舗から歩いて10分のひとがいるのに、車で30～40分の自分が異動になって本当に迷惑だった。新しい店舗をより良くしたいって前向きの理由だったそうだけど。
そのまえにも同じ会社で、ヘルプで行ったのに「基本こっちで」って言われたこともある。結局元の店舗か忙しくなって１ヶ月ちょいで戻ったし。
人使い荒すぎ。 二馬力の家庭に転居ありの転勤は退職フラグがたつわ。 >>189
良く考えたら転勤ありの企業には面接に行ってないな >>80
だから文句も言わず退職してんじゃん。
昭和のサラリーマンじゃないんだから、従業員に甘えるのもいい加減にしろよw >>206
夫婦共に総合職の共働きが多くなってるんだから、待遇を手厚くする云々じゃないんだよ。
読解力ないなホントに。 >>208
なんかの間違いで入社させちゃったんだろうな エリア限定社員、課長以上になれないとかならいくらでも大企業でやってないか？
甘えてんじゃねーぞ？総合職＝転勤必須だろ
嫌ならブルーカラーになれ >>206
総合職の給料が負担に見合わないから文句が出ていると思う
転勤が嫌だからという理由で年収2000万の仕事を放り出す奴はいないだろう 転勤がある会社って大手だけだから
地元優良に転職したらいいんじゃないの
大手社員は皆優秀なんだからいくらでも再就職先あるんだろ？ >>191
終身雇用はそのままで、転勤だけしたくないって。
いいとこどりばかりできるわけない。
みんなが嫌がる勤務地、部署への辞令が出せるメンバーシップ型雇用ということをみんな知らんのか？
転勤拒否したら解雇できるのが本当の姿。 >>219
だから男の大卒に実質総合職以外の選択肢はねーんだ
に戻る >>194
バブル時代だって仲良かったのに一年で転校した友人もいる
クラスに1人はいたな転勤族 >>213
転勤ありで募集してたら面接行かないが転勤明示してなく入社次の日に転勤辞令出す会社あるんやで >>189
そいつは転勤になったら辞めるつもりで入ったんじゃないかな？
昭和脳の古い経営者は従業員に甘えすぎなんだよww 終身雇用なら会社に従属するという考え方もあるが
それが崩れつつある現在では「家庭」が中心になるのは当然。
会社と縁が切れたり無くなっても家庭は無くならないもんな。 >>217
叔父について行った叔母も現地で総合職に転職してたから共働きでも有能なら何も問題ない
夫婦揃って潰しの効かない一つの会社にしがみつくしかない無能職なのが問題 >>14
まあ意味は分かるけどな
楽しいし
ならばやはり福利厚生を良くして、つうか「戻して」労働者一家を丸ごと守り育てるようになれば
じゃなきゃ転職
まあ普通に転職しろよ、って感じか 転勤という名目の責任逃れ
前の担当者が転勤でいなくなったのでわかりませーん！とか平気で言ってくるくせに >>196
俺も転校して嫌な目にあったわ
だが全員嫌なやつじゃないけどな
嫌なやつもいいやつもどこにもいると思うことにしている >>194
高給貰ってるくせに転勤拒否って何考えてるんだろね
がめついにも程があるよ なんで転勤が嫌なのか全く分からない。
海外赴任のある男性は婚活で嫌がられると聞いたことあるが、楽しそうだと思うんだけど。 他の先進国は転勤に関しては公募制かつ、期間が明示される。
日本は、断る＝辞める、なんて旧日本軍みたいなこといつまでやるんだろうな 中小だっていつ社長がとち狂って全国展開海外展開だとか言い出すかわからんぞｗ 転勤が多いと家が建てられないんだよな
嫁や子供には愚痴られるし >>240
いや軍だったら辞める事すらできないのだが 同じとこに居たら飽きるだろ？ｗｗ
社会経験ないけどさｗ
たとえば5chの同じスレだけに居るのはどうかということｗ 不況になったら真っ先に解雇すればいい 今は企業は耐える時 やがてまた企業が横暴できる >>231
その叔母は捨てられるキャリアしかなかったってだけの話。 タマホームはエグイ。
事務の女の子でも、辞めさせたい場合は
平気で何百キロも離れた支店に転勤辞令。
で辞める際には
・自己都合で退職です
・退職後、不服申し立てしません
という誓約書に強制的にサインさせられる…。 転勤族の子女はこんなこと言わない
必然的に半端な成り上がりが馬鹿なことを言っている
女房にはパートでもやらせとけ
できないなら単身赴任しろ
その覚悟がないのに二馬力総合職とか馬鹿なことするなよ >>243
今の時代、結婚したり子供いる奴は負け組だなｗ 東京本社→福岡→大阪→宮城の辞令が出てやめました
次は本社に戻すって言われてたのに宮城とかありえんって >>243
その分お給料高いからいい生活できるし
教育にも力入るじゃん
転勤族の子ってどこ行っても大丈夫なように先取りで勉強してるってよ >>239
後藤さんなんかコロされたけどな
生まれたばかりの我が子(見知らぬ他人になるぞ)より他人優先してなんだこいつと思ったら、マザーアースだし 転勤OKならどんどん出世もするし給料も上がる。
転勤NGだと制限かかる。
最近はどちらか選べる会社も増えてるんだから、それで良いんでね？ 終身雇用前提だから成り立ってた制度でしょ。
ワイも転勤命じられたら爆弾仕込んで辞めたるわ >>251
子供育てずに何のために生きるん？
もうちょっと本読んだり勉強してみなよ・・・ 転勤のメリット
給料が高い
知らない土地に行ける
平均年収の地域に行ったらモテる
飽きた嫁と離れて浮気できる
転勤は必要 新卒で入った業界最大手の会社を転勤が嫌で退職したクチだけど、
特に首都圏以外では、転勤が無い＝会社規模が小さい＝処遇で劣るわけで、あれもこれもとはいかんわな。
結局、地方にある大手の子会社に転職したけど、自分で選んだわけだし納得してる。 >>250
＞二馬力総合職
欧米ではそれは標準的だが、
日本の企業社会と男女共同参画はとことん相性が悪い
これが日本没落の大きな原因
欧米型にするならするで徹底しないと
それが無理なら日本型男女役割分担の復活が必要 >>261
病気で出来ない・産めない人にも同じ事言えるんか？ >>249
自己都合で辞めさせるはせこいよな
会社が 転勤でも裏日本は嫌だな
沖縄とかあるなら大歓迎だけど 転職当たり前の時代なんだから、転勤理由でどんどん辞めたらええ。
思考停止してる日本の転勤システムが見直されるきっかけになる。 >>255
給料高いならいいけど年収600万とか700万ちょいで転勤させられるのが大半じゃない？周り見てると。 >>249
>・退職後、不服申し立てしません
>という誓約書に強制的にサインさせられる…。
こんな誓約書、裁判では無効だし、そんな誓約書があれば、それこそ違法の物証だから
100％勝つなｗ、ま、弁護士費用で金掛かるから同じ扱い受けた人たちで集団訴訟が現実的か、退職したら労働者じゃないけど、やっぱユニオンしか頼るところないかなー 転勤ありの総合職は年収2000万くらいにして一般職と差をつけないとな >>54
しかし、田舎にろくな仕事がないからと出てきても今度は知らない田舎にとばされるだけ
なら地元就職でも良かったんじゃ？と思うわ 転勤するくらいなら辞めますって言って
実際に従業員が辞めてくのって
企業や人事部からするとどんな風に受け止めてるんだろう？
結果的に正社員を一人リストラできてラッキー的な感じ？ 非正規人生の俺には
よく聞く転勤という現象が理解できない
単純に非効率じゃないのかこれ？ >>267
転勤拒否なら実質的に会社都合だろうに
酷いもんだ >>271
そういうのは補助や手当いっぱい付いてるんでしょ >>271
それ世の中の平均以上ですよ
現実を見なさい 若い人達は転勤話が出たら若いうちに積極的に転勤したほうがいいよ。
けっこう楽しいよ。
俺の最初は関東から関西への転勤。大阪の文化や生活になじめたので楽しかったわ。 共働きしながら互いに単身赴任しながら子育てしろよ
しない奴らは非国民の売国奴
ちゃんとお国に貢献しろよ >>271
転勤する奴を1000万しない奴を200万にすれば済む話だ >>261
本読んだり勉強すれば子育て以外にも人間が生きる目的はあるとわかるよ
足りてないのは君の方だな 可愛がりと一緒やろ
自分がされたから部下にもさせる >>276
んな訳ないだろw
大手も人手不足なのに、普通に痛手だわ。 >>277
正規の義務だ
長くいすぎると組織が腐るし癒着とか始める 俺は転勤したことないけど転勤する人が羨ましい
それだけ大きな会社にいるってことだもん
中小零細にしか勤めたことない奴は転勤するチャンスすらないんやで >>286
インフラ関係
インフラって地方があるからどうしようもないんだよね
誰かが地方に行かないと管理できないから どんな言っても持ち家や実家暮らしの方がウマい時代になってるというのは間違いない
会社辞めようがコスト高は受け入れられない時代 >>276
退職者の年齢によるんじゃねーの
50代ならラッキーって思うだろうな。
20代30代なら部長が怒鳴り込んできてもおかしくない >>285
子孫繁栄は生物の最低限の生きる理由。
どんなに理屈こねようとも、子供持たないやつに生きる価値はないよ。
虫以下。 俺実家東京だから関西から東京に転勤にならねーかな
こういうのって田舎から都心の良い側転勤だと文句言わないんだよな
セコイ >>230
地方公務員だって都道府県内での異動はあるでしょ。例えば足立区に住んでいる都の職員が福生に転勤とか、
越谷に住んでいる埼玉県職員が秩父に転勤とかになったら、通勤なんか出来ないだろう。 >>297
そういう変な考えに洗脳された人っているね
君のように偏狭な人間にどんな存在価値があるというのか >>299
昭和や大昔のシステムじゃあるまいし、不正なんてありえねーわ。
企業側が自ら管理できてないと言ってるようなもの。 >>299
昭和か！！
あ、すまん•••つい突っ込んでしまった >>303
子供持って働いてるんだから、少なくとも社会的価値は君よりあると思うがw >>297
人類存亡のことなんて考えて生きてないだろ
勝手に交際したい結婚したいと思ってしただけなのにセコイ言いぐさだわ 会社ごときがプライベート侵害とか何様だよ
そんな害悪企業普通に辞めるわ
糞企業は平均年齢40とかになって震えろ >>304
防ぐために転勤させてるんであって
転勤ないからクリーンとはならない 大手企業に入ってレールに乗ってるんだからあきらめろ >>299
不正というか職場が腐っていくからな
そういう意味では人の入替は必要になる
まあでもこういうのは大きい会社だからなのかな >>306
勝手に思ってろよｗ
馬鹿の頭はその程度だろうｗ 大手企業が全て現地採用に切り替えたりしたら
東京や大阪だけが異常な高倍率になるだろうね
地方支社は地元Fランが大量に紛れ込む >>297
子孫をつくることは否定しないが、
基地の子供は基地率高いからな
お前んとこの子供は基地に育ってないか？
素質は高そうだからな 経営者は労働者にもなれる有能
労働者オンリーの奴は雇って貰わなきゃ何も出来ん豚の癖に
最近ワガママで調子乗って来とるよな >>315
国にも後世にも、なにも残せずに死んでくれw
せいぜい自己満足で生きる意味(笑)とやらを絵合わせしとけw >>314
単なるクラス替えみたいな感じなのか
なんのために転勤なんてあるんだと思ってたが納得 >>318
思い出したけど、
近所で池沼が子供作っちゃって見事に遺伝してたわ
本来子供残すべきでない奴が子供作るとかえって社会に迷惑なんだよなあ 転勤があるから雇用が守られてる面もあるんだよな大企業は
中小企業じゃ転勤以前にリストラ >>318
人を基地呼ばわりするようなゴミには育ってないから安心しろ 昔は我慢してでも転勤するメリットがあったんだよ
妻は専業でも食える収入、手当と福利厚生 それなりのポスト 終身雇用
今はそれがなくなっているからね 引越し貧乏家なし将来不安
だから辞めていく >>277
現地で人を雇うにも
リーダー役が必要
だから本当は転勤するなら大金貰えるのがセオリー
大金貰えないからゴネてるし
給料が変わらないから転職するんだろううな >>304
不正という訳ではないが地元の取引先や関係業者と癒着が生まれることは確かだ
後一つの仕事しかしていないと必ず手を抜くようになる
必要な手続きや工程を省いたり >>319
氷河期の頃の2分の1しかいないからね
若い奴は貴重だよ
若さは金よりも重いんだよ 要介護の人は最高裁判例で拒否ができたはずでは？うろ覚えだが 山瀬まみさんが
中学３年までに１１回も転勤したと言ってた。 >>325
あやしいな
