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【ユニクロ】ファーストリテイリング 初任給を2割増へ　優秀な人材確保へ　※21万円→25万5000円
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0001ばーど ★
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2019/04/03(水) 11:44:33.47ID:W8DkMFpd9
　カジュアル衣料品店「ユニクロ」などを運営するファーストリテイリングは3日、2020年春に入社する新入社員の初任給を2割引き上げ、25万5千円とする方針を明らかにした。国際的な展開を見据え、優秀な人材を確保する狙い。

　対象となるのは、20年春に入社する大卒の新入社員のうち、国内外の転勤がある職種で、現在の21万円から4万5千円引き上げる。初任給は総合商社や外資系企業と同水準になるという。

　19年春以前に入社した同様の職種の社員についても給与を増やすことなどを検討している。ユニクロは約20の国と地域に進出しており、海外展開を強化している。

2019/4/3 11:164/3 11:36updated
共同通信
https://this.kiji.is/485996513873708129
0006名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 11:48:04.11ID:YcUNB+Yd0
どうせ外国人ばかり採用するんだろ
0009名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 11:49:37.26ID:7S340KCJ0
頑張ってる非正規に還元してやれよw
0012名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 11:51:03.02ID:23jh/8kC0
アベ　「儲けてる企業は、めいいっぱい賃上げせよ」
企業　「はい」
0013名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 11:51:54.58ID:xCMHr8Pg0
パヨク、また負けたんか
0014名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 11:54:11.91ID:G9tpNoxr0
働く人員が増えたら給与下げか嫌がらせで追い出しか？
企業は、特に大きい企業ほど信用出来んからなー
0015名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 11:55:19.31ID:bmG6uI9o0
正社員って何人ぐらいいるんだろ。
0018名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 11:56:27.69ID:uIG9/K1e0
現場の非正規雇用は最悪だわな
0019名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 11:58:10.59ID:fukOVCnE0
>>1

南北朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれているからな。

サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ、
パンストを被ったような朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は
朝鮮人がいつもやっている汚い手口だからな。

韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレているから。
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやっている。


