【安倍首相】就職氷河期世代を集中支援 3年計画策定指示
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://this.kiji.is/488662182675694689
就職氷河期世代を集中支援
首相、3年計画策定指示
2019/4/10 19:48
©一般社団法人共同通信社
安倍晋三首相は10日の経済財政諮問会議で、バブル崩壊後の「就職氷河期」に社会人となって非正規社員として働く30代半ば〜40代半ばの人を対象に、就職支援を強化するよう関係閣僚に指示した。今後3年間の「集中プログラム」を夏までにまとめ、数値目標も掲げる。中途採用を増やす企業への助成拡充などを民間議員が提言したのを受け「氷河期世代への対応は国の将来に関わる重要な課題だ」と応じた。
景気回復などで主婦や高齢者の就労が進む一方、氷河期世代の所得が思うように向上せず、正社員化や必要な能力開発が課題となっている。 >>1
そういうのは15年前にやるもんだぜ…
んでこれで失敗したら氷河期世代の票がどこへ流れるか分からんもんな
オラわくわくしてきた プログラムの専門学校に無料で行きたいです
10年ヒキコモリですw な、この国を出るかカラシコフもって戦うのはこの連中だろう
そうじゃない場合、自殺しかないわけよ、既に自殺者出てるし 氷河期創価学会員ヤクザ無職独身ヒキコモリですがなんとかなります? ガイジンがナマポ代稼いで国に納めてくれるんだろ、
俺たちはそれをもらうだけだからもういいよ 履歴書に空欄あるとそれだけで排除されるからその辺りを何とか 今更支援してもらっても、もう結婚もできないし子供も産めないだろう…。
みんな40代だよ。 ソーカ上納続けてビンボーなんですが救って貰えます? 現役でまともな職に就いてる奴除いて
ろくな職歴学歴ない奴が対象なんだろ?
どんだけスキル積んでてもろくな職歴ない
ジジババを誰が好き好んで採用すんだよw
そんなババ引くなら安価で
外国人実習生取るに決まってんだろ 氷河期世代が?生活保護、刑務所保護に走ったら面白いだろうな。 この世代どうにか活用しないと企業も回らなくなるし、ナマポになっても困る
という話。 ソーカ暦20年延べ1000万円は上納してきましたが救って貰えます? >>108
まあリストラすら無いような会社で働いてる人間がほとんどだから でも直接の金銭的援助は絶対にしません
それが上級国民のルーーーーーーール! 民間に任せないで国で雇ってよ
ソフホーズみたいなの作って >>1
まあ、氷河期組雇うフリして助成金だけもらって
その金で氷河期雇わないで若くて安い外国人労働者雇うだけだと思うよ。
俺でも思いつくもん、こんな助成金詐欺
みんなやるだろw つうか親の介護のフェーズなんだが
手遅れにもほどがある
票ほしいだけやろ(笑)(笑)(笑) 氷河期世代のナマポか安楽死法案はまだか
手遅れだぞ >>101
どんなに頑張ったところで
小泉バ改革から始まって、安倍ちょんによる移民政策ゴリ押し可決まで
自民公明が氷河期組にしてきた悪行の数々、そう簡単に忘れるわけないのにな。
ホントバカだよ、安倍ちょんは。
とっとと死ね。 嘘つけ
団塊ジュニア狙い打ちにして少子化
をわざと誘導しやがって
明治テロ維新の残党が
キリスト教のパシり 終わったらちゃんと成果の評価、第三者機関にさせろよ コンビニとか人手不足なんだから汚い男性に仕事をわけることに
国民が寛容になればいいだけなんだよなw 今更正社員で覚えていくのと同時に親の介護という年齢
非正規わざわざ選んでるのも介護が理由もあるだろう
自分のことだけ考えていれば良かった20代とは違いすぎる >>118
死ぬまで乞食やらせてくれたら楽でいいんだけど
ホント謝罪と賠償求めたいわ >>100
政策が面倒見られるのは、労働の対価にある程度の収入を得て生活が
安定するところまでだね。
生き甲斐だの友達だの人生の楽しみだのは自分で見つけなさいな。
衣食足りて礼節を知るというけど、ちょっとでも余裕が出きれば人生
消化試合じゃなくなるかもしれんし。 夢はパソナの派遣社員になることですw ヒキコモリに優しい安部は神w 団塊が怒り狂うだけの指導で人をどんどん辞めさせといて人手不足ていってんだからなー さてくだらない政策でおちょくってくれたお礼に桜田大臣スレで遊ばせてもらうとするか >>55
締め付けても、暴動起こして刑務所にゴーするだけだよ 本人の能力や精神論の問題だと理解してる?