自分と考えが違う者を無価値呼ばわりするような奴の子供がそんなにまともに育つとは思えんｗ そもそもそういう条件るの知ってて就職先を選んでんでしょ。就職してから何言ってんだ なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ >>328
さすがに転勤にかかる費用とかは負担してくれるでしょ？
じゃなかったら辞めるとかの話以前に会社乗り込んで何するかわからんわｗ >>325
基地水準だからなあ
トイレと食事の作法、あと名前書く事位は教えてやれよ
転勤理由で逃げ出すなよ。
単身赴任中でも子供が増える家庭もあるから気をつけろ >>299
転勤関係なく不正やるやつはやる
代表例がカルロスゴーン
世界を飛びまくっていたゴーンは
一か所にとどまったことがない。
毎月転勤してる生活だったなかで、
あれだけ不正やれてたからな。 >>316
どうしても東京大阪離れたくない奴は元から中小自営か非正規で仕事してるから
たいして変わらんよ >>338
交通費は出る
交通費は
引っ越し代や家の確保は自腹よ
だから転勤貧乏なんて奴が出る お前ら「転勤？そんなブラック企業辞めてやるよオラァ！(辞表ﾊﾞｧｱｱﾝ)」
～他社面接～
お前ら「あっ転勤大丈夫っす！御社の為に精一杯働かさせてください！(ｺﾞﾏｽﾘｽﾘ)」
お前らって嘘付きの詐欺師だよね >>289
だよねえ。
つーことは、転勤嫌ならやめろ→おいおい本当に辞める奴があるかよ！→この後の人手不足の穴、どうすんだよ！のコンボを
いろんな会社がやっちゃってるってことかな。 >>263
だから大企業は賃貸住まいで
中小企業勤務ほどバカだから30代で家を買う。
で
まさかの転勤ｗｗｗ >>344
でも上司への報告は人件費削減しました、かもしれん 転勤がないかもしくは勤務先が自分の望む場所にしかない
大企業に就職すればいいんじゃないかな？
あまり見つからないが 昔はその制度を逆手にとって
リストラ三昧だったんだけどなぁ >>346
ギリギリまで削って辞める余裕すら無くさせるのが
本当のブラックだからな 東京大阪以外嫌なやつは中小派遣いくらでも選択肢あるぞ
転勤したくないのに中小派遣が嫌とか甘えんな 就職してから転勤のルールが変更されることも多多ある
それに右往左往させられる 概して待遇の改悪な
知ってたじゃないか ではないことをやってるのが今の会社 >>8
全国規模の会社の社長が東京しか知らなかったらどうなると思う？ >>335
結局人間なんて自己欲にしたがって行動してるだけ
本能がーとか言う人もいるけど
人間の行動は学習の結果で本能はないという話もある
あいだこいだとか本能だとか実態のない言葉で
何かから逃れようと対極にいる存在を否定する構図をよく見るが
なにが都合が悪いのかがわからない 人事異動なんて結構、っていうか完全に適当じゃん。
なんか天皇陛下からの赤紙みたいに思ってるヤカラがいるけどさ。
辞令 札幌支店 営業一課 主任を命ずる。 とかさ。
何が命ずる、だよ、ボケか。命ずられません。寝言は寝てから言えよ。
札幌なんて行かねえよ。って話だわなあ。平行線？だったら辞めるしかねえわなあ。
お前が折れろよ。どうせない頭でテキトーに決めたくせによお。
ぶっちゃけ、人事異動なんて本人の希望が最優先されるべき。
というか、希望以外に要素はないわな。
昇進も本人の希望で決めれば良いと思うくらいだわ。 長期出張もこれに当たらね？
子供産まれる予定日になのに"仕事だから"を理由に飛ばすか？ >>348
八丈島、奄美大島、軍艦島、大久野島、に支社のある会社なら受ける 勤務医の自分、引っ越しの交通費、手当も住居手当も何も出たことないんだが………
なってみて気付いたが、最高に情弱な職種なんだろうな >>38
誰かの持ち物の会社のボスになって何が楽しいの 総合職の雇用契約なのに転勤拒否は契約違反
一般職との差額は返金しろ >>356
そんなことしたら地方は回らんぞ
みんな都市部に行きたがるからな 転勤が嫌だから転職する
贅沢な時代ならではだよね
まぁ日本がこのまま没落していけば
どうせヘコヘコ頭下げながら上の言いなりになる時代来るよ >>342
マジかよ
これで会社いって暴れたらこっちが悪くなるのか？
俺には一生関係のない話なのに想像しただけで
頭痛くなるぐらい腹立ってくるんだが まぁ介護があるとか辞めるしかないからな
施設に入れるのも簡単じゃない >>113
そこのエリアにも従業員おるやろ？
わざわざたらい回しにせずそいつらを出世してやりゃええやん >>299
支社内の最上級役職者を転勤希望者で固めて
転勤なしの奴は支社内で移動するだけで解決する
親父は転勤イコール異動で話してたんじゃね >>365
日本の企業なんて9割ブラックやで
自分の社員痛めつけることしか考えてない 一馬力で十分な賃金出さないと
ますます転勤希望者が減るだろうな。 そもそも夫婦共働きの時代に広域転勤なんて時代錯誤。 オレも転勤が嫌で辞めたクチだな。
記事の事例のような切実な理由じゃなかったけど。
いい加減、こんな前時代的な制度やめりゃいいのに。 何甘えてんだ。
一緒に行けばいいだろ
どんなけわがままなんだ 入社説明会で説明されているだろ？
その上で納得して社員になったのだろ？
それをいまさら 雇用する時にちゃんと記載しとけ
あとで言ってくるものだから反発を招くんだよ >>365
転勤があるところは
条件聞いて面接受けた方がいい >>373
それは無理だろう。
現地採用のほうが大変だし >>314
中小だと他で使い物にならない奴が何故か異動もなくずっと同じ仕事して
今日は担当者がいないから分かりません的な理由で簡単に納期を破る属人的なガラパゴス職場でうんざりするぞ 大企業入るならそれなりのリスクは取らないと駄目
嫌なら薄給の地方公務員でもやってろ
fランゴミ私立の巣窟だけどな >>365
そんなことはないぞ
うちは交通費、引っ越し費用、転勤手当て全て出るぞ >>367
文句言わずに転勤できた人が出世する
会社もあるにはある >>375
そう言う会社ばかりではないではないんだがな
あるといったら人集められないからハナから転勤あると言わなかったり
いくら分かってても理不尽なタイミングにやられたらキレる まあ事業所単位の採用等、基本転勤無しの形態はあるっちゃある
選択の幅は狭くなるが メーカーの研究職とか技術者は転勤は仕方ないと思うけど、普通の営業職とか管理部門ね転勤はコストかかるだけだし、現地採用に今後はシフトしていくんじゃないのかね >>380
ほんとそれねｗ
まあ最初にきちんと規定して示しておかないといけないけどね >>373
君らが定位置でずっと稼ぎまくれるならそれでもいいだろ。
売上落ちてきたなら給料ガンガン減額出来るならそれでもいいだろ。
それらを棚に上げておいて
給料はだせ、転勤はヤダとか虫が良すぎる。
お前らがそんなんだから
社員は雇わずに全員契約に伴う自営業者で募集する >>258
もともと、雇用の自由化は職業選択の自由とか転職の自由を旗印に野党系が推進したんだよね・・・
そこでマンを持して元パヨクの竹中屁蔵先生登場で爆発的に非正規雇用が増えた。 >>3
この流れは・・また俺の給料が上がりそうだｗ 弁護士「ガタッ」
真面目に一段落した過払い祭りの次のターゲットになるだろうね 職務において合理的な移動(≠異動)理由が無いのに
慣例だとかキャリアアップだとかで思考停止して
改めないでいるから社員に逃げられる そんな転勤が嫌で大企業に拘りがあるなら
小売りや外食にでも入ればｗｗｗｗ >>375
そうとも限らん。
オレの場合、転勤のない会社に入社したのに、
その後に親会社に吸収合併されて
いつ転勤辞令が出てもおかしくない状況になってしまった。
そうなると分かってたら入社しなかったな。 >>389
フリーランスが流行り始めてるから
最終的にはそうなりそうだな >>389
夢を語ってるやつ発見www
まずは開業しろよw 有能だから転勤させるパターン
無能だから転勤させるパターン
家建てたから転勤させるパターン
色々あるよな >>384
例えばどこ？
監査法人やメガベンチャーは転勤はないけど、定年まで安定して働けない >>261
今までは絵で食うために生きてたよ
最近は筆が進まんから本当はそんな目標もなかったんじゃなかったと
アイデンティティの崩壊起こして空っぽになってる たとえば人間関係壊れたりしたときの望んだ転勤は有用だけど
今時よくわからん転勤しまくる企業とかただのガイジだわ >>394
小売りや外食こそそれこそどこに飛ばされるか分からないんだがな 業務上どうしてもその人が必要だから転勤ならアリだと思うけど（それも本人ときちんと話し合う必要あるけど）
ぶっちゃけ中小企業の転勤なんて社長の思い付きとか気分転換でしかないから廃止していい
引越にかかる莫大なエネルギー、予算、人生設計や家庭崩壊によるマイナス効果はあまりに非生産的すぎる 転勤でやりがいのある仕事が出来るか
出世が約束されるかが判断材料じゃ無い所が情けないよね
外国人労働者で上記の理由なら喜んで転勤するぞ？
そら外国人労働者受け入れ進めるわ…
現代ジャップはあれもやだこれもやだの駄々っ子 >>363
なんで？
昔は、ていうか今も、最先端のものを学びに留学なり外国人が働きながら学ぶあの制度(これこそ本来の目的でしょ？)やその業界で下積みし、身につけて故郷の発展のため持ち帰る
今でもいるじゃん >>356
どっちも出世コースから脱落したんだろうけど
ずっと毎日毎日同じ仕事して定年まで会社にしがみついてる奴と
色んなとこに異動させられまくる人の違いってなんなんだ
前者が特別有能なわけでも上司に気に入られてるわけでも部下を育てるのに長けているわけでもない気もする >>389
勝手にしな。
転勤したところで売り上げが上がる保証がないのに
転勤を強要するような企業、こちらからお断りだｗ >>377
一度だけ正社員の面接受けたことあるけど
テンプレみたいななぜこの会社を選ばれたんですかっていう質問されてビビったわ
なんていえばいいのかいまだにわからん
てかなんて言ってほしいんだよｗ
そもそも新聞についてる求人広告に載ってた会社だし 転勤には嫌がらせやパワハラ、リストラ目的もあるから始末が悪いよ
もう来んな制度辞めろよ >>410
それなら仕方ない部類になるか、拒否されて辞めたら会社都合な >>402
引越ししなくても店舗移動は可能。
こんなの小売りや外食くらい。
普通の会社はまずない。あるとしたら卸しくらい。 >>399
周りなら投信会社は転勤聞いたことないな >>411
芝居を打つ能力を見られている
金のためです、といいきる奴は素直だが無能だし無価値となる 少子化で子どもを産めと言う割に、家族で暮らすことは重要視しない日本
移民国家まっしぐらだな 探偵ナイトスクープの依頼で、仕事そのものや派閥争いに負けたサラリーマンが移動を命じられて家族に「網走支店に転勤が決まった、、」「そんなあああああ！！」みたいなドラマがありますが本当に網走に住んでる人たちは左遷されて来たのでしょうか？調べてください。
小枝が網走の街を歩く人たちに声をかけて「左遷されたんですかーーーwww」という調査をしてたけど1人も居なかったな笑笑 >>404
＞引越にかかる莫大なエネルギー、予算、人生設計や家庭崩壊によるマイナス効果はあまりに非生産的すぎる
国から見れば、引っ越しが盛んにおこなわれる経済効果は馬鹿にならないし、経営陣から見ればストレスで社員やその家族が早死にすることによる年金支払い節約効果は大きい。 >>42
ボコハラムはアフリカ・ナイジェリアの組織なんだが。
イスラム系過激派組織ってこと？ 海外だけは絶対に嫌だ、って奴もいれば、海外でさえあればどこでも良い、って奴も居るし、
その辺は希望で回せばなんとかなると思うんだがなあ。
打診してみて、行っても良いって奴を行かせりゃ良いだろ。
貧乏くじを引くことになれば、当然給料で補填だわな。
本当に先進国か？って言われるぞ。
恥ずかしい事するなよ、大日本帝国かよ。 最近、子どもとか個人の権利を過保護にしすぎ
こんな甘やかしてたら叩き上げの中国人には一生勝てないぞ 独身ならまだしも子供とか居たら可哀想ではあるな
数年置きに転校とか教育上宜しく無いだろう >>417
嘘言ってもいいのか？
やっぱ俺には一生正社員は無理だ
もうすぐ人生詰んじゃうなー・・・ 俺が前にいた会社は、男女ともに平均勤続年数が長い
そういう結果が出てる程度に、働きやすい会社ではあるな、日本の大企業の中でもね
正社員は、基本的に、全国区で動くのがいやなら、県程度の特定エリア内に留まるコースも選べた
もちろん、給料出世はその選び方で変わってくるけどね
国内なら、結婚相手の都合で働く県を変えるとかの希望も、対応してたね
もちろん、残業も少ない方だと思うよ、本社の開発職にいても、
数十年前で月にせいぜい20時間台で済んだからね
そういうことを、かなり昔からやってるから、平均勤続年数が長い >>411
求人に載ってる給料と勤務地と時間と職務内容なら一兵卒として働いてもいいかなと思って
自分が採用される基準に達してるか確認に来てるだけなのに
まるでその会社の経営者採用面接みたいな質問してくるのは意味不明だわ >>428
会社は平気で嘘言ってもいいのに労働者には嘘つく権利がないと言わせんわ
バレたら辞めるという覚悟があればいくらでも嘘は言えるぞ >>174
転勤が強制なのは日本くらい。ちょっと考えたら分かるだろ。こんなことやってたらまともに生活できない ガキの頃に父親の転勤で3度学校かわったけど
そもそもそれが当たり前の事だと思ってたから
なんの違和感もなかったな
子供は多分そんな感じだろう >>411
心にもない事を平気なツラして言えるかどうか見てる
だから気にせずペラペラと嘘付け
ちゃんと根性論じゃなくて理屈でな >>411
ただのテンプレ回答以外の何者でもない
私が貴社に必要でないと思われるなら他社を受けますので書類を返してくださいと言えばいいだけ >>427
あれ、本人は思春期に代わり映えしない、つまらない毎日にあきあきした反動ではっちゃけるんじゃないのかね、と思う
そんなの自立期なんだから同じだと思うんだけど 女性の社会進出が全ての元凶
労働力過多により労働の価値が落ち
父親の稼ぎだけでは充分に家族を支えられなくなってしまった
かつて家族の拠点はであったが、夫婦はそれぞれの職場・子どもたちは学校が拠点となり、
家族との繋がりよりも、それぞれの拠点との繋がりのほうが重要になってしまった
労働の価値低下により家族を作る事すらできない者も多く、少子化の一因にもなっている
女性の社会進出は家庭を破壊する まともな外資はええぞ
転勤も異動も本人希望が大前提だ
バリバリ出世したい奴は自分から手を挙げればいいし
、例えば子供の学校があるんで、ここ3年は無理ですと言えばそれも通る
合意なく会社都合でいきなり飛ばすとか、そんな理不尽なことやってたら社員がみんな他社に逃げてしまう、社員は従順な家畜ではない
もちろん事業所閉鎖とかでクビが飛ぶこともあるが、そういう状況に備えて誰もが転職準備をしている、1つの会社と心中とか真っ平御免だわ
会社と従業員の関係ってこの位ドライでいいんじゃね？
御恩と奉公みたいな暗黙の了解に縛られるって、今の時代はお互いに不幸だと思うんだが 転勤やめろとか企業的には無理な話って事くらいボンクラ社員にでもわかるだろｗ
そもそも入社時に説明されてるはずだし、転勤なら辞めますって会社が迷惑、入社時に断れよ 子育てが出来ない、家族がばらばらになる。
事情は分からんでもないが、そのしわ寄せを独身社員に向けるのはヤメテ。
人によって頻度が違いすぎるのは納得できん。
転勤ある前提で入社したんだから、ってのはその通りだが、ゴネて面倒くさそうな社員には
そういう強い言い方してまで転勤を命じない。 >>432
そもそも正社員面接特有の形式ばったのが嫌
意味があると思えないやりとりをしないといけないのが
こういうところが幼稚だから超が付く底辺人生になってるんだろうが
自分は間違ってないと思ってあほな顔して生きてる 日本は歴史的に終身雇用だったからなあ。
会社を辞めるって行為の重みがとてつもなく大きかった。
2000年くらいまではそうだろう。小泉の前くらいまで。
だから嫌なら辞めろ、とか、キミ居られなくなるよ？とかの脅し文句の
効果が大きかったんだよ。だから従った。
今でも続けられるものなら続けたいと思ってる人が大部分だろうから
一定の効果はあるけど、調整の努力はするけど、決裂したら辞めるわなあ。
80年代とかと一緒にしてもらっちゃ困るわ。
ガラケー頭もいい加減にしてほしいわ。 >>440
逆に言えば会社都合の転勤で逃げ出すレベルの会社なんだろ 専業の嫁さんと子どもをつれて全国転勤するよりも、
転居なし転勤の夫婦二馬力のほうが世帯年収が高いからな。
将来役員候補のエリート社員以外は転居なし転勤が主流になると思う。 >>35
多様性のなかにどっちも含まれてるってだけだろう
有志以来のヒトのコミュニケーション法の歴史のなかではまだまだ産まれたばかりなんだし、いいとこ取りしたいならこの先進化、洗練させないといけないんじゃないかな 信長の野望 に似ている
戦闘力高い武将はずっと戦い(転勤)
しかし仕える大名(上司、派閥)が無能ならお家お取り潰し(左遷、クビ)
なお自分で仕える大名は選べない
それなら石高の高い裕福な農民を選ぶだろ リアル無理ゲー 地方支店は分社化してホールディングス化すりゃいいだけ >>411
何で選んだかぐらい聞かれるだろ
うまく説明できるかどうかで性格見てるんだよ
新聞に載ってたからなんて、つまらない本音言った日には
落とされるぞ
嘘でも褒めたり持ち上げることを
言えないやつは、顧客からのクレーム増えると見なされるからな バブル期の女子の4大進学率は10％チョイ。
女で大学行くと「はあ？」といわれた時代
それが今では5割近い。
女性の社会進出はアホ。 >>14
そんなことやってるから世界から遅れて行ったんだな >>411
まあ俺はそういう嘘をつけなきゃ入れてくれない会社なんて御免だけどね
俺は嘘つくのはキツイからそういう嘘つき大会には最初から参加できん >>449
親父は証券マンで転勤多かったけど
担当してる客から逃げるためだとか言ってたな >>435
同じことをママに言われて喧嘩になって
最終的に家から出ていけって言われたことあるよｗ
嘘つかないなら家出ていけってひどいよな 別に転勤が嫌ならフツーにやめればいいと思う
ケンカするような話でもないと思うし
特に血の涙なんてのは被害者面しすぎだよね 介護はともかく保育園が問題
全ては外国人ばかり優遇してきた国会政党の責任 >>440
エリート多そうだし転勤も辞さない意欲的な人間が多いから成り立ってんでしょｗ
ここの奴らみたいにみんなが転勤嫌がってたら？
感謝しろよ周りの人間に 一番最初の幼少の転校は離れるのが本当にきつかった
そのあとは麻痺すんだよね
自分は楽しいとポジティブ思考に無理矢理持っていく
犠牲にしてるということだけは知っておいた方が良い
これは白人も同じだからね てゆうか専業主婦なら我慢できるってもんでもないからな・・・生活がリセットされる。子供の教育にだって良くない。
親の介護やらがあるならなおさら。 IT革命で、何処にいても仕事出来る筈だったのにな。 >>444
正直サイコパスじゃないと上行けねーんじゃそんなの御免なんだよ
現実マジそうみたいだから仕方ねーんだが うちの会社、家買うと転勤させられやすいのよね、ローンで辞められないから。
酷い話だw >>430
それをマイルドに伝えて面接官の印象を良くする能力を身につけろ
たとえは、いろいろな募集を見て御社の仕事に興味を持ち働いてみたいと思いました
とかな
別に嘘じゃないだろ
楽そうだからとか余計なことは言うなw >>454
それは分かってたからどうしようもないから黙秘した ここ10年、単身赴任になる異動がない奇跡の状態が続いている
マンション買った翌月に、遠方に転勤になった人がいたな～
奥さんは実の母親を亡くして一年もたたない状態で、しかも妊娠後期だった
別れの日、泣いてたわ 転勤をなくすは正社員制度の否定につながるからな
他国の様に全員契約社員にした方が幸福だろうよ >>459
そりゃそうだ
世の中は奪い合いだからな
他の動物の縄張り争い見てても虚勢は大事だろ
生物全体を通して嘘をつけないのは
欠陥なんだよ むしろ面接官に
正面切って喧嘩売るという逆張りもなしではないが
結果は自己責任 転勤拒否するやつは底辺を甘んじろ
一生年収200~300万二人の二馬力しとけ 転勤と解雇規制はセットになってる。
解雇を規制するかわりに会社内の仕事の粗密に合わせて人を動かす。
転勤はNGで解雇規制が残るなら、
あまったいらん社員を会社はどうすればいいの？ 転勤したいやつに代わってもらえば良いだけ。
転勤断ったとしても簡単に首に出来ないよ。人材不足で補充なんてこない。 家庭の事情など一々考慮してたら、転勤の辞令が出せない
労働力を売らなければ食えない奴隷の分を弁えろ >>466
大企業なら転勤が当たり前だしな。
一番悲惨なのは
中小企業勤務あたりで結婚したからというマヌケな理由で家を買って、まさかの転勤ｗｗｗ 転勤いやなら非正規になるしかないな
国家公務員試験受けなかった理由も転勤があるから >>479
転勤ある前提で取ってるなら転勤希望者を社内公募してみればいいのにな
それすらやらずに赤紙の如き強制力でやってくるのが >>1
追銭無しですぐに辞めさせられるようにしてよ 転勤で住居費用100%会社負担とか
転勤だけど出張扱いでもいいんじゃないか？（出張旅費、クリーニングなど会社負担) >>480
ならば自分は安全に成人になったくせに、狂った子どもと外国人を増やす
正常だな
銃と薬物
トランプの考えは間違いじゃないと思うけどね 大企業で、東大、慶應、早稲田ばかり採用して転勤なしだったら、地方に行く人がいなくなるな。
地方拠点ごとに採用したら低学歴ばかりになるのだろう。 カバチタレでこういう話あったな。クビに出来ない社員を転勤で飛ばして結果的に辞めざるをえなくするって話。
拒否したらそれを理由に解雇出来る。これは日本では合法だと。
とはいえ流石に普通の社員ならいきなり解雇は難しいだろうがその社員は普段から問題起こしてたから >>477
共働き否定してるよな
男女共同参画進めるなら、政府が企業に働きかけんと 弱小企業の連中は転勤あれば逆にやめる踏ん切りになるんじゃね？
とりわけすでに家を買ってしまってる連中ならなおさらだわな
もとより薄給なんだからそんな職場にしがみつく理由もあるまいて 持ち家勝ってやめられない人間を狙っているというのは
もはや事実として認定されてるよなｗ
親の転勤の「被害」にあった人間が発言力を持つ世代になってきてるから
今頃になってそのへんも総括されてるし、「被害事実」が確実なものとして語られるようになってるんだろう(´・ω・｀) 見直す時期にきてるでしょ。
職種によっては効率悪くなるだけだし。
働き方改革でもうそんな余裕はなくなった。 ムカつくのが、自分は安全に育ててもらった子どもが成人後に子を犠牲にするやつだよ
なんなの？あれ >>493
ってか、弱小企業にそんな全国ネットとかあんま無いだろｗ 実際辞めるしかないしな。
>>1もそういう話だし。 全国転勤させるなら引っ越し代とか新居の初期費用とか生活の基盤整える金は全額出してやれよと思う
転勤OKと言っても引っ越し貧乏させられるのはやってられないだろ >>478
それはある
簡単に解雇できない日本の会社では転勤もやむをえないケースは確実にあるだろう
まずかったのは、そのような日本で女性の社会進出を進めてしまったこと
共働きで片方が転勤となったらもめるだろう
男女共同参画社会は日本には合わなかった 転勤あり社員は給料満額、地域限定社員は90%のわが社 総合職が廃止されて各拠点ごとの採用になるる、東京や大阪の本社近辺だけならそんなに人は要らないから、
大都市圏にある一流大学からの採用者は減るだろう。 >>496
労働組合がパヨ汚染or御用で機能しないから
労働者側は辞めるか従う以外の選択肢がない状態なんよな >>122
草食化じゃなくて
女尊男卑政策
現地妻作ったら法的に制裁食らうんだから
作りようがない >>494
ある意味、優秀な社員の証だしいいんじゃね？
中小企業だし転勤の可能性は低いと踏んで家を買っただろうし。 ワンオペ育児って育児は夫婦共同でやるのが当たり前なの？
旦那の面倒みなくて良い分、単身赴任のが楽みたいなのはもう少ないんだろうか >>472
御社なら長く勤められそうだと思ったとか
御社の仕事なら私も頑張れそうだと思いましたとか
今までの職歴や勤務時間が似ているので
御社であれは働きやすそうだと思いました
とかな
別に不自然じゃないだろ うちの会社にも一昨年結婚することになって全国的に有名な会社をやめて転勤のないうちの会社に入社してきたのがいたな
聞けば100万ぐらいは年収が下がりますねって笑ってたけど
前の会社はとにかく転勤の辞令があったら日本全国どこでもいかなくちゃならなくて
それがだんだんといやになったて言ってたな
その人の奥さんも福利厚生のしっかりした会社で正社員として働いてるから二人でがんばっていくことにしたらしい >>420
運送業も、仕事が舞い込んできてもうん十万貰える時代じゃないのよ
だから一旗上げようと来るやつも来なくなった
経済効果もくそもないんだよもう >>500
全国じゃなくても隣の県とかに転勤とか弱小だとある話だから >>502
引っ越し費用くらいは出るだろうｗｗｗ
あとは電化製品や家具代とか。
さすが子供の習い事や制服代とかは出んだろうが。 総合職で入社したくせに
拒否するんなら一般職との差額を全額返金しろよカス
待遇は今のままで転勤拒否は都合良すぎ つーかわがままな女ばかり
嫌なら女が一家を養ってもいいんだぞ
この男女平等の時代にいつまで甘えてんだか 転勤楽しいけどなあ
まあ、家庭持ちじゃ不満が出るのも分からなくないが >>484
同感です。
せめて子育てとか終わった年配の方に行ってもらいたい。
家族がバラバラだと子育てが大変だ。 >>1
入社試験を受ける前に確認しろよ(´・ω・｀) 俺の印象では地方に飛ばされるより地方から呼び戻される方がキツイと思うんだが。
地方だとろくな会社がないので地方に拠点持ってるような会社は大きな顔できるからな。
給料も高めだったりする。まあサラリーマンにしては、だけど。
地方に家も買って幸せにやってんなあ、と思ってると突然呼び戻す。
地方に行かないと出世出来ないか？つうと全くそんなことはない。
東京だけで出世するやつの方がはるかに多い。
まあBToBの場合、従業員の大部分が東京で、他も大部分は大阪かせいぜい名古屋だけどな。
しかも、人事異動なんて特に配置転換は完全にテキトーに決めてるからな。
断れるものなら断った方が得策だわ。そんな貢献よりも、仕事のパフォーマンスの方に
注力すべき。まあ最も重要なのは権力者に気に入られる事だが。
まあ若くて独身で彼女いなきゃ地方も良いよね。
仕事が覚えられる割にストレスが少ないし、金もたまる上に、
女にもモテたりするから彼女を見つけるのに良いであろう。
まあ、その地方の嫁をもらってしまうと、最終的にその地方にかえって来なきゃ
ならなくなる可能性が高くなっちゃうが。 辞めさせようとしてわざと転勤にするケースもあるからなー 契約社員なのに転勤させられてるわ
辞める時に機密情報ツイッターにアップするわ^_^ 大きい会社なら転勤ありの総合職と無の一般職と分けて採用してんだろ
社員はわかってるはずだけどな うちの会社は転勤すると結構手当でる
毎月上乗せされるし、結構貯まるよ >>478
それを考えるのが経営者の仕事だろw
計画性も無い雇用をしたクソ会社の責任 お袋の介護があるから転勤できんと言ってたのに転勤になって
内示の翌日に一緒に介護してた親父が死んだけどそんなん全く理由にならないわな
近くに住む弟に一切合切押し付けて逃げるように転勤したから相続は放棄するつもり 必要とされているなら行くけど、単に時期的な学校のクラスがえみたいな感覚で転勤命じられちゃかなわない >>1
俺も中国行けと言われて辞めたな
出世コースだったが犠牲が大きすぎる スーパーなんかの店員とか雑魚扱いなのに転勤が多い仕事の代表格かな
家電量販店の店員とかも結構やられそうだよね 家の事ほとんどやってなかったから単身赴任は大変だった不摂生で15キロ太ったわ寿命は確実に縮むな >>490
古典的な手法だよ
いしいひさいちの漫画でもあった
長万部支店だかに向かう列車の中で
「負けないぞ」とか言ってるの 転勤？おもしれえよ、いろいろな土地を知れる
自分なんか生保勤務の親の転勤で
市川（0歳）→新潟→町田→金沢→大阪→札幌（20歳）→松戸って動いた
そんな自分も松戸に来て20年になる
移動癖が染みついてるからそろそろ松戸を去りたいが
千葉県生まれが千葉県にいるからまあいいか
昔は親の転勤なんて拒否できなかった 結婚の時に転職して公務員になった
転勤ないし仕事楽でいいわ
給料2割くらい下がったけどメリットの方がでかい 転勤でも、事前に期間を決めてくれるならまだいいんだがな。2年で戻れるとか。
そういうのが全く分からないと困る人もいるだろうな。 >>533
写真撮影してるだけで逮捕拘束だからな
あの国は危険がいっぱい 俺独り者で放浪癖があるから転勤大歓迎なんだけど
そういう奴を雇えばいいんじゃないの？ 転勤族は子供できたら大変だよ
転校の繰り返しで進学にも悪影響が出る まあ完全に使い捨ての考えの会社もある。
個人の事情なんて1ミリも考えてない。
法律で決まってて罰則もあるから仕方なく法律ギリギリで寸止めしてるだけで、
経営理念として従業員の保護や幸せなんて微塵も考えてない。
そこで個人の生活を犠牲にして貢献したつもりでも、上はそうは考えてない。
行くのが当たり前だと思ってる、給料払ってるだろ？嫌なら辞めるだろ、と。
事情があるなら主張しないとバカ見るぞ。
辞めるという選択肢は検討すべき。 どこに転勤になるかも重要。
東京から地方は大変。
文明、人、とにかく生活レベルが下がる。
さらに、都市の規模で手当がつく給与体系の場合収入まで下がる。 >>542
独り身で放浪癖がありますなんて奴は採用しないと思うぜ 転勤強制禁止になって、総合職が無くなって、今まで総合職で採用して社畜として全国に転勤させていた
早稲田や慶應の需要が減って、各地方の大学からの採用者が増えて、早稲田や慶應の偏差値が下がって、
地方の大学の偏差値が上がったら面白い。 進学に影響でるとかいうけどよ
出来損ないの子供はがんばっても出来損ないだろうからな
子供に余計な期待しすぎるなよと思うわ >>543
定年前に結婚したり子供作る方が悪いって考えなのかもね >>547
馬鹿だなあ
転勤要員にもってこいなのに いいんじゃね？
それで会社辞めることになるなら、代わりは誰でもいるってことだろ 本当に転勤おkな奴って1割満たないじゃねえの？って思う
特にファミリー層
会社ごときのせいで子供の環境変えるとか可哀想
今や共働きも多いし、その場合単身赴任か辞めるかの二択しかねえ >>10
青森転勤とか言われてみろ
現地で陰湿な嫌がらせを受けるわ、子供達は偏差値30に叩き落とされるわ、トイレはボットン、銀行は青森地銀しかないわ、イオンモールはないし、
遊びに行くも3時間かけ仙台は青森ナンバーにイタズラされるわで死ぬ メーカーも、地方の工場や研究所に転勤できない、東大、東工大などの人間は採用できなくなるわけですね。 >>554
子供とか、家買ったら普通に校区なんか簡単に変わるのに、大抵校区は狭いから >>543
15歳のとき大阪の中学卒業時に親父が大阪から札幌に転勤したら
見事に入試の時期狂って、札幌の高校受験できなくて札幌で一浪したよ
俺は頭バカだから気楽だったがな
親の転勤と子供の受験が重なると大変だろうな 子供の環境変えるとかさぁ
子供をダシに使おうとするのもいい加減にしとけよな
単身赴任の方がずっと大変だべ お前さ来週から韓国な。
て3月中旬に言われても嫌だもんな >>557
子ども小学校入る前に家買う人多いけどな 地域格差を広げた結果誰も不便なところに行かなくなりましたとさ >>24
>>31
青森転勤とか子供から出会うであろう新鮮なものを、知的なもの全て奪うんやで
岩手なんか青森地獄の入り口たいなもん >>568
単身赴任した夫が、性欲処理で不倫したら負けｗ 会社の上司から転勤なって言われるより
親から引っ越しなって言われる子供の方が辛いわな >>534
スーパーなんか
コロコロ勤務地が代わっても転居を伴わない範囲が多いんだし問題無いだろよ。 >>75
いや20年くらい前のカンボジアでもファーストフードが日本より高かったぐらいだよ
ショッピングセンターじゃなくてそこらに物もらいの子供がいるようなところ >>555
五所川原、（現つがる市）に特大級のイオンモールあるべ ｗ 最初に希望聞いて、転勤しない奴は、管理職コースから外せば良いな
主任か係長あたりで打ち止め >>572
イオンの正社員は文字通りの全国転勤やで。 >>554
うちの近所に家を建ててひっこして来てすぐに、転勤かなんかでずっと家族丸ごと数年留守にしてた人が
今年戻ってきたわ 広域企業じゃどうにもならんじゃん
都市部一極集中を促してる馬鹿 転勤で引っ越しも単身赴任も子供がかわいそうだから辞めざるを得ないなw >>542
そういう奴はネットを使って仕事してるだろう ちゃんと見合ったお給料やら
住宅補助、転勤費用をもらえるならいいんだけどね。
年収300万なのになんの補助もなく
転勤命令出される人も、中にはいるでしょ。 俺は希望は一応聞いてくれる会社で東京勤務を希望してたけど、札幌とか仙台とか希望して
行ってみりゃ良かったと思ってるわ。
中国勤務はあからさまに断ったけど、別にそれで不利になったという事もなかったと思う。
もともとその上司の覚えは良くなかったが、そいつが失脚したのもあるかもだが。
だが、行っときゃ良かったと今では思ってるわ。
その他、あれは嫌だこれは嫌だと結構断ってるけど、全部受けて何時まで残業してでも
やりゃ良かったと思ってるわ。 >>558
管理職になれない人もどうして転勤させるの >>83
青森転勤でもしとれや
青森の何一つ楽しみもイオンモールもない生活を知らんからそないこと言える
青森は本物の地獄やぞ？
弘前市ですらまともな店も学校もないからな？ >>577
こないだ再就職するんで車通勤になったから軽自動車をガリバーで即決したんだが。
ガリバーも全国規模の転勤があることを今知ったｗ エリア限定の職に回せよ。
そこと待遇差をつけてるんだから、それも受け入れろよ。 引っ越しを伴う転勤にははっきりとした優遇が必要と明記すべきだろうな
「将来出世させるよ」とかその時の上司が口約束しても何の意味もない時代だし 普通の転勤はまあ仕方がないだろう
無能が海外に飛ばされると人生終わりっぽいな 銀行の人なんか1週間ほど前に急に異動命じられるよね
可哀想 転勤多い、って時点で就活じゃ新卒側からマイナス判定されるしな
古いやり方を改めないと徐々にだけど影響は出てくるんだろうな >>543
当たり前だ、そんなもん
中学3年の秋に転校とかな
転勤嫌なら大企業に就職しなければいいだけ
他に入りたい奴はいくらでもいる
いいとこどりはできないよ >>2
だから辞めると言う選択肢をとるだけの事だからな
それを人権侵害だなんだと言うのは甚だ疑問 >>561
どっちも大変
もともと鬱気味だったからしいが発狂して自宅に火つけて数人焼死させ、上の子どもに叱られた自衛隊員を思い出すのだ… 採用の時に応諾してるならそれは無理だろ
嫌なら最初からイヤと言えば不採用にしてそこが平気な人を一人採用出来たとなる
イヤなら辞めろじゃないんだよ
辞めたらいいだけと思ってる方がおかしい >>589
なんかすげー青森アレルギーだな。
ちなみに弘高も青高も八高も有名な進学校なんだが。 >>597
そういうアホなことしてるから日本は駄目になっていくんだろうな
そりゃ生産性も下がるわw >>584
ブラック企業でも優秀な社員の証じゃねえか
転職したほうがいいかもな >>561
いや、青森とか福島市は子供を本当に偏差値30に叩き落とされるぞ
弘前大学付属とか母子家庭レベルのクズでも入学出来るんやぞ >>602
田舎は公立中に行かないといけないのがダメだわ 東京人「大阪転勤するくらいなら辞めます」
大阪民「東京転勤ラッキー!!」 >>602
逆に娯楽がないので学業に集中させることができるのかもしれない
スポーツもそうｗ は？嫌なら辞めるだろ普通
どこまで奴隷根性なんだよw
面接時は独身で転勤おk言っててもその後結婚したり環境変わるでしょうが普通 嫌なことはしなくていい
世の中がこうなったんだから、そりゃあこうなる 転勤で人生経験を積め ｗｗｗ
人生思い通りにはならない
>>543
都立高校は転勤族が戻ってくるのを見越して
中3の2学期の内申書しか受験で使われない。
田舎行くと中1の成績とか受験で使われるから、要注意 それなら転勤ＯＫの社員はアホみたいに給料上げてやらんとな
転勤断るやつはそれに文句言うなよ 自衛隊員による火つけのあれなんて分かりやすいよね
長男だったか次男だったかにクソ親父と怒鳴られ、親父が「どうだ！うちの息子立派だろう！ふははは(狂人化)」
要するに家に親父の居場所がなくなっちゃう
もともと遊び人親父なら良い(？)が、そうでない場合悲惨 子育てならどうにかなっても介護しなくちゃいけなかったらそりゃ転勤無理だろ >>613
突然転勤させられて、いつ戻ってこられるかも全く分からない。
地方のどさまわりが延々と続くかもしれないｗ >>603
「言い返せないから人格攻撃だけして勝った気になります」カッコ悪い 人権侵害とか言うやつらは東京大阪に残す価値がない人材だと理解してやめるか転勤しろ
無能だから戻れないだけだろ 会社ごときが俺の住む場所を決めるんじゃねえ
俺が決めるんだ俺の人生だ馬鹿野郎
