後、もう一つの案が「ワークシェアリング」

要するに現在、成功している氷河期世代の勝ち組の解雇の自由化。
氷河期世代の勝ち組を解雇することで浮いた人件費で他の氷河期を2人以上を雇い直す。

竹中平蔵などの国家戦略特区メンバーが推奨