教育しても意味ないぞ 早くしないと企業が補助金出るようになるまで採用控えるよ 面接に100件行って1件しかみつからない世界
安部のおかげで助成金のおかげで積極的にパソナとかが
仕事紹介してくれるようになるなんて嬉しぎるわw >>133
後はその世代だけ公務員採用枠増やすかぐらいしか出来んけど、やっぱり10年15年は遅いんだよな
まあ、後手後手過ぎてどーにもなりませんわ
票数的に無視出来ん世代なのに自己責任なんて言うからw 氷河期は纏めてコルホーズ送りでいいな
片道切符で北海道の右側開拓に出せばいい なんで主婦や高齢者の就労が進んでるかって、助成金あるからだからね 「再チャレンジ制度」とかいう、何を相手に挑戦するのか
名前だけ大手通信教育をパクった愚策があったな >>7
韓国って実質定年は40歳じゃなかったっけ?
その後自営業者になって失敗するって何かで見た記憶がある。
生涯所得だとトンキン市の方が上なんじゃないの? >>113
あれだよ、気にせずナマポでいいと思うよ。
というのが世の中、綺麗事の方が少ないんだよね。
ナマポも仕事だと思うわ、ガチで。 氷河期無視は完全に移民党の失政が元凶だし
そこ触れられたくないからずっと無視決め込んでたわけで
今更もう遅いよ >>145
国が雇うには賛成だが自然を破壊すんなよざけんな 紳士服の青山に助成金だせw
太りすぎてスーツ買いなおさないとw >>144
氷河期世代が20〜30代の頃に雇用助成金や公務員優先採用枠とか支援策を立てていれば、福祉のお世話になる連中も減らせただろう。 >>145
夏は北海道の右側の、冬は沖縄の、開拓ですか
それで我慢しようかな 完全に手遅れになったタイミングで 票集めのパフォーマンスか 変な人が会社に入社しても誰もイジメたりしないだろうw
安部の助成金の政策を知ってるだろうしw 間違い無く救済なんかされないし出来ない
あの当時暴動起こして政治家の1人でも吊しとけば
違っただろうに、ひたすら嘆いてブラック派遣で
奴隷労働を選んだ 政治家共はさぞかし胸を撫で下ろしただろ
コイツらただの木偶人形だってね
時は流れて今救済してくれるって?
笑わせるな 公務員による天下りは、公金横領・窃盗罪でアウトだとさ >>144
その本来ならどうにもならん状況を、多少なりとも改善できるかもしれない
最後のボーナスステージが今かもしれん。
ってのが現状の自分の身の回りを見て思った感想。実際就職できてるからね。
実効性のある政策が出てくることを祈るわ。 >>158
| :/ .,,,=≡, ,≡=、、 l l
n i l゛ .,/゚\,!./゚\ l ! .n
|| |` | :⌒ノ/.. i\:⌒ |: i ..||
|| (i ″ ,ィ____.i i i // ||
f「| |^ト ヽ i / l .i i / 「| |^|`|
| ! ]. l ヽ ノ `トェェェイヽ、/´ .| ! : :]
ヽ ,イ /|、ヽ `ー'´ / ヽ イ
バカな下級貧困層とか
簡単にハッタリかませて楽勝だぜ!!