やりたくもない事やらされて一つの会社にしがみつく方が人生損してると思うわ 本社や東京支店や大阪支店だけなら、そんなに人要らないからｗ >>571
好きな子が転校しちゃって悲しかったことあるな 転勤イヤ？じゃあ出世なしねー
って感じだけどうちの会社 >>616
自衛隊員になるような奴だから参考にしようがないな
自衛隊員としての統計にしかならん 俺はガキの頃親の転勤で何回かは住まいを移ったけど
それが普通だと思って育つんだからいいも悪いもないわ
親が嫌なのはそうかもしれんが子供がかわいそうとかは
勝手な思いこみだろうよ >>571
親には選択肢があるけど子供には無いからね >>619
転勤させるにしても、社員が最大限のパフォーマンス発揮できる状況に持っていく、って発想が日本には無いんだね、って思っただけよー
どうすれば転勤を断れないか、ってことしか考えてないから、余計に反発買ってこうやって退職まで決断されるというオチw >>516
特定派遣の奴隷には転勤があってだな
家と家具だろ？レオパレスじゃんとなってな
会社にレオパレス待機民が沢山だ 普通に天秤にかけた結果だよ。
「会社」が軽くなってるんだから当然こうなるわ。 １２年単身赴任でﾜﾝｵﾍﾟとか馬鹿じゃね、ﾜﾝｵﾍﾟ育児とか言ってんだから子供小さいだろ 幼児、乳児なら一緒にいけや
全国展開した企業で働いてていきなり家買ったんならそれはただのｳｽﾗﾊﾞｶや >>629
転勤したらパフォーマンス落ちるなら評価で反映されるだけだろ 将来の出世とか考えてOKするんだろ？
終身雇用なんかとっくに崩壊した今は意味ないと思うけど
まだまだその幻想にしがみついてる阿呆が多いからな
最近の新卒を羨む馬鹿氷河期なんてその典型 夫婦揃って生まれも育ちも東京だから東京以外は絶対嫌ですね
子供の時転勤で田舎に引っ越す事になった子超泣いて嫌がってたよ… >>626
いろんな子がいる
平気な子もいれば辛い子もいる
辛いと感じる子が多いのも事実 無能の親を持つやつが東京に出てきて居座りたがる
転勤族の子女はそんな馬鹿じゃない
無能から生まれたからそうやって転勤を拒否する むしろ一生同じ土地で過ごすとか絶対嫌だわ発狂するわ
いろんな土地転々として過ごしていきたい >>633
パフォーマンス落とすような異動をさせる会社がアホだろｗ >>634
そもそもOKする人材しかいらねえって最初から面談で言ってるわけで
雇用契約ってのはちゃんとした契約なんだから契約不履行はだめってだけでしょ 結婚とか家を買ったとか「仕事を辞められない理由」がある奴が転勤させられるって聞いたことが？ >>627
子供のやりたいようにさせるの？
アンタの将来のためにならないと、なんでも制限するんじゃないの？
自分中心に物事考えすぎっすよ >>633
その人個人の能力の話だからifの比較なんて出来ないし、そもそもそういう発想の無い人間には検討すらされないんじゃないかな 会社の言いなりになりたくないならそういう会社に入らなければいい
地方に支社が無い会社を探せばいい
全国区の大企業に入って転勤が嫌ってわがまますぎだろ
サーカス団の団員が転勤嫌ですって言ってるようなもん >>640
異動には意味があるからやってるわけで社員個人の思いとか知らん
それが大企業って奴だ
嫌なら話の通りやすい中小行けよと最初から言ってる >>636
スマホ与えられないと辛いと感じるガキは多い
幼児でもな 地方公務員だけど、北海道庁で採用されるよりも、
札幌市採用の方が人気なんだよね。
北海道庁で採用されたら、どんな僻地でも文句言えんＷ >>638
若いうちは問題ないな
年取れば最高の場所に住みたくなると思う コンビニオーナーの24時間営業と同じで、契約ベースで言うなら、嫌なら辞めろということになる。 >>643
は？
親は転勤するか辞めるか選択できるけど、子供はその選択に従うしかできないって言ってんだけど文盲なの？ >>605
へー、じゃあ青森転勤いいな
〇〇大学付属、なんて履歴書に書いても聞こえがいいじゃん
覚えとくわ 無期雇用なら転勤は当然の会社の権利
やめたくねー転勤したくねーとか、素直な気持ちとしてはわかるが、
それじゃ金はもらえない。
もちろん、会社がそれを濫用するのは合理的ではないがね。 >>2
だから辞めるんだろ
アタマダイジョウブか？知恵遅れｗ >>648
大企業で転勤してない俺は勝ち組って事で良いんですね？ 社員転勤させまくりの外食産業とか、最悪のブラック企業だな
昔某ファミレスで働いてたが、15年ほどで8回ぐらい引っ越した
これでもまだ少ない方で、ある社員なんて数年で10回以上引っ越してたし >>658
結局転勤なんてしたくないってのがほとんどなんだろ >>648
きちんと社員をマネジメントしてれば、本来得られるはずの利益を損してることに気付いていない大企業が馬鹿ってだけよねw
まあマネジメントするコストは別にかかるけど、転勤への反発で辞められるよりは安上がりだとは思うわw >>657
だから自分中心に物事考えすぎって言われる筋合いないんだけど >>648
でも人間は機械じゃないから
８割方会社が思ったとおりの成果は出ない
せっかく築いた人間関係がリセットされて１からやり直しだし
気の合う仲間と離れれば労働意欲は削がれる
感情に左右される生き物だから >>645
そう
小零細の工場とかなら転勤無いというか支所がない
そういうとこ嫌で大きいとこ入るなら転勤はセット 兼業農家だからあえて中小企業選んだ
ちょっと大きめのところは支店がほかにあるのか聞く 転勤族て基本的にはエリートだよね。
地元採用、転勤無しだと査定や昇進や不利だし。
中には左遷で僻地てのもあるだろうけど。 嫌なら辞めろと言うバカが多いが、その結果が今日の人手不足だ
もう会社が「働かせてやってる」ターンじゃないんだよ
今は「働いていただく」ターンだ 日本は就職じゃなくて就社だからどんな仕事内容でも従わないと 子供子供いってるヤツはさ
子供じゃなくて自分が嫌なだけなの認めなよ 辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い辛い
辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい
辞めたい辞めたい
殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す >>665
人の顔と名前覚え直すだけで大変な手間だからね 社員を解雇できない代わりに強力な人事権を持たせたんだよ >>125
それこそ下放で地方の農家へ強制転勤
させられるがな。
反発したら強制収容所だろ? そも転勤のあるよーな会社・職場勤めんなよｗ
基本家から近いとかそんなレヴェルで仕事選ぶべ？仕事中毒のバカにはワカらんだろがな >>663
転勤させた方が利益が高いと考えてるからしてんだろ
転勤したらパフォーマンス落ちて儲けが落ちるのかどうかはやらんとわからん
パフォーマンス落ちたら給料下げてやれば利益あがるよ
それが大企業の考え方
お前ら公務員には都心に省庁置くのは無駄だから四国にとか前に言ってた癖にダブスタだな >>645
大企業はサーカス団なんだｗ
そう言えば最近の大企業はどこも人手不足でサーカスみたいな経営してるね 東京生まれ東京育ちで地方に引っ越したがる奴いねえよw
一番楽しい時期になんで田舎なんだよボケェェってなるわ自分が子供ならね 大企業に行く奴って、転勤覚悟で入社しているんじゃないんだ。
転勤嫌なら、支店がない中小や、自営やればいいと思うが。
大企業から中小にはそれほど転勤は難しくないはず。
そうやって自由に楽しく生きている人も知っているぞ。
大企業で死んだ奴も知っているから、どっちがいいかわからなん。
まあ、日本人は人生楽しむというより、大企業大企業だけどね。 もう農業やってなくても面接のとき兼業農家と言っとくと異動はない 日本はこういう国です。
・子供は増えて欲しいが法律婚以外は色々と不利。
・家族のために単身赴任しろ。ただし、嫁とSEXできなくなって赴任先で別の女とヤッたら夫は有責。 >>665
むしろ一人暮らしの家に帰る意味がないから余分に残業してくれるかも知れない
実際大企業の転勤は社宅に詰められるから帰りたくなくて会社に残ってる奴は多い >>677
んまあそれが全てだね
優秀でどうしてもって場合は違うから悩むだろうけど
でもその場合成果を期待されてるから
逃げる方が負けだよな >>5
転勤は使えないクズ社員を退職に追い込むのが目的 辞める選択肢をとれるやつが辞めてるのだから
別に対策なんていらない
転勤で辞めれる人はそれで会社への義理を気にしないでよくなった人で
たぶん今より条件いいとこにいってるやつがほとんど >>648
パフォーマンス落とすような異動にどんな意味があるのか
適材適所、パフォーマンスを上げ業績向上につながる異動でなければ意味がないし、
それができない奴は管理職として無能だということだ 転勤は転勤でも栄転なら喜んでするし単身赴任でも構わん
望みの条件さえ会社が飲むならな
みんなそうだろ？
給与が微量に増えたくらいで地方に飛ばされるとか無理だわ >>626
基本的には親本人が嫌なんだよね。
なかには幼稚園とか卒園する時の引越しすら、子供がかわいそう、
みんなと小学校に逝きたいのよってｗ ないない、そう言われたらそういう気になっちゃうけど
全然わかってないから大丈夫ｗ
その代り自分がそこに馴染めないとさっさと引越していくｗ
発達障害とやらが増えて、新しい環境に変わるとしばらくの間暴れると、
おかしくなるとかなのかも？ >>642
総合的に選考しますが、これは大きな要素でした
あとは拒否者を世界でもっとも陰湿な日本人の名に懸けて徹底的にいじめる 辞めていいよ
会社に尽くす必要はない
会社はこちらに尽くしてくれないんだから 総合職や官僚は指揮官になるために各地で色々な仕事をさせるってなってるけど
言うほど大した人材に育ってないのが問題 >>635
幹部を目指さなきゃ、ずっと東京で行けるよ
うちの父もキャリアじゃなかったからずっと23区内
牛込、青山、九段、と回ってて、目黒になったとき
ずいぶん田舎行ったな、と思った >>688
実際ウチでは経理の人は2年くらいでシャッフルされてる 景気が良くて売り手市場だからといって、企業に対してこういう強気な主張をしていると
一転して不景気になった時に、今度は企業側から好きかって言われるぞ。
まあ、平成不況の際には、求職者に対して散々理不尽なことを言ったりやったりしていた企業が、
いまになってしっぺ返しを食らっているという面もあるけどね。
資本主義社会には必ず景気不景気あるわけだから、こういう報復の連鎖はどこかで断ち切らないとギスギスした社会になる。 >>693
コイツラは昇進なんて求めないんだよ。
責任が重くなるなんて嫌だぁーと思ってるんだべ。 転勤がないなんておもしろくない
喜んで単身赴任するひとも見てきた
時期と場所だな、親が軽く介護が必要な状況で外国へ行け、では無理だぽ 人事が無くなったのか、人事査定プログラムのAIがヘボなだけだろう
人事異動の国内5前提があり、
1.中学3年生（4月1日から高校生）の子供がいる家庭は3年間動かさない、もしくは1時間半で通える範囲（再入試が必要なため）
2.社員の親が高齢者もしくはその者と同居している場合は交通の便がある地点だけにする
3.保育園児世代の子供がいる家庭を転勤させる際、公立保育所もしくは提携保育施設へ必ず入れるところだけに限定する
4.家族に持病を抱えている者が居たら、同等の医療設備がある所に限定する
5.新卒入社して3年まではできるだけ遠くの拠点支社へ飛ばす 辞めらせてやれ どうせ 消費税増税で大不況 リストラの手間が省ける >>83
田舎から都内とか地方都市は楽しいだろうな
俺は逆だからゼッエェ嫌だね転勤何て
ましてや仕事で何て倍イヤだ >>692
だからそれを大企業に求めんなっての
大企業は歯車として動く奴が欲しいんであって個人個人のパフォーマンスだけで
大きな影響など受けないんだよ
一人のパフォーマンスが悪くても他の1万の歯車が動けばいいんだから最低限の動きだけ歯車らしくしてろって話 >>693
それだけの給料を稼いでいたらね
今は手取り900万無ければ無理だろう >>700
えーと役職は持ってるんだが
一応キャリア職なんじゃが… 社長の椅子を狙う、国内外総合職女子を応援していますｗ 企業「は？奴隷に人権なんかあるわけないだろ。
文句言うなら移民だ移民！」
自民「早速手配しますね」 ゆとりって日本を滅ぼすよね ゆとり以降も結局ゆとり >>665
>せっかく築いた人間関係がリセットされて１からやり直しだし
出入り業者との癒着、とかあるからな
そういうのを防ぐ意味もある >>704
給料が上がっても上が見えてる
社畜が一番上まで出世したところでどうせ2000万程度
はっきり言ってどうでもいい出世なんかにパワーを割いてる奴はアホ 高給なら給料のうちだろ
薄給ならなんで辞めないの？ 大企業でも即転勤パターンもありゃ
20代のうちはずっと運がよく東京勤務もあるからな。
まあ、40代あたりで初の転勤なら意外と当の本人もウエルカム状態かもしれんが、
30代あたりで子供がまだ小さいうちだとキツイな。 親や妻とかを介護しながら勤めて居たら、転勤命令即辞職するしかないしね。
事情を知って居ての転勤命令なら、自主退職しなさい！と不用品扱いされた訳だし。
進退窮まって会社相手か、社会相手に、一世一代の悔いの無い大暴れをしちゃうしか活路は無いね。 >>680
ちゃうちゃう、きちんと事前に調整して、ある程度納得出来る状況に落とし込んでから転勤させろって話
ぶっちゃけ、日本企業が発展したのは定年雇用もあって会社への忠誠心があったからなのに、それも無くなった現状でその忠誠心を率先して削りにいく時点で未来は無いなと 殺意を抱かれてる人事は多いだろうねえ。
就職説明会で美辞麗句を並べ立てて学生を勧誘する人事が
裏では悪魔なような事を平気でしている。 >>699
確かに、日本企業の生産性の低さを見ると・・・ 地方行きで無能が人権侵害とか
要らねえからさっさとやめろ 「希望の時期に、希望の場所へ、希望の立場で」が基本だけど、どれかが欠けるのが当たり前だもんな >>703
ホントそれよく聞く笑
んで知らない土地で自分で住むとこ決めろってな 大企業でも転勤が多いかどうかは会社によるとしか思えないんだが…
なんで転勤いやなら中小に行けとかいう話になるのか >>709
Googleレベルの大企業はそれやってるけどねw
まあ、小さい日本ごときの大企業にそんなこと望むのが馬鹿ってのは否定しないがw >>719
むしろ、転勤するなら若いうちに2～3回やって、30代後半からは
もう転勤したくないというのが多いんじゃね。 >>720
そういうこと．
介護中の人に異動転勤辞令とか
マジで自主退職促してる。
結婚したらすぐ異動転勤とかもなｗ
人事って屑しかいねぇよ なんかの映画で労組の組合長やっただけでイランとか僻地に１０年飛ばされた話あったな 東京出身から言わせてもらうと東京出身以外は転勤ありで良いだろw
そもそも上京してんだから >>577
イオン勤務の家族なんだけど、2年ごとくらいの全国転勤で困ってる
転勤ころころあるから妻は正社員無理だし、そのくせ安月給
転勤ありならせめて家族養えるだけの給料はだしてほしい >>709
その歯車をうまく回すことができてるならまだしも、
生産性の低い日本企業の者が言っても説得力ないな 国家公務員とか転勤あるから実は不人気なんだろ
トップに立ってるのもおかしなの多いし自分みたいな優秀な人は受験しない 経営側だけど
人権侵害ではないし、入社時に承諾した以上は
会社の命令には従うべき。
辞めてくれたら別に会社は困らないから問題ないが 親が死にそうなのに800キロも離れた所に転勤させられた挙げ句、
転勤先では歪んだ性格の奴らにパワハラされて退職した。
その後弁護士立てて未払い残業代やら諸々請求してやったわ。
辞める人は色々証拠残しておいたほうが良いよ。 東京はなんでもありからな。
いきなり、山形や青森に転勤になったら絶望的な気分になるだろうｗ 入社する時点でどこに支店があって転勤が伴うのかを調査してから
入社すべきだな。俺は転勤があれば退職する。親を捨てられないから。
中小企業だが、１５事業所くらいあるから隣県までは転勤もあり得る。
一応は履歴書と面接で、親がいるから地元で働きたい旨は伝えたが保証は無い。
わざわざ、家から遠方に通わせて社員をシャッフルする会社の意図がわからん。
交通費も時間も無駄だし。不正防止とかは経理くらいで十分だし。 夫が大学病院勤務医だから引越しまくり
今までの引越しの全額自腹総額で何が買えるか、考えちゃいかんが考えてまうわ >>641
ああ、そうか
転勤があるなら採用時に言うわな 転勤なんて今どきの先進国で普通ありえんわｗｗ
やるんだったら給与毎月プラス30万とかそういうレベルだろ普通 独身でも彼女が居たら転勤したくねえわなあ。遠距離とか大変じゃん。
転勤できるって、彼女も奥さんも子供もいない、って限られるだろ。
まあ俺はそう言う奴だったのでその頃は転勤すりゃ良かったわ。
転勤出来るなら経験上すれば良いし、したくないなら回避すべき。
回避しきれなきゃ転職だわな。 >>705
年齢や結婚してるかによって違うんだよね
子供が中学生や高校生である程度、大きければ転勤なら念願の単身赴任！
出張だって既婚者なら嫁に内緒の小遣いゲットだし。やたら既婚者は出張にこだわるしなｗ N○Tだと家買った奴狙い撃ちして遠方に転勤させてる
俺の先輩独身なのに新築買っていきなり転勤
買ってから6年以上新築に住めてない
家は貸してるみたいだけど自分で買った新築
がたとえ帰れても中古になってる >>749
日本はたぶん、すでに先進国から脱落したと思う >>736
ワロタ
しかし上京するくらいだから田舎は嫌ってことだろう
逆に都会育ちは世の中を良く知る必要があるから行っちゃえば良いと思うw そもそも転勤って、辞めさせる為の方便だと思ってたんだが
本当に必要なら現地の人を新たに雇うだろ
同じ構成員のままだと、馴れ合いや怠惰が生じたり、不正を招いたりしやすいからな。
企業側の思惑にも一定の理はあるかも。
以前ファミレスで後ろに座っていた家族が転勤族で、うちも転勤族だったからたまたま話をしたのだが、一年に一回は引っ越ししてると聞いてビックリした
最短記録は3ヶ月だそうな
ご主人の職業はパチンコの店長だった
小学生の男の子がいたので単身赴任ですか？ときいたら家族ぐるみで引っ越すらしい
でもその子は超社交的で、転校するとみんな優しくしてくれるし、友達増えるから嬉しい！と言っていた 転勤とか犯罪でいいよ
転勤を命じた奴を5年間刑務所に転勤させてやれ >>740
実は国家公務員って案外と転勤少ない。
転勤多い上にど僻地もあるのが警察と教師。 アメリカでは転勤時に配偶者の仕事も用意する企業もあると聞いたことがある
日本でも転勤したら妻を関連企業で雇ってくれるならアリかもしれない >>737
イオンはN社員でも、社内の等級が上がらないと給料が上がらないらしいね。
食品担当は仕事も多くて大変ですしね。
M級、あわよくばS級になれるように頑張って下さいｗ ぶっちゃけ転勤って会社による自由意志の拘束だから刑務所に入れてるのと変わらんからね >>753
大企業勤めは家を買うなら定年後がいいと思う
結婚もか 香港に6年行ってたが、物価が高いだけで
日本と変わらんかったな
会社の寮は豪華だし飯は日本食だし
周りは日本人多いし、なにより出張手当が
1日1万5千円、給料まるまる貯金で年1000万
貯まったし 前いた会社は転勤すると家賃補助増えるし（その後徐々に減額）
基本給自体が転勤OKの人の場合高かったし、毎年年度更新ごとに
転勤希望の調査もあった。転勤したくないって子供や親の介護とかのことも
あるだろうけれど、俺は楽しかったからよくわからん。
むしろ転勤で積極的に都心への一極集中を避けるために、従業員１０人以上の会社は
転勤族優遇とかのシステムを導入すべき。 スーパーって2年くらいで転勤するよね
しかも最悪他県に >>740
キャリア官僚は、転勤といっても、税務署長とか各都道府県の部長とか、各省庁に関連するものを
やったら本省の課長補佐として戻るので、そのまで転勤族という感じではないな。
裁判官や検察官は、全国転勤だけど。 >>721
その忠誠心があるなら転勤ぐらい受け入れろって話でしょ
>>728
だってGoogleに入れない無能なんだから歯車ぐらいちゃんとやれって話でしかない
てかGoogleも世界規模であちこち飛ばしてるけどな
まさかGoogleは転勤ないとか思ってるのか？
>>738
その生産性の低い日本企業に応募してきたアホの使い方なんてそんなもんでよろしい
なんだかんだ大企業はいまだに募集は山ほど来るからな 出向先の会社に移籍するか元の会社に帰任するか選択を迫られ帰任を選択したら…
会社の意向に背いたとかで帰任を選択した従業員ほぼ全員を転勤させた会社
それが旭化成
昨日まで世界に無かったものを…
とか寝言言ってる会社 不用な飛ばしたい奴は辞めさせて
有用な奴だけは転勤に優遇つければ良いだけ。 >>760
それってどこの省かにもよるんじゃね
しかも転勤しないと出世できないとこまであるって聞くよ 将来的に役員になれるぐらい期待されてる昇進組は、
全社的で多角的な視点が求められるので仕方ないと思うけどな
そういうの期待してない普通の社員を動かすのは止めてやれよ >>242
中小だけど元社長の息子が新社長になりベトナムに支店出すって大騒ぎしてる
来年から本当に営業するらしく誰も行きたがってない
もし俺指名されたら子供も小さいし嫁さんも心配だから会社辞める >>752の大学は出てるの？KRM大だけどくれないよ 科や出向先にもよるだろうけど 「転勤なら辞めます！」
そういう人も居ていいんじゃない
転勤喜ぶ人も居るだろうし
ポジティブに考えれば、人生を通していろんな地域に住めるのは面白い人生かも。
もちろん、一長一短なのはそうだろう。
所帯持って家のローンも組んで
会社の奴隷になることを誓った奴への忠誠心の確認なんだろ？
現代における参勤交代制度
そういう武者修行のための転勤ならわかるんだが
明らかに厄介払いの転勤もあるからなあ >>772
忠誠心が失われてるって言ってるのに、ひょっとして現状を全く理解していない...！？
というか、転勤の有無じゃなくて、転勤のフォローをしろって話なんだけど... >>744
まるで同じ事やるだけならそうかも知れんが事業所ごとに違うことやる場合や
地方独特のやり方があったりしたらそれを学ばせるためにという場合もある
また事業所ごとに客層違う場合はその客とのコネクション都合とかもありえるからなぁ >>744
その遠方の事業所で働く人材確保のためだよ。
コンビニみたいに誰でも良い仕事なら、各事業所を現地採用にする手もあるけど。
あと、全部現地で固めると、事業所が独自ルールで動くようになりやすい。 どこのバカが始めたんだとおもったが
参勤交代の時代から似たようなもんか
一箇所でずっと居させてると上にとっては不具合があるんだろうな >>747
全国展開してるような企業はそれが当たり前 >>772
まあ一理あるか
日本は人も企業も無能なんだな
一番無能なのは政治か 転勤にはいろいろな理由があるけど、会社に対する忠誠心を見るという目的もある。
転勤を理由に辞めるなら、辞めてもらっていいというのが大半の会社のスタンス。
だから厚労省がなにを言おうが、どこの企業も制度を見直す気はないよ。 努力してきて出世組に入ったものの
氷河期で苦渋を強いられ、精進の道にはいったので
毎日、労働してるだけでいい
それだけで月収手取り24万、子供部屋であれば十分設備投資ができて
老後に備えられる >>764
でも一箇所にとどまらないと、子供の就学が大変だからねぇ
家族が賃貸で定住、父親のみ単身赴任だと帰省の補助が出ないのでは？ >>783
具体的にどういうフォローを指してるわけ？
少なくともお前が考えるぐらいのフォローは大企業ならしてるとこのが多いだろ 子供は引っ越しにすぐ慣れるよ
引っ越しにどうのこうのの思いはない
それが自分の中の普通なんだもん >>753
大企業勤務は分厚い家賃補助があるから賃貸住まい。
ある程度の年齢行くと打ち切られるが、その頃には子供はある程度大きいから
家を買って転勤になっても単身赴任で問題ない。 >>726
大抵は支社や支店と付き合いのある不動産屋があって、そこで見つけるでしょう。たまに自分で探すと言う
奴もいるけどね。 >>788
日本は中小のが賢く立ち回ってるとこのが多いのは事実
だから95％中小って国になってるしな
でも仕事を受けるのは結局大企業
だから大企業のやり方が日本のやり方ともいえる 日本の企業は、仕事内容で従業員を繋ぎとめることができずに、忠誠心で従業員を繋ぎとめようとすることが多い。
一流企業を渡り歩けるハイスペックな人材には物足りないわけだ。 東京に転勤命令でも独身なら辞める人が多い
既婚者は我慢して行きよるな
そのかわり、住宅手当てが70000円と単身赴任手当が70000円と帰省日が実費月1回分が条件
しかし、許せんやつらだな
東京に転勤はオーケーで無視で、東京から転勤には問題視
糞官僚どもが >>798
省庁はそもそも出向という名の下にあちこち飛ばす先はあるからな 転勤して給料倍になるなら考えるかも
手当程度なら転職するわな
会社に依存してる奴が減ったのかもね 転勤拒否なら窓際へ移動ってのが日本の常識なのに、ちょっと注意するくらいでは無理だわ。期間を決めてちゃんとルールを作るならわかるが。人生一度、その人次第だね。 >>797
＞中小のが賢く立ち回ってるとこのが多い
ないない
日本の中小なんて給料安いわ休みは少ないわ、なのに儲かってないわで非常に低レベル
そしてそんな中小が多いから日本全体として生産性が低い >>792
いわゆる「家買ったら転勤狙い打ち」みたいな、どうすれば断りにくいか、しか考えてないやり方は止めようぜ、ってことね
まともな大企業は常識的なフォローをしてることは知ってる、知り合いも転勤打診されたけど、相談してまずは数ヵ月の出張で様子見、ってことになってたし >>791
俺の職場は居座ることも可能だけど、その時点から昇進ストップする。但し本社勤務は居座り不可。
大卒でも高卒の後輩の部下になる。
この仕組みだと、転勤と定住のどっち選ぶ？ 転勤で会社辞めるとか再就職難の頃には考えられないな >>30
支店もねえ零細のゴミが何ほざいてんだよゴミ >>804
その代わり転勤はないんじゃねーの？
まぁどっち選んでも地獄ってならもう海外に就職するしかないな
それが出来るならやってるだろう
出来ない奴らが文句垂れてるだけだ 毎年の人事考課は良いのに転勤のペースが遅い
転勤のペースが遅いのは無能ということのはずなんだがよくわからん 辞めりゃいいんだよ、辞めりゃ
そして底辺まっしぐら >>805
それだけ転勤させることも簡単ではないから断りにくい奴ほど狙われるんでしょ
それを辞めたらみんな同じ場所でしか仕事しなくなるわ 辞めさせられないし転勤させられないなんて、正社員なんて不便しかないだろ。 >>805
企業ってのは、道義的に問題があっても違法ではなく、なおかつ効果絶大な手法なら喜んで使いますので
そういうやり方をやめさせるのは無理だと思いますん >>656
採用面接で転勤大丈夫かと聞かれて大丈夫だと答えたから採用されたので
退職の理由に転勤を挙げるということは最初から嘘をついて採用されたということ
わかったかな？w >>809
そうだな
まあこの調子だと日本はこれからも没落する一方だな 全国展開している企業や国家公務員でも、ある程度のエリア採用にしても何ら問題ないだろう。
一部の幹部候補生だけ、キャリアアップを条件に転勤させれば良い。
転勤が当たり前、無くてはならない制度だというのは思い込み。 総合職の給料の相当程度は、社畜容認手当なわけで、
それを除いた純粋な給料（生産性）は、非正規と対して変わらないんだろ。 俺の田舎は墓の面倒みろとうるさい
転勤しても月に一度7時間かけて帰って来いとか狂っているわ 旅行気分で転勤行くと最悪だってキャリアウーマンぽい友達が言ってたな
いつ戻れるかも分かんないしとか言ってた
ドMだな
俺ならいくら大手でもそんな所行きたくないな
ま
入れないけど 女性の働きやすさとか云々言ってるのと完全に矛盾してるからな
転勤とか共働き否定やろ 転勤をしないようにしたらますます東京一極集中が進むな
みんな東京から動かなくなるし というか、官僚自身が東京から動きたくないんだろ
地方創生とか笑わせんな >>817
国家公務員はエリア採用あるよ。
でも北海道開発局（エリアは北海道内）なんて転勤の嵐。 転勤させる上司をパワハラで訴えたら降格になった！ざまあみろ！ >>814
それでパフォーマンスが下がって損するのは企業なんだけどなw
○○、家買ったのに転勤だってよ、なんて噂が流れることで、本人以外のパフォーマンスまで下げるおまけ付きw AKBも入るとき
まさかジャカルタに飛ばされるとは思ってなかっただろうな
AKB嫌いだけどあれはさすがに酷いと思ったわ >>823
女の働きやすさ云々言ってるのは国
企業は本音では歓迎していない 独身だとネットが繋がってスーパーとコンビニが近くにあれば別にどこでもいい
ただ引っ越しが面倒くさいな >>826
キャリア組よりも一般職（旧国家Ⅱ種）の方が転勤は多いだろうね。 そもそもお前らは大企業はなぜ大企業なのか分からんのか？
客が多いから大企業なんだよ
全国展開してるから大企業
小さいエリアで細々やるんじゃ商売が萎むから全国でやってんであって
その全国どこでも働ける人材が必要なんだよ
大企業に入りたい！でも全国どこでもは行きたくない！
中小は嫌だ！給料は多く！
ワガママでしかないだろ 俺は嫁の転勤に合わせて仕事辞めて転居先で再就職したわ
嫁の方が３倍稼いでるからね...(´Д｀) >>820
どこの地方だよ。
そんなの魂抜きして地元の寺に移してしまえ。 おまえら辞める辞めるて簡単に言うけどそんな簡単に次の職場見つかるのか？ 能力が無いから～とか労働者同士争わせて標的にならないように仕向けてるんだよ >>839
大企業辞めると転落するケースが多いな
クソ中小辞めるとかえって収入上がったというケースもちらほら >>806
家を買い家族は定住させて自分だけ単身赴任を選ぶ
主人の会社は家を所有していれば、単身赴任先から家族のもとに帰る費用の援助がうけられる（他にも条件あるけど）
社宅も同じところに居住できない（○年過ぎるとアウト）、民間の賃貸だと家賃補助がないので、30代になると家を買う人が多い >>833
国家公務員って転勤多いイメージあるけど、わりと霞ヶ関の中をグルグルしてる奴が多い。
やっぱり警察と小学校教師だよ。
北海道の小学校なんか、都市部の労組に負けて教員の意向を訊くようになったら、僻地の教師が全然都市部に入れなくなった。 終身雇用だなんて信じて勤めあげてもいずれ追い出し部屋に行かされるんだから
会社の言いなりなんてならなくていいんだよ
いつ辞めてもいいようにその会社のノウハウとスキルだけ盗んでおけ >>740
国家一般は地方落ちたやつが行くところだな
転勤しまくりなのに地方と給料大差ないし ネット見てるとインドに数ヶ月転勤とかの人けっこう多いよな >>843
俺のとこに多いスタイルだなw
やっぱ定住派も定住選ばないか。 転勤ってのはいろんな地域のいろんな部署を経験することで
視野の広いゼネラリストを育成するってのが大義名分
国家公務員はキャリアほど何十年も転勤つづける
ずっと同じとこにいるやつは
視野は狭いけど業務に精通したスペシャリストとして扱われる >>839
最低でも、職探し中の3か月は遊んで居ても食える預貯金は必要だね。
出来たら勢いで辞めずに、転職先を確定させてから辞めたい。
面接に行く交通費と外食費が、意外に負担に成るのが情け無くて心が折れるｗ 一応、
サイレントマジョリティを忖度して、
その実際から受け取れるそのサイレントな主張を代行するとだな、
「ボクたちはーっ、会社が大好きですっ
ボクたちの家族もボクたちの会社が大好きですっ
会社が行けと言うならボクたちは従いますっ
異論に対してはサイレントに振る舞いますっ」 公務員の地方バブルなんて今だけだろw人口減で住民減ってリストラだから 確実に日本弱体化が進行していってますね
中韓の長期戦略は大したもんだよ
日本やられ放題、メディア、政治、企業組合抑えられてるからな 転勤離職？ 甘えるなよ
少し大きな企業に就職したら転勤あるに決まってるだろ！
嫌ならしょぼい市役所に務めろ 今までの人間関係リセットして経費で観光、引っ越しまでさせてくれるなんて最高じゃん？
なにが不満なの？ >>815
転勤はいいけど○○は行きたくないとか
全く別業種の仕事を当てられるとかはあるだろ
となるとあー体のいいリストラだわというやる気ダウンで辞める まあでも北九州とか尼崎行けとか言われたらさすがに辞めるか 引っ越し代出とか金出してくれるなら、どこでもいくけどな。俺は。独り身のおっさんだからか。こういうのは 嫌なら辞めればいいことだ！！黙って去れよ!男なら、女々しいぞ！代わりはいる、余ったれるんじゃネーゾ、
高収入巨額退職金一生高額厚生年金余裕w会社組織辞令に嫌で辞めたメメし屑男…土方,かプーww体験者より、しかしダイエットできるぜ、喰いたいモノ喰えず、今趣味・試食常習上達・ 大企業だと世界中で商売してるのだから転勤なんて当たり前だろ。どんだけユトリよw嫌なら中小か地方公務員になれば良い。 ワイは仕事辞めるから関係ないが
今後は住むところ複数用意しようとは思ってる
最終的には広島京都東京軽井沢松山の5箇所くらい >>848
俺はゆとりじゃねーけどイヤなら辞めれば良いと思うよ
我慢して鬱になる前に
技術とかスキルとかある程度身に着けてから 大半の人は理不尽と内心思っても結局は転勤命令に従うわけだから、それを拒む人間に辞められても
企業は痛くも痒くもない。返って使いにくい奴がいなくなって助かったとしか思わない。 >>1
転勤には左遷も含まれるから、自主的に辞めるまでがセットなんだよ。 【会社】転勤なら辞めます もはや人権侵害 相次ぐ転勤離職 労働者「家買って転勤した人知ってますよ もはや地獄だった」と語る
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ 転勤強要なら専業主婦を養えるだけの給与が大前提。
額としては同世代のフルタイム共働きと同等の給与を与えないと。
払えないなら転勤なんてさせたらダメよ。 子どもはいじめられるし
妻は失業で世帯が貧乏になるし
転勤なんか嫌だよね 子供がいたら転勤は大変なのに転勤命令にはイエス前提になってるのが悪い。
地域社員ワク採用とか言って転勤なしの代わりに給料下げるとか最悪。
基本は転勤なしで転勤にＯＫなら手当を割り増しするのがフェア。 支社なんて数か所しかないのに
一流企業ぶって人事異動させまくる会社あるよねｗ
毎回同じ人がシャッフルされてるだけｗ
あれ何の意味があるのかｗ >>875
＞専業主婦を養えるだけの給与
昔はこれが当たり前だったから転勤もありだったんだろ
今は給料だだ下がりなのに転勤とかふざけんなって話だな >>879
大企業社員の奥様になりたい奴はいくらでもいるから安心しろ >>869
海外僻地はテロ地獄
海外先進国はジャップ差別で鬱地獄
国内地方転勤の方がまだマシ 家買ったら転勤命令とか
むしろ買ってしまったら辞める様な気がするが >>879
結婚しなければいいだけじゃね？
転勤多ければ結婚してもどうせ幸せにはなれんだろうよ 今は夫婦共働き、しかも両方正社員ってのがめちゃ増えてるのに。
で、夫婦合計の所得が1000万越えなんてザラだ。
夫だけの給与500万600万程度で転勤なんてするわけがない。
妻が正社員やめた時点で貧困確定になるのに。
転勤させるなら最低ラインで1000万の給与は出さないと。 >>815
入社当時は大丈夫だったが環境が変わって無理になったで終わる話 関西が嫌なら東北いってこいトンキン
贅沢言いやがって 解雇できないんだからいじめ抜くしかないじゃん
法律が悪いよ >>885
高待遇の転職先があればいいけど、退職したら住宅ローン返せないよ。会社関連から融資してもらってるケースもあるし >>885
家を買う時に、給料以外の会社独自の福利厚生（○○補助の類）をあてにして買ってしまった場合、
会社を辞めるとその福利厚生部分が無くなるので窮地に陥るという罠。
こうやって辞められない社畜が誕生するのである。 新居構えた（ことが会社にばれた）ら、これでこいつは逃げられないと、転勤、単身赴任を命ずる。
割り増しなしでリストラするために、動けなさそうな年代の人を移動させる。
転勤は会社が体良く使ってきたからね。
ただ、裁判で勝ちにくいのも確か。
裁判官自体が地方勤務で悲哀を味わっているから、どうしてもハードルが高いのが理由じゃないかと思ってる。
それに比べると中央省庁の役人は、さほどでもないだろうけど。 まあ日本で共働きって無理があるよな
労働慣行のまったく異なる欧米のスタイルを下手に導入したからこんなことになった
国も馬鹿だった >>892-893
家なんて買わんのが一番なんやな 中小企業ワイ32歳560万
教師嫁30歳540万
あかん！
年収抜かされそうや・・・
これで転勤なって嫁公務員辞めたら一家全滅やで 55歳タクシー運転手になりますた
手取り13万です
朝6時～深夜2時まで >>892
住宅ローンを払えなくなったら任意売却で一家離散・・・
早いうちなら家も劣化していないので、高く売れるぞ～（悪魔の声） >>889
関東とかの人だと、そのほうがいいひと多いでしょ。
文化圏の違いと、単なる過疎地と、という二択だけど。
関東からみて、関西は異国感漂うしね。
ただ、やっぱり行先の少なさがあるね。
人少なすぎるし。 最初は抵抗あるけどやってみると面白いもんだよね、転勤って。まあ転勤後に辞めるとなると色々大変だけど。 >>888
辞めることすらできなかったら完全無欠の奴隷になってしまうという話では 会社としては辞めてほしいから転勤とか配置転換とか嫌がらせしてるんだよ
人を使いこなす能力が乏しい会社に中年の再教育なんて出来るはずないだろ
中年社員の人生なんて経営陣の知ったこっちゃねえと言わんばかり
今ホワイトな会社も５年後にはどうなってるかわからないよ >>2
うちの会社は採用条件の勤務地が「本社所在地、その他」となってて
その他に転勤が全て含まれてるw 転勤を理由に転職できるやつってのは、転職先があるってことだから、総合職の中でも結構デキる奴だったりするんだよな…。
昔はいくらでも補充できたし、出世を餌にできたが、東芝SHARPですらああなる時代、共働きでリスク軽減って若い人は
そんなの無視するんだよな。
転勤させるなら、若くて独り身、高齢独身、都会から出身地近くへの転勤あたりが無難。 >>895
労働慣行変えろってことだろ
そもそも、外人だって入ってくるんだからさ
日本の雇用システムは時代遅れなんだよ >>888
コレなんだよなー
入社時は独身だったが結婚したので転勤はダメですってよくある話。
でもマイホームまで建ててたらローンの支払いをしないといけないならそこを付け込まれるらしい >>892
>>893
端から見るには分不相応の買い物してしまってる様にしか映らん感じだの
俺なんか銀行からカネ借りる事自体が一番高いハードルだったから
あとはなんとでもなる感じだわ 転勤族だと子供がある程度大きくなると、妻が妻実家近くに住んで働きながら子供と住んで動かなくなるから
単身赴任生活うん10年って上司がいた。
好き勝手生きて浮気ざんまいだったせいもあり、もう家に居場所なんてないってさ。 前にいた会社は本人希望で転勤OKとNGの二通りにわけて、給料に差をつけてたけどな >>902
そうか
やっぱり関東は東北のかっぺだらけか
使えないやつほど都会にしがみつく タクシーは乗った分しか給料にならない歩合制なので勤務時間はどうでもいいんです
3時間以上休息しても構いませんから
ただしそんな悠長なことやってるとお客さんの多い地域ならともかく、
3県（埼玉千葉神奈川）では稼げませんね >>897
32歳で560万なら40歳になる頃には800万以上、45歳で1000万以上は確実だろ
エアプじゃない限り問題ない これは日本型雇用システム全体に関わる問題だから
っていうか、もう日本型雇用システムなんて維持できないんだけどね
男女平等の観点もそうだし、外人を採用しても制度の穴をついて辞めてしまう
日本の雇用システムだと、管理職が不当に安い給料になってるから、外人は最初の数年、企業から教育を受けて外資に転職する 皆さまも転勤嫌なら、タクシーいかがですかああああああああああ ｗｗｗｗ
お待ち申し上げております >>899
無理せず頑張ってください
もっと給与高いところあったら即刻乗り換えてください >>918
偉くなればね？
管理職になれなかったら悲惨やでーうちの会社 >>919
途上国の外国人向けの労働環境ということか
その途上国の外国人ですら逃げ出すが >>917
乗客の立場からすると、タクシーに乗るついでに新車の乗り心地を知りたいので、
個人でも会社でもいいけど、タクシーの車種には、レクサスとかカムリとかインサイトとか
新車をどんどん導入してほしいｗ >>911
そんなことができると思うか
サービス残業さえなくせないこの日本でｗ 日本型雇用システムで不当に利益を受けてるのは、大手・公務員の中高年のヒラとその奥さん（専業主婦）
このために、就職氷河期も生まれたし、日本の競争力もなくなった
転勤命令や配置転換命令すら、人権侵害にあたる可能性は高い
ただし、給料高いだけの人間を解雇できないのも困る 家族抱えてる人も拒否して辞めたがるのか？
時代が、働き手の層が、変わってきたのかなぁ・・・ >>909
東芝からコンサルに転職してきた40歳がAlt＋TABのショートカットキーすら使えない時は本気で絶望感を感じた
コンサルなら新卒でも出来るぞ
日系事業会社勤務さんて無能過ぎだろ >>925
日本一のブラック業界ですから
普通に走行距離40万とか60万のコンフォートですよ、どこのタクシーも
東京の一部だけですよ、新車なんてあるのは >>923
日本の企業に絶望してるのが一つ
そして、日本の雇用システムは、実は入り口だけ見るとコスパがいいから、転職用に踏み台にしてるだけ
だから、外人は職種と本社にこだわる 転勤ができるって大きな会社かお役所だろ
零細は事業所が一か所しかねえ >>899
一方俺は非正規職だけど、
週５日正午から夜７時までのシフトだけで、
一昨年までの手取りの給料は平均１３万円であった。 辞めさせるために転勤させるんですが
公務員も一緒でしょ？ｗ >>426
4月からの移民解禁にあわせて、働き方改革
要するに、移民でも働きやすい雇用慣行・雇用環境を作れ、ということ
まあ、遅かれ早かれ、欧米式雇用システムに変わる 子供が転勤でついて行くのは、長い人生でみると、わるいことばかりじゃないね。
自分がどこの人間かははっきりしなくなるけど。
ぼくちゃん社員「 ぼくちゃん転勤しないもん！嫌だもん」
将来が楽しみな日本！チャチャチャ
転勤命令からの拒否で自主退職って、
完全に正しい意味のリストラを日本語的な意味のリストラにしたシステムだよね。
転勤云々ってよりも雇用そのものの問題点なんだけど、
解雇しづらい日本だと、ほかの手がないんだろうな。 >>919
日本型の雇用は変えられないと思うよ
日本は無職に厳しいし、年齢差別がひどくて再就職が難しい
だから労働条件が悪くても会社にしがみつく
共働きに厳しいとなったら単純に結婚が減るだけ
国もそれは想定しているから外人を入れるのだろう >>935
非正規でも正規でも
タクシーは厚生入ってくれるから大きいんだよね
年金もらうとき厚生ある会社勤めたか勤めなかったかで、雲泥の差が出るからね >>1
地方の転勤いややからやーめたて…
育休とる母親叩いてるやつらはこいつらも叩かなあかんやろ 外人に超低賃金で働かせる所あるってんでしょ
何か死んだの結構居るらしいって 新しい雇用環境になって、住宅ローンの審査などがどう変わるか見物だろう。
長期雇用を前提とした商売はできにくくなるわけだ。 >>930
ニートでパソコン大先生の方が使えるな
ネトゲでランカーやってるから部下は1000人以上いるし こと、子育てに関しては、
東京で育てるか地方で育てるかで
その子の人生に大きく影響するからなあ。
地方だと、よほどの天才でないかぎり、
地底止まりで県庁に上級職が最高の成功者、
大抵は地場企業の貧乏平社員で、
下手すると非正規二、三年ごとに転職、
外資系????何それオイシイの???てなもんだから 企業というのは、やはり若い人間が多く、年老いた人間は少ないほうがいい
要するに、年取った人間というのは、管理職か、特殊な技能など、
つまり、会社にとって必要不可欠な人材しか、要らないというのが、現実なのである
日本の会社は、働く側からすれば定年まで勤め上げることを第一目標、全体としては、村社会を第一とするために、競争力をなくしてしまった
社員「楽して沢山お金が貰えるお仕事がしたい！転勤？嫌！」
日本の未来は明るい！素晴らしいよ
>>946
住宅ローンも、結局個人に負担がかかるようになってるからな。
家もなくなったのにローンは残るっていう地獄契約なのに、なぜか許容してしまう。 >>942
外資なら、日本でも裁判所は柔軟な判決出してるんだよ
日本IBMのリストラとかね
まあ、労組が中高年のリストラを恐れるがあまり、日本型雇用システムにこだわるのはわかるが、
地域限定正社員のシステムをつかうなどして、柔軟に対処してほしいねぇ >>951
皮肉のつもりにも見えるが
それが実現できるなら本当に明るい >>949
中高年以上の労働力を活用できないと少子化日本は持たないのだけどね
この調子でいくと本当にだめだね 何をいまさら。
もともと退職勧告代わりに「飛ばす」という手法で長らくやってきてたんだから、転勤命令で逃げ出すのは当然だろ。
ILO条約も批准せず、名指し批判されても逆らって、裁判所で、企業の側に転勤を命ずる権利がある、転勤断わったヤツのクビも雇用慣行として妥当、
なんていう判例出していたものが、今更なあ。 ＞大企業「日本人より外人が使えるｗｗｗ」
大企業「年寄りの日本人より若い外人が使えるｗｗｗ」
こうなっていくだろう >>10
メイドさんはエッチなお世話もしてくれるの？ >>951
労働者が奴隷労働に甘んじても明るい未来はないけどな >>957
今就活してるの氷河期の子供世代と思われるが
氷河期世代って本当に結婚してないし子供作ってないんだろうな
そりゃ外国人入れるしかないね >>961
地方公務員以外に、転勤のない大企業と同等の待遇はないよな。 >>958
判例なんて、それに反する立法すればすぐに効果消えるもんだから無問題。 官僚が責任逃れのために転勤するのもやめろや
要件コロコロ変わって赤字になるからええ迷惑やで >>957
＞中高年以上の労働力を活用できないと少子化日本は持たないのだけどね
中高年の要らない男を抱え込んでることにより、
その要らない男の労働力と、その男の嫁さんの労働力
両方、日本では使えなくなってしまうんだが
中高年の管理職以外はリストラして運送、中高年の管理職以外の奥さんはリストラを機に介護
これで日本は復活 会社「キミ！転勤だ！」
社員「じゃあ辞める」
会社「いやいや、冗談だよ冗談ｗｗｗ」
社員「じゃあ辞めない」 うちの地域は転勤族が多くて住み心地が良いので転勤族の方が住み着く。
旦那さんが単身赴任になったり転職したりで。 ヨーロッパや東南アジアへ出向する人達は期待されない人達だから >>961
地方公務員でも県庁は転居を伴う転勤あるよ
転勤がないと言えるのは小さい基本自治体ぐらいかな 転勤命令にイエスで当然で、拒否したら辞職や窓際族に追い込むっておかしいだろ。
転勤ＯＫなら給料割り増しするとかなぜできない？ 本当に凋落しまくって２０年後くらいには中国に侵略されちゃうんじゃないのかね 結局、日本は労働分野では全然世界に従ってないが、
ILOを多く批准して世界標準となっていたほうがよっぽど経済成長した
日本のガラパゴスを誇っていた昔の世代の置き土産 >>959
とにかく日本の企業は年齢差別がひどい
日本人か外人かよりも若い者を求める
安く使えるから
しかし、日本人であれ外人であれ、
低収入仕事を続けていたら老後の蓄えなどとてもできない
いずれ、社会保障を食いまくることになる
このままではこうやって日本は破綻する
外人を入れたところで問題の解決にならない >>815
採用時に未来環境の変化まで分かる訳ねえだろバカ ドイツ銀行破綻も間近だし、転勤ですぐに農業に移行できる準備しといたら？ 東京では食いもん手に入らなくなるで。 結局、日本の制度だと、無理なんだよ
転勤しない総合職の女とか、転勤に従うだけで会社から要らないのに給料泥棒続けてる中高年とか
顔の面が厚いやつのゴネ得が有利になってしまう欠陥システム
で、真面目や有能なやつがやる気をなくしてしまう とにかく絞りまくって絞りまくって日本を復活させようというつもりらしいけど
ダメだろうねえ >>963
外人入れるにしてもシンガポールのように富裕層を入れるべきなんだ
低賃金労働者は将来、社会保障を食う立場に回る
老後の蓄えなんてできないから
日本人でも外人でもこれは同じ 転勤族の奥様から
急な転勤で前の家から持ってきたカーテンの丈が合ってないけど
買い替えてもまた一年くらいしか使わずに転勤かもしれないし
って話を聞いたときは大変だなあと思った >>985
必要で辞令出された転勤に従わないって時点で有能とは言い難いが
左遷なら辞めれば御の字だろうけど >>990
早慶行くと市役所内定とか超絶負け組感満載で居場所なくなってキツイから全国転勤海外転勤ある大企業選ぶしかないんだよなぁ 戦前の母は強かった、機械がそろい、便利になるほど堕落する母、家事もできず
文句だけ、子育てもできず、我が身の身繕い、野茂食いで金を使い、家庭の負担を旦那に
押し付け自身は何もせず、こんな世に誰がした >>995
今は地方公務員は、政令市のほうが道府県より全然難易度高いよ
特に都会はね
都庁は別格だが >>993
それでも会社にしがみつくしかない人が多いんだよ このスレッドは１０００を超えました。
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