【韓流】やはり、Ｋ−ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなくて在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
https://www.google.co.jp/amp/s/gamp.ameblo.jp/205102/entry-11296191264.html
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0020名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:04:38.02ID:UrkPNtm00
株の買い支えすごいもんな
0021名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:06:55.40ID:Gkl+G7FD0
ユニクロなんて一時的な企業だよ、
優秀な社員は無理だよ、高給でも。
0023名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:08:52.28ID:9XtNg0cV0
インセンティブにすりゃいいのに。
結局使い捨てだろ
0024名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:11:19.56ID:9RDxZcDz0
>>1
入社時点では、幹部社員と兵隊を分けないのかな？
0025名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:13:01.10ID:wSjErz/V0
どのみち30くらいで追い出すつもりだからな。
昇給を考えなくていいんだから、初任給上げるくらいどうってことないってことだろ？
0026名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:14:01.25ID:Gz0g8k0N0
給与は大切だが、労働環境のほうがもっと重要。
無理ゲーレベルの過剰なノルマとかあったら続けられんし。
0027名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:14:39.42ID:QeW6J+dw0
ただし昇給はありません
0028名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:14:50.32ID:++FnBauC0
25万は大卒だし、高卒はいままで通り
大学でておくんだな
0029名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:15:15.49ID:WTJApVg40
３０年前から初任給大して変わっていない事が驚きだわ
0030名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:16:14.35ID:KQvrGx7q0
これすでに働いてる社員は据え置き？
うちはそうなんだけど果てしなくやる気でないよ
氷河期だけど最近の新卒より給料低い
0031名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:16:19.40ID:1CacGZXp0
国内外の転勤
0033名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:17:07.51ID:eSIkgdxX0
昇給昇級がない、アラサーで離職させる時代だしいい判断だな
30万まで上げてしまえば他の糞企業と差が目立ちそう
0034名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:17:09.40ID:senS9QPF0
おー、これ30歳の給料で負けてる企業あったら転職相次ぎそう
0035名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:17:15.17ID:NBZqN++Y0
>>14
グループ会社や子会社あったら容赦なく飛ばすからな
中小零細だと飛ばし先があまり無いけど、ブラックなんだよ
0037名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:18:01.57ID:/qLn5WXs0
ファーウェイは４０万だったね・・・
0038名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:18:06.17ID:++FnBauC0
対象となるのは、20年春に入社する大卒の新入社員のうち、国内外の転勤がある職種
これはいわゆる、総合職とか本部勤務と言われる人だな
出世できる職種、店で売ってる連中じゃないし
0039名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:19:05.32ID:1CacGZXp0
日本語が世界で役に立たねえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0040名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:20:40.18ID:YEVjHfS30
200時間のサビ残を含む？？
0042名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:20:45.82ID:eSIkgdxX0
20代の賃金限界まで抑えて
能無し50代が高給って腐ったモデルだよな
実現するには人口増加と経済成長も必須ってのもね
0046名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:22:12.33ID:WTJApVg40
鴻海本社の年収は15万円なのでシャープ社員の年収も15万円にすべき
0047名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:22:19.72ID:1CacGZXp0
結局は外人に負けるんだよな
コミュ力も笑顔も
0048名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:23:14.28ID:rqDN0oif0
氷河期非正規プログラマだけど正社員2人抱えてリーダーしてる
基本給でも負けてる上にボーナスの時は惨めな気持ちになる
0049名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:24:01.02ID:0LGogWAP0
ゆとり世代、インスタ蠅世代に25万払うぐらいなら
引退した団塊を呼び戻して払ったほうがましだな。
それぐらい能力差がある。
0051名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:27:03.88ID:mFd5yDdr0
オーナー社長の会社だしな
0052名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:29:11.84ID:eVpHGfbg0
柳井の家を見てUNIQLOで買い物するの止めました
高いコンクリート塀で家は見えないけどGoogleアースで見えます
0053名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:30:28.09ID:WTJApVg40
グローバル金融の傀儡でしょ
能力があるとは思えん
0054名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:34:45.72ID:l6dd2mnQ0
だよな、使える人が欲しかったら金と時間と教育を怠ったらダメだよ
0057名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:39:20.69ID:d2+zj2Uo0
先進国のなかではこれでも低いわ
0058名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:41:29.27ID:zfnvd17H0
もう一つ足りん感じ
30万円超えてからニュースにしたら？
0060名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:45:48.11ID:I+7FaNLX0
新卒カード使ってユニクロとか…
親は反対しなかったのか…
0061名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:46:10.24ID:vK/aOq590
>>29
30数年前、大学生の時にやってたバイト(電器店に派遣されて店頭でパソコンの説明販売)は時給900円だった。

バイトの求人みてると日中だと時給1000円ぐらいってのが多いみたいでこの30年全然伸びてないんだなって思う
0063名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:47:46.47ID:GKXVddMk0
>>48
同世代の書き込みは心に来るな、、、
死ぬなよ
0065名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:52:40.03ID:1ZebbL/y0
「御社は、ファーストリテイリングではなく、ファストリテイリングに改名すべきではないでしょうか」
って誰もきかないのなｗｗｗ
0066名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:52:50.89ID:iSY7EEkN0
>>48
氷河期って自分の想定より何倍もガツガツしたほうがいいんたよ
優秀な人に媚びて
経歴で自慢できるプロジェクトにどんどんいれてもらって社員になってどんどん上に上がれ
0068名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 12:58:50.59ID:x7L8NR+Z0
25万で高いとか日本も落ちたもんだな
0069名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:01:11.81ID:GKXVddMk0
氷河期の世代って自分らが管理職、採用側になると自分たちがされた扱い基準になってるのは良くないなと思ったな
時代が変わったとわからないとまずい
ブラック労働の後遺症
0070名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:01:27.12ID:LDZGn8Mp0
一律の初任給でなくてもいいだろう
0071名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:11:11.41ID:NuNvTY/J0
ソフトバンクやヤフーと違って

柳井さんは株主にペテンしないからな

孫正義は株主騙す銭ゲバ
0072名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:11:27.98ID:+gixB1Yw0
店長激務で年収300万だったのに
今更だと店長なら最低600はありそう
0073名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:12:02.74ID:fF/oMkgR0
ユニクロの癖にやるじゃん。
0074名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:12:30.19ID:S96V+k1L0
お前らとは無関係な世界の話w
0075名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:13:02.85ID:XNU+9q8j0
>>1
ここからさらに手当とか付くんでしょ？
40歳期間工だけど、もう抜かれてるぞ
0077名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:13:07.03ID:mdqIaACa0
辛辣なレスにクソワロww
お前らその通りだ
ユニクロはおしまい
0078名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:14:56.73ID:S96V+k1L0
>>71
騙される方が悪い
ソフトバンク株式を売買して、
オレは８００万くらい利益が出てるから
別にどーでもいい
0079名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:15:10.60ID:r6aRxqST0
何時間　残業したときの給与だ？
0080名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:16:19.82ID:UhfTSNTa0
5月からの月給は21万というオチ。
0081名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:16:30.75ID:fF/oMkgR0
やっぱり世界企業は景気に左右されないから強いよな。
0082名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:18:02.17ID:x7L8NR+Z0
たった25万で国内外の転勤があるんだろ
外国行っても手当出ないんだろ？安すぎね？
0084名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:18:47.94ID:P3ideKdz0
40、50代正社員はユニクロ店舗で働いてないだろうし、奴隷不足かな
0086名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:19:24.97ID:UZr8oz0u0
>>29
その間まあまあのデフレだったんだから実質的には給料上がってたんじゃないのか
0088 【小野道風】
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2019/04/03(水) 13:22:49.42ID:hFxCFZX50
バブル期の給料の上がり方を思い出すなw
0089名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:24:08.07ID:P3ideKdz0
賃上げとか景気の遅行指標だから、そろそろやばいってことだな
リーマンショック前も景気良かったからな
0090名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:30:07.38ID:G53emEHS0
>>48
辞めちまえよ
今なら引く手あまただろ
0091名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:35:01.27ID:1LH3+taX0
>>48
それだけ出来るなら正規で普通に転職出来ると思うんだけど…
氷河期だからと勝手に思い込んで諦めてないか？
0092名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:36:50.42ID:fnn7qH640
そりゃ、初任給上げなきゃ来ないって
やめられたら困る中堅や、即戦力に金を積むのとは違うぞ

将来の展望で選ばれないということだw
0093名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:40:59.05ID:rcQ7mBN90
もういらんじゃない？
みんなカード決済でレジ無人化
防犯と店内の巡回(整頓含む)のために二人いればいいでしょ
0094名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:41:35.50ID:18zKj6q40
>>9
頑張ってるのと出来るのは違う
0095あすにゃああああん
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2019/04/03(水) 13:43:25.32ID:6llipVXAO
なんとなく仕事量(心労)が去年の２倍になる気がするｗ
0096名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:52:50.68ID:PdXGXTJw0
氷河を雇えよ
オシャレな店員になるようプロデュースしてやれ
弱者の光になれ柳井
0098名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:54:58.58ID:ECYuFi4f0
好景気の時にとっとと上げないから
本当経営者も政治家もクソしかいねえ
給料上がっても物価と消費税上がっちゃ意味ねえよ
上がらなきゃ死ぬレベルだろ
ユニクロは上げるだけマシか
0099名無しさん＠１周年
垢版 |
2019/04/03(水) 13:57:28.45ID:qUWozuZh0
ユニクロの店長はものすごくハードらしいな
朝から晩まで働かされて25万じゃ足りんだろ
0100名無しさん＠１周年
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2019/04/03(水) 13:57:50.41ID:T4ZUaq6G0
>>52
それは、単なる嫉妬じゃんｗ
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