氷河期はすぐ忘れてくれて助かるわ〜 40目前だが今更正社員になりたいとは思わないな。正社員で働いてた期間もあったけど妬み嫉みがひどくて嫌になった。2回目の就職の時はインチキ求人票だったし。
バイトでもいいけど時給もっと上げてもらいたい。なんでバイトが団塊や新人類のジジイババアのバイトパートのおもりしたりバブル社員のケツ拭きしなきゃならないんだ。 けけなかさんがアップ始めました どうやら投入のようです 金のニオイに敏感です アベノミクス開始と同時にやるべきだったな
時既に遅し パソナみたいな大手派遣で働きたいよなw
ITは派遣の派遣の派遣とかしか仕事なさそうw 年齢差別禁止法を作ったら良い。
公務員試験年齢制限撤廃から始めて、民間企業も年齢制限撤廃にしたら良い。強力な罰則付きで。それが1番有効だろう。税金もあまりかからんし。
昔の新聞には、身長〇〇センチ以上男子とか女子とか年齢の条件が書いてあった。今残っている差別は年齢制限だ。そしてアメリカみたいに、履歴書に写真貼付不可とか、学校の卒業年次がわからないような履歴書にしたら良い。 >>164
うそばっかり
こういうさくら政策は一つも耳を貸さないのが大事 団塊Jrは同世代が日本史上最大数なのに成人する頃に不景気の影響モロに受けてそのまま捨て置かれたからね
もう政治に興味なくしたか移民党死ねとしか思ってないんじゃ 今更にニートの中年を働かせるのは無理
元から働く気ない奴らだからな
だから平気で親の年金食い潰してるわけ て・お・く・れ
やる気の失せた人間を復帰させるなんていまさら無理だっちゅーの またITのとびこみ営業やりたいなw
人気ない職業を狙うw 年収400の中古タイヤ屋なんだけど、どうにかなるんかな? >>156
第一次安倍内閣で国家公務員再チャレンジ採用枠作ったのに官僚が無意味化した >>172
ネットの書き込みが信じられないなら、年代別失業率でもみてみるといいよ。
最近は野党が目を皿のようにしてチェックしてるからそんなに嘘はないと思うよ。 >>171
別に面接に来るのは勝手だけど氷河期だけ途中退場かな。 企業に小遣いを渡して氷河期を雇ってもらおうってか
氷河期に直接渡せよバカ >>182
それ以前の書類選考の段階でポイ捨て
履歴書も生年月日だけであとは見る必要がない えぇでも正社員だと給与安いしなぁ
ここまで来たら非正規でもいいんだけどなぁ
どうせ死ぬし 氷河期世代ばかりに焦点がいってるけど、その氷河期にリストラされたもう少し上の世代の方たちも山ほどいるわけだが、そっちは放置かな? >中途採用を増やす企業への助成拡充などを
これやっても、まったく給与伸びないぞ。
生活保護が減るかもしれんが、ワープアを量産するだけで実質的に効果は無い。
企業に金を渡すのでは無く
一定期間その対象年代の求職者や年収層に直接金を渡した方が効果はある。 いろんな会社を3か月くらいで移動したいわw
人間関係悪化するから長くは無理w
発達かもw 全員救おうなんて考えるなよアベカス
氷河期じゃなかったら落ちこぼれてなかった程度の
少しはマシな上澄みを救う程度で十分 >>191
結論は出てるが、政府がそれを認めるわけにはいかんだろ。
だから支援とか対策してるフリをして、
「俺らはやることやってるのに、ジコセキニンだよねー」て体にしたい。
具体的にフリータ・ニートを排除したフリーターニート支援とか
過去10年に5回以上の転職出来た「たぶん支援しなくても職に就く実力のある人を雇ったら補助金」支援制度とかね。 >>189
なら>>66 の案の方がよくないか?
個人に直接渡すと必ず不公平が生じるからね
あくまで大企業の雇用によってのみ解決できる方が良い 氷河期だけ時間外払わなくてもおkとかの政策のほうが求人増えるだろうにな >>194
そんな政策氷河期以外の誰も賛成しないから成立しないw >>194
だったら人口割合によって各企業の雇用率を設定すりゃいいんじゃね?
具体的には障害者雇用義務と同じ感じにする。
例えば氷河期世代が全体の3割居るとしたら、企業も同じ割合を雇用しないといけない法を敷く。
10人の企業なら3人雇わないといけないってことね。
もし雇ってないなら罰金だか免除税だか知らんが、それを払って免除してもらう。
これなら企業に無理強いはしないし、優秀な40代の争奪戦が始まるよ。
ガチで氷河期にクズしか居ないなら、企業は税金を納めて免除してもらえばいい。
良い事尽くめじゃない。 >>197
どれの事を指しているのかわからないが
第一次安倍内閣時に行った時は枠が足りず、凄まじい競争率になっていたが? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています